Выбор основания для увольнения

Аватара пользователя
Gonchar
Заслуженный участник
Сообщения: 16742
Зарегистрирован: 25 ноя 2011, 19:49

#991

Непрочитанное сообщение Gonchar » 19 дек 2014, 20:50

чтоб не давать повода уволить по окончании контракта.
Не имеет никакого смысла. Вас могут уволить по ОК, если не предпринимать ничего до окончания контракта, но это легко оспорить в суде.
Я всегда рад учиться, но мне не всегда по душе, когда меня учат. (Уинстон Черчилль )

д о к т о р
Постоянный участник
Сообщения: 322
Зарегистрирован: 04 апр 2013, 09:38

#992

Непрочитанное сообщение д о к т о р » 12 май 2015, 12:25

Подскажите пожалуйста (ветку почитал): в сентябре 2014 года мной написан рапорт на увольнение по ОШМ, с 01.01.2015 года моя должность сокращена, в распоряжение не вывели, официального ответа на увольнение нет (неофициально в увольнении отказано до обеспечения жильём). в феврале написан рапорт на перевод с отношением в другой округ. в июне заканчивается контракт, 17 календарей, пенсия есть, квартира распределена (нет собственности РФ). сейчас настаивают на продлении контракта.
вопрос: могут ли меня уволить по окончанию контракта, и тогда я пролетаю с хатой? или я всё же могу выбрать ОШМ. особого желания переводиться нет.

Аватара пользователя
Роман Буденков
Модератор
Модератор
Сообщения: 14338
Зарегистрирован: 08 янв 2009, 22:33
Откуда: г.Смоленск (совсем)

#993

Непрочитанное сообщение Роман Буденков » 12 май 2015, 13:05

или я всё же могу выбрать ОШМ
можете
всё пройдёт, пройдёт и это.

д о к т о р
Постоянный участник
Сообщения: 322
Зарегистрирован: 04 апр 2013, 09:38

#994

Непрочитанное сообщение д о к т о р » 12 май 2015, 13:31

я так думаю, что в листе беседы напишу: "прошу реализовать мой рапорт на увольнение по ОШМ"

76konstantin19
Заслуженный участник
Сообщения: 667
Зарегистрирован: 09 ноя 2012, 11:42

#995

Непрочитанное сообщение 76konstantin19 » 02 июн 2015, 19:31

Нахожусь 5 лет в распоряжении до получения жилья, контракт закончился. Рапорт написан на согласие уволиться по ОШМ. Может ли меня командование уволить по НУК, если я систематически не буду приходить на послеобеденные построения и вечерние ? Прихожу только утром.

VESKAIMA
Заслуженный участник
Сообщения: 17909
Зарегистрирован: 16 июн 2012, 13:41
Откуда: СПБ (юрист)

#996

Непрочитанное сообщение VESKAIMA » 02 июн 2015, 19:58

Может ли меня командование уволить по НУК
Что мешает?
юрист в личку можно без разрешения.

76konstantin19
Заслуженный участник
Сообщения: 667
Зарегистрирован: 09 ноя 2012, 11:42

Re:

#997

Непрочитанное сообщение 76konstantin19 » 02 июн 2015, 20:25

Может ли меня командование уволить по НУК
Что мешает?
Я свой выбор сделал быть уволенным по ОШМ. Был уволен без жилья и восстановлен по решению суда до получения жилья. А сейчас начинают просто в открытую издеваться над распоряженцами. Получается, что если мне жилье не дадут еще десять лет, мне с ними вместе в противогазах бегать?

Аватара пользователя
Роман Буденков
Модератор
Модератор
Сообщения: 14338
Зарегистрирован: 08 янв 2009, 22:33
Откуда: г.Смоленск (совсем)

#998

Непрочитанное сообщение Роман Буденков » 02 июн 2015, 22:39

Я свой выбор сделал быть уволенным по ОШМ.
и что? а командование сделает свой выбор уволить нарушителя дисциплины. посмотрите ПППВС там нельзя выбрать основание
А сейчас начинают просто в открытую издеваться над распоряженцами.
на службу ходить?
мне с ними вместе в противогазах бегать?
и ДД получать а так же иные блага
всё пройдёт, пройдёт и это.

