QR_BBPOST Я так понял надо ждать когда придет приказ об увольнении, и на основании нарушения порядка аттестации, отменять его. И обжаловать аттестацию.
Неправильно. Увольнение по НУК производится не на основании аттестации, а на основании Вашей плохой службы, результатом которой являются имеющиеся дисциплинарные взыскания.
Советую найти в ветке выложенное постановление Конституционного суда РФ по увольнению по НУК и строить свою защиту на основании выводов данного постановления.
Обжаловать аттестацию нужно, но это как дополнительные требования Вашего административного искового заявления.
Вы уже сейчас можете направить жалобу начальнику, который утверждает аттестацию (он и подписывает приказ о Вашем увольнении).
QR_BBPOST И должны ли мне в Строевой дать копию АЛ, и листа беседы?
Строевая часть АЛ не занимается. Есть секретарь аттестационной комиссии. И что с Вами беседы с составлением листа беседы не проводилось?
И совет - давно пора привыкнуть общаться не устно, а путем подачи рапортов и получения письменного ответа на этот рапорт.
Нужен Вам АЛ или лист беседы - подайте рапорт по команде.
И еще совет. Подаете заявление в суд, обязательно подавайте ходатайство об истребовании документов (отдельно или в этом же административном исковом заявлении). Когда придет из суда уведомление о назначении сроков рассмотрения Вашего заявление, подаете заявление судье с просьбой ознакомится с материалами дела и снять копии (можно на фотоаппарат). За пару дней приходите в суд и можете ознакомиться с материалами своего дела и снять копии (неважно, что на АЛ будет стоять гриф ДСП). Если суд далеко, то это можно сделать приехав на заседание суда пораньше.
Проблем ни каких.
У меня АЛ имел именно такую пометку. 
Только в суде и получил копию, так представители заинтересованных лиц чуть инфаркт не получили, когда суд мне копии давал таких документов
