Распоряженцы в ожидании увольнения
#61
Quote (_pkpr_)200?"200px":""+(this.scrollHeight+5)+"px");">Уволить по льготным статьям без их воли до обеспечения жильем их не могли и до истечения срока нахождения в распоряжении.
Это не есть правда. Ст.17 ПОППВС дает однозначное трактование невозможности увольнения по данным обстоятельствам военнослужащего имеющего выслугу 10 лет и более и имеющего право на увольнение или могущего быть уволенного, по достижении предельного возраста пребывания на военной службе, по состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями, без его согласия , до обеспечения жильем. А ст.88 пр. МО РФ № 200 разъясняет порядок выплаты ДД этой категории до обеспечения жильем.
Quote (_pkpr_)200?"200px":""+(this.scrollHeight+5)+"px");">После 6 месяцев появляется "иммунитет" от назначения на должность.
По истечении 6 месяцев распоряжения командованием должно быть принято решение об увольнении или назначении военнослужащего на должность, а вышеуказанную категорию военнослужащих уволить без их желания нельзя, вот и рождается неуставная формулировка в представлении «… зачислить в распоряжение для последующего увольнения, после обеспечением жильем, с содержанием при в/ч 46111». Только те кто головой думали на своих подчиненных такое представление сразу вышестоящим начальникам подавали, а те кто непонятно чем - теперь гадают, чего же теперь делать: "... был в распоряжении и опять в распоряжение представлять, но ведь по ПОППВС вроде бы уже и нельзя?"-краснеть им не хочется. А должность, при наличии отношения, можно занять в любой момент нахождения в распоряжении с ожиданием жилплощади. Кто мешает, Вы же не уволены?
Это не есть правда. Ст.17 ПОППВС дает однозначное трактование невозможности увольнения по данным обстоятельствам военнослужащего имеющего выслугу 10 лет и более и имеющего право на увольнение или могущего быть уволенного, по достижении предельного возраста пребывания на военной службе, по состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями, без его согласия , до обеспечения жильем. А ст.88 пр. МО РФ № 200 разъясняет порядок выплаты ДД этой категории до обеспечения жильем.
Quote (_pkpr_)200?"200px":""+(this.scrollHeight+5)+"px");">После 6 месяцев появляется "иммунитет" от назначения на должность.
По истечении 6 месяцев распоряжения командованием должно быть принято решение об увольнении или назначении военнослужащего на должность, а вышеуказанную категорию военнослужащих уволить без их желания нельзя, вот и рождается неуставная формулировка в представлении «… зачислить в распоряжение для последующего увольнения, после обеспечением жильем, с содержанием при в/ч 46111». Только те кто головой думали на своих подчиненных такое представление сразу вышестоящим начальникам подавали, а те кто непонятно чем - теперь гадают, чего же теперь делать: "... был в распоряжении и опять в распоряжение представлять, но ведь по ПОППВС вроде бы уже и нельзя?"-краснеть им не хочется. А должность, при наличии отношения, можно занять в любой момент нахождения в распоряжении с ожиданием жилплощади. Кто мешает, Вы же не уволены?
#62
Quote (_pkpr_)200?"200px":""+(this.scrollHeight+5)+"px");">Уволить по льготным статьям без их воли до обеспечения жильем их не могли и до истечения срока нахождения в распоряжении.
Quote (anffan)200?"200px":""+(this.scrollHeight+5)+"px");">Это не есть правда. Ст.17 ПОППВС дает однозначное трактование невозможности увольнения по данным обстоятельствам военнослужащего имеющего выслугу 10 лет и более и имеющего право на увольнение или могущего быть уволенного, по достижении предельного возраста пребывания на военной службе, по состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями, без его согласия , до обеспечения жильем. А ст.88 пр. МО РФ № 200 разъясняет порядок выплаты ДД этой категории до обеспечения жильем.
Не пойму, что подразумевается под "это не есть правда". Quote (anffan)200?"200px":""+(this.scrollHeight+5)+"px");">По истечении 6 месяцев распоряжения командованием должно быть принято решение об увольнении или назначении военнослужащего на должность
См. пп. "д" п. 10 ст. 11 ПППВС: "назначение на воинские должности военнослужащих, зачисленных в распоряжение соответствующих командиров (начальников), производится в возможно короткий срок, не позднее срока, установленного Федеральным законом и настоящим Положением".
