Единовременное пособие при увольнении с военной службы

Аватара пользователя
Anybody08
Заслуженный участник
Сообщения: 2489
Зарегистрирован: 02 мар 2014, 19:29
Благодарил (а): 626 раз
Поблагодарили: 781 раз

Единовременное пособие при увольнении с военной службы

Непрочитанное сообщение Anybody08 » 01 авг 2014, 20:14 #1

Нормативные документы:
ФЗ РФ 306 от 2011 г. О ДД военнослужащих
[spoiler]Статья 3. Отдельные выплаты военнослужащим
3. Военнослужащему, проходящему военную службу по контракту, общая продолжительность военной службы которого составляет менее 20 лет, при увольнении с военной службы выплачивается единовременное пособие в размере двух окладов денежного содержания, а военнослужащему, общая продолжительность военной службы которого составляет 20 лет и более, выплачивается единовременное пособие в размере семи окладов денежного содержания.
4. Единовременное пособие, указанное в части 3 настоящей статьи, не выплачивается военнослужащему, проходящему военную службу по контракту, при увольнении его с военной службы:
1) в связи с лишением военнослужащего воинского звания;
2) в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении военнослужащему наказания в виде лишения свободы;
3) в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении военнослужащему наказания в виде лишения свободы условно за преступление, совершенное умышленно;
4) в связи с отчислением из военной профессиональной образовательной организации и военной образовательной организации высшего образования за недисциплинированность, неуспеваемость или нежелание учиться;
(в ред. Федерального закона от 02.07.2013 N 185-ФЗ)
5) в связи с вступлением в законную силу приговора суда о лишении военнослужащего права занимать воинские должности в течение определенного срока;
6) в связи с переходом на службу в органы внутренних дел, федеральную противопожарную службу, учреждения и органы уголовно-исполнительной системы, органы по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ или таможенные органы Российской Федерации и назначением на должности рядового (младшего) или начальствующего состава указанных органов и учреждений;
7) в связи с невыполнением условий контракта;
8) в связи с отказом в допуске к государственной тайне или лишением указанного допуска;
9) в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении военнослужащему наказания в виде лишения свободы условно за преступление, совершенное по неосторожности;
10) как не выдержавшего испытание;
11) в связи с несоблюдением ограничений, нарушением запретов, неисполнением обязанностей, связанных с прохождением военной службы, предусмотренных пунктом 7 статьи 10 и статьей 27.1 Федерального закона от 27 мая 1998 года N 76-ФЗ "О статусе военнослужащих".
5. Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, удостоенным в период прохождения военной службы государственных наград (государственной награды) СССР или государственных наград (государственной награды) Российской Федерации, в том числе удостоенным почетного звания СССР или почетного звания Российской Федерации, размер единовременных пособий, предусмотренных частью 3 настоящей статьи, увеличивается на один оклад денежного содержания.[/spoiler]

Пр МО РФ от 2011 года № 2700 Порядок обеспечения ДД
[spoiler]V. Отдельные выплаты военнослужащим
Единовременное пособие при увольнении с военной службы
военнослужащих, проходивших военную службу по контракту

