Форум правовой взаимопомощи военнослужащих

Также хотел бы спросить про командировку в распоряжении. Каким НПА она предусмотрена для распоряженцев. Устав не определяет, насколько я понял, командировку как выполнение специальных обязанностей. Или это не так?

Устав не определяет, насколько я понял, командировку как выполнение специальных обязанностей.

А какие же тогда для заштатника это обязанности: общие или должностные? Самые что ни на есть специальные, и прямого определения в НПА для этого не нужно.

Нахожусь в распоряжении КВ МВО до получения жилья уже 5-й месяц. Поставлен на все виды обеспечения при территориальном управлении.

Судя по всему это доблестные органы ВОСО!
А вы уверены в том, что вас вывели именно в распоряжение КВ?! В списках личного состава управления не зачислены часом? Если нет, то можете смело посылать своего "З" куда подальше ибо он для вас не камандыр, а место вашей службы у КВ (в кабинете ) !!!

Добавлено спустя 7 минут 36 секунд:

Сейчас командир хочет привлечь к выполнению обязанностей военной службы (направить в служебную командировку). Имеет ли он на это право?

Право то он имеет! Только вот будете ли вы выполнять его приказ, вот в чём вопрос! И какие за это будут последствия.
Судя по дате

с 1 июля 2009года находился в распоряжении командира

6 месяцев распоряжения уже давно истекли. Тем более пределка, да ещё и без контракта! Просто песня! Железные основания для увольнения уже есть и перебить их может только уголовка! Судя по судебной практике при таких данных статью пришить не смогут! Поэтому мона посылать команча куда подальше и сидеть спокойно!

Поэтому мона посылать команча куда подальше и сидеть спокойно!

думаю, посылать не нужно... ну если только вежливо, вежливо...

Самые что ни на есть специальные, и прямого определения в НПА для этого не нужно.

Почему не нужно? Ниже из Устава:
25. Военнослужащие, находящиеся на боевом дежурстве(боевой службе), в суточном и гарнизонном нарядах, привлеченные для ликвидации последствий стихийных бедствий, а также при других чрезвычайных обстоятельствах исполняют специальные обязанности. Эти обязанности и порядок их исполнения устанавливаются федеральными законами, общевоинскими уставами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и носят, как правило, временный характер.
VIPded, поясните, пожалуйста - в статье устава нет понятия командировка, боевое дежурство (боевая служба), наряды есть, а командировки нет.
Какими же иными НПА командировка отнесена к специальным обязанностям?

А какие же тогда для заштатника это обязанности: общие или должностные? Самые что ни на есть специальные, и прямого определения в НПА для этого не нужно.

Позвольте высказать мнение.
Командировочное удостоверение военнослужащему выписывется на основании служебного задания.
Служебное задание подписывают два лица:
- командир (начальник) структурного подразделения, в котором проходит службу в/сл;
- командир (начальник) части.
В служебном задании указывается: Срок, место, ... и ЦЕЛЬ.
По результатам командировки в/сл, в соответствующей графе служебного задания, делает отчет о его выполнении
Таким образом Цель командировки указанная в служебном задании должна совпадать с общими или специальными обязанностями ( не противоречить им).

Таким образом Цель командировки указанная в служебном задании должна совпадать с общими или специальными обязанностями ( не противоречить им).

С общими все ясно - они четко прописаны в Уставе. А каким специальным эта цель должна не противоречить? Нарядам что ли?!
Какие вообще обязанности являются специальными? Кроме нарядов, дежурств (боевых служб), действий, связанных с ликвидацией последствий стихийных бедствий, других чрезвычайных обстоятельств.

Какие вообще обязанности являются специальными?

Все не относящиеся к общим и должностным. Один из признаков:

носят, как правило, временный характер

"Как правило", потому как специальные обязанности нештатного эколога и т.п. могут и постоянными быть на время службы в данной части, хоть там и несколько должностей прошел (например, инженер - ст.инженер - зам.начальника отдела и т.д.)

