Увольнение по окончанию контракта

Аватара пользователя
Владимир Черных
Админ
Админ
Сообщения: 23607
Зарегистрирован: 01 янв 2006, 17:25
Контактная информация:

#31

Непрочитанное сообщение Владимир Черных » 25 июн 2008, 14:57

aleshheglv Дата: Пн, 2007-02-05, 22:23
Увольняюсь по окончанию контракта выслуги 21 календарь. Согласно постановления Правительства№153 от21 марта 2006года ожидаю получение сертификата, оринтировачно в декабре 2007года.Окончание контракта 1 июня 2007года.
Вопрос: В части должны расчитать полностью и вывисти в распоряжение командующего до реализации сертификата? Или как выглядет все это должно,подскажите? Serg Дата: Ср, 2007-02-07, 17:11
Если увольняетесь по окончанию контракта, то Вас должны уволить и исключить из списков части в день окончания контракта. Т.к. Ваше основание увольнения не является льготным, то никакой связи между обеспечением жильем и датой увольнения для вас не существует (ст. 23 закона "О статусе военнослужащих). Вас не могут исключить из списков на жилье (или сертификат).
По остальным видам должны полностью рассчитать. alexsel6 Дата: Пт, 2006-11-24, 20:59
Закончиля контракт и наступил предельный возраст нахождения на военной службе, не обеспечен жильем по последнему месту службы, есть служебное жилье по предыдущему месту службы, командование представляет документы на мое увольнение, что делать? Кадет Дата: Сб, 2006-11-25, 01:35
Без вашего желания, уволить могут только по невыполнению условий контракта с вашей стороны. Но это, не так просто, нужны веские основания.
А так как без предоставления жилья в собственность уволить не могут, то тогда есть только два варианта
1. Если ваше желание и вы дадите письменное согласие, можете уволиться с оставлением в очереди на получение жилья.
2. Без вашего согласия уволить не могут. Просто напишите в рапорте, что новый контракт заключать отказываетесь, но тогда вы будете считаться проходящим службу в добровольном порядке.
Служебное жилье по прежнему месту службы, если оно в другом населенном пункте, при переводе вы вобще-то, должны были сдать. Но можно попробовать продолжать в обоих вариантах продолжать жить в нем. Если командование лояльно на это смотрит, препятствовать не будет. А если нет, то есть законные основания выселить вас Balu Дата: Сб, 2006-11-25, 08:56
Однако, судейские изыски по поводу добровольного прохождения службы в случае отказа от увольнения с оставлением в очереди на получение жилья - верх цинизма и изуитского коварства.
Подписывая контракт выражают свою волю направленную на участие в военно-служебных отношениях, а отказываясь от увольнения с оставлением в очереди выражают волю на способ обеспечения жильем, т.к. считают, что в этом случае обеспечение жильем будет осуществлено быстрее. В данном случае воля направлена не на службу, а на получение жилья.
Государство нарушает свои обязательства, оставляет два выхода из ситуации: плохой и очень плохой. При этом судейские клерки называют любой выбор из этих двух вариантов - свободным выбором.
"Свободным" от чего? От учета интересов военнослужащего?
Телеграм этого форума https://t.me/N_Voensud_ru

Аватара пользователя
Владимир Черных
Админ
Админ
Сообщения: 23607
Зарегистрирован: 01 янв 2006, 17:25
Контактная информация:

