Форум правовой взаимопомощи военнослужащих

QR_BBPOST Местом пребывания является

Жилое помещение не является местом пребывания.
Только местом жительства.

QR_BBPOST Жилое помещение не является местом пребывания.

"место пребывания - гостиница, санаторий, дом отдыха, пансионат, кемпинг, туристская база, медицинская организация или другое подобное учреждение, учреждение уголовно-исполнительной системы, исполняющее наказания в виде лишения свободы или принудительных работ, либо не являющееся местом жительства гражданина Российской Федерации жилое помещение, в которых он проживает временно;"
Статья 2 Закона РФ от 25.06.1993 N 5242-1 (ред. от 03.04.2017) "О праве граждан Российской Федерации на свободу передвижения, выбор места пребывания и жительства в пределах Российской Федерации"
http://www.consultant.ru/document/cons_ ... 1d6f50772/

QR_BBPOST Как лучше уволиться по выслуге или по болезни.

поскольку речь не идет о достижении предельного возраста, то увольняться надо по здоровью, т.к. это льготное основание увольнения.
увольнение по просто по окончанию контракта ничего не дает, а ряд возможных льгот при этом вы потеряете.

QR_BBPOST либо не являющееся местом жительства гражданина Российской Федерации жилое помещение, в которых он проживает временно;"

ключевое слово ПРОЖИВАЕТ.
В любом случае, РУЖОпники вычитают метры, а суды признают это законным. ((

QR_BBPOST ключевое слово ПРОЖИВАЕТ.

Вы забыли добавить -временно! И причина ,возможная, что этот факт скрывается(основание для снятия с учета как предоставление недостоверных сведений) и признан членом семьи( для "взрослого" через суд) в каких-то интересах.

Добрый день! Законно ли будет ,если я с семьёй выпишусь по суду с родительской квартиры ,пропишимся временно при части.А проживать будем по факту у родного брата жены по договору ? Это хороший вариант?

QR_BBPOST Законно ли будет ,если я с семьёй выпишусь по суду с родительской квартиры

Неотмененное решение суда, вступившее в законную силу, юридически не может быть незаконным.

QR_BBPOST А проживать будем по факту у родного брата жены по договору ? Это хороший вариант?

Неплохой.

Окончание контракта по предельному сроку пребывания на военной службе 6.12.2017 года 45 лет(контракт заключен в сентябре 2014 года), офицер-двухгодичник, начало службы сентябрь 1997 года, ЖС не получена, сказали, что выведут в распоряжение командира по окончании контракта без сохранения ДД. Правда ли это?

Отправлено спустя 1 минуту 48 секунд:
Окончание контракта по предельному сроку пребывания на военной службе 6.12.2017 года 45 лет(контракт заключен в сентябре 2013 года), офицер-двухгодичник, начало службы сентябрь 1997 года, ЖС не получена, сказали, что выведут в распоряжение командира по окончании контракта без сохранения ДД. Правда ли это?

QR_BBPOST сказали, что выведут в распоряжение командира по окончании контракта без сохранения ДД.

Незаконно.

QR_BBPOST Окончание контракта по предельному сроку пребывания на военной службе ... 45 лет ... контракт заключен в сентябре 2013 года

Тогда повезло! Надо добиваться исполнения всех норм права, связанных с увольнением по предельному сроку пребывания на военной службе (изменения в ФЗ "О воинской обязанности и военной службе" с увеличением предельного срока пребывания на военной службе до 50 лет до подполковника включительно вступили в силу только с 29 сентября 2014 года).

QR_BBPOST Какого конкретно числа?

Поправился, как бы

QR_BBPOST контракт заключен в сентябре 2013 года

QR_BBPOST Окончание контракта по предельному сроку пребывания на военной службе 6.12.2017 года 45 лет(контракт заключен в сентябре 2014 года), офицер-двухгодичник, начало службы сентябрь 1997 года, ЖС не получена, сказали, что выведут в распоряжение командира по окончании контракта без сохранения ДД. Правда ли это?

Мало того , что это не законно , так никто (вышестоящие штабы) не пропустят вывод в распоряжение , как бы Ваш командир не желал бы этого!
Меня командующий при наличии законных оснований отказался выводить в распоры , пришлось объяснять через суд , его неправоту. Это было в 2016 году.

Вопрос: зная, что за 6 месяцев до окончания контракта командир "уточняет у военнослужащего вопрос заключения им нового контракта, учитывая... обеспеченность жилым помещением по установленным нормам" -
насколько может повлиять на его решение о (не)заключении нового контракта с запредельщиком наличие еще невыплаченной обычной (не военной) ипотеки,
взятой для покупки жилья по случаю рождения детей, при том что нуждающимся в улучшении жилищных условий в свое время не признавался,
но понимая что с военной пенсии платить ежемесячные взносы по ипотеке многодетной семье, мягко говоря, проблематично?

