Рапорт/Лист беседы при увольнении

sergias
Активный новичок
Сообщения: 16
Зарегистрирован: 05 июл 2015, 15:05
Поблагодарили: 3 раза

Рапорт/Лист беседы при увольнении

Непрочитанное сообщение sergias » 18 май 2016, 19:53 #2161

Понятно, спасибо. Как я поняла, нигде, ни в одном законе (статусе) не указано, что лист беседы составляется повторно: раз в три месяца, раз в шесть месяцев, раз в неделю и т.д.

Аватара пользователя
Gonchar
Заслуженный участник
Сообщения: 13534
Зарегистрирован: 25 ноя 2011, 19:49
Благодарил (а): 136 раз
Поблагодарили: 3582 раза

Рапорт/Лист беседы при увольнении

Непрочитанное сообщение Gonchar » 18 май 2016, 20:00 #2162

sergias писал(а):Источник цитаты не указано, что лист беседы составляется повторно:

в) за три месяца до достижения военнослужащим предельного возраста пребывания на военной службе или окончания соответствующего контракта:
проводит беседу с военнослужащим о предстоящем увольнении с военной службы с привлечением при необходимости представителей кадрового органа и юридической службы. В ходе беседы с военнослужащим оформляется лист беседы по рекомендуемому образцу согласно приложению N 9 к настоящему Порядку.
Система ГАРАНТ: http://base.garant.ru/71279420/#block_110#ixzz491lqQwSe
А когда оно(увольнение) наступит ? А что Вас так напрягает ?
Я всегда рад учиться, но мне не всегда по душе, когда меня учат. (Уинстон Черчилль )

sergias
Активный новичок
Сообщения: 16
Зарегистрирован: 05 июл 2015, 15:05
Поблагодарили: 3 раза

Рапорт/Лист беседы при увольнении

Непрочитанное сообщение sergias » 18 май 2016, 20:06 #2163

Gonchar, напрягает то, что предыдущий лист беседы нас устраивает, а новый могут и не подписать... И не нравится активность строевиков, звонящих после 18.00... и требующих срочно прийти и заполнить лист.

Аватара пользователя
Gonchar
Заслуженный участник
Сообщения: 13534
Зарегистрирован: 25 ноя 2011, 19:49
Благодарил (а): 136 раз
Поблагодарили: 3582 раза

Рапорт/Лист беседы при увольнении

Непрочитанное сообщение Gonchar » 18 май 2016, 20:08 #2164

sergias писал(а):Источник цитаты новый могут и не подписать

И муж может не подписать. Пообщаться с командиром лишний раз разве плохо ?
Я всегда рад учиться, но мне не всегда по душе, когда меня учат. (Уинстон Черчилль )

AfiveA

Рапорт/Лист беседы при увольнении

Непрочитанное сообщение AfiveA » 18 май 2016, 20:22 #2165

sergias писал(а): напрягает то, что предыдущий лист беседы нас устраивает, а новый могут и не подписать...

Лист беседы - это протокольная запись состоявшейся беседы, в него запишут вопросы и ответы - кто и почему не подпишет?

sergias
Активный новичок
Сообщения: 16
Зарегистрирован: 05 июл 2015, 15:05
Поблагодарили: 3 раза

Рапорт/Лист беседы при увольнении

Непрочитанное сообщение sergias » 18 май 2016, 20:32 #2166

Gonchar писал(а):
sergias писал(а):Источник цитаты новый могут и не подписать

И муж может не подписать. Пообщаться с командиром лишний раз разве плохо ?

А толку в "разговоры разговаривать? Хочется уже конкретных дел по обеспечению субсидией, например.
Можно десять раз написать и подписать лист беседы, переложить его с места на место в угоду кому-то, выполнить требование, которое не прописано ни в одном законе или подзаконном акте, показать бурную активность и признательность... а воз и ныне будет там.

Отправлено спустя 3 минуты 1 секунду:
AfiveA писал(а):
sergias писал(а): напрягает то, что предыдущий лист беседы нас устраивает, а новый могут и не подписать...

