Выбор основания для увольнения

иван121
Заслуженный участник
Сообщения: 636
Зарегистрирован: 19 янв 2016, 10:32

Выбор основания для увольнения

#1111

Непрочитанное сообщение иван121 » 25 янв 2016, 20:17

QR_BBPOST У Вас ПП и суд в одном городе? Вы же во время суда на ПП будете
100 км, с переподготовкой вопрос решу))))
QR_BBPOST Кто помешает?
В наше время ещё встречается понятие офицерская честь, у нашего шефа это понятие особо обострено. Человек дал указание кадрам раньше 20 календарей не исключать, значит так и будет. А вот по ВВК тут спорный вопрос, чтобы не попасть в обзор могут с 1 апреля уволить

VESKAIMA
Заслуженный участник
Сообщения: 17897
Зарегистрирован: 16 июн 2012, 13:41
Откуда: СПБ (юрист)

Выбор основания для увольнения

#1112

Непрочитанное сообщение VESKAIMA » 25 янв 2016, 20:22

QR_BBPOST у нашего шефа это понятие особо обострено.
Вам повезло.
юрист в личку можно без разрешения.

aleks_152
Постоянный участник
Сообщения: 331
Зарегистрирован: 23 окт 2012, 03:43

Выбор основания для увольнения

#1113

Непрочитанное сообщение aleks_152 » 28 янв 2016, 12:42

QR_BBPOST Я это прекрасно знаю, при этом меня должны всем обеспечить в том числе и жильем.
Обязаны обеспечить денежным, вещевым и продовольственным. А жильем можно и на пенсии. Поэтому если рапорт на увольнение не писали, а приказ на увольнение состоялся - три месяца на обжалование! В ситуации если приказ на увольнение не обжалуется, суд как правило занимает позицию командования.

Отправлено спустя 4 минуты 45 секунд:
QR_BBPOST Как только убуду на переподготовку
Если вас направляют на переподготовку, значит рапорт на увольнение уже написан? В данном случае
QR_BBPOST подам рапорт с просьбой назначить
командование вправе принять решение отказать, так как на ПП направляют подлежащих увольнению!

Отправлено спустя 19 минут 49 секунд:
Форумчане! Прошу совет по ситуации: уволен в декабре 2015 по окончании контракта (срок контракта истек в сентябре 2012 года). С августа 2012 написан рапорт по ОШМ после обеспечния жильем. В июне 2015 написал рапорт на увольнение по ОШМ с оставлением в списках очередников. До октября 2015 состоял на жилищном учете по ИПМЖ, в связи с предполагаемым увольнением по окончании контракта снят с жил.учета. Выслуга 14 календарей. Рапорт на увольнение по окончании контракта не подавал. Вот вопрос - он нужен или могут без рапорта? Если здесь нарушение? В настоящее время подал в суд, обжалую снятие с ЖУ, решение АК, приказ на увольнение, приказ на исключение.

VESKAIMA
Заслуженный участник
Сообщения: 17897
Зарегистрирован: 16 июн 2012, 13:41
Откуда: СПБ (юрист)

Выбор основания для увольнения

#1114

Непрочитанное сообщение VESKAIMA » 28 янв 2016, 13:37

QR_BBPOST Вот вопрос - он нужен или могут без рапорта?
Могут.
QR_BBPOST Если здесь нарушение?
Есть. Вы выбрали основание-ОШМ (если конечно они были) и уволить должны по ОШМ.
QR_BBPOST В настоящее время подал в суд, обжалую снятие с ЖУ, решение АК, приказ на увольнение, приказ на исключение.
:good:
юрист в личку можно без разрешения.

alex56
Заслуженный участник
Сообщения: 29377
Зарегистрирован: 17 окт 2008, 20:30

Выбор основания для увольнения

#1115

Непрочитанное сообщение alex56 » 28 янв 2016, 13:38

QR_BBPOST Вот вопрос - он нужен или могут без рапорта?
По окончании контракта могут уволить без рапорта, т.к. Вы не подали рапорт о продлении контракта. Но в Вашем случае есть право выбора основания увольнения. Тем более, что срок окончания контракта был - сентябрь 2012 г.

