Уволиться быстро и гарантированно

Аватара пользователя
VIPded
Администратор
Администратор
Сообщения: 14786
Зарегистрирован: 13 май 2008, 11:08
Откуда: Севастополь-Москва
Благодарил (а): 554 раза
Поблагодарили: 2867 раз
Контактная информация:

Непрочитанное сообщение VIPded » 01 июн 2008, 00:01 #31

Quote (buka)
Главное не дать возможности себя уволить...

А Вы от фирмы командиру чаще шефскую помощь оказывайте, служить будете не меньше, чем он. biggrin
Частная юр.практика (офиц. ИП). +79787199856

LUTIKS
Заслуженный участник
Сообщения: 4597
Зарегистрирован: 23 авг 2007, 11:43
Откуда: Санкт-Петербург
Благодарил (а): 762 раза
Поблагодарили: 1658 раз

Непрочитанное сообщение LUTIKS » 01 июн 2008, 03:48 #32

Serge, Вот ещё и историческими данными подтверждается! В 24 часа - это только в ЗГВ было. Замполита по морде - сильно. Тут могут ещё и уголовку впаять. Потому пьянка перед строем - самое оптимальное. Тем более, что алкоголизм - это болезнь. Кажется даже в списках болезний на увольнение есть. Так что путь верняк!!!

Аватара пользователя
Serge
Заслуженный участник
Сообщения: 1916
Зарегистрирован: 13 дек 2007, 03:03
Благодарил (а): 43 раза
Поблагодарили: 172 раза

Непрочитанное сообщение Serge » 01 июн 2008, 03:57 #33

Quote (LUTIKS)
В 24 часа - это только в ЗГВ было. Замполита по морде - сильно.

Ну да, в ЗГВ (Польша) - значит действительно было.
К сожалению, замполитов, ни ЗГВ, ни КПСС сейчас нет. sad biggrin

Аватара пользователя
Мирный
Новичок
Сообщения: 1
Зарегистрирован: 16 окт 2009, 09:54

Непрочитанное сообщение Мирный » 16 окт 2009, 10:07 #34

Доброго времени суток. Служу на флоте офицером 1 год в должности командира 2-х совмещенных боевых частей. В мае настоящего года возникла значимая необходимость переезда в среднюю часть России и смены профессиональной деятельности. Изъявил желание командованию(устно, затем при помощи рапорта), незамедлительно став в их глазах «врагом государства». Рапорт пытались вынудить написать «по невыполнению контракта со стороны военнослужащего», составил «по собственному желанию». На аттестационной комиссии командир зачитал служебную характеристику очень уж негативного характера(к слову, отличающуюся от написанной месяц назад кардинально, хотя, и ту ,наверное, уже переделали, это практикуется…); предъявил служебную карточку с 7-ю(!) неснятыми взысканиями и поддельными росписями об ознакомлении(якобы мной)!!! Решение комиссии - уволить «по невыполнению». С этим же упором были составлены документы к ознакомлению командующим, несмотря на заключение ВВК «не годен к службе в плавсоставе». Уважаемые, подскажите, могу ли я привлечь к ответственности командира за подделку подписей, если прошло три месяца с момента комиссии??? И, если не трудно, посоветуйте, как правильно расставить акценты в моем деле, есть шанс добиться справедливости??? Сейчас нахожусь «в распоряжении», жду приказа об увольнении(уже 2 месяца). Заранее благодарен.

Аватара пользователя
uhov
Новичок
Сообщения: 2
Зарегистрирован: 16 окт 2009, 20:45
Благодарил (а): 1 раз

Непрочитанное сообщение uhov » 16 окт 2009, 20:50 #35

Уже в ДВО по такому поводу ОМОН "по соплям" нашим настрелял! Продолжение следует happy

Аватара пользователя
VIPded
Администратор
Администратор
Сообщения: 14786
Зарегистрирован: 13 май 2008, 11:08
Откуда: Севастополь-Москва
Благодарил (а): 554 раза
Поблагодарили: 2867 раз
Контактная информация:

Непрочитанное сообщение VIPded » 25 окт 2009, 13:59 #36

Quote (Мирный)
заключение ВВК «не годен к службе в плавсоставе»

С таким заключением есть все шансы уволиться по ОШМ. Срочно пишите рапорт о таковом желании, если ещё этого не сделали. Позаботьтесь о его официальной регистрации!
Частная юр.практика (офиц. ИП). +79787199856