140. Военнослужащим, проходившим военную службу по контракту, при увольнении с военной службы выплачивается единовременное пособие (далее в настоящем разделе - пособие) в следующих размерах:
при общей продолжительности военной службы менее 20 лет - два оклада денежного содержания;
при общей продолжительности военной службы 20 лет и более - семь окладов денежного содержания.
141. Военнослужащим, проходившим военную службу по контракту, удостоенным в период прохождения военной службы государственных наград (государственной награды) СССР или государственных наград (государственной награды) Российской Федерации, в том числе удостоенным почетного звания СССР или почетного звания Российской Федерации, размер пособий, предусмотренных пунктом 140 Порядка, увеличивается на один оклад денежного содержания.
142. Пособие, указанное в пункте 140 Порядка, не выплачивается военнослужащему, проходившему военную службу по контракту, при увольнении его с военной службы:
а) в связи с лишением военнослужащего воинского звания;
б) в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении военнослужащему наказания в виде лишения свободы;
в) в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении военнослужащему наказания в виде лишения свободы условно за преступление, совершенное умышленно;
г) в связи с отчислением из военного образовательного учреждения профессионального образования за недисциплинированность, неуспеваемость или нежелание учиться;
д) в связи с вступлением в законную силу приговора суда о лишении военнослужащего права занимать воинские должности в течение определенного срока;
е) в связи с переходом на службу в органы внутренних дел, федеральную противопожарную службу, учреждения и органы уголовно-исполнительной системы, органы по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ или таможенные органы Российской Федерации и назначением на должности рядового (младшего) или начальствующего состава указанных органов и учреждений;
ж) в связи с невыполнением условий контракта;
з) в связи с отказом в допуске к государственной тайне или лишением указанного допуска;
и) в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении военнослужащему наказания в виде лишения свободы условно за преступление, совершенное по неосторожности;
к) как не выдержавшему испытание;
л) в связи с несоблюдением ограничений, нарушением запретов, неисполнением обязанностей, связанных с прохождением военной службы, предусмотренных пунктом 7 статьи 10 и статьей 27.1 Федерального закона от 27 мая 1998 г. N 76-ФЗ "О статусе военнослужащих" <*>.
--------------------------------
<*> Собрание законодательства Российской Федерации, 1998, N 22, ст. 2331; 2000, N 1 (ч. II), ст. 12; N 26, ст. 2729; N 33, ст. 3348; 2001, N 31, ст. 3173; 2002, N 1 (ч. I), ст. 2; N 19, ст. 1794; N 21, ст. 1919; N 26, ст. 2521; N 48, ст. 4740; 2003, N 46 (ч. I), ст. 4437; 2004, N 18, ст. 1687; N 30, ст. 3089; N 35, ст. 3607; 2005, N 17, ст. 1483; 2006, N 1, ст. 1, 2; N 6, ст. 637; N 19, ст. 2062, 2067; N 29, ст. 3122; N 31 (ч. I), ст. 3452; N 43, ст. 4415; N 50, ст. 5281; 2007, N 1 (ч. I), ст. 41; N 2, ст. 360; N 10, ст. 1151; N 13, ст. 1463; N 26, ст. 3086, 3087; N 31, ст. 4011; N 45, ст. 5431; N 49, ст. 6072; N 50, ст. 6237; 2008, N 24, ст. 2799; N 29 (ч. I), ст. 3411; N 30 (ч. II), ст. 3616; N 44, ст. 4983; N 45, ст. 5149; N 49, ст. 5723; N 52 (ч. I), ст. 6235; 2009, N 7, ст. 769; N 11, ст. 1263; N 30, ст. 3739; N 52 (ч. I), ст. 6415; 2010, N 30, ст. 3990; N 50, ст. 6600; 2011, N 1, ст. 16, 30; N 17, ст. 2315.

143. В выслугу лет военнослужащих для выплаты пособия засчитываются в календарном исчислении периоды военной службы, указанные в пункте 1 постановления Совета Министров - Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1993 г. N 941 "О порядке исчисления выслуги лет, назначения и выплаты пенсий, компенсаций и пособий лицам, проходившим военную службу в качестве офицеров, прапорщиков, мичманов и военнослужащих сверхсрочной службы или по контракту в качестве солдат, матросов, сержантов и старшин либо службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семьям в Российской Федерации" <*>. При этом пособие выплачивается за полные годы выслуги без округления их в сторону увеличения.
--------------------------------
<*> Собрание актов Президента и Правительства Российской Федерации, 1993, N 40, ст. 3753; 1994, N 15, ст. 1180; Собрание законодательства Российской Федерации, 1995, N 9, ст. 751; N 12, ст. 1058; N 27, ст. 2587; N 48, ст. 4684; 1996, N 15, ст. 1634; N 16, ст. 1903; N 19, ст. 2306; N 46, ст. 5255; 1999, N 15, ст. 1818; 2000, N 3, ст. 271; N 9, ст. 1041; N 30, ст. 3145; N 36, ст. 3659; N 37, ст. 3723; N 39, ст. 3868; N 42, ст. 4145; 2001, N 1 (ч. II), ст. 121; N 32, ст. 3328; 2002, N 9, ст. 936; N 16, ст. 1576; N 24, ст. 2303; N 40, ст. 3933; N 47, ст. 4687; 2003, N 33, ст. 3269; N 46 (ч. II), ст. 4477; 2004, N 43, ст. 4226; N 48, ст. 4781; 2005, N 1 (ч. II), ст. 127; N 51, ст. 5550; 2006, N 1, ст. 152; N 3, ст. 297; N 12, ст. 1302; N 20, ст. 2172; N 46, ст. 4799; 2007, N 35, ст. 4313; N 51, ст. 6363; 2008, N 38, ст. 4323; N 40, ст. 4538; 2009, N 8, ст. 986; N 19, ст. 2335; N 21, ст. 2566; 2011, N 8, ст. 1123.

