Форум правовой взаимопомощи военнослужащих

Quote (dionismetaler)200?"200px":""+(this.scrollHeight+5)+"px");">Какие решения лучше принимать в данной ситуации?
Оспаривать неназначение на должность после вынесения решения суда по уголовному делу. Да и рапорт на увольнение по ОШМ уже можно по почте направлять.

Quote (VIPded)200?"200px":""+(this.scrollHeight+5)+"px");">Оспаривать неназначение на должность после вынесения решения суда по уголовному делу.
Ну-ну... В суд, который dionismetalerа осудил... Знакомо.
В свете "нового облика" мне вообще странно, что до него выписка еще не долетела... об увольнении. Только собираются...
Quote (VIPded)200?"200px":""+(this.scrollHeight+5)+"px");">Да и рапорт на увольнение по ОШМ уже можно по почте направлять
Что-то я поразмыслил и... думаю, что не получится. Почему уже говорил - ПППВС говорит: "...при отсутствии других оснований для увольнения...".

Здравствуйте. Помогите разобраться !

Офицер, в ходе следствия по уголовному делу, 2 месяца находился по стражей. Затем, до суда, еще 2 месяца находился под подпиской о невыезде – за это время офицер отгулял отпуск и даже какое-то время немного походил на службу и, соответственно, получал денежное довольствие. Затем приговором суда офицер был осужден к лишению свободы (приговор не обжалован). При этом в приговоре дата начала отбывания наказания определена с учетом нахождения офицера в течение 2 месяцев под стражей. И так получилось, что дата начала отбывания наказания, определенная судом расчетным путем, по-случайности практически совпала с датой освобождения офицера под подписку о невыезде.
В приказе командующего об увольнении офицера, который состоялся через месяц после приговора, указано, что дата его увольнения – дата начала отбывания наказания, указанная в приговоре суда.

Вопрос – с какой даты офицер должен быть исключен из списков личного состава части и как это должно быть сформулировано в приказе командира части?

Здравствуйте! меня интересует такой вопрос: Я сейчас за штатом, документы ни какие еще не делал. На меня заведено уголовное дело по статье 291 попался на провокации. Суд через неделю. Если вдруг будет условный срок, то мне что нибудь будет положено, или буду просто уволен без ничего.

Добавлено спустя 2 часа 11 минут 3 секунды:
Имею 10 лет выслуги

Вопрос – с какой даты офицер должен быть исключен из списков личного состава части и как это должно быть сформулировано в приказе командира части?

В приговоре дата начала отбывания наказания определена исключительно для правильного исчисления срока отбывания наказания, исключайте из списков л/с с момента оглашения приговора.

Здравствуйте! меня интересует такой вопрос: Я сейчас за штатом, документы ни какие еще не делал. На меня заведено уголовное дело по статье 291 попался на провокации. Суд через неделю. Если вдруг будет условный срок, то мне что нибудь будет положено, или буду просто уволен без ничего.Имею 10 лет выслуги.

или буду просто уволен без ничего

Будете просто уволены без ничего. Плюс форму с не истекшими сроками носки сдадите на склад.

Добрый день.Не знаю на какую тему писать,но вопрос у меня такой.В 2007 году будучи лейтенантом натворил делов и попал в места не столь отдаленные.Выйдя на свободу в августе 2008 года пришел в военкомат получить военный билет,а они ссылаясь на то,что отправили запрос,а ответа нет тянули резину.То есть вызвали меня только в 2009 году для получения военного билета,а получил его я только вчера.Так получается,что на работу я не мог устроиться без военника и теперь только могу.Вопрос.Могу я отсудить какую-нибудь компенсацию за утерянное время.Даже в центр занятости на учет не ставили без военника.Спасибо за помощь тому,кто поможет.

Хочу задать вопрос: У меня был суд, наказан штрафом. Это может повлиять на мою службу? Сейчас я в распоряжении(за штатом). Я смогу уволится нормально по ОШМ. Решение не по военной службе было.

Здравствуйте, уважаемые коллеги!
Прошу помочь.
Осуждён к штрафу. До этого два года в распоряжении, в связи с возбуждением уголовного дела.
ПРОШУ:
1. Пожалуйста, расскажите мне по пунктам порядок дальнейших действий.
Выслуга:
Общая - 22. Льготная - 30.
Жилья нет и никогда не было. Прописан при части.
В принципе можно послать всех и вся... Но хочу служить...
Закончить академию с золотой медалью ... и вот так...

Но хочу служить...

Что ж объяснять, да еще и по пунктам?.... Если хотите служить- к командованию надо обращаться. Этот этап Вами уже пройден? С каким результатом? Предполагаемые нарушения в отношении Вас имеются?

Обратился с рапортом:"Прошу рассмотреть вопрос о моём дальнейшем прохождении службы"
Пока повисла пауза..

Здравствуйте.Требуется помощь.Я военнослужащий ко контракту, 50 лет, выслуга 16 лет военного стажа и 12 лет гражданского. Контракт закончился. Жильем не обеспечен.Жду ГЖС.Получил судимость по ст.159 ч.1 - штраф.Приговор в силу пока не вступил. Командир намерен уволить по НУК. Вопрос:законно ли это? Посоветуйте что делать, чтобы уволиться не по НУК, а по предельному возрасту с получением ГЖС и пенсии?

