Оформление документов при увольнении

LyuSeVa
Постоянный участник
Сообщения: 261
Зарегистрирован: 30 янв 2013, 20:30
Благодарил (а): 95 раз
Поблагодарили: 10 раз

Re: Оформление документов при увольнении

Непрочитанное сообщение LyuSeVa » 20 мар 2015, 18:43 #481

Мне объясняли ,что временное исполнение (будучи в распоряжении) не считается последней должностью (иначе я бы не согласилась). Была в распоряжении, отдали приказом на временое исполнение обязаностей на 6 мес, по истечении срока опять осталась так же в распоряжении по прежнему разряду ,бывшему до временного исполнения с тем же разрядом чо и был,сейчас по нему и получаю Д\Д .
Последний раз редактировалось LyuSeVa 20 мар 2015, 18:53, всего редактировалось 1 раз.

Аватара пользователя
Gonchar
Заслуженный участник
Сообщения: 13534
Зарегистрирован: 25 ноя 2011, 19:49
Благодарил (а): 136 раз
Поблагодарили: 3582 раза

Непрочитанное сообщение Gonchar » 20 мар 2015, 18:51 #482

LyuSeVa писал(а):временное исполнение (будучи в распоряжении)

Вы разберитесь в своём статусе.
III. Порядок назначения на воинские должности, возложения временного исполнения обязанностей по воинской должности, зачисления в распоряжение командира (начальника), освобождения от воинских должностей
Система ГАРАНТ: http://base.garant.ru/180912/#ixzz3UwRIno4b
Я всегда рад учиться, но мне не всегда по душе, когда меня учат. (Уинстон Черчилль )

LyuSeVa
Постоянный участник
Сообщения: 261
Зарегистрирован: 30 янв 2013, 20:30
Благодарил (а): 95 раз
Поблагодарили: 10 раз

Re: Оформление документов при увольнении

Непрочитанное сообщение LyuSeVa » 20 мар 2015, 19:01 #483

Когда предлагали временное исполнение, я зная о начислении пенсии по последней должности это спрашивала. Кадровик сказал,что буду после 6 мес временного исполнения опять в распоряжении .Должность по которой временно исполнялись обязанности не сокращалась, просто у меня закончился срок временного исполнения 6 мес , и я опять осталась в распоряжения как и была до этого. Сейчас получаю Д/Д по тому разряду который и был до временного исполнения. И сказали что и пенсия начислят по нему же.
Последний раз редактировалось LyuSeVa 21 мар 2015, 09:53, всего редактировалось 1 раз.

VESKAIMA
Заслуженный участник
Сообщения: 13305
Зарегистрирован: 16 июн 2012, 13:41
Откуда: Санкт-Петербург (Славянка)
Благодарил (а): 2273 раза
Поблагодарили: 3406 раз

Непрочитанное сообщение VESKAIMA » 20 мар 2015, 19:59 #484

LyuSeVa писал(а):И сказали что и пенсия начислят по нему же.

Всё правильно.
За это сообщение автора VESKAIMA поблагодарил:
LyuSeVa (21 мар 2015, 07:32)
юрист в личку можно без разрешения.

Аватара пользователя
Gonchar
Заслуженный участник
Сообщения: 13534
Зарегистрирован: 25 ноя 2011, 19:49
Благодарил (а): 136 раз
Поблагодарили: 3582 раза

Непрочитанное сообщение Gonchar » 20 мар 2015, 20:20 #485

LyuSeVa писал(а):Если бы я сама могла "разбираться" я бы сюда не писала.

Так НПА читайте.
Я всегда рад учиться, но мне не всегда по душе, когда меня учат. (Уинстон Черчилль )

LyuSeVa
Постоянный участник
Сообщения: 261
Зарегистрирован: 30 янв 2013, 20:30
Благодарил (а): 95 раз
Поблагодарили: 10 раз

Re:

Непрочитанное сообщение LyuSeVa » 21 мар 2015, 09:20 #486

Gonchar писал(а):Так НПА читайте.

Да читаю... :oops: Но чувствую,что другие читают НПА намного лучше :oops:

Добавлено спустя 7 минут 50 секунд:
VESKAIMA писал(а):
LyuSeVa писал(а):И сказали что и пенсия начислят по нему же.

