Форум правовой взаимопомощи военнослужащих

помогите разобраться в ситуации.
1. в 2004г. подал рапорта на досрочное увольнение (довели) и постановку на учёт, жильё в натуре, г.Воронеж, категория В - не уволили (не обеспечен жильём, служебная квартира в ЗВГ № 71, 46 кв.м.- при норме для постановке на учёт по Пограничному району - 12кв.м., по Приморью от Думы Владивосток - 13кв.м.) и не поставили. также не поставили 2005,6,7 годы. в 2005г. вынужденно стал на ГЖС по Приморскому краю. состав семьи я, супруга (выслуга на данный момент 13 кал 20 льготных), сын - курсант ВВУЗ 1985г.р., сын 2004г.р. в ДВО ЧИСЛЮСЬ БЕСКВАРТИРНЫМ, на 4-х.
2. контракт до предельного закончен в ноябре 2005г.(выслуги на сегодня 29 кал, 36 льг.) новый не заключен. с супругой также, уже более года.
3. старший сын в этом году выпустился - стал офицером. в связи с изменившимися обстоятельствами хотим подать рапорт на жильё в натуре в г. Ивантеевка Моск. обл. как быть с ним? вернее дадут ли на него метры. прописан у меня, сл. жильё в Екатеринбурге не светит ближайшие 2 года. живёт в казарме.
4. 06.12.07г. ВВК ДВО признан негодным, категория Д. ни в распоряжение ни к увольнению не представляли. однако с 1.06.08г должность сокрашена, приказ о том что я бывший начальник инженерной службы от 5.06.08г. довели 08.07.09г., после прошедшего 4.07.08г. (обжаловал приказ командира о невыполнении мной приказа командира и наказании виновных -- ст. выговор и лишение 1 квартала, выписка есть) в мою пользу суда, из приказа следует, что согласно Д ГШ, УКАЗАНИЙ ГРУ ГШ, штаба ДВО И приказа нач-ка разведки армии, должность НИСа исключена, а я выведен в распоряжение командира части (где прохожу службу), новую должность не предлогали. в распоряжение выведен до реализации представления на увольнение по состоянию здровья (рапорт не писал - имею 2 основания, жильём не обеспечен, везде указываю, что рапорт представлю после обеспечения жильём) от 28.01.08г. исх. №062 - выписка из приказа есть. В исх. № 203 от 02 апреля 2008 года за подписью командира части, до меня доведено, что я буду представлен к увольнению в запас по достижению предельного возраста, хотя имею возможность быть уволенным и по состоянию здоровья, но так как предел наступил ранее то и представят по нему - копия есть.
помогите, как, с чем и куда обращаться.
могу добавить, что суд и прокуратура не приветствует таких как я. имею 2 решения суда по выплате денег, от 17.12.07г. и 4.07.08г. - оба командиром проигнорированы. на жалобу в прокуратуру от 11.08.08г. ответа нет (15 дней), подал в суд 28.08.08г. - тишина неделя, вождю светит ст. 315 УК. я так думаю, что готовится "бамага" что я в силу своей личной недисциплинированности не получаю деньги. а деньги вот оне, лежат. такое уже было. вряд ли придумают новое.
с уважением подполковник С. СмирновДобавлено (2008-09-08, 04:20)
---------------------------------------------
люди, проблем с выбором нет. админ перевел в эту ветку. проблема как получить жильё до увольнения, что делать с должностью, и как получить метры на старшего. ПОМОГИТЕ РАЗОБРАТЬСЯ, пока дров не наломал. Добавлено (2008-09-08, 12:50)
---------------------------------------------
Quote (mike1965)200?"200px":""+(this.scrollHeight+5)+"px");">А так, увольнение по здоровью - льготная статья в отличии от увольнения по неподписанию. Еще многих дополнительные оклады при увольнении по здоровью привлекают. P.S. Поскольку у Вас есть постоянное жилье и достаточная выслуга (пенсия + беспланое лечение в военных госпиталях), то единственный плюс от увольнения по здоровью составляют доп. оклады, выплачиваемые при увольнении. Ну также при увольнении по здоровью ИМХО проще будет оформить Вашу, как я понял, реальную инвалидность..
ПОЯСНИТЕ, КТО ЗНАЕТ. ЧТО ЗА ДОП. ОКЛАДЫ, КОГДА И КЕМ, В КАКИХ СЛУЧАЯХ ВЫПЛАЧИВАЮТСЯ. НПА ЧЬИ?
категория Д, выслуга 29 кал.
НАСКОЛЬКО МНЕ ИЗВЕСТНО, ТОЛЬКО В СЛУЧАЕ ПОЛУЧЕНИЯ ИНВАЛИДНОСТИ, В ЗАВИСИМОСТИ ОТ ГРУППЫ - ВСК. Я НЕ ПРАВ И ЕСТЬ ЧТО-ТО ЕЩЕ?

