Форум правовой взаимопомощи военнослужащих

Доброе время суток Уважаемый Олл.
Я уволен с военной службы и оставлен в списках части до получения жилого помещения (пункт "И" то есть деньги платят также как и платили пока был в распоряжении). Последняя медкомиссия признала - ограниченно годен к военной службе и не годен к летной и уволен по данному показателю то есть по здоровью. Выслуга льготная более 25, календари меньше 15. Сейчас вроде с жильем вопрос решиться (тьфу-тьфу). Возникли вопросы, если можно отведьте:
1. Положен ли мне отпуск 20 (медвежий) дней как писали на ветке
/viewtopic.php?f=25&t=1429. Там приведен пункт 12 какого то документа (какого?)и как я понял при увольнении по медицине такой отпуск тоже положен если даже меньше 20 календарей выслуга?
2. Могу ли я написать 11 января рапорта на отпуск чеченский 15 дней (и просить выплаты материальной помощи и санаторных) и потом после выхода из него на основной 45 дней за 2009г (пока не исключили из списков части после получения жилья)
3. Можно ли например основной "взять деньгами" и не отгуливать? То есть например я выйду из чеченского отпуска 20 февраля, мне дают жилье и тут же ислючают из списков. А основной отпуск? Могу я требовать его отгулять (и полностью ли?) или могу сказать "Хорошо, но давайте мне довольствие за март в чет компенсации основного (из расчета 20 февраля плюс 45 дней вот и конец марта)?
4. Где то сталкивался с фразой (не дословно), что при увольнении нужно "сделать полный расчет" . Искал не нашел!. А если мне например не дали еще 50% 13 зарплаты и попытаются исключить из списков части, я могу сказать, что пока ВСЕ РАСЧЕТЫ НЕ ПРОИЗВЕЛИ со мной то я должен быть в списках части, платите деньги и тд? Если эта фраза есть откуда?
Прошу обратить внимание, что я УЖЕ УВОЛЕН по идее и просто состою в списках части до получения жилого помещения. Вроде все.

Quote (Старый)200?"200px":""+(this.scrollHeight+5)+"px");">Доброе время суток Уважаемый Олл.
Здравствуйте, Уважаемый Олд!
Вы неудачно выбрали тему, обратите ещё раз внимание на её название. Приведенная ссылка не "работает".
Задайте свои вопросы раздельно в соответствующих темах, предварительно их внимательно просмотрев (некоторые ответы найдёте и сами).
Вроде всё.

Посмотрите еще раз сообщение 48.ничего не понятно!

Quote (Старый)200?"200px":""+(this.scrollHeight+5)+"px");">1. Положен ли мне отпуск 20 (медвежий) дней как писали на ветке
30 суток с дорогой за три года до достижения предельного возраста! соответствуете? если СПНШ неграмотный может и проскочить.
Quote (Старый)200?"200px":""+(this.scrollHeight+5)+"px");"> Могу ли я написать 11 января рапорта на отпуск чеченский 15 дней
думаю можете, но в год увольнения отпуск дается пропорционально кол-ву прослуженных полных месяцев. ВПД. при отпуска (не учитывая дороги) 10 сутках и более.
Quote (Старый)200?"200px":""+(this.scrollHeight+5)+"px");"> Можно ли например основной "взять деньгами" и не отгуливать?
деньгами врядли. начфин вас на смех поднимет. нет у нас такого понятия. можете отгулять его после вашего увольнения и исулючения из списков.
Quote (Старый)200?"200px":""+(this.scrollHeight+5)+"px");">давайте мне довольствие за март
вот довольствие вам дадут если вы пойдете отгуливать хтот отпуск до исключения.
Quote (Старый)200?"200px":""+(this.scrollHeight+5)+"px");"> Где то сталкивался с фразой (не дословно), что при увольнении нужно "сделать полный расчет"
п.16 ст. 34 положения о прохождении военной службы.
з.ы. не знаю как вы искали, но правтически все ответы на ваши вопросы там же.
за исключением тазве что оплачиваемости деньгами неиспользуемого отпуска. такого нет нигде на мой взгляд.
удачи вам. и хорошей квартиры!

