Увольнение по несоблюдению контракта в отношении военнослужа

Ramil-1985
Активный новичок
Сообщения: 17
Зарегистрирован: 04 окт 2013, 14:53
Благодарил (а): 3 раза

Re:

Непрочитанное сообщение Ramil-1985 » 09 дек 2013, 17:12 #571

alex56 писал(а):
Ramil-1985 писал(а):И как это сделать?

Рапорт подать о желании уволиться по ОШМ. В случае отказа обратиться в суд с понуждением КЧ подготовить и направить документы на увольнение по ОШМ..

Можно еще положительную судебную практику.

Ramil-1985
Активный новичок
Сообщения: 17
Зарегистрирован: 04 окт 2013, 14:53
Благодарил (а): 3 раза

Непрочитанное сообщение Ramil-1985 » 08 янв 2014, 13:40 #572

Хочу узнать правильно ли я понимаю закон, правильно ли я трактую:

Фз ст.42
4. Военнослужащий может проходить военную службу не на воинских должностях в случаях:

- нахождения в распоряжении командира (начальника) - не более ТРЕХ месяцев;
(т.е это когда ОШМ в части не проводят так, как нет Директивы на ОШМ, как в моем случае)

- нахождения в распоряжении командира (начальника) в связи с проведением организационно-штатных мероприятий - не более шести месяцев;
(то есть подразумевается ОШМ в части проводят, так как есть Директива на ОШМ. и тех военнослужащих которые долги служили сокращают по ОШМ)

- нахождения в распоряжении командира (начальника) в связи с возбуждением в отношении военнослужащего уголовного дела - до вынесения решения по уголовному делу.
Федеральными законами и нормативными правовыми актами Президента Российской Федерации могут быть установлены другие случаи прохождения военнослужащим военной службы не на воинских должностях.
(п. 4 в ред. Федерального закона от 06.07.2006 N 105-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)

ППВС ст. 34
4. Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, может быть досрочно уволен с военной службы:

а) в связи с организационно-штатными мероприятиями (подпункт "а" пункта 2 статьи 51 Федерального закона) и при отсутствии других оснований для увольнения:

- при сокращении занимаемой им воинской должности (должности), невозможности назначения на равную воинскую должность (должность) и отсутствии его согласия с назначением на высшую или низшую воинскую должность (должность);
(то есть когда имеется Директива и проводится ошм в части)

- по ИСТЕЧЕНИИ СРОКОВ НАХОЖДЕНИЯ в РАСПОРЯЖЕНИИ командира (начальника), установленных пунктом 4 статьи 42 Федерального закона и настоящим Положением, при невозможности назначения на равную воинскую должность (должность) и отсутствии его согласия с назначением на высшую или низшую воинскую должность (должность); (когда нет Директивы и ошм в части не проводиться, то есть уволенние происходит потому, что срок распоряжения закончился)?

Ramil-1985
Активный новичок
Сообщения: 17
Зарегистрирован: 04 окт 2013, 14:53
Благодарил (а): 3 раза

Re: Увольнение по несоблюдению контракта в отношении военнос

Непрочитанное сообщение Ramil-1985 » 08 янв 2014, 16:13 #573

Вопрос о пункте 4 статьи 34 Положения
В абзаце 2 пункта 4 а) статьи 34 Положения о порядке прохождения службы фраза:
«по истечении сроков нахождения в распоряжении командира (начальника), установленных пунктом 4 статьи 42 Федерального закона РФ N 53 от 28 марта 1998 года «О воинской обязанности и военной службе» и настоящим Положением, при невозможности назначения на равную воинскую должность (должность) и отсутствии его согласия с назначением на высшую или низшую воинскую должность (должность)»
соотносится ко всей фразе (является расшифровкой это фразы), расположенной до нее
(«а) в связи с организационно-штатными мероприятиями (подпункт "а" пункта 2 статьи 51 Федерального закона РФ N 53 от 28 марта 1998г. «О воинской обязанности и военной службе») и при отсутствии других оснований для увольнения:»)
или только к части фразы ( и является ее расшифровкой), расположенной до нее
(«…..при отсутствии других оснований для увольнения:»)

иришка08
Постоянный участник
Сообщения: 248
Зарегистрирован: 31 мар 2014, 21:43
Благодарил (а): 20 раз
Поблагодарили: 96 раз

Непрочитанное сообщение иришка08 » 09 апр 2014, 18:50 #574

Мой муж 2 года в распоряжении по ОШМ, ходит на построение по вторникам.Контракт, подписанный им, закончился год назад, т.е.чуть позже того момента, когда его вывели в распоряжение.Могут ли его уволить по НУК, если срок этого контракта истек по причине того, что он не ходит на построение ежедневно?Начальство постоянно выносит взыскания.Спасибо!

