Срок расчёта при увольнении

Аватара пользователя
Lodeynopolez
Заслуженный участник
Сообщения: 1407
Зарегистрирован: 08 июл 2007, 19:10
Откуда: Москва
Контактная информация:

#31

Непрочитанное сообщение Lodeynopolez » 17 окт 2010, 15:48

zigmund5, см. ветку - Восстановление в списке части за неполное обеспечение
сообщение - 711 там подобный случай в решении Верховного суда.

и +нарушены п. 248 и п. 250 «Руководства о финансовом обеспечении и особенностях бюджетного учета в Вооруженных Силах Российской Федерации», утвержденного приказом Министра Обороны РФ № 250ДСП от 7 мая 2008 г., имеющего гриф «Для служебного пользования», зарегистрированного в Министерстве юстиции РФ 23 июля 2008 г.

водолаз
Новичок
Сообщения: 5
Зарегистрирован: 14 фев 2011, 17:48

#32

Непрочитанное сообщение водолаз » 06 мар 2011, 15:49

здравствуйте, уважаемые форумчане. помогите, подскажите. увольняюсь в отставку (возраст за 50) контракт закончился 20 января.2011г. сейчас отгуливаю отпуска, не реализованные дни отдыха. всё это будет длится до 28апреля. с 29 апреля командир хочет меня уволить. я не против но вопрос когда я должен сдать дела и должность(или обязанности???) . а когда должен произвести все действия по расчётам ( во время отпуска или после того как всё отгуляю) сколькуо дней может дать командир?

mprkur0
Заслуженный участник
Сообщения: 6321
Зарегистрирован: 29 июн 2008, 17:39

#33

Непрочитанное сообщение mprkur0 » 06 мар 2011, 15:56

29 апреля командир хочет меня уволить.
А исключить из списков части после расчета и обеспечения.

owb
Заслуженный участник
Сообщения: 896
Зарегистрирован: 28 ноя 2010, 14:10

Re: Срок расчёта при увольнении

#34

Непрочитанное сообщение owb » 06 мар 2011, 15:58

Приказ МО РФ 2006 г. № 200:
86. Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, не использовавшим (использовавшим не полностью) основной и дополнительные отпуска в году увольнения, денежное довольствие выплачивается по день их исключения из списков личного состава воинской части, осуществляемого по окончании предоставленных им при увольнении неиспользованных (использованных не полностью) отпусков и после сдачи военнослужащим дел и должности (в том числе исполняемой временно) в пределах установленных сроков.

Аватара пользователя
Grinn
Новичок
Сообщения: 2
Зарегистрирован: 12 окт 2009, 13:17

#35

Непрочитанное сообщение Grinn » 29 апр 2011, 06:55

Здравствуйте ! Посоветоваться тоже есть желание.
Увольняюсь по окончании контракта. рапорт на увольнение написан, как положено , за 3 месяца до окончания. Посчитала дни отпуска, с 18 мая иду. А контракт заканчивается 15 июня. Как выяснилось – еще обходной нужно когда-то успеть подписать ( а там что-то около 30-ти «инстанций») Сегодня 29 апреля, на службу привлекаюсь, как положено. ВОПРОС: Когда же подписывать этот обходной? Не получится ли так, что конракт закончится, а трудовую на руки я не получу? У меня дети и я уже нашла работу на гражданке.

bulik
Постоянный участник
Сообщения: 282
Зарегистрирован: 31 июл 2009, 17:15

#36

Непрочитанное сообщение bulik » 30 апр 2011, 00:00

ВОПРОС: Когда же подписывать этот обходной?
Интересно вообще есть ли где то в НПА понятие - ОБХОДНОЙ??? Или как бы там его не обзывали.