Посоветуйте что делать, чтобы уволиться не по НУК, а по предельному возрасту

Нужно написать рапорт об увольнении по предельному возрасту...
Не переживайте, в 50 лет Вас по НУК хрен кто уволит правомерно. Любой суд поправит, если кто решится.

Спасибо за ответ! А какое основание для отмены приказа командира для суда? Хочется всё-таки знать юридические тонкости.

Всем доброго времени суток! Подскажите, пожалуйста, как быть в данной ситуации?: В общем, все по порядку: В сентябре на меня было возбуждено уголовное дело по 290 ст. 23.11 заканчивается предварительное следствие, жду обвинения, пока не предъявлено. Неделю назад меня вывели в распоряжение в связи с возбуждением уголовного дела. Мера пресечения избранна под наблюдение командования. Следествие направило на ВВК. На ВВК сказали что есть все основания для признания ограниченно годным тоесть "В". Выслуга 11 лет. Вопрос: есть ли у меня возможность в такой ситуации уволиться по здоровью? И что для этого нужно здеть? Естественно нужно будет ждать решения суда, как я понимаю, до решения уволиться нельзя.

evgengl,
Если добъётесь, что признают негодным к ВС то и дело закроют и уволитесь...

все вопросы по ВВК нужно закрыть до суда?

Вопрос: есть ли у меня возможность в такой ситуации уволиться по здоровью?

Положение о порядке прохождения военной службы.
VIII. Порядок увольнения с военной службы.
Статья 34. Порядок увольнения военнослужащих с военной службы и исключения их из списков личного состава воинской части
11. При наличии у военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, нескольких оснований для увольнения с военной службы он увольняется по избранному им основанию (за исключением случаев, когда увольнение производится по основаниям, предусмотренным подпунктами "д" и "е" пункта 1 статьи 51 Федерального закона).
Читаем дальше:
д) в связи с лишением его воинского звания (подпункт "д" пункта 1 статьи 51 Федерального закона);
е) в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении военнослужащему наказания в виде лишения свободы (подпункт "е" пункта 1 статьи 51 Федерального закона).

И что для этого нужно здеть?

Дождаться решения суда и при положительном исходе дела для Вас, а так же после получения заключения ВВК, написать рапорт на увольнение по статье

ограниченно годным тоесть "В".

А подпункт "е1" пункта 1 статьи 51 Федерального закона он, я так понял, не попадает в исключительные случаи или попадает?

Попадает, попадает...
поэтому мой добрый совет. как прошедшего через аналогичную ситуацию (ст.290, ч.1)...
1. Либо во время следствия сильно заболевайте, тогда возможен вариант закрытия дела в связи с негодностью к ВС. Но это на усмотрение следака!!!
2. Либо кайтесь и просите штраф....
Тогда есть возможность сделать морду топором и требовать либо продолжения службы, либо увольнения по выбранным Вами обстоятельствам!!!

сильно заболевайте, тогда возможен вариант закрытия дела в связи с негодностью к ВС.

Эта статья к воинским преступлениям не относится.

А взятка - это не воинское преступление...
Мне ТАК предлагали...

Если будет приговор – штраф, могу я остаться служить? Уголовное дело просто неоднозначно. Рапорт о желании уволиться по здоровью можно написать после приговора или до приговора суда, или надо писать сразу после признания ВВК ограниченно годным?

Говорю по моей ситуаци, аналогичной....
Остаться служить Вы - ОБЯЗАНЫ!!!
Закон, штраф даже не рассматривает, как препятствие для прохождения службы...
Но меня пытаются уволить по НУК!!!
Получается плохо, но они пытаются...
Так что на всякий случай:
1. Иметь возможность слинять для прохождения дальнейшей службы в другое место (часть, округ,ФОИВ)
2. Иметь запасной вариант увольнения (ОШМ, здоровье)

Уважаемые VIPded, Конст. Маркин (Kot), Катин Сергей! Разрешите обратиться лично? Нужен ваш совет.

Разрешите обратиться лично?

Для того "личка" и существует. Но я, например, через "личку" общаюсь только по вопросам профессиональной (возмездной) работы.

Подскажите, а при таком виде наказания, как ограничения по военной службе, могут уволить с военной службы?

Здравствуйте....Один важный вопрос,был судим по статье 327 ч.3,наказали только штрафом в 30000 руб и только....Могут ли меня уволить? Пытаются всеми способами,давили на собственное желание,не вышло.....даже через ФИЗО,что нач.штаба дивизии принимать ФИЗО у меня приехал,первый раз по здоровью не допустили,второй может не успеть,а через сутки уже по приказу КП убываю на ВВК,правомерно ли это,а отпуск за этот год еще не гулял....Судимость еще не погашена...

Если не имеете льготного основания для увольнения, дающего вам право самим выбирать себе основание, то моё мнение - могут.