Аватара пользователя
Gonchar
Заслуженный участник
Сообщения: 13534
Зарегистрирован: 25 ноя 2011, 19:49
Благодарил (а): 136 раз
Поблагодарили: 3582 раза

Непрочитанное сообщение Gonchar » 09 апр 2014, 19:13 #575

иришка08 писал(а):Начальство постоянно выносит взыскания.

Увольнение по несоблюдению контракта военнослужащим
Я всегда рад учиться, но мне не всегда по душе, когда меня учат. (Уинстон Черчилль )

alekseigor1971
Заслуженный участник
Сообщения: 780
Зарегистрирован: 27 июл 2012, 01:58
Благодарил (а): 42 раза
Поблагодарили: 214 раз

Непрочитанное сообщение alekseigor1971 » 10 апр 2014, 01:01 #576

иришка08 писал(а):Начальство постоянно выносит взыскания.


Его уволят но НУК.

Аватара пользователя
Роман Буденков
Модератор
Модератор
Сообщения: 14396
Зарегистрирован: 08 янв 2009, 22:33
Откуда: г.Смоленск (совсем)
Благодарил (а): 307 раз
Поблагодарили: 3191 раз

Непрочитанное сообщение Роман Буденков » 10 апр 2014, 09:59 #577

иришка08 писал(а):Могут ли его уволить по НУК

не просто могут а обязаны, и если нет 20 календарей то квартира будет не положена
всё пройдёт, пройдёт и это.

Аватара пользователя
maxxx1979
Заслуженный участник
Сообщения: 14692
Зарегистрирован: 12 ноя 2010, 23:13
Благодарил (а): 351 раз
Поблагодарили: 11671 раз

Непрочитанное сообщение maxxx1979 » 30 май 2014, 14:12 #578

Постановление Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 29 мая 2014 года № 8 "О практике применения судами законодательства о воинской обязанности, военной службе и статусе военнослужащих" - http://www.vsrf.ru/Show_pdf.php?Id=9279
44. В соответствии с подпунктом «а» пункта 3 статьи 51 Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе» военнослужащий в случае существенного и (или) систематического нарушения в отношении его условий контракта о прохождении военной службы со стороны федерального органа исполнительной власти, в котором федеральным законом предусмотрена
военная служба, имеет право на досрочное увольнение с военной службы.
Существенным нарушением условий контракта со стороны федерального органа исполнительной власти, в котором федеральным законом предусмотрена военная служба, может быть признано такое нарушение, из-за которого военнослужащий лишился возможности осуществлять свои конституционные права, либо нарушение, лишающее военнослужащего или членов его семьи
возможности воспользоваться наиболее значимыми для них правами, социальными гарантиями и компенсациями, предусмотренными законодательством о порядке прохождения военной службы и статусе военнослужащих.
При разрешении заявлений об оспаривании отказа в увольнении с военной службы в связи с нарушением условий контракта о прохождении военной службы со стороны федерального органа исполнительной власти, в котором предусмотрена военная служба, вопрос о том, являются ли допущенные в отношении военнослужащего нарушения условий контракта
существенными, должен решаться судом индивидуально по каждому конкретному делу с учетом таких обстоятельств, как семейное и материальное положение военнослужащего, место его военной службы и условия ее прохождения, а также других данных.
Систематическим нарушением условий контракта должны признаваться многократные нарушения предусмотренных законодательством о статусе военнослужащих прав военнослужащего (повторяющиеся более двух раз) в течение непродолжительного времени.

Аватара пользователя
Владимир Черных
Админ
Админ
Сообщения: 14870
Зарегистрирован: 01 янв 2006, 17:25
Благодарил (а): 1201 раз
Поблагодарили: 14425 раз
Контактная информация:

Непрочитанное сообщение Владимир Черных » 06 июн 2014, 10:32 #579

иришка08 писал(а):Могут ли его уволить по НУК, если срок этого контракта истек по причине того, что он не ходит на построение ежедневно?