76konstantin19
Заслуженный участник
Сообщения: 667
Зарегистрирован: 09 ноя 2012, 11:42

#999

Непрочитанное сообщение 76konstantin19 » 03 июн 2015, 09:57

Мне их благ, ввиде денежного довольствия ненужно. Пускай отдадут мне то что положено и я уйду от их благ. Деньги - это восполняемый ресурс, а жизнь которая проходит в ожидании уже пяти лет, мне никто не вернет.

Аватара пользователя
Роман Буденков
Модератор
Модератор
Сообщения: 14338
Зарегистрирован: 08 янв 2009, 22:33
Откуда: г.Смоленск (совсем)

#1000

Непрочитанное сообщение Роман Буденков » 03 июн 2015, 10:04

Мне их благ, ввиде денежного довольствия ненужно.
рапорт на увольнение с оставлением в списках очередников и никто не держит
Пускай отдадут мне то что положено и я уйду от их благ.
сначала уйдите раз не хотите выполнять условия а потом дадут
Деньги - это восполняемый ресурс, а жизнь которая проходит в ожидании уже пяти лет, мне никто не вернет.
см выше
всё пройдёт, пройдёт и это.

Аватара пользователя
Gonchar
Заслуженный участник
Сообщения: 16742
Зарегистрирован: 25 ноя 2011, 19:49

#1001

Непрочитанное сообщение Gonchar » 03 июн 2015, 10:06

Мне их благ, ввиде денежного довольствия ненужно.
А от форума квартира нужна ?
Я всегда рад учиться, но мне не всегда по душе, когда меня учат. (Уинстон Черчилль )

76konstantin19
Заслуженный участник
Сообщения: 667
Зарегистрирован: 09 ноя 2012, 11:42

#1002

Непрочитанное сообщение 76konstantin19 » 03 июн 2015, 10:12

Сначала хотел ответить вам)))) потом передумал))) думаю сами поняли почему ;) потому что на смотрелся на это за 20 лет :D и не хочу вступать в полемику

Добавлено спустя 1 минуту 14 секунд:
от форума хочу помощи, как мягко обходить острые углы)))

Аватара пользователя
Роман Буденков
Модератор
Модератор
Сообщения: 14338
Зарегистрирован: 08 янв 2009, 22:33
Откуда: г.Смоленск (совсем)

#1003

Непрочитанное сообщение Роман Буденков » 03 июн 2015, 10:16

76konstantin19,

это старая песня, называется устал сидеть дай докулапаюсь до кого, весь такой правый

Добавлено спустя 56 секунд:
от форума хочу помощи, как мягко обходить острые углы
острый угол обходится элементарно 40 часов в неделю на службе каждый день согласно регламента и претензии от части исчезнут в большинстве своем
всё пройдёт, пройдёт и это.

as2302
Активный новичок
Сообщения: 17
Зарегистрирован: 09 май 2015, 19:02

#1004

Непрочитанное сообщение as2302 » 09 июн 2015, 18:25

Доброго всем времени уважаемые.
Собственно вопрос следующего плана . Хочу уволиться на пенсию досрочно. Выслуга на сегодняшний день 23.5 колендаря .жильем обеспечен .конечно хотелось бы уволиться с хотя бы минимальными льготами .подскажите пожалуйста как правильно начать процесс увольнения и какую причину указать. Как правильно написать рапорт? Причиной моего решения является возможный переезд в связи с переводом супруги на новое-место работы в связи с повышением.да и сил если честно уже нету служить в дурдоме без выходных и полных отпусков.
За ранее благодарен за содействие!

Аватара пользователя
Роман Буденков
Модератор
Модератор
Сообщения: 14338
Зарегистрирован: 08 янв 2009, 22:33
Откуда: г.Смоленск (совсем)

#1005

Непрочитанное сообщение Роман Буденков » 09 июн 2015, 18:42

Как правильно написать рапорт?
так какая у вас причина согласно ст 51 ФЗ о воинской обязанности и военной службе? собственное желание? это вы долго будете пытаться
всё пройдёт, пройдёт и это.

