Форум правовой взаимопомощи военнослужащих

IV-PO, если нет желания увольняться по окончании контракта, пишите рапорт на заключение нового.

Quote (IV-PO)200?"200px":""+(this.scrollHeight+5)+"px");">на ввк дали 7 дней без отрыва от служебных обязанностей че дальше делать не знаю
Решать вопрос о стационарном прохождении ВВК нужно не с командиром, а с врачами. Только вот, судя по датам, ВВК, если у Вас нет ограничений в годности, от увольнения по окончанию контракта не убережёт.
Нужно "биться" за дальнейшую службу, за новый контракт, а уже по истечении срока нахождения в распоряжении заявлять о желании уволиться.

Помогите плиз!!!!!!!В этом году заканчивается первый контракт.Выслуга-9лет10,5мес.Есть комната от МО получена в 2004г.Хочу оставить ее за собой т.к служить что-то нет желания ,а от МО можно что-то поиметь.Но нужно выслуги 10лет. КАК ЭТО МОЖНО ЗАМУТИТЬ????Рапорт на увольнение еще не писал.Заранее благодарен!

Quote (батька)200?"200px":""+(this.scrollHeight+5)+"px");">Но нужно выслуги 10лет.
Ну так почитайте все то, что написано выше...

добрый день еще раз всем спосибо за советы написал рапорт на контракт от меня сразу все отвалили и про ввк забыли и что в отпуске за 8 год не был тоже забыли. А вот ктонибудъ знает рапорт на увольнение в счет общей численности до какого можно будет написать есть какойнибудъ документ или нет, потомучто должность мою точно не сократят а служить ну надоело ужас а дотянуть до 10 календарей очень хочется и сертификат тоже уж очень.

Quote (IV-PO)200?"200px":""+(this.scrollHeight+5)+"px");">на увольнение в счет общей численности
Это Вы о чем сейчас?

подпол, у нас в части всем не желающим служить офицерам и прапорщикам сказали пишите рапорта на увольнение в счет общей численности сокращения ВС я написал что получилось прочитай выше теперь написал рапорт на контракт и жду проянуть время до 10 календарейДобавлено (2009-03-14, 15:57)
---------------------------------------------
вот и спрашиваю если дали такую указиловку увольнять в счет общей численности то у нее наверное есть сроки

IV-PO, а до 10 много еще?
Quote (IV-PO)200?"200px":""+(this.scrollHeight+5)+"px");">и что в отпуске за 8 год не был тоже забыли
Отпуск за 2008 год в любом случае дарить не стоит, пишите с 30 марта...
Quote (IV-PO)200?"200px":""+(this.scrollHeight+5)+"px");">если дали такую указиловку увольнять в счет общей численности то у нее наверное есть сроки
Ничем не определены. Они там наверху сами определят, когда.

подпол, 10 календарей выходят 2 августа а контракт заканчивается 12 июня, а что если я в отпуск до 30 марта не пойду он потеряется?

Quote (IV-PO)200?"200px":""+(this.scrollHeight+5)+"px");">10 календарей выходят 2 августа а контракт заканчивается 12 июня
IV-PO, я как раз смотрел Ваши ранние сообщения.
С Ваших слов Вы последовательно подали рапорт на заключение нового контракта и рапорт на увольнение? "В счет общей численности сокращения ВС" - такой статьи увольнения нет; т.к. Вы говорите, что Ваша часть не подвергается ОШМ, если и уволят, то по собственному желанию. И никакого жилья Вы кажется не получите... Срочно идите забирайте рапорт на увольнение!
Quote (IV-PO)200?"200px":""+(this.scrollHeight+5)+"px");">если я в отпуск до 30 марта не пойду он потеряется?
Конечно! И до истечения марта сразу же приобретите билеты туда-назад, куда - Вам лучше знать.
Кстати, в любом случае нечего переживать, все равно до 2 августа дотяните. После отпуска за 2008 еще отпуск за 2009. а там уже мелочи...
По части затягивания исключения из списков части есть куча ухищрений...

