Увольнение по предельному возрасту
- VIPded
- Администратор
- Сообщения: 15106
- Зарегистрирован: 13 май 2008, 11:08
- Откуда: Севастополь
- Контактная информация:
#61
Quote (onohov)200?"200px":""+(this.scrollHeight+5)+"px");">Контракт не продлевал.
Тогда Ваше увольнение командование должно проводить и без Вашего рапорта. Или Вам самому нужно побыстрее уволиться?
Тогда Ваше увольнение командование должно проводить и без Вашего рапорта. Или Вам самому нужно побыстрее уволиться?
Частная юр.практика (офиц. ИП). +79787199856
#62
Без рапорта может и да, а вот без л/д. Быстрее уволиться - это значит получить ЖП. А сейчас без приказа о ОШМ не могу подать рапорт об внеочередном обеспечении.
- VIPded
- Администратор
- Сообщения: 15106
- Зарегистрирован: 13 май 2008, 11:08
- Откуда: Севастополь
- Контактная информация:
#63
onohov, интересный у нас разговор получается. Я почему-то решил, что уже предельный возраст прошёл (видимо, название темы навеяло...). Спрашиваю:Quote (VIPded)200?"200px":""+(this.scrollHeight+5)+"px");">А контракт у Вас "продлённый" или окончившийся?
Вы укрепляете мою убеждённость по возрасту: Quote (onohov)200?"200px":""+(this.scrollHeight+5)+"px");">Контракт не продлевал. А теперь всё сводится к увольнению по ОШМ? Иных оснований для увольнения у Вас нет, что ли?
Хау олд а ю? Вот из ё рэнк энд позишин? (насколько помню со времён военного училища...) Достижение предельного возраста и непродление контракта сверх оного - это уже основание внеочередного предоставления жилья!
Вы укрепляете мою убеждённость по возрасту: Quote (onohov)200?"200px":""+(this.scrollHeight+5)+"px");">Контракт не продлевал. А теперь всё сводится к увольнению по ОШМ? Иных оснований для увольнения у Вас нет, что ли?
Хау олд а ю? Вот из ё рэнк энд позишин? (насколько помню со времён военного училища...) Достижение предельного возраста и непродление контракта сверх оного - это уже основание внеочередного предоставления жилья!
Частная юр.практика (офиц. ИП). +79787199856
#64
Предельный конечно прошел, в 2005 г. Вы учитываете, что л\д сгорели в 2006 г. и только в настоящее время ОШМ. Какое движение вопроса без 2-х экз. л/д, восстановил только в октябре 2008 г.
Анализировал ситуацию и спрашивал, был или нет вариант уволиться без л/д. Ответ очевиден - нет. А чтобы сказал суд? Только без л/д не представишь документы.
На сегодняшний день я Вас понял. Иных не вижу, да и этого достаточно.
Анализировал ситуацию и спрашивал, был или нет вариант уволиться без л/д. Ответ очевиден - нет. А чтобы сказал суд? Только без л/д не представишь документы.
На сегодняшний день я Вас понял. Иных не вижу, да и этого достаточно.
#65
I am 52 years old. I am a captain of first rank. My name is Ivan Baskakov. My serve contract with Ministry of Defence finished as two weeks. теперь по русск. Случилось. предложили рапорт на сертификат с обещаниями что распределят квартиру, если она будет. , пока буду стоять в очереди за ГЖС. Если отказываюсь - нах. на пенсию по запредельному сроку службы в служебную квартиру в ЗАТО на берегу ласкового Баренцева моря подразумевая, что есть вкпи07-30. есть кому что подсказать, посоветовать? чета пока сам не фига не соображаю... все вспоминается, только как в баню рысью всей ротой метнулись в 72году после читки приказа о зачислении в училище.
