Увольнение по предельному возрасту

VESKAIMA

QR_BBPOST И помогите сформулировать рапорт в прокуратуру по данному приказу.

Советую подать заявление. Только заявление без приложения каких либо документов.

Aniram12

То есть заявление в РУЖО, в прокуратуру не надо пока.

Отправлено спустя 2 минуты 25 секунд:
Сослаться на п.18 ст. 15 ФЗ "О статусе.."

VESKAIMA

QR_BBPOST в прокуратуру не надо пока.

А что Вы в прокуратуру или в суд скажите.Приказ издан в целях реализации Ваших прав а не наоборот.

Aniram12

Кстати уже писал командиру объяснительную, что т.к являюсь военнослужащим до 1998 г. и не вхожу в список тех кому служебное жилье предоставляется на все время службы я ее и не прошу. Сказал что что вы тут чепуху пишете. Надо копию пожалуй запросить с его резолюцией.

Отправлено спустя 8 минут 26 секунд:
А как можно приказать реализовать мои права. Ведь если я рапорт на дополнительный отпуск перед увольнением не напишу, мне его и не дадут. Никто не издаст приказ отправить меня в отпуск с целью реализовать мои права. А здесь он пытается вынудить меня взять служебку и уволить с оставлением в ней, а не реализовать мое право сначала получить постоянное жилье, а потом уволиться.

VESKAIMA

QR_BBPOST Ведь если я рапорт на дополнительный отпуск перед увольнением не напишу, мне его и не дадут.

Вы на служебку не писали, приказ издали. Кто гарантирует что и в отпуск Вас не отправят в приказном порядке? Очень даже часто издают такие приказы.

QR_BBPOST А здесь он пытается вынудить меня взять служебку и уволить с оставлением в ней

Правовые последствия для Вас одинаковы что отказ что получение. По крайней мере есть такое судебное мнение. Более того они уже давно наступили, а это

QR_BBPOST была, сдал в 2015 году, не соответствовала по метражу на семью

. Вам везёт что ваше командование "тупит" немного.

Aniram12

А не подскажете на основании чего я могу

QR_BBPOST Как вариант напишите заявление в РУЖО на получение служебного жилья там, куда вы хотите уехать после увольнения:

Отправлено спустя 6 минут 59 секунд:

QR_BBPOST Правовые последствия для Вас одинаковы что отказ что получение.

За служебку еще платить нужно. Часть должна была расформироваться 01.12.2016г. продлили до 01.12.2017г. и куда потом переведут эти служебки в муниципалитет или еще куда?

Ворчун

QR_BBPOST А не подскажете на основании чего я могу

Вы формально выполните требование командования написать рапорт на служебное жилье. Но т.к. после увольнения вы собираетесь жить не по месту службы, то соответственно просите служебку там, где собираетесь жить. Т.е. заведомо невыполнимое желание. И волки сыты (приказ командира исполнили) и овцы целы (не будете уволены со служебкой без постоянного жилья)

Aniram12

Я сомневаюсь в том, что можно просить служебное жилье не по месту службы.Нужно ссылаться на какие -то законы. В РУЖО не примут такой рапорт.

Отправлено спустя 3 минуты 15 секунд:
Тогда уж нужно просить жилье по ДСН по месту службы, а при увольнении его сдавать и просить по ИПМЖ. Но смысл? Ведь наступило право на ИПМЖ.

Ворчун

QR_BBPOST Я сомневаюсь в том, что можно просить служебное жилье не по месту службы.Нужно ссылаться на какие -то законы. В РУЖО не примут такой рапорт.

Вы не поняли сути предложения.
Поясню еще раз: вы пишите безосновательное заявление, которое заведомо не подлежит исполнению. Этим вы формально выполните требование КЧ (не вступая с ним в конфронтацию).

Отправлено спустя 1 минуту 31 секунду:

QR_BBPOST Тогда уж нужно просить жилье по ДСН по месту службы, а при увольнении его сдавать и просить по ИПМЖ. Но смысл? Ведь наступило право на ИПМЖ.

Чтобы не быть уволенным без жилья на основании того, что вы злоупотребили правом не становясь на служебное жилье по месту службы.