Quote (smirnov)200?"200px":""+(this.scrollHeight+5)+"px");">НАСКОЛЬКО МНЕ ИЗВЕСТНО, ТОЛЬКО В СЛУЧАЕ ПОЛУЧЕНИЯ ИНВАЛИДНОСТИ, В ЗАВИСИМОСТИ ОТ ГРУППЫ - ВСК. Я НЕ ПРАВ И ЕСТЬ ЧТО-ТО ЕЩЕ?
МО при увольнении выплачивает несколько окладов, в зависимости от выслуги

а поконкретней можно и НПА ЕСЛИ ЕСТЬ. слушок сей давно ходит, но он ничем не подкреплен. спасибо.

Quote (smirnov)200?"200px":""+(this.scrollHeight+5)+"px");">а поконкретней можно и НПА ЕСЛИ ЕСТЬ. слушок сей давно ходит, но он ничем не подкреплен.
Никакой это не слушок. Странно, что Вы этого не знаете....
Посмотрите внимательно Закон о статусе и Положение о порядке прохождения военной службы.

Quote (smirnov)200?"200px":""+(this.scrollHeight+5)+"px");">Я НЕ ПРАВ И ЕСТЬ ЧТО-ТО ЕЩЕ?
smirnov, правы, еще если основание к увольнению ("Д") заболевание (травма) связанная с исполнением обязанностей военной службы, тоже доп оклады - ВСК. НПА - ФЗ "О статусе.." см. ветку об оформлении инвалидности.
А так 25 окладов за выслугу - в части, "Д" - 3 группа (25 окладов); 2 группа (50 окладов) - ВСК.

спасибо люди. а как с остальным быть ? попробую выложить приказ на вывод в распоряжение - может что подскажите. а то уже крышу сносит от безнадеги.Добавлено (2008-09-08, 13:59)
---------------------------------------------
Quote (Kot)200?"200px":""+(this.scrollHeight+5)+"px");">Никакой это не слушок. Странно, что Вы этого не знаете.... Посмотрите внимательно Закон о статусе и Положение о порядке прохождения военной службы.
да вроде винимательно смотрел,прочем вру, на этом особо не заострялся. подскажите, где конкретно. А "Д" - целый перечень "заболевания получены в перид военной службы"s2052672.jpg (135.96

Уважаемые господа помогите советом! В вооруженных силах с1991г. Служу в Владимирской обл, майор. Семья двое детей, проживаю в служебной квартире. Неожиданно для всех вышестоящее командование заявило что наша часть подлежит сокращению (без официальных бумаг) и что нам офицерам и прапорщикам нужно искать новые места службы, то есть ехать брать отношения о переводе в другую часть ссылаясь что в скором будущем нас просто без согласия отошлют где Макар телят не пас. В 2004 году перенес операцию по удалению почки. Помогите советом как поступить???? Стоит ли ждать ОШМ? Могут ли с такой болезнью перевести? Смысл моего служения получить от МО квартиру (сертификат не рассматриваю с - 2 мя детьми), пенсию если здоровье совсем подведет и мед обеспечение.

Pan4er, ответ на Ваш вопрос я дал здесь: http://www.prizyvnik.info/forum/showthread.php?t=28242 Там, кроме того, юрист успел Вам ответить.
Думаю, что Вам надо увольняться по состоянию здоровья и документы надо готовить "уже вчера". А льготных лет у Вас нет? А то три года до пенсии не добираете...

