Увольнение осужденных
-
- Активный участник
- Сообщения: 144
- Зарегистрирован: 27 авг 2010, 12:16
- Откуда: Тамбов
#91
Я вот может чего не понимаю...
Просветите тогда, пожалуйста!
На человека заводят УД. Его выводят в распоряжение по соответствующему пункту ППВС. Суд... Приговор - штраф.
По ЗАКОНУ - это не является препятствием для прохождения дальнейшей службы!!! ВАААААПще!!!
Значит, человек должен вернуться на свою прежднюю должность и продолжить службу!!!
Или должен быть выведен в распоряжение по одному из пунктов ППВС. Вооон их сколько!!!
Почему? Почему все так сразу начинают увольнять по НУК???
Или я в чём-то не прав?
Товарищи юрррристы!!!
Просветите тогда, пожалуйста!
На человека заводят УД. Его выводят в распоряжение по соответствующему пункту ППВС. Суд... Приговор - штраф.
По ЗАКОНУ - это не является препятствием для прохождения дальнейшей службы!!! ВАААААПще!!!
Значит, человек должен вернуться на свою прежднюю должность и продолжить службу!!!
Или должен быть выведен в распоряжение по одному из пунктов ППВС. Вооон их сколько!!!
Почему? Почему все так сразу начинают увольнять по НУК???
Или я в чём-то не прав?
Товарищи юрррристы!!!
У кого в аду были погоны, те и в раю будут с аксельбантами.
-
- Заслуженный участник
- Сообщения: 524
- Зарегистрирован: 23 ноя 2010, 22:19
#92
У Вас в приговоре написано "и не применять к нему дополнительное наказание в виде лишения права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью" ?
А увольняют сразу потому, что Ваше теплое место кому-то нужно. Однозначно. Плавали...знаем....
А увольняют сразу потому, что Ваше теплое место кому-то нужно. Однозначно. Плавали...знаем....
-
- Активный участник
- Сообщения: 144
- Зарегистрирован: 27 авг 2010, 12:16
- Откуда: Тамбов
#93
Естественно - НЕ НАПИСАНО!!!У Вас в приговоре написано?
Просто штраф... и фсёёёёё...
У кого в аду были погоны, те и в раю будут с аксельбантами.
- VIPded
- Администратор
- Сообщения: 15106
- Зарегистрирован: 13 май 2008, 11:08
- Откуда: Севастополь
- Контактная информация:
#94
Солидарен. Увы.Если не имеете льготного основания для увольнения, дающего вам право самим выбирать себе основание, то моё мнение - могут.
Частная юр.практика (офиц. ИП). +79787199856
-
- Заслуженный участник
- Сообщения: 524
- Зарегистрирован: 23 ноя 2010, 22:19
#95
Тамбовский Волк,
Вы не сдавайтесь! Хочу служить Родине! Я Родину люблю! -- вот Ваши слова, они должны звучать устно и письменно! А теперь Вы должны бегать, прыгать, подтягиваться, стрелять,--как мастер спорта! Вы должны дневать и ночевать на службе! Желательно при свидетелях. Понимаю, что противно... Представьте, что вас снимают в кино... Выполняйте Ваши обязанности безукоризненно, совершите подвиг, в конце концов! Но не сдавайтесь! Если они могут что-то "нарыть" на Вас и уволить по НУК, -- блин, наройте на них!!!! У самой иногда руки так и чешутся...написать "гадкую" бумажку, но пока верю что всем воздастся и без моего участия...Держитесь.
Вы не сдавайтесь! Хочу служить Родине! Я Родину люблю! -- вот Ваши слова, они должны звучать устно и письменно! А теперь Вы должны бегать, прыгать, подтягиваться, стрелять,--как мастер спорта! Вы должны дневать и ночевать на службе! Желательно при свидетелях. Понимаю, что противно... Представьте, что вас снимают в кино... Выполняйте Ваши обязанности безукоризненно, совершите подвиг, в конце концов! Но не сдавайтесь! Если они могут что-то "нарыть" на Вас и уволить по НУК, -- блин, наройте на них!!!! У самой иногда руки так и чешутся...написать "гадкую" бумажку, но пока верю что всем воздастся и без моего участия...Держитесь.