IVAN-777

Здравствуйте! Прошу помощи разобраться в моём вопросе. 26 лет календарей, жильём обеспечен. Федеральный закон от 02.04.2014 N 64-ФЗ "О внесении изменений в статьи 49 и 53 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе" вступил в силу 30.09.2014г. Десять лет назад подписывал контракт до предельного-45 лет.
В декабре 2014г. Исполнялось 45. В сентябре того же года писал РАПОРТ о продлении
предельного возраста до 50 лет. Приказом продлили. Новый КОНТРАКТ не подписывал. Прошло два года. Сейчас мне 47 лет. Хочу уволиться (по разным причинам). Имею ли право уволиться по предельному возрасту, в связи с вышеупомянутым законом? Заранее благодарен!

наниматель

Здравствуйте. Прошу консультацию. Через тридцать с небольшим дней исполняется 45 лет. Подан рапорт на увольнение по ДПВ, в рапорте указано, что жилой площадью по установленным нормам не обеспечен (квартира по ДСН с нехваткой 22 квадратов по федеральной и 8 квадратов по региональной нормам). В рапорте указал, что прошу уволить после обеспечения жильем по установленной норме. На учет в ДЖО встал, уведомление о постановке получил, заявление на выплату денег для приобретения жилья написал. Как теперь должно поступить родное МО: уволить со службы с оставлением в списках части или уволить и исключить из списков после выплаты денег на приобретение жилья? Спасибо.

alex56

QR_BBPOST уволить и исключить из списков

Как то так. Для определения обеспеченности применяется учетная норма н.п., где Вы проходите военную службу.

QR_BBPOST квартира по ДСН с нехваткой 22 квадратов по федеральной

Это норма распределения, а не учетная норма.

QR_BBPOST после обеспечения жильем по установленной норме

А на жилищном учете Вы состоите? Жилье дают тем, кто признан нуждающимся.

наниматель

А на жилищном учете Вы состоите? Жилье дают тем, кто признан нуждающимся.[/quote]
На жилищном учете состою, нуждающимся признан. С этим делом вроде бы без проблем, жду выплату.

Отправлено спустя 3 минуты 53 секунды:
Это норма распределения, а не учетная норма.

Виноват. Это я учетную норму "региональной" обозвал в первом сообщении. Просю прощения.

LUTIKS

[ref]наниматель[/ref], По закону издать приказ об увольнении без обеспечения жильем не имеют права. Как Вы правильно предполагаете, будут пытаться уволить по Нук. На всякий случай на месяц в больничку залягте или освобождение возьмите, можно ещё в отпуск попроситься дембельский.

VESKAIMA

QR_BBPOST В сентябре того же года писал РАПОРТ о продлении
предельного возраста до 50 лет.

Точнее укажите что Вы писали. По Вашему получается "Прошу продлить мне предельный возраст" такого быть не может да и

QR_BBPOST Приказом продлили.

Законом установлен предельный возраст и приказом продлить его нельзя. Приказ Ваш незаконный.

QR_BBPOST В сентябре того же года писал РАПОРТ о продлении

Закон вступил в силу только Начало действия документа - 30.09.2014. Рапорт вообще не имеет юр.силы если до этой даты написан. А если Вы ещё и

QR_BBPOST Новый КОНТРАКТ не подписывал

то шансы уволиться есть, хотя есть и противоположные доводы. Ситуация у Вас не бесспорная

наниматель

[ref]наниматель[/ref], По закону издать приказ об увольнении без обеспечения жильем не имеют права. Как Вы правильно предполагаете, будут пытаться уволить по Нук. На всякий случай на месяц в больничку залягте или освобождение возьмите, можно ещё в отпуск попроситься дембельский.

Благодарю Вас. Именно такую тактику и избрал. Думаю месц оставшийся протяну.

Отправлено спустя 2 минуты 27 секунд:
Надеюсь по месту прохождения службы, а не по ИПМЖ.[/quote]

Да, по месту прохождения службы. Извиняюсь, а что это меняет?

alex56

QR_BBPOST то шансы уволиться есть, хотя есть и противоположные доводы.

Вот именно, что противоположные доводы. Контракты ранее был заключен

QR_BBPOST до предельного

45 лет в контракте не указывается. Поэтому при изменении предельного возраста ему приказом (по его просьбе) продлили действие контракта. Новый контракт не подписывается.
Т.е. скорее всего - поезд ушел. А под обратное нужны очень основательные доказательства.