LESY
Постоянный участник
Сообщения: 286
Зарегистрирован: 06 июн 2014, 11:56

Выбор основания для увольнения

#1116

Непрочитанное сообщение LESY » 28 янв 2016, 13:42

Сначала вас сняли с учета, а потом уволили? Если так, то снятия с учета не законно, т.к. основание уволиться по ОШМ наступило раньше чем окончился контракт.ИХМО. Ведь вас поэтому и признали нуждающимся в жилье, что у вас выслуга была более 10лет и увольнялись по ОШМ?

alex56
Заслуженный участник
Сообщения: 29377
Зарегистрирован: 17 окт 2008, 20:30

Выбор основания для увольнения

#1117

Непрочитанное сообщение alex56 » 28 янв 2016, 13:44

QR_BBPOST Вы выбрали основание-ОШМ (если конечно они были)
Возможно [ref]aleks_152[/ref], с
QR_BBPOST августа 2012
находился в распоряжении, а это уже тоже основание для увольнения по ОШМ.
А вот снятие с ЖУ - это вообще абзац.

Аватара пользователя
Gonchar
Заслуженный участник
Сообщения: 16730
Зарегистрирован: 25 ноя 2011, 19:49

Выбор основания для увольнения

#1118

Непрочитанное сообщение Gonchar » 28 янв 2016, 13:48

QR_BBPOST В июне 2015 написал рапорт на увольнение по ОШМ
Написать-то можно что угодно. Как узнали про ОШМ ?
Я всегда рад учиться, но мне не всегда по душе, когда меня учат. (Уинстон Черчилль )

aleks_152
Постоянный участник
Сообщения: 331
Зарегистрирован: 23 окт 2012, 03:43

Выбор основания для увольнения

#1119

Непрочитанное сообщение aleks_152 » 28 янв 2016, 15:39

QR_BBPOST А вот снятие с ЖУ - это вообще абзац.
У нас ВВ МВД. Практикуют достаточно часто такое - надуманная причина, увольнение. А потом иди разбирайся в суд

Отправлено спустя 11 минут 34 секунды:
QR_BBPOST Как узнали про ОШМ ?
Вывели в распоряжение в связи с ОШМ в августе 2012 года. В ноябре 2014 повторно (незаконно) вывели в распоряжение с связи с возбуждением УД - до вынесения решения. В апреле 2015 года решение вынесено (штраф 30 тыс), а в июне 2015 на апелляции приговор оставлен без изменений со снятием наказания по амнистии. После Этого написал четвертый по счету (или 5) рапорт по ОШМ, но в этот раз с оставлением в списках очередников. Однако команч не повелся, а начал лепить сначала НУК (отбился), а потом 30 декабря уволили по окончании контракта. Была жалоба в прокуратуру по повторному выведению в распоряжение в связи с возбуждением УД (до этого был 2 года в распоряжении по ОШМ, обязали командование отменить приказы о выведении в распоряжение в связи с возбуждением УД ( от 17.12.15). Однако воля командира сильнее оказалась... По моему товарищу уже четвертый суд командование проигрывает (два раза увольняли - один раз по ОШМ, но без жилья, второй - по НУК за опоздание из отпуска, но после истечения срока контракта). 1 февраля идем в суд...

VESKAIMA
Заслуженный участник
Сообщения: 17897
Зарегистрирован: 16 июн 2012, 13:41
Откуда: СПБ (юрист)

Выбор основания для увольнения

#1120

Непрочитанное сообщение VESKAIMA » 28 янв 2016, 16:07

Почему умолчали в #1117. Статья?
юрист в личку можно без разрешения.

aleks_152
Постоянный участник
Сообщения: 331
Зарегистрирован: 23 окт 2012, 03:43

Выбор основания для увольнения

#1121

Непрочитанное сообщение aleks_152 » 29 янв 2016, 21:35

QR_BBPOST Почему умолчали в #1117. Статья?
ПОТОМУ КАК - "освободить осужденного от наказания со снятием судимости.4 июня 2015 г. г. Ростов-на-Дону. Апеляционное постановление"
ч. 3 ст. 327 УК РФ

VESKAIMA
Заслуженный участник
Сообщения: 17897
Зарегистрирован: 16 июн 2012, 13:41
Откуда: СПБ (юрист)