#32

Непрочитанное сообщение Владимир Черных » 25 июн 2008, 14:57

pelican2 Дата: Вс, 2007-04-08, 13:28
Здравствуйте! Перерыл все документы и не нашёл ответ на такой вопрос-
Ситуация такова:15 мая истекает срок контракта -всё сделал как надо-
написал рапорт о намерении подписать контракт,ВВК прошёл и что теперь
я хочу ? А хочу следующего -контракт не подписывать -15 мая ,а написать
14 мая другой рапорт -типа контракт не продляю ,извините передумал -обсоятельства
изменились(а они кстати по моему мнению очень стали тревожными-могут измениться у всех нас условия службы-пределка 25 лет и пензия (именно буква "з"))
Так что меня интересуют дальнейшие действия командования части.
В принципе контракт ,хоть он и "особенный тип-военный" если подписи моей нет
то и обязательств нет.Но вопрос 16 мая я могу уже писать рапорт на отпуск или
меня могут заставить идти на службу и служить как "БОБИК" и чем определяется срок? Redarm Дата: Вс, 2007-04-08, 14:16
Не хотите служить - не подписываете новый контракт. Рапорт, кот. Вы подали имеет целью лишь уведомить командование о желании заключить контракт и не более того.
Заставить Вас служить в этой ситуации не могут. pelican2 Дата: Вс, 2007-04-08, 14:33
С этим ясно-большое спасибо ,а теперь вторая часть вопроса-сроки.
Обьясню почему? Дело в том ,что 30 июля -исполняется 25 календарей.
В принципе мелочь,но приятно! Вот и хотелось бы протянуть за этот срок
недельку другую. То есть хотелось бы "добровольно" послужить месяцок
,чтобы вместе с отпуском было всё ОК.Меня интересует,может ли командир
сделать мне Ж. и на что ссылаться ,чтобы остудить его пыл! Есть ли какие
либо сроки в данном случае-случай редкий никто не знает и так не делает
в принципе! Serg Дата: Пн, 2007-04-09, 15:19
Quote (pelican2)
Есть ли какие либо сроки в данном случае-случай редкий никто не знает и так не делает в принципе! Случай этот не редкий, но в прямой постановке нигде в документах не прописан. Можно провести аналогию.
В «Инструкции по организации прохождения военной службы офицерами и прапорщиками (мичманами) в Вооруженных Силах Российской Федерации» (введено приказом Минобороны РФ от 30 сентября 2002 г. N 350) :
«VII. Порядок представления военнослужащих к увольнению с военной службы и оформления соответствующих документов.
21. На военнослужащего, подлежащего увольнению с военной службы, оформляется представление к увольнению с военной службы (приложение N 3 к настоящей Инструкции)…
Представление и другие необходимые документы для увольнения военнослужащего с военной службы направляются по команде в адрес кадрового органа командира (начальника), имеющего право издания приказа об увольнении данного военнослужащего, с расчетом получения их этим кадровым органом за два месяца до истечения у военнослужащего срока военной службы.»
Поэтому можно сделать вывод, что срок хождения бумаг более 2 месяцев.
Однако
Quote (pelican2)
Дело в том ,что 30 июля -исполняется 25 календарей. значит Вам положена пенсия, а следовательно нужно посылать личное дело на подсчет выслуги лет. А эта операция длится довольно долго. Года 2-3 назад у нас личные дела с подсчета не возвращались от 6 до 12 месяцев, сейчас около полугода. И вряд ли командир сможет это ускорить.
Хотя той же Инструкцией предусмотрено:
«20. Работа по проведению мероприятий, обеспечивающих своевременное увольнение военнослужащих, проводится непосредственными командирами …
Командир (начальник) воинской части обязан:
а) за шесть месяцев до достижения военнослужащим предельного возраста пребывания на военной службе или окончания соответствующего контракта:
направить личное дело военнослужащего, подлежащего увольнению, в соответствующий финансово-экономический орган для подсчета выслуги лет на пенсию;
направить военнослужащего (по его желанию) на медицинское освидетельствование в гарнизонную или госпитальную военно-врачебную комиссию (далее именуется - ВВК);
предоставить военнослужащему ежегодный основной отпуск и полностью дополнительные (если таковые имеются) отпуска соответствующей продолжительности с расчетом их завершения ко времени издания соответствующего приказа об увольнении с военной службы;
в) за три месяца до достижения военнослужащим предельного возраста пребывания на военной службе или окончания соответствующего контракта:
довести военнослужащему принятое решение о его дальнейшем служебном предназначении;
провести беседу с военнослужащим о предстоящем увольнении с военной службы с привлечением при необходимости представителей кадрового, финансово-экономического органов и юридической службы. В ходе беседы с военнослужащим оформляется лист беседы по форме согласно приложению N 8 к настоящей Инструкции.»
В ходе этой беседы уже должны довести подсчет выслуги. Т.о. на подготовку к увольнению с пенсией дается уже полгода.
Так что можете хоть сейчас писать рапорт о нежелании продлевать контракт и просить, чтобы Вас уволили. К 30 июля все равно не успеют уволить. Еще замучитесь служить "в добровольном порядке" после окончания контракта.
pelican2 Дата: Вт, 2007-04-10, 21:53
Дело уже месяца 3 на подсчёте-скоро придёт(они там тоже не лохи).Тем более считатать там нечего-всю жизнь в одной части. Короче каждый день спрашивают (кадровики) о решении ,конечно полушутя-без претензий (намекая 25 ти одним
днём может не хватить).Блин ,у нас 5 лет назад народ валом уходил по оргштатным
,а потом как обрезало . А так не хочется попадать под 50 лет. Кстати ,кто-нибудь
знает -новый закон ,действительно будет действовать с 1969 года рождения ?
А типа кто до 1968 включительно на выбор? Имеется в виду проект законодательства
про 50,55,60 вместо 45,50,55 -читал но в основном месте на www.takshelp -про 1969
год нет ничего.
Телеграм этого форума https://t.me/N_Voensud_ru