- VIPded
- Администратор
- Сообщения: 15106
- Зарегистрирован: 13 май 2008, 11:08
- Откуда: Севастополь
- Контактная информация:
#66
Quote (Baskakov)200?"200px":""+(this.scrollHeight+5)+"px");">нах. на пенсию по запредельному сроку службы в служебную квартиру в ЗАТО на берегу ласкового Баренцева моря подразумевая, что есть вкпи07-30
Мелькнула мысль, открыл новую тему: /viewtopic.php?f=20&t=20561-16-1232567777
Мелькнула мысль, открыл новую тему: /viewtopic.php?f=20&t=20561-16-1232567777
Частная юр.практика (офиц. ИП). +79787199856
#67
Тов. Генералиссимус ( можно я буду Вас так называть?) а не будет ли веским аргументом против ВКПИ 07-30 следующие мои мысли, в контексте конституционно правовых норм 2 го раздела Конст.РФ 1 . В эту дыру я приехал по приказу МО СССР, приказали и приехал, а теперь и отслужил. 2. в ЗАТО я ограничен в праве свободного приезда своих родственников. 3. Я не могу приватизировать жилье - у нас оно не подлежит приватизации, а значит прослужив всю жизнь Родине лишаюсь права до 2010г вообще чего -нить приватизировать. 4 МоРФ издал приказ, что приватизировать служ жилье нельзя (№ не помню) 5. командир после моего увольнения через неделю может попросить меня это жилье освободить для нужд военнослужащих, а меня турнуть в соц. жилье по действующим нормам. 6. Я ограничен в возможности пользоваться в нашем нас.пункте благами многих субинститутов нашего подлинно демократического государства. Все эти доводы не перешибут в суде вкпи07 -30? На Ваше решение.
#68
Quote (Baskakov)200?"200px":""+(this.scrollHeight+5)+"px");">3. Я не могу приватизировать жилье - у нас оно не подлежит приватизации
А что мешает приватизации жилья в ЗАТО? И почему бы его потом не продать? Могу ли я продать своё собственное жильё гражданину другого государства? А попробуйте потом этого гражданина другого государства не впустить в его собственное жильё!
Quote (Baskakov)200?"200px":""+(this.scrollHeight+5)+"px");">а меня турнуть в соц. жилье по действующим нормам
А где написано, что при наличии жилья по соц.найму по действующим нормам государство освобождается от выполнения обязательств по предоставлению жилья в ИПМЖ?
А что мешает приватизации жилья в ЗАТО? И почему бы его потом не продать? Могу ли я продать своё собственное жильё гражданину другого государства? А попробуйте потом этого гражданина другого государства не впустить в его собственное жильё!
Quote (Baskakov)200?"200px":""+(this.scrollHeight+5)+"px");">а меня турнуть в соц. жилье по действующим нормам
А где написано, что при наличии жилья по соц.найму по действующим нормам государство освобождается от выполнения обязательств по предоставлению жилья в ИПМЖ?
На хамство и оскорбления глупцов не отвечаю.
УууРодина! Как я тебя люблю!
УууРодина! Как я тебя люблю!
- VIPded
- Администратор
- Сообщения: 15106
- Зарегистрирован: 13 май 2008, 11:08
- Откуда: Севастополь
- Контактная информация:
#69
Quote (Baskakov)200?"200px":""+(this.scrollHeight+5)+"px");">Тов. Генералиссимус ( можно я буду Вас так называть?)
Не желательно, слух режет... Я же не виноват, что "перешагнул" через определённый рубеж количества сообщений на Форуме и его движок мне такой ранг присвоил... Quote (Baskakov)200?"200px":""+(this.scrollHeight+5)+"px");">Все эти доводы не перешибут в суде вкпи07 -30?
По-моему, Вы на этом пути не первым будете... На Форуме часто обсуждения ВКПИ07-30 были, даже целые темы ему посвящены: здесь и здесь.
Не желательно, слух режет... Я же не виноват, что "перешагнул" через определённый рубеж количества сообщений на Форуме и его движок мне такой ранг присвоил... Quote (Baskakov)200?"200px":""+(this.scrollHeight+5)+"px");">Все эти доводы не перешибут в суде вкпи07 -30?
По-моему, Вы на этом пути не первым будете... На Форуме часто обсуждения ВКПИ07-30 были, даже целые темы ему посвящены: здесь и здесь.
Частная юр.практика (офиц. ИП). +79787199856
-
- Участник
- Сообщения: 53
- Зарегистрирован: 27 янв 2009, 15:48
- Откуда: Армавир
- Контактная информация:
#70
Добрый день, господа! Помогите разобраться в ситуации Состоялся приказ об увольнении весной 2008 выписка поступила осенью, дела и должность еще не сданы В листе беседы отказ от увольнения, документы послали на продление контракта, видно отказали, приказ по прдельному ( у нас практикуют 2 представления 1 - на увольнение, 2 - на продление получается как повезет) ВВК нет Уволиться хочется, но не так, а по-человечески. Отслужила слишком долго 27 календарей, а теперь просто втаптывают в грязь. Если кто компетентен, дайте телефон, меня не затруднит позволить,времени очень мало. Пришлось встать на тропу войны, а на тропе одни "волки"
#71
Quote (Maha)200?"200px":""+(this.scrollHeight+5)+"px");">Пришлось встать на тропу войны, а на тропе одни "волки"
1. пишите рапорт на ВВК до исключения из списков части.