Всё правильно.

а как правильно в ЛД должно быть записано? - вносится в Послужной список временное исполнение или нет ? Сейчас в ЛД -последняя запись -о должности по временному исполнению- получается -она "по последней должности" :? в строевой одна дама поясняла, что не должно это вписываться в Послужной ,а нужно только вшить Выписку из приказа о временном исполнении ,а в Послужном так должно и остаться "в распоряжении." -и эта запись должна быть последней.

gest
Модератор
Модератор
Сообщения: 5440
Зарегистрирован: 22 окт 2012, 20:10
Откуда: Санкт-Петербург
Благодарил (а): 484 раза
Поблагодарили: 1525 раз

Непрочитанное сообщение gest » 24 мар 2015, 00:15 #487

LyuSeVa писал(а):а как правильно в ЛД должно быть записано?

LyuSeVa писал(а):временое исполнение обязаностей

LyuSeVa писал(а):в ЛД

LyuSeVa писал(а):и

LyuSeVa писал(а):Послужной список

не вносится,
LyuSeVa писал(а):а вшивается выписка из приказа о временном исполнении должности

пенсия
LyuSeVa писал(а):"по последней штатной должности"
За это сообщение автора gest поблагодарил:
LyuSeVa (21 апр 2015, 09:01)

Аватара пользователя
КРУИЗ 70
Постоянный участник
Сообщения: 231
Зарегистрирован: 09 янв 2013, 12:00
Благодарил (а): 52 раза
Поблагодарили: 21 раз

Оформление документов при увольнении

Непрочитанное сообщение КРУИЗ 70 » 13 авг 2015, 12:09 #488

Здравствуйте! Подскажите, увольняюсь по предельному, у меня есть трудовая книжка выданная еще до поступления на службу. Обратился в кадры с просьбой ее заполнить, т.е. указать периоды службы и т.д. Но в кадрах отказали, сказали, что выдадут справку, а уже на основании этой справки, по новому месту работы будет сделана эта запись. Так ли это? Или просто не хотят заморачиваться с писаниной?

VESKAIMA
Заслуженный участник
Сообщения: 13305
Зарегистрирован: 16 июн 2012, 13:41
Откуда: Санкт-Петербург (Славянка)
Благодарил (а): 2273 раза
Поблагодарили: 3406 раз

Оформление документов при увольнении

Непрочитанное сообщение VESKAIMA » 13 авг 2015, 12:21 #489

КРУИЗ 70 писал(а):Источник цитаты Так ли это?

Так,только не на основании
КРУИЗ 70 писал(а):Источник цитаты этой справки

а на основании военного билета, удостоверения военнослужащего запаса
КРУИЗ 70 писал(а):Источник цитаты по новому месту работы будет сделана эта запись.
За это сообщение автора VESKAIMA поблагодарили (всего 2):
КРУИЗ 70 (13 авг 2015, 13:05) • venta (13 авг 2015, 13:39)
юрист в личку можно без разрешения.

Аватара пользователя
КРУИЗ 70
Постоянный участник
Сообщения: 231
Зарегистрирован: 09 янв 2013, 12:00
Благодарил (а): 52 раза
Поблагодарили: 21 раз

Оформление документов при увольнении

Непрочитанное сообщение КРУИЗ 70 » 13 авг 2015, 13:06 #490

Т.е. можно не затеваться спорить с кадрами?

VESKAIMA
Заслуженный участник
Сообщения: 13305
Зарегистрирован: 16 июн 2012, 13:41
Откуда: Санкт-Петербург (Славянка)
Благодарил (а): 2273 раза
Поблагодарили: 3406 раз

Оформление документов при увольнении

Непрочитанное сообщение VESKAIMA » 13 авг 2015, 13:21 #491

КРУИЗ 70 писал(а):Источник цитаты можно


Отправлено спустя 5 минут 6 секунд:
КРУИЗ 70 писал(а):Источник цитаты спорить с кадрами?