#96
Так и остался пост
#91 Тамбовский Волк » 12 декабря 2010, 20:53
без ответа...
Просто моего знакомого сейчас по НУКу увольняют(у него по суду штраф).
Есть ли шансы при оспаривании в суде?
#91 Тамбовский Волк » 12 декабря 2010, 20:53
без ответа...
Просто моего знакомого сейчас по НУКу увольняют(у него по суду штраф).
Есть ли шансы при оспаривании в суде?
Риэлтор.
Любые действия с недвижимостью в Санкт-Петербурге и Лен. обл. Юридически проверенные новостройки - по ценам застройщиков. Продажа, покупка (включая военную ипотеку), сдача в аренду, доверительное управление... Тел.(beeline) 8909 588 27 33
Любые действия с недвижимостью в Санкт-Петербурге и Лен. обл. Юридически проверенные новостройки - по ценам застройщиков. Продажа, покупка (включая военную ипотеку), сдача в аренду, доверительное управление... Тел.(beeline) 8909 588 27 33
-
- Новичок
- Сообщения: 8
- Зарегистрирован: 22 янв 2011, 10:42
#97
Добрый день, прошу помочь в сложившийся ситуации.
В мае 2010 был осужден по статье УК РФ и приговорен к штрафу, который сразу же выплатил. Провели аттестационную комиссию в мае, однако с результатами не ознакомлен и в личном деле она отсутствует. Выговоров в 2010 нет, а выговоры 2009 года все были сняты в 2009. В сентябре в листе беседы указал, что желаю остаться в рядах ВС РФ. В ноябре пришел приказ на увольнение в связи с невыполнением условий контракта, в декабре исключен из списков части.
Могу ли я обжаловать данное решение и восстановиться в рядах ВС РФ?
В мае 2010 был осужден по статье УК РФ и приговорен к штрафу, который сразу же выплатил. Провели аттестационную комиссию в мае, однако с результатами не ознакомлен и в личном деле она отсутствует. Выговоров в 2010 нет, а выговоры 2009 года все были сняты в 2009. В сентябре в листе беседы указал, что желаю остаться в рядах ВС РФ. В ноябре пришел приказ на увольнение в связи с невыполнением условий контракта, в декабре исключен из списков части.
Могу ли я обжаловать данное решение и восстановиться в рядах ВС РФ?
-
- Заслуженный участник
- Сообщения: 524
- Зарегистрирован: 23 ноя 2010, 22:19
#98
lawoffender,
Вы напишите подробнее. Какое у Вас звание, выслуга, с какого момента Вы в распоряжении в связи с возбуждением УД, писали ли Вы рапорт и каково его содержание и резолюция... Непонятно, как у Вас за 2010 нет выговора, хотя бы одного...
Вы напишите подробнее. Какое у Вас звание, выслуга, с какого момента Вы в распоряжении в связи с возбуждением УД, писали ли Вы рапорт и каково его содержание и резолюция... Непонятно, как у Вас за 2010 нет выговора, хотя бы одного...
-
- Новичок
- Сообщения: 8
- Зарегистрирован: 22 янв 2011, 10:42
Re:
#99А за что у меня должны быть выговоры, если я добросовестно выполнял обязанности?lawoffender,
Вы напишите подробнее. Какое у Вас звание, выслуга, с какого момента Вы в распоряжении в связи с возбуждением УД, писали ли Вы рапорт и каково его содержание и резолюция... Непонятно, как у Вас за 2010 нет выговора, хотя бы одного...
