Форум правовой взаимопомощи военнослужащих

Пока планирую рапорт написать на увольнение, еще один, а дальше будем посмотреть.

Зачем ещё раз на увольнение, пишите, что прошу дать ответ на мой ранее написанный.А то получится как сегодня у меня в суде - ну Вы же рапорт не написали ещё раз, вот предыдущий и не рассматривался, сроки прошли уже, надо было ещё раз обращаться.МАРАЗМ!!!

пишите, что прошу дать ответ на мой ранее написанный.

Совет правильный. Или можете написать, что повторно просите... и указать сведения о ранее написанных рапортах (дата, данные о регистрации).

JOY,
maxxx1979,
Подал сегодня два рапорта, один о категорическом несогласии увольнения меня по другим статьям кроме ОШМ. А второй с просьбой выдать мне копии моих ранее написанных рапортов со стоящей на них резолюцией. Поеду на прием к командующему с этими документами, буду подавать ему жалобу на действия окружного отдела кадров. Параллельно подам жалобу в окружную прокуратуру. Пока так.

Юрий Б,
рапорта в двух экз. и на втором всегда требуйте рег №, что приняли. И на каждый рапорт обязаны давать ответ официальный , чтобы потом предъявлять для суда и в прокуратуру. Уже столкнулась с тем, что у меня на руках один ответ, в суд представляют 2-й экз. ответа с тем же №, но текст ответа звучит по разному

Сегодня КЧ сообщил, что документы будут направлены в округ без изменения представления. Мой рапорт с разъяснением п .11 ст.34 "Положения о прохождении ВС" будет приложен к документам на увольнение. Далее все зависит от округа.
Я так понимаю что КЧ не хочет на себя брать ответственность по заведомо проигрышному делу, но что решат в округе - хз.
Параллельно буду подавать жалобу командующему округом на действия управления кадров округа, а также заявление в окружную прокуратуру на незаконность действия должностных лиц УК округа и затягивание моего увольнения.

Дальше будем посмотреть.

Может кто знает: слышал что теперь военнослужащие исключаются из списков л/с части только приказом МО РФ? Я уволен 31.01.2012, выписка из приказа еще не пришла, но что делать после того как она придет? Как долго затянется увольнение?

Может кто знает: слышал что теперь военнослужащие исключаются из списков л/с части только приказом МО РФ? Я уволен 31.01.2012, выписка из приказа еще не пришла, но что делать после того как она придет? Как долго затянется увольнение?

если всеми видами довольствия обеспечены на день исключения из л/с, не более месяца после прихода выписки в часть

Если подумать, гипотетически , даже если я его напишу, все равно со мной контракт не заключат, по многим основаниям

Даже если и заключат контракт, в чем может быть подвох? В распоряжении вы больше 6 месяцев, назначить на должность могут только с вашего согласия.

Даже если и заключат контракт, в чем может быть подвох?

Может быть в том, что контракт может быть заключен только командиром (а теперь министром обороны) части в которой предусмотрена военная служба? У нас в части военных должностей нет вообще.

Даже если и заключат контракт, в чем может быть подвох?

увольнение по НУК, без всяких выплат и ещё взыщут за вещевку.

В апреле месяце 2011 года мною пройдено ВВК. Признан ограниченно годным к военной службе. 1 июля 2011 года мною написан рапорт на увольнение по состоянию здоровья. Рапорт зарегистрирован в делопроизводстве части, нарочным передан с службу округа, там зарегистрирован. 2-й экземпляр рапорта у меня на руках. 15 июля 2011 года мною пройдена аттестация у командующего округа, где принято решение об увольнении меня по состоянию здоровья. И тишина. По выходу из отпуска 8 декабря 2011 года мною повторно направлен рапорт в службу округа. В начале января мной направлен рапорт в службу округа с просьбой дать письменный ответ какое принято решение по моему рапорту. Получен письменный ответ, что представление на увольнение меня по состоянию здоровья подписан начальником службы, начальником управления, заместителем командующего. Представление находится в отделе кадров округа. Из разговора по телефону с кадровиками Командующий представление не подписывает. Мною на имя командующего написан 18 февраля 2012 года рапорт с просьбой дать ответ почему мои документы не подписаны и не отправлены в ГУК г. Москва. Рапорт зарегистрирован, отправлен по почте заказным письмом с уведомлением о вручении, рапорт получен канцелярией округа 20 февраля 2012 года, сегодня 9 марта 2012 года и тишина, из разговора с кадровиками рапорт находится в производстве. В январе 2012 года в части возбуждено уголовное дело по которому прохожу подозреваемым, максимум что грозит это штраф, или перейду в разряд свидетелей. По неофициальной информации из отдела кадров округа хотят уволить по НУК. Обвинение не предъявлено, решение суда нет, аттестацию не проходил. Собираюсь подавать документы в суд на неправомочные действия командующего округа. Подскажите можно выиграть суд в данной ситуации.