В трудовую книжку по месту работы также вносится с указанием соответствующих документов запись:
Информация об изменениях:
Постановлением Правительства РФ от 19 мая 2008 г. N 373 подпункт "а" изложен в новой редакции
См. текст подпункта в предыдущей редакции
а) о времени военной службы в соответствии с Федеральным законом "О воинской обязанности и военной службе", а также о времени службы в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, органах налоговой полиции, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ и таможенных органах;
Система ГАРАНТ: http://base.garant.ru/12130601/#ixzz3igmjGLA5
Предусмотренные Правилами ведения трудовых книжек сведения о работнике, указываемые на первой странице (титульном листе) трудовых книжек, заполняются следующим образом:
фамилия, имя и отчество указываются полностью, без сокращения или замены имени и отчества инициалами, дата рождения записывается полностью (число, месяц, год) на основании паспорта или иного документа, удостоверяющего личность (например, военного билета, заграничного паспорта, водительских прав и др.);


Система ГАРАНТ: http://base.garant.ru/186478/#ixzz3ignCH2cj
юрист в личку можно без разрешения.

Аватара пользователя
КРУИЗ 70
Постоянный участник
Сообщения: 231
Зарегистрирован: 09 янв 2013, 12:00
Благодарил (а): 52 раза
Поблагодарили: 21 раз

Оформление документов при увольнении

Непрочитанное сообщение КРУИЗ 70 » 13 авг 2015, 13:43 #492

Поговорил с командиром части, он предложил не морочится с кадрами и их печатью, а сделать записи самим, а он заверит всё. Только вот кадровская печать с номером одной части (управления), а в которой прохожу службу номер части другой.

Аватара пользователя
Дмитрий Викторович
Модератор
Модератор
Сообщения: 2015
Зарегистрирован: 20 фев 2011, 09:32
Благодарил (а): 768 раз
Поблагодарили: 4263 раза

Оформление документов при увольнении

Непрочитанное сообщение Дмитрий Викторович » 13 авг 2015, 14:42 #493

КРУИЗ 70 писал(а):Источник цитаты Только вот кадровская печать с номером одной части (управления), а в которой прохожу службу номер части другой.

Не вижу особой разницы, ровно как и криминала.
Всё равно запись будет звучать так: "Служба в Вооруженных силах Российской Федерации с ... по ..."
Печать всего лишь заверяет подпись того, кто эту запись сделал.
За это сообщение автора Дмитрий Викторович поблагодарил:
КРУИЗ 70 (14 авг 2015, 08:43)

LyuSeVa
Постоянный участник
Сообщения: 261
Зарегистрирован: 30 янв 2013, 20:30
Благодарил (а): 95 раз
Поблагодарили: 10 раз

Оформление документов при увольнении

Непрочитанное сообщение LyuSeVa » 07 окт 2015, 08:50 #494

Дмитрий Викторович писал(а):Источник цитаты запись будет звучать так: "Служба в Вооруженных силах Российской Федерации с ... по ..."

А у нас когда-то (в 90-е годы) была команда (у кого уже была трудовая) внести туда запись "Призван в ВС с..."(чтобы народ не подработывал параллельно где-то еще) . Если была такая запись,то надо,я так понимаю, вторую тогда внести : "Уволен в запас, дата "?

forpost
Участник
Сообщения: 65
Зарегистрирован: 09 фев 2010, 22:56
Благодарил (а): 5 раз
Поблагодарили: 19 раз

Оформление документов при увольнении

Непрочитанное сообщение forpost » 01 дек 2015, 01:52 #495

Всем доброго времени суток.
Прошу разъяснить когда надо писать рапорт на увольнение при обеспечении жильем (жилье оформляется сразу в собственность). ДЖО говорит,что считаюсь обеспеченным после получения копии решения. Или писать рапорт надо после оформления жилья в собственность в регпалате?

Аватара пользователя
m1az22
Заслуженный участник
Сообщения: 9180
Зарегистрирован: 13 июл 2010, 13:15
Благодарил (а): 840 раз
Поблагодарили: 3824 раза

Оформление документов при увольнении

Непрочитанное сообщение m1az22 » 01 дек 2015, 05:55 #496

forpost писал(а):Источник цитаты считаюсь обеспеченным после получения копии решения.