После 6 месяцев назначение будет незаконным.
Quote (anffan)200?"200px":""+(this.scrollHeight+5)+"px");">Это не есть правда. Ст.17 ПОППВС дает однозначное трактование невозможности увольнения по данным обстоятельствам военнослужащего имеющего выслугу 10 лет и более и имеющего право на увольнение или могущего быть уволенного, по достижении предельного возраста пребывания на военной службе, по состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями, без его согласия , до обеспечения жильем. А ст.88 пр. МО РФ № 200 разъясняет порядок выплаты ДД этой категории до обеспечения жильем.
Не пойму, что подразумевается под "это не есть правда". Quote (anffan)200?"200px":""+(this.scrollHeight+5)+"px");">По истечении 6 месяцев распоряжения командованием должно быть принято решение об увольнении или назначении военнослужащего на должность
См. пп. "д" п. 10 ст. 11 ПППВС: "назначение на воинские должности военнослужащих, зачисленных в распоряжение соответствующих командиров (начальников), производится в возможно короткий срок, не позднее срока, установленного Федеральным законом и настоящим Положением".
После 6 месяцев назначение будет незаконным.
#63
Quote (_pkpr_)200?"200px":""+(this.scrollHeight+5)+"px");">Уволить по льготным статьям без их воли до обеспечения жильем их не могли и до истечения срока нахождения в распоряжении.
Прошу прощения, эта буква при ответе выпала и вышли мы оппонентами.
Quote (_pkpr_)200?"200px":""+(this.scrollHeight+5)+"px");">См. пп. "д" п. 10 ст. 11 ПППВС: "назначение на воинские должности военнослужащих, зачисленных в распоряжение соответствующих командиров (начальников), производится в возможно короткий срок, не позднее срока, установленного Федеральным законом и настоящим Положением".
После 6 месяцев назначение будет незаконным.
Небольшая ошибка - п.п. "г", но это не суть важно, я считаю, что если военнослужащий находится в распоряжении командира до беспечения жильем, а он может находиться в нем сколь угодно долго, при этом пользуется всеми правами и обязанностями (кроме должностных) военнослужащего, причем даже если у него закончился в распоряжении контракт и он его не подписал (решение КС N 322-О от 30.09.2004), то он имеет право на назначение на должность, так как не назначение произошло не по его вине и МО, в лице ком.в/ч, нарушило его права, своевременно не назначив его на должность или не уволив с предоставлением жилья.
Прошу прощения, эта буква при ответе выпала и вышли мы оппонентами.
Quote (_pkpr_)200?"200px":""+(this.scrollHeight+5)+"px");">См. пп. "д" п. 10 ст. 11 ПППВС: "назначение на воинские должности военнослужащих, зачисленных в распоряжение соответствующих командиров (начальников), производится в возможно короткий срок, не позднее срока, установленного Федеральным законом и настоящим Положением".
После 6 месяцев назначение будет незаконным.
Небольшая ошибка - п.п. "г", но это не суть важно, я считаю, что если военнослужащий находится в распоряжении командира до беспечения жильем, а он может находиться в нем сколь угодно долго, при этом пользуется всеми правами и обязанностями (кроме должностных) военнослужащего, причем даже если у него закончился в распоряжении контракт и он его не подписал (решение КС N 322-О от 30.09.2004), то он имеет право на назначение на должность, так как не назначение произошло не по его вине и МО, в лице ком.в/ч, нарушило его права, своевременно не назначив его на должность или не уволив с предоставлением жилья.
#64
Quote (anffan)200?"200px":""+(this.scrollHeight+5)+"px");">Небольшая ошибка - п.п. "г", но это не суть важно, я считаю ...
С одной стороны - положения законодательства, с другой стороны - "я считаю". ЗЫ. Никакой ошибки нет. Смотрите последнюю редакцию ПППВС.