Аватара пользователя
Владимир Черных
Админ
Админ
Сообщения: 23607
Зарегистрирован: 01 янв 2006, 17:25
Контактная информация:

#33

Непрочитанное сообщение Владимир Черных » 25 июн 2008, 14:58

prosha Дата: Вт, 2007-05-01, 13:04
У меня в августе заканчивается контракт (10 лет) "капитан", на продление я не подписывал и не опоздал ли я с рапортом на увольнение.
Имею ли я право отгулять отпуск за 2007 год и получить мат.помощь, санаторно-курортные, и использовать воиские перевозочные документы.
Заранее Всех благодарю за помощь. Bagasiga Дата: Ср, 2007-05-16, 23:11
Отпуск Вам обязаны предоставить до окончания срока контракта пропорционально прослуженному в этом году времени.
Срок отпуска увеличивается на время следования к отпуску и обратно. Также Вам должны (по Вашей просьбе) выдать перевозочные документы на Вас и членов Вашей семьи, выплатить компенсацию за санаторно-курортное лечение и выдать (опять же по Вашей просьбе) материальную помощь.
За 3 месяца до окончания срока контракта с вами должны провести беседу, в ходе которой уточняются: Ваше желание продолжить службу или уволиться с нее, желание пройти ВВК, обеспечение жильем (но Вам это не грозит), выслуга лет.
Удачи!
Телеграм этого форума https://t.me/N_Voensud_ru

55555
Активный новичок
Сообщения: 13
Зарегистрирован: 25 апр 2007, 22:16

#34

Непрочитанное сообщение 55555 » 25 июн 2008, 14:58

Может тема старая заранее извиняюсь. В июне заканчивается контракт, военно-врачебной комиссией признан ограниченно годным к военной службе. Нехочу заключать новый контракт, но жильем нобеспечен жду, командир напрягает подписывать новый. Подскажите где написано что со мной ему нельзя заключать контракт?

Sergei
Новичок
Сообщения: 2
Зарегистрирован: 24 ноя 2007, 23:06

#35

Непрочитанное сообщение Sergei » 25 июн 2008, 14:58

Ситуация следующая: в 2008 году заканчивается контракт, выслуга лет на момент окончания контракта календарная 19 лет, льготная 23 года. Квартира в ЗВГ(Московская обл.) оформлен договор найма служебного жилого помещения, прописка стоит в паспорте. По словам представителей жилищной комиссии и КЭЧ района, если имеющееся жилье меня устраивает, то на основании моего рапорта оно расслужебливается и оформляется договор социального найма.
Вопрос: - могут ли меня обязать освободить занимаемую квартиру без предоставления другой(за пределами ЗВГ)?
Какие могут быть выходы из сложившейся ситуации, кроме увольнения по состоянию здоровья?
Первый контракт заключен в 1993 году. Всем откликнувшимся авансом огромное спасибо.

Redarm
Постоянный участник
Сообщения: 238
Зарегистрирован: 05 янв 2007, 20:42
Откуда: Москва

#36

Непрочитанное сообщение Redarm » 25 июн 2008, 14:58

Заключение нового контракта-дело добровольное.
Quote (55555)Подскажите где написано что со мной ему нельзя заключать контракт?
Вы ставите вопрос неверно.
См. пп. в), п. 3, ст. 34 Положения о порядке прохождения в/с и ФЗ "О воинской обязанности и в/с" (статью и пункт навскидку не помню).

Аватара пользователя
Владимир Черных
Админ
Админ
Сообщения: 23607
Зарегистрирован: 01 янв 2006, 17:25
Контактная информация:

#37

Непрочитанное сообщение Владимир Черных » 25 июн 2008, 14:58

Вопрос неоднозначный. Почитайте для начала тему "Выселение со служебной жилплощади"
/viewtopic.php?f=20&t=181
Телеграм этого форума https://t.me/N_Voensud_ru

Аватара пользователя
mike1965
Заслуженный участник
Сообщения: 1389
Зарегистрирован: 13 апр 2007, 17:38