Аватара пользователя
Gonchar
Заслуженный участник
Сообщения: 16742
Зарегистрирован: 25 ноя 2011, 19:49

#1006

Непрочитанное сообщение Gonchar » 09 июн 2015, 19:06

хотя бы минимальными льготами
Это какие такие льготы ?

Добавлено спустя 12 минут 16 секунд:
Выслуга на сегодняшний день 23.5 колендаря
Ещё 1,5 года и льготы не будут зависеть от статьи и ЕНВЛ будет 40%. Крепитесь. :D
Я всегда рад учиться, но мне не всегда по душе, когда меня учат. (Уинстон Черчилль )

Аватара пользователя
евгений 76
Заслуженный участник
Сообщения: 18889
Зарегистрирован: 13 мар 2010, 09:24
Откуда: Санкт-Петербург

#1007

Непрочитанное сообщение евгений 76 » 10 июн 2015, 00:49

Прочел страниц 10 ветки, устал, не нашел однозначного ответа... Так что извините, если здесь мой вопрос уже обсуждали...
Военнослужащий пишет рапорт на увольнение по окончании контракта за полгода до его окончания. Уходит в отпуска, на переобучение, ВВК. Потом за 2 месяца до окончания контракта пишет рапорт с просьбой заключить с ним новый контракт.
Вправе ли ему в этом отказать до издания приказа об увольнении?

Аватара пользователя
Gonchar
Заслуженный участник
Сообщения: 16742
Зарегистрирован: 25 ноя 2011, 19:49

#1008

Непрочитанное сообщение Gonchar » 10 июн 2015, 07:56

Военнослужащий пишет рапорт на увольнение по окончании контракта за полгода до его окончания.
Не так.
Командир (начальник) воинской части обязан:
а) за шесть месяцев до достижения военнослужащим предельного возраста пребывания на военной службе или окончания соответствующего контракта:
уточнить у военнослужащего вопрос заключения им нового контракта, учитывая наличие необходимой выслуги лет для назначения пенсии за выслугу лет, состояние здоровья, обеспеченность жилым помещением по нормам, установленным федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации;
Система ГАРАНТ: http://base.garant.ru/185244/#block_700#ixzz3cdExbxPB
Команда "Ой, не пли" не предусмотрена, хотя, рапорт написать можете.
Я всегда рад учиться, но мне не всегда по душе, когда меня учат. (Уинстон Черчилль )

Аватара пользователя
евгений 76
Заслуженный участник
Сообщения: 18889
Зарегистрирован: 13 мар 2010, 09:24
Откуда: Санкт-Петербург

#1009

Непрочитанное сообщение евгений 76 » 10 июн 2015, 08:02

Gonchar, я не про себя.
Да, рапорт на увольнение был написан за 6 месяцев, видимо, специально, чтобы и ВВК пройти, и на переподготовку в период действия контракта направиться.20 лет выслуги, не предельщик.
Но вопрос-то все равно прежний -
Вправе ли ему в заключении нового контракта отказать до издания приказа об увольнении?

Аватара пользователя
Gonchar
Заслуженный участник
Сообщения: 16742
Зарегистрирован: 25 ноя 2011, 19:49

#1010

Непрочитанное сообщение Gonchar » 10 июн 2015, 08:22

Но вопрос-то все равно прежний
8. Командир (начальник), который вправе заключать контракт с военнослужащим, желающим заключить новый контракт, принимает решение о заключении с военнослужащим нового контракта или об отказе в его заключении не позднее чем за три месяца до истечения срока действующего контракта.