2. непонятно что у вас с жильём.
3. по человечьи это как? что конкретно то хотите?
рапорт на увольнение представляли? и если да то как сформулировано?
1. пишите рапорт на ВВК до исключения из списков части.
2. непонятно что у вас с жильём.
3. по человечьи это как? что конкретно то хотите?
рапорт на увольнение представляли? и если да то как сформулировано?
- VIPded
- Администратор
- Сообщения: 15106
- Зарегистрирован: 13 май 2008, 11:08
- Откуда: Севастополь
- Контактная информация:
#72
Quote (Maha)200?"200px":""+(this.scrollHeight+5)+"px");">Уволиться хочется, но не так, а по-человечески. Отслужила слишком долго 27 календарей, а теперь просто втаптывают в грязь.
Перечитаете Форум, успокоитесь, поняв, что очень даже неодиноки и что, скорее всего, в изменении отношения к Вам, как говорится, "ничего личного"...
Сейчас Ваша задача - уйти с гордо поднятой головой, не забыв получить от командования и державы все до единого их долги перед Вами.
Перечитаете Форум, успокоитесь, поняв, что очень даже неодиноки и что, скорее всего, в изменении отношения к Вам, как говорится, "ничего личного"...
Сейчас Ваша задача - уйти с гордо поднятой головой, не забыв получить от командования и державы все до единого их долги перед Вами.
Частная юр.практика (офиц. ИП). +79787199856
#73
Maha, не спешите паниковать. У вас не так уж мало времени. Если ещё нет приказа об исключении из списков части, то Вам ещё положен отпуск за этот год за январь и, вероятно, за февраль. + ВПД, + дорога, Пишите рапорт на прохождение ВВК и переподготовки по гражданской специальности. Не забывайте регистрировать рапорты в строевой части и при этом оставляйте второй экземпляр рапорта себе. Затем просите опять-таки рапортом выдать вам заверенные рапорты с резолюциями командира. Внимательно почитайте форум - здесь Вы найдёте ответы не многие вопросы.
На хамство и оскорбления глупцов не отвечаю.
УууРодина! Как я тебя люблю!
УууРодина! Как я тебя люблю!
-
- Участник
- Сообщения: 53
- Зарегистрирован: 27 янв 2009, 15:48
- Откуда: Армавир
- Контактная информация:
#74
Товарищи мужчины огромное спасибо за поддержку Квартира получена после приказа об увольнении Рапорт на увольнение писать отказалась В листе беседы отказ от увольнения По человечески - хочу получить полный расчет, ВВК, удостоверение Ветерана (мне отказали), вещевки не было, нет и не будет Просто очень обидно Никогда не думала, что по увольнению столкнусь со всем этим, самое интересно из - за горстки "гадов", в полном смысле этого слова И еще забыла написать служу за границейДобавлено (2009-01-27, 16:49)
---------------------------------------------
Забыла спросить когда мне писать распорт о сдаче дел идолжность, срок то определен Напишу, а они лишать многих надбавок, а они есть и не малыеДобавлено (2009-01-27, 16:54)
---------------------------------------------
За ВВК скази поздно, надо было до увольнения проходить
---------------------------------------------
Забыла спросить когда мне писать распорт о сдаче дел идолжность, срок то определен Напишу, а они лишать многих надбавок, а они есть и не малыеДобавлено (2009-01-27, 16:54)
---------------------------------------------
За ВВК скази поздно, надо было до увольнения проходить
#75
Quote (Maha)200?"200px":""+(this.scrollHeight+5)+"px");">Товарищи мужчины огромное спасибо
спасибо не за что. всё что написано начинайте писать. по вещевке и прочему:
- Нарушено мое право на обеспечение вещевым довольствием по день исключения меня из списков части – п.16 ст. 34 Положения о порядке прохождения военной службы.