До исключения из списков части Ваш муж является военнослужащим со всеми правами и обязанностями.
Если для него установлена обязанность ежедневно участвовать в построениях, то почему он решил что вторников достаточно?
Если он считает, что данная обязанность нарушает его права - дорога в суд открыта. Как и возможность оспаривать накладываемые на него взыскания.

letexa
Новичок
Сообщения: 2
Зарегистрирован: 16 авг 2014, 18:41

Re: Увольнение по несоблюдению контракта в отношении военнос

Непрочитанное сообщение letexa » 16 авг 2014, 19:11 #580

del
Последний раз редактировалось letexa 17 авг 2014, 14:29, всего редактировалось 1 раз.

Аватара пользователя
Gonchar
Заслуженный участник
Сообщения: 13534
Зарегистрирован: 25 ноя 2011, 19:49
Благодарил (а): 136 раз
Поблагодарили: 3582 раза

Непрочитанное сообщение Gonchar » 16 авг 2014, 19:41 #581

letexa писал(а): стоит ли мне писать рапорт уже сейчас на увольнение в связи с невыполнением условий контракта со стороны МО?

По пунктам контракта, что не выполнено ?
Я всегда рад учиться, но мне не всегда по душе, когда меня учат. (Уинстон Черчилль )

alekseigor1971
Заслуженный участник
Сообщения: 780
Зарегистрирован: 27 июл 2012, 01:58
Благодарил (а): 42 раза
Поблагодарили: 214 раз

Непрочитанное сообщение alekseigor1971 » 16 авг 2014, 20:09 #582

letexa писал(а):Либо надо пробовать другие пути, если да, то какие именно?


Служить,вспомнить что офицер.

Аватара пользователя
Роман Буденков
Модератор
Модератор
Сообщения: 14396
Зарегистрирован: 08 янв 2009, 22:33
Откуда: г.Смоленск (совсем)
Благодарил (а): 307 раз
Поблагодарили: 3191 раз

Непрочитанное сообщение Роман Буденков » 16 авг 2014, 20:18 #583

letexa писал(а): В этот же день написал рапорт о приеме ДиД командира взвода

а приняли?
letexa писал(а): был заселен в казарму "временно".

вы что неодушевленный предмет? что значит заселен?
letexa писал(а): В последствии мне было отказано в предоставлении комнаты в общежитии

отказ покажите письменный, если его нет то вам не отказывали
letexa писал(а): из имущества получил накладные лишь на трусы, майку, ремень, берет и плащ-накидку

ну и ходили бы на службу в них
letexa писал(а):все хоз работы выполняю в одиночку.

эх, берите комбата с собой
letexa писал(а): Вода из крана течет желтая

у путина тоже
letexa писал(а):не помогает освоится с обстановкой


самостоятельно
letexa писал(а): изучить технику,

самостоятельно
letexa писал(а):не предоставляет акты о принятии должности

в смысле?
letexa писал(а):Что будет, после того как он уволится вообще не представляю.

у кч спросите
letexa писал(а):стоит ли мне писать рапорт уже сейчас на увольнение в связи с невыполнением условий контракта со стороны МО?

пока я увидел лирическое отступление или сочинение. где нарушения то?
всё пройдёт, пройдёт и это.

gest
Модератор
Модератор
Сообщения: 5440
Зарегистрирован: 22 окт 2012, 20:10
Откуда: Санкт-Петербург
Благодарил (а): 484 раза
Поблагодарили: 1525 раз

Непрочитанное сообщение gest » 16 авг 2014, 20:27 #584

letexa писал(а):В этом году закончил УВЦ, получил звание лейтенанта ВС и подписал контракт на прохождение контрактной службы

letexa писал(а):Подводя итоги, хочу заметить, что служить в принципе не рвался, но теперь, увидев, как обстоят дела на службе, пришел в дикий ужас и все свои усилия намереваюсь направить на как можно более скорое прощание с эти дурдомом.

letexa писал(а):А теперь, собственно вопрос: подскажите, пожалуйста, стоит ли мне писать рапорт уже сейчас на увольнение в связи с невыполнением условий контракта со стороны МО? Либо надо пробовать другие пути, если да, то какие именно?