Система ГАРАНТ: http://base.garant.ru/180912/#block_9#ixzz3cdM5mRok
Я всегда рад учиться, но мне не всегда по душе, когда меня учат. (Уинстон Черчилль )

Аватара пользователя
евгений 76
Заслуженный участник
Сообщения: 18889
Зарегистрирован: 13 мар 2010, 09:24
Откуда: Санкт-Петербург

#1011

Непрочитанное сообщение евгений 76 » 10 июн 2015, 08:47

Это все понятно и правильно. А как же пункт 10 статьи 9 положения о том, что военнослужащему не может быть отказано в заключении нового контракта, если он не достиг предельного возраста?

Аватара пользователя
Gonchar
Заслуженный участник
Сообщения: 16742
Зарегистрирован: 25 ноя 2011, 19:49

#1012

Непрочитанное сообщение Gonchar » 10 июн 2015, 08:53

не может быть отказано в заключении нового контракта,
А здесь что-то написано про хочу-не хочу ? Не детский сад. Уволят-оспаривайте в суде. По-моему, с этим вопросом всё ясно.
Я всегда рад учиться, но мне не всегда по душе, когда меня учат. (Уинстон Черчилль )

Аватара пользователя
евгений 76
Заслуженный участник
Сообщения: 18889
Зарегистрирован: 13 мар 2010, 09:24
Откуда: Санкт-Петербург

#1013

Непрочитанное сообщение евгений 76 » 10 июн 2015, 09:26

Естественно, увольнение, особенно если с ним не согласен, нужно оспаривать в суде. Я просто пытаюсь сам разобраться, должно ли командование заключать с таким военным новый контракт? А если представление на увольнение по окончании контракта уже ушло? С первым рапортом военнослужащего о его желании уволиться? Нет ли здесь злоупотребления правом у этого военного?

Аватара пользователя
евгений 76
Заслуженный участник
Сообщения: 18889
Зарегистрирован: 13 мар 2010, 09:24
Откуда: Санкт-Петербург