Здравствуйте! Подскажите заключил контракт 2 месяца назад ещё не истек испытательный срок пытаюсь уволиться в течении полтора месяца они нечего не делают для этого, вобще пока не закончился испытательный срок в течении какого времени должны уволить меня? И вобще исли увольняюсь по нарушению контракта с моей стороны это сколько времени займёт?

Всем добрый вечер. Прошу совета. О себе: прапорщик, 44 года, выслуга 20 календарных, контракт заканчивается в 2013 году, в этом году признан ВВК ограниченно годным, к роду войск где по данному ограничению есть возможность уволиться не принадлежу, в данную часть на равнозначную должность попал после расформирования, снимаю номер в общежитии, семья в другом городе (имею 2 детей 19 и 9 лет, с супругой проживаем в гражданском браке), жильем обеспечен. Хочу уволиться (уйти на пенсию)до окончания контракта по положительной статье. На работе за советом обращался к юристу, в кадры, дельного и конкретного никто посоветовать не смог. В моей ситуации увольнение по п. 6 ст. 51, С . Ж. тоже маловероятно. Помогите советом.

к роду войск где по данному ограничению есть возможность уволиться не принадлежу

Не савсем понятно что хотели этим сказать. В остальном: Жильем обеспечены,к военной службе не годны (для Вашей категории) не вижу препятсвий к увольнению по состоянию здоровья.Что именно Вас смущяет?

alexey010468, Вы определитель с определением степени годности. У Вас "ограниченно годен" или годен с незначительными ограничениями".
И почему, если "ограниченно годен", сомневаетесь в праве на уволнение по здоровью, что тоже является "положительным" основанием?

Спасибо за участие, я ограниченно годен, служу ВВ МВД, должность инспектор ВАИ, в кадрах объяснили, что 20 лет выслуги не является основанием для увольнения, уволится по состоянию здоровья по группе "В" (ограниченно годен к ВС) можно только на должности по в/зв. до старшины. по заданному вопросу о роде войск, с данной группой "В" в звании прапорщика и офицера можно уволится в ВДВ, ВМФ, что- то там ещё ...

alexey010468,
Теперь понятно. Если не ошибаюсь то ФЗ 76 "О статусе" на ВВ МВД тоже распростроняется,прапорщики вроде как есть но вроде как их и нет,при 20 календарях можно просто тупо то болеть то в отпуск и дембельский тоже не забудьте так и служить останется в 2012 г пшик. За МВД точно не скажу, на флоте Вы точно ушли бы на ДМБ по здоровью. Предельный когда наступает? Возможно что Вам проще дембельнутся по пределу.

3. Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, имеет право на досрочное увольнение с военной службы:
б) по состоянию здоровья - в связи с признанием военно-врачебной комиссией ограниченно годным к военной службе (за исключением лиц, указанных в подпункте "г" пункта 1 настоящей статьи);

(г) по состоянию здоровья - в связи с признанием военно-врачебной комиссией ограниченно годным к военной службе военнослужащего, проходящего военную службу по контракту на воинской должности, для которой штатом предусмотрено воинское звание до старшины или главного корабельного старшины включительно, или проходящего военную службу по призыву;)

Или я не так читаю, или Ваши кадры не так читают...
Вы ИМЕЕТ право как прапорщик, а если стоите на сержантской, то вообще ПОДЛЕЖИТЕ увольнению по здоровью.

Добрый день. А у меня такой вопрос.
У парня контракт закончился 26 сентября 2011 года. Он старшина роты. Долго не давали ему сдать материалку. То начальство в отпуске, то на больничном, то справка не та, то она уже устарела. Потом новогодние праздники, а за ними ещё праздники - работать никто не желает.Теперь, когда вроде бы всё подсчитано и готов акт, документы начальство категорически отказывается подписывать. Валят работой (наряды, командировки). Сегодня пошёл сдавать какую-то очередную справку, ему сказали брать документы за 3 года, подбивать в одну таблицу и в очередной раз доказывать, что за ним не числится никакого долга. Эта работа ну никак не военнослужащего, а секретаря (а секретарь - жена командира). Я в шоке, он на грани нервного срыва, просто ужас какой-то!
Поскольку нет подкованности в военной юриспруденции, не знает, на что решиться, чтобы наконец-то отвязаться от этой армии. Если уехать домой и не появляться в части, чем это грозит. Или как воздействовать на ситуацию? Я писала по интернету в генеральную прокуратуру, в ответ тишина. Если не выполнять задания (игнорировать и всё), то не грозит ли это "решёткой"?

У парня контракт закончился 26 сентября 2011 года.

Это понятно. А что с увольнением. Он рапорт на увольнение подавал или служит, как и служил.

Я писала по интернету в генеральную прокуратуру, в ответ тишина.

Писать должен он (если Вы то от его имени). Ответ дается в течение 30 дней.

Рапорт подал, но его вернули обратно, сказали - сдавай дела и должность. После чего начали ставить палки в колеса.

А что, за подразделением, где он старшина, много долгов? Его непосредствеенного командира таскают за недостачу по службам? Видимо, проблема, в нехватке мат средств по вещевой службе?

