и прям-таки все 400 часов внесены в качестве переработки в Журнале учета свободного времени?QR_BBPOST Переработки за 2018 г. более 400 часов.
Отпуск при увольнении
Отпуск при увольнении
#4381- Боевой Лис
- Заслуженный участник
- Сообщения: 6379
- Зарегистрирован: 14 ноя 2010, 21:53
Отпуск при увольнении
#4382Во дела а вы случайно не моя жена? У вас с ней ситуация почти идентичная, даже количество переработки почти похожеQR_BBPOST апорт на увольнение был написан, основание - достижение предельного возраста. Начала проходить ВВК ещё в 17 году, но из-за операции, повторно начала проходить ВВК с мая 18 года. К середине ноября мое ВВК должно уйти в Голицыно. Скорее всего, основание увольнения будет изменено - по состоянию здоровья. Но обязанности в/службы в 2018 году исполняла. В отпуске за 2018 г. ещё не была. Переработки за 2018 г. более 400 часов
Сейчас вас пинками выгонят в отпуск, к гадалке не ходи.QR_BBPOST В отпуске за 2018 г. ещё не была
Рапорта о переработке вам надо было начинать писать еще "вчера", причем если как вы говоритеQR_BBPOST Какой рапорт сначала подать - на переработку, потом на отпуск или наоборот?
то пишите письма командиру части официальные, через почту, второй экземпляр с почтовым штампом (просите на почте поставить штемпель при отправке письма) оставляете у себя. Для суда пригодится. Справедливости ради отмечу, что все мои письма особой роли не сыграли, поскольку как правильно задал вопрос уважаемый товарищ [ref]venta[/ref],QR_BBPOST В кадры боюсь идти, т.к. они действуют только в своих интересах, как им выгодно
естественно нетQR_BBPOST и прям-таки все 400 часов внесены в качестве переработки в Журнале учета свободного времени
У вас я полагаю та же самая петрушка, мне почему-то кажется, что вы Журнал учета в глаза не видели)
Тогда переходите в наступление, нагло и смело, поскольку терять то вам особо нечего, форум вам в помощь и особо ветка Рабочее время для военнослужащихQR_BBPOST А хочется наоборот, как мне будет выгодно
Я не претендую на истину в последней инстанции, но вот как раз с супругой прохожу весь этот театр абсурда, ежели что пишите в личку, помогу образцами моих писем, подскажу когда и на кого натравить прокуратуру, помогу с расчетом переработки и обоснованием количества положенных вам доп. суток отдыха
Отпуск при увольнении
#4383там явно "конторские" дела, и есть особенности учета служебного времени
думаю, что ТС ждут немалые разочарования
думаю, что ТС ждут немалые разочарования
Отпуск при увольнении
#4384Товарищи, подскажите, при увольнении учитываются ли не отгулянные отпуска 2-3-4 года назад, за 2017 не отгулено 20 дней, за 2018 год весь не отгулен, и с каждым годом отпуска будут только копиться, в отпуск уйти очень проблематично
Отпуск при увольнении
#4385учитываются
при условии, что Вы своевременно за их предоставлением письменно обращались
и что командование, признавая Ваше право на отдых, давало письменные ответ (например, резолюцией на рапорте), что отпуск будет предоставлен в полном объеме позднее
в иных случаях учитываются при наличии доказательств неисользования, но уже с превеликими трудами
при условии, что Вы своевременно за их предоставлением письменно обращались
и что командование, признавая Ваше право на отдых, давало письменные ответ (например, резолюцией на рапорте), что отпуск будет предоставлен в полном объеме позднее
в иных случаях учитываются при наличии доказательств неисользования, но уже с превеликими трудами
Отпуск при увольнении
#438614. В случаях, когда основной отпуск и (или) дополнительные отпуска, предусмотренные подпунктами "б" и "г" пункта 15 статьи 31 настоящего Положения, не были предоставлены военнослужащему, проходящему военную службу по контракту, в текущем календарном году в связи с его болезнью или другими исключительными обстоятельствами, допускается перенос основного и (или) дополнительных отпусков на следующий календарный год с учетом времени проезда к месту использования отпуска и обратно. При переносе основного и (или) дополнительных отпусков на следующий календарный год они должны быть использованы до его окончания.QR_BBPOST за 2017 не отгулено 20 дней
- Боевой Лис
- Заслуженный участник
- Сообщения: 6379
- Зарегистрирован: 14 ноя 2010, 21:53
Отпуск при увольнении
#4388спасибо, а как быть я не могу уходить в отпуск не передав кому либо то за что я отвечаю, в этом тоже проблема, я один