-
- Новичок
- Сообщения: 8
- Зарегистрирован: 22 янв 2011, 10:42
#100
Небольшое обновление по моей ситуации:
В общем в карточке обнаружился неснятой выговор от сентября 2009. Итого в карточке 2 выговора, 1 снят и 1 поощрение. Самое интересное что в 2010 году было 2 аттестации: на присвоение нового звания и назначение на новую вышестоящую должность. Далее по тексту аттестаций видно, что я весь молодец, все знаю, всем руководствуюсь, в общем достоин. Смотрю аттестацию на увольнение от сентября, там все тоже самое, т.е. весь молодец, но далее записано - есть 1 выговор (он был и на момент тех аттестаций получается тоже), а так же суд меня приговорил к штрафу, я не согласен с увольнением и поэтому целесообразно уволить по НУК. Получается при хорошей характеристике в аттестации и наличии одного выговора меня увольняют по НУК! (вроде как НСС нужен?)
Есть еще интересные моменты: в одной копии дела есть аттестация от июня, тоже хорошая, также на увольнение, но без подписей(на черновик похоже прямо). А вот аттестация про которую я писал выше от сентября, она якобы состоялась после беседы с командиром , так вот меня на ней не было, хотя если на аттестации рассматривается увольнение, то присутствие военнослужащего на ней ОБЯЗАТЕЛЬНО.
Собственно, какие ваши мысли? Нарушен и порядок увольнения, и увольняют по НУК при всех отличных характеристиках, но наличия 1 выговора, что похоже на бред.
В общем в карточке обнаружился неснятой выговор от сентября 2009. Итого в карточке 2 выговора, 1 снят и 1 поощрение. Самое интересное что в 2010 году было 2 аттестации: на присвоение нового звания и назначение на новую вышестоящую должность. Далее по тексту аттестаций видно, что я весь молодец, все знаю, всем руководствуюсь, в общем достоин. Смотрю аттестацию на увольнение от сентября, там все тоже самое, т.е. весь молодец, но далее записано - есть 1 выговор (он был и на момент тех аттестаций получается тоже), а так же суд меня приговорил к штрафу, я не согласен с увольнением и поэтому целесообразно уволить по НУК. Получается при хорошей характеристике в аттестации и наличии одного выговора меня увольняют по НУК! (вроде как НСС нужен?)
Есть еще интересные моменты: в одной копии дела есть аттестация от июня, тоже хорошая, также на увольнение, но без подписей(на черновик похоже прямо). А вот аттестация про которую я писал выше от сентября, она якобы состоялась после беседы с командиром , так вот меня на ней не было, хотя если на аттестации рассматривается увольнение, то присутствие военнослужащего на ней ОБЯЗАТЕЛЬНО.
Собственно, какие ваши мысли? Нарушен и порядок увольнения, и увольняют по НУК при всех отличных характеристиках, но наличия 1 выговора, что похоже на бред.
#101
Мыслей много. Все это в последнее время не поддается никакому логическому объяснению! Я про ситуацию вообще.
Шансы восстановиться достаточно высоки! Можно попробовать после восстановления срочно перевестись(хотя это не всегда спасает).
Но уйти скорее всего придется(мало кто жалеет)... готовьте почву - ищите болячки!
ВВК проходили?
Из этого четко видно, что у Вас реальные шансы отстоять свое имя, даже если игра в "волка и ягненка" зашла так далеко!было 2 аттестации: на присвоение нового звания и назначение на новую вышестоящую должность. Далее по тексту аттестаций видно, что я весь молодец, все знаю, всем руководствуюсь, в общем достоин.
Шансы восстановиться достаточно высоки! Можно попробовать после восстановления срочно перевестись(хотя это не всегда спасает).
Но уйти скорее всего придется(мало кто жалеет)... готовьте почву - ищите болячки!
ВВК проходили?
Риэлтор.
Любые действия с недвижимостью в Санкт-Петербурге и Лен. обл. Юридически проверенные новостройки - по ценам застройщиков. Продажа, покупка (включая военную ипотеку), сдача в аренду, доверительное управление... Тел.(beeline) 8909 588 27 33
Любые действия с недвижимостью в Санкт-Петербурге и Лен. обл. Юридически проверенные новостройки - по ценам застройщиков. Продажа, покупка (включая военную ипотеку), сдача в аренду, доверительное управление... Тел.(beeline) 8909 588 27 33
-
- Новичок
- Сообщения: 8
- Зарегистрирован: 22 янв 2011, 10:42
#102
Да, у нас часть нормальная. Не думаю, что сильно все обострится. ВВК не проходил, выслуга маленькая, так что рапорта по собственному желанию будет достаточно, если уже все совсем плохо станет.