Fktrctq
Участник
Сообщения: 43
Зарегистрирован: 10 янв 2011, 18:33
Благодарил (а): 14 раз

Непрочитанное сообщение Fktrctq » 02 фев 2011, 15:33 #37

Будьте добры подскажите. Ситуация следующая. Проходят ОШМ 24.01.2011 выведен в распоряжение. Тут же 26.01.2011 написал рапорт с просьбой уволить по ОШМ при соблюдении необходимой процедуры увольнения. Положено все кроме жилья. Знаю, что нуждающимся в УЖУ не признают, но в листе беседы указал, что не обеспечен, с целью в распоряжении находиться как можно дольше. Вчера ситуация поменялась так, что нужно, как можно быстрей уволиться по ОШМ, т.к освободилась гражданская должность в моей же бывшей части. Хотел бы узнать, как долго эта вся процедура по увольнению обычно идет. И что я могу сделать в своих интересах по скорейшему увольнению?

Аватара пользователя
Дмитрий Князев
Заслуженный участник
Сообщения: 2113
Зарегистрирован: 09 авг 2010, 20:35
Откуда: Санкт-Петербург
Благодарил (а): 224 раза
Поблагодарили: 467 раз

Непрочитанное сообщение Дмитрий Князев » 02 фев 2011, 15:41 #38

Fktrctq писал(а):как долго эта вся процедура по увольнению обычно идет.

Зависит от того, в чьих полномочиях Вас увольнять. Если Вас может уволить Ваш же командир части, то думаю проблем не должно возникунть, а если вышестоящий, или уж тем более округ (не говоря уж о том кто выше), то увольнение может затянуться, пока документы дойдут, проверят их, пока попадете в приказ, пока выписка в часть придет...
За это сообщение автора Дмитрий Князев поблагодарил:
Fktrctq (02 фев 2011, 15:45)

Fktrctq
Участник
Сообщения: 43
Зарегистрирован: 10 янв 2011, 18:33
Благодарил (а): 14 раз

Непрочитанное сообщение Fktrctq » 02 фев 2011, 15:48 #39

А документы ОВУ отправляются при написании рапорта или листа беседы? Т.е они могли быть отправлены кадрами 26.01.2011г.?

Аватара пользователя
Дмитрий Князев
Заслуженный участник
Сообщения: 2113
Зарегистрирован: 09 авг 2010, 20:35
Откуда: Санкт-Петербург
Благодарил (а): 224 раза
Поблагодарили: 467 раз

Непрочитанное сообщение Дмитрий Князев » 02 фев 2011, 15:54 #40

Fktrctq писал(а):Т.е они могли быть отправлены кадрами 26.01.2011г.?

Глубоко в этом сомневаюсь. Так быстро могут отправить доки на увольнение, когда их (кадры) сроки поджимают и им же (кадрам) это нужно. А когда это нужно самому военному, никто торопиться не будет, время есть еще. Еще Вы не осветили вопрос прохождения ВВК
За это сообщение автора Дмитрий Князев поблагодарил:
Fktrctq (02 фев 2011, 19:53)

Fktrctq
Участник
Сообщения: 43
Зарегистрирован: 10 янв 2011, 18:33
Благодарил (а): 14 раз

Непрочитанное сообщение Fktrctq » 02 фев 2011, 19:53 #41

С ВВК у меня вообще интересно получилось. В ноябре того года был направлен на ежегодную диспансеризацию в поликлинику. Полностью ее за неделю пройти не удалось, по независящим от меня причинам. Во время этой диспансеризации пришла деректива на ОШМ. Я ухожу в отпуск учебный до нового года. С 10 января продолжил проходить диспансеризацию несмотря на то, что командир направивший меня на прохождение сам сокращен.Сейчас нахожусь в распоряжении у в другой в/ч, я имею право( все может случиться) подать рапорт , чтоб он меня направил на ВВК по случаю уже увольнения?

Аватара пользователя
Дмитрий Князев
Заслуженный участник
Сообщения: 2113
Зарегистрирован: 09 авг 2010, 20:35
Откуда: Санкт-Петербург
Благодарил (а): 224 раза
Поблагодарили: 467 раз

Непрочитанное сообщение Дмитрий Князев » 02 фев 2011, 20:05 #42

Fktrctq писал(а):я имею право( все может случиться) подать рапорт , чтоб он меня направил на ВВК по случаю уже увольнения?