Quote (smirnov)200?"200px":""+(this.scrollHeight+5)+"px");">Старый писал(а):
Могу ли я написать 11 января рапорта на отпуск чеченский 15 дней думаю можете, но в год увольнения отпуск дается пропорционально кол-ву прослуженных полных месяцев. ВПД. при отпуска (не учитывая дороги) 10 сутках и более.
Палыч, на дополнтельный отпуск это правило не распространяется (он предоставляется в полном объеме), тока на основной. Добавлено (2009-01-10, 06:41)
---------------------------------------------
Code200?"200px":""+(this.scrollHeight+5)+"px");">Положение о ППВС от 16 сентября 1999 г. N 1237 с изменениями…

Статья 29. Порядок предоставления основного отпуска

3. Продолжительность основного отпуска военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, в год поступления его на военную службу по контракту и в год увольнения с военной службы исчисляется путем деления продолжительности основного отпуска, установленной военнослужащему, на 12 и умножения полученного количества суток на количество полных месяцев военной службы, прошедших от начала военной службы до окончания календарного года, в котором военнослужащий поступил на военную службу, или от начала календарного года до предполагаемого дня исключения его из списков личного состава воинской части.
Округление количества неполных суток и месяцев производится в сторону увеличения. В случае когда невозможно своевременное увольнение военнослужащего с военной службы (исключение из списков личного состава воинской части), на день его увольнения производится расчет недоиспользованного времени основного отпуска с предоставлением его военнослужащему.
В таком же порядке исчисляется продолжительность основного отпуска военнослужащего при досрочном (до истечения срока контракта) увольнении, если отпуск не использован ранее в соответствии с планом отпусков.

16. Предоставление отпусков военнослужащему осуществляется с таким расчетом, чтобы последний из них был использован полностью до дня истечения срока его военной службы. При невозможности предоставления основного и дополнительных отпусков до дня истечения срока военной службы они могут быть предоставлены военнослужащему при его увольнении последовательно, без разрыва между отпусками. В этом случае исключение военнослужащего из списков личного состава воинской части производится по окончании последнего из отпусков и после сдачи военнослужащим дел и должности.

Quote (vkozyr)200?"200px":""+(this.scrollHeight+5)+"px");">Палыч, на дополнтельный отпуск это правило не распространяется (он предоставляется в полном объеме), тока на основной.
согласен. прочитал невнимательно.

Доброе время суток Олл
Многое мне стало понятно. Завтра напишу рапорт на чеченский и материалку и санаторные.
Ссылка была дана на 8 сообщение которое на первой странице этой ветки. Ниже его привожу.
Вот получается, что указанный отпуск 30 дней должен быть представлен и тем у кого нет 20 календарей, но он служил после достижения ими предельного возраста?? Если смотреть 2 абзац информации от Android? Буду надеяться на лучшее. По крайней мере когда "уговаривали" написать рапорт на увольнение, не обманули. Как говорили, так и сделали. Сейчас бы еще Москва утвердила квартиры. Там заморочка с метражами еще есть к сожалению. Но наши за нас. Спасибо Вам всем.
Android писал(а): 8 сообщение
А не 20 календарей? 12. Военнослужащим, общая продолжительность военной службы которых составляет 20 лет и более, в один год из трех лет до достижения ими предельного возраста пребывания на военной службе либо в год увольнения с военной службы по состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями кроме основного отпуска по их желанию предоставляется отпуск по личным обстоятельствам продолжительностью 30 суток. Указанный отпуск предоставляется также военнослужащим, проходящим военную службу после достижения ими предельного возраста пребывания на военной службе и не использовавшим этот отпуск ранее. Данный отпуск предоставляется один раз за весь период военной службы, что фиксируется в личном деле военнослужащего.