Quote (подпол)200?"200px":""+(this.scrollHeight+5)+"px");">"В счет общей численности сокращения ВС" - такой статьи увольнения нет
Есть только такое:
"в связи с организационно-штатными мероприятиями (подпункт "а" пункта 2 статьи 51 Федерального закона) и при отсутствии других оснований для увольнения:
............
при сокращении воинских должностей (должностей) одной военно-учетной специальности либо воинских должностей (должностей), подлежащих замещению одним составом военнослужащих, в пределах их общей численности в воинской части, подразделении органа или организации, в том числе если занимаемая им воинская должность (должность) не подлежит сокращению, при его согласии (для военнослужащих, имеющих выслугу лет, дающую право на пенсию);" В прежней редакции (до 11.06.2006 г.) было так:
при сокращении воинских должностей (должностей) в пределах их общей численности, подлежащих замещению одним составом военнослужащих, в том числе если занимаемая им воинская должность (должность) не подлежит сокращению, при его согласии (для военнослужащих, имеющих выслугу лет, дающую право на пенсию)

Quote (VIPded)200?"200px":""+(this.scrollHeight+5)+"px");">при сокращении воинских должностей .............. В воинской части, подразделении органа или организации Не Министерстве, округе или дивизии. IV-PO сказал, что в его части ОШМ не проводится, значит данная статья не применима... Мое мнение.
У нас из дивизии делают бригады и то умудряются говорить народу, что это не ОШМ, а "реорганизация" Глупости конечно... Если IV-PO хочет только затянуть на полгода, лучше рапорт об увольнении на всякий случай забрать.Добавлено (2009-03-14, 18:31)
---------------------------------------------
Quote (подпол)200?"200px":""+(this.scrollHeight+5)+"px");">данная статья не применима...
Буду рад ошибиться.

Quote (подпол)200?"200px":""+(this.scrollHeight+5)+"px");">Не Министерстве, округе или дивизии.
Вот и я к тому же... Это прежняя редакция позволяла говорить об увольнении по ОШМ Quote (IV-PO)200?"200px":""+(this.scrollHeight+5)+"px");">в счет общей численности сокращения ВС

Quote (smirnov)200?"200px":""+(this.scrollHeight+5)+"px");">почитайте винимательно Положение о прохождении ВВК в совейской армии и вмф.
там черным по русски - 21 день...
Прочитал это положение, но никак не вижу 21 день!
В каком это пункте?

Помогите правильно поступить. Предстоит увольнение по предельному возрасту через 3,5 месяца (командир не против продления контракта, но решения от вышестоящего командования из Москвы на продление контракта еще не пришло). До 10 календарных лет не хватает 9 дней (если посчитают 1 мес. военные сборы, то будет), для пенсии по выслуге не хватает 2,5 года (с учетом института). Живу с семьей -3 чел, в приватизированной квартире, которая в настоящее время принадлежит отцу. Площадь 33,9 кв.м. Полтора года назад квартира принадлежала мне. Заявление в жилищную комиссию не писал, в очередь не становился.
1.Как продлить время службы (хотя бы до пенсии)?
2.Могу ли для этого написать при увольнении, что жильем не обеспечен и прошу предоставить жилье или ГЖС, заявление в жилищную комиссию для этого предварительно нужно написать?Зам по тылу сказали что очередь у нас на жилье в части не существует, а нуждающиеся только за 3 года до увольнения пишут рапорта, рекомендовали обратиться в КЭЧ (знаю что ухудшил)

Добрый день.Прочитал форум , но ответа так и не нашел.Суть дела такова- летом заканчиваеться контракт 12 июня, нашу часть вроде сокращают с 1 июня 2009 года по новому облику,но есть информация что будет дополнения и там наша часть остаётся с новым штатам , но пока пришли штаты- нас там нету.Стаю на должности командира роты .У меня выслуга по состаянию на 12 июня 2009 годы будет : календарная 12 лет 10 месяце , льготная 18 лет 10 месяцев.Хочу уволиться по ОШМ, но мне говорят, что переведут на равнозначную и потом уволят по окончанию контракта.
1.Как можно уволится по ОШМ, я слышал что за год до оканчания контракта могут переводить на равнозначную должность только с согласия в/сл, хочу написать рапотр на ОШМ с 1 июня.
2.До минимальной пенсии остался 1 год и 2 месяца, а в чистом виде мне надо послужить после 12 июня еще 7 месяцев.Как можно затянуть увольнения по оканчанию контракта на семь месяцев.

