Архив основной отпуск

armeec
Активный участник
Сообщения: 154
Зарегистрирован: 28 ноя 2008, 01:12

#301

Непрочитанное сообщение armeec » 19 окт 2009, 12:20

ситуация осложнилась : 16 октября мне позвонил наш строевик , сказал явиться сегодня к финансистам и с ними решить все вопросы с перечислением денег на карточку. Сегодня узнаю, что завтра 20 ого меня уже исключили из списков части ( видел выписку из приказа в личном деле, там расчет по 19 октября, и даже бухгалтер смоталась в казначейство по мне), осталось только забрать удостоверение( ну может ещё и личное дело дадут, до военкомата пару улиц пройти). На вопрос о сутках отпуска строевик говорит ,что мы тебя с 17 по 19 октября отправили, заочно без моего рапорта и доведения до меня(сегодня написал рапорт на неиспользованную часть отпуска с 20 октября, количество суток пусть сам считает, начальник рапорт подписал на личном приеме, я снял копию, но строевик кобениться: я в твоем рапорте говорит сам дату отпуска исправлю на 17) говорит мы не нашли тебя 15 числа. За октябрь 3.333 суток не предоставил - говорит ведь нет полного прослуженного месяца, вроде и распечатку Положения о порядке прохождения военной службы я ему принес, или я считаю не правильно??? или он с такими подсчетами влипнет через 2.9 месяца .

Аватара пользователя
подпол
Заслуженный участник
Сообщения: 1591
Зарегистрирован: 13 фев 2009, 12:25
Откуда: Челябинск
Контактная информация:

#302

Непрочитанное сообщение подпол » 20 окт 2009, 06:23

Quote (armeec)200?"200px":""+(this.scrollHeight+5)+"px");">сказал явиться сегодня к финансистам и с ними решить все вопросы с перечислением денег
Ага. Может еще самому себе денег нужно перечислить? Пусть работают, и деньги сами считают, и сутки отпуска. Ведь как я Вас понял, несколько дней непредоставленного отпуска Вас "задевают" именно со стороны "2,9 месяца"? Раз так, нечего бегать за ним с Положением. Ну, а раз не "2,9 месяца" - беготня с Положением ничего не поправит. Стерпите.Quote (Следачка)200?"200px":""+(this.scrollHeight+5)+"px");">Это в счет будущей профессииПрокурорский факультет ВУ? Как поживает Копченый (тов. Вашкевич)?
Quote (Следачка)200?"200px":""+(this.scrollHeight+5)+"px");">Парень служит
Quote (Следачка)200?"200px":""+(this.scrollHeight+5)+"px");">И нельзя ничего сделать?
Можно. Заключите с ним брак и он пойдет в отпуск вместе с Вами.
На Урале помогу чем смогу. И совсем бесплатно.

"Не стыдно чего-нибудь не знать, но стыдно не хотеть учиться." Сократ

Следачка
Новичок
Сообщения: 4
Зарегистрирован: 18 окт 2009, 18:51
Контактная информация:

#303

Непрочитанное сообщение Следачка » 20 окт 2009, 21:21

Quote (подпол)200?"200px":""+(this.scrollHeight+5)+"px");">Прокурорский факультет ВУ? Как поживает Копченый (тов. Вашкевич)? biggrin
Нет, всего лишь МосУ МВД. Я пока что учусь, мне отпуск не положен
Ох уж эта армия, никакой определенности Вот и пинают человека полгода, домой не пускают

Аватара пользователя
brat51
Активный участник
Сообщения: 152
Зарегистрирован: 20 мар 2009, 22:55
Контактная информация:

#304

Непрочитанное сообщение brat51 » 25 окт 2009, 10:22

Добрый день !!! Подскажите, пожалуйста , такая у меня ситуация ! Я сейчас нахожусь в основном отпуске, до 18 ноября. И вот буквально на днях, ну через неделю другую жена должна родить, третьего ... Хочу спросить, могу ли я как то сейчас , находясь в основном, запросить рапортом отпуск по уходу за ребёнком , на основании ПППВС п.7 ст 32 ... ? И правильно ли я понимаю, что там нет слов о том, что этот отпуск на усмотрение командира ? А именно по моему желанию ? И как могут ли мне уменьшить продолжительность отпуска, если я к примеру попрошу максимум, три месяца ??? Спасибо всем, кто поможет !!!
Северный флот

Аватара пользователя
подпол
Заслуженный участник
Сообщения: 1591
Зарегистрирован: 13 фев 2009, 12:25
Откуда: Челябинск
Контактная информация:

#305

Непрочитанное сообщение подпол » 25 окт 2009, 13:40

Quote (подпол)200?"200px":""+(this.scrollHeight+5)+"px");">на основании ПППВС п.7 ст 32 ... ?
brat51, Вы бы внимательнее этот пунктик прочитали...
На Урале помогу чем смогу. И совсем бесплатно.

"Не стыдно чего-нибудь не знать, но стыдно не хотеть учиться." Сократ

Аватара пользователя
brat51
Активный участник
Сообщения: 152
Зарегистрирован: 20 мар 2009, 22:55
Контактная информация:

#306

Непрочитанное сообщение brat51 » 25 окт 2009, 13:55

Quote (подпол)200?"200px":""+(this.scrollHeight+5)+"px");">Вы бы внимательнее этот пунктик прочитали... 7. Военнослужащему мужского пола, проходящему военную службу по контракту, по его просьбе однократно предоставляется дополнительный отпуск сроком до трех месяцев в случае смерти жены при родах, а также если он воспитывает одного или нескольких детей в возрасте до 14 лет (детей-инвалидов в возрасте до 16 лет) без матери (в случае ее смерти или гибели, лишения ее родительских прав, длительного ее пребывания в лечебном учреждении и в других случаях отсутствия материнского попечения о детях). вот именно этот выделенный момент разве мне не подходит ? ... Подскажите !
Северный флот

gals
Заслуженный участник
Сообщения: 788
Зарегистрирован: 09 ноя 2008, 20:15
Откуда: Питер

#307

Непрочитанное сообщение gals » 25 окт 2009, 14:41

Quote (brat51)200?"200px":""+(this.scrollHeight+5)+"px");">длительного ее пребывания в лечебном учреждении
Длительное - это сколько?
Пару недель родить - ИМХО не длительно и никто Вам не даст 3 месяца отпуска.
Суд - не ЗАГС.Только из ЗАГСа все довольные выходят.

Аватара пользователя
brat51
Активный участник
Сообщения: 152
Зарегистрирован: 20 мар 2009, 22:55
Контактная информация:

#308

Непрочитанное сообщение brat51 » 25 окт 2009, 18:45

Quote (gals)200?"200px":""+(this.scrollHeight+5)+"px");">Длительное - это сколько?
Пару недель родить - ИМХО не длительно и никто Вам не даст 3 месяца отпуска. это я понимаю, поэтому и изначально задал такой вопрос!!! Там написано как я понимаю МОЁ ПРАВО иметь такой вид отпуска, и тем более один раз за всё время службы !!!! И до трёх месяцев ! Или разве я не прав ??? И ни слова о том, что это на усмотрение командира ... Так за кем правда будет ? Я не спорю, что может и двух трёх недель хватит, но просить то я буду заранее, не ведая наперёд, сколько же мне точно понадобится ! Понимаете ?
Северный флот

Аватара пользователя
подпол
Заслуженный участник
Сообщения: 1591
Зарегистрирован: 13 фев 2009, 12:25
Откуда: Челябинск
Контактная информация:

#309

Непрочитанное сообщение подпол » 25 окт 2009, 20:18

Quote (brat51)200?"200px":""+(this.scrollHeight+5)+"px");">7. Военнослужащему мужского пола, проходящему военную службу по контракту, по его просьбе однократно предоставляется дополнительный отпуск сроком до трех месяцев в случае смерти жены при родах, а также если он воспитывает одного или нескольких детей в возрасте до 14 лет (детей-инвалидов в возрасте до 16 лет) без матери (в случае ее смерти или гибели, лишения ее родительских прав, длительного ее пребывания в лечебном учреждении и в других случаях отсутствия материнского попечения о детях).
brat51, по смыслу данного пункта все вышеперечисленные обстоятельства (и другие) могут являться исключительно следствием отсутствия материнского попечения о детях, о чем в конце и говорится. В случае нахождения матери в стационаре на срок две недели нельзя говорить об отсутствии материнского попечения о детях. Если бы законодатель предполагал применимость данной нормы в схожих с Вашим случаях, норма была бы сформулирована более ясно, уверен в этом.
Quote (brat51)200?"200px":""+(this.scrollHeight+5)+"px");">вот именно этот выделенный момент разве мне не подходит ?
Убежден, что если он Вам в какое-нибудь время подойдет, Вы будете сильно горевать. Как минимум это подтвержденный должным образом прогноз нахождения Вашей супруги в стационаре на длительный срок.Quote (brat51)200?"200px":""+(this.scrollHeight+5)+"px");">и тем более один раз за всё время службы Эту норму следует понимать исключительно как ...однократно при возникновении определенного обстоятельства.... Если спустя некоторое время произойдет другая беда, по моему мнению у командира нет оснований отказать в отпуске.
На Урале помогу чем смогу. И совсем бесплатно.

"Не стыдно чего-нибудь не знать, но стыдно не хотеть учиться." Сократ

Аватара пользователя
brat51
Активный участник
Сообщения: 152
Зарегистрирован: 20 мар 2009, 22:55
Контактная информация:

#310

Непрочитанное сообщение brat51 » 25 окт 2009, 20:23

подпол, Спасибо за ответы и советы ! Но всё равно пробовать хочу, и конечно ни кому не пожелаю именно пользоваться этой льготой в смысле самом грустном ... Понимаю !

Но изначально вопрос задавал я какой... Могу ли я до выхода из основного отпуска как то просить именно этот отпуск ? Или только днём выхода подавать рапорт на этот отпуск по уходу за ребёнком ? О результатах в итоге всем сообщу тут !
Северный флот

Аватара пользователя
подпол
Заслуженный участник
Сообщения: 1591
Зарегистрирован: 13 фев 2009, 12:25
Откуда: Челябинск
Контактная информация:

#311

Непрочитанное сообщение подпол » 25 окт 2009, 20:42

Quote (brat51)200?"200px":""+(this.scrollHeight+5)+"px");">Могу ли я до выхода из основного отпуска как то просить именно этот отпуск ? Или только днём выхода подавать рапорт на этот отпуск по уходу за ребёнком ? В вышеописанном случае не имеет значения - бесперспективно!
Ходатайствуйте о предоставлении отпуска по личным обстоятельствам. Рапорт подать можно сейчас, в случае его удовлетворения основной отпуск на время отпуска по личным обстоятельствам прерывается.
На Урале помогу чем смогу. И совсем бесплатно.

"Не стыдно чего-нибудь не знать, но стыдно не хотеть учиться." Сократ

Аватара пользователя
VIPded
Администратор
Администратор
Сообщения: 15106
Зарегистрирован: 13 май 2008, 11:08
Откуда: Севастополь
Контактная информация:

#312

Непрочитанное сообщение VIPded » 26 окт 2009, 18:32

Quote (Следачка)200?"200px":""+(this.scrollHeight+5)+"px");">Ох уж эта армия, никакой определенности
Потерпите до выпуска и назначения на должность, узнаете, что такое определённость в МВД...
Частная юр.практика (офиц. ИП). +79787199856