Выбор основания для увольнения

#1122

Непрочитанное сообщение VESKAIMA » 29 янв 2016, 22:05

Понятно, только
QR_BBPOST "освободить осужденного от наказания со снятием судимости.
ничего не значит, имеет значения вид наказания.
юрист в личку можно без разрешения.

aleks_152
Постоянный участник
Сообщения: 331
Зарегистрирован: 23 окт 2012, 03:43

Выбор основания для увольнения

#1123

Непрочитанное сообщение aleks_152 » 30 янв 2016, 00:53

QR_BBPOST имеет значения вид наказания
Так штраф 30 тыс. За предоставление заведомо подложного документа. Хотя мне об этом было не известно...

docroman
Новичок
Сообщения: 4
Зарегистрирован: 09 дек 2013, 14:26

Выбор основания для увольнения

#1124

Непрочитанное сообщение docroman » 31 янв 2016, 09:31

Уважаемые форумчане, может повторю чей то бредовый вопрос, извините, форум охватить очень сложно. Слухи муссируются, что 20 лет выслуги на минимальную пенсию и жилье не по льготным основаниям в нормативных, вслед за увеличением предельного возраста, скоро превратят наши законодатели в 25 :shock: ? Насколько реально, а то 5 лет осталось, контракт новый подписывать в июне, но мысль, что 10 повергает в уныние...все больше и больше хочется покласть на эти мифические квартиры, субсидии, пенсии, за которые еще порваться придется :(

Аватара пользователя
евгений 76
Заслуженный участник
Сообщения: 18887
Зарегистрирован: 13 мар 2010, 09:24
Откуда: Санкт-Петербург

Выбор основания для увольнения

#1125

Непрочитанное сообщение евгений 76 » 31 янв 2016, 09:51

Это вам на другую ветку форума надо.
Мое личное мнение, что рано или поздно увеличат выслугу лет для пенсии. И хорошо бы еще до 25 льготных, а не до 30

Аватара пользователя
Gonchar
Заслуженный участник
Сообщения: 16730
Зарегистрирован: 25 ноя 2011, 19:49

Выбор основания для увольнения

#1126

Непрочитанное сообщение Gonchar » 31 янв 2016, 11:02

Я всегда рад учиться, но мне не всегда по душе, когда меня учат. (Уинстон Черчилль )

Аватара пользователя
m1az22
Заслуженный участник
Сообщения: 9187
Зарегистрирован: 13 июл 2010, 13:15

Выбор основания для увольнения

#1127

Непрочитанное сообщение m1az22 » 31 янв 2016, 13:06

QR_BBPOST Насколько реально, а то 5 лет осталось, контракт новый подписывать в июне, но мысль, что 10 повергает в уныние...
Не волнуйтесь. В Конституции записано, что вводимые законы не должны ухудшать права, которые имелись до этого. Наиболее вероятно, что при введении 25 лет стажа будет сделано какое-то послабление для тех, кому осталось немного до такой выслуги. Как пример: право уволиться в 45 тем, кто контракт подписывал до предельного.

aleks_152
Постоянный участник
Сообщения: 331
Зарегистрирован: 23 окт 2012, 03:43

Выбор основания для увольнения

#1128

Непрочитанное сообщение aleks_152 » 31 янв 2016, 14:26

QR_BBPOST кто контракт подписывал до предельного
Насколько понимаю, то закон обратной силы не имеет. Если контракта подписан до предельного возраста с указанием конкретной даты, то и уволить должны по предельному, даже если между подписанием контракта и истечением срока контракта приняты изменения!
В настоящее время они уже достаточно большие.
[Закон "О воинской обязанности и военной службе"] [Статья 49]
1. Предельный возраст пребывания на военной службе устанавливается для:
Маршала Российской Федерации, генерала армии, адмирала флота, генерал-полковника, адмирала - 65 лет;
генерал-лейтенанта, вице-адмирала, генерал-майора, контр-адмирала - 60 лет;
полковника, капитана 1 ранга - 55 лет;
военнослужащего, имеющего иное воинское звание, - 50 лет.
2. Для военнослужащих женского пола предельный возраст пребывания на военной службе устанавливается 45 лет."
Лично я уже подхожу к предельному с изменениями, пятый год без контракта в ожидании жилья. И в настоящее время подлежу увольнению по предельному после обеспечения.

