Как затянуть увольнение

алекс777

Доброго времени суток. У меня история следующая. Служу в Москве, подполковник, выслуги 17,5 лет. Контракт до августа 2014 (как раз до 20 лет). В очереди на жилье не стою (не положено). Летом 2011 была удалена доброкачественная опухоль головного мозга, проведена лучевая терапия, после чего т.к. продолжительность больничного составила 124 дня - направили на ЦВВК, но с формулировкой "о необходимости долечивания", дали отпуск по болезни 30 суток, затем повторно ЦВВК "на годность". В конце января кадры получили заключение по мне - "Д" на основании ст. 23а. В пункте "а" указано мое заболевание с характеристикой "со значительным нарушением функций или быстро прогрессирующим течением". Кадры уже подготовили документы на увольнение и приглашают их подписать. Учитывая собственное самочувствие, хорошее описание контрольного снимка МРТ - "без динамики", что ни один невролог мне так и не сказал какие функции у меня нарушены, а главное отсутствие при увольнении будущего права на пенсию, медицину и т.д. в соответствии с действующим законодательством хочу оспорить заключение ЦВВК в суде.
Возможно кто-то оспаривал медицину - поделитесь опытом. Каковы шансы?
Если кто-то пользовался услугами грамотного военного адвоката в Москве - дайте пожалуйста контакты.
Есть мнение, что подача иска может притормозить увольнение.
Также в плане затягивания возможно написать рапорт на переподготовку пока?

алекс777

Кстати, хорошая мысля приходит опосля. У меня имеется ребенок 2,5 мес. Может пока уйти в отпуск по уходу за ребенком?

mihadol

Кстати, хорошая мысля приходит опосля. У меня имеется ребенок 2,5 мес. Может пока уйти в отпуск по уходу за ребенком?

Это Вам к администратору форума Константину Маркину.

zabotin

я хочу просто дотянуть до 10 лет и уволиться из армии!!!

Если сам рапорт на увольнение по ОШМ не писал, то уволить не могут без предложения должности. А далее возможен такой сюжет: предлагают такую же должность или равнозначную " у черта на куличках" вы отказывайтесь пер езжать и увольняют по не соблюдению контракта.

А далее возможен такой сюжет: предлагают такую же должность или равнозначную " у черта на куличках" вы отказывайтесь пер езжать и увольняют по не соблюдению контракта.

Предлагать не будут. Назначение военнослужащего на равную воинскую должность производится без его согласия.

anffan

Сейчас всё могут. Другой вопрос правомочно ли это? Во многом зависит от Вашего желания.

Вообще-то, не только могут, но и обязаны (после истечения предельного срока нахождения в распоряжении).

senatr

Подскажите, плиз, может кто уже сталкивался с такой проблемой. Уволен в запас приказом Ком. ТОФ в декабре 2011 года, т.е. после выхода приказа МО от 5.10.2011 года №1818, согласно которому уволить имеет право только МО РФ. Исключаться из списков л/с части должен в конце февраля-начале марта 2012 года только приказом МО РФ. Правомерен ли приказ Ком ТОФ об увольнении??? На форуме прошла информация, что все изданные в 2011 году и не реализованные до 1.01.12 года приказы по л/с утратили свою и так незаконную силу???

zabotin

Вообще-то, не только могут, но и обязаны (после истечения предельного срока нахождения в распоряжении).

Но если военнослужащий не согласен на увольнение, то его будут держать. Есть подобные примеры: военнослужащий получил квартиру (не знаю каким образом). выслуга более 20 лет, должность сокращена, на увольнение не согласен (это отражено в листах бесед, есть личные рапорта предоставить равнозначную должность или с повышением), приглашают в кадры и дают список вакантов, тыкают в командира роты в г. N, а военнослужащий говорит, что с учетом его 3-х высших образований готов быть согласно этого списка Зам. начальника ВМБ с повышением. Кадровик багровеет, кричит что он наглец и требует написать отказ от командира роты!

военнослужащий получил квартиру (не знаю каким образом). выслуга более 20 лет, должность сокращена, на увольнение не согласен (это отражено в листах бесед, есть личные рапорта предоставить равнозначную должность или с повышением)

В этом случае ничего не мешает представить его к увольнению. На законных основаниях.