В случае поступления на военную службу уволенных военнослужащих пособие при последующем увольнении их с военной службы выплачивается исходя из общей выслуги на день последнего увольнения.
144. При выплате пособия увольняемым военнослужащим, в том числе военнослужащим, направленным не на воинские должности, в расчет принимаются оклады по последней штатной воинской должности (должностные оклады), получаемые военнослужащими на день увольнения с военной службы, и оклады по воинскому званию.
Военнослужащим, уволенным с военной службы непосредственно с воинской должности, за время исполнения которой выплачивался сохраненный в порядке, предусмотренном пунктом 19 настоящего Порядка, оклад по ранее занимаемой воинской должности, выплата пособия при увольнении с военной службы производится из этого оклада.
145. Основанием для выплаты пособия является приказ соответствующего командира (начальника).
В приказе указываются основание увольнения и полные годы выслуги, за которые выплачивается пособие, размер этого пособия в окладах денежного содержания, какими государственными наградами (государственной наградой) СССР или государственными наградами (государственной наградой) Российской Федерации награжден (удостоен почетного звания) военнослужащий в период прохождения военной службы.
О выплате пособия производятся записи в графе 12 послужного списка личного дела и в денежном аттестате военнослужащего с указанием, на основании какого приказа выплачено пособие, его размера (в окладах денежного содержания) и общего периода календарной военной службы, за который выплачено пособие.[/spoiler]

письмо минфина по вопросу обложения налогом на доходы физических лиц единовременного пособия
[spoiler]МИНИСТЕРСТВО ФИНАНСОВ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ФЕДЕРАЛЬНАЯ НАЛОГОВАЯ СЛУЖБА

ПИСЬМО
от 20 августа 2012 г. N ЕД-4-3/13711@

О НАПРАВЛЕНИИ ПИСЬМА МИНФИНА РОССИИ

Федеральная налоговая служба направляет для сведения и использования в работе письмо Министерства финансов Российской Федерации от 03.07.2012 N 03-04-08/6-185 по вопросу обложения налогом на доходы физических лиц единовременного пособия, выплачиваемого при увольнении с военной службы военнослужащим, проходящим военную службу по контракту.
Доведите настоящее письмо до нижестоящих налоговых органов.

Советник
государственной гражданской службы
Российской Федерации
2 класса
Д.В.ЕГОРОВ



Приложение

МИНИСТЕРСТВО ФИНАНСОВ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПИСЬМО
от 3 июля 2012 г. N 03-04-08/6-185

Департамент налоговой и таможенно-тарифной политики рассмотрел письмо по вопросу обложения налогом на доходы физических лиц единовременного пособия, выплачиваемого при увольнении с военной службы военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, и сообщает следующее.
С 1 января 2012 г. вступила в силу новая редакция пункта 3 статьи 217 Налогового кодекса Российской Федерации (далее - Кодекс), в соответствии с которой освобождаются от обложения налогом на доходы физических лиц компенсационные выплаты, связанные с увольнением работников, за исключением компенсации за неиспользованный отпуск, а также сумм выплат в виде выходного пособия, среднего месячного заработка на период трудоустройства, компенсации руководителю, заместителям руководителя и главному бухгалтеру организации в части, превышающей в целом трехкратный размер среднего месячного заработка или шестикратный размер среднего месячного заработка для работников, уволенных из организаций, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.
В соответствии с пунктом 2 статьи 2 Федерального закона от 07.11.2011 N 306-ФЗ денежное довольствие военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, состоит из месячного оклада в соответствии с присвоенным воинским званием и месячного оклада в соответствии с занимаемой воинской должностью, которые составляют оклад месячного денежного содержания военнослужащего, и из ежемесячных и иных дополнительных выплат.
С учетом вышеизложенного для целей применения пункта 3 статьи 217 Кодекса при выплате единовременного пособия при увольнении с военной службы в качестве среднего месячного заработка следует рассматривать средний размер месячного денежного довольствия военнослужащего.

Директор Департамента
И.В.ТРУНИН[/spoiler]

письмо минфина по вопросу обложения налогом на доходы физических лиц единовременного пособия.rtf


Пр МО РФ от 2011 года № 2700 Порядок обеспечения ДД.doc


ФЗ РФ 306 от 2011 г. О ДД военнослужащих.doc
У вас нет необходимых прав для просмотра вложений в этом сообщении.
Последний раз редактировалось Anybody08 01 авг 2014, 21:21, всего редактировалось 1 раз.
За это сообщение автора Anybody08 поблагодарили (всего 3):
Andeson (01 авг 2014, 22:58) • Роман Буденков (09 авг 2014, 14:04) • BeS_8209 (15 авг 2014, 07:00)

BeS_8209
Заслуженный участник
Сообщения: 893
Зарегистрирован: 05 май 2012, 10:35
Благодарил (а): 548 раз
Поблагодарили: 520 раз