Лист беседы - это протокольная запись состоявшейся беседы, в него запишут вопросы и ответы - кто и почему не подпишет?

Это понятно, что протокол беседы. Но число под этим протоколом уже будет другое, например, уже после окончания контракта - контракт уже давно закончился, а переподготовка не пройдена и жильём не обеспечен.

Аватара пользователя
venta
Заслуженный участник
Сообщения: 12192
Зарегистрирован: 27 мар 2010, 20:57
Благодарил (а): 5092 раза
Поблагодарили: 3706 раз

Рапорт/Лист беседы при увольнении

Непрочитанное сообщение venta » 18 май 2016, 20:37 #2167

КЧ имеет право проводить беседы неограниченное количество раз, хоть ежедневно, хоть неоднократно в течение дня - это его командирское право
Ваш муж имеет право требовать внесения всех вопросов, какие он посчитает необходимыми, и именно в том изложении, которое считает нужным
Всё изложенное сугубо ИМХО.

sergias
Активный новичок
Сообщения: 16
Зарегистрирован: 05 июл 2015, 15:05
Поблагодарили: 3 раза

Рапорт/Лист беседы при увольнении

Непрочитанное сообщение sergias » 18 май 2016, 20:48 #2168

Ладно, попробует завтра написать один в один с предыдущим. Посмотрим, что будет... самой интересно.

Amid74
Участник
Сообщения: 53
Зарегистрирован: 13 ноя 2014, 16:06
Благодарил (а): 7 раз
Поблагодарили: 2 раза

Форма рапорта при увольнении

Непрочитанное сообщение Amid74 » 27 июн 2016, 16:11 #2169

Знающие люди, объясните один момент. Нахожусь в распоряжении, являюсь нуждающимся в обеспечении жильем. Центррегионжилье затребовал с части всякие справки и копию рапорта на увольнение от меня. Я, в части говорю, что ни какого рапорта на увольнение писать не буду. Разъясните законность такого требования Центррегионжилье и все последствия.

Аватара пользователя
этолето
Заслуженный участник
Сообщения: 3556
Зарегистрирован: 26 авг 2011, 09:14
Благодарил (а): 956 раз
Поблагодарили: 1122 раза

Форма рапорта при увольнении

Непрочитанное сообщение этолето » 27 июн 2016, 16:15 #2170

Amid74 писал(а):Источник цитаты требования Центррегионжиль

Противоправны. Рапорт по ОШМ не нужен.
За это сообщение автора этолето поблагодарил:
Amid74 (28 июн 2016, 10:27)

Аватара пользователя
m1az22
Заслуженный участник
Сообщения: 9180
Зарегистрирован: 13 июл 2010, 13:15
Благодарил (а): 840 раз
Поблагодарили: 3824 раза

Форма рапорта при увольнении

Непрочитанное сообщение m1az22 » 27 июн 2016, 17:22 #2171

Amid74 писал(а):Источник цитаты , в части говорю, что ни какого рапорта на увольнение писать не буду.
Кому говорите?
Amid74 писал(а):Источник цитаты Разъясните законность такого требования Центррегионжилье
Пусть разбираются с командованием, Вы то тут при чём?
Amid74 писал(а):Источник цитаты и все последствия.
Зависит от основания увольнения и Вашей категории: до или после 1998.
За это сообщение автора m1az22 поблагодарил:
иван121 (27 июн 2016, 17:51)

Amid74
Участник
Сообщения: 53
Зарегистрирован: 13 ноя 2014, 16:06
Благодарил (а): 7 раз
Поблагодарили: 2 раза

Форма рапорта при увольнении

Непрочитанное сообщение Amid74 » 28 июн 2016, 08:34 #2172

Увольняюсь по ОШМ, выслуга 25 календарей, категория до 1998 года. Планируемое время увольнения зависит не от меня, а когда появятся квартиры в Москве, но как там они строятся, это на долго.