Quote (sokol)200?"200px":""+(this.scrollHeight+5)+"px");">я слышал что за год до оканчания контракта могут переводить на равнозначную должность только с согласия в/сл
за год до предела не могут переводить только в порядке плановой замены. других препятствий нет.
Quote (sokol)200?"200px":""+(this.scrollHeight+5)+"px");">Как можно уволится по ОШМ
никак, только если на это будет добрая воля командования.
Quote (sokol)200?"200px":""+(this.scrollHeight+5)+"px");">До минимальной пенсии остался 1 год и 2 месяца, а в чистом виде мне надо послужить после 12 июня еще 7 месяцев.Как можно затянуть увольнения по оканчанию контракта на семь месяцев.
До преобретения права на пенсию вас не могут уволить по окончанию контракта если вы изъявите желание заключить новый. За исключением увольнения по ОШМ, но в этом случае вы достигнете желаемого. хотите служить дальше - пишите рапорт на новый контракт...

kffa, Спасибо за ответ.Так всё таки можно дотянуть семь месяцев , служить не желаю-устал в "дурдоме"!

По части затягивания я не специалист. Подозреваю, что никак, т.к. военнослужащий должен быть исключен из списков части в день истечения срока контракта. Да, надеюсь вы в курсе, что права на жилье в этом случае вами будет утеряно...
Заключите контракт на 1 год, ну переслужите 5 месяцев...

kffa, У нас на дальнем востоке минимум на 3 года и больше.А разве можно на год, есле еще не предел?

Обратился к зам по тылу с разъяснением по поводу того какие нужно представить документы к рапорту на признания нуждающимся в улучшении жилищных условий. Он ответил что в части у нас очереди нет обращаться в гарнизонную КЭЧ. А увольняемых он учитывает за 3 года до увольнения на ГЖС. У меня контракт по предельному возрасту закончится через 3,5 месяца. Постановка в очередь в основном нужна для того чтобы не уволили, т.к. до пенсии еще 2,5 года. Рапорт на продление контракта написал, ответа из вышестоящих органов пока нет. Начнешь утрировать этот вопрос, точно бысто уволят.На подсчет стажа пока не направляли, беседу не проводили. Что посоветуете, подать рапорт на жилье на беседе при увольнении? Нюанс- 1,5 года назад ухудшил (избавился от приватизированной кв.) Какие документы необходимо приложить к рапорту (договора безвозмездного пользования и поквартирной карточки будет достаточно)?

Quote (sokol)200?"200px":""+(this.scrollHeight+5)+"px");">А разве можно на год, есле еще не предел?
Нет, ошибся. Только на 3, 5, 10 лет.Добавлено (2009-03-18, 18:07)
---------------------------------------------
Quote (voinmen)200?"200px":""+(this.scrollHeight+5)+"px");">Рапорт на продление контракта написал, ответа из вышестоящих органов пока нет. Начнешь утрировать этот вопрос, точно бысто уволят.
Ну уволят, подадите в суд - отменят приказ. Главное, чтобы были доказательства подачи рапорта.Quote (voinmen)200?"200px":""+(this.scrollHeight+5)+"px");">Нюанс- 1,5 года назад ухудшил (избавился от приватизированной кв.)
ЕМНИП, по новому ЖК РФ после ухудшения должно пройти 5 лет для постановки на учет нуждающихся...