Очередной показатель, что выпускника военного ВВУЗа не может заменить, пиджак, который "пороха не нюхал"!
У Вас оснований нет по данной статье уволиться.
Вот 2 ветки, почитайте, один из 2-х вариантов точно подойдет, а деньги затраченные на обучение придется вернуть!
Увольнение по несоблюдению контракта военнослужащим
Увольнение по собственному желанию

Аватара пользователя
maxxx1979
Заслуженный участник
Сообщения: 14692
Зарегистрирован: 12 ноя 2010, 23:13
Благодарил (а): 351 раз
Поблагодарили: 11671 раз

Непрочитанное сообщение maxxx1979 » 16 авг 2014, 20:30 #585

letexa писал(а):служить в принципе не рвался

А придется, раз уж "страсть как не захотелось"
letexa писал(а):выплачивать деньги за обучение

letexa
Новичок
Сообщения: 2
Зарегистрирован: 16 авг 2014, 18:41

Re: Увольнение по несоблюдению контракта в отношении военнос

Непрочитанное сообщение letexa » 16 авг 2014, 21:30 #586

del
Последний раз редактировалось letexa 17 авг 2014, 14:29, всего редактировалось 1 раз.

Аватара пользователя
Роман Буденков
Модератор
Модератор
Сообщения: 14396
Зарегистрирован: 08 янв 2009, 22:33
Откуда: г.Смоленск (совсем)
Благодарил (а): 307 раз
Поблагодарили: 3191 раз

Непрочитанное сообщение Роман Буденков » 16 авг 2014, 21:41 #587

letexa писал(а): я связался с УВЦ по юношеской глупости

а вам сейчас значительно больше лет стало и вы поумнели по взрослому? каков интересно период обучения что такие изменения?
letexa писал(а):слово "офицер" для меня абсолютно пустое

тогда вы форумом ошиблись.
letexa писал(а):что подобное отношение к офицеру со стороны армии - норма

если только он действительно офицер и допустит такое отношение к себе сам. хотя это взаимоисключающие вещи, офицер и допустил к себе такое отношение
всё пройдёт, пройдёт и это.

sergmvd
Новичок
Сообщения: 2
Зарегистрирован: 15 ноя 2014, 03:02

Непрочитанное сообщение sergmvd » 15 ноя 2014, 03:26 #588

добрый день!!! я уволенный в запас офицер по несоблюдению условий контракта с моей стороны, и уже исключенный, перед исключением меня отпустили в отпуск пропорционально прослуженному, в отпуске я заболел и обратился в поликлиннику ГУВД так как я являлся в/сл ВВ МВД, мне дали больняк, но когда настало время выхода из отпуска в день выхода написал рапорт на продление всвязи с заболеванием, мне командир порвал рапорт и больняк и сказал я ничего не знаю, сегодня мы тебя исключим, друг (вещевик) не расчитал по вещевому довольствию(типо размеров нет), в фин. службе у меня перерасход по авансовым отчетам порядка 70000 тыс. ВНИМАНИЕ ВОПРОС!!! могу ли я восстановиться
1. по больняку (справку что я болел взял в поликлиннике)
2. по вещевому
3. по денежному довольствию
и если да смогу то могу после восстановления пройти ВВК? спасибо)

alekseigor1971
Заслуженный участник
Сообщения: 780
Зарегистрирован: 27 июл 2012, 01:58
Благодарил (а): 42 раза
Поблагодарили: 214 раз

Непрочитанное сообщение alekseigor1971 » 15 ноя 2014, 09:26 #589

sergmvd писал(а):могу ли я восстановиться


Можете попытаться отменить приказ на ИСЧ если не пропустили срок обжалования.
sergmvd писал(а):1. по больняку (справку что я болел взял в поликлиннике)

Это можно указать в заявлении в суд т.к.
18. Военнослужащим, заболевшим во время основного или дополнительного отпуска, кроме отпуска по личным обстоятельствам, основной или дополнительный отпуск продлевается на соответствующее количество дней болезни. Продление отпуска в этом случае осуществляется командиром воинской части на основании справки из лечебного учреждения.

sergmvd писал(а):2. по вещевому

Тут нужны доказательства что Вы истребовали ВИ (рапорта,накладные на ВИ).

sergmvd писал(а):3. по денежному довольствию

ДД и перерасход по авансовым, разные вещи если есть задолжность по ДД на момент ИСЧ это плюс.

sergmvd
Новичок
Сообщения: 2
Зарегистрирован: 15 ноя 2014, 03:02

Re: Увольнение по несоблюдению контракта в отношении военнос

Непрочитанное сообщение sergmvd » 15 ноя 2014, 12:15 #590

а сколько срок обжалования?

alekseigor1971
Заслуженный участник
Сообщения: 780
Зарегистрирован: 27 июл 2012, 01:58
Благодарил (а): 42 раза
Поблагодарили: 214 раз

Непрочитанное сообщение alekseigor1971 » 15 ноя 2014, 13:12 #591

sergmvd писал(а):а сколько срок обжалования?