Всем доброго времени суток!У меня сложилась такая ситуация,я военнослужащая в звании прапорщик,служу фельдшером.Мне 50 лет.Контракт заканчивается в ноябре 2017 г.Была признана нуждающейся в жилом помещении в феврале 2017 г,переписала на субсидию.На днях меня пригласили на аттестационную комиссию в связи с увольнением по предельному возрасту.Я не согласилась на увольнение до получения субсидии.Перед тем как подать документы в ДЖО,я написала рапорт на увольнение после получения субсидии,командир его подписал.На аттестационной комиссии мне сказали.что т.к я обеспечена служебным жильем согласно норме я могу ждать субсидию уволенной,а командир может это сделать без моего согласия.Правомерно ли это!Уволенная я теряю статус военнослужащей,и не останусь я в служебном жилье навсегда.Проживаю я в открытом военном городке.

Оксана 66
Насколько я понимаю , Ваше увольнение - незаконно (если в рапорте не давали согласия на увольнение без обеспечения жильем), если ИПМЖ не совпадает с местом службы, то в суде шансов мало. Если я не прав , то меня поправят другие форумчане.
В 2016 меня хотели уволить , написал письмо в администрацию президента и процесс увольнения прекратился. Только письма надо писать ,до того как состоится приказ об увольнении. Удачи.

Увольняюсь по предельному, пришол приказ об увольнении, сдал дела и должность но есть неотгуленный отпуск за этот год, подскажите как оплатят за отпуск после здачи должности как заштатнику или в полном объёме?

Наверняка уже обсуждалось, но тем не менее рискну спросить если в следующем году наступает предельный возраст (в марте полтинник), то за сколько месяцев подавать рапорт на продление? По Положению за 6 подают воины, достигшие (достигшими - действительное причастие совершенного вида в прошедшем времени) предельного возраста, но никак не достигающие на момент подписания контракта. По идее мне можно и за 4 месяца до предела написать рапорт?

QR_BBPOST По идее мне можно и за 4 месяца до предела написать рапорт?

За 6 мес., если вы намерены оспорить отказ в заключении контракта. Хотя командование может без всяких оснований отказать Вам в заключении контракта после достижения предельного возраста, по крайней мере в суде оно не заявит что Вы обратились с нарушением срока. Если же Вы нужны командованию то и за 4 и за 2 и за мес можите писать рапорт.

QR_BBPOST По идее мне можно и за 4 месяца до предела написать рапорт?

3. Военнослужащий, достигший предельного возраста пребывания на военной службе, для заключения нового контракта подает по команде рапорт должностному лицу, имеющему право принимать решение о заключении контракта с указанным военнослужащим, не менее чем за шесть месяцев до истечения срока действующего контракта.

Система ГАРАНТ: http://base.garant.ru/180912/#ixzz4pvvhMmdo

За 7 месяцев рапорт подавать можно , а за 4 месяца уже будет поздно.

QR_BBPOST По идее мне можно и за 4 месяца до предела написать рапорт?

3. Военнослужащий, достигший предельного возраста пребывания на военной службе, для заключения нового контракта подает по команде рапорт должностному лицу, имеющему право принимать решение о заключении контракта с указанным военнослужащим, не менее чем за шесть месяцев до истечения срока действующего контракта.

Система ГАРАНТ: http://base.garant.ru/180912/#ixzz4pvvhMmdo

За 7 месяцев рапорт подавать можно , а за 4 месяца уже будет поздно.

Спасибо. Но Вы невнимательно прочли моё сообщение. Повторю: ДОСТИГШИЙ - действительное причастие, совершенного вида, прошедшего времени. А мне ещё 50 только будет, т.е. время будущее, и вид ещё не совершенный.

Отправлено спустя 2 минуты 14 секунд:

QR_BBPOST По идее мне можно и за 4 месяца до предела написать рапорт?

За 6 мес., если вы намерены оспорить отказ в заключении контракта. Хотя командование может без всяких оснований отказать Вам в заключении контракта после достижения предельного возраста, по крайней мере в суде оно не заявит что Вы обратились с нарушением срока. Если же Вы нужны командованию то и за 4 и за 2 и за мес можите писать рапорт.

Менее чем за 4 месяца уже никаких рапортов ненужно. Воин будет уволен, если он не в походе или в плену.

QR_BBPOST ДОСТИГШИЙ - действительное причастие, совершенного вида, прошедшего времени.

Обратите лучше самое пристальное внимание на текст, подчёркнутый [ref]AfiveA[/ref]. Иначе потом будете в суде ходатайствовать о проведении лингвистической экспертизы по поводу причастий совершенного вида.

QR_BBPOST ДОСТИГШИЙ - действительное причастие, совершенного вида, прошедшего времени.