Следачка
Новичок
Сообщения: 4
Зарегистрирован: 18 окт 2009, 18:51
Контактная информация:

#313

Непрочитанное сообщение Следачка » 26 окт 2009, 21:06

Спасибо, после таких слов гораздо легче как говорится, и хочется жить и трудиться))
значит со стороны закона все верно? придется самой ехать(

сапер
Активный участник
Сообщения: 114
Зарегистрирован: 06 июл 2009, 10:09
Откуда: Екатеринбург

#314

Непрочитанное сообщение сапер » 06 ноя 2009, 09:26

VIPded, приехал сегодня с части сдал рапорт на увольнение по здоровью,сдал документы в КЭЧ, пришел отчитался к НОК бригады. Спрашиваю его можно теперь отпуска отгуливать в связи с предстоящим уволнением, он говорит можно но смотря какие! я ему представил выписку из приказа с предыдущего места службы в которой указано что я не отгулял основной отпуск за 2007 год в колич.60 суток и основной за 2009 год. и ВПД естественно. Он заявляет что за 2007 год не положено надо было там отгуливать. Я ему пытался обьяснить мол в октябре 2007года был я отправлен в Москву на операцию, потом 3 мес. реабилитации, затем меня командиры отправили на ВВК и и у меня просто физически не было возможности отгулять.В итоге мне отказывает. как быть мне в этой ситуации ведь жалко,кровные сутки та. Есть ли у меня законные основания требовать отпуск за 2007 год ?

leito
Участник
Сообщения: 34
Зарегистрирован: 20 июл 2009, 11:45
Откуда: Ростов-на-Дону

#315

Непрочитанное сообщение leito » 06 ноя 2009, 18:32

Просьба подсказать: я нахожусь в основном отпуске, сейчас заболел. лечусь амбулаторно,имею ли право на продление отпуска,в связи с болезнью? мне сказали,что отпуск продливается только если находился на стационарном лечении?

svat2
Заслуженный участник
Сообщения: 753
Зарегистрирован: 19 дек 2006, 23:58

#316

Непрочитанное сообщение svat2 » 06 ноя 2009, 19:08

сапер, Просвятите, а что стало сотпуском за 2008 год. Если Вы его отгуляли, почему именно его, а не за 2007 год?Добавлено (2009-11-06, 19:08)
---------------------------------------------
leito, Вас вводят в заблуждение

Аватара пользователя
подпол
Заслуженный участник
Сообщения: 1591
Зарегистрирован: 13 фев 2009, 12:25
Откуда: Челябинск
Контактная информация:

#317

Непрочитанное сообщение подпол » 06 ноя 2009, 19:30

leito
Положение о порядке прохождения военной службы (утв. Указом Президента РФ от 16 сентября 1999 г. N 1237)
Статья 29. Порядок предоставления основного отпуска
18. Военнослужащим, заболевшим во время основного или дополнительного отпуска, кроме отпуска по личным обстоятельствам, основной или дополнительный отпуск продлевается на соответствующее количество дней болезни. Продление отпуска в этом случае осуществляется командиром воинской части на основании справки из лечебного учреждения.
На Урале помогу чем смогу. И совсем бесплатно.

"Не стыдно чего-нибудь не знать, но стыдно не хотеть учиться." Сократ

leito
Участник
Сообщения: 34
Зарегистрирован: 20 июл 2009, 11:45
Откуда: Ростов-на-Дону

#318

Непрочитанное сообщение leito » 06 ноя 2009, 20:46

подпол, большое спасибо за ответ!

