Увольнение или перевод

натал
Активный новичок
Сообщения: 22
Зарегистрирован: 15 дек 2010, 10:14

#61

Непрочитанное сообщение натал » 23 дек 2010, 19:28

добрый день муж был на должности прапорщика 6 тарифный разряд, после ОШМ прошлого года, стал на должность старшего сержанта 9 разряд, сейчас проводится оптимизация и должность подлежит замещению солдатом по призыву, предлагают перевод на должность сержанта 9 разряд, или писать рапорт по собственному желанию в противном случаем грозят уволить по невыполнению условий контракта, можно ли через суд добиться увольнения по ОШМ после обеспечения жильём?

Аватара пользователя
Дмитрий Князев
Заслуженный участник
Сообщения: 2024
Зарегистрирован: 09 авг 2010, 20:35
Откуда: Санкт-Петербург

#62

Непрочитанное сообщение Дмитрий Князев » 23 дек 2010, 19:33

Учитывая то, что предлагают
перевод на должность сержанта 9 разряд
то есть равную воинскую должность, отказываться от которой не имеет права, то
через суд добиться увольнения по ОШМ после обеспечения жильём
не удастся.

натал
Активный новичок
Сообщения: 22
Зарегистрирован: 15 дек 2010, 10:14

#63

Непрочитанное сообщение натал » 23 дек 2010, 19:36

Если должность равная почему требуют его согласия,ведь всегда было приказ о переводе и он едет и служит?

Аватара пользователя
Дмитрий Князев
Заслуженный участник
Сообщения: 2024
Зарегистрирован: 09 авг 2010, 20:35
Откуда: Санкт-Петербург

#64

Непрочитанное сообщение Дмитрий Князев » 23 дек 2010, 19:39

Элементарное давление, Вы же говорите, что кроме этого есть еще варианты
писать рапорт по собственному желанию в противном случаем грозят уволить по невыполнению условий контракта
Я думаю, что военнослужащих, таких как Ваш муж немало, а должностей гораздо меньше, вот и рассчитывают, что некоторые напишут рапорт по собственному желанию (но это если до 10 лет еще много разве что)

натал
Активный новичок
Сообщения: 22
Зарегистрирован: 15 дек 2010, 10:14

#65

Непрочитанное сообщение натал » 23 дек 2010, 19:48

У мужа в январе 2011 будет 17лет,а со льгтными18лет и 9месяцев.Если уволят по не соблюдению условий контракта есть шанс получить квартиру?

Аватара пользователя
Дмитрий Князев
Заслуженный участник
Сообщения: 2024
Зарегистрирован: 09 авг 2010, 20:35
Откуда: Санкт-Петербург

#66

Непрочитанное сообщение Дмитрий Князев » 23 дек 2010, 19:50

Если уволят по не соблюдению условий контракта есть шанс получить квартиру?
При таком увольнении шансов нет никаких- законодательством предоставление жилья в этом случае не предусмотрено.

Добавлено спустя 1 минуту 7 секунд:
Так же как и при увольнении по собственному желанию- тоже без жилья.

натал
Активный новичок
Сообщения: 22
Зарегистрирован: 15 дек 2010, 10:14

#67

Непрочитанное сообщение натал » 23 дек 2010, 19:52

Муж консультировался у юриста,он сказал что должности не равны и надо через суд все это доказывать.как быть?

alex56
Заслуженный участник
Сообщения: 29377
Зарегистрирован: 17 окт 2008, 20:30

#68

Непрочитанное сообщение alex56 » 23 дек 2010, 19:58

Муж консультировался у юриста,он сказал что должности не равны и надо через суд все это доказывать.как быть?
Докажет он, что должности не равны, но увольнения по ОШМ он не получит, т.к. для этого нужно, что его вывели в распоряжение.

Аватара пользователя
Дмитрий Князев
Заслуженный участник
Сообщения: 2024
Зарегистрирован: 09 авг 2010, 20:35
Откуда: Санкт-Петербург

#69

Непрочитанное сообщение Дмитрий Князев » 23 дек 2010, 20:00

Точно- ввел Вас в заблуждение- не увидел, что ранее должность была старшего сержанта, а предлагают сержанта, тогда действительно это не равная воинская должность, от нее можно отказаться. А вот увольняться сразу через суд не получится, суд вряд ли примет Вашу позицию. Вам только один вариант вижу приемлимый- в связи с ОШМ просить назначения на равную воинскую должность, указать в рапорте свое несогласие с назначением на высшую или низшую, в случае невозможности назначения на равную должность выразите просьбу обеспечить жильем в период прохождения военной службы в связи с ОШМ и после предоставления жилья уволить с военной службы.