Аватара пользователя
m1az22
Заслуженный участник
Сообщения: 9180
Зарегистрирован: 13 июл 2010, 13:15
Благодарил (а): 840 раз
Поблагодарили: 3824 раза

Форма рапорта при увольнении

Непрочитанное сообщение m1az22 » 28 июн 2016, 09:39 #2173

Amid74 писал(а):Источник цитаты Центррегионжилье затребовал с части всякие справки и копию рапорта на увольнение от меня.

Так как у Вас категория до 1998 года, то Вам положено постоянное жильё по месту службы, таким образом рапорт об увольнении не требуется. Однако, наличие такого рапорта при отсутствии в деле справки об увольнении может ускорить предоставление жилья.
За это сообщение автора m1az22 поблагодарил:
Amid74 (28 июн 2016, 10:26)

Prorubono
Участник
Сообщения: 76
Зарегистрирован: 28 июн 2014, 23:25
Благодарил (а): 1 раз

Форма рапорта при увольнении

Непрочитанное сообщение Prorubono » 05 июл 2016, 08:26 #2174

Здравствуйте! Подскажите форму рапорта на увольнение по состоянию здоровья?

настасья9
Новичок
Сообщения: 2
Зарегистрирован: 05 июл 2016, 20:04

Форма рапорта при увольнении

Непрочитанное сообщение настасья9 » 05 июл 2016, 20:21 #2175

Здравствуйте. Дайте пожалуйста совет. Муж написал уже не один рапорт на увольнение. Писал реальную причину - по семейным обстоятельствам, недостаток средств для существования семьи с двумя детьми. Командир части смеётся в лицо :cry: говоря : "Это твои проблемы!" 17000 :cry: В долгах как в шелках.Золото всё сдано. Дети и чего не видят. Это ужас. На контракт шёл, обещали золотые горы. А получили нищету. Ещё и в командировки при такой зарплате ездит за свой счёт!!! При таких копейках!!! После очередного рапорта из дежурств не вылезает, сутки через сутки :cry: Просто идёт гнобление. Кому надо обратиться в Министерстве обороны с таким вопросом. Пока не довели до петли. Жить так невозможно :cry:

Аватара пользователя
globus
Заслуженный участник
Сообщения: 5639
Зарегистрирован: 29 май 2008, 16:34
Откуда: SIBERIAN GUBERNIA
Благодарил (а): 6835 раз
Поблагодарили: 3076 раз

Форма рапорта при увольнении

Непрочитанное сообщение globus » 05 июл 2016, 20:40 #2176

настасья9 писал(а):Источник цитаты Муж написал уже не один рапорт на увольнение. Писал реальную причину - по семейным обстоятельствам, недостаток средств для существования семьи с двумя детьми. Командир части смеётся в лицо говоря : "Это твои проблемы!" 17000

Где ответы на рапорта? Если их нет, то надо обращаться в суд и просить его обязать командира дать ответ по существу рапорта.
настасья9 писал(а):Источник цитаты Кому надо обратиться в Министерстве обороны с таким вопросом.

настасья9 писал(а):Источник цитаты Жить так невозможно

Учитывая невыносимую вашу ситуацию, пишите напрямую и Министру обороны http://dyn.letters.mil.ru/morf/requests/natural.htm
описывайте ситуацию, просите уволить с военной службы.
Нпишите в Главную военную прокуратуру http://gvp.gov.ru/recept/
Можете до кучи написать и в Администрацию президента, попросите направить письмо для разрешения в МО РФ, а также просите дать ответ по существу вопросов http://letters.kremlin.ru/
Да пишите почаще, не реже 1 рахза а неделю по всем адресам. Упор также делайте на
настасья9 писал(а):Источник цитаты Командир части смеётся в лицо говоря : "Это твои проблемы!" 17000
на бездушие командира, не желание того вникать в нужды починенных, на
настасья9 писал(а):Источник цитаты В долгах как в шелках

настасья9 писал(а):Источник цитаты Дети и чего не видят.

