Форум правовой взаимопомощи военнослужащих

простите если не в тему
Я майор за штатом с конца 2009 года, выслуги 14лет 11месяцев. Нижний Новгород.
Проблема в следующем 3 июня по вызову из ДЖО заключил договор соц найма в г. СПб перед уездом командиру носил доки на подпись (тот был в курсе куда я собираюсь), отдел кадров обновляли справки. Но моя дурья бошка не позаботилась взять отпуск по личным, получается выехал самовольно. По приезду в часть 7июня о заключении ДСН не доложил командиру (если честно хотел потянуть и доложить после прописки). В это время до личного состава довели ЦУ что списки нуждающихся (база) в ДЖО потерена и все должны заново подать пакет документов. Мне сначала по телефону звонили, я им говорил что договор на руках, потом на построении 13июня начальнику штаба об этом доложил, на что тот ответил подать пакет доков на постановку в очередь. Я подал в конце приложив копию решения и ДСН. 22 июня в месте с семьей убыл в СПб на прописку (получается опять самовольно) прописали нас 5 июля а 6 июля были в части. 7июля позвонили и вызвали с ДСН к командиру. Командир был настроен положительно, спросил знал ли я что должен был сразу после ДСН заполнить лист беседы и написать рапорт на увольнения, сказал что увольняюсь первый раз и не знал. В отделе кадров составили лист беседы, написал рапорт. На просьбу написать прямо сию минуту рапорт на отпуск(остатки 10 суток) ответил что надо подумать 15 минут и ушел покурить. За это время обо мне доложили к/ч и когда я вернулся я был объявлен врагом народа, что я обманул командира, государство поставил на бабки. Пока я ему писал объяснительную он звонил зам. прокурору, тут же нашел дознавателя, велел писать на отпуск и отпустил со словами "приятного отпуска". Это было 7июля сегодня 13июля после консультации у Константина Маркина написал более грамотное объяснение но в штабе узнаю что дело подбито, командир с завтрешнего дня в отпуске.

Итог что пытаются пришить(со слов юриста части):
самовольное оставление части и затягивание доклада о ДСН более чем 1 месяц (что этим самы дотягиваю до 5 агута чтобы закрыть 15ку)которое якобы повлечет к перерасходу средств государства на 200тысяч рублей. Я в шоке!!!! После доклада нашего командира вышестоящему в МОСКВУ (мы филиал) доки я так понял должны уйти в прокуратуру.

Подскажите что меня ждет, как бороться. Хотел уволиться спокойно, не дали! Терять нечего будем бороться. Надеюсь на вашу помощь!!!

Кстати, подскажите, а сейчас кто увольняет офицеров - по-прежнему штабы видов войск (если они остались) или командующие округами? Никто в части ни черта не знает

насколько помнится командующие округами этим занимаются

Добавлено спустя 9 минут 3 секунды:
СуперВоин,
ну самовольное оставление части-не стольстрашный проступок на мой взгляд,а по поводу "не доложил" ну тут можно сделать рассеяный вид и утерждать,что мол,как так,вот тут же рапорт мой лежал,я думал вы в курррррррсе
судя по сумме и все такое наверное что то из разряда мошенничества хотят предъявить,только вот смысл то какой?? доказать ведь надо что УМЫШЛЕННО , конечно слова "не знал"-это не освобождает от ответственности,лучше выбирать другой нейтральный аргумент,лично мое мнение...

Кстати, подскажите, а сейчас кто увольняет офицеров - по-прежнему штабы видов войск (если они остались) или командующие округами? Никто в части ни черта не знает

меня 31 мая сего года уволил МО РФ... А так увольняют согласно Приказа №410 от 11.12.2004 г.