Да.

Makss
Заслуженный участник
Сообщения: 524
Зарегистрирован: 18 апр 2011, 04:42
Благодарил (а): 82 раза
Поблагодарили: 97 раз

Оформление документов при увольнении

Непрочитанное сообщение Makss » 01 дек 2015, 10:49 #497

m1az22 писал(а):
forpost писал(а):Источник цитаты считаюсь обеспеченным после получения копии решения.

Да.

Странно как то, в одних сообщениях надо писать, в других говорят что тут можно и не писать, да и увольняют без рапорта военного ,,,,, :shock: Последние сообщения военного которого уволили без квартиры и без его рапорта......

дайте совет ...пишется рапорт или нет.....
Учится, Учится и Учиться делать ссылки на НПА!

VESKAIMA
Заслуженный участник
Сообщения: 13305
Зарегистрирован: 16 июн 2012, 13:41
Откуда: Санкт-Петербург (Славянка)
Благодарил (а): 2273 раза
Поблагодарили: 3406 раз

Оформление документов при увольнении

Непрочитанное сообщение VESKAIMA » 03 дек 2015, 11:16 #498

Makss писал(а):Источник цитаты дайте совет ...пишется рапорт или нет.....

Рапорт на увольнение необходим в том случае когда военный имеет право на увольнение. Например по несоблюдению контракта со стороны ФОИВ (имеет право) и не требуется по несоблюдению со стороны военнослужащего (может быть уволен). Требуется офицеру (имеет право) по здоровью и не требуется сержанту (подлежит) по здоровью (ограниченно). ОШМ (может быть уволен) по семейным (имеет право) и т.д. Где имеет право рапорт нужен в остальных случаях- нет.
За это сообщение автора VESKAIMA поблагодарил:
кувшин (03 дек 2015, 11:23)
юрист в личку можно без разрешения.

Аватара пользователя
Balon
Постоянный участник
Сообщения: 394
Зарегистрирован: 18 сен 2015, 12:47
Благодарил (а): 1 раз
Поблагодарили: 49 раз

Оформление документов при увольнении

Непрочитанное сообщение Balon » 03 дек 2015, 12:28 #499

Makss, Слушайте VESKAIMA, он Вам много чего с НПА может накопировать. Скажу Вам как кадровый работник (в прошлом), рапорт стоит написать, хоть он и не предусмотрен НПА, как говорится "бумага всё стерпит", да и для судебных инстанций он будет не лишним аргументов в случае чего. А так, основанием к проведению мероприятий по увольнению Вас по ОШМ, является лист беседы, которая должна проводиться с Вами КВЧ перед проведением ОШМ и в сам момент проведения ОШМ. Но в нём всех своих пожеланий не укажешь, т.к. графа "Просьбы и пожелания в/с как правило составляет всего пару строк. Т.ч. рапорт не будет лишней бумагой.

VESKAIMA
Заслуженный участник
Сообщения: 13305
Зарегистрирован: 16 июн 2012, 13:41
Откуда: Санкт-Петербург (Славянка)
Благодарил (а): 2273 раза
Поблагодарили: 3406 раз

Оформление документов при увольнении

Непрочитанное сообщение VESKAIMA » 03 дек 2015, 12:34 #500

Balon писал(а):Источник цитаты "Просьбы и пожелания в/с как правило составляет всего пару строк.

:D Сразу видно
Balon писал(а):Источник цитаты кадровый работник (в прошлом)

Что мешает добавить
Balon писал(а):Источник цитаты всего пару строк

:D Военнослужащие которые не глупее
Balon писал(а):Источник цитаты кадровый работник

пишут свои несогласия и с обратной стороны листа беседы. :D
Balon писал(а):Источник цитаты "бумага

Balon писал(а):Источник цитаты как говорится

Balon писал(а):Источник цитаты для судебных инстанций он будет не лишним

если она выгона, а не в любых случаях.
Balon писал(а):Источник цитаты в случае чего

Какой рапорт Вы предлагаете написать?
юрист в личку можно без разрешения.

alex04
Постоянный участник
Сообщения: 216
Зарегистрирован: 07 авг 2015, 16:18
Благодарил (а): 115 раз
Поблагодарили: 30 раз

Оформление документов при увольнении

Непрочитанное сообщение alex04 » 03 дек 2015, 12:43 #501

VESKAIMA писал(а):Источник цитаты пишут свои несогласия и с обратной стороны листа беседы.

