Форум правовой взаимопомощи военнослужащих

Quote (подпол)200?"200px":""+(this.scrollHeight+5)+"px");">до исключения из списков части останется день на получение вещевки и расчета...
Ну уж исключить из списков только после полного обеспечения и получения выписок из довольствующего органа...

Ну если Вы думаете, что получение выписок затянется больше, чем отпуск, вперед... за билетами...

подпол, Ну разница от 40-ка положенных и 12-ти за фактически прослуженное Существенна, когда счёт идёт на дни...

Вот я Вам и говорю - нечего в отпуск спешить! Идите тогда, когда кадровик пригласит Вас ознакомиться с расчетом отпуска и получить отпускной. Без этого не отправят - ему нужен от Вас рапорт на отпуск чтобы ВПД выдать. Вот тогда и напомните ему, что на ВВК съездить бы до отпуска не мешало (а рапорт с соответствующим ходатайством сейчас подайте).

подпол, А как "распоряженцы" прописываются на свои полгода в штате другой части?

Приказом сооветствующего должностного лица. В приказе о выводе в распоряжение указывается при какой в/ч (учреждении, организации) содержать.

подпол, Приказом-ясно, но изменения в ШТАТЕ "при какой в/ч (учреждении, организации) содержать" должны быть доведены директивой ОМУ...?

Директивой доводится новый штат, там фамилии вовсе не значатся кто куда. Это все решается на месте, приказом соответствующего должностного лица.

Друзья! Очень нужен ответ на этот пост!

Quote (Krus)200?"200px":""+(this.scrollHeight+5)+"px");">С военнослужащим не продлили котракт
Чем мотивирован отказ в заключении контракта?Quote (Krus)200?"200px":""+(this.scrollHeight+5)+"px");">
После его прибытия командование желает получить от него рапорта на увольнение
Может рапорт с Вашим согласием на увольнение? По какому основанию? ОШМ?

У меня обстоятельства такие складываются, что приходится выбирать. У меня отец при смерти и необходим уход, поэтому необходим полный отпуск. А по поводу потянуть время - мне положено жилье, документы на ГЖС собраны, если ничего не изменится, то уволить не могут без жилья. У меня нет даже служебного. Потом на ВВК можно лечь, если не изменится порядок его прохождения. У меня записи есть в мед. книжке, что нуждаюсь в лечении, возможно даже с выездом с Снкт-Петербург в академию. Контракт у меня до мая 2010. Но сейчас говорят, что штаты возможно задержатся до сентября. Кто что слышал по поводу всех нововведений, ничего нового не придумали - типа ждать сертификат после увольнения на гражданке или еще что-нибудь? А уволить они меня пытаются уже не первый раз. Их воля, уже гуляла бы без северной пенсии. Мне до августа надо продержаться до 15 лет северных.

подпол, Quote (gfyntktq)200?"200px":""+(this.scrollHeight+5)+"px");">Чем мотивирован отказ в заключении контракта?
Запредельный возраст. Quote (gfyntktq)200?"200px":""+(this.scrollHeight+5)+"px");">Может рапорт с Вашим согласием на увольнение?
Ну да. Quote (gfyntktq)200?"200px":""+(this.scrollHeight+5)+"px");">По какому основанию? ОШМ?
Нет. Окончание контракта и запредельный возраст

Krus, в личку отвечу. Поймите, засоряем ветку повторением одного и того же но с разными датами и т.п....

Помогите.
24 апреля ВВК получил букву Д. Отдал один экземпляр кадровикам.В распоряжении нахожусь с 1 сентября 2008 года.Перед ВВК заполнил лист беседы.Жильем не обеспечен.Кадровики хотели чтобы я написал рапорт на увольнение с исключением из списков части после получения жилья.Как теперь они себя поведут незнаю.И как быть мне, чтобы больше времени получеть зарплату, ведь она больше пенсии.Один мой товарищ говорит, что каждая подпись это шаг к тюрьме.Контракт закончился 12 мая 2009 года мне 43 года и выслуга в августе будет 26 календарей. Как мне теперь правильно поступить.
Олег

Quote (tod)200?"200px":""+(this.scrollHeight+5)+"px");"> Как мне теперь правильно поступить.
Ждите жилья. Quote (tod)200?"200px":""+(this.scrollHeight+5)+"px");">И как быть мне, чтобы больше времени получеть зарплату, ведь она больше пенсии. Остальным бы Ваши проблемы.
В совеременной концепции к крылатой фразе "что бы ты жил на одну запрлату" следует добавить "одну военную зарплату".