Отправлено спустя 1 минуту 19 секунд:
QR_BBPOST а то 5 лет осталось, контракт новый подписывать в июне, но мысль, что 10 повергает в уныние...
А вам сейчас то сколько?

VESKAIMA
Заслуженный участник
Сообщения: 17897
Зарегистрирован: 16 июн 2012, 13:41
Откуда: СПБ (юрист)

Выбор основания для увольнения

#1129

Непрочитанное сообщение VESKAIMA » 31 янв 2016, 14:33

QR_BBPOST Насколько понимаю, то закон обратной силы не имеет.
Это здесь при чём?
QR_BBPOST Если контракта подписан до предельного возраста с указанием конкретной даты, то и уволить должны по предельному, даже если между подписанием контракта и истечением срока контракта приняты изменения!
Это только потому что прямо указано в Федеральном законе от 02.04.2014 N 64-ФЗ, если бы этой нормы не было, то те кто подписывал контракт до изменений служили бы до нового пр.возраста.
юрист в личку можно без разрешения.

Аватара пользователя
m1az22
Заслуженный участник
Сообщения: 9187
Зарегистрирован: 13 июл 2010, 13:15

Выбор основания для увольнения

#1130

Непрочитанное сообщение m1az22 » 31 янв 2016, 14:45

QR_BBPOST если бы этой нормы не было, то те кто подписывал контракт до изменений служили бы до нового пр.возраста.
Или обратились в суд. Даже при нашем уровне кривосудия результатом должно было стать признание права на льготное увольнение в дату, по которую заключен контракт.

VESKAIMA
Заслуженный участник
Сообщения: 17897
Зарегистрирован: 16 июн 2012, 13:41
Откуда: СПБ (юрист)

Выбор основания для увольнения

#1131

Непрочитанное сообщение VESKAIMA » 31 янв 2016, 15:00

QR_BBPOST должно было стать
Вам виднее, что там должно было бы быть :)
юрист в личку можно без разрешения.

Аватара пользователя
евгений 76
Заслуженный участник
Сообщения: 18887
Зарегистрирован: 13 мар 2010, 09:24
Откуда: Санкт-Петербург

Выбор основания для увольнения

#1132

Непрочитанное сообщение евгений 76 » 31 янв 2016, 15:07

QR_BBPOST В Конституции записано, что вводимые законы не должны ухудшать права, которые имелись до этого. Наиболее вероятно, что при введении 25 лет стажа будет сделано какое-то послабление для тех, кому осталось немного до такой выслуги. Как пример: право уволиться в 45 тем, кто контракт подписывал до предельного.
Не все так гладко. Мне 39, с 17 на военной службе. 21 с половиной календарь... Таким образом, по действующему закону, если завтра уволюсь - пенсия будет. А если примут новый закон о 25 годах выслуги для пенсии - даже если уволюсь через пару лет пенсии не будет.
Потому как контракт не до предельного, а на 5 лет...

Но это просто пример. У меня 26 выслуги в льготном исчислении

Аватара пользователя
m1az22
Заслуженный участник
Сообщения: 9187
Зарегистрирован: 13 июл 2010, 13:15

Выбор основания для увольнения

#1133

Непрочитанное сообщение m1az22 » 31 янв 2016, 15:15

QR_BBPOST А если примут новый закон о 25 годах выслуги для пенсии
Тогда там будет как про жилищное обеспечение: категория до 1998 года обеспечивается по одним правилам, категория от 1998 до 2002 по вторым, а кто позже - по третьим. Так и будет написано: категория, начавшая проходить службу до 2016 года, имеет право на пенсию в 20 лет, а кто пришёл позже - после выслуги в 25.

AfiveA

Выбор основания для увольнения

#1134

Непрочитанное сообщение AfiveA » 31 янв 2016, 15:24

категория, начавшая проходить службу до 2016 года, имеет право на пенсию в 20 лет, а кто пришёл позже - после выслуги в 25.
Ещё проще - право на в/пенсию после 25 календарей, а льготная выслуга влияет только на размер пенсии (1% за каждый год свыше 25 лет) - вот будет экономия для Минфина :D

Аватара пользователя
евгений 76
Заслуженный участник
Сообщения: 18887
Зарегистрирован: 13 мар 2010, 09:24
Откуда: Санкт-Петербург