- рапорт на выбор места проведения отпуска (абз. 4 п. а) ст. 21 приказа МО № 350);
- рапорт на обеспечение меня вещевым имуществом (п.16 ст. 34 Положения о провож-дении военной службы);
- рапорт на прохождение ВВК (абз. 3 п. а) ст. 21 приказа МО № 350);
- рапорт на прохождение переподготовки по гражданской специальности до уволь-нения. (приказ МО № 355 от 06.09.2006г.)
все рапорта в 2 экз. откажутся регистрировать - почтой заказным с уведомлением.
на втором экземпляре попоросите девчёнок поставить штампики с датой отправки. это док-во, что именно этот док вы отправляли.
счас еще что вспомню.
спасибо не за что. всё что написано начинайте писать. по вещевке и прочему:
- Нарушено мое право на обеспечение вещевым довольствием по день исключения меня из списков части – п.16 ст. 34 Положения о порядке прохождения военной службы.
- рапорт на выбор места проведения отпуска (абз. 4 п. а) ст. 21 приказа МО № 350);
- рапорт на обеспечение меня вещевым имуществом (п.16 ст. 34 Положения о провож-дении военной службы);
- рапорт на прохождение ВВК (абз. 3 п. а) ст. 21 приказа МО № 350);
- рапорт на прохождение переподготовки по гражданской специальности до уволь-нения. (приказ МО № 355 от 06.09.2006г.)
все рапорта в 2 экз. откажутся регистрировать - почтой заказным с уведомлением.
на втором экземпляре попоросите девчёнок поставить штампики с датой отправки. это док-во, что именно этот док вы отправляли.
счас еще что вспомню.
#76
Quote (Maha)200?"200px":""+(this.scrollHeight+5)+"px");">когда мне писать распорт о сдаче дел идолжность,
После того, как отгуляете все положенные отпуска и получите полный растёт:
Положение о порядке прохождения военной службы :
Утверждено Указом Президента РФ от 16 сентября 1999 г. № 1237.
Статья 29. Порядок предоставления основного отпуска.
16. Предоставление отпусков военнослужащему осуществляется с таким расчетом, чтобы последний из них был использован полностью до дня истечения срока его военной службы. При невозможности предоставления основного и дополнительных отпусков до дня истечения срока военной службы они могут быть предоставлены военнослужащему при его увольнении последовательно, без разрыва между отпусками. В этом случае исключение военнослужащего из списков личного состава воинской части производится по окончании последнего из отпусков и после сдачи военнослужащим дел и должности. Добавлено (2009-01-27, 17:01)
---------------------------------------------
Quote (Maha)200?"200px":""+(this.scrollHeight+5)+"px");">За ВВК скази поздно, надо было до увольнения проходить
Это Вас пытаются ввести в заблуждение.
После того, как отгуляете все положенные отпуска и получите полный растёт:
Положение о порядке прохождения военной службы :
Утверждено Указом Президента РФ от 16 сентября 1999 г. № 1237.
Статья 29. Порядок предоставления основного отпуска.
16. Предоставление отпусков военнослужащему осуществляется с таким расчетом, чтобы последний из них был использован полностью до дня истечения срока его военной службы. При невозможности предоставления основного и дополнительных отпусков до дня истечения срока военной службы они могут быть предоставлены военнослужащему при его увольнении последовательно, без разрыва между отпусками. В этом случае исключение военнослужащего из списков личного состава воинской части производится по окончании последнего из отпусков и после сдачи военнослужащим дел и должности. Добавлено (2009-01-27, 17:01)
---------------------------------------------
Quote (Maha)200?"200px":""+(this.scrollHeight+5)+"px");">За ВВК скази поздно, надо было до увольнения проходить
Это Вас пытаются ввести в заблуждение.
На хамство и оскорбления глупцов не отвечаю.
УууРодина! Как я тебя люблю!
УууРодина! Как я тебя люблю!
#77
по получению ветеранских корочек
/viewtopic.php?f=24&t=414
посмотрите здесь.
да и еще обзатно рапорт на тказ от исключения до обеспечения всем, и корочками ветерана тоже!!!
/viewtopic.php?f=24&t=414
посмотрите здесь.
да и еще обзатно рапорт на тказ от исключения до обеспечения всем, и корочками ветерана тоже!!!