#38

Непрочитанное сообщение mike1965 » 25 июн 2008, 14:58

Я-то думал, что Вы нашли решение своей проблемы! А Вы-то по-моему бездействуете.
Вы просили тексты документов, относящихся к суду, но я действительно не знаю, как здесь личкой пользоваться.
Но для начала, уже завтра, надо написать рапорт на увольнение.
Вот текст: НАЧАЛЬНИКУ КАФЕДРЫ № ХХ
ВОЕННОЙ АКАДЕМИИ ХХХХ РАПОРТ Прошу Вашего ходатайства об увольнении меня, старшего научного сотрудника НИЛ-Х кандидата технических наук подполковника Иванова Ивана Ивановича, из рядов Вооруженных сил Российской Федерации по состоянию здоровья в соответствии со статьей № 51 пункт 3 б) Федерального Закона РФ «О воинской обязанности и военной службе», так как ХХ января 200_ года решением ВВК ХХ ЦВКГ вида войск и ХХ ЦВВК вида войск я был признан ограниченно годным к военной службе по категории «В» (копия решения ВВК ХХ ЦВКГ и ХХ ЦВВК вида войск прилагается).
До увольнения из Вооруженных сил РФ и исключения из списков академии прошу обеспечить меня и членов моей семьи во внеочередном порядке постоянным жилым помещением по месту службы в городе Москве по социальным нормам с учетом дополнительной жилой площади от 15 до 25 квадратных метров в связи с занимаемой должностью научного работника, имеющего ученую степень.
От увольнения с оставлением в списках очередников ОТКАЗЫВАЮСЬ. СТАРШИЙ НАУЧНЫЙ СОТРУДНИК НИЛ-Х
ВОЕННОЙ АКАДЕМИИ ХХХХ
подполковник
И. ИВАНОВ
«____» февраля 200_ г. Подредактируйте текст рапорта под свою ситуацию. Право на дополнительные метры (от 15 до 25 кв. метров) определяет Закон о статусе военнослужащих.
Постарайтесь зарегистрировать рапорт в строевом отделе или каком-либо делопроизводстве - чтобы на рапорте стоял штампик учета.
Носите этот рапорт по инстанциям ЛИЧНО. Постарайтесь сделать все максимально быстро, ибо Вы в цейтноте. Никому не оставляйте рапорт - есть вероятность, что он "потеряется" для затягивания времени.
Если на подпись командиру части рапорта носит начальник отдела кадров, то записывайтесь на прием по личным вопросам и там уже старайтесь представить рапорт на подпись. К сожалению, у командования есть право взять тайм-аут в 10 суток на рассмотрение Вашего рапорта... План Вашего начальника ясен - либо затянуть время и уволить Вас по неподписанию контракта, либо вынудить Вас подписать новый контракт и далее заставить "проходить службу в добровольном порядке", ибо даже в случае выигрыша суда реальное жилье скорее всего Вы нескоро получите.
А принуждать Вас к службе в добровольном порядке гораздо проще, если есть контракт, нежели тогда, когда контракт истек... В общем, отрабатывайте рапорт! И общайтесь здесь, в форуме. Я далее подскажу, что надо делать параллельно с продвижением рапорта. Чтобы сразу после резолюции командира можно было, не мешкая ни дня, подать документы в суд.

Bagasiga
Участник
Сообщения: 45
Зарегистрирован: 06 янв 2007, 00:17

#39

Непрочитанное сообщение Bagasiga » 25 июн 2008, 14:58

п.13 статьи 15 ФЗ "О статусе военнослужащих"
Военнослужащие - граждане, проходящие военную службу по контракту, ОБЩАЯ продолжительность военной службы которых составляет 20 лет и более, не обеспеченные на момент увольнения с военной службы жилыми помещениями, не могут быть исключены без их согласия из списка очередников на получение жилых помещений по последнему перед увольнением месту военной службы и обеспечиваются жилыми помещениями в соответствии с настоящим Федеральным законом, федеральными законами и иными НПА РФ.
Указанный порядок обеспечения жилыми помещениями распространяется и на военнослужащих - граждан, увольняемых с военной службы по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе, состоянию здоровья или в связи с ОШМ, ОБЩАЯ продолжительность военной службы которых составляет 10 лет и более.
Вывод: после Вашего увольнения по окончанию срока контракта Вы из списков очередников будете исключены, а из служебного жилья выселены.
Советую дослужить до 20 календарей и потом увольняться с оставлением в списках очередников, либо увольняться сейчас по льготным основаниям.
Все слова представителей жилищной комиссии и КЭЧ района только слова!
Кадровик

55555
Активный новичок
Сообщения: 13
Зарегистрирован: 25 апр 2007, 22:16

#40

Непрочитанное сообщение 55555 » 25 июн 2008, 14:58

Спасибо за образец рапорта. Я небездействую))) командир нормально относится к моей проблеме, что МО обеспечить жильем неможет, что от него требуется он все делает. Только к сожалению не все от него зависит на верху сидят толстосумы и все под себя гребут. Сейчас составлены списки нуждающихся в жилье нашей части я в них есть, главное попасть в списки Командующего.Добавлено (2007-05-14, 10:42 Pm)
---------------------------------------------
В июне просто прохожу повторную ВВК. Разговаривал с врачем с моим заболеванием будет пункт Д. Думаю это лучше чем В, да и контракт в июне заканчивается вот тогда и пойду в суд. Аргументов для суда думаю хватит.