натал
Активный новичок
Сообщения: 22
Зарегистрирован: 15 дек 2010, 10:14

#70

Непрочитанное сообщение натал » 23 дек 2010, 20:10

Почему то юрист делает акцент на то что он в звании прапорщика и вследствие этого должность сержанта не может быть ему равной,ни зависимо от тарифной сетки.

Аватара пользователя
Дмитрий Князев
Заслуженный участник
Сообщения: 2024
Зарегистрирован: 09 авг 2010, 20:35
Откуда: Санкт-Петербург

#71

Непрочитанное сообщение Дмитрий Князев » 23 дек 2010, 20:17

Воинская должность военнослужащего считается равной, если для нее штатом предусмотрены воинское звание, равное воинскому званию по прежней воинской должности, и равный месячный оклад в соответствии с занимаемой воинской должностью.
НЕ прав Ваш юрист- такое толкование имело место при первом перемещении, на которую нельзя было назначить без согласия.

натал
Активный новичок
Сообщения: 22
Зарегистрирован: 15 дек 2010, 10:14

#72

Непрочитанное сообщение натал » 23 дек 2010, 20:24

Теперь единственный выход соглашаться на предложенную должность которая еще не известно есть ли на новом месте службы?Люди бегут оттуда куда предложили ехать служить.

alex56
Заслуженный участник
Сообщения: 29377
Зарегистрирован: 17 окт 2008, 20:30

#73

Непрочитанное сообщение alex56 » 23 дек 2010, 20:27

Вам только один вариант вижу приемлимый- в связи с ОШМ просить назначения на равную воинскую должность, указать в рапорте свое несогласие с назначением на высшую или низшую, в случае невозможности назначения на равную должность выразите просьбу обеспечить жильем в период прохождения военной службы в связи с ОШМ и после предоставления жилья уволить с военной службы
Должность не сокращается. Эти должности, как бы двойного назначения, с разрешением назначать на них военнослужащих контрактной службы, а сейчас поступило указание избавиться от них. Так, что кроме вывода в распоряжение других шансов я не вижу. И бодаться с командиром. ИХМО

Аватара пользователя
Дмитрий Князев
Заслуженный участник
Сообщения: 2024
Зарегистрирован: 09 авг 2010, 20:35
Откуда: Санкт-Петербург

#74

Непрочитанное сообщение Дмитрий Князев » 23 дек 2010, 20:28

Теперь единственный выход соглашаться на предложенную должность
Почему это? Вы имеете право отказаться от нее- это не равная воинская должность, так как ранее была "старший сержант" а теперь "сержант"
в связи с ОШМ просить назначения на равную воинскую должность, указать в рапорте свое несогласие с назначением на высшую или низшую, в случае невозможности назначения на равную должность выразите просьбу обеспечить жильем в период прохождения военной службы в связи с ОШМ и после предоставления жилья уволить с военной службы.

alex56
Заслуженный участник
Сообщения: 29377
Зарегистрирован: 17 окт 2008, 20:30

#75

Непрочитанное сообщение alex56 » 23 дек 2010, 20:29

Теперь единственный выход соглашаться на предложенную должность которая еще не известно есть ли на новом месте службы
Ошибка была в первоначальном согласии на сержантскую должность. Тогда ОШМ у Вас было. Из ВС РФ надо бежать без всякого сожаления, потому что сегодня проявишь слабину согласившись на нижестоящую должность, а завтра выгонят и с этой.

натал
Активный новичок
Сообщения: 22
Зарегистрирован: 15 дек 2010, 10:14

#76

Непрочитанное сообщение натал » 23 дек 2010, 20:32

А если будет старший сержант? А у нас так и вышло проявил слабину,а теперь выгоняют как собак.