#1014

Непрочитанное сообщение евгений 76 » 12 июн 2015, 17:40

...Относительно рапорта Кузьмина А.С. от …года, в котором он просит командование направить его для прохождения ВВК уже после направления документов на увольнение, то это обстоятельство не могло послужить основанием для отзыва представления и, как следствие, приостановления процесса увольнения.
Показать текст
АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ № 33-297/2015
21 мая 2015 года Санкт - Петербург
Ленинградский окружной военный суд
в составе:
председательствующего - Савельева И.Г.,
судей: Кунцевича Ю.М.,
Лазарева Е.В.,
при секретаре Сучковой Е.Ю., рассмотрел в открытом судебном заседании гражданское дело по апелляционной жалобе заявителя на решение Санкт – Петербургского гарнизонного военного суда от 13 февраля 2015 года по заявлению старшего лейтенанта запаса Кузьмина Андрея Сергеевича об оспаривании действий командующего войсками Северо - Западного регионального командования внутренних войск МВД России (далее – СЗРК ВВ МВД), связанных с досрочным увольнением с военной службы.
Заслушав доклад судьи Кунцевича Ю.М., объяснения заявителя Кузьмина А.С. и его представителя Ломкова А.В. в обоснование доводов апелляционной жалобы, представителя командующего войсками СЗРК ВВ МВД – Пузикова В.В., возражавшего против удовлетворения апелляционной жалобы, заключение военного прокурора отдела военной прокуратуры Западного военного округа полковника юстиции Давлетшина Р.Р., полагавшего решение суда оставить без изменения а апелляционную жалобу - бе, окружной военный суд
УСТАНОВИЛ:
Кузьмин А.С. обратился в военный суд с заявлением, в котором просил признать незаконным приказ командующего войсками СЗРК ВВ МВД от … года № … о его досрочном увольнении с военной службы в связи с невыполнением военнослужащим условий контракта и обязать данное должностное лицо отменить свой приказ в этой части.
Как видно из материалов дела, основанием к увольнению Кузьмина А.С. с военной службы послужила совокупность совершенных им дисциплинарных проступков. В частности, заявитель имеет пять неснятых дисциплинарных взысканий, одно из которых «предупреждение о неполном служебном соответствии», наложенное на него …года, не повлияло на отношение его к военной службе, поскольку … июля 2014 года ему были объявлены строгие выговоры за исполнение обязанностей военной службы в состоянии опьянения и несвоевременное прибытие на смотр техники.
Решением суда первой инстанции заявление Кузьмина А.С. оставлено без удовлетворения. Суд не усмотрел существенных нарушений порядка увольнения заявителя с военной службы.
В апелляционной жалобе заявитель, выражает несогласие с принятым судебным постановлением, просит его отменить в связи с нарушением норм материального права, принять новое решение об удовлетворении заявления в полном объеме.
Автор жалобы указывает, что командующим СЗРК МВД в нарушение требований статьи 34 Положения о порядке прохождения военной службы и приказа МВД России от 16 июня 2006 года № 440 «Об утверждении Инструкции по организации прохождения военной службы офицерами и прапорщиками (мичманами) во внутренних войсках МВД России» (далее – Инструкция) решение об увольнении было принято без наличия заключения военно – врачебной комиссии (далее – ВВК) по вопросу годности к военной службе по состоянию здоровья, что является существенным нарушением процедуры увольнения и основанием для восстановления его на военной службе.
Также заявитель указывает, что …года должностным лицом следственного органа было вынесено постановление о возбуждении в отношении него уголовного дела по признакам совершения преступления, предусмотренного статьей 138-1 Уголовного кодекса Российской Федерации, а поэтому применительно к требованиям пункта 4 статьи 42 Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе» и Инструкции заинтересованное лицо обязано было принять решение об освобождении его от воинской должности и зачислении в распоряжение до принятия решения по уголовному делу.
Повторив доводы жалобы в заседании суда апелляционной инстанции, заявитель дополнительно пояснил, что он не оспаривает основание своего увольнения с военной службы, а также не обжаловал действия командира войсковой части 3526, связанные с обеспечением его права на прохождение ВВК перед увольнением с военной службы.
Проверив материалы дела, обсудив доводы, изложенные в апелляционной жалобе, окружной военный суд не находит оснований для отмены решения суда первой инстанции.
Вопреки доводам автора жалобы, суд первой инстанции пришел к правильному выводу о соблюдении заинтересованным лицом установленной статьей 34 Положения о порядке прохождения военной службы и Инструкцией процедуры увольнения его с военной службы.
Так, по итогам заседания от … года аттестационной комиссии войсковой части 3526, в котором заявитель принимал непосредственное участие, принято решение рекомендовать досрочно уволить его с военной службы в связи с несоблюдением военнослужащим условий контракта.
… года командованием с заявителем была проведена беседа, в ходе которой ему было сообщено о предстоящем досрочном увольнении с военной службы в связи с невыполнением военнослужащим условий контракта. При этом в ходе беседы Кузьмин А.С. не высказывал просьбу о направлении его для прохождения ВВК.
…года командиром войсковой части 3526 в адрес командующего войсками СЗРК ВВ МВД России было направлено представление на увольнение заявителя по данному основанию.
Таким образом, на …2014 года пришлось окончание процедуры, предшествующей увольнению Кузьмина А.С. с военной службы, которая, как правильно указал суд, проведена в полном объеме.
Поэтому следует признать, что заявитель не воспользовался предоставленным ему Инструкцией правом на прохождение ВВК перед увольнением с военной службы. Следовательно, сам факт отсутствия заключения ВВК не может повлиять на законность принятого командующим войсками СЗРК МВД ВВ решения об увольнении.
Относительно рапорта Кузьмина А.С. от …года, в котором он просит командование направить его для прохождения ВВК уже после направления документов на увольнение, то это обстоятельство не могло послужить основанием для отзыва представления и, как следствие, приостановления процесса увольнения.
Тем не менее, следует отметить, что командиром части рапорт заявителя был удовлетворен, однако последний убыл в отпуск, а по прибытии из него (за два дня до увольнения) не проявил интерес к получению направления (показания свидетеля – начальника медицинской службы Шилина С.А.), что применительно к требованиям статьи 10 Гражданского кодекса Российской Федерации правильно расценено судом, как недобросовестное пользование им своими правами.
Что касается довода автора жалобы о несоблюдении командующим войсками СЗРК МВД положений пункта 4 статьи 42 Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе» и Инструкции, то его также нельзя признать обоснованным. Этот вывод вытекает из того, что указанные нормы не содержат запрета на досрочное увольнение военнослужащего с военной службы и, более того, не обязывают воинское должностное лицо принимать решение об освобождении военнослужащего, в отношении которого возбуждено уголовное дело, от воинской должности и зачислять его в распоряжение до принятия решения по уголовному делу, а предоставляют право, которым в данном случае заинтересованное лицо не посчитало нужным воспользоваться.
При этом нельзя согласиться с мнением заявителя о том, что совершение им преступления (на настоящий момент приговор вступил в законную силу) в период проведения мероприятий по его досрочному увольнению влекло за собой необходимость приостановления этого процесса.
Таким образом, решение суда первой инстанции следует признать законным и обоснованным.
На основании изложенного, руководствуясь статьями 328 и 329 ГПК РФ, окружной военный суд
ОПРЕДЕЛИЛ :
Решение Санкт – Петербургского гарнизонного военного суда от 13 февраля 2015 года по заявлению старшего лейтенанта запаса Кузьмина Андрея Сергеевича оставить без изменения, а апелляционную жалобу заявителя - без удовлетворения. http://leningradskyovs.spb.sudrf.ru/mod ... t_number=1