Отправлено спустя 1 минуту 25 секунд:

QR_BBPOST Да, по месту прохождения службы. Извиняюсь, а что это меняет?

Имеет, т.к. признанного нуждающимся по месту службы уволить не могут.

Ворчун

QR_BBPOST Поэтому при изменении предельного возраста ему приказом (по его просьбе) продлили действие контракта.

Кажется продлить нельзя, можно заключить новый на год, три или до предельного.

alex56

QR_BBPOST Кажется продлить нельзя, можно заключить новый на год, три или до предельного.

Трудно сказать, но в ФЗ от 02.04.2014 N 64-ФЗ
ст. 2

2. Военнослужащие, заключившие новый контракт о прохождении военной службы на неопределенный срок (до наступления предельного возраста пребывания на военной службе) в соответствии с подпунктом "а" пункта 5 статьи 38 Федерального закона от 28 марта 1998 года N 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе" до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, и военнослужащие, заключившие новый контракт о прохождении военной службы до наступления предельного возраста пребывания на военной службе в соответствии с пунктом 6 статьи 38 указанного Федерального закона до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, по достижении предельного возраста пребывания на военной службе, установленного пунктом 1 статьи 49 Федерального закона от 28 марта 1998 года N 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе" в редакции, действовавшей до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, вправе уволиться с военной службы по возрасту - по достижении предельного возраста пребывания на военной службе.

т.е. речь идет о возможности увольнения с контрактом (до наступления предельного возраста). Получается, что если военнослужащий не перезаключает действующий контракт, а лишь имеет право подать рапорт на увольнение.

наниматель

Имеет, т.к. признанного нуждающимся по месту службы уволить не могут.

Большое спасибо за консультацию.

LUTIKS

Ещё как увольняют!!! По мнению суда, Москва - это не избранное постоянное место жительства которое воин избрал в связи с предстоящим увольнением с военной службы и в котором он признан нуждающимся в жильё, а место совпадающее с местом прохождения военной службы в котором воин обеспечен служебным жилым помещением по нормам законодательства и следовательно увольнение такого воина полностью соответствует действующему законодательству.

наниматель

Ещё как увольняют!!! По мнению суда, Москва - это не избранное постоянное место жительства которое воин избрал в связи с предстоящим увольнением с военной службы и в котором он признан нуждающимся в жильё, а место совпадающее с местом прохождения военной службы в котором воин обеспечен служебным жилым помещением по нормам законодательства и следовательно увольнение такого воина полностью соответствует действующему законодательству.

А у меня хоть как квадратов не хватает. Хоть совпадает хоть нет. Это как-то учитывается?

LUTIKS

[ref]наниматель[/ref], насколько пом в Москве учётная норма 9 квадратов на нос. А у Вас сколько?

наниматель

[ref]наниматель[/ref], насколько пом в Москве учётная норма 9 квадратов на нос. А у Вас сколько?

У нас 14,5

LUTIKS

Значит Вы полностью обеспечены служебным жильем по нормам законодательства по месту службы!

наниматель

Значит Вы полностью обеспечены служебным жильем по нормам законодательства по месту службы!

Это как это?

14,5*4=58. У меня 50,5. Цифры несколько разнятся. В юрисдикции вроде каждая сотая имеет вес. Поясните почему я обеспечен. Будьте добры. Испытываю недоумение и тревогу от вашего поста....

Отправлено спустя 1 минуту 28 секунд:

Значит Вы полностью обеспечены служебным жильем по нормам законодательства по месту службы!

Ещё можно по федеральной норме посчитать (18 квадратов), но там и вовсе всё очевидно....

mihadol

QR_BBPOST У нас 14,5

Что это за число? Учётная норма по месту Вашего жительства? В каком?

AfiveA

QR_BBPOST У нас 14,5

Это где так?

наниматель

QR_BBPOST У нас 14,5
Это где так?

В Марий Эл
Наслаждайтесь: http://www.garant.ru/hotlaw/mariel/122670/ (просю пардону за возможную некорректность)

LUTIKS

При таком раскладке даже не знаю, что они могут придумать.
Могут просто в представлении указать что просил уволить с оставлением в списках части. А суд напишет, что крыша над головой есть - значит все нормально. У нас не от чего застраховаться нельзя.

Форум правовой взаимопомощи военнослужащих