KVN KNA
Заслуженный участник
Сообщения: 923
Зарегистрирован: 27 июл 2010, 16:01
Откуда: Краснодар

#37

Непрочитанное сообщение KVN KNA » 30 апр 2011, 06:24

Интересно вообще есть ли где то в НПА понятие - ОБХОДНОЙ???
Нет.
«ВСЕ ПРОЙДЕТ. И ЭТО ПРОЙДЕТ». «НИЧТО НЕ ПРОХОДИТ»

rus4959
Новичок
Сообщения: 3
Зарегистрирован: 15 май 2011, 11:47

#38

Непрочитанное сообщение rus4959 » 17 май 2011, 15:02

подскажите пожалуйста как долго я могу увольняться после выхода приказа, хочу протянуть пару месяцев, когда следует проходить ВВК, и если часть мне должна по решению суда 13 могут они меня уволить или нет, и еще если по вещевке не рассчитан и брать другим имуществом не хочу а хочу получить все что положено. Заранее спасибо!

неуступчивый
Новичок
Сообщения: 8
Зарегистрирован: 29 сен 2010, 19:11

Re: Срок расчёта при увольнении

#39

Непрочитанное сообщение неуступчивый » 24 май 2011, 09:06

Уважаемые форумчане, прошу совета! Увольняюсь по ОШМ, приказ на увольнение состоялся. Командир части издал приказ, 10 суток мне на сдачу дел и на расчёт по службам вещевой и финансовой, затем в отпуск за 2011 год и по окончании отпуска исключить из списков личного состава с прибытием в военный комиссариат по ИМЖ. На мой вопрос, если не успеют расчитать по вещевой и финансовой за 10 суток ответил. Так мы тебя исключаем после отпуска, а отпуск у Тебя большой, точно успеют. Вопрос, получается, что я никуда в отпуске не должен уезжать, а должен посещать вещ. и фин. службу для получения расчёта? Или расчёт должны произвести в течении 10 суток, а если не успеют, то должны переиздать приказ о исключении из списков части?

STQwo
Заслуженный участник
Сообщения: 4502
Зарегистрирован: 17 фев 2008, 18:02
Откуда: Khv

#40

Непрочитанное сообщение STQwo » 24 май 2011, 16:24

получается, что я никуда в отпуске не должен уезжать, а должен посещать вещ. и фин. службу для получения расчёта?
Нет такой буквы... В отпуске Вы не обязян посещать, но перед отпуском нужно посуетиться в сборе доказательств обращения. Фиксировать все рапортами. Перед отпуском рапорт о необеспечении и отмене приказа об исключении и в отпуск с чистой совестью. Грамотный подход (классический можно сказать - как по учебнику) отражен в Судебная практика по НИС
меня уже тошнит от "кремлёвской плесени"

majored
Участник
Сообщения: 77
Зарегистрирован: 26 окт 2010, 04:52

#41

Непрочитанное сообщение majored » 25 май 2011, 20:45

Сегодня стоял в очереди на подписание ДСН и коллеги рассказали, что у них в части увольняют сразу на следующий день после подписания ДСН. А как же приём квартиры, открытие лицевого счёта??? Ведь сейчас всё делается через ж..., сначала ДСН, а потом бегаешь за УК, чтобы они поставили сантехнику, счётчики!!! И вообще, в собственность хотелось бы до увольнения. :evil:

Emil
Новичок
Сообщения: 7
Зарегистрирован: 21 дек 2010, 20:45

#42

Непрочитанное сообщение Emil » 07 июн 2011, 16:26

Добрый все день (вечер, утро).
Ситуация следующая.
28 апреля с.г. исключен из списков части. До этого находился в распоряжении. Не буду описывать как меня хотели подвести к увольнению по НУК, уволили по ОШМ. Выслуга более 10 лет.
Когда находился в распоряжении не пришла бумага о продлении нахождения в распоряжении и мне не платили ДД за март и апрель с.г. Так и искл из списков части не выплатив ДД за март, апрель и Мат помощь за 2011 год. на мои вопросы отвечали , что нет продления и поэтому нет основания на выплату. прошло более месяца (на данный момент) а ДД за указанные ранее месяцы мне не выплатили.
Вопрос.
1. Куда лучше обращаться в воен.прокуратуру или в суд?
2. Какие документы нужно предоставить при обращении?
3. Каковы шансы быть восстановленным на в/сл-бе и уволенным после расчета? или получения пени за невыплату ДД?