простите если не в тему
Я майор за штатом с конца 2009 года, выслуги 14лет 11месяцев. Нижний Новгород.
Проблема в следующем 3 июня по вызову из ДЖО заключил договор соц найма в г. СПб перед уездом командиру носил доки на подпись (тот был в курсе куда я собираюсь), отдел кадров обновляли справки. Но моя дурья бошка не позаботилась взять отпуск по личным, получается выехал самовольно. По приезду в часть 7июня о заключении ДСН не доложил командиру (если честно хотел потянуть и доложить после прописки). В это время до личного состава довели ЦУ что списки нуждающихся (база) в ДЖО потерена и все должны заново подать пакет документов. Мне сначала по телефону звонили, я им говорил что договор на руках, потом на построении 13июня начальнику штаба об этом доложил, на что тот ответил подать пакет доков на постановку в очередь. Я подал в конце приложив копию решения и ДСН. 22 июня в месте с семьей убыл в СПб на прописку (получается опять самовольно) прописали нас 5 июля а 6 июля были в части. 7июля позвонили и вызвали с ДСН к командиру. Командир был настроен положительно, спросил знал ли я что должен был сразу после ДСН заполнить лист беседы и написать рапорт на увольнения, сказал что увольняюсь первый раз и не знал. В отделе кадров составили лист беседы, написал рапорт. На просьбу написать прямо сию минуту рапорт на отпуск(остатки 10 суток) ответил что надо подумать 15 минут и ушел покурить. За это время обо мне доложили к/ч и когда я вернулся я был объявлен врагом народа, что я обманул командира, государство поставил на бабки. Пока я ему писал объяснительную он звонил зам. прокурору, тут же нашел дознавателя, велел писать на отпуск и отпустил со словами "приятного отпуска". Это было 7июля сегодня 13июля после консультации у Константина Маркина написал более грамотное объяснение но в штабе узнаю что дело подбито, командир с завтрешнего дня в отпуске.

Итог что пытаются пришить(со слов юриста части):
самовольное оставление части и затягивание доклада о ДСН более чем 1 месяц (что этим самы дотягиваю до 5 агута чтобы закрыть 15ку)которое якобы повлечет к перерасходу средств государства на 200тысяч рублей. Я в шоке!!!! После доклада нашего командира вышестоящему в МОСКВУ (мы филиал) доки я так понял должны уйти в прокуратуру.

Подскажите что меня ждет, как бороться. Хотел уволиться спокойно, не дали! Терять нечего будем бороться. Надеюсь на вашу помощь!!!

Супервоин, у меня была аналогичная история. Я хоть и не супервоин (у меня чуть больше 30 лет «календарика»), но просёк, что это элементарный развод! Вас просто «берут на понт». Схема такова: сначала запугать до кровавых соплей 200-тысячной задолженностью (мне зам. прокурора инкриминировал 217 500 рублей, совсем недавно, в самом конце июня), а затем взять голыми руками! Т. е. , для увольнения необходимы: Ваш рапорт, заполненный опросный лист, ДСН (обязательно лично принесённый супервоином, чтобы доложить наверх, что он сам пожелал побыстрее уволиться и как можно быстрее, потому и принёс!) и Ваш отказ от ВВК (даже не думайте его написать!)! Да, и рапорт на оставшиеся отпуска и все виды довольствия! Как я понял, с Вас уже практически всё выдоили, что там ещё осталось? А обман со стороны Вашего командования уже состоит в следующем: «обманул командира, государство поставил на бабки»: если действительно будет признан «перерасход средств государства», то этот перерасход ляжет на командира части и кадровика! А на это они никогда не пойдут! Я не знаю всех Ваших «тонкостей», но схема очень похожа! Слишком много совпадений. А ДСН, если он не «левый», должен быть отправлен, после подписания, в Вашу часть наймодателем (другое дело, если он «косой» или его «потеряли»)! И только после этого инициирован процесс увольнения. Т. е. Вашей вины в этом нет! А вот это: «знал ли я что должен был сразу после ДСН заполнить лист беседы и написать рапорт на увольнения» -100% развод, это обязанности кадровика! А они взвалили всё на «серого» Супервоина! А особенно им не нравится, когда военнослужащий говорит «мне надо подумать». Ох, как их это бесит (а куда спешить-то, ДМБ рукой подать?), но теряется темп «развода», поэтому накручивается сказка о прокуратуре и возбуждении уголовного дела! «После доклада нашего командира вышестоящему в МОСКВУ (мы филиал) доки я так понял должны уйти в прокуратуру.» - эту инфу Вам кто слил? Подумайте об этом в предложенном мной аспекте. А юристам верить нельзя, у них свой интерес! Чем более запуган Супервоин, тем больше антипоносных «памперсов» (в виде юр.консультаций) ему потребуется, следовательно, тем проще с него стрижётся «бабло»!