Quote (kffa)200?"200px":""+(this.scrollHeight+5)+"px");">отменят приказ.
Не отменят, т.к. Quote (voinmen)200?"200px":""+(this.scrollHeight+5)+"px");">предельному возрасту через 3,5 месяца

Да, недоглядел...
По поводу поднятия жилищного вопроса, пока вы не признаны в установленном порядке нуждающимся у командования нет препятствий для вашего увольнения. Поэтому становиться на учет нужно до начала процедуры увольнения. Что вы напишете в листе беседы? А вот законность постановки вас на учет нуждающихся вызывает некоторые сомнения до истечения 5 лет после ухудшения жилищных условий...

Здравствуйте!Ситуация:Муж у меня военнослужащий,в июне этого года заканчиваеться контракт,выслуга лет составит 9 лет10,5 месяцев,у нас есть служебная комната в квартире на подселении в закрытом военном городке,получили комнату в 2004 году,т.е. у нас ордер.Вопрос:1)Каким образом возможно "дотянуть"до 10 лет,не заключая контракта.?2)Возможно ли оставить эту комнату за собой после 10 лет выслуги?3)И подскажите пожалуйста,возможно ли отсудить пайковые?Заранее благодарю!

С военнослужащим не продлили котракт (подполковник, глубоко за 45). Остался неотгуленным отпуск за 2008 год. Плюс все дополнительные (афганский и т.п.) за 2008 и часть 2009 года.
Военнослужащий ушёл в отпуска за 2008 год. После его прибытия командование желает получить от него рапорта на увольнение, о приёме-передаче дел/должности и отправить в отпуск с последующим уволнением.
Правомочны ли действия командования и что и кто в такой ситуации выигрывает и проигрывает?

Добрый день! Очень нужна ваша помощь.
Мне было наложено дисциплинарное взыскание ННС с мотивировкой:за не сдачу зачетов на допуск к самостоятельному исполнению обязанностей.
Узнал об этом случайно, ознакамливаясь со служебной карточкой.Наложено было и начале марта этого года.До этого каких-либо других взысканий за не сдачу зачетов не было.С приказом о наказании я не ознакамливался,перед строем не объявлялось,да и вообще я не в курсе был.Могу я обжаловать данное взыскание?Если могу, то как?

А зачеты действительно сдавали или просто так записали отсебятину? Еще лишили чего-нибудь в денежном выражении? Вообще-то на обжалование дисциплинарного взыскания дается 10 дней, нужно доказать будет в суде, что узнали практически только-что. У меня был похожий вариант в январе, но меня еще лишили 20% ЕДВ, про выговор я не знала. Но у меня даже не удосужились занести выговор в служебную карточку. Я расписалась в служебной карточке, что на такое-то число выговоров и НСС нет. Успела отксерить служебную и подала в суд. Но меня наказали просто так, не думали. что пойду в суд. Лишили по результатам инвентаризации и за то, что сами должны были мне предоставить (Термометры, психрометры, уборочный инвентарь...). С приказами о наказании меня тоже не знакомили, административного расследования не было, объяснительные не брались, в приказах не расписывалась. Удалось в суде доказать, что меня не ставили в известность. Они в суде краснели, когда судья их спрашивал, как приказ доводили - все время говорили, что в устной форме. Если у вас тоже этого ничего не было (административного расследования, объяснительных), то мне кажется, что стоит попробовать отсудить. Кстати прокуратура мне не помогла. мне кажется, что лучше сразу в суд. Может у кого-то еще другое мнение, тоже интересуюсь, потому-что все равно прессуют, сейчас вот отпуск полностью не дают в связи с ОШМ, хотя штатов еще нет.

Quote (gfyntktq)200?"200px":""+(this.scrollHeight+5)+"px");">все равно прессуют, сейчас вот отпуск полностью не дают в связи с ОШМ, хотя штатов еще нет. То есть пока штаты не придут, можно на всю катушку в отпуск ДУТЬ...?

Quote (ex-PREDSTAVITELL)200?"200px":""+(this.scrollHeight+5)+"px");">можно на всю катушку в отпуск ДУТЬ...?
Ага, ДУЙТЕ! Выйдете - а штаты уже пришли и до исключения из списков части останется день на получение вещевки и расчета... Приятного отдыха! (Это - ирония ).