С одной стороны - положения законодательства, с другой стороны - "я считаю". ЗЫ. Никакой ошибки нет. Смотрите последнюю редакцию ПППВС.
#65
Quote (_pkpr_)200?"200px":""+(this.scrollHeight+5)+"px");">ЗЫ. Никакой ошибки нет. Смотрите последнюю редакцию ПППВС.
Да, действительно, заботится о нас Президент - ночей не спит, о России думает (УП РФ от 28 апреля 2009 г. N 469).
Quote (_pkpr_)200?"200px":""+(this.scrollHeight+5)+"px");">С одной стороны - положения законодательства, с другой стороны - "я считаю".
Нарушено со стороны МО, в этом случае.
Quote200?"200px":""+(this.scrollHeight+5)+"px");">N76-ФЗ
Статья 10. Право на труд
2. Государство гарантирует военнослужащим, проходящим военную службу по контракту:
назначение на высшие воинские должности с учетом условий заключенного ими контракта в соответствии с полученной квалификацией, достигнутыми в служебной деятельности результатами и на конкурсной основе.
Прямого запрета на назначение, после истечение указанных сроков не несет, для суда не будет иметь определяющего значения. Мотивирую это тем, что найдя себе самостоятельно должность, по истечении срока нахождения в распоряжении, военнослужащий выполнил вместо недобросовестного работодателя, его обязанности. А последний, своевременно не назначив военнослужащего на должность или не уволив с предоставлением жилья, потерял право ссылаться на эту статью.
Quote200?"200px":""+(this.scrollHeight+5)+"px");">ПОППВС
д) назначение на воинские должности военнослужащих, зачисленных в распоряжение соответствующих командиров (начальников), производится в возможно короткий срок, не позднее срока, установленного Федеральным законом и настоящим Положением.
Да, действительно, заботится о нас Президент - ночей не спит, о России думает (УП РФ от 28 апреля 2009 г. N 469).
Quote (_pkpr_)200?"200px":""+(this.scrollHeight+5)+"px");">С одной стороны - положения законодательства, с другой стороны - "я считаю".
Нарушено со стороны МО, в этом случае.
Quote200?"200px":""+(this.scrollHeight+5)+"px");">N76-ФЗ
Статья 10. Право на труд
2. Государство гарантирует военнослужащим, проходящим военную службу по контракту:
назначение на высшие воинские должности с учетом условий заключенного ими контракта в соответствии с полученной квалификацией, достигнутыми в служебной деятельности результатами и на конкурсной основе.
Прямого запрета на назначение, после истечение указанных сроков не несет, для суда не будет иметь определяющего значения. Мотивирую это тем, что найдя себе самостоятельно должность, по истечении срока нахождения в распоряжении, военнослужащий выполнил вместо недобросовестного работодателя, его обязанности. А последний, своевременно не назначив военнослужащего на должность или не уволив с предоставлением жилья, потерял право ссылаться на эту статью.
Quote200?"200px":""+(this.scrollHeight+5)+"px");">ПОППВС
д) назначение на воинские должности военнослужащих, зачисленных в распоряжение соответствующих командиров (начальников), производится в возможно короткий срок, не позднее срока, установленного Федеральным законом и настоящим Положением.
- VIPded
- Администратор
- Сообщения: 15106
- Зарегистрирован: 13 май 2008, 11:08
- Откуда: Севастополь
- Контактная информация:
#66
Quote (anffan)200?"200px":""+(this.scrollHeight+5)+"px");">если военнослужащий находится в распоряжении командира до беспечения жильем, а он может находиться в нем сколь угодно долго, при этом пользуется всеми правами и обязанностями (кроме должностных) военнослужащего, причем даже если у него закончился в распоряжении контракт и он его не подписал (решение КС N 322-О от 30.09.2004), то он имеет право на назначение на должность
Солидарен. Право имеет. А вот командование права назначать без согласия военнослужащего, находящегося в распоряжении более 6 месяцев, не имеет. Кажется, об этом на этой "ветке" разговор-то изначально шёл...
Солидарен. Право имеет. А вот командование права назначать без согласия военнослужащего, находящегося в распоряжении более 6 месяцев, не имеет. Кажется, об этом на этой "ветке" разговор-то изначально шёл...