Re: Увольнение осужденных
#103upiter Я полагаю, что у Вас определенно есть шанс. Самое важное, как верно Вы указываете, давить на нарушение порядка (процедуры) увольнения, которые закреплены нормами Положения о порядке прохождения военной службы, ст. 34. Кстати прохождения ВВК Вас не вправе лишать!!!! В Вашем случае,если есть уже приказ об исключении из списков личного состава части, обжаловать в суде, и не само основание увольнениния ( по приговору суда), а именно порядок увольнения.У меня было множество подобных процессов, выигрывала, а потом людей тупо оставляли служить в связи с тем, что приказ об исключении "ломали" в судебном заседании. Выпоните пока программу "минимум", а потом будете добиваться увольнения по состоянию здоровья ирешать вопрос с жильем! Удачи Вам ! :
- Laners
- Активный новичок
- Сообщения: 19
- Зарегистрирован: 04 фев 2011, 21:19
- Откуда: Калининград
- Контактная информация:
#104
Ситуация критическая. В 2008 г. при прокурорской проверке выявили факт фиктивных чеков за гостиницу в командировке (сумма 2000 т.р.), в 2010 состоялся суд (ст. 159 ч.1) с постановлением: о прекращении УД в связи с деят. раскаянием ст. 28 УПК т.е. не осужден). В январе 2011 г. командующий флотом сказал представить документы на увольнение по п. е.1) в связи с нарушением запретов, связанных с прохождением военной службы, предусмотренных ФЗ от27 мая 1998 № 76-ФЗ. Командир части за меня написали ходатайство с отличной характеристикой и т.д. ,но его не приняли, сказали всё равно уволить. Взысканий не имею, характеризуюсь исключительно с положительной стороны, дочь 1 год, выслуга 9,5, старший лейтенант. Адвокат говорит, что это нонсенс и всё! Скажите, каковы мои шансы в суде и вообще, на чём основывать протест. Ситуация критическая повторюсь, ломают всю жизнь. Я понимаю реформы и борьба с коррупцией, но...
#105
Шансов увы мало.
Обзор судебной практики МОВС за 2 полугодие 2009 года:
Также отменено в кассационном порядке решение Московского гарнизонного военного суда по заявлению капитана запаса С. об оспаривании приказа главнокомандующего внутренними войсками Министерства внутренних дел РФ (далее - главнокомандующий) от 31 марта 2009 г. о досрочном увольнении его с военной службы в запас на основании подп. «в» п. 2 ст. 51 Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе», то есть в связи с невыполнением военнослужащим условий контракта.
При этом судебная коллегия исходила из следующего.
В соответствии с подп. «в» п. 2 ст. 51 Федерального закона от 28 марта 1998 года № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, может быть досрочно уволен с военной службы в связи с невыполнением им условий контракта.
Одним из существенных условий контракта о прохождении военной службы в силу подп. 4 п. 3 ст. 32 названного Закона является принятое на себя военнослужащим обязательство добросовестно исполнять все общие, должностные и специальные обязанности военнослужащих, установленные законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
Как видно из материалов дела, приговором Реутовского гарнизонного военного суда от 15 мая 2008 г. С. признан виновным в служебном подлоге, то есть в совершении преступления, предусмотренного ст. 292 УК РФ, на основании которой осужден к штрафу в размере 10 000 рублей.
Совершение С. уголовно наказуемого деяния, установленного вступившим в законную силу приговором суда, со всей очевидностью свидетельствует о невыполнении им взятых на себя при заключении контракта обязательств и, вопреки выводам суда первой инстанции, является достаточным условием для увольнения по указанному основанию.
Именно это обстоятельство, связанное с судимостью заявителя, и явилось поводом, а не основанием, как ошибочно посчитал суд первой инстанции, для досрочного увольнения его с военной службы в связи с невыполнением условий контракта.