-
- Участник
- Сообщения: 53
- Зарегистрирован: 27 янв 2009, 15:48
- Откуда: Армавир
- Контактная информация:
#78
alex-asta, если возможно скиньте 350, у меня немного другая редакция, поэтому не могу как Вы апелировать статьями - (рапорт на прохождение ВВК (абз. 3 п. а) ст. 21 приказа МО № 350); ЗАРАНЕЕ БЛАГОДАРНА,ВСЕМ,ВСЕМ,ВСЕМ СПАСИБО
#79
Quote (Maha)200?"200px":""+(this.scrollHeight+5)+"px");">alex-asta, если возможно скиньте 350 Вы имеете в виду это или что-то другое:
Приказ
от 30 Сентября 2002 г. N 350
(ред. от 04.10.2008) "ОБ ОРГАНИЗАЦИИ ПРОХОЖДЕНИЯ ВОЕННОЙ СЛУЖБЫ ОФИЦЕРАМИ И ПРАПОРЩИКАМИ (МИЧМАНАМИ) В ВООРУЖЕННЫХ СИЛАХ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ" (Зарегистрировано в Минюсте РФ 20.11.2002 N 3935)
VII. Порядок представления военнослужащихк увольнению с военной службы и оформления соответствующих документов
21. В целях упорядочения работы по увольнению военнослужащих, практической реализации единого порядка увольнения соблюдаются следующие требования:
до 1 июля текущего года в кадровых органах воинских частей в соответствии с полномочиями должностных лиц по увольнению военнослужащих с военной службы (пункт 8 статьи 34 Положения) составляются и соответствующими командирами (начальниками) утверждаются планы увольнения военнослужащих с военной службы в следующем календарном году по форме согласно приложению N 9 к настоящей Инструкции. В планы увольнения включаются военнослужащие, достигающие в следующем году предельного возраста пребывания на военной службе и у которых истекает срок контракта, заключенного после достижения ими предельного возраста пребывания на военной службе. В планах увольнения указываются сроки:
достижения военнослужащим предельного возраста пребывания на военной службе; истечения срока контракта, заключенного военнослужащим после достижения им предельного возраста пребывания на военной службе; проведения беседы с военнослужащим командиром (начальником) перед увольнением с военной службы; проведения аттестации военнослужащего; направления военнослужащего на медицинское освидетельствование; направления личного дела военнослужащего в соответствующий финансово-экономический орган для исчисления выслуги лет на пенсию; предоставления военнослужащему основного и полностью дополнительных отпусков соответствующей продолжительности; подготовки и оформления необходимых документов на увольнение военнослужащего с военной службы. Выписки из утвержденных планов увольнения в трехдневный срок рассылаются вышестоящими кадровыми органами нижестоящим кадровым органам и направляются в части касающейся в соответствующие военно-медицинские и финансово-экономические органы.
http://www.mnogozakonov.ru/catalog/date ... /30/46032/
Приказ
от 30 Сентября 2002 г. N 350
(ред. от 04.10.2008) "ОБ ОРГАНИЗАЦИИ ПРОХОЖДЕНИЯ ВОЕННОЙ СЛУЖБЫ ОФИЦЕРАМИ И ПРАПОРЩИКАМИ (МИЧМАНАМИ) В ВООРУЖЕННЫХ СИЛАХ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ" (Зарегистрировано в Минюсте РФ 20.11.2002 N 3935)
VII. Порядок представления военнослужащихк увольнению с военной службы и оформления соответствующих документов
21. В целях упорядочения работы по увольнению военнослужащих, практической реализации единого порядка увольнения соблюдаются следующие требования:
до 1 июля текущего года в кадровых органах воинских частей в соответствии с полномочиями должностных лиц по увольнению военнослужащих с военной службы (пункт 8 статьи 34 Положения) составляются и соответствующими командирами (начальниками) утверждаются планы увольнения военнослужащих с военной службы в следующем календарном году по форме согласно приложению N 9 к настоящей Инструкции. В планы увольнения включаются военнослужащие, достигающие в следующем году предельного возраста пребывания на военной службе и у которых истекает срок контракта, заключенного после достижения ими предельного возраста пребывания на военной службе. В планах увольнения указываются сроки:
достижения военнослужащим предельного возраста пребывания на военной службе; истечения срока контракта, заключенного военнослужащим после достижения им предельного возраста пребывания на военной службе; проведения беседы с военнослужащим командиром (начальником) перед увольнением с военной службы; проведения аттестации военнослужащего; направления военнослужащего на медицинское освидетельствование; направления личного дела военнослужащего в соответствующий финансово-экономический орган для исчисления выслуги лет на пенсию; предоставления военнослужащему основного и полностью дополнительных отпусков соответствующей продолжительности; подготовки и оформления необходимых документов на увольнение военнослужащего с военной службы. Выписки из утвержденных планов увольнения в трехдневный срок рассылаются вышестоящими кадровыми органами нижестоящим кадровым органам и направляются в части касающейся в соответствующие военно-медицинские и финансово-экономические органы.