писал на обороте, НО
Balon писал(а):Источник цитаты рапорт стоит написать, хоть он и не предусмотрен НПА

Его можно отправить почтой.
Лист беседы даже зарегистрированый можно отправить в топку положив на его место другой с актом что от подписи военный отказался

VESKAIMA
Заслуженный участник
Сообщения: 13305
Зарегистрирован: 16 июн 2012, 13:41
Откуда: Санкт-Петербург (Славянка)
Благодарил (а): 2273 раза
Поблагодарили: 3406 раз

Оформление документов при увольнении

Непрочитанное сообщение VESKAIMA » 03 дек 2015, 12:58 #502

alex04 писал(а):Источник цитаты писал на обороте, НО

вот видите хватило же Вам места
alex04 писал(а):Источник цитаты Лист беседы

тоже
alex04 писал(а):Источник цитаты можно отправить почтой.

это будет доказательством что
alex04 писал(а):Источник цитаты от подписи военный

не
alex04 писал(а):Источник цитаты отказался

Как можно бороться с тем что
alex04 писал(а):Источник цитаты почтой
озвучивать не буду так как тут есть и не бывшие кадровики.
В рассматриваемой ситуации речь шла
forpost писал(а):Источник цитаты когда надо писать рапорт на увольнение при обеспечении жильем

то есть вопрос стоит
forpost писал(а):Источник цитаты считаюсь обеспеченным после получения копии решения

или
forpost писал(а):Источник цитаты после оформления жилья в собственность в регпалате?

и
Makss писал(а):Источник цитаты пишется рапорт или нет....

из чего видно что лицу задавшему вопрос выгоднее протянуть, то есть не писать рапортов. Большой плюс что кадровики (бывшие, настоящие) тоже не понимают нужно ли писать в такой ситуации рапорт или нет.
юрист в личку можно без разрешения.

Аватара пользователя
Balon
Постоянный участник
Сообщения: 394
Зарегистрирован: 18 сен 2015, 12:47
Благодарил (а): 1 раз
Поблагодарили: 49 раз

Оформление документов при увольнении

Непрочитанное сообщение Balon » 03 дек 2015, 13:07 #503

VESKAIMA писал(а):Источник цитаты Что мешает добавить

Форма бланка на беседе предоставляется кадровиком, в/с изменить количество строк в нём не может.
VESKAIMA писал(а):Источник цитаты пишут свои несогласия и с обратной стороны листа беседы.

А потом плавно переходят на лоб командира и кадровика :D А не проще ли всё на одной странице рапорта указать? И не сидеть во время беседы под пристальными взглядами КВЧ и кадровика писать свои претензии и пожелания?
VESKAIMA писал(а):Источник цитаты Военнослужащие которые не глупее

Если бы все в/с были настолько грамотны, то этот форум был бы пуст.
Я вроде бы Вам уже объяснял про ситуацию, когда при проведении ОШМ в/с в беседе страстно хочет служить, но со временем ему надоедает состоять в распоряжении КВЧ, его желание угасает и он изъявляет желание быть уволенным по данной статье. Каким образом в/с донесёт до КВЧ то, что он уже не хочет служить, а желает быть уволенным? И в качестве примера приведу себя. Март 2013 г. - зачислен в распоряжение КВЧ в связи с ОШМ, изъявляю желание продолжать службу. Проходит долгий процесс поиска и предложений должностей в течении двух с лишним лет, всё не то. август 2015 г. - выслуга 20 лет - теперь можно увольняться. Но как это КВЧ довести? Да конечно же рапорт написать! "Хороший" Вы наверное юрист, раз людям советы даёте только цитатами из НПА. А в жизни Вы с такими вопросами сталкивались или Вы спец только с бумажки читать?

