QR_BBPOST 2 после полугода в распоряжении, уже на должность не могут назначить?
QR_BBPOST 2 после полугода в распоряжении, уже на должность не могут назначить?
Порядком прохождения военной службы такая фигня не предусмотрена.
Но людей назначают, а беспредельщики в мантиях какую-то чушь в решениях пишут. Служить не кому.
Отправлено спустя 2 минуты 44 секунды:
уже могут
Я что-то пропустил? Верховный новую подляну военным кинул?
QR_BBPOST А что, сейчас Презик свой указ 1237 изменил и порешил назначать воинов на должность и через год т через пять распоряги ?
Окститесь!!!!
QR_BBPOST Я же ясно написал, что Ваше решение было единственным. В последующем все назначения на равную должность после истечения срока нахождения в распоряжении признавались законными.
QR_BBPOST Как видите военнослужащий по истечение сроков нахождения может быть уволен при невозможности назначения на равную должность.
Изменения внесены Указом Президента РФ от 2 января 2017 г. N 5
QR_BBPOST Речь не об увольнении идет, а о НАЗНАЧЕНИИ на равную должность после истечения срока нахождения в распоряжении.
Воину и так прекрасно в распоряге. Не жизнь, а малина! Сам так больше 4 лет шарился.
QR_BBPOST Вы опять не поняли. Мы начали беседу с того, что в случае отказа от назначения на равную должность военнослужащий увольняется по окончании контракта.
Ааааааааааааа! Вот оказывается о чем мы спорили!
Подытожим.
Назначение воина на равную должность после истечения 6-ти месяцев распоряги НЕЗАКОННО.
То, что отдельные суды признают эаконными приказы о назначении воинов на должность в данных случаях никакого отношения к действующему законодательству о порядке прохождения военной службы НЕ ИМЕЕТ !!!
QR_BBPOST тем более, что по моему мнению уканная выдержка из ППВС
LUTIKS писал(а):
Источник цитаты д) пункта 10 Положения о порядке прохождения военной службы, назначение на воинские должности военнослужащих, зачисленных в распоряжение соответствующих командиров (начальников), производится в возможно короткий срок, не позднее срока, установленного Федеральным законом и настоящим Положением;
не содержит запрета в назначении на должность после срока, установленного Федеральным законом.
Ну насмешили! Действительно, слова ЗАПРЕЩАЕТСЯ указанная норма не содержит.
QR_BBPOST Вы опять не поняли. Мы начали беседу с того, что в случае отказа от назначения на равную должность военнослужащий увольняется по окончании контракта.
А у воина кто-то спрашивает согласен он или нет с назначением на равную должность???
QR_BBPOST А в этом случае действует именно п. 4 ст. 34 ППВС. Военнослужащему предлагается равная должность, а согласно п. 4 ст. 34 увольнение по ОШМ возможно только в том случае если такой должности не могут предложить. Поэтому основания для увольнения по ОШМ нет, соответственно права выбора нет. И при отказе от заключения нового контракта военнослужащего могут уволить по окончании контракта.
Какая-то бодяга, а не обоснование.
1. Военнослужащему предлагается равная должность, ....
Воину не предлагается равная должность, а воина назначают на равную должность и согласия не спрашивают.
2.а согласно п. 4 ст. 34 увольнение по ОШМ возможно только в том случае если такой должности не могут предложить.
Забыли про установленный срок "предложения". - 6 месяцев.
3. Поэтому основания для увольнения по ОШМ нет,
А я думал, что само сокращение занимаемой должности является ОШМ, а оказывается нет.
4.
А куда оно делось?
5.
QR_BBPOST И при отказе от заключения нового контракта военнослужащего могут уволить по окончании контракта.
Но мы же здесь не дурость отдельных командиров обсуждаем, а законность их действий.
QR_BBPOST В судах это легко перекрывается тем, что военнослужащий сам выбрал прохождение военной службы за пределами этого срока.
Действительно! Раз выбрал - пускай без ДД служит! А мы его ещё и хаты лишим, а ещё в Магадан отправим на должность рядового контрабаса - он же выбрал прохождение службы за пределами срока контракта!
QR_BBPOST Мне лично все равно. Я давно уволен.
Что-то я сомневаюсь, что Вы вообще в армии служили.