Но если военнослужащий не согласен на увольнение, то его будут держать.

военнослужащий говорит, что с учетом его 3-х высших образований готов быть согласно этого списка Зам. начальника ВМБ с повышением.

Подобные ситуации являются исключениями. И еще не факт, что кадровые органы не сумеют обосновать невозможность назначения военнослужащего на эту должность. ИМХО.

vovanig

До пенсии осталось 5 месяцев. Рапорт на увольнение написан. Сижу и жду выписку на увольнения. Как можно дотянуть до минимальной пенсии?

Добавлено спустя 1 минуту 50 секунд:
До пенсии осталось 5 месяцев. Рапорт на увольнение написан. Сижу и жду выписку на увольнения. Как можно дотянуть до минимальной пенсии?

Как можно дотянуть до минимальной пенсии?

А ветку почитать не пробовали для начала?!

vovanig

Поэтому и написал как бы затянуть увольнение

Поэтому и написал как бы затянуть увольнение

А ветку почитать не пробовали для начала?!

Это форум правовой взаимопомощи. Вы почитайте сначала написанное ранее. Проблема не является новой. И большинство советов, данных ранее, могут быть использованы и Вами. А если у Вас какая-то нестандартная ситуация, то, не расписав все подробно, Вы ответ на свой вопрос, скорее всего, не получите.

zabotin

Кто в курсе, приказ МО РФ №1818 от 5.10.2011 года, кого касается? Только тех, кто назначен на должность приказом МО РФ?

Кто в курсе, приказ МО РФ №1818 от 5.10.2011 года, кого касается? Только тех, кто назначен на должность приказом МО РФ?

В нем отсутствуют подобные разграничения.

KBH68

Это форум правовой взаимопомощи. Вы почитайте сначала написанное ранее. Проблема не является новой. И большинство советов, данных ранее, могут быть использованы и Вами. А если у Вас какая-то нестандартная ситуация, то, не расписав все подробно, Вы ответ на свой вопрос, скорее всего, не получите.

правильный ответ.

serega7108

Ваше право не просто получить опредметы ВИ по норме, и и нужного Вам размера.

Подскажите, где можно это посмотреть (НПА), что бы мотивировать? И могу ли я не соглашаться на замену чего-либо чем-то?

KBH68

Подскажите, где можно это посмотреть (НПА), что бы мотивировать?

Вам на ветку: "Вещевое имущество при увольнении", там это обмусоливалось уже 100 раз.

serega7108

Спасибо за перенаправление.
Тогда ещё вопрос: при получении квартиры в ИПМЖ могу ли я дотянуть до окончания контракта (июнь 2013) или сразу (после отпусков, ВВК) уволят?

mihadol

serega7108, посмотрите на этой ветке сообщение 1161. Там полезные советы.

finik76

Подскажите пожалуйста! До 20 календарей остается 1,5 гогда, за штатом жду квартиру. Получил извещение и сдал документы в подордерное дело в Теплый стан. Контракт до августа 13 года. Можно ли будет после получения квартиры не писать рапорт на увольнение а написать о желании служить дальше. Прокатит такой вариант или всеравно уволят?

JOY

Подскажите пожалуйста! До 20 календарей остается 1,5 гогда, за штатом жду квартиру. Получил извещение и сдал документы в подордерное дело в Теплый стан. Контракт до августа 13 года. Можно ли будет после получения квартиры не писать рапорт на увольнение а написать о желании служить дальше. Прокатит такой вариант или всеравно уволят?

если у Вас не предельный возраст, то должны дать дослужить, если Вы ранее не писали рапорт на увольнение по ОШМ

12 OPS

Подскажите, до 20 календарей осталось 4 месяца все, что указано в сообщение 1161 все использовал, единственная зацепка осталась несогласен с подсчетом выслуги лет, на окружном расчете выслуги не расписывался, усно сказал кадровику не согласен, но так сложилось лист беседы подписил чистый не заполненный,приказ командующего об увольнении уже в части, сейчас последнии деньки лежу в госпитале. Написание рапорта о несогласие с подсчетом выслуги лет поможет, в данной ситуации?