Обратите лучше самое пристальное внимание на текст, подчёркнутый [ref]AfiveA[/ref]. Иначе потом будете в суде ходатайствовать о проведении лингвистической экспертизы по поводу причастий совершенного вида.

Это не проблема. Не нужно быть экспертом, а достаточно иметь среднее образование (даже неполное) чтобы точно знать, что причастие "достигший" отвечает на вопрос "что сделавший?" , а не что только "собирается сделать?". Лично я, с Божьей помощью, разумеется, только собираюсь достичь предельного возраста. Вышеуказанная формулировка для моего случая на данный момент времени не подходит по определению и в соответствии с правилами русского языка, в котором я, кстати, не так силён, как хотелось бы, но тут я разобрался.

Здравствуйте, уважаемые форумчане.Прошу подсказать решение в такой ситуации: офицер,увольняюсь по предельному возрасту, контракт закончился полгода назад, не уволен вовремя, так как ждал субсидию.Сейчас нахожусь в отпуске за прослуженное время в другом городе, на днях перечислили ЖС,перед увольнением хочу пройти ВВК. Из отпуска выход на службу 10 сентября. Прошлогоднее ВВК заканчивается 11 сентября.Не исключаю вариант, чисто теоретически, можно издать приказ о моем увольнении 10 сентября с исключением из списков части 11 сентября, чтобы не затягивать процесс увольнения на срок прохождения врачебной комиссии.Естесственно,я еще не рассчитан ни в одной службе(вещ-,прод-,хим-дым и т.д.),даже оружие еще не сдано на склад.В листе беседы пункт "Прохождение ВВК" запись: " 11.09.2016 г. освидетельствован ВВК,годен..." и т.д. Вопрос в следующем: есть ли какой-то минимальный срок для расчета, сдачи оружия, вещевого имущества, сдачи дел? Нужно ли писать рапорт с просьбой направить на ВВК или, если в листе беседы не вписана фраза " От прохождения ВВК отказываюсь",то этого уже достаточно для направления на медкомиссию? И если вдруг вариант с исключением из списков части случится через день после выхода из отпуска, является ли это юридически обоснованным поводом для обращения в прокуратуру, например? Заранее извиняюсь, если данный вопрос уже поднимался.Вообще,хотелось бы узнать, случалось ли подобное на практике.

Никаких сроков ни минимальных ни максимальных на практике при увольнении не существует.

QR_BBPOST Не исключаю вариант, чисто теоретически, можно издать приказ о моем увольнении 10 сентября с исключением из списков части 11 сентября, чтобы не затягивать процесс увольнения на срок прохождения врачебной комиссии.

Приказ об увольнении наверняка издадут на днях, если уже не издали, т.к. ЖС Вас уже обеспечили. Выйдете с отпуска, дадут Вам время на сдачу и т.п. И срок (год с окончания ВВК) не будет играть никакой роли.

QR_BBPOST Естесственно,я еще не рассчитан ни в одной службе(вещ-,прод-,хим-дым и т.д.),даже оружие еще не сдано на склад.

Дел-то на пару-тройку часов.

QR_BBPOST Нужно ли писать рапорт с просьбой направить на ВВК

Для отправки представления на Ваше увольнение вполне подойдет прошлогоднее заключение. Никто никого направлять уже не будет. Хотите затянуть исключение- на стационар.

Добрый день уважаемые форумчане! Прошу подсказать по моей ситуации: мне 44 года, майор, действующий контракт подписан 17.06.2014 с формулировкой до наступления предельного возраста 13.03.2018. 13.09.2017 подал рапорт по команде с просьбой заключить контракт сверх предельного возраста на 1 год. Кадры подозреваю будут негодовать и склонять переписать рапорт с формулировкой без сверх предельного. Вопрос: 1. Кто прав и почему. 2. В случае продления как хотят кадры и увольнения через год по окончании контракта, а не по пределу каких льготы я потеряю?

QR_BBPOST Кто прав и почему

Кадры, т.к сейчас предельный возраст 50 лет.

Отправлено спустя 6 минут 38 секунд:

QR_BBPOST каких льготы я потеряю?

А какие должны быть ?

Под льготами я имел ввиду любые преференции получаемые по "пределу" а не по обычному окончанию контракта.

QR_BBPOST преференции получаемые по "пределу"

Зависят от выслуги лет. Я не экстрасенс.

Наступил предельный возраст 45 годков и контракт до предела 45 годков по старому. Пародокс юридическая служба затребовала решение из джо на признание на ужу. А в этом решении хотят увидеть место избранного место жительств. То есть если не по месту службы то пшол вон из ВС. Забавно но я призновался на ужу и ЖС по суду а там нет графы избранное место жительство. То есть капают яму и смешно и грустно. Всем совет 100 раз подумайте прежде чем признаватся на ужу что вы хотите затянуть увольнение. Или быть как все.