Аватара пользователя
Serg
Постоянный участник
Сообщения: 244
Зарегистрирован: 07 дек 2006, 15:04

#41

Непрочитанное сообщение Serg » 25 июн 2008, 14:58

Quote (55555)да и контракт в июне заканчивается вот тогда и пойду в суд
Совершенно верно, рапорта на увольнение и обеспечение жильем до увольнения нужно писать до окончания контракта, а идти в суд -после окончания контракта. У нас двум офицерам суд уже в мае (неделю назад) отказал в рассмотрении заявления, написав хитрую фразу "поскольку у офицера имеется физическая и юридическая возможность продолжать службу". Т.е. контракт не окончен (юридическая возможность) и ограниченно годен (физическая возможность). Хотя до конца контракта у одного остался 1 месяц, у другого - 3 месяца.

DYMON
Участник
Сообщения: 67
Зарегистрирован: 06 фев 2007, 11:16
Откуда: Подмосковье

#42

Непрочитанное сообщение DYMON » 25 июн 2008, 14:58

Это может зависеть и от конкретных условий на месте. Есть ли конфликты с начальством, как в данном ЗВГ решается сейчас этот вопрос. Я рапример, у себя не вижу пока никакого активного выселения. Может данную норму закона (выселение) пока не будут применять. Какой гарнизон в Подмосковье?

Balu
Постоянный участник
Сообщения: 368
Зарегистрирован: 06 фев 2006, 08:41

#43

Непрочитанное сообщение Balu » 25 июн 2008, 14:59

Подобные судьи - подлецы. Жаль, что ст. 305 УК работает не чаще, чем в одном случае из 10000, и общественный контроль за этой деятельностью очень слаб.

Sergei
Новичок
Сообщения: 2
Зарегистрирован: 24 ноя 2007, 23:06

#44

Непрочитанное сообщение Sergei » 25 июн 2008, 14:59

Гарнизон Монино. Активного выселения я тоже не вижу...да и конфликтов нет...Но хочется построить забор вокруг зада, мало ли как будет дальше...Самое верное это уволиться по льготным статьям

Аватара пользователя
mike1965
Заслуженный участник
Сообщения: 1389
Зарегистрирован: 13 апр 2007, 17:38

#45

Непрочитанное сообщение mike1965 » 25 июн 2008, 14:59

Quote (Serg)Совершенно верно, рапорта на увольнение и обеспечение жильем до увольнения нужно писать до окончания контракта, а идти в суд -после окончания контракта. Кто это сказал?!
Я наоборот считаю, что и рапорт писать, и суд выиграть надо до окончания контракта. А вот после того, как решение суда (выгодное для военного) вступит в законную силу, не грех и контракту закончиться.
Тогда без жилья уволить не смогут, но и напрягать к прохождению службы в добровольном порядке будет существенно сложнее. Quote (Serg)У нас двум офицерам суд уже в мае (неделю назад) отказал в рассмотрении заявления, написав хитрую фразу "поскольку у офицера имеется физическая и юридическая возможность продолжать службу". Т.е. контракт не окончен (юридическая возможность) и ограниченно годен (физическая возможность). Хотя до конца контракта у одного остался 1 месяц, у другого - 3 месяца. Это называется коротким и емким словом: беспредел.
Думаю, должны быть рычаги давления на таких "судей", например, со стороны окружного суда. Хотя сделано иезуитски хитро - дела вообще не приняты к рассмотрению! Если бы вынесли отрицательное постановление типа "Служи, сынок, ограниченно годный к военной службе "В"!", тогда с этим "постановлением"- кассацию! И так вплоть до Верховного Суда. В конце-концов надо же как-то бороться с этим единоросским беспределом. Quote (Balu)Подобные судьи - подлецы. +1000
Тем не менее, склонен верить своему многоопытному адвокату. Адвокат говорит, что подавляющее большинство судей нормально, по закону реагируют на иски простых военных.
Так что автору ветки все же не стОит ориентироваться на отморозков судебной системы.Добавлено (2007-05-15, 11:01 Pm)
---------------------------------------------
55555 Итак, надеюсь, что сегодня Вы рапорт написали, зарегистрировали и даже подписали хотя бы у непосредственного начальника. Паралльльно собирайте следующие документы, которые лично мне доставили наибольший геморрой: 1. Выписка из протокола заседания жилкомиссии, где Вы были признаны нуждающимся в жилье.
2. Выписка из списка очередников части, где виден номер Вашей очереди.
3. Справка из департамента недвижимости того субъекта РФ, где Вы будете получать жилье. Эти справки готовятся для Вас и для всех членов Вашей семьи, включая несовершеннолетних детей.
Везде должно быть отражено, что ни Вы, ни члены Вашей семьи жилья не имеют...
Для получения жилья в Москве на каждого члена семьи собираются три справки:
А. О том, что до 31.01.1998 жилья в Москве не имел (бессрочная).
Б. О том, что после 31.01.1998 жилья в Москве не имел (1 месяц).
В. О том, что в Москвоской области жилья нет (1 месяц).
Справки собираются долго, тяжело и нудно. Ускорение процесса стОит немалых денег в полукоммерческих структурах. В принципе, список почти всех документов для суда можно получить в жилкомиссии части (с адресами контор, где эти документы собираются). Также эти документы перечисленны в Приказе МО РФ N 80 от 2000 года... Перечисленные документы Вы должны начать собирать уже завтра, параллельно с продвижением по команде рапорта. P.S. Завтра, если интересно, перечислю еще группу геморроя, могущего возникнуть на пути к суду и к получению жилья.