Quote (Старый)200?"200px":""+(this.scrollHeight+5)+"px");">Указанный отпуск предоставляется также военнослужащим, проходящим военную службу после достижения ими предельного возраста пребывания на военной службе и не использовавшим этот отпуск ранее. Данный отпуск предоставляется один раз за весь период военной службы, что фиксируется в личном деле военнослужащего.
спасибо Старый,

VIPded, Quote (VIPded)200?"200px":""+(this.scrollHeight+5)+"px");">Абсолютно согласен.
Приёмку ликвидировали 31.12.2008 г., выведут в распоряжение, контракт закончится 26.06.2009 г., выслуги (на 26.06.2009 г.) -19 лет 11 месяцев и 5 дней (с льготными)
(жильём по нормам обеспечен)
А 25 дней - срочно приболеть?

Quote (ex-PREDSTAVITELL)200?"200px":""+(this.scrollHeight+5)+"px");">А 25 дней - срочно приболеть?
Вопрос в том, что Вам ещё и до окончания контракта дотянуть нужно.
Quote (VIPded)200?"200px":""+(this.scrollHeight+5)+"px");">Заш-к писал(а): в связи с оргштатными мероприятиями военнослужащий без личного желания из Вооружённых Сил РФ уволен быт не может. Очень даже может быть уволен, т.к. ОШМ - это основание досрочного увольнения.
Статья 23. Увольнение граждан с военной службы и право на трудоустройство
1. Военнослужащие - граждане, проходящие военную службу по контракту и не достигшие предельного возраста пребывания на военной службе, не могут быть уволены с военной службы без их согласия до приобретения ими права на пенсию за выслугу лет, за исключением случаев досрочного увольнения по основаниям, установленным Федеральным законом "О воинской обязанности и военной службе".

Quote (VIPded)200?"200px":""+(this.scrollHeight+5)+"px");">Вопрос в том, что Вам ещё и до окончания контракта дотянуть нужно. Ну уж, чего-то не слышно от нашей братии. вот здесь:
http://nachfin.info/SMF/index.php?topic ... icseen#new,
чтобы кого-нибуть осчастливили положенными деньгами по ОШМ, да и приказики о нашей дальнейшей судьбе ЗАПАЗДЫВАЮТ

Приветствую Всех! Подскажите, пожалуйста, как поступить в данной ситуации: выслуга 8,5 и увольняют по ОШМ. 1. Можно ли как нибудь затянуть процесс увольнения по ОШМ? Например, заболеть (госпитали, обращения в поликлинику и т.д.) и дотянуть таким образом до 10 календарей и уволиться по здоровью? Контракт истекает 18 июня 2010, а 10 календарей наступают 1 августа 2010 года. Ич то будет со старым контрактом? Он автоматически продлиться, или я буду просто автоматически служить? Спасибо.

У Вас еще право на пенсию не наступило, так что уволить по ОШМ не имеют права без Вашего на то согласия. Если будете не согласны - обязаны будут найти для Вас место службы на оставшиеся 1,5 года.

fareast А если мне предлагают место в другом конце страны и я не хочу туда ехать, то я могу затянуть увольнение или нет (оставаясь при этом на старом месте службы)?

мне кажется поездка на другой конец страны на 1,5 года - меньшая головная боль, чем 1,5 года мозгокрутства.
надо ОЧЕНЬ постараться чтобы тянуть резину полтора года...
и мне кажется, что это без перспектив.
ну, поболеть можно максимум 4 месяца (и то при наличии такой болячки). потом - отправят на ВВК. потом - еще 4 месяца переподготовки на гражданскую специальность. ну, отпуск за текущий год 30-35 суток. и все...приплыли.