сапер
Активный участник
Сообщения: 114
Зарегистрирован: 06 июл 2009, 10:09
Откуда: Екатеринбург

#319

Непрочитанное сообщение сапер » 06 ноя 2009, 21:46

svat2, Пашка привет! Рад тебя приветствовать! у меня целая история причем закрученная. вообщем я пытался дотянуть до конца контракта,мне оставалось 3 месяца это был март месяц 2009. У меня был приказ на перевод по плановой замене из Таджикистана в РФ. Пока ждал кассацию уговорил командира так как первый квартал заканчивался мне дали за 2008 год. потом во время отпуска конечно госпиталь. так и дотянул.За 2007 год у командира просить смысла не было. вот такие пироги. Но на самом деле меня в сентябре 2007 положили в госпиталь, в ноябре сделали операцию,и я пол года пролежал в постели. Чуть не умер

Аватара пользователя
VIPded
Администратор
Администратор
Сообщения: 15106
Зарегистрирован: 13 май 2008, 11:08
Откуда: Севастополь
Контактная информация:

#320

Непрочитанное сообщение VIPded » 07 ноя 2009, 11:13

Quote (сапер)200?"200px":""+(this.scrollHeight+5)+"px");">Есть ли у меня законные основания требовать отпуск за 2007 год ?
Есть. И с таким "жизнеописанием" шансы в суде расцениваю как достаточно высокие.
Частная юр.практика (офиц. ИП). +79787199856

сапер
Активный участник
Сообщения: 114
Зарегистрирован: 06 июл 2009, 10:09
Откуда: Екатеринбург

#321

Непрочитанное сообщение сапер » 07 ноя 2009, 11:31

VIPded, спасибо за подддержку. в понедельник зайду к командиру поговорю по нормальному если получиться, чтобы потом не сказал типо че ко мне не зашел, не поофицерски делаешь, сразу в суд без разговоров.

Barakuda
Активный новичок
Сообщения: 10
Зарегистрирован: 26 май 2009, 08:20
Откуда: Санкт-Петербург

#322

Непрочитанное сообщение Barakuda » 18 ноя 2009, 22:35

Господа. Перевёлся к новому месту службы, через месяц ушёл в отпуск, но не дали дней на дорогу. Аргументируя, что я не беру проездные, мне они не нужны, часть где служил раньше, находится в 200 км. Доеду на своей машине, там пока семья осталась. В отпускном указанно, куда еду, но дорогу не дают. Первый раз с таким столкнулся. Вопрос, действительно, ли не положено включать в основной отпуск время на проезд, если не беру ВПД. Спасибо.

_pkpr_
Постоянный участник
Сообщения: 357
Зарегистрирован: 13 фев 2009, 18:38

#323

Непрочитанное сообщение _pkpr_ » 19 ноя 2009, 02:17

Barakuda, положено. Взять ВПД - Ваше право, а не обязанность. Если такие упертые, то возьмите ВПД, а потом сдадите как неиспользованные.