Доброго времени суток я офицер юридически образован слабо .
Нахожусь сейчас в основном отпуске за 2009 год, решил спросить у вас помощи.
Вчера позвонил начальник заявил что я должен приехать в часть и написать рапорт на увольнение по какой статье не указал .Но я догадываюсь не по ОШМ а по собственному желанию сам на себя.
Вопрос я как и многие не хочу увольняется если не писать рапорт и отказаться чего ожидать начальник штаба заставляет писать рапорт на увольнение .
Лист беседы уже был подписан в апреле .Должность мая не сокращена но на нее готовят документы на другого офицера .
спасибо .

Quote (SETH)200?"200px":""+(this.scrollHeight+5)+"px");">Лист беседы уже был подписан в апреле .
????
В связи с чем оформляли лист беседы и что в нем написано?

что конкретный на писано на память уже не помню, форма такая-еже как я посмотрел на сайте и как понял узаконеная.
в связи с увольнением и точка больше мне не чего как и всем не говорят собирал лист беседы замполит батальона реально с нами ни кто не беседовал.Добавлено (2009-05-15, 17:59)
---------------------------------------------
я,можно сказать представляю в своем лице целый коллектив военнослужащих части которые не попали в новый облик.
па этому проблема которую я описал не только мая она наша общая в том числе и начальства которое трясется за себя и все мы не знаем что делать как противостоять обремененному будущему.

Ну, по собственному желанию без рапорта вас никто не уволит. Не хотите - не пишите...
Лично я придерживаюсь мнения, что и по ОШМ военнослужащего нельзя уволить без его рапорта, в соотв. с п.12 ст.34 ПППВС. И лист беседы тут руководству мало чем поможет. Добавлено (2009-05-15, 18:21)
---------------------------------------------
Тем более, что в соотв. с приказом МО №350 лист беседы оформляется после принятия командиром решения по соответствующему рапорту военнослужащего.

спасибо за помощь попробуем вашим предложением мотивировать.Добавлено (2009-05-15, 18:41)
---------------------------------------------
Значит надо упереться и не поддаваться на давление со стороны начальства.

Quote (kffa)200?"200px":""+(this.scrollHeight+5)+"px");">Лично я придерживаюсь мнения, что и по ОШМ военнослужащего нельзя уволить без его рапорта, в соотв. с п.12 ст.34 ПППВС.
Это конечно да (хотелось бы), но отсутствие рапорта от военнослужащего могут заменить рапорта на военнослужащего, к сожалению. Quote (SETH)200?"200px":""+(this.scrollHeight+5)+"px");">Значит надо упереться и не поддаваться на давление со стороны начальства.
Это однозначно. По возможности отиграть ситуацию с листом беседы обратно - с учетом массовости ситуации развития по кидковому сценарию не должно последовать.

а если за отсутствием должности я буду выведен за штат или в распоряжение меня ведь могут и без рапорта уволить или я не прав.

А можно постоянно болеть не проходя, как можно дольше, ВВК?

Далее продолжаю начатый вчера разговор:
-приехал из части с такими новостями:
-заставляли подписать уже второй лист беседы и ознакомится с решением комиссий об досрочном моем увольнении по ОШМ ПО (СОБСТВЕННОМУ ЖЕЛАНИЮ)с сохранением права на квартиру.
-притом был прессинг уговоры унижения разговор вел начальник штаба в присутствии своего помощника и еще одного офицера из ротного звена.
-я принял данные мне советы здесь и отказался подписывать все бумаги и участвовать в беседе НШ сам заполнил лист я при этом присутствовал но не отвечал ни на один вопрос они в ярости от моих телодвижении .
- думаю на этом не закончится НШ проконсультируется у кадровика,тот даст соответствующие инструкций как меня уволить ПРИЖАТЬ ИЛИ ПОДВЕСТИ К УВОЛЬНЕНИЮ что мне делать дальше как выживать теперь, и чего ожидать и правильно ли я поступил .
Да забыл с начала просили написать рапорт по собственному желанию но ведь это получается увольнение по НУК с моей стороны.
Все их попытки якобы по хорошему уволится я воспринимаю как обыкновенный обман, трюк лишь бы от меня избавится побыстрее.
помогите пожалуйста.