Частная юр.практика (офиц. ИП). +79787199856
#67
Quote (VIPded)200?"200px":""+(this.scrollHeight+5)+"px");">Солидарен. Право имеет.
Из признания права военнослужащего на назначение на должность после 6 месяцев в распоряжении следует признание правомерности издания должностными лицами приказов о назначении на должность по истечении этого срока "в целях соблюдения прав военнослужащих" и т.п. При этом согласие/несогласие военнослужащего при назначении на равную должность оказывается уже как бы не при чем, т.к. в законе нет таких требований. И пойдет судебная практика: "по смыслу статьи ... этот срок не является пресекательным ..." и т.п.
Единственный вариант, когда назначение после 6 месяцев действительно можно считать совершенным в целях защиты прав военнослужащего - когда имело место волеизъявление военнослужащего о его назначении на должность до истечения 6-месячного срока, но не было реализовано не по его вине.
Из признания права военнослужащего на назначение на должность после 6 месяцев в распоряжении следует признание правомерности издания должностными лицами приказов о назначении на должность по истечении этого срока "в целях соблюдения прав военнослужащих" и т.п. При этом согласие/несогласие военнослужащего при назначении на равную должность оказывается уже как бы не при чем, т.к. в законе нет таких требований. И пойдет судебная практика: "по смыслу статьи ... этот срок не является пресекательным ..." и т.п.
Единственный вариант, когда назначение после 6 месяцев действительно можно считать совершенным в целях защиты прав военнослужащего - когда имело место волеизъявление военнослужащего о его назначении на должность до истечения 6-месячного срока, но не было реализовано не по его вине.
#68
Quote (_pkpr_)200?"200px":""+(this.scrollHeight+5)+"px");">Единственный вариант, когда назначение после 6 месяцев действительно можно считать совершенным в целях защиты прав военнослужащего - когда имело место волеизъявление военнослужащего о его назначении на должность до истечения 6-месячного срока, но не было реализовано не по его вине.
Категорически только в этом случае, предлагать - могут, назначать - по желанию военнослужащего.
Quote (VIPded)200?"200px":""+(this.scrollHeight+5)+"px");">А вот командование права назначать без согласия военнослужащего, находящегося в распоряжении более 6 месяцев, не имеет.
Полностью согласен.
Категорически только в этом случае, предлагать - могут, назначать - по желанию военнослужащего.
Quote (VIPded)200?"200px":""+(this.scrollHeight+5)+"px");">А вот командование права назначать без согласия военнослужащего, находящегося в распоряжении более 6 месяцев, не имеет.
Полностью согласен.
#69
Здравствуйте! Прошу помочь советом. Я офицер 12 лет выслуги майор. Наш завод акционируют так как у меня нет жилья я написал рапорт в распоряжение. Согласно приказа от 27 мая 2009 г. меня должны зачислить в распоряжение командующего МВО, 1 июня 2009 г. у меня закончился контракт. Подскажите мои права находясь в распоряжении, заключать ли мне новый контракт, как быть с несением службы в суточных нарядах , имеют ли право меня отправить покорять другие военные округа.
#70
Quote (Тёма)200?"200px":""+(this.scrollHeight+5)+"px");">Здравствуйте! Прошу помочь советом. Я офицер 12 лет выслуги майор. Наш завод акционируют так как у меня нет жилья я написал рапорт в распоряжение. Согласно приказа от 27 мая 2009 г. меня должны зачислить в распоряжение командующего МВО, 1 июня 2009 г. у меня закончился контракт. Подскажите мои права находясь в распоряжении, заключать ли мне новый контракт, как быть с несением службы в суточных нарядах , имеют ли право меня отправить покорять другие военные округа.
Уволить забыли?
Quote200?"200px":""+(this.scrollHeight+5)+"px");">ПОППВС
Статья 9. Порядок заключения нового контракта
9. Для заключения нового контракта военнослужащий, у которого заканчивается срок действующего контракта, подает по команде рапорт должностному лицу, которое вправе заключать с ним новый контракт, до окончания срока предыдущего контракта.
11. Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, не изъявивший желания заключить новый контракт до истечения срока действующего контракта, представляется к увольнению с военной службы.Добавлено (2009-06-19, 20:54)
---------------------------------------------
Неужели и такое есть?!
Уволить забыли?
Quote200?"200px":""+(this.scrollHeight+5)+"px");">ПОППВС
Статья 9. Порядок заключения нового контракта
9. Для заключения нового контракта военнослужащий, у которого заканчивается срок действующего контракта, подает по команде рапорт должностному лицу, которое вправе заключать с ним новый контракт, до окончания срока предыдущего контракта.
11. Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, не изъявивший желания заключить новый контракт до истечения срока действующего контракта, представляется к увольнению с военной службы.Добавлено (2009-06-19, 20:54)
---------------------------------------------
Неужели и такое есть?!
- Константин Маркин
- Администратор
- Сообщения: 19335
- Зарегистрирован: 05 янв 2007, 19:03
- Откуда: Великий Новгород, Москва
- Контактная информация:
#71
Quote (Тёма)200?"200px":""+(this.scrollHeight+5)+"px");">заключать ли мне новый контракт,
Если не хотите быть уволенным по окончании контракта - заключать
Если не хотите быть уволенным по окончании контракта - заключать
Адвокат.
+79210222094
+79210222094
#72
Quote (Kot)200?"200px":""+(this.scrollHeight+5)+"px");">Если не хотите быть уволенным по окончании контракта - заключать
Это каким образом после его окончания?
Это каким образом после его окончания?
- Владимир Черных
- Админ
- Сообщения: 23607
- Зарегистрирован: 01 янв 2006, 17:25
- Контактная информация:
#73
Quote (anffan)200?"200px":""+(this.scrollHeight+5)+"px");">Это каким образом после его окончания?
Перечитайте ветку: /viewtopic.php?f=25&t=1369
Перечитайте ветку: /viewtopic.php?f=25&t=1369
Телеграм этого форума https://t.me/N_Voensud_ru
#74
Здравствуйте. Подскажите. Должность моя сокращена с 1 апреля. А приказ Командующего о выводе в распоряжение с 30 апреля. С КАКОГО ЧИСЛА Я В РАСПОРЯЖЕНИИ?
С уважением
- VIPded
- Администратор
- Сообщения: 15106
- Зарегистрирован: 13 май 2008, 11:08
- Откуда: Севастополь
- Контактная информация:
#75
Quote (OGRAGOD)200?"200px":""+(this.scrollHeight+5)+"px");">С КАКОГО ЧИСЛА Я В РАСПОРЯЖЕНИИ?
С 1 апреля. Всё остальное - это "косяки" кадровиков.
С 1 апреля. Всё остальное - это "косяки" кадровиков.
Частная юр.практика (офиц. ИП). +79787199856
-
- Постоянный участник
- Сообщения: 268
- Зарегистрирован: 04 май 2009, 21:12
#77
Quote (KoTT)200?"200px":""+(this.scrollHeight+5)+"px");">А как обстоят дела с присвоением званий в распоряжении, вроде что-то новое появилось? Кто знает?
Да ничего не изменилось. Нет должности - нет звания.
Да ничего не изменилось. Нет должности - нет звания.
#78
Quote (KoTT)200?"200px":""+(this.scrollHeight+5)+"px");">А как обстоят дела с присвоением званий в распоряжении
где кадры успели представления отправить тем звания дали. Остальным читайте выше.
где кадры успели представления отправить тем звания дали. Остальным читайте выше.
Dura lex, sed lex
#79
Из дивизии 1.06.2009г. сделали бригаду нового облика. Но управление дивизии осталось существовать до 1.12.2009г.
В распоряжении стоял в бригаде "нового облика". Сейчас, находясь в отпуске, узнал, что меня перекинули также в распоряжение, но в это управление дивизии(в одном гарнизоне), которое сокращается 1.12.2009.
Говорят, что есть указания - в распоряжении при в/частях нового облика никого не содержать.
Законно ли меня так "швырять" в распоряжении из части в часть и чьим приказом это дозволяется?