Выбор основания для увольнения

#1135

Непрочитанное сообщение евгений 76 » 31 янв 2016, 15:26

QR_BBPOST Так и будет написано: категория, начавшая проходить службу до 2016 года, имеет право на пенсию в 20 лет, а кто пришёл позже - после выслуги в 25.
Аминь.
Но тогда не будет никакого положительного экономического эффекта для государства. По крайней мере 20 лет. А прибыль нужна сейчас

docroman
Новичок
Сообщения: 4
Зарегистрирован: 09 дек 2013, 14:26

Выбор основания для увольнения

#1136

Непрочитанное сообщение docroman » 31 янв 2016, 15:44

QR_BBPOST А вам сейчас то сколько?
37 лет, сейчас 15 календарей, льготных нет. Вот сейчас вроде бы новый контракт на 5 лет подписать, его отслужить и по окончанию контракта с пенсией и ЖС еще не старым начать на гражданке трудиться. Но боюсь, что как с предельными возрастами в случае изменения НПА по выслуге на пенсию, не будет, ой, не будет.

Аватара пользователя
Gonchar
Заслуженный участник
Сообщения: 16730
Зарегистрирован: 25 ноя 2011, 19:49

Выбор основания для увольнения

#1137

Непрочитанное сообщение Gonchar » 31 янв 2016, 15:52

[ref]docroman[/ref], какое имеет отношение эта ветка к Вашим страхам ?
Я всегда рад учиться, но мне не всегда по душе, когда меня учат. (Уинстон Черчилль )

aleks_152
Постоянный участник
Сообщения: 331
Зарегистрирован: 23 окт 2012, 03:43

Выбор основания для увольнения

#1138

Непрочитанное сообщение aleks_152 » 05 фев 2016, 18:50

QR_BBPOST и по окончанию контракта с пенсией и ЖС
Вопрос только в том, что как и в вопросе с обеспечением жильем, государство торопится не будет. Служить еще и служить... А вот как стукнет 50, так начальники и вспомнят, что надо увольнять после обеспечения... Хотя к тому времени возможно еще что нибудь придумают... И законодательно оформят.
Вот только
QR_BBPOST на гражданке трудиться
тоже необходим определенный набор знаний и умений. Я первый раз ушел на пенсию в 33 года (14 календарей, 23 со льготами), но без жилья. 7 лет на гражданке. Теперь 25 календарей, за 40 со льготами. И пятый год сверх предельного жду квартиру...

Сегодня грозились как то уволить, если не буду ходить на службу. Пошел взял направление к терапевту.

aleks_152
Постоянный участник
Сообщения: 331
Зарегистрирован: 23 окт 2012, 03:43

Выбор основания для увольнения

#1139

Непрочитанное сообщение aleks_152 » 12 фев 2016, 09:49

QR_BBPOST Вы выбрали основание-ОШМ (если конечно они были) и уволить должны по ОШМ.
Спасибо всем за поддержку и помощь. Вчера суд удовлетворил требования и отменил приказ на увольнение по окончании контракта, обязал восстановить на ЖУ и обязал уволить по ОШМ! Как получим решение - поставлю для обозрения. Радует, что даже у судьи вызвал удивление факт увольнения по окончании контракта спустя три года после истечения срока контракта! А пока судились и 20 льготных щелкнуло! Так что и пенсию оформят, и квартирку (субсидию) рано или поздно дадут!

VESKAIMA
Заслуженный участник
Сообщения: 17897
Зарегистрирован: 16 июн 2012, 13:41
Откуда: СПБ (юрист)

Выбор основания для увольнения

#1140

Непрочитанное сообщение VESKAIMA » 12 фев 2016, 12:14

QR_BBPOST Радует, что
судья был на той стороне где и Закон. У меня был случай когда судья прямо в процессе сам спросил у представителя командования " Ну вот вы что его по ОШМ не уволили, если он просил?" (был выбор ОШМ или здоровье), но решение вынес в пользу командования. Так как перенёс судья дату исключения то сумма положенного у выплате затмила глаза военного и обжаловать мы не стали.
юрист в личку можно без разрешения.


Вернуться в «ПРОБЛЕМЫ УВОЛЬНЕНИЯ»

Кто сейчас на конференции

Сейчас этот форум просматривают: Bing, Знак и 35 гостей