Аватара пользователя
Дмитрий Князев
Заслуженный участник
Сообщения: 2024
Зарегистрирован: 09 авг 2010, 20:35
Откуда: Санкт-Петербург

#77

Непрочитанное сообщение Дмитрий Князев » 23 дек 2010, 20:34

Должность не сокращается. Эти должности, как бы двойного назначения, с разрешением назначать на них военнослужащих контрактной службы, а сейчас поступило указание избавиться от них.
Нельзя при таком толковании ссылаться на указания избавиться. Если таковые есть в виде того, что должность более не комплектуется контрактниками, то можно воспользоваться этим пунктом
при сокращении воинских должностей (должностей) одной военно-учетной специальности либо воинских должностей (должностей), подлежащих замещению одним составом военнослужащих, в пределах их общей численности в воинской части, подразделении органа или организации, в том числе если занимаемая им воинская должность (должность) не подлежит сокращению,
Если же должность остается двойного назначения- комплектования как контрактниками, так и срочниками, то можно в последующем и с самим переводом (увольнением) поспорить, полагаю.

Добавлено спустя 46 секунд:
А если будет старший сержант?
Тогда шансов отказаться от такой должности без последствий нет абсолютно

натал
Активный новичок
Сообщения: 22
Зарегистрирован: 15 дек 2010, 10:14

#78

Непрочитанное сообщение натал » 23 дек 2010, 20:41

Должности у них в части остаются,но замещаются срочниками.Всем прапорщикам предложено написать заявление на увольнение по собственному желанию,а особо вредным(кто не хочет это писать предлагают должности равные на выбор и нач.склада и старшины и ком взвода главное один тарифный разряд).Что делать,многие ждут квартиру?

Аватара пользователя
Дмитрий Князев
Заслуженный участник
Сообщения: 2024
Зарегистрирован: 09 авг 2010, 20:35
Откуда: Санкт-Петербург

#79

Непрочитанное сообщение Дмитрий Князев » 23 дек 2010, 20:45

редлагают должности равные на выбор и нач.склада и старшины и ком взвода
если в добавок к тому, что
один тарифный разряд
еще и воинское звание равное, то остается только служить. У Вас же нет 20 календарей, чтоб ждать квартиру при увольнении по любому основанию

starhalk
Заслуженный участник
Сообщения: 537
Зарегистрирован: 15 сен 2010, 06:28
Откуда: Сейчас Рязань

#80

Непрочитанное сообщение starhalk » 24 дек 2010, 04:10

натал,
Предлагаю Вашему мужу в данной ситуации не писать рапорт вообще никакой. Так сказать отдаться на волю командования, но с осуществлением контроля их действий (которые возможно придется оспаривать в судах, военных прокуратурах и у вышестоящего командования). При отсутствии согласия (т.к. он не будет писать никакой рапорт) Вашего мужа на назначение на другие должности его могут назначить только на равнозначную должность, т.е. на должность старшего сержанта и 9 т.р.. Возможно происходит просто запугивание таких военнослужащих, чтобы не было проблем у них (кадровиков), ведь у них стоит задача оптимизации ВС РФ
а особо вредным(кто не хочет это писать предлагают должности равные на выбор и нач.склада и старшины и ком взвода главное один тарифный разряд)
Надо, чтобы Ваш муж выяснил до какой даты кадровики должны решить
указание избавиться от них
Затем предположительно существует три варианта:
1. Вашего мужа назначают на равнозначную должность (ст.с-нт, 9 т.р.) - дальше служит.
2. Вашего мужа назначают на неравнозначную должность - в суд на незаконное назначение на должность.
3. Вообще бездействуют, т.е. после даты, которую я писал выше, + небольшой промежуток времени, необходимый для доставки в часть выписки из приказа от должностного лица, имеющего право назначать Вашего мужа на должность (не меньше командира соединения? Знак вопроса потому что я еще не уяснил, какой статус по закону у Вашего мужа: то ли прапорщика, то ли сержанта. Если сержанта, то командир части. Кто знает? Подскажите.), никаких приказов по отношению к нему вообще не издано. Такое тоже бывает, когда военнослужащий стоит не на должности и в распоряжение не выведен. Подаете в суд на бездействие командования и просите обязать командира зачислить Вас в распоряжение с той даты. Через 6 месяцев нахождения в распоряжении изъявляете желание уволиться по ОШМ и Вашего мужа по закону обязаны уволить. Как писать рапорт на увольнение по ОШМ, чтобы не проелететь с жильем прочитайте на других ветках форума.