http://www.mnogozakonov.ru/catalog/date ... /30/46032/
На хамство и оскорбления глупцов не отвечаю.
УууРодина! Как я тебя люблю!
УууРодина! Как я тебя люблю!
#81
Quote (Maha)200?"200px":""+(this.scrollHeight+5)+"px");">Да, это и имела ввиду Дело втом, что я политически, а именно юридически слабо подкована. Я только учусь, вернее жареный петух прилетел.
мы здесь все учимся.
то что я вам скинул - из моего заявления. 350 в новой редакции нет.
когда готовил - уважаемый ЗАШТАТНИК скинул то что надо было.
скидываю вам:
20. В целях упорядочения работы по увольнению военнослужащих, практической реализации единого порядка увольнения соблюдаются следующие требования:
1 до 1 июля текущего года в кадровых органах воинских частей в соответствии с полномочиями должностных лиц по увольнению военнослужащих с военной службы (пункт 8 статьи 34 Положения) составляются и соответствующими командирами (начальниками) утверждаются планы увольнения военнослужащих с военной службы в следующем календарном году по форме согласно приложению N 9 к настоящей Инструкции. В планы увольнения включаются военнослужащие, достигающие в следующем году предельного возраста пребывания на военной службе и у которых истекает срок контракта, заключенного после достижения ими предельного возраста пребывания на военной службе. В планах увольнения указываются сроки:
достижения военнослужащим предельного возраста пребывания на военной службе;
истечения срока контракта, заключенного военнослужащим после достижения им предельного возраста пребывания на военной службе;
проведения беседы с военнослужащим командиром (начальником) перед увольнением с военной службы;
проведения аттестации военнослужащего;
направления военнослужащего на медицинское освидетельствование;
направления личного дела военнослужащего в соответствующий финансово-экономический орган для исчисления выслуги лет на пенсию;
предоставления военнослужащему основного и полностью дополнительных отпусков соответствующей продолжительности;
подготовки и оформления необходимых документов на увольнение военнослужащего с военной службы.
Выписки из утвержденных планов увольнения в трехдневный срок рассылаются вышестоящими кадровыми органами нижестоящим кадровым органам и направляются в части касающейся в соответствующие военно-медицинские и финансово-экономические органы.
21. Работа по проведению мероприятий, обеспечивающих своевременное увольнение военнослужащих, проводится непосредственными командирами (начальниками) при активном участии кадровых, военно-медицинских и финансово-экономических органов с привлечением аттестационных комиссий и начальников родов войск и служб.
Командир (начальник) воинской части обязан:
а) за шесть месяцев до достижения военнослужащим предельного возраста пребывания на военной службе или окончания соответствующего контракта:
уточнить у военнослужащего вопрос заключения им нового контракта, учитывая наличие необходимой выслуги лет для назначения пенсии за выслугу лет, состояние здоровья, обеспеченность жилым помещением по нормам, установленным федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации;
направить личное дело военнослужащего, подлежащего увольнению, в соответствующий финансово-экономический орган для подсчета выслуги лет на пенсию;
направить военнослужащего (по его желанию) на медицинское освидетельствование в гарнизонную или госпитальную военно-врачебную комиссию (далее именуется - ВВК);
предоставить военнослужащему ежегодный основной отпуск и полностью дополнительные (если таковые имеются) отпуска соответствующей продолжительности с расчетом их завершения ко времени издания соответствующего приказа об увольнении с военной службы;
б) за четыре месяца до достижения военнослужащим предельного возраста пребывания на военной службе или окончания соответствующего контракта организовать проведение аттестации военнослужащего;
в) за три месяца до достижения военнослужащим предельного возраста пребывания на военной службе или окончания соответствующего контракта:
довести военнослужащему принятое решение о его дальнейшем служебном предназначении;
провести беседу с военнослужащим о предстоящем увольнении с военной службы с привлечением при необходимости представителей кадрового, финансово-экономического органов и юридической службы. В ходе беседы с военнослужащим оформляется лист беседы по форме согласно приложению N 8 к настоящей Инструкции.