Аватара пользователя
Владимир Черных
Админ
Админ
Сообщения: 23607
Зарегистрирован: 01 янв 2006, 17:25
Контактная информация:

#46

Непрочитанное сообщение Владимир Черных » 25 июн 2008, 14:59

Quote (DYMON)200 ? "200px":""+(this.scrollHeight+5)+"px");">Я например, у себя не вижу пока никакого активного выселения.
Чем ближе будет 12-й год, к которому надо отчитываться об обеспечении всех служебным жильем, тем активнее командиры вынуждены будут "очищать" служебный фонд.
Телеграм этого форума https://t.me/N_Voensud_ru

Bagasiga
Участник
Сообщения: 45
Зарегистрирован: 06 янв 2007, 00:17

#47

Непрочитанное сообщение Bagasiga » 25 июн 2008, 14:59

Уважаемый 55555!
Вы говорите, что Ваш командир "нормально относится к Вашей проблеме", из личного опыта хочу предостеречь: верить нельзя никому. Надейтесь на лучшее, а рассчитывайте на худшее.
Поэтому советую копию рапорта на увольнение отправить заказным письмом с уведомлением. Лучше, конечно, ценным письмом, с описью вложения, где указать "рапорт майора Иванова И.И. от 01.01.2007 с просьбой (или требованием, как больше нравится) уволить из ВС РФ".
Кадровик

55555
Активный новичок
Сообщения: 13
Зарегистрирован: 25 апр 2007, 22:16

#48

Непрочитанное сообщение 55555 » 25 июн 2008, 14:59

Просто я сам в части занимаюсь всеми списками нуждающимися в жилье, поэтому все прозрачно. Да и командир заинтересован, чтобы я балансом в части небыл и чужое место незанимал.

Аватара пользователя
mike1965
Заслуженный участник
Сообщения: 1389
Зарегистрирован: 13 апр 2007, 17:38

#49

Непрочитанное сообщение mike1965 » 25 июн 2008, 14:59

55555 1. Командир запросто может начать тормозить Ваш рапорт, как только поймет, что Вы перестали бездействовать. Ведь это именно ему прийдется идти на ковер к вышестоящему начальству, выбивать для Вас жилье...
Да и замену Вам надо искать, что на подавляющем числе должностей в современной РА - серьезная проблема.
Словом, я поддерживаю мнение, что надо готовиться к худшему. 2. Вот еще задачи, которые можно решать параллельно с продвижением рапорта на увольнение.
А. Надо взять выписку из послужного списка в кадрах и посмотреть, все ли места службы прикрыты справками о сдаче жилья или о том, что жилья не получал, или на худой конец о том, что должность не принимал.
Одного моего знакомого сейчас жилкомиссия динамит вот по какому поводу: после ввуза он приказом МО СССР был распределен в в/ч Y, буквально через три недели уже приказом Главкома он был переведен в в/ч X. В части Y он даже не появлялся и сразу начал служить в части X... Так вот, жилкомиссия требует документ, что в части Y он жилья не получал... Решает проблему... А мог бы взять нужные справки гораздо раньше, без центнота.
Б. Надо проанализировать все свои разводы и детей от прошлых браков. По крайней мере, начиная от периода, когда последняя жилкомиссия признала Вас нуждающимся в постоянном жилье. Желательно взять справки от бывших жен и на детей от прошлых браков, что они не нуждаются в жилье.
Как показывает опыт, наличие таких проблем является отличным поводом для затягивания судебных процессов и динамо людей со стороны командования по обеспечению людей жильем. Формальный повод: предоставлены не все документы. Короче, командование ищет МАЛЕЙШИЕ нюансы, малейшее слабое звено, чтобы уцепиться за него и ничего не дать.