Согласно ст. 256 ГПК РФ установлен единый срок для подачи заявления, который равен трем месяцам. Трех месячный срок начинает течь со следующего дня после дня, когда лицо узнало о нарушении своих прав или свобод. Этот момент может быть определен датой получения письменного документа, которым нарушаются права и свободы гражданина, устного отказа в приеме документов, письменного отказа вышестоящего органа в удовлетворении жалобы и т.д.

postal1133
Новичок
Сообщения: 9
Зарегистрирован: 17 сен 2014, 14:17

Непрочитанное сообщение postal1133 » 12 янв 2015, 19:26 #592

Здравствуйте! Пожалуйста разъясните мне не понятную ситуацию. Предположим военнослужащему контрактнику неоднократно не выплачивались командировочные или полевые, вещевым имуществом обеспечен не полностью, может ли это являться основанием для увольнения в связи с систематическим нарушением контракта со стороны МО?

Аватара пользователя
Роман Буденков
Модератор
Модератор
Сообщения: 14396
Зарегистрирован: 08 янв 2009, 22:33
Откуда: г.Смоленск (совсем)
Благодарил (а): 307 раз
Поблагодарили: 3191 раз

Непрочитанное сообщение Роман Буденков » 12 янв 2015, 20:16 #593

postal1133 писал(а):неоднократно не выплачивались

по причине? какие основания полагать что сие вам положено?
postal1133 писал(а): вещевым имуществом обеспечен не полностью

на склад вас отвести?
postal1133 писал(а):может ли это являться основанием для увольнения в связи с систематическим нарушением контракта со стороны МО?

нет
всё пройдёт, пройдёт и это.

postal1133
Новичок
Сообщения: 9
Зарегистрирован: 17 сен 2014, 14:17

Непрочитанное сообщение postal1133 » 12 янв 2015, 23:47 #594

Роман Буденков писал(а):по причине? какие основания полагать что сие вам положено?


Потому что находился в командировках, и были командировочные удостоверения, командиры говорили что положено какие еще нужны основания? На вопрос почему нет денег - ответ один - документы все отправили дальше не наше дело разбирайтесь с банком. Хотя ЗП приходит на карту этого же банка.

На счет вещевого, я бы и сам сходил. выдана только полевая форма, а повседневной нет - говорят не положена, но патруль постоянно останавливает выписывает за это НФО.

Т.е. это не нарушения условий контракта со стороны воинской части я правильно понял ??
Последний раз редактировалось postal1133 12 янв 2015, 23:52, всего редактировалось 1 раз.

Аватара пользователя
Роман Буденков
Модератор
Модератор
Сообщения: 14396
Зарегистрирован: 08 янв 2009, 22:33
Откуда: г.Смоленск (совсем)
Благодарил (а): 307 раз
Поблагодарили: 3191 раз

Непрочитанное сообщение Роман Буденков » 13 янв 2015, 00:39 #595

postal1133 писал(а):Потому что находился в командировках, и были командировочные удостоверения,

они у вас? командировка настоящая?
postal1133 писал(а):Т.е. это не нарушения условий контракта со стороны воинской части я правильно понял ??

нарушения если сможете доказать и обосновать пока это просто какие то непонятки. вы не обращались не просили по этому основанию вас не уволят
всё пройдёт, пройдёт и это.

Аватара пользователя
Ворчун
Заслуженный участник
Сообщения: 8736
Зарегистрирован: 11 фев 2010, 10:11
Откуда: Ростов
Благодарил (а): 857 раз
Поблагодарили: 2635 раз

Непрочитанное сообщение Ворчун » 13 янв 2015, 00:58 #596

postal1133 писал(а):а повседневной нет - говорят не положена

Как это не положена? Срок нОски не истек или что??
Как говорится, безумству храбрых… идейно крепких… умом не очень… но, блин, упертых…

postal1133
Новичок
Сообщения: 9
Зарегистрирован: 17 сен 2014, 14:17

Re:

Непрочитанное сообщение postal1133 » 13 янв 2015, 12:45 #597

Роман Буденков писал(а):
postal1133 писал(а):Потому что находился в командировках, и были командировочные удостоверения,

они у вас? командировка настоящая?
postal1133 писал(а):Т.е. это не нарушения условий контракта со стороны воинской части я правильно понял ??