Лист беседы военнослужащего хранится в его личном деле.
мы здесь все учимся.
то что я вам скинул - из моего заявления. 350 в новой редакции нет.
когда готовил - уважаемый ЗАШТАТНИК скинул то что надо было.
скидываю вам:
20. В целях упорядочения работы по увольнению военнослужащих, практической реализации единого порядка увольнения соблюдаются следующие требования:
1 до 1 июля текущего года в кадровых органах воинских частей в соответствии с полномочиями должностных лиц по увольнению военнослужащих с военной службы (пункт 8 статьи 34 Положения) составляются и соответствующими командирами (начальниками) утверждаются планы увольнения военнослужащих с военной службы в следующем календарном году по форме согласно приложению N 9 к настоящей Инструкции. В планы увольнения включаются военнослужащие, достигающие в следующем году предельного возраста пребывания на военной службе и у которых истекает срок контракта, заключенного после достижения ими предельного возраста пребывания на военной службе. В планах увольнения указываются сроки:
достижения военнослужащим предельного возраста пребывания на военной службе;
истечения срока контракта, заключенного военнослужащим после достижения им предельного возраста пребывания на военной службе;
проведения беседы с военнослужащим командиром (начальником) перед увольнением с военной службы;
проведения аттестации военнослужащего;
направления военнослужащего на медицинское освидетельствование;
направления личного дела военнослужащего в соответствующий финансово-экономический орган для исчисления выслуги лет на пенсию;
предоставления военнослужащему основного и полностью дополнительных отпусков соответствующей продолжительности;
подготовки и оформления необходимых документов на увольнение военнослужащего с военной службы.
Выписки из утвержденных планов увольнения в трехдневный срок рассылаются вышестоящими кадровыми органами нижестоящим кадровым органам и направляются в части касающейся в соответствующие военно-медицинские и финансово-экономические органы.
21. Работа по проведению мероприятий, обеспечивающих своевременное увольнение военнослужащих, проводится непосредственными командирами (начальниками) при активном участии кадровых, военно-медицинских и финансово-экономических органов с привлечением аттестационных комиссий и начальников родов войск и служб.
Командир (начальник) воинской части обязан:
а) за шесть месяцев до достижения военнослужащим предельного возраста пребывания на военной службе или окончания соответствующего контракта:
уточнить у военнослужащего вопрос заключения им нового контракта, учитывая наличие необходимой выслуги лет для назначения пенсии за выслугу лет, состояние здоровья, обеспеченность жилым помещением по нормам, установленным федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации;
направить личное дело военнослужащего, подлежащего увольнению, в соответствующий финансово-экономический орган для подсчета выслуги лет на пенсию;
направить военнослужащего (по его желанию) на медицинское освидетельствование в гарнизонную или госпитальную военно-врачебную комиссию (далее именуется - ВВК);
предоставить военнослужащему ежегодный основной отпуск и полностью дополнительные (если таковые имеются) отпуска соответствующей продолжительности с расчетом их завершения ко времени издания соответствующего приказа об увольнении с военной службы;
б) за четыре месяца до достижения военнослужащим предельного возраста пребывания на военной службе или окончания соответствующего контракта организовать проведение аттестации военнослужащего;
в) за три месяца до достижения военнослужащим предельного возраста пребывания на военной службе или окончания соответствующего контракта:
довести военнослужащему принятое решение о его дальнейшем служебном предназначении;
провести беседу с военнослужащим о предстоящем увольнении с военной службы с привлечением при необходимости представителей кадрового, финансово-экономического органов и юридической службы. В ходе беседы с военнослужащим оформляется лист беседы по форме согласно приложению N 8 к настоящей Инструкции.
Лист беседы военнослужащего хранится в его личном деле.
- VIPded
- Администратор
- Сообщения: 15106
- Зарегистрирован: 13 май 2008, 11:08
- Откуда: Севастополь
- Контактная информация:
#82
Quote (Maha)200?"200px":""+(this.scrollHeight+5)+"px");">Квартира получена после приказа об увольнении
Квартиру получили на территории РФ или по месту службы, за границей?