настасья9 писал(а):Источник цитаты получили нищету

настасья9 писал(а):Источник цитаты в командировки при такой зарплате ездит за свой счёт!!! При таких копейках

настасья9 писал(а):Источник цитаты из дежурств не вылезает, сутки через сутки

настасья9 писал(а):Источник цитаты идёт гнобление

настасья9 писал(а):Источник цитаты Пока не довели до петли. Жить так невозможно

Так все и пишите, но конечный вариант фраз все же хорошо продумывайте, ведь письма пойдут официальным лицам.
Удачи Вам и сил побольше. Все наладится. :drink:
С уважением :drink:
Последний раз редактировалось globus 05 июл 2016, 21:59, всего редактировалось 1 раз.
За это сообщение автора globus поблагодарил:
LUTIKS (05 июл 2016, 20:55)
Упал-встань. Упал сто раз- сто раз встань! Уверен, что прав - гни свою линию. Наше дело правое - мы победим!

Аватара пользователя
Gonchar
Заслуженный участник
Сообщения: 13534
Зарегистрирован: 25 ноя 2011, 19:49
Благодарил (а): 136 раз
Поблагодарили: 3582 раза

Форма рапорта при увольнении

Непрочитанное сообщение Gonchar » 05 июл 2016, 21:45 #2177

настасья9 писал(а):Источник цитаты Это твои проблемы!" 17000

Вы уверены ?
http://nachfin.info/index.php/servisy/k ... ngy-online
Я всегда рад учиться, но мне не всегда по душе, когда меня учат. (Уинстон Черчилль )

настасья9
Новичок
Сообщения: 2
Зарегистрирован: 05 июл 2016, 20:04

Форма рапорта при увольнении

Непрочитанное сообщение настасья9 » 05 июл 2016, 22:02 #2178

Gonchar писал(а):
настасья9 писал(а):Источник цитаты Это твои проблемы!" 17000

Вы уверены ?
http://nachfin.info/index.php/servisy/k ... ngy-online


Карта у меня и я эти цифры вижу своими глазами не только на дисплее банкомата, но и в личном кабинете военнослужащего. :(

Отправлено спустя 4 минуты 15 секунд:
Спасибо за совет. Завтра напишет очередной рапорт в двух экземплярах. Один отсканирую и приложу к обращениям. Надеюсь что нас не оставят в этой беде. :cry:

МальчишКибальчиш
Участник
Сообщения: 40
Зарегистрирован: 07 июн 2016, 23:25
Благодарил (а): 7 раз
Поблагодарили: 3 раза

Рапорт/Лист беседы при увольнении

Непрочитанное сообщение МальчишКибальчиш » 25 ноя 2016, 13:05 #2179

Добрый день. Подскажите разобраться ,имеет ли право начальник, и как часто он может проводить и заполнять лист беседы?(лист беседы заполняли вместе с рапортом на увольнение)если я признан не годным к военной службе кат. "Д", и освобожден от исполнения служебных обязанностей на срок до дня исключения меня из списков личного состава.По его словам я должен ходить на службу каждый день, при этом ничего не делая и лист беседы тоже будет составлять каждый день.

mayson
Заслуженный участник
Сообщения: 1320
Зарегистрирован: 27 май 2014, 04:24
Благодарил (а): 211 раз
Поблагодарили: 328 раз

Рапорт/Лист беседы при увольнении

Непрочитанное сообщение mayson » 25 ноя 2016, 13:13 #2180

МальчишКибальчиш писал(а):Источник цитаты По его словам я должен ходить на службу каждый день, при этом ничего не делая и лист беседы тоже будет составлять каждый день.