Всем здравствуйте! Господа помогите советом? Третьи сутки в ступоре! 27 апреля выведен в распоряжение КЧ по ОШМ, до этого по должностным обязанностям получил 3 взыскания, 6 мая предупредили о НСС за за неисполнение служебных обязанностей. В мае написал рапорт на увольнение по ОШМ. С КЧ не сошлись характерами, в течении 6 месяцев я побывал на 6 аттестациях, с целью уволить меня по несоблюдению контракта с моей стороны. На службу хожу каждый день. Прокурор обязал в устном порядке уволить меня по ОШМ. Но как всегда возник квартирный вопрос. Идет седьмой месяц нахожения в распоряжении, Командир на беседе приказал писать рапорт "с оставлением в списках". Пресинг идет жесткий. Я отказался. КЧ сказал- что хаты я не увижу. За два дня собрали 7-ю аттестационную комиссию и решили уволить меня по несоблюдению условий контракта за взыскания, которые я получил во времена исполнения должности. Командир лично повез документы в Москву на подпись. Теперь сижу и жду что будет дальше до пенсии 2 года. . p.s. Это все по правде. Я сам до последнего не верил.

Quote (POOH)200?"200px":""+(this.scrollHeight+5)+"px");">Прокурор обязал в устном порядке уволить меня по ОШМ
Обратитесь к нему (письменно) с просьбой дать соответсвующее письменное указание. Может сработает.
Но учтите, что указания прокуратуры носят все же рекомендательный характер для Ваших командиров.
Обязательное для исполнения решение может принять только суд.
Quote (POOH)200?"200px":""+(this.scrollHeight+5)+"px");">27 апреля выведен в распоряжение КЧ по ОШМ, до этого по должностным обязанностям получил 3 взыскания, 6 мая предупредили о НСС за за неисполнение служебных обязанностей.
Было за что? Взыскания не обжаловали? Рапорт на увольнение по ОШМ вообще писали?

Одно отменил. Другие не стал. Теперь жалею. Особенно напрягает НСС после издания приказа о сдаче дел и должности.Добавлено (2008-11-23, 21:41)
---------------------------------------------
Рапорт написан еще в мае и КЧ получил его по почте.

Quote (POOH)200?"200px":""+(this.scrollHeight+5)+"px");">Особенно напрягает НСС после издания приказа о сдаче дел и должности.
т.е. если я правильно понял приказ о сдаче состоялся. вы сдали деа и должность? если да то о чём это ваш ОРЕЛЬ? О КАКИХ НЕСОВПАДЕНИЯХ?

Что такое ОРЕЛЬ? и причем здесь несовпадения?. Вопрос лишь один законны ли действия КЧ или нет, вот в чем вопрос.
Срок нахождения в распоряжении превышен на месяц. И вся эта бодяга только потому что я отказался увольняться по ОШМ с оставлением в списках очерников.
ОРЕЛЬ - это такой птичка. а несовпадения это и есть ваше НСС. непонятно, какое несоответствие в распоряжении? чему вы должны соответствовать?
прошу прощения за "штиль". думал вы меня поймете. извините.

Quote (POOH)200?"200px":""+(this.scrollHeight+5)+"px");">Срок нахождения в распоряжении превышен на месяц.
Увы, у многих наших форумчан он на несколько лет превышен. Учитесь относиться к "окружающей обстановке" спокойнее и твёрдо идти к поставленной цели.
Описанная затея командира, думаю, у него не пройдёт, а если пройдёт, суд приказ об увольнении отменить должен.

подскажите кто может. я жена военнослужащего. в связи с последними изменениями в вооруженных силах творится нечто. по окончании оргпериода мужу влепили 3 строгача и грозят НСС. является ли НСС следствием 3 строгачей, или одно от другого не зависит? насколько это серьезно? я так понимаю НСС - это повод для увольнения. ситуация у них в бригаде такая, что раз не можем выкинуть в связи с новой реформой - ищут другие лазейки для вышвыривания людей на улицу....

Quote (настик)200?"200px":""+(this.scrollHeight+5)+"px");"> ситуация у них в бригаде такая, что раз не можем выкинуть в связи с новой реформой - ищут другие лазейки для вышвыривания людей на улицу....
"Оптимизация" методами ОВУ:
Не зная предистории, могу сказать, что следующим этапом развития ситуации должна быть аттестационная комиссия и представление к увольнению по несоблюдению контракта со стороны военнослужащего.

Quote (настик)200?"200px":""+(this.scrollHeight+5)+"px");">ищут другие лазейки для вышвыривания людей на улицу...
А муж в целях защиты пусть ищет контр-меры. Здоровье нужно проверить, может, у него ограниченная годность, или время любыми путями пусть "растягивает", чтобы не успели до ОШМ "выбросить" по "плохому" основанию увольнения.