При увольнении право на ВВК однозначно имеется. Командир должен направить. Заключение ВВК- один из документов, прилагаемых в представлению на увольнение
За это сообщение автора Дмитрий Князев поблагодарил:
Fktrctq (20 апр 2011, 12:08)

CICLOS
Новичок
Сообщения: 4
Зарегистрирован: 26 сен 2011, 18:22
Откуда: Московская область
Благодарил (а): 8 раз

Непрочитанное сообщение CICLOS » 01 окт 2011, 01:49 #43

Интересный момент. Увольнение военнослужащего в связи с тем что он устроился на работу (официально) с оформлением трудовой книжки с отчислением всех выплат в налоговую в пенсионный..Это будет обязательно увольнение по НУК? Или есть дыры в наших законах?

Ваши комментарии???

Добавлено спустя 3 минуты 20 секунд:
Добавлено спустя 12 минут 53 секунды:
[quote="LUTIKS"]Сообщение #32 LUTIKS » 01 июня 2008, 04:48
Serge, Вот ещё и историческими данными подтверждается! В 24 часа - это только в ЗГВ было. Замполита по морде - сильно. Тут могут ещё и уголовку впаять. [b]Потому пьянка перед строем - самое оптимальное. Тем более, что алкоголизм - это болезнь. Кажется даже в списках болезний на увольнение есть. Так что путь верняк!!! [/quote


Алкоголизм -это точно болезнь, Статья увольнения льготная, все выплаты положены, и квартира и ипотеки и доп выплаты по ипотеке, так что если пить, то до алкоголизма в больших объемах !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
"Не стыдно чего-нибудь не знать, но стыдно не хотеть учиться." Сократ

Аватара пользователя
venta
Заслуженный участник
Сообщения: 12249
Зарегистрирован: 27 мар 2010, 20:57
Благодарил (а): 5102 раза
Поблагодарили: 3719 раз

Re:

Непрочитанное сообщение venta » 01 окт 2011, 04:16 #44

CICLOS писал(а):Интересный момент. Увольнение военнослужащего в связи с тем что он устроился на работу (официально) с оформлением трудовой книжки с отчислением всех выплат в налоговую в пенсионный..Это будет обязательно увольнение по НУК? Или есть дыры в наших законах?
Ваши комментарии???

Виды дополнительной оплачиваемой деятельности определены законом... Научная, творческая, педагогическая деятельность, не "мешающая" самой военной службе... Кроме того, сейчас пошли "веяния моды" с различными Кодексами этики...
Всё изложенное сугубо ИМХО.

Pgk
Заслуженный участник
Сообщения: 2330
Зарегистрирован: 29 окт 2010, 11:57
Благодарил (а): 57 раз
Поблагодарили: 747 раз

Непрочитанное сообщение Pgk » 02 окт 2011, 16:46 #45

CICLOS писал(а):Увольнение военнослужащего в связи с тем что он устроился на работу (официально)

Весной указом в ППВС специально дополнение внесли. Теперь можно увольнять военнослужащих "за нарушение запретов налагаемых на военнослужащих", при этом военнослужащий не имеет право выбора статьи увольнения.
Последний раз редактировалось Pgk 02 окт 2011, 16:46, всего редактировалось 1 раз.

Аватара пользователя
ngb
Модератор
Модератор
Сообщения: 3279
Зарегистрирован: 30 июн 2009, 19:42
Благодарил (а): 1160 раз
Поблагодарили: 1705 раз

Непрочитанное сообщение ngb » 03 окт 2011, 00:40 #46

CICLOS писал(а):Это будет обязательно увольнение по НУК? Или есть дыры в наших законах?

Дыр нет, будет увольнение за нарушение запретов что= НУК
За это сообщение автора ngb поблагодарил:
CICLOS (03 окт 2011, 19:21)
Я высказываю свое мнение, а решения принимать ВАМ

Vadimych
Активный новичок
Сообщения: 11
Зарегистрирован: 03 янв 2012, 17:11

Непрочитанное сообщение Vadimych » 03 янв 2012, 17:31 #47

Доброго времени суток.
Хочу уволится быстро и гарантированно.
Капитан, в ВС с 1998 года. Несу дежурство, личного состава и техники за мной не числится. Жильем не обеспечен, но и не надо. Никакие выплаты не жду. Качество характеристики не интересует. Интересует скорость увольнения.
Можно и по собственному желанию, но почитал тут разные ветки и понял, что это геморрой еще тот, тем более с 1 января причина "мало денег" особо не проканает. Родственники живы здоровы (слава Богу). Да и сроки меня не устраивают.
Можно и НУК, только не хочется (совсем не хочется) доводить дело до уголовщины.