armeec
Активный участник
Сообщения: 154
Зарегистрирован: 28 ноя 2008, 01:12

#324

Непрочитанное сообщение armeec » 26 ноя 2009, 02:38

Приветствую. По опыту форумчан готовлю исковое заявление в суд. Подавать буду после новогодних. Хотелось бы уточнить у знающих людей правильность подсчета недоиспользованного отпуска: основной отпуск мне предоставили по август включительно исходя из 40/12*8=26,6 (округлили до 27 суток ) + 2 на дорогу = 29 суток ( я считаю , что уже на данном этапе применили статью "как подлежащему увольнению" незаконно т.к. не было никаких законных оснований к моему увольнению, все сокращение было ещё на уровне слухов). 14 октября издается приказ командующего о моем увольнении. 19 октября меня исключают из списков части. За сентябрь и октябрь (до 19 числа) я считаю 40/12*2=6,67 суток = 7 полных суток мне должны были предоставить. Но увы... отфутболил меня строевик - " т.к. октябрь не полный, то сутки вообще не положены, а за сентябрь: 3.33 - 1 сутки (что я дал в августе округлив до 27суток) = 2.33 т.е. 3 суток. А теперь, сынок считай что эти дни ты отгулял с 15 по 18 октября". Я не сомневаюсь , что он и приказ задним числом состряпать может. Вот только у меня на руках есть незарегистрированная в строевом, но на личном приеме у шефа подписанная, копия моего рапорта от 19 числа с просьбой предоставить мне эти самые недоиспользованные сутки отпуска. Оригинал скорее всего строевик порвал.
Поэтому и волнуют меня больше всего сутки за неполный октябрь - если их не учитывать, то у строевика все шито-крыто выходит. Судье я думаю надо свой подсчет предоставлять будет, а уж как он ст.29 п.3 Положения о порядке прохождения военной службы трактует, только ему известно.
Как вы думаете, каковы мои шансы на отмену приказа об исключении из списков? ( + ещё буду требовать недополученное денежное довольствие: в приказе об исключении выплатить сумму ХХХ, а на деле на карточку поступило на 6 тыс. меньше - чем не кража?) Если с деньгами судья может просто вынести решение -ДОПЛАТИТЬ, без отмены приказа, то как с отпуском ? ведь невозможно его предоставить не отменив приказ об исключении - только если его "простят".
Если же решение будет в мою пользу, то я думаю не раньше середины февраля. Тогда имею ли я право требовать уже в феврале с командира 40/12*6 (сент. - февр.)=20 суток отпуска и самое главное ВПД уже за 2010 год( у меня же там будет январь и февраль). Даже если в ВПД откажут - то следование к месту проведения отпуска за свой счет должны оплатить? а за границу???
по приезду из отпуска все равно должны будут перед исключением расчитать? Мне с ними за столом не сидеть, я 19 октября пришел к ним, так и так мол вроде ошибки у вас и в начислении отпуска, и в деньгах ошибочки, статьи принес , все показал - говорю давайте за пару дней вы исправите все и я с вещевкой разберусь - Проваливай воин, мы тебе щас НУК ещё пришьем. Вот и придется им глазки раскрыть. Сейчас в части сменился начальник, строевик и даже финик. Перед подачей искового зайду еще разок к ним - может "эти" изменят решение.
А на основании чего новый командир может отменить приказ о моем исключении из списков части - только моего заявления, с приложением копий банковских распечаток??? Хочется "помочь" ему принять "правильное направление мысли". Если мое заявление будет им "одобрено", подписано,мной снята копия и зарегистрировано...и в случае дальнейшего "динамо" , то с какого момента пойдет отсчет "срока исковой давности" 3 месяца ?? Пока у меня дата 19 октября 2009г.

armeec
Активный участник
Сообщения: 154
Зарегистрирован: 28 ноя 2008, 01:12

Re: Основной отпуск

#325

Непрочитанное сообщение armeec » 04 дек 2009, 09:08

Подскажите пожалуйста по предыдущему посту, плииз. Мне посоветовали обращаться в суд в 20-х числах декабря, а то вдруг с нового года законы изменяться?

Captain
Заслуженный участник
Сообщения: 2113
Зарегистрирован: 21 май 2008, 15:26
Контактная информация:

Re: Основной отпуск

#326

Непрочитанное сообщение Captain » 04 дек 2009, 09:42

нужен полный прослуженный месяц

armeec
Активный участник
Сообщения: 154
Зарегистрирован: 28 ноя 2008, 01:12

Re: Основной отпуск

#327

Непрочитанное сообщение armeec » 04 дек 2009, 12:11

нужен полный прослуженный месяц
даже если тебя исключат из списков части 31 декабря? Декабрь ты "подарил" получается?

