Как это связано ?QR_BBPOST выведут ли его за штат, если со дня предыдущего ввк прошло более года?(
Статья 13. Порядок зачисления в распоряжение командира (начальника)
Система ГАРАНТ: http://base.garant.ru/180912/#block_300#ixzz3s99vdkAo
Как это связано ?QR_BBPOST выведут ли его за штат, если со дня предыдущего ввк прошло более года?(
Что Вы всё в кучу свалили ?QR_BBPOST если в части ошм
если с момента ВВК прошло более года и до сих пор не уволили, свидетельсву о болезни более года, в части идет ошм, срок ввк 1 год соглано приказа на что то влияет в данном случае? или.....2. Зачисление военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, в распоряжение командира (начальника) допускается в следующих случаях и на следующие сроки:QR_BBPOST Чего хотите-то ?
Вы писали рапорт на увольнение ? Да, ВВК должна быть действующей.QR_BBPOST если с момента ВВК прошло более года и до сих пор не уволили
Спасибо!QR_BBPOST Да, ВВК должна быть действующей.
нет.QR_BBPOST Правомерны ли действия командования?
Либо должность не равная, либо кадры перестраховываются от чего-то нам неизвестного.QR_BBPOST Зачем тогда кадры требуют рапорт о согласии на равную должость?
по должностиQR_BBPOST Кстати-в распоряжении будут платить по боковику или по должности на которой был???
В период нахождения в распоряжении командиров (начальников)QR_BBPOST в распоряжении будут платить
Не Ваши проблемы, либо перевод либо ждать пока появятся.QR_BBPOST Должностей в части не связанных со спец. сооружениями нет.
Но рапорт то Вы писали?QR_BBPOST Контракт закончился 5 дней назад, а новый ещё в часть не пришёл.
Без чего всего?QR_BBPOST Командование грозится выкинуть меня безо всего
Хорошо, осталось получить выплаты дополняющие накопление.QR_BBPOST Приобрёл жильё по военной ипотеке.
Какие? Угрозы? Обещания сделать что то закон не нарушает если это не угроза убийством или причинением тяжкого вреда здоровью до того момента пока это обещание не выполнено.QR_BBPOST Правомерны ли действия командования?
Служить будете если не станете покорно подписывать всё что потребует командование. На данном этапе главное не писать отказ от каких либо должностей. Ваше увольнение возможно только если вы напишите рапорт "от назначения на другие воинские должности отказываюсь".QR_BBPOST Что со мной будет?
Ничего не делать, реагировать на действия командования. Если вызовут на беседу по основанию увольнение, написать рапорт и в листе указать что не согласен. Просить копии и рапортов и листов бесед.QR_BBPOST Как мне действовать дальше, что бы не остаться ни с чем?
вообще нет такого права, а обязанность командования, в некоторых случаях.QR_BBPOST выйти в распоряжение
явояетсяQR_BBPOST вляется ли она равной если теряется боковик
разумеется. Кадровик еще и не то придумает, преследуя какие-то СВОИ цели, связанные, быть может, и с каким-то конкретным военнослужащим.QR_BBPOST Получается это не правда?
В чем Ваш интерес? Вы командир части?QR_BBPOST В моих интересах, чтоб военнослужащего списанного с летной работы поскорее вывели в распоряжение, но его не выводят, т.к. не могут уволить без предоставления жилья
Сначала внимательно прочитайте ссылку выше.QR_BBPOST Законны ли действия кадровика?
все поползновения командования немедленно вытаскивайте на всеобщее обозрение, так Ваши проблемы будут быстрее решаться. [ref]serg1980[/ref], аккуратно с подписями любых документов, сначала на форуме проконсультируйтесь.QR_BBPOST Доброе время суток! Ситуация сложилась следующим образом:
В чем Ваш интерес? Вы командир части?QR_BBPOST В моих интересах, чтоб военнослужащего списанного с летной работы поскорее вывели в распоряжение, но его не выводят, т.к. не могут уволить без предоставления жилья
Интерес в том что бы занять ту должность, которая никак не может быть освобождена. А у нас в части есть люди которые занимают должности, при этом у них вышел контракт, достигли предельного возраста и еще списанные с летной работы(а один из сразу по трем), и лишь по тому , что ждут получение жилья. при этогм исправно получают зарплату не выполняя никаких обязанностей по занимаемой должности!
Если данный военнослужащий не признан негодным к военной службе (не путать с признанным негодным по ВУС), то оснований для вывода в распоряжение ст. 13 п. 2 ППВС не содержит. А далее вопрос к командиру - если его устраивают военнослужащие, стоящие на должности и не выполняющие свои обязанности, значит в части все хорошо.QR_BBPOST А у нас в части есть люди которые занимают должности, при этом у них вышел контракт, достигли предельного возраста и еще списанные с летной работы(а один из сразу по трем), и лишь по тому , что ждут получение жилья. при этогм исправно получают зарплату не выполняя никаких обязанностей по занимаемой должности!
Да. Только по ОШМ уволить могут.QR_BBPOST Так все таки получается что признание негодным к летной работе, не является основанием для вывода в распоряжение?
Не вижу основания для ввода в распоряжение. Теоретически командование может себе позволить вывести Вас в распоряжение, идя на некоторое нарушение, но для этого у командования должен быть стимул нарушать законодательство.QR_BBPOST Могу ли я выйти за штат
Будете исполнять обязанности по занимаемой должности, при недобросовестном исполнении будет угрожать увольнение по НУК. Ведь у Вас предельный возраст в 2021 году, а значит могут поменять статью увольнения.QR_BBPOST какой должен быть результат?(
Рапорт об увольнении по предельному возрасту пишется за 3-4 месяца до предполагаемой даты исключения из списков части. Следовательно, рапорт в ноябре означает, что 45 лет исполнилось в феврале 2016 года. Проанализируйте содержание ника: старшина1971.
Вернуться в «ПРОБЛЕМЫ УВОЛЬНЕНИЯ»
Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и 43 гостя