Рассматриваю пьянку на дежурстве (за это грозят уволить за неделю) и лишение допуска к гос. тайне. (о последнем уже спросил в соотв. ветке).
Подскажите, что делать, чтобы до преступления нечаянно не дойти, хотелось бы подробнее про "десятку" узнать.

Аватара пользователя
VIPded
Администратор
Администратор
Сообщения: 14786
Зарегистрирован: 13 май 2008, 11:08
Откуда: Севастополь-Москва
Благодарил (а): 554 раза
Поблагодарили: 2867 раз
Контактная информация:

Непрочитанное сообщение VIPded » 03 янв 2012, 22:46 #48

Vadimych писал(а):хотелось бы подробнее про "десятку" узнать.

Тоже не самым быстрым вариантом может оказаться. :D
Vadimych писал(а):Можно и по собственному желанию

Вот и не выдумывайте лишнего. В качестве причины уважительной укажите разочарование в военной службе и страстное желание нарушения Присяги... :)
Частная юр.практика (офиц. ИП). +79787199856

Посторонний

Непрочитанное сообщение Посторонний » 03 янв 2012, 22:48 #49

Лучше чего нибудь по 010 приказу. Только можно переборщить и с одного вида принудительного труда перейти на другой. :D

Vadimych
Активный новичок
Сообщения: 11
Зарегистрирован: 03 янв 2012, 17:11

Непрочитанное сообщение Vadimych » 04 янв 2012, 08:04 #50

По собственному желанию - долго. Могут завтраками закормить - полгода пройдет. Нужна скорость.
Тоже думаю про секретку. Главное чтоб последствий на гражданке не было. Естественно, что нужно не разглашение, а создание предпосылки, или что-то в этом роде.

Аватара пользователя
Стас1075
Заслуженный участник
Сообщения: 983
Зарегистрирован: 23 окт 2011, 13:24
Откуда: город Ха!
Благодарил (а): 393 раза
Поблагодарили: 218 раз

Непрочитанное сообщение Стас1075 » 04 янв 2012, 10:43 #51

О какая ветка даже есть!
Я в 08 году уволился за 3 дня.
В рапорте написал: прошу уволить меня по окончанию контракта, от ЖИЛЬЯ и ВВК отказываюсь!!
Всё.
«Во всем свете у нас только два верных союзника — наша армия и флот. Все остальные, при первой возможности, сами ополчатся против нас». (с)

yura601
Постоянный участник
Сообщения: 218
Зарегистрирован: 27 ноя 2010, 13:53
Благодарил (а): 35 раз
Поблагодарили: 35 раз

Непрочитанное сообщение yura601 » 04 янв 2012, 11:27 #52

Vadimych писал(а):По собственному желанию - долго. Могут завтраками закормить - полгода пройдет. Нужна скорость.
Тоже думаю про секретку. Главное чтоб последствий на гражданке не было. Естественно, что нужно не разглашение, а создание предпосылки, или что-то в этом роде.

Просто принесите вашему кадровику Хороший Коньяк и попросите по собственному желанию, от ВВК и Жилья в рапорте отказ, так Вам ещё выходное пособие дадут! :drink:

Vadimych
Активный новичок
Сообщения: 11
Зарегистрирован: 03 янв 2012, 17:11

Re:

Непрочитанное сообщение Vadimych » 04 янв 2012, 12:43 #53

yura601 писал(а):... от ВВК и Жилья в рапорте отказ... :drink:

Так-то мне жилье и не положено, я думал про это в рапорте не писать. Или думаете стоит?

Аватара пользователя
Стас1075
Заслуженный участник
Сообщения: 983
Зарегистрирован: 23 окт 2011, 13:24
Откуда: город Ха!
Благодарил (а): 393 раза
Поблагодарили: 218 раз

Непрочитанное сообщение Стас1075 » 04 янв 2012, 12:50 #54

Vadimych писал(а):мне жилье и не положено, я думал про это в рапорте не писать. Или думаете стоит?