Непрочитанное сообщение BeS_8209 » 15 авг 2014, 07:41 #2

Здравствуйте. Почитал Письмо ФНС по налогообложению ЕПУ и аж забыл вопрос, который хотел задать.
1. Каким образом средний месячный заработок относится к единовременному пособию при увольнении (ЕПУ) военнослужащих, если оно выплачивается в окладах денежного содержания (ОДС)?
2. Удерживается ли НДФЛ с ЕПУ в настоящее время, из Письма этого совершенно не понятно?!
А теперь собственно проблемный вопрос. Распоряженец был уволен и исключен с выплатой ЕПУ 20 ОДС (по старым НПА). Несколько раз восстанавливался (отменялись приказы об исключении, приказ об увольнении не отменялся) по причине не полной выплаты ДД на день исключения и теперь снова исключается. Вопросы:
1. Положено ли ему ЕПУ при предстоящем исключении? Мое мнение - нет, т.к. нет нового факта увольнения.
2. Если положено, то в каком размере:
а) с зачетом ранее выплаченного в окладах? (по актуальным НПА такой зачет не предусмотрен, хотя ранее был)
б) с удержанием ранее выплаченного в сумме? И нужно ли для такого удержания писать рапорт "прошу удержать ранее выплаченное ЕПУ..."
в) без всяких удержаний в сумме за выслугу на момент исключения, т.е. за 20 календарей - снова максимум, но уже 7 ОДС? (абсолютно нелогично, но следует из НПА).
3. Что указать в выписке об исключении? Мое мнение. Единовременное пособие при увольнении в размере 20 окладов денежного содержания выплачено ранее.
П.С. нужно принять решение, а я в недоумении от новых НПА. Интересует мнение корифеев, возможно судебная практика.
Последний раз редактировалось BeS_8209 15 авг 2014, 15:41, всего редактировалось 3 раза.
Жизнь всегда шире социальных норм

Аватара пользователя
Anybody08
Заслуженный участник
Сообщения: 2489
Зарегистрирован: 02 мар 2014, 19:29
Благодарил (а): 626 раз
Поблагодарили: 781 раз

Непрочитанное сообщение Anybody08 » 15 авг 2014, 08:38 #3

BeS_8209,
1. адаптация к воинам, поскольку нехилая часть месячного ДД состоит из надбавок, поэтому берется полученное ДД за год и делится на 12, получается среднее ДД в месяц, и уже с помощью полученной суммы, делается расчет: пример семь ОДС - ваш ОВЗ+ОВДх7=сумма ваших 7 ОДС, от нее отнимаете 3 средних ежемесячных ДД, полученных по формуле приведенной выше, вот от оставшейся суммы минусуются налоговые 13%
2. у кого как, УФО все удерживают, ЕРЦ непонятно, у кого то удерживают, у кого то - нет, но письмо действующее
ответ на вопрос:
1. нет, поскольку воин получал уже ЕПУ на момент увольнения и факта нового призыва не было
2. зачет ранее выплаченного не предусмотрен при условии нового поступления на службу, а у вас такого нет
далее ответвы не имеют смысла с учетом ответов выше
За это сообщение автора Anybody08 поблагодарил:
BeS_8209 (15 авг 2014, 08:49)

BeS_8209
Заслуженный участник
Сообщения: 893
Зарегистрирован: 05 май 2012, 10:35
Благодарил (а): 548 раз
Поблагодарили: 520 раз

Непрочитанное сообщение BeS_8209 » 15 авг 2014, 09:01 #4

Anybody08 писал(а):далее ответвы не имеют смысла

Anybody08,
BeS_8209 писал(а):3. Что указать в выписке об исключении? Мое мнение

Имеет смысл указать: Единовременное пособие при увольнении в размере 20 окладов денежного содержания выплачено ранее.
Жизнь всегда шире социальных норм

Аватара пользователя
Anybody08
Заслуженный участник
Сообщения: 2489
Зарегистрирован: 02 мар 2014, 19:29
Благодарил (а): 626 раз
Поблагодарили: 781 раз

Непрочитанное сообщение Anybody08 » 15 авг 2014, 09:41 #5

BeS_8209,
ну это уже не совсем по теме, это трудности кадровика, но вообще да, указывается что выплачено на основании.... пр кч № ...от ... в сумме ...
За это сообщение автора Anybody08 поблагодарил:
BeS_8209 (15 авг 2014, 09:50)

gest
Модератор
Модератор
Сообщения: 5440
Зарегистрирован: 22 окт 2012, 20:10
Откуда: Санкт-Петербург
Благодарил (а): 484 раза
Поблагодарили: 1523 раза

Непрочитанное сообщение gest » 15 авг 2014, 11:09 #6

BeS_8209 писал(а):Интересует мнение корифеев, возможно судебная практика.

globus напишите в личку или на форуме найдите его сообщения, он отсуживал ЕПУ, т.е. получил дважды.
За это сообщение автора gest поблагодарил:
BeS_8209 (15 авг 2014, 11:30)

BeS_8209
Заслуженный участник
Сообщения: 893
Зарегистрирован: 05 май 2012, 10:35
Благодарил (а): 548 раз
Поблагодарили: 520 раз

Непрочитанное сообщение BeS_8209 » 15 авг 2014, 12:43 #7

BeS_8209 писал(а):Единовременное пособие при увольнении в размере 20 окладов денежного содержания выплачено ранее.