- Боевой Лис
- Заслуженный участник
- Сообщения: 6379
- Зарегистрирован: 14 ноя 2010, 21:53
Отпуск при увольнении
#4389У вас есть право, закрепленное ст. 37 Конституции РФ - право на отдых!!!QR_BBPOST как быть я не могу уходить в отпуск
Ну не бывает безвыходных ситуаций... Вам что теперь пожизненно сидеть на службе, стеречь свое имущество?QR_BBPOST не передав кому либо то за что я отвечаю
А вы поделитесь своей проблемой с командиром, пускай это станет и его проблемой тоже.QR_BBPOST в этом тоже проблема
Отпуск при увольнении
#4390в 2017 году отгулял 20 дней отгулял чудом, 3 дня искал кому передать, команч вникать не стал, он отпустил а ты там дальше как хочешь
Отпуск при увольнении
#4391Т.е. издал приказ о предоставлении Вам отпуска. Так приказы надо выполнять! Убывайте в отпуск, не заморачиваясь приёмом-передачей.QR_BBPOST он отпустил
- Боевой Лис
- Заслуженный участник
- Сообщения: 6379
- Зарегистрирован: 14 ноя 2010, 21:53
Отпуск при увольнении
#4392Не, он говорил проQR_BBPOST Т.е. издал приказ о предоставлении Вам отпуска
QR_BBPOST 2017
Знаете такую, наверное, пословицу - кто везет, на том и возят. Вашего команча устраивает такая ситуация, почему она должна устраивать вас, не понимаю? Нет, бывают конечно люди, для которых долг превыше всего - семьи, друзей, собственного здоровья. Только потом начинают понимать, что их просто использовали и когда наступает время попросить что-либо для себя, получают кукиш по всей морде... Ты хороший пока безропотно везешь, проходили уже это.QR_BBPOST 3 дня искал кому передать, команч вникать не стал, он отпустил а ты там дальше как хочеш
Короче говоря, чего тут поэмы разводить: у вас есть право, кто-то вас его собрался лишить... думайте сами согласны вы или нет. Если нет - пишите рапорт, в рапорте укажите: прошу определить кому передать дела и должность на время нахождения в отпуске.
Если команч опять скажет - это ваши проблемы, скажите что он ошибается, теперь это будут его проблемы - и жалобу в прокуратуру
Отпуск при увольнении
#4393QR_BBPOST в этом тоже проблема, я один
Тому, кто считает себя незаменимым, следует окунуть палец в чашку с водой и посмотреть, какое отверстие остается после того, как он вынет палец.
пусть КЧ репу чешет, чей палец окунуть в чашу в ваше отсутствие
Ваше дело подать рапорт с обозначением проблемы о предоставлении полагающегося (конституционное право на отдых) отпуска
Отправлено спустя 1 минуту 39 секунд:
наступает и то время, когдаQR_BBPOST Нет, бывают конечно люди, для которых долг превыше всего - семьи, друзей, собственного здоровья. Только потом начинают понимать, что их просто использовали и когда наступает время
Все кладбища заполнены незаменимыми людьми
-
- Активный новичок
- Сообщения: 13
- Зарегистрирован: 21 дек 2018, 15:21
Отпуск при увольнении
#4395Всем здравия, подскажите пожалуйста, контракт заканчивается в июне 2020,есть 40 суток переработки за ДВС 2018г.,110 дополнительных суток отдыха за выходы в море и боевую службу,основной отпуск 15 суток за 2018г.плюс будущие отпуска за 2019 и 2020(будет около 85 суток),как и когда мне писать рапорт на увольнение,если в 2019 будут ещё выходы в моря на длительное время, после которых мне до дня окончания контракта не отгулять положенные мне отпуска и сутки. Минимум 2 месяца будет сверху,как избежать вывода за штат? Какие рапорта писать?
- Боевой Лис
- Заслуженный участник
- Сообщения: 6379
- Зарегистрирован: 14 ноя 2010, 21:53
Отпуск при увольнении
#4396Это еще долгоQR_BBPOST контракт заканчивается в июне 2020
И рапорта надеюсь есть на предоставление вам этих суток? Они, знаете ли, имеют тенденцию тихо сгорать сами по себе, а потом командование (или суд) вам заявят - не просил, значит не нужны были.QR_BBPOST есть 40 суток переработки за ДВС 2018г.,110 дополнительных суток отдыха за выходы в море и боевую службу
Если у вас среди ДСО есть те, которые получены за мероприятия без ограничения служебного времени - истребуйте денежную компенсацию взамен этих суток отдыха...
-
- Активный новичок
- Сообщения: 13
- Зарегистрирован: 21 дек 2018, 15:21
Отпуск при увольнении
#4397На переработку за ДВС рапортов пока нет,только часть основного за 2018 дали,буду после него писать, а ДСО за мероприятия я буду брать сутками,чтобы не задерживаться на корабле.
Отпуск при увольнении
#4398Всем здравия желаю!