В сентябре 2007 года подписан рапорт на ОШМ (не годен по ВУС), из-за отсутствия жилья не уволен ибо без него не согласился. Месяц назад получил ПНСС (первое взыскание за всю службу) за убытие в суд без разрешения, сейчас начинают пресовать. На службу хожу каждый день, не за штатом. Общался с уважаемым vkozyr, он мне и подсказал п 11 ст 34 ПППС о выборе основания увольнения, где исключение только подпункты "д" и "е" пункта 1 статьи 51 Федерального закона. Прочитал данную ветку (некоторые ссылки не работают). Два вопроса:
1. Возможно ли объявление неполного служебного, если по служебной характеристике я не соответствую занимаемой должности по состоянию здоровя?
2. Если мной выбрано основание по ОШМ, могут ли уволить по несоблюдению условий контракта? Получается нет! Добавлено (2008-12-16, 08:17)
---------------------------------------------
И еще, уже пол года не видел своего рапорта на увольнение и листа беседы. Но на руках второй экземпляр рапорта со входящим штампиком. Думаю это достаточное доказательтво?

Quote (zes)200?"200px":""+(this.scrollHeight+5)+"px");"> Думаю это достаточное доказательтво?
вполне. можете продублировать. на всякий случай.
1. Возможно ли объявление неполного служебного, если по служебной характеристике я не соответствую занимаемой должности по состоянию здоровя?
сл. х-ка эт хорошо. тут в расчёт идет ваша категория. если В, то доказать что либо тяжко. НСС можно объявлять только стоящему на должности. я понимаю это так.
з.ы. а про русски начался процемсс выдавливания. я уже через это прошёл. и вам желаю. беда в том, что за взысканиями последуют лишения ден. средств.
это не по теме ветки, но раз уж начали - обжалуйте взыскания сразу. потом будет поздно.

Quote (zes)200?"200px":""+(this.scrollHeight+5)+"px");"> Месяц назад получил ПНСС (первое взыскание за всю службу) за убытие в суд без разрешения
Оспаривайте! ПНСС могут законно наложить только за упущения по ДОЛЖНОСТИ.

Quote (smirnov)200?"200px":""+(this.scrollHeight+5)+"px");">но раз уж начали - обжалуйте взыскания сразу. потом будет поздно.
Quote (Kot)200?"200px":""+(this.scrollHeight+5)+"px");">Оспаривайте! ПНСС могут законно наложить только за упущения по ДОЛЖНОСТИ.
Я так понял срок на обжалование все таки 3 месяца, а вот про то что только за упущение по должности нигде в НПА не видел. Если не трудно дайте ссылку.
Quote (smirnov)200?"200px":""+(this.scrollHeight+5)+"px");">беда в том, что за взысканиями последуют лишения ден. средств
Лишили всего сразу со взысканием.
Quote (Kot)200?"200px":""+(this.scrollHeight+5)+"px");">2. Если мной выбрано основание по ОШМ, могут ли уволить по несоблюдению условий контракта? Получается нет!

Quote (zes)200?"200px":""+(this.scrollHeight+5)+"px");">2. Если мной выбрано основание по ОШМ, могут ли уволить по несоблюдению условий контракта? Получается нет!
может сделать проще, если есть заключение ВВК - переписать рапорт? отпадает множество проблем. сразу.
ошм это не здоровье. оно только приравнивается к нему.

Quote (Kot)200?"200px":""+(this.scrollHeight+5)+"px");">Оспаривайте! ПНСС могут законно наложить только за упущения по ДОЛЖНОСТИ.
Так от должности и исполнения обязанностей не освобожден, значит правильно получил ПНСС?
zes, поясните, за что ПНСС (мотивировка)?

Quote (smirnov)200?"200px":""+(this.scrollHeight+5)+"px");">может сделать проще, если есть заключение ВВК - переписать рапорт? отпадает множество проблем. сразу. ошм это не здоровье. оно только приравнивается к нему.Я прошу уволить по ОШМ в связи с тем, что не годен по ВУС и отказом от другой должности. Рапорт подписан в сентябре 2007. А раз начали пресовать от сюда и вопрос
Quote (zes)200?"200px":""+(this.scrollHeight+5)+"px");">Если мной выбрано основание по ОШМ, могут ли уволить по несоблюдению условий контракта?Добавлено (2008-12-16, 15:33)
---------------------------------------------
Quote (vkozyr)200?"200px":""+(this.scrollHeight+5)+"px");">Так от должности и исполнения обязанностей не освобожден, значит правильно получил ПНСС? zes, поясните, за что ПНСС (мотивировка)?
На должности нахожусь и по сей день, по моему рапорту дошли до листа беседы и все, ступор. Даже из очереди в ИПМЖ исключили (сужусь). Отпросился в суд второй инстанции (и извещение было у командира), а приехал он в отказ (не отпускал), рапорта нет. Вышестоящий провел расследование, естественно фиктивное, коли я сужусь с обоими. Я жалобу ВП выложил, там и это есть /viewtopic.php?f=9&t=15060-16-1229405770