Аватара пользователя
ngb
Модератор
Модератор
Сообщения: 3230
Зарегистрирован: 30 июн 2009, 19:42

#43

Непрочитанное сообщение ngb » 15 июн 2011, 22:18

Emil,
В суд, и не пропустите 3 мес срок, а как подавать почитайте форум много раз описывалось
Я высказываю свое мнение, а решения принимать ВАМ

Emil
Новичок
Сообщения: 7
Зарегистрирован: 21 дек 2010, 20:45

Re: Срок расчёта при увольнении

#44

Непрочитанное сообщение Emil » 15 июн 2011, 22:28

Спасибо. Понятно.
А по вопросу №3 ?

Аватара пользователя
ngb
Модератор
Модератор
Сообщения: 3230
Зарегистрирован: 30 июн 2009, 19:42

#45

Непрочитанное сообщение ngb » 15 июн 2011, 22:30

Emil,
Пени не получите а восстановить и выплатить может и получится
Я высказываю свое мнение, а решения принимать ВАМ

Emil
Новичок
Сообщения: 7
Зарегистрирован: 21 дек 2010, 20:45

#46

Непрочитанное сообщение Emil » 15 июн 2011, 22:32

Понятно. Т.е. в худшем случае мне выплатят только задолженность за 2 мес и мат помощь, а в лучшем восстановят и еще за 2 мес?

Аватара пользователя
ngb
Модератор
Модератор
Сообщения: 3230
Зарегистрирован: 30 июн 2009, 19:42

#47

Непрочитанное сообщение ngb » 15 июн 2011, 23:19

мат помощь,
Если вы писали на нее рапорт
Я высказываю свое мнение, а решения принимать ВАМ

Emil
Новичок
Сообщения: 7
Зарегистрирован: 21 дек 2010, 20:45

#48

Непрочитанное сообщение Emil » 15 июн 2011, 23:24

Да писал. И в приказе на исключение написано, чтоб выплатили, но до сих пор нет ничего. Прошло почти 2 месяца.

Аватара пользователя
ngb
Модератор
Модератор
Сообщения: 3230
Зарегистрирован: 30 июн 2009, 19:42

#49

Непрочитанное сообщение ngb » 15 июн 2011, 23:31

И в приказе на исключение написано, чтоб выплатили, но до сих пор нет ничего.
Повышает шансы на восстановление
Я высказываю свое мнение, а решения принимать ВАМ

MORALOV
Активный новичок
Сообщения: 15
Зарегистрирован: 18 фев 2010, 07:43

#50

Непрочитанное сообщение MORALOV » 20 июн 2011, 18:05

подскажите ответ на вопрос: сейчас 45 лет. звание мл. лейтенант. увольняюсь по пределу, начинал службу по призыву в хабаровском крае в 84-86 гг.
1.должны ли при подсчете выслуги расчитать этот срок как год за полтора?
2.будет ли защитана учеба в техникуме в выслугу лет по совмещеному военному стажу?

Аватара пользователя
VIPded
Администратор
Администратор
Сообщения: 15106
Зарегистрирован: 13 май 2008, 11:08
Откуда: Севастополь
Контактная информация:

#51

Непрочитанное сообщение VIPded » 22 июн 2011, 17:11

сейчас 45 лет. звание мл. лейтенант. увольняюсь по пределу, начинал службу по призыву в хабаровском крае в 84-86 гг.
А подробнее службу расписать? Перерывы были?
Частная юр.практика (офиц. ИП). +79787199856

СветланаПетренко
Участник
Сообщения: 30
Зарегистрирован: 26 апр 2011, 13:53

Re: Срок расчёта при увольнении

#52

Непрочитанное сообщение СветланаПетренко » 23 июн 2011, 10:44

подскажите ответ на вопрос: сейчас 45 лет. звание мл. лейтенант. увольняюсь по пределу, начинал службу по призыву в хабаровском крае в 84-86 гг.
1.должны ли при подсчете выслуги расчитать этот срок как год за полтора?
2.будет ли защитана учеба в техникуме в выслугу лет по совмещеному военному стажу?
Да

Добавлено спустя 5 минут 2 секунды:
Кто знает как должны ознакамливать с приказом об увольнении? Нормативные документы.