Еще один нюанс. А нет ли у теперь в очередной раз исключаемого военного права на перерасчет ЕПУ из новых 7 ОДС по сравнению со старыми 20 ОДС? Ведь ОДС согласно НПА (и старого ПМО 2006 № 200 и нового ПМО 2011 №2700) для расчета ЕПУ берется на день увольнения , а что есть в этом случае день увольнения:
1.день издания приказа на увольнение - тогда перерасчет не положен
2.день исключения из списков личного состава-тогда положен перерасчет. Ведь все виды довольствия определяются на день исключения.
Жизнь всегда шире социальных норм

gest
Модератор
Модератор
Сообщения: 5440
Зарегистрирован: 22 окт 2012, 20:10
Откуда: Санкт-Петербург
Благодарил (а): 484 раза
Поблагодарили: 1523 раза

Непрочитанное сообщение gest » 15 авг 2014, 12:48 #8

BeS_8209,
Почитайте ФЗ-306 и ПМО-2700, перерасчета больше нет по ЕПУ, он был прописан в в ПМО-200

Аватара пользователя
Anybody08
Заслуженный участник
Сообщения: 2489
Зарегистрирован: 02 мар 2014, 19:29
Благодарил (а): 626 раз
Поблагодарили: 781 раз

Непрочитанное сообщение Anybody08 » 15 авг 2014, 12:58 #9

gest писал(а):Почитайте ФЗ-306 и ПМО-2700, перерасчета больше нет по ЕПУ

BeS_8209,
в этом как +, так и - , в зависимости от ситуации:
1. Уволился, получил ЕПУ согласно выслуги, вновь призвался, снова уволился, получил ЕПУ из расчета календарной выслуги на день увольнения (исключения)
2. Уволился, получил ЕПУ согласно выслуге и норм на момент увольнения, через суд увольннеие отменено, прослужил еще и по выслуге бы уже положено больше окладов ЕПУ, но фиг Вам, по закону, перерасчет не предумотрен, поскольку был обеспечен ЕПУ по праву на момент увольнения
gest писал(а):globus напишите в личку или на форуме найдите его сообщения, он отсуживал ЕПУ, т.е. получил дважды.

это суды были еще неопытные, ему просто повезло, ( я помню как на фолруме отписывались, что ЕРЦ без всяких судов второй раз выплачивали, считая, что зачет ранее выплаченного не предумсотрен) сейчас вряд ли такой номер пройдет. ИМХО
Последний раз редактировалось Anybody08 15 авг 2014, 12:59, всего редактировалось 1 раз.

BeS_8209
Заслуженный участник
Сообщения: 893
Зарегистрирован: 05 май 2012, 10:35
Благодарил (а): 548 раз
Поблагодарили: 520 раз

Непрочитанное сообщение BeS_8209 » 15 авг 2014, 13:02 #10

gest писал(а):Почитайте ФЗ-306 и ПМО-2700, перерасчета больше нет по ЕПУ, он был прописан в в ПМО-200

я почитал и не раз...тут вопрос в том, что размер всех видов довольствия определяется на день исключения, т.е. ОДС для ЕПУ должны браться на день исключения, соответственно из этого исходит необходимость перерасчета в связи с изменением окладов с 1.01.2012. Это не перерасчет при последующих увольнениях (которого сейчас нет), а перерасчет в связи с изменением окладов по одному но затяжному увольнению. Что почитать?
Жизнь всегда шире социальных норм

gest
Модератор
Модератор
Сообщения: 5440
Зарегистрирован: 22 окт 2012, 20:10
Откуда: Санкт-Петербург
Благодарил (а): 484 раза
Поблагодарили: 1523 раза

Непрочитанное сообщение gest » 15 авг 2014, 13:14 #11

BeS_8209,
в дебри какие-то уходите! По Палычу решения и определения в коллекции судебных решений почитайте!
За это сообщение автора gest поблагодарил:
Anybody08 (15 авг 2014, 13:39)

Аватара пользователя
Anybody08
Заслуженный участник
Сообщения: 2489
Зарегистрирован: 02 мар 2014, 19:29
Благодарил (а): 626 раз
Поблагодарили: 781 раз

Непрочитанное сообщение Anybody08 » 15 авг 2014, 13:42 #12

BeS_8209,
Право на ЕПУ наступает с момента увольнения, вылатили? все, далее перерасчет не предусмотрен, если отменен приказ на увольнение, то тут можно было бы в суде поспорить. ИМХО
BeS_8209 писал(а):перерасчета в связи с изменением окладов с 1.01.2012.