Если я не так понял Вашу мысль поправьте пож-ста.

Абсолютно верно поняли... Рапорт на освобождение от несения службы от нарядов с приложением судебного решения, рапорт на перенос обеденного перерыва в связи с воспитанием ребенка, рапорт на предоставление однократного отпуска сроком до 3-х месяцев и т.д. И самое главное, чтобы были выписки из Приказа КЧ на руках... Главное Ваша фантазия и все в рамках действующего законодательства. Начинают пресовать в части, рапорт (предупреждение) типа нарушают права ребенка, лишают возможности поездок в зоопарк, в кино, в поликлинику и т.д. Все в Ваших руках.

Честно говоря не хотелось бы до этого доводить, т.к. моему начальнику все по барабану: нельзя будет меня ставить на сутки, вместо меня поставит на дежурство другого сотрудника, и т.п. У него такой стиль руководства идти по пути наименьшего сопротивления - если кто то отлынивает от работы, то он ее просто перегружает на другого, кто тянет.
У меня в коллективе дружеские отношения, поэтому я даже когда на больничном стараюсь выходить сделать свою работу, чтоб ее не передали другому сотруднику.
А начальник к тому же это все прекрасно понимает.
Поэтому если бы развод давал возможность 100% уволится, то игра бы стоила свеч, а так я и так с ребенком раз в два месяца стабильно на больничном просиживаю.

самовольное оставление части и затягивание доклада о ДСН более чем 1 месяц (что этим самы дотягиваю до 5 агута чтобы закрыть 15ку)которое якобы повлечет к перерасходу средств государства на 200тысяч рублей. Я в шоке!!!! После доклада нашего командира вышестоящему в МОСКВУ (мы филиал) доки я так понял должны уйти в прокуратуру.

проблема в Вашем случае - самовольное оставление части (его надо свести к отсуствию на службе свыше 4-х часов - грубое нарушение в/д). Опять же можно сказать, что рапорт подавался - пропал куда-то, но в устной форме о вызове ДЖО Вы доложили, да и потом сроки по первому случаю по проведению расследования уже прошли. Остальное из области фантазий, т.к. порядок увольнения определяется приказом МО РФ № 350 от 2002 г. Т.е. командир должен был проводить с Вами все необходимые мероприятия (независимо от) до заключения с Вами ДСН.

Супервоин, у меня была аналогичная история. Я хоть и не супервоин (у меня чуть больше 30 лет «календарика»), но просёк, что это элементарный развод! Вас просто «берут на понт». Схема такова: сначала запугать до кровавых соплей 200-тысячной задолженностью (мне зам. прокурора инкриминировал 217 500 рублей, совсем недавно, в самом конце июня), а затем взять голыми руками! Т. е. , для увольнения необходимы: Ваш рапорт, заполненный опросный лист, ДСН (обязательно лично принесённый супервоином, чтобы доложить наверх, что он сам пожелал побыстрее уволиться и как можно быстрее, потому и принёс!) и Ваш отказ от ВВК (даже не думайте его написать!)! Да, и рапорт на оставшиеся отпуска и все виды довольствия! Как я понял, с Вас уже практически всё выдоили, что там ещё осталось?