Есть и другие варианты: например, постараются уволить по НУК, так что придётся очень стараться под это не попасть, т.е. не совершать проступки.
Мнение человека, не имеющего юридического образования.

Аватара пользователя
VIPded
Администратор
Администратор
Сообщения: 15106
Зарегистрирован: 13 май 2008, 11:08
Откуда: Севастополь
Контактная информация:

#81

Непрочитанное сообщение VIPded » 25 дек 2010, 00:05

Тогда шансов отказаться от такой должности без последствий нет абсолютно
Ну, насчет абсолютности Вы погорячились, на мой взгляд... :) В своё время этот прапорщик соглашался не на все низшие должности старших сержантов, а на одну, конкретную. На этом аргументе и бороться можно.
Но и не говорю, что это легко и быстро. :(
Частная юр.практика (офиц. ИП). +79787199856

cсолдат
Участник
Сообщения: 32
Зарегистрирован: 24 ноя 2010, 14:12

#82

Непрочитанное сообщение cсолдат » 31 янв 2011, 16:53

Добрый день.Посоветуйте,что делать.У меня по здоровью категория "В"(ограничено годен),ефрейтор, выслуга 16 лет состою в очереди на получение жилья. Сегодня командир взвода мне сообщил,что готовят документу о моём переводе в другую часть,в другой город.У нас из контрактников осталось то 8 человек (сами понимаете-блатные),у которых всего выслуги по 4-6 лет.В декабре пришла телеграмма,что увольнение контрактников прекратить,все об этом знают,полтора месяца была тишина и спокойствие,а теперь начинают терроризировать одну меня.Остальные-неприкасаемые.Язву у меня выявили первично,после первого этапа увольнений(была одна нервотрёпка),и по заключению ВВК у меня "В".Но меня никуда не вызывают,не с чем не ознакамливают,но то,что готовят документы,знаю точно.Что делать?Как себя вести,если вызовут?Помогите,пожалуйста.Огромное все спасибо!

Аватара пользователя
Ивван
Модератор
Модератор
Сообщения: 1615
Зарегистрирован: 19 дек 2010, 12:28
Откуда: г. Санкт-Петербург

#83

Непрочитанное сообщение Ивван » 31 янв 2011, 17:54

Начальники не всесильны!
Но они обязаны Вас уволить по болезни, т.к. вы подпадаете под пункт
г) по состоянию здоровья - в связи с признанием военно-врачебной комиссией ограниченно годным к военной службе военнослужащего, проходящего военную службу по контракту на воинской должности, для которой штатом предусмотрено воинское звание до старшины или главного корабельного старшины включительно, или проходящего военную службу по призыву;
статьи 51 закона "О воинской обязанности и военной службе"...
Поэтому думайте откуда Вам лучше увольняться.
А пенсию попробуйте получить где нибудь в другом месте, тем более, что если жилищных проблем у Вас не будет - вас будут рады видеть в своих рядах многие другие структуры!
Риэлтор.
Любые действия с недвижимостью в Санкт-Петербурге и Лен. обл. Юридически проверенные новостройки - по ценам застройщиков. Продажа, покупка (включая военную ипотеку), сдача в аренду, доверительное управление... Тел.(beeline) 8909 588 27 33

cсолдат
Участник
Сообщения: 32
Зарегистрирован: 24 ноя 2010, 14:12

#84

Непрочитанное сообщение cсолдат » 31 янв 2011, 18:12

Иван спасибо за внимание,но я не очень поняла.Вся проблема -в жилье.И для чего меня переводить,если все остальные сидят на местах.Я единственная с такой выслугой и правом на жильё-поэтому я кость в горле у КЧ.И как понять-подумайте откуда вам лучше увольнятся? Я прошу помощи в вопросе-правомерен ли мой перевод(если на него всё-таки будут упирать) и что предпринять? А что с такой категорией я не могу продолжить службу?