Вам не знаю. Мне было положено, но была
Vadimych писал(а):Нужна скорость

вот и указал. Личное дело сам везде возил, в военкомате от начисления пенсии даже отказался. :geek:
«Во всем свете у нас только два верных союзника — наша армия и флот. Все остальные, при первой возможности, сами ополчатся против нас». (с)

Аватара пользователя
Кулебякин
Участник
Сообщения: 78
Зарегистрирован: 23 авг 2011, 06:13
Откуда: Восточное Высшее Общество
Благодарил (а): 23 раза
Поблагодарили: 6 раз

Непрочитанное сообщение Кулебякин » 05 янв 2012, 05:24 #55

Vadimych писал(а):стественно, что нужно не разглашение, а создание предпосылки, или что-то в этом роде.

Приведите примеры, если можно. И такая штука , за лишение допуска к гостайне просто не переведут ли на должность где этот допуск и не нужен?
А пьянка на дежурстве под УК никак не попадёт?

СНН
Постоянный участник
Сообщения: 257
Зарегистрирован: 18 апр 2010, 00:55
Благодарил (а): 22 раза
Поблагодарили: 10 раз

Непрочитанное сообщение СНН » 05 янв 2012, 10:57 #56

А пьянка на дежурстве под УК никак не попадёт?

Если не хвататься за оружие - то имхо, нет. Но будь Вы хоть трижды пьяны, если нет мед.заключения о пьянке, то нет и пьянки. Это все могут верхние кадровики проверять в процессе увольнения и завернуть назад, дабы избежать потом судебных исков в\сл "я не был пьян, с чего взяли-командиру показалось-беспредел". Наверное для гарнтии стоит выйти до ближайшего поста полиции и просто попросится на освидетельствование, если не будут брать "по-хорошему" подебоширить чуток. Потянет может на штраф, но у командования поводом будет не только запротоколированная пьянка, но и самовольный уход с дежурства, тоже кстати зафиксированный в полиции.
Естественно о премии забудьте.

Аватара пользователя
VIPded
Администратор
Администратор
Сообщения: 14786
Зарегистрирован: 13 май 2008, 11:08
Откуда: Севастополь-Москва
Благодарил (а): 554 раза
Поблагодарили: 2867 раз
Контактная информация:

Непрочитанное сообщение VIPded » 05 янв 2012, 12:54 #57

Срочно - на митинг оппозиции в форме и с плакатом "Личный состав в/ч ХХХХХ - против партии жуликов/воров и её паханов!!!" :D
Быстренько узнаете, что уволены были за день до митинга. :lol:
За это сообщение автора VIPded поблагодарили (всего 6):
venta (05 янв 2012, 13:05) • VKozyr (05 янв 2012, 16:32) • Sam1970 (05 янв 2012, 22:16) • Стас1075 (06 янв 2012, 04:46) • anaskO (24 май 2012, 10:49) • CICLOS (27 авг 2012, 21:06)
Частная юр.практика (офиц. ИП). +79787199856

Vadimych
Активный новичок
Сообщения: 11
Зарегистрирован: 03 янв 2012, 17:11

Непрочитанное сообщение Vadimych » 06 янв 2012, 05:07 #58

СНН писал(а):Приведите примеры, если можно.

Допуска могут лишить за любое однократное нарушение режима секретности. Но для верняка можно за границу смотаться без разрешения. В Абхазию Украину, например. Должно прокатить.

Аватара пользователя
Стас1075
Заслуженный участник
Сообщения: 983
Зарегистрирован: 23 окт 2011, 13:24
Откуда: город Ха!
Благодарил (а): 393 раза
Поблагодарили: 218 раз

Непрочитанное сообщение Стас1075 » 06 янв 2012, 07:37 #59

Vadimych писал(а):Но для верняка можно за границу смотаться без разрешения. В Абхазию Украину, например

и на таможне с ноутбуком полным сведений засыпаться :?
«Во всем свете у нас только два верных союзника — наша армия и флот. Все остальные, при первой возможности, сами ополчатся против нас». (с)

СНН
Постоянный участник
Сообщения: 257
Зарегистрирован: 18 апр 2010, 00:55
Благодарил (а): 22 раза
Поблагодарили: 10 раз

Re:

Непрочитанное сообщение СНН » 06 янв 2012, 08:39 #60

Vadimych писал(а):Допуска могут лишить за любое однократное нарушение режима секретности. Но для верняка можно за границу смотаться без разрешения. В Абхазию Украину, например. Должно прокатить.

Вам же нужно быстро. А здесь будете терять драгоценное время на поездке. На мой взгляд всеже перед тем как идти на службу пропустить стаканчик-другой и по дороге завернуть в участок "для протокола".
Или как Вип-Дед предложил.


Вернуться в «Проблемы увольнения»

Кто сейчас на конференции

Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и 89 гостей