А подробнее про право на пенсию можете объяснить?не слышал такого

Quote (fareast)200?"200px":""+(this.scrollHeight+5)+"px");">У Вас еще право на пенсию не наступило, так что уволить по ОШМ не имеют права без Вашего на то согласия. Если будете не согласны - обязаны будут найти для Вас место службы на оставшиеся 1,5 года.
статус.
Статья 23. Увольнение граждан с военной службы и право на трудоустройство 1. Военнослужащие - граждане, проходящие военную службу по контракту и не достигшие предельного возраста пребывания на военной службе, не могут быть уволены с военной службы без их согласия до приобретения ими права на пенсию за выслугу лет, за исключением случаев досрочного увольнения по основаниям, установленным Федеральным законом "О воинской обязанности и военной службе".
закон
2. Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, может быть досрочно уволен с военной службы:
а) в связи с организационно-штатными мероприятиями;
вот ответ на ваш вопрос. протянуть по госпиталям можно. но почитайте что бывает с теми, кто болеет более 4 месяцев подряд. а вам придется болеть не вылазя.... Quote (davyd_pvo)200?"200px":""+(this.scrollHeight+5)+"px");">А подробнее про право на пенсию можете объяснить?не слышал такого
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН О ГОСУДАРСТВЕННОМ ПЕНСИОННОМ ОБЕСПЕЧЕНИИ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ Принят
Государственной Думой
30 ноября 2001 года Одобрен
Советом Федерации
5 декабря 2001 года Статья 8. Условия назначения пенсий военнослужащим и членам их семей 1. Пенсия за выслугу лет, пенсия по инвалидности военнослужащим (за исключением граждан, проходивших военную службу по призыву в качестве солдат, матросов, сержантов и старшин) и пенсия по случаю потери кормильца членам их семей назначаются в порядке, предусмотренном Законом Российской Федерации "О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей".
(в ред. Федерального закона от 25.07.2002 N 116-ФЗ) 12 февраля 1993 года N 4468-1 ------------------------------------------------------------------ РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ ЗАКОН О ПЕНСИОННОМ ОБЕСПЕЧЕНИИ ЛИЦ,
ПРОХОДИВШИХ ВОЕННУЮ СЛУЖБУ, СЛУЖБУ В ОРГАНАХ ВНУТРЕННИХ
ДЕЛ, ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПРОТИВОПОЖАРНОЙ СЛУЖБЕ, ОРГАНАХ
ПО КОНТРОЛЮ ЗА ОБОРОТОМ НАРКОТИЧЕСКИХ СРЕДСТВ
И ПСИХОТРОПНЫХ ВЕЩЕСТВ, УЧРЕЖДЕНИЯХ И ОРГАНАХ
УГОЛОВНО-ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ СИСТЕМЫ, И ИХ СЕМЕЙ поищите здесь. или конкретизируйте вопрос. что вас интересует конкретно?

Коллеги, вот-вот свершиться! Придут новые штаты и - дембель в течение февраля, как заверили в ГУКе. Я с удовольствием, потому что Родина хату дала все- таки. Но вот вопрос важный: как добиться, чтобы перед увольнением предоставили неиспользованные положенные за командировки отгулы? За сколько предыдущих лет это возможно оформить? А то командование (в ШТ ВС РФ) пужает, что, мол,-все- не даем, уже есть соответствующее решение суда... И еще одна тенденция наметилась в нашем 9 ЛДЦ - ВВК заставляют проходить амбулаторно. Это правильно? или есть какие рук.доки по этому поводу? Спасибо!

Quote (Jack007)200?"200px":""+(this.scrollHeight+5)+"px");">пужает, что, мол,-все- не даем, уже есть соответствующее решение суда...
пусть покажет... а у вас должны быть подтверждающие отгулы доки. + рапорта на предоставление этих отгулов! И еще одна тенденция наметилась в нашем 9 ЛДЦ - ВВК заставляют проходить амбулаторно. Это правильно? или есть какие рук.доки по этому поводу?
почитайте винимательно Положение о прохождении ВВК в совейской армии и вмф.
там черным по русски - 21 день. при необходимости продляется.
далее - военнослужащий на период прохождения ОСВОБОЖДАЕТСЯ ОТ ИСПОЛНЕНИЯ СЛУЖЕБНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ. Другой вопрос если вы через несколько дней лежания под благовидным предлогом - холодго в палате, ребёнок болеет, жена не справляется с фулиганами - решите вопрос о переводе на дневной стационар.
з.ы. просьба - вы свои вопросы задавайте по подходящим веткам. возможно и ответы найдете!