Это хорошо, что в одном гарнизоне, а 1.12.2009 сократится упр. дивизии - меня могут отправить в другой гарнизон(или вообще - округ)? А как же потом решение ЖК о нуждаемости, очередь, да и вообще желаемое увольнение по ОШМ с предоставлением жилья в ИПМЖ?
Всё заново?
В распоряжении стоял в бригаде "нового облика". Сейчас, находясь в отпуске, узнал, что меня перекинули также в распоряжение, но в это управление дивизии(в одном гарнизоне), которое сокращается 1.12.2009.
Говорят, что есть указания - в распоряжении при в/частях нового облика никого не содержать.
Законно ли меня так "швырять" в распоряжении из части в часть и чьим приказом это дозволяется?
Это хорошо, что в одном гарнизоне, а 1.12.2009 сократится упр. дивизии - меня могут отправить в другой гарнизон(или вообще - округ)? А как же потом решение ЖК о нуждаемости, очередь, да и вообще желаемое увольнение по ОШМ с предоставлением жилья в ИПМЖ?
Всё заново?
- VIPded
- Администратор
- Сообщения: 15106
- Зарегистрирован: 13 май 2008, 11:08
- Откуда: Севастополь
- Контактная информация:
#80
Quote (bulik)200?"200px":""+(this.scrollHeight+5)+"px");">чьим приказом это дозволяется? Лица, правомочного назначать Вас на должность. Quote (bulik)200?"200px":""+(this.scrollHeight+5)+"px");">меня могут отправить в другой гарнизон(или вообще - округ)?Могут... Quote (bulik)200?"200px":""+(this.scrollHeight+5)+"px");">А как же потом решение ЖК о нуждаемости, очередь, да и вообще желаемое увольнение по ОШМ с предоставлением жилья в ИПМЖ? А вот как повоюете за всё это, так и получите.
Вы теперь не только ведь ник сменили, Вы теперь и в другом измерении служите. Эдакое королевство кривых зеркал под названием "Заштатье"...
Вы теперь не только ведь ник сменили, Вы теперь и в другом измерении служите. Эдакое королевство кривых зеркал под названием "Заштатье"...
Частная юр.практика (офиц. ИП). +79787199856
#81
Товарищи форумчане, подскажите пжл.
Тема сходная с преведущей.
Офицер (выслуга более 10 лет, первый контракт до 1998 г., бесквартирный, живет в общежитии, на ВВК получена категория “В” – ограниченно годен) при расформировании своей части (Вч 11111) выведен в распоряжение командира соседней части (Вч 22222). Обе части в Москве. 6 месяцев еще прошло. Рапортов по увольнению пока не писал никаких.
Вч 22222 сейчас собираются переводят в н.п. соседней области.
Вопросы:
1. Теперь я так понимаю, что место его службы будет этот н.п. соседней области и вариант получения квартиры в Москве только по ИПМЖ?
2. В принципе получается, что еще легче можно кинуть на квартиру человека, сразу же ставить в распоряжение любого командира подальше. Это так?
3. Как можно попробовать “закрепить” право на жилье в Москве? Что можно попробовать сделать?
4. Если он до перевода напишет рапорт на увольнение по состоянию здоровья (но только после представления жилья), это сможет как-то помочь?
Тема сходная с преведущей.
Офицер (выслуга более 10 лет, первый контракт до 1998 г., бесквартирный, живет в общежитии, на ВВК получена категория “В” – ограниченно годен) при расформировании своей части (Вч 11111) выведен в распоряжение командира соседней части (Вч 22222). Обе части в Москве. 6 месяцев еще прошло. Рапортов по увольнению пока не писал никаких.
Вч 22222 сейчас собираются переводят в н.п. соседней области.
Вопросы:
1. Теперь я так понимаю, что место его службы будет этот н.п. соседней области и вариант получения квартиры в Москве только по ИПМЖ?
2. В принципе получается, что еще легче можно кинуть на квартиру человека, сразу же ставить в распоряжение любого командира подальше. Это так?
3. Как можно попробовать “закрепить” право на жилье в Москве? Что можно попробовать сделать?