Увольняюсь по окончанию контракта в 19 году, последний контракт на 5 лет заключал в 13 году, закончился в 18 году. Мне 42 года. Подскажите положен ли мне президентский отпуск 30 суток или нет, непонятно
Увольняюсь по окончанию контракта в 19 году, последний контракт на 5 лет заключал в 13 году, закончился в 18 году. Мне 42 года. Подскажите положен ли мне президентский отпуск 30 суток или нет, непонятно
Отпуск при увольнении
#439912. Военнослужащим, общая продолжительность военной службы которых составляет 20 лет и более, в один год из трех лет до достижения ими предельного возраста пребывания на военной службе либо в год увольнения с военной службы по состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями кроме основного отпуска по их желанию предоставляется отпуск по личным обстоятельствам продолжительностью 30 суток.QR_BBPOST положен ли мне президентский отпуск 30 суток
Система ГАРАНТ: http://base.garant.ru/180912/#ixzz5chBNJIHz
Вам отпуск не положен.
-
- Заслуженный участник
- Сообщения: 17909
- Зарегистрирован: 16 июн 2012, 13:41
- Откуда: СПБ (юрист)
Отпуск при увольнении
#4401считалось если бы увольнялись по 64-ФЗQR_BBPOST я заключал контракт предельный возраст был 45
Отпуск при увольнении
#4402Сейчас мне 42, в мае будет 43, предельный возраст для меня, как я считал, 45, и хотя контракт мой и уже закончился, до исключения из списков части по идее он действует, может вселенной есть смысл обжаловать?
Отпуск при увольнении
#4406Я вот тоже весь Интернет перелопатил в поисках судебной практики по данному вопросу. Попадаются прецеденты, но 2010-2013 годов, бородатые уже, необходимо посвежее. Причём решения разных судов диаметрально противоположные. На мой взгляд, человеку, хорошо владеющему русским языком, достаточно внимательно прочитать Положение о порядке прохождения военной службы, чтобы снять все вопросы.Не могу пока сам найти. Потому и спрашиваю, есть ли у кого-нибудь
В "Положении..." чётко указано, что делится на 12 только установленная продолжительность основного отпуска, которая устанавливается конкретно и только п. 2 ст. 29 Положения. Всё остальное увеличивает продолжительность отпуска, но не устанавливает её. Если бы любое увеличение устанавливало бы продолжительность отпуска, тогда бы делились и сутки, предоставляемые на проезд, так как они тоже увеличивают продолжительность отпуска.
В п. 4 ст. 29 однозначно указано, на сколько суток увеличивается основной отпуск, количество суток указано конкретное (5, 10, 15), и нет никаких условий, связанных с их уменьшением пропорционально прослуженному времени. Если военнослужащий просто переведён в местность с льготными условиями, ему будут обязаны полностью предоставить эти сутки, даже если он перевёлся в конце года, так как нет оснований не предоставлять их ему (в случае, если его отпуск не реализован, так как эти сутки либо увеличивают отпуск, либо их можно по желанию взять как отгулы перед отпуском).
Кроме того, согласно п. 6 ст. 29 «вместо увеличения продолжительности основного отпуска или его части по желанию военнослужащего ему может предоставляться до дня начала отпуска дополнительное время отдыха из расчета одни сутки отдыха за каждые сутки установленного настоящим Положением увеличения отпуска». То есть, увольняющийся в феврале военнослужащий имеет право перед основным отпуском, предоставляемым пропорционально прослуженному им времени, взять полные 5 (10, 15) суток отдыха и ничем не регламентировано, что они должны делиться на 12 и умножаться на 2.
В судах, принимающих противоположные решения, ошибочно делится на 12 общая продолжительность отпуска, а не установленная, как предписано Положением.
Отпуск при увольнении
#4407Добрый день, скажите на такой вопрос. Контракт был подписан в 13 году. Сейчас увольняюсь по окончанию контракта , то есть после 14 года вступили изменения предельного возраста. Так вот, положен ли отпуск по личным обстоятельствам 30 суток, если контракт был подписан до года когда вступил новый закон? Выслуга составляет 25 календарных лет, возраст 42 года .
Отпуск при увольнении
#4409А что у нас закон если изменился, а был подписан до изменения, имеет силу новый закон, отменяет старый. Военнослужащий когда подписывал контракт, он подписывал до изменения нового,всвязи с этим он не давал дабро своей подписи под новый закон.[ref]evgen75[/ref], Отпуск при увольнении
Отпуск при увольнении
#4410Ничего не изменилось в этой статьеQR_BBPOST А что у нас закон если изменился
Военнослужащим, общая продолжительность военной службы которых составляет 20 лет и более, в один год из трех лет до достижения ими предельного возраста пребывания на военной службе
А основание увольнения-не физический возраст.
Вернуться в «ПРОБЛЕМЫ УВОЛЬНЕНИЯ»
Кто сейчас на конференции
Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и 115 гостей