нарушения если сможете доказать и обосновать пока это просто какие то непонятки. вы не обращались не просили по этому основанию вас не уволят

Да, настоящая. Командировочные сданы, в строевой есть записи где и сколько я прибывал в командировке.

Добавлено спустя 4 минуты 17 секунд:
Ворчун писал(а):
postal1133 писал(а):а повседневной нет - говорят не положена

Как это не положена? Срок нОски не истек или что??

Ее вообще не выдовали. Не положено - Так говорят командиры. Т.е на службу мы ходим в полевой форме.

Аватара пользователя
Ворчун
Заслуженный участник
Сообщения: 8736
Зарегистрирован: 11 фев 2010, 10:11
Откуда: Ростов
Благодарил (а): 857 раз
Поблагодарили: 2635 раз

Непрочитанное сообщение Ворчун » 13 янв 2015, 15:06 #598

Я всегда думал, что повседневная форма положена ВСЕМ военнослужащим, проходящим военную службу по контракту.
Как говорится, безумству храбрых… идейно крепких… умом не очень… но, блин, упертых…

Аватара пользователя
Роман Буденков
Модератор
Модератор
Сообщения: 14396
Зарегистрирован: 08 янв 2009, 22:33
Откуда: г.Смоленск (совсем)
Благодарил (а): 307 раз
Поблагодарили: 3191 раз

Непрочитанное сообщение Роман Буденков » 13 янв 2015, 15:45 #599

postal1133 писал(а):Командировочные сданы

тогда их больше нет
у вас то что есть на руках? если в суд то идти
я про настоящую как бы не это имел в виду, часто катались за всякими сбежавшими бойцами - вот только это не командировка была и никто ее оплачивать не будет
postal1133 писал(а):Не положено


а приказ почить не судьба самостоятельно
всё пройдёт, пройдёт и это.

REYS
Новичок
Сообщения: 5
Зарегистрирован: 13 янв 2015, 21:01
Благодарил (а): 2 раза

Непрочитанное сообщение REYS » 14 янв 2015, 19:18 #600

Здравствуйте!Решила обратиться к Вам за помощью.Мой сын(Офицер) уволен из ВС 26 декабря по НУК.(документов на увольнение не видел.) Ждем -не дождемся его возвращения домой,чтобы он мог опротестовать увольнение.Он готов идти "до конца".Служил в батальоне материально-технического обеспечения. 1,5 года не принимал должность,т.к в его ведомство передавали разукомплектованную технику,которая на бумагах выглядела иначе.А принял тогда,когда руководство все-таки заставило в тот момент ,когда вопрос встал об ученическом отпуске( 2-е высшее,заочник).Кстати,за 2,5 года ни разу не был в основном отпуске.За 2014- не отпустили,хотя переписывал 3 раза рапорт в начале декабря,когда было дано распоряжение отгулять отпуска всем ,кто еще не был (руководство переносило даты,то не подписывали-одним словом затягивали дело,до тех пор,что якобы пришел документ на увольнение.)Нужно отметить и тот факт,что в этот промежуток времени сын предоставил очередное 3-е отношение,которое руководство не приняло. Об отпуске говорят так:"Ты же был на сессии 2 раза в год?"Все издевательство я опускаю из текста. Мои вопросы состоят в следующем: скажите какие сроки имеются при увольнении,если они есть (сдать нужно было до 31.12.14г)законно ли его пребывание на службе,где уволен?акты о сдаче техники переписывают меняя даты,задним числом.Как правильно действовать,чтобы не "повесили" на него долги за всю разукомплектованную технику( он не является лицом материально-ответственным за нее)?не будет считаться ,что в данный момент он якобы отгуливает отпуск? Какие сроки имеются для восстановления? Спасибо,надеюсь на понимание. С уважением,Мать-инвалид.


Вернуться в «Проблемы увольнения»

Кто сейчас на конференции

Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и 73 гостя