Бармалей777
Участник
Сообщения: 26
Зарегистрирован: 05 май 2015, 19:13

#1015

Непрочитанное сообщение Бармалей777 » 29 июн 2015, 18:26

Всем доброго, ребят подскажите как пробить себе ВВК можно ? До конца контракта еще 3 года , какие способы попасть на ВВК законные имеются и как это сделать ????? Заранее всем спасибо

Аватара пользователя
Gonchar
Заслуженный участник
Сообщения: 16742
Зарегистрирован: 25 ноя 2011, 19:49

#1016

Непрочитанное сообщение Gonchar » 29 июн 2015, 18:34

какие способы попасть на ВВК
http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_179925/
Я всегда рад учиться, но мне не всегда по душе, когда меня учат. (Уинстон Черчилль )

Бармалей777
Участник
Сообщения: 26
Зарегистрирован: 05 май 2015, 19:13

#1017

Непрочитанное сообщение Бармалей777 » 29 июн 2015, 18:45

Ничего не могу найти по порядку моих действий как действующего военнослужащего, по контракту

Аватара пользователя
Gonchar
Заслуженный участник
Сообщения: 16742
Зарегистрирован: 25 ноя 2011, 19:49

#1018

Непрочитанное сообщение Gonchar » 29 июн 2015, 18:50

Ничего не могу найти
Читайте, в каких случаях проводится ВВК не планово перед увольнением.
Я всегда рад учиться, но мне не всегда по душе, когда меня учат. (Уинстон Черчилль )

Бармалей777
Участник
Сообщения: 26
Зарегистрирован: 05 май 2015, 19:13

#1019

Непрочитанное сообщение Бармалей777 » 29 июн 2015, 18:54

Gonchar,Ничего не могу найти, может быть пункт постановления скажите, все перечитал, ничего нет :(

Аватара пользователя
Gonchar
Заслуженный участник
Сообщения: 16742
Зарегистрирован: 25 ноя 2011, 19:49

#1020

Непрочитанное сообщение Gonchar » 29 июн 2015, 19:06

Бармалей777,например:
Освидетельствование военнослужащих, граждан, проходящих военные сборы, и сотрудников, получивших в период прохождения военной службы (приравненной службы) и военных сборов увечье, заболевание, проводится для определения категории годности к военной службе (приравненной службе) при определившемся врачебно-экспертном исходе.
Что у Вас со здоровьем ?
Я всегда рад учиться, но мне не всегда по душе, когда меня учат. (Уинстон Черчилль )


Вернуться в «ПРОБЛЕМЫ УВОЛЬНЕНИЯ»

Кто сейчас на конференции

Сейчас этот форум просматривают: otreformir и 25 гостей