Pgk

12 OPS,
Скорее всего Вам поможет то, что сейчас все приказы по личному составу (в том числе и об из исключении из списков части) подписывает МО. Это дело не быстрое...

mihadol

12 OPS,
Может быть и так: Исключение из списков части

12 OPS

Тоесть, с 5 октября приказ командующего на меня от 13 декабря 2011г не имеет силы

JOY

но так сложилось лист беседы подписил чистый не заполненный

напишите жалобы, что подписали чистый лист беседы под давлением, с увольненем не согласен по той и той причине....

все, что указано в сообщение 1161 все использовал,

Все?
Фантастиш!
И на сколько лет хватило?

mihadol

Тоесть, с 5 октября приказ командующего на меня от 13 декабря 2011г не имеет силы

Получается так. Вот ПМО 1818:

Показать текст

Приказ Минобороны РФ от 5 октября 2011 г. N 1818 "О приказах по личному составу"

В соответствии с Положением о порядке прохождения военной службы, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 16 сентября 1999 г. N 1237 "Вопросы прохождения военной службы" (Собрание законодательства Российской Федерации, 1999, N 42, ст. 5008; 2000, N 16, ст. 1678; N 27, ст. 2819; 2003, N 16, ст. 1508; 2006, N 25, ст. 2697; 2007, N 11, ст. 1284; N 13, ст. 1527; N 29, ст. 3679; N 35, ст. 4289; N 38, ст. 4513; 2008, N 3, ст. 169, 170; N 13, ст. 1251; N 43, ст. 4919; 2009, N 2, ст. 180; N 18 (ч. II), ст. 2217; N 28, ст. 3519; N 49 (ч. II), ст. 5918; 2010, N 27, ст. 3446; 2011, N 4, ст. 572; N 13, ст. 1741), приказываю:
1. Установить, что проекты приказов по личному составу представляются на подпись Министру обороны Российской Федерации.
2. Статс-секретарю - заместителю Министра обороны Российской Федерации представить предложения о приведении нормативных правовых актов Министерства обороны Российской Федерации в соответствие с пунктом 1 настоящего приказа.
3. Признать утратившими силу приказы Министра обороны Российской Федерации:
от 11 декабря 2004 г. N 410 "О полномочиях должностных лиц Вооруженных Сил Российской Федерации по назначению офицеров и прапорщиков (мичманов) на воинские должности, освобождению их от воинских должностей, увольнению с военной службы и присвоению им воинских званий" (по заключению Министерства юстиции Российской Федерации от 27 января 2005 г. N 01/618-ВЯ в государственной регистрации не нуждается);
от 31 октября 2005 г. N 454 "О внесении изменений в приказ Министра обороны Российской Федерации от 11 декабря 2004 г. N 410" (по заключению Министерства юстиции Российской Федерации от 17 ноября 2005 г. N 01/8859-ВЯ в государственной регистрации не нуждается);
от 1 июня 2007 г. N 236 "О внесении изменений в приказ Министра обороны Российской Федерации от 11 декабря 2004 г. N 410" (по заключению Министерства юстиции Российской Федерации от 2 июля 2007 г. N 01/6471-АБ в государственной регистрации не нуждается);
от 29 июля 2007 г. N 307 "О внесении изменений в приказ Министра обороны Российской Федерации от 11 декабря 2004 г. N 410" (по заключению Министерства юстиции Российской Федерации от 14 сентября 2007 г. N 01/9092-АБ в государственной регистрации не нуждается).
4. Контроль за выполнением настоящего приказа возложить на статс-секретаря - заместителя Министра обороны Российской Федерации.

Министр обороны Российской Федерации

12 OPS

се?Фантастиш!И

я имею виду госпиталя 4 мес.+ ВВК, болезни в отпуске, без плена конечно и ломание рук,ног

Добавлено спустя 8 минут 23 секунды:
Благодарю всех за помощь

Форум правовой взаимопомощи военнослужащих

Как затянуть увольнение

Re:

Re:

Re: Как затянуть увольнение

Re: Как затянуть увольнение

Кто сейчас на конференции

Как затянуть увольнение

Re:

Re:

Re: Как затянуть увольнение

Re: Как затянуть увольнение

Кто сейчас на конференции

ВходcРегистрация