4. Если он до перевода напишет рапорт на увольнение по состоянию здоровья (но только после представления жилья), это сможет как-то помочь?
- Константин Маркин
- Администратор
- Сообщения: 19335
- Зарегистрирован: 05 янв 2007, 19:03
- Откуда: Великий Новгород, Москва
- Контактная информация:
#82
Quote (Артурка)200?"200px":""+(this.scrollHeight+5)+"px");">3. Как можно попробовать “закрепить” право на жилье в Москве? Что можно попробовать сделать?
Срочно увольняться по состоянию здоровья, пока часть в Москве. Quote (Артурка)200?"200px":""+(this.scrollHeight+5)+"px");">. Если он до перевода напишет рапорт на увольнение по состоянию здоровья (но только после представления жилья), это сможет как-то помочь?
Откажут, в связи с тем, что нет жилья. В такой ситуации надо думать, как варьировать. Почитайте форум, возможно найдёте для себя полезное
Срочно увольняться по состоянию здоровья, пока часть в Москве. Quote (Артурка)200?"200px":""+(this.scrollHeight+5)+"px");">. Если он до перевода напишет рапорт на увольнение по состоянию здоровья (но только после представления жилья), это сможет как-то помочь?
Откажут, в связи с тем, что нет жилья. В такой ситуации надо думать, как варьировать. Почитайте форум, возможно найдёте для себя полезное
Адвокат.
+79210222094
+79210222094
#83
Константин, спасибо за ответ.
Стоит ли в суде обжаловать незаконность вывода в распоряжение не "ближайшего прямого командира (начальника), имеющего право издания приказов", а в распоряжение командира соседней части?
И еще - так как эта часть в новом облике уже, то подозреваю (пока не точно), что должность командира Вч 22222, ниже по окладу по ВД, чем у офицера до расформирования. Это может помочь?
Стоит ли в суде обжаловать незаконность вывода в распоряжение не "ближайшего прямого командира (начальника), имеющего право издания приказов", а в распоряжение командира соседней части?
И еще - так как эта часть в новом облике уже, то подозреваю (пока не точно), что должность командира Вч 22222, ниже по окладу по ВД, чем у офицера до расформирования. Это может помочь?
- VIPded
- Администратор
- Сообщения: 15106
- Зарегистрирован: 13 май 2008, 11:08
- Откуда: Севастополь
- Контактная информация:
#84
Quote (Артурка)200?"200px":""+(this.scrollHeight+5)+"px");">Стоит ли в суде обжаловать незаконность вывода в распоряжение не "ближайшего прямого командира (начальника), имеющего право издания приказов", а в распоряжение командира соседней части?
Стоит, конечно. Даже несмотря на риск "вольной трактовки" судом содержащихся в Положении о ППВС слов "как правило".
Может, МосГВС эти слова по-русски прочтёт...
Стоит, конечно. Даже несмотря на риск "вольной трактовки" судом содержащихся в Положении о ППВС слов "как правило".
Может, МосГВС эти слова по-русски прочтёт...
Частная юр.практика (офиц. ИП). +79787199856
#85
Quote (VIPded)200?"200px":""+(this.scrollHeight+5)+"px");">Стоит, конечно. Даже несмотря на риск "вольной трактовки" судом содержащихся в Положении о ППВС слов "как правило".
Может, МосГВС эти слова по-русски прочтёт...
Не могли бы какое-нить решение МосГВС выложить по этой теме.
Может, МосГВС эти слова по-русски прочтёт...
Не могли бы какое-нить решение МосГВС выложить по этой теме.
- Константин Маркин
- Администратор
- Сообщения: 19335
- Зарегистрирован: 05 янв 2007, 19:03
- Откуда: Великий Новгород, Москва
- Контактная информация:
#86
Quote (Sergos)200?"200px":""+(this.scrollHeight+5)+"px");">Не могли бы какое-нить решение МосГВС выложить по этой теме.
Могли бы - давно бы выложили
Могли бы - давно бы выложили
Адвокат.
+79210222094
+79210222094
-
- Заслуженный участник
- Сообщения: 3074
- Зарегистрирован: 06 июл 2008, 13:51
- Откуда: Севастополь
#87
А у нас на ЧФ творятся чудеса...