Аватара пользователя
Ивван
Модератор
Модератор
Сообщения: 1615
Зарегистрирован: 19 дек 2010, 12:28
Откуда: г. Санкт-Петербург

#85

Непрочитанное сообщение Ивван » 31 янв 2011, 18:38

А перевод Ваш неправомерен, т.к.вас обязаны уволить!
Если вы поднимите вопрос о своем увольнении - именно тогда и начнут решаться Ваши проблемы!
Что выбрать: служебную квартиру в "призрачном далеко" или по соцнайму сейчас? Решать Вам!
Да и не забудьте пройти переподготовку и так вас уволят не раньше нового года и в этой части! А на форуме все написано!
Риэлтор.
Любые действия с недвижимостью в Санкт-Петербурге и Лен. обл. Юридически проверенные новостройки - по ценам застройщиков. Продажа, покупка (включая военную ипотеку), сдача в аренду, доверительное управление... Тел.(beeline) 8909 588 27 33

cсолдат
Участник
Сообщения: 32
Зарегистрирован: 24 ноя 2010, 14:12

#86

Непрочитанное сообщение cсолдат » 31 янв 2011, 23:22

Огромное Вам спасибо за ответ!Я прошу прощения,но что значит "служебка в призрачном далёком" или по соцнайму сейчас?

Аватара пользователя
Ивван
Модератор
Модератор
Сообщения: 1615
Зарегистрирован: 19 дек 2010, 12:28
Откуда: г. Санкт-Петербург

#87

Непрочитанное сообщение Ивван » 01 фев 2011, 00:00

Военнослужащих обеспечивают жильем сертификатами, по договорам соцнайма и служебным жильем. Теоретически служебное жилье возле части является временной мерой, а практически люди живут в нем до смерти. Если военнослужащий "родился не под той звездой" - выпустился из военного института или заключил первый контракт до 98 года - то ему в любом случае(самом плохом) необходимо жилье минимум по соц.найму, которое он может приватизировать и т.д. А если после, то для таких "несчастных" строится служебное жилье и как будет осуществляться их жилищное обеспечение после увольнения особенно после выборов Президента и Думы, окончания приватизации пока не ясно...

Добавлено спустя 1 минуту 52 секунды:
Лучше синица (квартира) в руках, чем журавль (квартира с пенсией) в небе!
Риэлтор.
Любые действия с недвижимостью в Санкт-Петербурге и Лен. обл. Юридически проверенные новостройки - по ценам застройщиков. Продажа, покупка (включая военную ипотеку), сдача в аренду, доверительное управление... Тел.(beeline) 8909 588 27 33

cсолдат
Участник
Сообщения: 32
Зарегистрирован: 24 ноя 2010, 14:12

#88

Непрочитанное сообщение cсолдат » 01 фев 2011, 08:12

Спасибо за внимание и пояснения!У меня первый контракт заключен в 1995,жилья у меня никакого нет,живём с родителями,я и моя дочь в квартире жилой площадью 26,3 метра.Вы меня простите,за тупость,всё таки я не поняла,что в моей ситуации лучше:писать рапорт на увольнение по здоровью с предоставлением жилья?Ещё раз извините и спасибо!

Аватара пользователя
ngb
Модератор
Модератор
Сообщения: 3230
Зарегистрирован: 30 июн 2009, 19:42

#89

Непрочитанное сообщение ngb » 01 фев 2011, 10:22

cсолдат,
Вам квартиру так быстро не дадут, а скорее всего после рапорта на увольнение ВАС выведут в распоряжение, ВЫ попробуйте пройти переподготовку. в общем у вас есть возможность потянуть время если повезет то дотяните до пенсии
Я высказываю свое мнение, а решения принимать ВАМ

Аватара пользователя
VIPded
Администратор
Администратор
Сообщения: 15106
Зарегистрирован: 13 май 2008, 11:08
Откуда: Севастополь
Контактная информация:

#90

Непрочитанное сообщение VIPded » 10 фев 2011, 23:46

что в моей ситуации лучше:писать рапорт на увольнение по здоровью с предоставлением жилья?
Если перевод не устраивает, пишите на увольнение.
Частная юр.практика (офиц. ИП). +79787199856


Вернуться в «ПРОБЛЕМЫ УВОЛЬНЕНИЯ»

Кто сейчас на конференции

Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и 157 гостей