Отсутствие в законе специальной нормы, предусматривающей возможность досрочного увольнения военнослужащих, осужденных к наказанию в виде штрафа, не может являться препятствием для применения подп. «в» п. 2 ст. 51 Федерального закона от 28 марта 1998 г. № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» в качестве основания досрочного увольнения таких военнослужащих.
Выделение законодателем в качестве самостоятельных оснований увольнения с военной службы условно осужденных военнослужащих и осужденных к лишению права занимать воинские должности в течение определенного срока обусловлено правовыми последствиями данных видов уголовных наказаний, в силу которых осужденные к этим наказаниям военнослужащие в некоторых случаях лишены возможности исполнять возложенные на них обязанности военной службы. Однако, это не означает, что в случае осуждения военнослужащего к другим, в том числе более мягким видам наказаний, командование лишено права увольнения этих военнослужащих в связи с невыполнением ими условий контракта.
Отсутствие при этом у военнослужащего дисциплинарных взысканий, вопреки мнению суда первой инстанции, не препятствует такому увольнению.
Обзор судебной практики МОВС за 2 полугодие 2009 года:
Также отменено в кассационном порядке решение Московского гарнизонного военного суда по заявлению капитана запаса С. об оспаривании приказа главнокомандующего внутренними войсками Министерства внутренних дел РФ (далее - главнокомандующий) от 31 марта 2009 г. о досрочном увольнении его с военной службы в запас на основании подп. «в» п. 2 ст. 51 Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе», то есть в связи с невыполнением военнослужащим условий контракта.
При этом судебная коллегия исходила из следующего.
В соответствии с подп. «в» п. 2 ст. 51 Федерального закона от 28 марта 1998 года № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, может быть досрочно уволен с военной службы в связи с невыполнением им условий контракта.
Одним из существенных условий контракта о прохождении военной службы в силу подп. 4 п. 3 ст. 32 названного Закона является принятое на себя военнослужащим обязательство добросовестно исполнять все общие, должностные и специальные обязанности военнослужащих, установленные законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
Как видно из материалов дела, приговором Реутовского гарнизонного военного суда от 15 мая 2008 г. С. признан виновным в служебном подлоге, то есть в совершении преступления, предусмотренного ст. 292 УК РФ, на основании которой осужден к штрафу в размере 10 000 рублей.
Совершение С. уголовно наказуемого деяния, установленного вступившим в законную силу приговором суда, со всей очевидностью свидетельствует о невыполнении им взятых на себя при заключении контракта обязательств и, вопреки выводам суда первой инстанции, является достаточным условием для увольнения по указанному основанию.
Именно это обстоятельство, связанное с судимостью заявителя, и явилось поводом, а не основанием, как ошибочно посчитал суд первой инстанции, для досрочного увольнения его с военной службы в связи с невыполнением условий контракта.
Отсутствие в законе специальной нормы, предусматривающей возможность досрочного увольнения военнослужащих, осужденных к наказанию в виде штрафа, не может являться препятствием для применения подп. «в» п. 2 ст. 51 Федерального закона от 28 марта 1998 г. № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» в качестве основания досрочного увольнения таких военнослужащих.
Выделение законодателем в качестве самостоятельных оснований увольнения с военной службы условно осужденных военнослужащих и осужденных к лишению права занимать воинские должности в течение определенного срока обусловлено правовыми последствиями данных видов уголовных наказаний, в силу которых осужденные к этим наказаниям военнослужащие в некоторых случаях лишены возможности исполнять возложенные на них обязанности военной службы. Однако, это не означает, что в случае осуждения военнослужащего к другим, в том числе более мягким видам наказаний, командование лишено права увольнения этих военнослужащих в связи с невыполнением ими условий контракта.
Отсутствие при этом у военнослужащего дисциплинарных взысканий, вопреки мнению суда первой инстанции, не препятствует такому увольнению.
В ногах правды нет, но нет ее и выше.
- Laners
- Активный новичок
- Сообщения: 19
- Зарегистрирован: 04 фев 2011, 21:19
- Откуда: Калининград
- Контактная информация:
Re: Увольнение осужденных
#106Дак судимости то нет! Ни штрафа ни чего. Т.Е. правовых последствий!!?