про это вообще даже не думайте :D
За это сообщение автора Anybody08 поблагодарил:
gest (15 авг 2014, 13:49)

BeS_8209
Заслуженный участник
Сообщения: 893
Зарегистрирован: 05 май 2012, 10:35
Благодарил (а): 548 раз
Поблагодарили: 520 раз

Непрочитанное сообщение BeS_8209 » 15 авг 2014, 13:57 #13

gest писал(а):в дебри какие-то уходите

это реальная ситуация на которую надо дать правильный ответ, в котором я затрудняюсь
Anybody08 писал(а): Уволился, получил ЕПУ согласно выслуге и норм на момент увольнения, через суд увольннеие отменено

увольнение не отменено, отменены приказы на исключение. Таким образом исполненный приказ на увольнение и выплату ЕПУ в размере 20 ОДС в 2011 г. подлежит ли "переисполнению" исходя из 7 новых окладов на день исключения в 2014 г. или нет? т.е. нужен ли перерасчет (П): П=7 ОДСнов-20 ОДСстар. в сумме, а не в окладах? Если результат получится положительным, военный имеет право на получение разницы? Т.к. за период затянувшегося исключения поменялись оклады.
Последний раз редактировалось BeS_8209 15 авг 2014, 14:03, всего редактировалось 2 раза.
Жизнь всегда шире социальных норм

gest
Модератор
Модератор
Сообщения: 5440
Зарегистрирован: 22 окт 2012, 20:10
Откуда: Санкт-Петербург
Благодарил (а): 484 раза
Поблагодарили: 1523 раза

Непрочитанное сообщение gest » 15 авг 2014, 14:02 #14

BeS_8209 писал(а):увольнение не отменено, отменены приказы на исключение. Таким образом исполненный приказ на увольнение и выплату ЕПУ в размере 20 ОДС в 2011 г. подлежит ли "переисполнению" исходя из 7 новых окладов на день исключения в 2014 г. или нет? т.е. нужен ли перерасчет (П): П=7 ОДСнов-20 ОДСстар. в сумме, а не в окладах? Если результат получится положительным, военный имеет право на получение разницы?


Не выдумывайте, Вам ответили Выше! :twisted:
За это сообщение автора gest поблагодарил:
Anybody08 (15 авг 2014, 14:58)

Аватара пользователя
grad-e
Заслуженный участник
Сообщения: 671
Зарегистрирован: 08 апр 2010, 21:36
Откуда: Уральские Горы
Благодарил (а): 216 раз
Поблагодарили: 335 раз

Непрочитанное сообщение grad-e » 16 авг 2014, 07:39 #15

Anybody08,gest,BeS_8209,
Смысл Ваших рассуждений до меня дошел. Основополагающий фактор для повторной выплаты ЕПУ - повторный призыв.Но, только, обсуждался вопрос по случаю восстановления в списках части. А если, в моем случае, в судебном порядке были отменены оба приказа, и об увольнении и об исключении тогда как?
Anybody08 писал(а):если отменен приказ на увольнение, то тут можно было бы в суде поспорить
???

BeS_8209
Заслуженный участник
Сообщения: 893
Зарегистрирован: 05 май 2012, 10:35
Благодарил (а): 548 раз
Поблагодарили: 520 раз

Непрочитанное сообщение BeS_8209 » 16 авг 2014, 08:30 #16

grad-e писал(а):в судебном порядке были отменены оба приказа, и об увольнении и об исключении тогда как?

тогда Вами возмещается в добровольном порядке ранее полученное ЕПУ и выплачивается новое ЕПУ при увольнении, либо из нового ЕПУ удерживается ранее полученное. Но в приказе на новое исключение прописывается выплатить ЕПУ в полном размере по выслуге, а финорганы выплачивают Вам его с удержанием ранее полученного (если конечно учтут и не забудут). Мое ИМХО.
Последний раз редактировалось BeS_8209 16 авг 2014, 08:34, всего редактировалось 1 раз.
За это сообщение автора BeS_8209 поблагодарил:
grad-e (16 авг 2014, 08:31)
Жизнь всегда шире социальных норм

Аватара пользователя
grad-e
Заслуженный участник
Сообщения: 671
Зарегистрирован: 08 апр 2010, 21:36
Откуда: Уральские Горы
Благодарил (а): 216 раз
Поблагодарили: 335 раз

Непрочитанное сообщение grad-e » 16 авг 2014, 08:32 #17

BeS_8209 писал(а):тогда Вами возмещается в добровольном порядке ранее полученное ЕПУ и выплачивается новое ЕПУ при увольнении, либо из нового ЕПУ удерживается ранее полученное. Но в приказе на новое увольнение прописывается выплатить ЕПУ в полном размере по выслуге, а финорганы выплачивают Вам его с удержанием ранее полученного (если конечно учтут и не забудут). Мое ИМХО.