Здравствуйте! Разрешите спросить Вашего совета. Осужден условно с испытательным сроком, который заканчивается в мае 2009 года. Приказ об увольнении по соответствующей "льготной" статье издан еще в августе 2008 года. Будет ли отменен данный приказ в мае как нереализованый в связи со снятием судимости. Из списков части не исключен. Если нет, подскажите, как МАКСИМАЛЬНО растянуть исключение из списков части. В отпуск за 2008 года благоразумно не ходил.Добавлено (2009-02-12, 22:09)
---------------------------------------------
Извините, подходящей темы не нашел...

Quote (arhivarius2009)200?"200px":""+(this.scrollHeight+5)+"px");"> В отпуск за 2008 года благоразумно не ходил Так идите,а то его простят.

Рано еще. Добавлено (2009-02-12, 22:23)
---------------------------------------------
Оспариваю приказ об увольнении в суде, действие его (приказа об увольнении) пока приостановлено судом, поэтому об исключении из списков части сейчас речь не идет. Когда решение суда вступит в силу, тогда и пойду в отпуск, зачем спешить (конечно, не позже первого квартала). А что еще в случае неудачи? Как оттянуть?

У меня что-то похожее... Если приказ был издан в тот период, когда судимость была, значит он был издан на законных основаниях и то обстоятельство, что в последующем судимость была снята, ничего не меняет. Приказ отменен не будет. Будете уволены. А в отпуск Вам в конце марта идти советую. Вдруг так случится еще, что в отпуске болеть много будете, весна все-таки, авитаминоз... А за 2009 год Вам тоже отпуск положен, не забывайте... Родствеников в другом краю страны навестить не хотите в отпуске?...
Ну, дотянете Вы в лучшем случае до конца года, ну и что?

Абсолютно солидарен с подполом.

Раз Вы, arhivarius2009, оспариваете приказ в суде и, как говорите, его действие приостановлено определением суда, то вот здесь то, на мой взгляд, и есть Ваша большая возможность оттянуть увольнение, затянув дело! Судиться ведь можно годами... Побольше изменений требований, смен адвокатов, запросов и т.п! Я в этом не особо разбираюсь (точнее, совсем не разбираюсь), а вот форумчане, наверное, могли бы неплохо посоветовать...
Что посоветуете, братцы?

Прошу совета! Мне 49 лет, старший прапорщик, заключён контракт до 2 октября этого года, 19 лет выслуги, 12 лет гражданского стажа, жильем обеспечена. Могу ли я, посоветуйте как сделать, чтобы дослужить до окончания контракта, так как командование всеми правдами и неправдами пытается уволить в связи с "Новым обликом".

AFD, дотянуть до 2 октября проще простого. Пока будет издан приказ о Вашем увольнении, пока Вы проваляетесь на ВВК, потом отпуск, конечно... Отпуск будет, наверное, не коротким... Уверен, что и после 2 октября Вы еще служить будете.
Главное, не верьте Вашему кадровику - Вы для него каким бы другом ранее не были, сейчас Вы уже для него головная боль. Будет подсовывать всякое...
Кстати, Вы не поделились, обеспечены ли жильем... Если нет, это на годы...
Военная служба заканчивается не с изданием приказа об увольнении, а с изданием приказа об исключении из списков части - это главное.
Успехов.
P.S. Если необходимо больше конкретики, советую конкретизировать и свою ситуацию.

люди добрые подскажите что мне делать у нас в часть штатов пока нет всем сказали писать рапорта кто хочет служить дальше или увольнятся в счет общей численности написал рапорт хочу уволится 10 календорей выходят 2 августа а контракт заканчивается 12 июня в отпуске за 2008 год еще небыл. командир начал пресовать уволю по окончанию контракта на ввк дали 7 дней без отрыва от служебных обязанностей че дальше делать не знаю

IV-PO, Плохо дело. Вопрос решать только с командиром. Без его помощи 2 месяца не протянуть.

Quote (CCCP)200?"200px":""+(this.scrollHeight+5)+"px");">Без его помощи 2 месяца не протянуть.
согласен. Ибо вам IV-PO, прямая дорога уволится по окончании контракта. Если только не удастся протянуть время до указанной даты.