#107
А тут разве про судимость что-то говорится? Факт нарушения установлен судом наверняка. а прекращено дело по нереабилитирующему основанию. то есть с признанием состава. будет трудно.
В ногах правды нет, но нет ее и выше.
- Laners
- Активный новичок
- Сообщения: 19
- Зарегистрирован: 04 фев 2011, 21:19
- Откуда: Калининград
- Контактная информация:
#108
НУ люди добрые , подскажите как быть???
Добавлено спустя 4 минуты 55 секунд:
А если написать рапорт по собственному желанию или по другому основанию (НУК со стороны МО) времени мало подскажите! до приказа на увольнения.
Добавлено спустя 4 минуты 55 секунд:
А если написать рапорт по собственному желанию или по другому основанию (НУК со стороны МО) времени мало подскажите! до приказа на увольнения.
- Laners
- Активный новичок
- Сообщения: 19
- Зарегистрирован: 04 фев 2011, 21:19
- Откуда: Калининград
- Контактная информация:
#112
А что можно в представлении сделать??? Может могу что нить решить кадровики свои люди!
Добавлено спустя 2 минуты 37 секунд:
Oleg54876 ты так пессимистично решаешь вопрос надеюсь только на некомпетентность
Добавлено спустя 2 минуты 37 секунд:
Oleg54876 ты так пессимистично решаешь вопрос надеюсь только на некомпетентность
#113
Надейся. Я решаю не пессимистично, а реалистично. Я привел практику МОВСа, если ты в другом регионе, то может все еще не так плохо. Может иная практика. Хотя не думаю. ВС считает увольнение и по административке законным: http://www.vsrf.ru/stor_pdf.php?id=418316
В любом случае - борись и может все получится. Тогда сниму шляпу.
А в представлении можно указать. что по заключению аттестационной комиссии. утвержденной КЧ увольняешься по собственному желанию.
В любом случае - борись и может все получится. Тогда сниму шляпу.
А в представлении можно указать. что по заключению аттестационной комиссии. утвержденной КЧ увольняешься по собственному желанию.
В ногах правды нет, но нет ее и выше.
#114
Чтобы у него возникло право выбора основания увольнения - пора пройти ВВК!
Переживает наверное. Близко к сердцу принимает. Не спит ночами. Давление поднялось. Потери сознания пошли.
Глядишь, и ограниченно годен...
Бороться это никак мешать не будет!
Переживает наверное. Близко к сердцу принимает. Не спит ночами. Давление поднялось. Потери сознания пошли.
Глядишь, и ограниченно годен...
Бороться это никак мешать не будет!
Риэлтор.
Любые действия с недвижимостью в Санкт-Петербурге и Лен. обл. Юридически проверенные новостройки - по ценам застройщиков. Продажа, покупка (включая военную ипотеку), сдача в аренду, доверительное управление... Тел.(beeline) 8909 588 27 33
Любые действия с недвижимостью в Санкт-Петербурге и Лен. обл. Юридически проверенные новостройки - по ценам застройщиков. Продажа, покупка (включая военную ипотеку), сдача в аренду, доверительное управление... Тел.(beeline) 8909 588 27 33
#115
Согласен - вариант есть, но трудно будет, я же сигнализировал...
В ногах правды нет, но нет ее и выше.
-
- Новичок
- Сообщения: 2
- Зарегистрирован: 07 фев 2011, 16:00
#117
Здравствуйте! 28.04.2010 года я был осужден по п. "а" ч. 3 ст. 286 УК РФ к 3-м годам лишения свободы условно с лишением права занимать должности на государственной службе, связанные с руководством подчиненными, сроком на 1 год. Приговор вступил в законную силу 24.06.2010 года.
контракт о прохождении военной службы был заключен в 2003 года на срок обучения в ВУЗ и 5 лет военной службы после его окончания по 24.06.2010 года.
4 марта 2010 года я был зачислен в распоряжение, в связи с ОШМ.
24 июня 2010 года вступил в законную силу приговор 224 ГВС.
