...перед...Этот лист в какой момент заполняется?
Кроме того, информация, содержащаяся в этом листе беседы частично "дублируется" в представлении к увольнению с военной службы.непосредственным увольнением
Имхо, командование само знает зачислять в/сл в распоряжение или нет, это лишнееВ соответствии со ст. 13 Положения о порядке прохождения военной службы, для решения вопросов дальнейшего прохождения военной службы прошу зачислить в распоряжение командира войсковой части ___.
Нет сейчас никакого внеочередного порядкадля постоянного проживания во внеочередном порядке.
не лишнее, если данный пункт выведет меня из подчинения непосредственного начальника, у которого на меня планы уволить по не соблюдению условий контракта..Имхо, командование само знает зачислять в/сл в распоряжение или нет, это лишнее
Еще раз повторюсь- зачисление в распоряжение это прераготива командования, а не желание военнослужащего. И желание в/сл здесь не нужно.И потом - в любом случае Вас скорее всего выведут в распоряжение КЧ. И если ваш непосредственный начальник хочет, а КЧ поддерживает, Вас это не спасёт.не лишнее, если данный пункт выведет меня из подчинения непосредственного начальника, у которого на меня планы уволить по не соблюдению условий контракта..
Для этого есть почта России и заказное письмо с уведомлением и описью вложенияРапорт только на обеспечение вещевым имуществом не принимают и регистрировать не хотят.
Поэтому единственный способ зарегистрировать рапорт это только указать про вещёвку в рапорте на увольнение.
Так и написать, что прошу до исключения обеспечить. Ничего хитрого.Не подскажите как лучше написать и на что сослаться ???
Основной и дополнительные отпуска (если таковые имеются) могут быть предоставлены военнослужащему при его увольнении последовательно, без разрыва между отпусками. В этом случае исключение военнослужащего из списков личного состава воинской части производится по окончании последнего из отпусков.в отпуске за 2012 год небыл
Продолжительность основного отпуска военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, в год увольнения с военной службы исчисляется путем деления продолжительности основного отпуска, установленной военнослужащему, на 12 и умножения полученного количества суток на количество полных месяцев военной службы, прошедших от начала календарного года до предполагаемого дня исключения его из списков личного состава воинской части. Округление количества неполных суток и месяцев производится в сторону увеличения. И...И Как правильно производится расчет суток отпуска за прослуженное время (прохожу на ДВ +5 суток )
Добавлено спустя 1 минуту 29 секунд:+5 суток
Военнослужащим, проходившим военную службу по контракту, при увольнении с военной службы выплачивается в следующих размерах:оклады по ОШМ не получал
В этом случае определение общей продолжительности военной службы производится в календарном исчислении.23 календаря в льготном
Срочно рапорт на обеспечение и прохождение. Можете почтой, если не регистрируют. Да и для суда может пригодится.-в отпуске за 2012 год небыл
-ВВК не проходил
-вещевым имуществом не обеспечивался с 2009 г.
Получите...после вручения предписания.-контейнер не получал
2 оклада. Но если-оклады по ОШМ не получал
опять же рапортом поставьте в известность, что без обеспечения всеми видами довольствия с исключением из списков личного состава части не согласны.без расчетов и обеспечения всеми видами довольствия
Что с ВВК? Ранее писали отказ? Сейчас написали рапорт о желании пройти ВВК?-ВВК не проходил
ВВК проходил в 2009 году ,оно действительно год ,сейчас написал рапорт о направлении на ВВК и полном обеспечении денежным и вещ. имуществом ,а так же предоставлении отпуска (три в одном )))указал, что согласия на исключение до полного обеспечения по уст. нормам не даюЧто с ВВК? Ранее писали отказ? Сейчас написали рапорт о желании пройти ВВК?
Это правильно...указал, что согласия на исключение до полного обеспечения по уст. нормам не даю
Какой-либо ответ уже получили на рапорт? Лучше, мне кажется, писать рапорта отдельно. Уж во всяком случае рапорт на отпуска никогда не смешивался с чем-либо другим.сейчас написал рапорт о направлении на ВВК и полном обеспечении денежным и вещ. имуществом ,а так же предоставлении отпуска (три в одном )))
Какой-либо ответ уже получили на рапорт? Лучше, мне кажется, писать рапорта отдельно. Уж во всяком случае рапорт на отпуска никогда не смешивался с чем-либо другим.
Если дадут проект приказа посмотреть, то конечночувствую проект приказа придется еще самому проверять
да при таких просьбах будет ждать жилье уже гражданским. Уволить без жилья нельзя, а исключить можно.Жильем я не обеспечен, но вот сейчас закралось сомнение выведут ли меня в распоряжение или же уволят и мне придется неизвестно сколько ждать жильё будучи уже не военнослужащим а гражданским?
Но если в рапорте на увольнение я писал : В соответствии с п.1 ст.23 Федерального закона “О статусе военнослужащих” на увольнение и исключение из списков личного состава до получения жилья в избранном месте жительства не согласен.да при таких просьбах будет ждать жилье уже гражданским. Уволить без жилья нельзя, а исключить можно.Жильем я не обеспечен, но вот сейчас закралось сомнение выведут ли меня в распоряжение или же уволят и мне придется неизвестно сколько ждать жильё будучи уже не военнослужащим а гражданским?
К представлению к увольнению с военной службы в обязательном порядке прилагается копия листа беседы. А рапорт военнослужащего требуется только в случае увольнения военнослужащего по основаниям, когда требуется его согласие на увольнение.в рапорте на увольнение я писал
Нашу часть сокращают, я решил уволиться по ОШМ, о чем и написал в рапорте, но затем меня вызвал командир на беседу, и заполнил лист беседы
Получается, что сначала был рапорт, а потом уже лист беседы.Так что получается главнее мой рапорт или лист беседы?
Лист беседы основной документ, а рапорт, несмотря на то, что не предусмотрен, но может быть подан военнослужащим с указанием своих принципов и требований.Так что получается главнее мой рапорт или лист беседы?
Мое мнение, что обязательно нужно еще раз написать и зарегистрировать рапорт на увольнение в связи с ОШМ, в котором среди прочего указать, что в листе беседы Вы имели ввиду не это...А как можно теперь исправить данное положение?
согласен
Добавлено спустя 38 секунд:исключить из списков части после предоставления жилой площади по избранному месту жительства
Это как давно было?Нашу часть сокращают, я решил уволиться по ОШМ, о чем и написал в рапорте, но затем меня вызвал командир на беседу, и заполнил лист беседы
Вернуться в «ПРОБЛЕМЫ УВОЛЬНЕНИЯ»
Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и 182 гостя