Пусть он сам с собой беседы ведет. У Вас "Д". Если он дебил, а симптом на лицо, прокуратура Вам в помощь.
МальчишКибальчиш писал(а):Источник цитаты имеет ли право начальник, и как часто он может проводить и заполнять лист беседы?
Хоть каждый день и по несколько раз, но не с Вашей категорией.
За это сообщение автора mayson поблагодарил:
МальчишКибальчиш (25 ноя 2016, 17:24)

VESKAIMA
Заслуженный участник
Сообщения: 13305
Зарегистрирован: 16 июн 2012, 13:41
Откуда: Санкт-Петербург (Славянка)
Благодарил (а): 2273 раза
Поблагодарили: 3406 раз

Рапорт/Лист беседы при увольнении

Непрочитанное сообщение VESKAIMA » 25 ноя 2016, 13:50 #2181

МальчишКибальчиш писал(а):Источник цитаты имеет ли право начальник, и как часто он может проводить и заполнять лист беседы?(лист беседы заполняли вместе с рапортом на увольнение)

Беседу проводит как правило командир воинской части. Не ясно какой начальник решил проводить с Вами беседу. Тем не менее и непосредственному начальнику не запрещается беседовать с Вами. Так как
МальчишКибальчиш писал(а):Источник цитаты признан не годным к военной службе кат. "Д", и освобожден от исполнения служебных обязанностей на срок до дня исключения меня из списков личного состава

Для проведения беседы не ВЫ к не му а он к Вам должен прибыть. Пусть хоть каждый день к Вам прибывает и заполняет всё что угодно. Назначте ему конкретное время когда он может к Вам пребывать укажите что в другое время принять его не можите по причине различных процедур и отдыха после них.
За это сообщение автора VESKAIMA поблагодарил:
МальчишКибальчиш (25 ноя 2016, 17:46)
юрист в личку можно без разрешения.

Аватара пользователя
евгений 76
Заслуженный участник
Сообщения: 10124
Зарегистрирован: 13 мар 2010, 09:24
Откуда: Санкт-Петербург
Благодарил (а): 1271 раз
Поблагодарили: 2844 раза

Рапорт/Лист беседы при увольнении

Непрочитанное сообщение евгений 76 » 26 ноя 2016, 10:52 #2182

Имеет ли право проводить беседы и заполнять листы беседы кадровик? Якобы от лица командира. Должен ли быть о таком поручении приказ?

Аватара пользователя
Gonchar
Заслуженный участник
Сообщения: 13534
Зарегистрирован: 25 ноя 2011, 19:49
Благодарил (а): 136 раз
Поблагодарили: 3582 раза

Рапорт/Лист беседы при увольнении

Непрочитанное сообщение Gonchar » 26 ноя 2016, 12:53 #2183

евгений 76 писал(а):Источник цитаты Имеет ли право проводить беседы и заполнять листы беседы кадровик?

Командир (начальник) воинской части:
проводит беседу с военнослужащим о предстоящем увольнении с военной службы с привлечением при необходимости представителей кадрового органа и юридической службы. В ходе беседы с военнослужащим оформляется лист беседы по рекомендуемому образцу согласно приложению N 9 к настоящему Порядку.
Система ГАРАНТ: http://base.garant.ru/71279420/#block_110#ixzz4R6hMCXQm
Я всегда рад учиться, но мне не всегда по душе, когда меня учат. (Уинстон Черчилль )

AfiveA

Рапорт/Лист беседы при увольнении

Непрочитанное сообщение AfiveA » 26 ноя 2016, 13:05 #2184

МальчишКибальчиш писал(а):Источник цитаты я признан не годным к военной службе кат. "Д", и освобожден от исполнения служебных обязанностей на срок до дня исключения меня из списков личного состава.

Вас должны освободить от исполнения обязанностей военной службы, а не служебных обязанностей

Отправлено спустя 2 минуты 43 секунды:
евгений 76 писал(а):Имеет ли право проводить беседы и заполнять листы беседы кадровик? Якобы от лица командира. Должен ли быть о таком поручении приказ?

На Ваше личное усмотрение - если это для Вас принципиальный вопрос, то беседу должен проводить командир лично с участием кадровика и пр.