С 1 августа многие должности (в т.ч. и моя) сокращены (новый облик, знаете ли...), приказа командующего о выводе в распоряжение нет!... Ну пока нам заплатили ДД за август, т.к. мы в отпуске, а потом что?...
Боюсь придётся опять судится. Вот только кто ответчик - Ком ЧФ или кто? И что будет являться предметом спора - бездействие Кома?...
Есть ли мысли и кого-нибудь???
С 1 августа многие должности (в т.ч. и моя) сокращены (новый облик, знаете ли...), приказа командующего о выводе в распоряжение нет!... Ну пока нам заплатили ДД за август, т.к. мы в отпуске, а потом что?...
Боюсь придётся опять судится. Вот только кто ответчик - Ком ЧФ или кто? И что будет являться предметом спора - бездействие Кома?...
Есть ли мысли и кого-нибудь???
Всё хорошо!
- VIPded
- Администратор
- Сообщения: 15106
- Зарегистрирован: 13 май 2008, 11:08
- Откуда: Севастополь
- Контактная информация:
#88
Quote (Shturman)200?"200px":""+(this.scrollHeight+5)+"px");">а потом что?
А вот потом судиться с тем, кто меньше ДД выплатит... Но об этом уже в ветке "ДД в распоряжении"!
А вот потом судиться с тем, кто меньше ДД выплатит... Но об этом уже в ветке "ДД в распоряжении"!
Частная юр.практика (офиц. ИП). +79787199856
#89
Уважаемые форумчане.
Недавно вышла рекомендация начмеда ВВС, о порядке действия при назначении офицеров на воинские должности в новом облике. Обращает на себя внимание формулировка: "военнослужащих, не желающих продолжать военную службу, а также не соответствующих по своим морально -деловым качествам новому облику ВС РФ, зачислять в распоряжение соответствующих командиров и начальников и ГОТОВИТЬ к увольнению по несоблюдению условий контракта со стороны военнослужащего".
Мой кадровик связался с вышестоящим кадровым органом с просьбой уточнить что значит ГОТОВИТЬ к увольнению. Но что получил ответ: "изучите обязанности, которые должен выполнять военнослужащий находясь в распоряжении, если он их не все выполняет, или у него ботинки нечищены (!), то может оказаться что он недобросовестный военнослужащий, и по морально-деловым качествам не соответствует новому облику ВС РФ, в этом случае мы будем увольнять его по несоблюдению с его стороны" - почти дословно.
Готовтесь, распоряженцы, изучайте обязанности, я думаю начинается охота на ведьм...1242462.bmp (435.88
Недавно вышла рекомендация начмеда ВВС, о порядке действия при назначении офицеров на воинские должности в новом облике. Обращает на себя внимание формулировка: "военнослужащих, не желающих продолжать военную службу, а также не соответствующих по своим морально -деловым качествам новому облику ВС РФ, зачислять в распоряжение соответствующих командиров и начальников и ГОТОВИТЬ к увольнению по несоблюдению условий контракта со стороны военнослужащего".
Мой кадровик связался с вышестоящим кадровым органом с просьбой уточнить что значит ГОТОВИТЬ к увольнению. Но что получил ответ: "изучите обязанности, которые должен выполнять военнослужащий находясь в распоряжении, если он их не все выполняет, или у него ботинки нечищены (!), то может оказаться что он недобросовестный военнослужащий, и по морально-деловым качествам не соответствует новому облику ВС РФ, в этом случае мы будем увольнять его по несоблюдению с его стороны" - почти дословно.
Готовтесь, распоряженцы, изучайте обязанности, я думаю начинается охота на ведьм...1242462.bmp (435.88
#90
Quote (kapitan)200?"200px":""+(this.scrollHeight+5)+"px");">увольнять его по несоблюдению с его стороны" Согласно ФЗ выбор основания увольнения за военнослужащим.
Вернуться в «ПРОБЛЕМЫ УВОЛЬНЕНИЯ»
Кто сейчас на конференции
Сейчас этот форум просматривают: Nif, otreformir и 44 гостя