Какие вообще обязанности являются специальными?

Все не относящиеся к общим и должностным.

Ого! Так ведь можно всё, что угодно на распоряженца нагрузить!
А ведь если я правильно понял это:
25. Военнослужащие, находящиеся на боевом дежурстве (боевой службе), в суточном и гарнизонном нарядах, привлеченные для ликвидации последствий стихийных бедствий, а также при других чрезвычайных обстоятельствах исполняют специальные обязанности. Эти обязанности и порядок их исполнения устанавливаются федеральными законами, общевоинскими уставами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и носят, как правило, временный характер.
Если наряд не суточный и не гарнизонный (дежурство очередное, Уставом не предусмотренное), то это не специальные обязанности! Ибо получается из текста статьи 25, что те военнослужащие, находящиеся на боевом дежурстве (боевой службе), в суточном и гарнизонном нарядах, привлеченные для ликвидации последствий стихийных бедствий, а также при других чрезвычайных обстоятельствах исполняют эти самые - специальные обязанности.
И всё! Никто другой.
Я неправ?

Думаю так, если командир в служебном задании укажет: цель командировки -

нахождение на боевом дежурстве (боевой службе), в суточном и гарнизонном нарядах, ликвидация последствий стихийных бедствий,

то он будет прав

Есть предельный возраст, контракт сверх. до 2013, до пенсии 2 года по смешанной системе. Нахожусь в распоряжении начальника войск, а не кч, до 1 июня, надеясь найти любую должность - всё напрасно (везде - у вас предел). Выполняю следующие обязанности (гарнизонные наряды-КПП, патруль и различные поставленные задачи, ходим на все построения). За 15 дней до окончания 6 месяцев напишу рапорт на увольнение по ОШМ или по пределу (по какому из этих оснований ещё не решил) с предоставлением ГЖС. Просмотрел ветки форума, везде советуют по разному вести себя после 6 мес., кто появляйтесь 1 раз в 10 суток и т.д.. Вопросы - Какими обязанностями могут нагрузить, так как срок распоряжения закончился, ничего предложено не будет, рапорт на увольнение написан? Могу я игнорировать все ихние обязанности после 6 м., появляться раз в 10 суток, ожидая ГЖС?

Могу я игнорировать все ихние обязанности после 6 м., появляться раз в 10 суток, ожидая ГЖС?

Не советаю, так как

контракт сверх. до 2013,

Если увольняться то лучше по предельному возрасту, а что бы попытаться до пенсии дотянуть надо просить обеспечить жильем в натуре.

Как вы советуете допустим по пределу с жильем в Москве, чтобы до пенсии ждать 2 года. Об этом варианте думал. Но как жить моей семье из 5 ч. на крохи д. довольствия, выполняя обязанности? При этом нигде не строишься из за службы, к. ч. на уступки не пойдет, ему этот геморой не нужен. Поэтому ГЖС с обналичкой в Москве. Все же что предпринять после 6 м. чтобы появляться раз в 10 суток, ожидая сертификат.

Как вы советуете допустим по пределу с жильем в Москве, чтобы до пенсии ждать 2 года. Об этом варианте думал. Но как жить моей семье из 5 ч. на крохи д. довольствия, выполняя обязанности? При этом нигде не строишься из за службы, к. ч. на уступки не пойдет, ему этот геморой не нужен. Поэтому ГЖС с обналичкой в Москве. Все же что предпринять после 6 м. чтобы появляться раз в 10 суток, ожидая сертификат.

Ну если вы бороться не хотите и пенсия вас не интересует, а хотите работать, напишите соответствующий рапорт на увольнение и ждите ГЖС на гражданке и устраивайтесь на работу, с этим проблем не будет. ИМХО
Понимаете у вас действующий контракт и выполнять вы его обязаны, если командир захочет вас уволят по НУК, на два счета, если будете ходить на службу раз в 10 дней.