Аватара пользователя
ngb
Модератор
Модератор
Сообщения: 3230
Зарегистрирован: 30 июн 2009, 19:42

Re: Основной отпуск

#328

Непрочитанное сообщение ngb » 04 дек 2009, 12:35

нужен полный прослуженный месяц
Даже если день прослужил в месяце то уже долю отпуска отдай армия, у наших стратегов даже вопроса не возникает
Я высказываю свое мнение, а решения принимать ВАМ

armeec
Активный участник
Сообщения: 154
Зарегистрирован: 28 ноя 2008, 01:12

Re: Основной отпуск

#329

Непрочитанное сообщение armeec » 04 дек 2009, 12:51

нужен полный прослуженный месяц
Даже если день прослужил в месяце то уже долю отпуска отдай армия, у наших стратегов даже вопроса не возникает
что-то вы меня совсем запутали: Captain как я понял говорит, что за октябрь мне ничего не положено (исключили 19 октября), вы говорите "что армия мне должна сутки насчитать"???
VII. Порядок предоставления военнослужащим отпусков
Статья 29. Порядок предоставления основного отпуска
1. Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, основной отпуск предоставляется ежегодно на основании приказа командира воинской части.
По их просьбе основной отпуск может быть предоставлен им по частям. При этом продолжительность одной части не может быть менее 15 суток.
2. Продолжительность основного отпуска военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, устанавливается:
а) военнослужащим, общая продолжительность военной службы которых в льготном исчислении составляет менее 10 лет, - 30 суток;
б) военнослужащим, общая продолжительность военной службы которых в льготном исчислении составляет от 10 до 15 лет, - 35 суток;
в) военнослужащим, общая продолжительность военной службы которых в льготном исчислении составляет от 15 до 20 лет, - 40 суток;
г) военнослужащим, общая продолжительность военной службы которых в льготном исчислении составляет 20 лет и более, - 45 суток.
3. Продолжительность основного отпуска военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, в год поступления его на военную службу по контракту и в год увольнения с военной службы исчисляется путем деления продолжительности основного отпуска, установленной военнослужащему, на 12 и умножения полученного количества суток на количество полных месяцев военной службы, прошедших от начала военной службы до окончания календарного года, в котором военнослужащий поступил на военную службу, или от начала календарного года до предполагаемого дня исключения его из списков личного состава воинской части.
Округление количества неполных суток и месяцев производится в сторону увеличения. В случае когда невозможно своевременное увольнение военнослужащего с военной службы (исключение из списков личного состава воинской части), на день его увольнения производится расчет недоиспользованного времени основного отпуска с предоставлением его военнослужащему.
В таком же порядке исчисляется продолжительность основного отпуска военнослужащего при досрочном (до истечения срока контракта) увольнении, если отпуск не использован ранее в соответствии с планом отпусков.
И еще: в
ПРИКАЗе
от 6 июня 2001 г. N 200
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ РУКОВОДСТВА
ПО ОФОРМЛЕНИЮ, ИСПОЛЬЗОВАНИЮ, ХРАНЕНИЮ
И ОБРАЩЕНИЮ С ВОИНСКИМИ ПЕРЕВОЗОЧНЫМИ ДОКУМЕНТАМИ
В ВООРУЖЕННЫХ СИЛАХ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
я не нашел ограничений на выдачу ВПД, даже если мне будет положено 1 сутки основного отпуска в новом календарном году ???

Captain
Заслуженный участник
Сообщения: 2113
Зарегистрирован: 21 май 2008, 15:26
Контактная информация:

Re: Основной отпуск

#330

Непрочитанное сообщение Captain » 04 дек 2009, 13:25

Продолжительность основного отпуска военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, в год поступления его на военную службу по контракту и в год увольнения с военной службы исчисляется путем деления продолжительности основного отпуска, установленной военнослужащему, на 12 и умножения полученного количества суток на количество полных месяцев военной службы, прошедших от начала военной службы до окончания календарного года, в котором военнослужащий поступил на военную службу, или от начала календарного года до предполагаемого дня исключения его из списков личного состава воинской части.
то есть начстрой должен был посчитать когда вас надо исключить уже с учетом дней отдыха. уравнение, то есть решить.


Вернуться в «Общая информация»

Кто сейчас на конференции

Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и 26 гостей