Quote (SETH)200?"200px":""+(this.scrollHeight+5)+"px");">а если за отсутствием должности я буду выведен за штат или в распоряжение меня ведь могут и без рапорта уволить или я не прав
Это одно и то же. По-моему, не могут.
Quote (SETH)200?"200px":""+(this.scrollHeight+5)+"px");">ПРИЖАТЬ ИЛИ ПОДВЕСТИ К УВОЛЬНЕНИЮ что мне делать дальше как выживать теперь, и чего ожидать и правильно ли я поступил
От увольнения по НУК никто не застрахован... Вам решать, как действовать дальше. Если у вас есть 20 лет выслуги, квартира вам положена в любом случае, в т.ч. при увольнении по НУК.
Quote (SETH)200?"200px":""+(this.scrollHeight+5)+"px");">Да забыл с начала просили написать рапорт по собственному желанию но ведь это получается увольнение по НУК с моей стороны
Это не одно и то же.
Я бы на вашем месте распечатал Положение о порядке прохождения ВС и Приказ МО №350 (они есть на сайте) и в дальнейшем ходил на подобные мероприятия с этими документами...

Просто упираться и молчать- не выход! Примите решение, чего вы сами то хотите и действуйте: пишите соответствующий рапорт о согласии или несогласии на увольнение и по какому основанию, подробно пропишите, как желаете решить жилищный вопрос, что не согласны с увольнением без обеспечения жильем и т.д. Бездействие-не лучший выход в такой ситуации!

Чего хочу того что и остальные остаться на службе а не выпасть на гражданку.
Выслуги у меня 13 лет,жильем не обеспечен.
Значит я понял так что исходя из мысли что хочу остаться служить мне необходимо написать рапорт на отказ об увольнении,но какие причины указывать семейные личные ?.
И я не понял лист беседы стоит подписывать или нет.
Спасибо.Добавлено (2009-05-16, 12:59)
---------------------------------------------
Рас я отказался все подписывать решением аттестационной комиссии командование может меня уволить, так как не вошел в новый облик или нет должности,по не соответствии занимаемой должности.

Quote (SETH)200?"200px":""+(this.scrollHeight+5)+"px");">Значит я понял так что исходя из мысли что хочу остаться служить мне необходимо написать рапорт на отказ об увольнении,но какие причины указывать семейные личные ?.
НИЧЕГО писать не надо.
Quote (SETH)200?"200px":""+(this.scrollHeight+5)+"px");">И я не понял лист беседы стоит подписывать или нет.
Лист можете подписать. Напишите в графе отношение к увольнению "Несогласен. Желаю продолжить службу в ВС РФ"
Можете написать "Согласен с назначением на выше- и нижестоящую должность".
Quote (SETH)200?"200px":""+(this.scrollHeight+5)+"px");">Рас я отказался все подписывать решением аттестационной комиссии командование может меня уволить, так как не вошел в новый облик
Его кто-нибудь видел, этот облик. Еще раз говорю, пока время есть почитайте положение и приказ - пригодится... В НПА про этот "облик" нет ни слова.
Quote (SETH)200?"200px":""+(this.scrollHeight+5)+"px");">по не соответствии занимаемой должности
Это не исключено. Вам виднее есть ли основания для этого...

Quote (SETH)200?"200px":""+(this.scrollHeight+5)+"px");">И я не понял лист беседы стоит подписывать или нет.
Пдписывать лист беседы нужно обязательно, иначе наберут свидетелей о том, что Вы отказались подписывать.
В листе пишите только то, что считаете сами нужным.
Если отказывают в записи пожеланий, то при росписи пишете - "В исправлении листа беседы отказано. Жилой плозадью не обеспечен. С увольнением не согласен. Подпись".
Нехай тренируются. Quote (SETH)200?"200px":""+(this.scrollHeight+5)+"px");">Выслуги у меня 13 лет,жильем не обеспечен. Значит я понял так что исходя из мысли что хочу остаться служить мне необходимо написать рапорт на отказ об увольнении,но какие причины указывать семейные личные ?. Причины отказа - не обеспечение ж/п - более чем достаточно.

спасибо за ответы