VESKAIMA
Заслуженный участник
Сообщения: 13305
Зарегистрирован: 16 июн 2012, 13:41
Откуда: Санкт-Петербург (Славянка)
Благодарил (а): 2273 раза
Поблагодарили: 3406 раз

Оформление документов при увольнении

Непрочитанное сообщение VESKAIMA » 03 дек 2015, 13:14 #504

Balon писал(а):Источник цитаты что он уже не хочет служить, а желает быть уволенным

Это здесь при чём? Вы ещё про рапорт на отпуск расскажите. В смысл вопроса вникните сначала.
Balon писал(а):Источник цитаты А в жизни Вы с такими вопросами сталкивались или Вы спец только с бумажки читать?

Стаж Ваш работы в делопроизводстве какой?

Отправлено спустя 2 минуты 27 секунд:
Balon писал(а):Источник цитаты А потом плавно переходят на лоб командира и кадровика

Спросите у alex04,
alex04 писал(а):Источник цитаты писал на обороте, НО

хватило ему места или нет. Если не ответит посмотрите в зеркало, если не увидите ничего на лбу значит хватило. :)
юрист в личку можно без разрешения.

Аватара пользователя
Balon
Постоянный участник
Сообщения: 394
Зарегистрирован: 18 сен 2015, 12:47
Благодарил (а): 1 раз
Поблагодарили: 49 раз

Оформление документов при увольнении

Непрочитанное сообщение Balon » 03 дек 2015, 13:35 #505

alex04 писал(а):Источник цитаты Лист беседы даже зарегистрированый можно отправить в топку положив на его место другой с актом что от подписи военный отказался

Конечно можно если кадровик и КВЧ какашки :D Если они действительно такие, то рапорт, высланный заказным письмом с уведомлением и описью вложения дойдёт реально. Лично у меня, хоть КВЧ и не совсем адекват, рапорт на увольнение по ОШМ подписан без проблем, и копия рапорта после регистрации тоже получена без лишних телодвижений.

Отправлено спустя 16 минут 34 секунды:
VESKAIMA писал(а):Источник цитаты Это здесь при чём? Вы ещё про рапорт на отпуск расскажите. В смысл вопроса вникните сначала.

А вот рапорт на отпуск здесь как раз не в тему! Ну Вы же здесь цитируете НПА, что НЕ НАДО рапорта писать при увольнении и точка! Ситуации разные бывают, и не надо их НПА обобщать!
VESKAIMA писал(а):Источник цитаты Стаж Ваш работы в делопроизводстве какой?

11 лет, причём и сейчас иногда консультирую своего коллегу из ВЧ где состою в распоряжении.
VESKAIMA писал(а):Источник цитаты Если не ответит посмотрите в зеркало, если не увидите ничего на лбу значит хватило.

У меня с частями тела всё в порядке! У меня с в/с части отношения были нормальными и ни я им, ни они мне палки в колёса не ставили. И никто не вёл переписку с КВЧ по почте, ну а мы с ним не пытались искать способов увольнения в/с. И рапорта все писали при ОШМ без лишних вопросов, а не устраивали балаган как некоторые на этом форуме. И я вообще не пойму, что Вам этот рапорт на увольнение по ОШМ не нравится? Вы так яро отстаиваете положения НПА? Где написано, что в/с не рекомендуется или запрещается писать такой рапорт?

VESKAIMA
Заслуженный участник
Сообщения: 13305
Зарегистрирован: 16 июн 2012, 13:41
Откуда: Санкт-Петербург (Славянка)
Благодарил (а): 2273 раза
Поблагодарили: 3406 раз

Оформление документов при увольнении

Непрочитанное сообщение VESKAIMA » 03 дек 2015, 13:37 #506

Balon писал(а):Источник цитаты рапорт на увольнение по ОШМ подписан без проблем,

Здесь не требуется Вашего желания. Сейчас если высшее командование пожелает и найдёт Вам должность равную поедите служить писали рапорт на увольнение или нет. А вот если Вы сами захотите служить и будете требовать равную, то извините,
Balon писал(а):Источник цитаты рапорт на увольнение по ОШМ

Вы сами написали. Это Вам к тому что
Balon писал(а):Источник цитаты "бумага всё стерпит"
:) так что с вопросом
VESKAIMA писал(а):Источник цитаты Стаж Ваш работы в делопроизводстве какой?
юрист в личку можно без разрешения.