Quote (zes)200?"200px":""+(this.scrollHeight+5)+"px");">Я прошу уволить по ОШМ в связи с тем, что не годен по ВУС и отказом от другой должности
тёзка! вы имеете полное мправо быть уволенным по состоянию здоровья. если у вас нет далеко идущих планов устроиться в солидную фирму начальником бэзпеки - зачем цепляться за ОШМ?
напишите рапорт по здоровью - можно смело кричать их бин капут, головка бо-бо! если подходит срок ВВК в этом случае можно и не напрягаться далее. всё.

У меня "Б" по сему только ОШМ. Причем уже 2 ВЛК прошел, последнее в Москве, выше ВЛК нет.

Quote (smirnov)200?"200px":""+(this.scrollHeight+5)+"px");">тёзка! вы имеете полное мправо быть уволенным по состоянию здоровья. если у вас нет далеко идущих планов устроиться в солидную фирму начальником бэзпеки - зачем цепляться за ОШМ?
напишите рапорт по здоровью - можно смело кричать их бин капут, головка бо-бо! если подходит срок ВВК в этом случае можно и не напрягаться далее. всё.
Палыч, "Д" по ВУСу - это тока ОШМ для военнослужащего! Но , ИМХО, когда такого в/с подведут под невыполнение условий контракта ("независимая" аттестационая комиссия) вынесет вердикт: "пп. б) п.2 ст. 51 ФЗ "О ВО и ВС" - невыполнение условий контракта", то военнослужащий на основании п.11 ст.34 Положения, имеет право выбора основания увольнения - САМ!!! А значит должен быть обеспечен жильем, при выслуге 10 лет и более! А ОВУ говорят, фигВам... Отсюда и противостояние, и суды и прочий беспредел... Где правда и компромисс?

Quote (vkozyr)200?"200px":""+(this.scrollHeight+5)+"px");"> Где правда и компромисс?
Quote (vkozyr)200?"200px":""+(this.scrollHeight+5)+"px");">"Д" по ВУСу - это тока ОШМ для военнослужащего!
так глубоко не лазал. не было необходимости. мне здоровье подорвали сразу и навсегда. вот мимо чужой боли пройти тяжко. свою то - шут с ней. а чужая она больнее бьёт. особенно если помочь не можешь. такие вот пироги. я ж всётаки "генеральский сынок"!
то военнослужащий на основании п.11 ст.34 Положения, имеет право выбора основания увольнения - САМ!!!
стоп. по моему это в случае определенного основания. предел,.. хотя правильно. но на всякий случай - надо еще у корифеев спросить. а то мы сейчас обнадёжим человека. лучше уж мордой об асфальт чем несбыточные надежды.
НО РАПОРТ РЕКРОМЕНДУЮ ПРОДУБЛИРОВАТЬ! И В НЁМ ЖЕ - ВОЕВОДА! КОГДА С КВАРТИРКОЙ СУЕТИТЬСЯ НАЧНЕШЬ???!!!

Палыч, ты почитай жалобу ВП, я их ЧЕТЫРЕ написал. Сколько дублирывать. Писал еще что прибыл с ВЛК и решения указанные в рапорте на увольнение не меняю.

Quote (smirnov)200?"200px":""+(this.scrollHeight+5)+"px");">то военнослужащий на основании п.11 ст.34 Положения, имеет право выбора основания увольнения - САМ!!!
стоп. по моему это в случае определенного основания.
При любых основаниях, кроме двух (реальное лишение свободы и лишение воинского звания):
11. При наличии у военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, нескольких оснований для увольнения с военной службы он увольняется по избранному им основанию (за исключением случаев, когда увольнение производится по основаниям, предусмотренным подпунктами "д" и "е" пункта 1 статьи 51 Федерального закона).