Если их цель запугать, то можно конечно не бздеть. Но в части до меня после ревизии проводились две проверки. Одному прапору за затягивание доклада о результатах ВВК (удержали 15000р за 1 месяц затягивания) по другой случай с контрактницей деталей не знаю. Я так понимаю с этим разбирательством я не только 15-ку натяну (5 августа). Вот если бы мне кто сказал где прописано на каком этапе (после ДСН или прописки) и в какой срок. Я должен докладывать и писать или к/ч вызывает на беседу и я пишу рапорт.
Вот что я нашел: Указания ЗМО от 08.04.2011 года 205/2/210 Департаменту направлять списки военнослужащих, с которыми заключены договоры в Главное управление кадров Министерства обороны Российской Федерации еженедельно
Это покатит?

«Покатит» всё! Вам не смогут предъявить никаких претензий, которые должны быть Вам предъявлены в письменном виде! У прапорщика своя «заморочка»! Кстати, он вполне мог оспорить данное удержание, но, опять же «добровольно», решил внести указанную сумму, чем и признал свою вину! По Вам есть факты в выводах ревизии? Я советую Вам не паниковать, пока от имени командования хоть какой-то документ не появиться на свет! А вот этот документ уже можно обдумывать и консультироваться по его содержимому. А пока это только на словах - это дешёвые «понты». Пугают и самоутверждаются! А потом, за рюмкой «чая», в парилке, командир, кадровик и юрист похваляются (картину «Охотники на привале» помните?) кто, кого и как «взял на понт» и как «эти счастливчики, подписавшие ДСН и уже прописавшиеся – все проблемы позади» были напуганы и сами выполнили за них всю работу: и ДСН приволокли, и Лист беседы подписали с явным отказом от всех льгот, и от прохождения ВВК отказался (прапорщику следовало знать, что в направлении на ВВК есть такая строка: «Заключение ВВК прошу направить: «Адрес в/ч»)! Так что прапорщика (если таковой факт вообще имел место, а не явился плодом фантазии «воспалённых» мозгов, если таковые ещё имеются, «охотников на привале») тоже «развели». Требуйте письменного подтверждения всех этих «ужастиков»,чего особенно боится начальство! Конкретный приказ и его номер на «бочку» или «в студию»! Когда я потребовал у зам. прокурора подтвердить его высказывания и «страшилки» конкретными статьями НПА (т. е. «ответить за базар») и реально написать мне прокурорское предписание, или уведомление, или хоть что-нибудь, основанное на Законе, он, бедный, не знал, куда девать свои наглые глазёнки! И всё рассказывал мне о возбуждении дел на того-то и того-то. А когда я попросил подтвердить это документально, ответил, что показать ничего не может. На том и разошлись. И больше меня никто не трогает и даже не пугает. Видимо, зам. прокурора - высшая инстанция для реализации целей с помощью «понтов» и «разводов». А вот Ваша объяснительная также может быть расценена, как добровольное признание своей вины (хоть я и не знаю, что там написано, просто по наитию)! Да, а когда отказываешься что-то написать, или подписаться под чем-то, написанным против тебя, сразу следует фраза: «Мы сейчас составим акт о неподписании» или «Так, пишу: подписаться отказался!». Но, следует учесть, что такой акт или бумажку о том, что подписываться отказался можно составить и в Ваше отсутствие. Опять «понты». Вывод: подписывать меньше, думать больше! В армии начинают действовать по понятиям ГУЛАГа. Как там у Солженицына? «Не верь, не бойся, не проси!».
http://img.kartinnay.ru/web/upload/good ... b-1000.jpg

затягивание доклада о ДСН более чем 1 месяц (что этим самы дотягиваю до 5 агута чтобы закрыть 15ку)которое якобы повлечет к перерасходу средств государства на 200тысяч рублей. Я в шоке!!!!