Аватара пользователя
Balon
Постоянный участник
Сообщения: 394
Зарегистрирован: 18 сен 2015, 12:47
Благодарил (а): 1 раз
Поблагодарили: 49 раз

Оформление документов при увольнении

Непрочитанное сообщение Balon » 03 дек 2015, 14:15 #507

VESKAIMA писал(а):Источник цитаты Здесь не требуется Вашего желания. Сейчас если высшее командование пожелает и найдёт Вам должность равную поедите служить писали рапорт на увольнение или нет.

Написан рапорт на увольнение - КВЧ отписывает его председателю АК на рассмотрение на заседании АК - заседание АК - решение АК на утверждение КВЧ - КВЧ утверждает - процесс увольнения (обеспечения ЖП и всеми видами довольствия, ВВК и пр. мероприятия). Без рапорта на увольнение и решения КВЧ на него в/с (выслуга 10-20 лет) не имеет права собирать доки на ЖП, их ему КВЧ элементарно не отдаст! Высшее командование, найдёт.....Все назначения в/с производятся по представлению КВЧ, "высшие" могут только бумаженцию в ВЧ прислать о том, что нашли должность. Но в/с в процессе увольнения и "высшим" ответ один - "поздно" :D
VESKAIMA писал(а):Источник цитаты поедите

Ничего есть я не собираюсь! :D
VESKAIMA писал(а):Источник цитаты так что с вопросом
VESKAIMA писал(а):
Источник цитаты Стаж Ваш работы в делопроизводстве какой?

Если бы Вы читали то, что я пишу, а не спешили бы ответить мне какой-нибудь неурядицей, то такого вопроса не задавали бы, да и ошибок меньше бы делали.

alex04
Постоянный участник
Сообщения: 216
Зарегистрирован: 07 авг 2015, 16:18
Благодарил (а): 115 раз
Поблагодарили: 30 раз

Оформление документов при увольнении

Непрочитанное сообщение alex04 » 03 дек 2015, 14:18 #508

VESKAIMA, По запарке не вник в суть вопроса, Макс цитировал Форпост, вклинился в "беседу" не разобравшись)))) В данной ситуации согласен, в рапорте нет необходимости. В кадрах не служил но по долгу службы изучал личные дела запасников как наших так и минобороны, насмотрелся всякого. Для себя сделал вывод, что по любому поводу во время нахождения в распоряжении нужно писать рапорта и направлять почтой для подстраховки. Лист беседы писал в кабинете у нач. ОК, копию не просил чтобы не выразить своего недоверия, мужик больно порядочный. Но в жизни бывает всякое, поэтому то что написал в листе беседы продублировал рапортом. Сейчас жду назначения на должность - дело ушло, но если бы не суетился и не был назойливым то наверняка уволили бы по истечению 6 месяцев

Аватара пользователя
venta
Заслуженный участник
Сообщения: 12192
Зарегистрирован: 27 мар 2010, 20:57
Благодарил (а): 5092 раза
Поблагодарили: 3706 раз

Оформление документов при увольнении

Непрочитанное сообщение venta » 03 дек 2015, 14:20 #509

Balon писал(а):Источник цитаты Форма бланка на беседе предоставляется кадровиком, в/с изменить количество строк в нём не может.

а что, нельзя потребовать у кадровика увеличить количество строк?
или количество строк регламентировано приказами? ;)
За это сообщение автора venta поблагодарил:
alex04 (03 дек 2015, 14:21)
Всё изложенное сугубо ИМХО.

alex04
Постоянный участник
Сообщения: 216
Зарегистрирован: 07 авг 2015, 16:18
Благодарил (а): 115 раз
Поблагодарили: 30 раз

Оформление документов при увольнении

Непрочитанное сообщение alex04 » 03 дек 2015, 14:23 #510

venta, Последний лист вообще был сделан в электронном виде, кадровик печатал с моих слов)))) Уложились на 2 листа)))


Вернуться в «Проблемы увольнения»

Кто сейчас на конференции

Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и 74 гостя