если так - я согласен :happy:

BeS_8209
Заслуженный участник
Сообщения: 893
Зарегистрирован: 05 май 2012, 10:35
Благодарил (а): 548 раз
Поблагодарили: 520 раз

Непрочитанное сообщение BeS_8209 » 16 авг 2014, 08:38 #18

только в приказе на исключение а не на увольнения ( я поправился)...а как по-другому? Ну возможно еще в приказе на исключение указать ЕПУ выплачено ранее и вообще его не начислять. Два раза не получится
Жизнь всегда шире социальных норм

Аватара пользователя
grad-e
Заслуженный участник
Сообщения: 671
Зарегистрирован: 08 апр 2010, 21:36
Откуда: Уральские Горы
Благодарил (а): 216 раз
Поблагодарили: 335 раз

Непрочитанное сообщение grad-e » 16 авг 2014, 08:44 #19

BeS_8209 писал(а): в приказе на исключение указать ЕПУ выплачено ранее и вообще его не начислять

Тогда, на мой взгляд, нестыковка с решением суда! Если приказ об исключении признан в судебном порядке не законным и отменен, то какое основание остается для выплаты в то время ЕПУ? :?

Аватара пользователя
Anybody08
Заслуженный участник
Сообщения: 2489
Зарегистрирован: 02 мар 2014, 19:29
Благодарил (а): 626 раз
Поблагодарили: 781 раз

Непрочитанное сообщение Anybody08 » 16 авг 2014, 08:54 #20

grad-e,
grad-e писал(а):А если, в моем случае, в судебном порядке были отменены оба приказа, и об увольнении и об исключении тогда как?

теоритически исчезло право на получение ЕПУ, и если вернуть выплаченное, то опять же теоритически через суд можно отсудить право на ЕПУ при последующем увольнении, но это актуально, если скажем получали 2 ОДС (выслуги было на момент увольнения менее 20 календарей), а при последующем увольнении выслгги уже более 20 и ЕПУ положено уже 7 ОДС, речи о повторной выдаче ЕПУ я вообще не веду ( то есть речь не о выплате дважды).
к тому же, насколько помню, вашу ситуацию подробно уже разбирали в другой теме, смысл пускать все по 2 кругу?
За это сообщение автора Anybody08 поблагодарил:
grad-e (16 авг 2014, 08:55)

BeS_8209
Заслуженный участник
Сообщения: 893
Зарегистрирован: 05 май 2012, 10:35
Благодарил (а): 548 раз
Поблагодарили: 520 раз

Непрочитанное сообщение BeS_8209 » 16 авг 2014, 09:01 #21

grad-e писал(а):основание остается для выплаты в то время ЕПУ

выписка из прошлого приказа на выплату ЕПУ в деле финоргана так и останется, на тот момент и приказ и выплата были законны. Так что если ЕПУ с тех пор не поменялось в размере, то просто сослаться что выплачено ранее по приказу № от в размере (в окладах) и сумме и не заморачиваться с удержаниями. Либо заморачиваться по первому варианту с удержанием (не знаю как принято сейчас между ЕРЦ и кадрами). Тут еще дело в размере - если выслуга наросла за 20ку или оклады подросли, то при новом увольнении и платить нужно из новых ТТХ воина. но с удержанием ранее выплаченного по одному факту увольнения
Последний раз редактировалось BeS_8209 16 авг 2014, 09:05, всего редактировалось 1 раз.
За это сообщение автора BeS_8209 поблагодарил:
grad-e (16 авг 2014, 12:22)
Жизнь всегда шире социальных норм

очень злой
Заслуженный участник
Сообщения: 648
Зарегистрирован: 04 авг 2013, 18:23
Откуда: Санкт-Петербург
Благодарил (а): 146 раз
Поблагодарили: 192 раза

Непрочитанное сообщение очень злой » 25 авг 2014, 16:07 #22

Друзья, а ез ЕПУ подоходный и алименты удерживаются? Алименты кажется да, но не уверен, а вот налоги?

BeS_8209
Заслуженный участник
Сообщения: 893
Зарегистрирован: 05 май 2012, 10:35
Благодарил (а): 548 раз
Поблагодарили: 520 раз

Непрочитанное сообщение BeS_8209 » 25 авг 2014, 19:35 #23

очень злой писал(а):ез ЕПУ подоходный и алименты удерживаются?

Алименты - Да, согласно Постановление Правительства РФ от 18 июля 1996 г. N 841
Система ГАРАНТ: http://base.garant.ru/10135645/#ixzz3BQDXvhjW
в) с военнослужащих и сотрудников органов внутренних дел, Государственной противопожарной службы - с единовременного и ежемесячного пособий и иных выплат при увольнении с военной службы, со службы в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе.
По НДФЛ - я вообще не понял к чему эти движения, но согласно актуальных НПА (п.3 ст.217 НК РФ) НДФЛ удерживается с сумм ЕПУ превышающих трехмесячное среднее ДД.
За это сообщение автора BeS_8209 поблагодарил:
очень злой (25 авг 2014, 19:55)
Жизнь всегда шире социальных норм

Аватара пользователя
Anybody08
Заслуженный участник
Сообщения: 2489
Зарегистрирован: 02 мар 2014, 19:29
Благодарил (а): 626 раз
Поблагодарили: 781 раз

Непрочитанное сообщение Anybody08 » 25 авг 2014, 20:45 #24

очень злой писал(а):Друзья, а ез ЕПУ подоходный и алименты удерживаются? Алименты кажется да, но не уверен, а вот налоги?