Квартиру получили на территории РФ или по месту службы, за границей?
Частная юр.практика (офиц. ИП). +79787199856
#84
контракт до предельного возраста пребывания на военной службе заключён до 01 января 2010 года, но часть где я служу сокращают до 1 июня 2009 года. Какие могут быть варианты, для того чтобы мне уволиться по предельному возрасту т.е. 1 января 2010 года? личное дело на подсчёте не было, жильё дали
#85
Quote (dothan)200?"200px":""+(this.scrollHeight+5)+"px");">для того чтобы мне уволиться по предельному возрасту
А это принципиально или другие причины?
А это принципиально или другие причины?
На хамство и оскорбления глупцов не отвечаю.
УууРодина! Как я тебя люблю!
УууРодина! Как я тебя люблю!
#87
Quote (dothan)200?"200px":""+(this.scrollHeight+5)+"px");">но часть где я служу сокращают до 1 июня 2009 года.
Уже пришлА директива?
Уже пришлА директива?
На хамство и оскорбления глупцов не отвечаю.
УууРодина! Как я тебя люблю!
УууРодина! Как я тебя люблю!
#88
Выслуги лет на пенсию хватает - 13 календарных лет военного стажа и 12 лет гражданского стажа. Директива пришла. Но хотелось бы закрыть ещё один год военной службы до января 2010 года. Очень жаль, что 3 льготных года службы(ст.Возжаевка Амурской области) не войдёт в общий стаж.
- VIPded
- Администратор
- Сообщения: 15106
- Зарегистрирован: 13 май 2008, 11:08
- Откуда: Севастополь
- Контактная информация:
#89
Quote (dothan)200?"200px":""+(this.scrollHeight+5)+"px");">ст.Возжаевка Амурской области
Ужас... Туда ещё людей посылают??? Фото (в Инете) современной Возжаевки убывшему оттуда в 1996 году дали понять, что такое счастье... Quote (dothan)200?"200px":""+(this.scrollHeight+5)+"px");">жильё дали
Господи, да где же его нашли-то среди руин??? Или Вы жильё не в Выживаевке получили? Или это, дай Бог, уже прошлое место службы?
А если серьёзно, то жилищный вопрос - это едва ли не единственное обстоятельство, позволяющее законно задержаться на службе... Над этим и нужно подумать Вам. Каким жильём обеспечили?
Ужас... Туда ещё людей посылают??? Фото (в Инете) современной Возжаевки убывшему оттуда в 1996 году дали понять, что такое счастье... Quote (dothan)200?"200px":""+(this.scrollHeight+5)+"px");">жильё дали
Господи, да где же его нашли-то среди руин??? Или Вы жильё не в Выживаевке получили? Или это, дай Бог, уже прошлое место службы?
А если серьёзно, то жилищный вопрос - это едва ли не единственное обстоятельство, позволяющее законно задержаться на службе... Над этим и нужно подумать Вам. Каким жильём обеспечили?
Частная юр.практика (офиц. ИП). +79787199856
#90
Quote (dothan)200?"200px":""+(this.scrollHeight+5)+"px");">Директива пришла.
Quote (dothan)200?"200px":""+(this.scrollHeight+5)+"px");">Выслуги лет на пенсию хватает
Quote (dothan)200?"200px":""+(this.scrollHeight+5)+"px");">жильё дали
Боюсь, ничего не выйдет. Болейте, отгуливайте отпуска, болейте в отпусках. Но довольно сложно лечиться в стационарах в течении полугода. Попытайтесь пройти переподготовку по гражданской специальности.
Сокращают всю часть или только отдельные должности?
Quote (dothan)200?"200px":""+(this.scrollHeight+5)+"px");">Выслуги лет на пенсию хватает
Quote (dothan)200?"200px":""+(this.scrollHeight+5)+"px");">жильё дали
Боюсь, ничего не выйдет. Болейте, отгуливайте отпуска, болейте в отпусках. Но довольно сложно лечиться в стационарах в течении полугода. Попытайтесь пройти переподготовку по гражданской специальности.
Сокращают всю часть или только отдельные должности?
На хамство и оскорбления глупцов не отвечаю.
УууРодина! Как я тебя люблю!
УууРодина! Как я тебя люблю!
Вернуться в «ПРОБЛЕМЫ УВОЛЬНЕНИЯ»
Кто сейчас на конференции
Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и 38 гостей