Bagasiga
Участник
Сообщения: 45
Зарегистрирован: 06 янв 2007, 00:17

#50

Непрочитанное сообщение Bagasiga » 25 июн 2008, 14:59

На мой взгляд, ключевой момент процедуры увольнения и соответственно получения в связи с этим жилья - подача рапорта с просьбой уволить с военной службы.
Вы получаете статус "подлежащего к увольнению" (по данной статье) именно с момента подачи рапорта об увольнении.
Если это не сделано (или рапорт принят неофициально, т.е. у Вас нет подтверждения того, что Вы такой рапорт подали) все последующие действия могут быть бессмысленными.
То, что Вы держите на контроле все списки нуждающихся в обеспечении жильем хорошо. Но мне почему-то кажется, что командир уже ищет Вам замену.
Кадровик

55555
Активный новичок
Сообщения: 13
Зарегистрирован: 25 апр 2007, 22:16

#51

Непрочитанное сообщение 55555 » 25 июн 2008, 15:00

Quote (mike1965)А. Надо взять выписку из послужного списка в кадрах и посмотреть, все ли места службы прикрыты справками о сдаче жилья или о том, что жилья не получал, или на худой конец о том, что должность не принимал.
С эттим все в порядке с лейтенантов до капитана 3 ранга в одной части прослужил.

Аватара пользователя
mike1965
Заслуженный участник
Сообщения: 1389
Зарегистрирован: 13 апр 2007, 17:38

#52

Непрочитанное сообщение mike1965 » 25 июн 2008, 15:00

Quote (Bagasiga)Но мне почему-то кажется, что командир уже ищет Вам замену К сожалению, не могу с этим согласиться.
Должности бывают разные. На некоторые должности дейтвительно замена находится достаточно быстро даже у себя в части, а на некоторые должности ни за какие пряники человека не найти. Понятное дело, что "плохих" должностей в армии на два порядка больше нормальных.
На мою должность, например, человек не согласился ехать из отдаленного гарнизона в Центр - хотя мы уже начали хлопотать... Чтобы удержать людей на плохих должностях, исход с которых сейчас преобретает характер стихийного бедствия, придумано следующее понятие:
продолжнение службы в добровольном порядке после наступления предельного возраста и окончания контракта. Резюме для автора ветки:
оцените, что может быть в Вашей ситуации самым худшим. Исходя из этого и стройте планы.
Скорее всего на Вашу должность человека нет и не предвидится. Но ни в каких армейских законах не написано, что Вы должны хлебать дерьмо до прихода замены. Отсюда и тактика командования: максимально затянуть предоставление Вам жилья до пресловутого прихода замены, а реально им лафа получается - можно ничего для Вас не делать, ни капельки не чесаться, и обязывать Вас проходить службу в добровольном порядке. Ваша ответная тактика: подача искового заявления в суд, привлечение службы судебных приставов, возбуждение против командования уголовного дела в прокуратуре по факту злостного неисполнения решения суда, жалобы в приемную МО РФ и Президенту РФ, попытка превлечения средств СМИ к Вашей проблеме, попытка выцарапать именную квартиру для Вас из фондов КЭЧ "Именем Российской Федерации", продача иска в ЕСПЧ.
И, конечно, надо крайне халатно исполнять обязанности по службе при прохождении службы "в добровольном порядке" (после контракта и при наличии решения суда).

grygs
Новичок
Сообщения: 7
Зарегистрирован: 16 апр 2008, 06:43

#53

Непрочитанное сообщение grygs » 19 июл 2008, 10:50

увольненяюсь по окончанию контракта
на момент приказа об увольнении выслуга 19лет 11мес
лежу в госпитале добираю выслугу до 20 календарей +залечиваю раны
пока не уволен
за штаты не выводят
почему за штаты не выводят
из списков очередников не исключат?
из служебки не выгонят?
что я теряю в данной ситуации?
какие проблемы могут могут сделать командиры?

ohol4
Участник
Сообщения: 36
Зарегистрирован: 27 апр 2008, 12:17
Откуда: Южный

#54

Непрочитанное сообщение ohol4 » 21 июл 2008, 01:28

если я правильно понял, то за штат не выводят это же пока к лучшему, из служебной не выгонят пока сертификат не получите
ПАС