что блин, на одной странице не можете прочитать сообщения 2 и 3 ? :geek:

Холоша
Активный участник
Сообщения: 118
Зарегистрирован: 20 авг 2014, 08:37
Поблагодарили: 1 раз

Re: Единовременное пособие при увольнении с военной службы

Непрочитанное сообщение Холоша » 28 авг 2014, 09:47 #25

Добрый день.
В п.18 Постановления Совета Министров - Правительства РФ от 22 сентября 1993 г. N 941 (с допол. от 5 мая 2014 г.)
"О порядке исчисления выслуги лет, назначения и выплаты пенсий, компенсаций и пособий лицам, проходившим военную службу в качестве офицеров, прапорщиков, мичманов и военнослужащих сверхсрочной службы или по контракту в качестве солдат, матросов, сержантов и старшин либо службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы и их семьям в Российской Федерации"

говорится о выплате в течение 1 года после увольнения с военной службы уволенным в/сл по ОШМ имеющим общую продолжительность военной службы (службы) менее 20 лет.

Если была уволена по ОШМ в 2011 году и имела выслугу 17 лет. Данная выплата мне не была произведена. Я имела право на данную выплату?
Если "да", то кто мне сейчас должен произвести данную выплату? обращаться в суд? в бывшую воинскую часть? или в военкомат, где сейчас стою на учете как военный пенсионер?

Аватара пользователя
venta
Заслуженный участник
Сообщения: 11696
Зарегистрирован: 27 мар 2010, 20:57
Благодарил (а): 4952 раза
Поблагодарили: 3561 раз

Re: Единовременное пособие при увольнении с военной службы

Непрочитанное сообщение venta » 28 авг 2014, 10:39 #26

ИМХО, по срокам уже поздно.
Данная выплата носит заявительный характер. Не обращались, значит не нуждадись в данной выплате.
За это сообщение автора venta поблагодарил:
Anybody08 (28 авг 2014, 13:30)
Всё изложенное сугубо ИМХО.

BeS_8209
Заслуженный участник
Сообщения: 893
Зарегистрирован: 05 май 2012, 10:35
Благодарил (а): 548 раз
Поблагодарили: 520 раз

Непрочитанное сообщение BeS_8209 » 28 авг 2014, 10:47 #27

venta писал(а):по срокам уже поздно.

ну может 3 года все-таки еще не истекло
[spoiler]При несвоевременном обращении за назначением оклада по воинскому (специальному) званию выплаты за прошлое время производятся в порядке, предусмотренном настоящим пунктом, если обращение за ними последовало до истечения 3 лет со дня возникновения права на их получение[/spoiler]
Система ГАРАНТ: http://base.garant.ru/100640/#ixzz3BfdRVUtD
тогда шанс в военкомат обратиться есть. Срочно подавайте заявление в военкомат. Может и пропуск срока давности сумеете обосновать уважительными причинами.
Жизнь всегда шире социальных норм

Аватара пользователя
Gonchar
Заслуженный участник
Сообщения: 12514
Зарегистрирован: 25 ноя 2011, 19:49
Откуда: РКС
Благодарил (а): 131 раз
Поблагодарили: 3398 раз

Непрочитанное сообщение Gonchar » 28 авг 2014, 10:52 #28

По пенсиям так:
Сумма пенсии, начисленная пенсионеру из числа лиц, указанных в статье 1 настоящего Закона, и членов их семей, но не востребованная им своевременно, выплачивается за прошлое время, но не более чем за три года перед обращением за ее получением.
Я всегда рад учиться, но мне не всегда по душе, когда меня учат. (Уинстон Черчилль )

Холоша
Активный участник
Сообщения: 118
Зарегистрирован: 20 авг 2014, 08:37
Поблагодарили: 1 раз

Re: Единовременное пособие при увольнении с военной службы

Непрочитанное сообщение Холоша » 28 авг 2014, 11:03 #29

Срок еще не прошел.
Надо написать рапорт на имя военкома о произведении данной выплаты?
А надо какие-либо документы прикладывать к рапорту?

Аватара пользователя
venta
Заслуженный участник
Сообщения: 11696
Зарегистрирован: 27 мар 2010, 20:57
Благодарил (а): 4952 раза
Поблагодарили: 3561 раз

Re:

Непрочитанное сообщение venta » 28 авг 2014, 11:04 #30

BeS_8209 писал(а):ну может 3 года все-таки еще не истекло


Было бы 3 года, если бы она обратилась в порядке реализации права, а ей в выплате отказали.
ИМХО сроки упущены.
Всё изложенное сугубо ИМХО.


Вернуться в «Проблемы увольнения»

Кто сейчас на конференции

Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и 27 гостей