Рапорт подал, но его вернули обратно, сказали - сдавай дела и должность. После чего начали ставить палки в колеса.

Значит есть два варианта:
- подать рапорт на увольнение по окончании срока контракта, зарегистрировав его в строевой части (на втором экз рапорта просить поставить вх. рег. номер)
- если откажут, то направить рапорт заказным письмом с уведомлением о вручении и описью вложенного.
Пусть он подаст заявление в военную прокуратуру о незаконном удержании на службе, раз окончился контракт. Данное заявление нужно направить в два адреса
- военную прокуратуру по месту службы и в окружную военную прокуратуру (последнее, что бы местная прокуратура зашевелилась).

Командиру не с чего переживать, за него всё покроют нижестоящие по званию. Недостача, которая была, уже покрыта. Акты на руках уже, подписей нет. Запугивают уголовной ответственностью за неподчинение (типа - ты числишься в армии, обязан выполнять все задания свыше). Он и выполняет, а начальство и пользуется этим, не отпускают его.
А вообще, за неподчинение в данном случае что может грозить? Контракт закончен, акты готовы к подписанию. Может ему ничего не делать, поплевывать в потолок, тогда быстрее уволят?

Может ему ничего не делать, поплевывать в потолок, тогда быстрее уволят?

я бы занялся увольнением. На службу в любом случае ходить надо, а кто его может на службе загрузить, если он этого не захочет.

Запугивают уголовной ответственностью за неподчинение (типа - ты числишься в армии, обязан выполнять все задания свыше). Он и выполняет, а начальство и пользуется этим, не отпускают его.

Так и в раба превратиться недолго. Глупости все это...Вот, кое-что, из решения суда по поводу отвественности...
Согласно ст.ст. 47, 48, 50, 81 и 91 «Дисциплинарного устава ВС РФ», военнослужащий привлекается к дисциплинарной ответственности только за тот дисциплинарный проступок, в отношении которого установлена его ВИНА. Принятию командиром решения о применении дисциплинарного взыскания, предшествует разбирательство, в ходе которого выясняются обстоятельства совершения дисциплинарного проступка и осуществляется сбор доказательств. Командир, оценивает доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном и объективном исследовании всех обстоятельств совершения дисциплинарного проступка в их совокупности. Военнослужащий, привлекаемый к дисциплинарной ответственности, имеет право давать объяснения, представлять доказательства, обжаловать действия и решения командира, осуществляющего привлечение его к дисциплинарной ответственности.
Какая вина есть хоть в чем-то?
О какой уголовной ответственности может идти речь? Он что, сломал челюсть кому, проворовался, совершил самовольную отлучку?

Добавлено спустя 2 минуты 31 секунду:

я бы занялся увольнением. На службу в любом случае ходить надо, а кто его может на службе загрузить, если он этого не захочет

Писать в прокуратуры и срочно! А на службе можно и делать не делая...только обозначая свое присутствие. Саботаж по -итальянски, слышали такое? Это когда на работу ходят, а на выходе результата нет....Не переживайте, в Вашей ситуации не все так уж и запущено.

Добавлено спустя 2 минуты 47 секунд:

Запугивают уголовной ответственностью за неподчинение

Видимо, характер смирный у вашего парня. Но надо начинать сопротивляться, поначалу можно и втихоря гнуть свою линию....тоже срабатывает, не обязательно горло драть при отстаивании своих прав.

Друзья, у меня такая ситуация, я находился в госпитале с 16 января по 24 февраля, пролежал более 21 дня (39), а направление командир дал одно, когда я ложился в госпиталь. 3 марта пришла выписка из приказа МО ,что я исключён из списков части 10 февраля 2012 года,теперь я хочу подать в суд и меня интересует вопрос, зачтут ли в суде мне все эти дни или нет, выписной эпикриз на все дни у меня есть. Просто сосед по номеру в общаге сказал, что пролежал более 21-го дня в госпитале и суд проиграл потому-что, после 21-го дня не написал рапорт командиру о продление ему госпитализации.

сосед по номеру в общаге сказал

бред какой милый сосед Вам сказал. Дату исключения перенесут на 24 февраля с получением ДД за это время

Друзья, у меня такая ситуация, я находился в госпитале с 16 января по 24 февраля, пролежал более 21 дня (39), а направление командир дал одно, когда я ложился в госпиталь. 3 марта пришла выписка из приказа МО ,что я исключён из списков части 10 февраля 2012 года,теперь я хочу подать в суд и меня интересует вопрос, зачтут ли в суде мне все эти дни или нет, выписной эпикриз на все дни у меня есть. Просто сосед по номеру в общаге сказал, что пролежал более 21-го дня в госпитале и суд проиграл потому-что, после 21-го дня не написал рапорт командиру о продление ему госпитализации.

Если в госпиталь направил командир - проблем точно не будет!
А если вы легли в отпуске, сами, то командира надо все таки было уведомлять... Ведь командир не мог об этом догадаться...
Потому наверное и исключил...

отпуск я написал рапорт после госпиталя ,так как, не отгулял еще за этот год.