24 июня 2010 года закончился контракт о прохождении военной службы.
за 3 месяца до окончания контракта бесед со мной не проводили.
за 2 недели до окончания контракта мной был по почте направлен рапорт (так как в строевой отказались его принять) на заключение нового контракта, но командиром части письмо с рапортом получено не было, и спустя месяц конверт вернулся обратно мне.
13 июля 2010 года была проведена аттестация, согласно которой я был представлен к увольнению по основаниям пп. "д" п. 2 ст. 51 ФЗ "О воинской обязанности и военной службе". При проведении названной выше аттестации был нарушен кворум аттестационной комиссии. эти действия я обжаловал командиру части....без результатов.
27.12.2010 г. пришел приказ на увольнение по пп."е1" п. 1 ст 51 ФЗ "О военной сл....."
Согласно Положению при наличии у военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, нескольких оснований для увольнения с военной службы он увольняется по избранному им основанию (за исключением случаев, когда увольнение производится по основаниям, предусмотренным подпунктами "д" и "е" пункта 1 статьи 51 Федерального закона)", НО ПРО "Е1" НИЧЕГО НЕ СКАЗАНО
ВОПРОС: имею ли я право на выбор основания для увольнения по ОШМ, ?
контракт о прохождении военной службы был заключен в 2003 года на срок обучения в ВУЗ и 5 лет военной службы после его окончания по 24.06.2010 года.
4 марта 2010 года я был зачислен в распоряжение, в связи с ОШМ.
24 июня 2010 года вступил в законную силу приговор 224 ГВС.
24 июня 2010 года закончился контракт о прохождении военной службы.
за 3 месяца до окончания контракта бесед со мной не проводили.
за 2 недели до окончания контракта мной был по почте направлен рапорт (так как в строевой отказались его принять) на заключение нового контракта, но командиром части письмо с рапортом получено не было, и спустя месяц конверт вернулся обратно мне.
13 июля 2010 года была проведена аттестация, согласно которой я был представлен к увольнению по основаниям пп. "д" п. 2 ст. 51 ФЗ "О воинской обязанности и военной службе". При проведении названной выше аттестации был нарушен кворум аттестационной комиссии. эти действия я обжаловал командиру части....без результатов.
27.12.2010 г. пришел приказ на увольнение по пп."е1" п. 1 ст 51 ФЗ "О военной сл....."
Согласно Положению при наличии у военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, нескольких оснований для увольнения с военной службы он увольняется по избранному им основанию (за исключением случаев, когда увольнение производится по основаниям, предусмотренным подпунктами "д" и "е" пункта 1 статьи 51 Федерального закона)", НО ПРО "Е1" НИЧЕГО НЕ СКАЗАНО
ВОПРОС: имею ли я право на выбор основания для увольнения по ОШМ, ?
- Константин Маркин
- Администратор
- Сообщения: 19335
- Зарегистрирован: 05 янв 2007, 19:03
- Откуда: Великий Новгород, Москва
- Контактная информация:
Re:
#118В вашем случае не играет роли. Боритесь, вы же не теряете ничего в случае проигрыша, ну хоть себе потом сказать сможете, что сделали всё возможное. Вот про ВВК вам правильно говорят.А то, что проступок был совершён аж в 2008 г. роли не играет, я имею ввиду по Дисциплинарному уставу..
Адвокат.
+79210222094
+79210222094
- Константин Маркин
- Администратор
- Сообщения: 19335
- Зарегистрирован: 05 янв 2007, 19:03
- Откуда: Великий Новгород, Москва
- Контактная информация:
-
- Новичок
- Сообщения: 2
- Зарегистрирован: 07 фев 2011, 16:00
Re: Увольнение осужденных
#120приказ Командующего Балтийским флотом об увольнении датирован 27.12.2010 г.
выше названный приказ объявлен мне командиром части под подпись 04.02.2011 г.
выше названный приказ объявлен мне командиром части под подпись 04.02.2011 г.
Вернуться в «ПРОБЛЕМЫ УВОЛЬНЕНИЯ»
Кто сейчас на конференции
Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и 60 гостей