Аватара пользователя
евгений 76
Заслуженный участник
Сообщения: 10124
Зарегистрирован: 13 мар 2010, 09:24
Откуда: Санкт-Петербург
Благодарил (а): 1271 раз
Поблагодарили: 2844 раза

Рапорт/Лист беседы при увольнении

Непрочитанное сообщение евгений 76 » 26 ноя 2016, 13:37 #2185

AfiveA писал(а):Источник цитаты если это для Вас принципиальный вопрос, то беседу должен проводить командир лично с участием кадровика и пр

Вопрос чисто юридический - действительна ли беседа, проведенная не командиром, а кадровиком?

xxx1xxx
Заслуженный участник
Сообщения: 1177
Зарегистрирован: 19 мар 2016, 08:00
Откуда: 13 штрафных Вам
Благодарил (а): 263 раза
Поблагодарили: 162 раза

Рапорт/Лист беседы при увольнении

Непрочитанное сообщение xxx1xxx » 26 ноя 2016, 13:42 #2186

считаю что нарушен закон. почему бы не провести личную беседу с начальником РМО?
:new_russian:

Аватара пользователя
Gonchar
Заслуженный участник
Сообщения: 13534
Зарегистрирован: 25 ноя 2011, 19:49
Благодарил (а): 136 раз
Поблагодарили: 3582 раза

Рапорт/Лист беседы при увольнении

Непрочитанное сообщение Gonchar » 26 ноя 2016, 13:53 #2187

евгений 76 писал(а):Источник цитаты Вопрос чисто юридический

б) с ним проводится индивидуальная беседа, как правило, командиром воинской части. Содержание проведенной беседы отражается в листе беседы. Лист беседы подписывается военнослужащим, увольняемым с военной службы, а также должностным лицом, проводившим беседу, и приобщается к личному делу военнослужащего.
Система ГАРАНТ: http://base.garant.ru/180912/#block_800#ixzz4R6w66BFG
Значит, в исключительных случаях, может проводить другое должностное лицо.
Я всегда рад учиться, но мне не всегда по душе, когда меня учат. (Уинстон Черчилль )

xxx1xxx
Заслуженный участник
Сообщения: 1177
Зарегистрирован: 19 мар 2016, 08:00
Откуда: 13 штрафных Вам
Благодарил (а): 263 раза
Поблагодарили: 162 раза

Рапорт/Лист беседы при увольнении

Непрочитанное сообщение xxx1xxx » 26 ноя 2016, 14:29 #2188

значит пишу рапорт о проведении личной беседы с командиром РМО! Это мое право? в основание этого выбора :аллергия на ком. :D
:new_russian:

Аватара пользователя
евгений 76
Заслуженный участник
Сообщения: 10124
Зарегистрирован: 13 мар 2010, 09:24
Откуда: Санкт-Петербург
Благодарил (а): 1271 раз
Поблагодарили: 2844 раза

Рапорт/Лист беседы при увольнении

Непрочитанное сообщение евгений 76 » 27 ноя 2016, 10:52 #2189

Gonchar писал(а):Источник цитаты как правило, командиром воинской части.

Gonchar писал(а):Источник цитаты в исключительных случаях, может проводить другое должностное лицо.

Не спорю. Вопрос-то в том, что если беседа проведена кадровиком, требуется ли подтверждение его правомочности на проведение такой беседы? Нужен ли приказ по части об этом, резолюция-поручение об этом и т.д.?

МальчишКибальчиш
Участник
Сообщения: 40
Зарегистрирован: 07 июн 2016, 23:25
Благодарил (а): 7 раз
Поблагодарили: 3 раза

Рапорт/Лист беседы при увольнении

Непрочитанное сообщение МальчишКибальчиш » 30 ноя 2016, 22:35 #2190

AfiveA писал(а):
МальчишКибальчиш писал(а):Источник цитаты я признан не годным к военной службе кат. "Д", и освобожден от исполнения служебных обязанностей на срок до дня исключения меня из списков личного состава.

Вас должны освободить от исполнения обязанностей военной службы, а не служебных обязанностей

В справке о болезни написано "освободить от исполнения обязанностей военной службы" и в рапорте это написал, а в приказе написали "освободить от исполнения служебных обязанностей", что теперь делать?


Вернуться в «Проблемы увольнения»

Кто сейчас на конференции

Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и 77 гостей