Аватара пользователя
Android
Постоянный участник
Сообщения: 367
Зарегистрирован: 24 май 2008, 01:08
Откуда: Владивосток

#55

Непрочитанное сообщение Android » 21 июл 2008, 04:06

Quote (ohol4)200?"200px":""+(this.scrollHeight+5)+"px");">если я правильно понял, то за штат не выводят это же пока к лучшему, из служебной не выгонят пока сертификат не получите И служить по-полной заставят
"Служить бы рад. Прислуживаться тошно"

Аватара пользователя
VIPded
Администратор
Администратор
Сообщения: 15106
Зарегистрирован: 13 май 2008, 11:08
Откуда: Севастополь
Контактная информация:

#56

Непрочитанное сообщение VIPded » 22 июл 2008, 13:06

grygs, Вам, кажется, лень форум внимательно перечитать, ответов здесь на Ваши вопросы предостаточно.
Частная юр.практика (офиц. ИП). +79787199856

grygs
Новичок
Сообщения: 7
Зарегистрирован: 16 апр 2008, 06:43

#57

Непрочитанное сообщение grygs » 22 июл 2008, 17:03

Но ведь легче вам дать краткий аргументированый ответ(на пару строк) чем мне перерывать весь форум имея GPRS-интернет

zes
Постоянный участник
Сообщения: 259
Зарегистрирован: 01 сен 2008, 18:29

#58

Непрочитанное сообщение zes » 22 сен 2008, 17:09

Ситуация следующая.
Мой товарищь решил уволиться по окончанию контракта. Сейчас догуливает отпуск. Документы на его увольнение не уходили, хотя до окончания контракта осталось 40 дней - только недавно отправили личное дело на подсчет. Он капитан, то есть увольнять его должен командующий РВСН. Судя по всему к сроку окончания не успеют. Что сделают с ним по окончании срока контракта и какие с его стороны необходимо предпринять действия? (его ждут в другом месте и ведомстве) Добавлено (2008-09-22, 18:09)
---------------------------------------------
За товарища написал заявление в прокуратуру. Он его отнес, не прошло и 3 часов и не смотря на ночь впереди представление было готово. А завтра обещали отвезти командующему. Могут же когда хотят (ВП).
Всё пройдет, и это тоже.

Аватара пользователя
VIPded
Администратор
Администратор
Сообщения: 15106
Зарегистрирован: 13 май 2008, 11:08
Откуда: Севастополь
Контактная информация:

#59

Непрочитанное сообщение VIPded » 23 сен 2008, 12:45

Quote (zes)200?"200px":""+(this.scrollHeight+5)+"px");">Что сделают с ним по окончании срока контракта и какие с его стороны необходимо предпринять действия?
Никто с ним ничего по-стахановски делать не будет, почему и увольнение затянуться может. Действия уже правильные, и дальше нужно "подгонять" командование жалобами и т.п. Желательно ещё сокращать "технические сроки" хождения и "отработки" документов. Не удовлетворяться "...обещали отвезти командующему...", а самому напроситься на роль курьера и отвезти, а потом названивать каждый день по готовности ответа и принятию мер.
Частная юр.практика (офиц. ИП). +79787199856

Chudilo
Постоянный участник
Сообщения: 223
Зарегистрирован: 05 авг 2008, 07:13

#60

Непрочитанное сообщение Chudilo » 25 сен 2008, 09:07

Уважаемые аборигены сайта Прошу помощи! Один мой бывший коллега(подполковник) работая с левым адвокатом в суде при отмене приказа об исключении одновременно добился отмены приказа об уволнении с формулировкой "признать приказ незаконным и недействующим с момента издания". В стольном Ё-бурге были случаи когда Командущий отменял свой приказ по "частнику" за всеми разумными пределами на обжалование (2 и более года) и без воли расапоряженца(уволенного) . По мнению военного командования перед ними "простой военный мальчик с контрактом по п.А" к,оторого можно послать в "тундрюк" служить дальше. Мне и в случае с распоряженцем терзают смутные сомнения. А уж тем более в отношении гражданского человека. контракт которого истек в день исключения из списков части согласно ст. 37 ВОВС. А тут юридически ничтожным признается сам приказ об увольнении причем по просьбе "пассажира" его "восстанавливают на военоой службе" без особого разъяснения зачем(типа с целю восстановления нарушенных прав). Так, что ОН МАЛЬЧИК?
все чаще убеждаюсь что живу в правовом государстве, по крайней мере все права у него


Вернуться в «ПРОБЛЕМЫ УВОЛЬНЕНИЯ»

Кто сейчас на конференции

Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и 35 гостей