STQwo
Заслуженный участник
Сообщения: 4502
Зарегистрирован: 17 фев 2008, 18:02
Откуда: Khv

#53

Непрочитанное сообщение STQwo » 23 июн 2011, 16:57

Кто знает как должны ознакамливать с приказом об увольнении? Нормативные документы.
УВС : 42. Командир (начальник) перед отдачей приказа обязан всесторонне оценить обстановку и предусмотреть меры по обеспечению его выполнения.
меня уже тошнит от "кремлёвской плесени"

MORALOV
Активный новичок
Сообщения: 15
Зарегистрирован: 18 фев 2010, 07:43

#54

Непрочитанное сообщение MORALOV » 23 июн 2011, 17:34

84-86 гг. - срочная служба по призыву( хабаровский край), 95-96 гг. - контрактная служба ( омск), 05-11 гг. - контрактная служба сержант- прапорщик-мл. лейтенант( Тюмень- Омск). а в техникуми учился в 86-88 гг.

СветланаПетренко
Участник
Сообщения: 30
Зарегистрирован: 26 апр 2011, 13:53

Re: Срок расчёта при увольнении

#55

Непрочитанное сообщение СветланаПетренко » 24 июн 2011, 11:07

УВС : 42. Командир (начальник) перед отдачей приказа обязан всесторонне оценить обстановку и предусмотреть меры по обеспечению его выполнения.
Там же ничего про увольнение и ознакомление нет

owb
Заслуженный участник
Сообщения: 896
Зарегистрирован: 28 ноя 2010, 14:10

Re: Срок расчёта при увольнении

#56

Непрочитанное сообщение owb » 24 июн 2011, 16:12

Кто знает как должны ознакамливать с приказом об увольнении? Нормативные документы.
В приказах в конце абзац - приказ довести до..., а до... под роспись.
Временная инструкция по делопроизводству п.24:
В конце приказа ... указывается... до кого довести приказ, а также порядок контроля за его исполнением.

STQwo
Заслуженный участник
Сообщения: 4502
Зарегистрирован: 17 фев 2008, 18:02
Откуда: Khv

#57

Непрочитанное сообщение STQwo » 24 июн 2011, 16:21

Там же ничего про увольнение и ознакомление нет
Вы считаете что для разных приказов - должен быть разный способ доведения? И общий порядок доведения приказов (п.42 УВС) не может относится к приказу об увольнении? Каким образом можно выполнить приказ, не зная его содержания?
меня уже тошнит от "кремлёвской плесени"

СветланаПетренко
Участник
Сообщения: 30
Зарегистрирован: 26 апр 2011, 13:53

Re: Срок расчёта при увольнении

#58

Непрочитанное сообщение СветланаПетренко » 25 июн 2011, 12:50

ТОЧНО

Добавлено спустя 18 минут 18 секунд:
Временная инструкция по делопроизводству п.24:
ЧТО ЗА ИНСТРУКЦИЯ, ПОТОЧНЕЕ МОЖНО?

owb
Заслуженный участник
Сообщения: 896
Зарегистрирован: 28 ноя 2010, 14:10

Re: Срок расчёта при увольнении

#59

Непрочитанное сообщение owb » 25 июн 2011, 13:59

Утверждена МО 19.08.2009 г. № 205/2/588.

iman104
Новичок
Сообщения: 1
Зарегистрирован: 24 авг 2011, 01:37

#60

Непрочитанное сообщение iman104 » 24 авг 2011, 01:41

Подскажите пожалуйста куда мне обратиться? я прослужил 25 календарных лет. был уволен по предельному возрасту в июле 2010г. По вещевому расчету не получил до сих пор. то нет вещей на складе, то давали тем кто служил.


Вернуться в «ПРОБЛЕМЫ УВОЛЬНЕНИЯ»

Кто сейчас на конференции

Сейчас этот форум просматривают: Аспект и 36 гостей