Как они считают я в шоке разница между 10 календаря и 15 календаря 5 окладов всего. Под дурачков они косят вот и все. Где сказано что вы обязаны доложить о ДСН? или может вам командир в приказном порядке говорил? Если нет то какие вопросы никому я и ничего не должен докладывать, пусть работают с департаментом жилищным, есть база МО по жилью пусть там смотрят, это их головняк мне кажется их просто командующий за яйца взял, а они отмазки начали лепить. А на прокурора есть суд в котором они должны доказать:
1 Что вы должны были доложить командиру о получении ДСН.
2. доказать обоснованность расчета в 200 тыс (а почему они не 500 тыс запросили или не 1 миллион).
3. Что вы действительно затягивали увольнение (есть много других способов затянуть и они законны это дорога в отпуск с выездом на дальний восток, справка в отпуске о болезни, переподготовка) да и вообще о каком затягивании идет речь если это только на увольнение документы собирают его еще подписывать будут как минимум месяц.

Вывод: подписывать меньше, думать больше! В армии начинают действовать по понятиям ГУЛАГа. Как там у Солженицына? «Не верь, не бойся, не проси!».

Как они считают я в шоке разница между 10 календаря и 15 календаря 5 окладов всего.

А ведь действительно это развод! А как про комментируете это: Как только я узнал о вызове на ДСН должен был на писать рапорт по личным (указав причину ДСН) а по приезду обязан доложить о прибытии с отпуска и о результате заключения ДСН. Вот как они повернули!

Супервоин, а вы в этот месяц обязанности выполняли?

Добавлено спустя 12 минут 28 секунд:
А что если повернуть по другому...
Командир про заключение ДСН знал, но ничего не предпринял для реализации вами законного права и т.д.
А где же забота о подчиненных? Почему он не вник в ваши проблемы? Почему он вынудил вас поехать на свой страх и риск?
А если он знал и не вызывал вас - следовательно ОН ХОТЕЛ СДЕЛАТЬ ВАС ПРЕСТУПНИКОМ!
Получение квартиры ваша инициатива, а не гарантия государства и не обязанность командира по своевременному скажем так "доведению всех норм довольствия"?

Добавлено спустя 4 минуты 30 секунд:
Так если так размышлять поглубже то всех военпенсов надо увольнять в с выслугой 19 лет - а то вдруг они своим увольнением с выслугой 20 приносят бешеные траты государству с разницей между социальным пособием за 5 лет и возможнополученной пенсией умноженной на среднестатистический возраст дожития? Тогда это мошенничество в особокрупном размере!

Добавлено спустя 3 минуты 22 секунды:
Из мнения вашего командира вытекает, что обеспечение воина жильем - обязанность самого воина(в частности обязует написать его рапорт). Так рапорт уже был написан, с просьбой поставить на очередь. Признан? Теперь ваши проблемы реализовать это право!

насколько помнится командующие округами этим занимаются

меня 31 мая сего года уволил МО РФ... А так увольняют согласно Приказа №410 от 11.12.2004 г.

тогда уточнение - в ВВС ЮВО кто увольняет сейчас? Округ, Москва?

Супервоин, а вы в этот месяц обязанности выполняли?

Официально вроде бы как общие, а по факту с последние 1.5 года раз в квартал на построение.

Добавлено спустя 6 минут 20 секунд:

Из мнения вашего командира вытекает, что обеспечение воина жильем - обязанность самого воина(в частности обязует написать его рапорт). Так рапорт уже был написан, с просьбой поставить на очередь. Признан? Теперь ваши проблемы реализовать это право!

Это мне больше всего понравилось. Только где это прописано интересно узнать?, чтоб повозякать их лицом если что!!!

Добавлено спустя 16 минут 37 секунд:
После спокойного осознания всей ситуации, прорисовывается следующая ситуация:
После заключения ДСН ДЖО направила списки военнослужащих, с которыми заключены договоры в Главное управление кадров Министерства обороны Российской Федерации - это происходит еженедельно (Указанию ЗМО от 08.04.2011 года 205/2/210 Департаменту). Они выходят на связь с нашими кадрами (возможно есть еще звенья ) кадрами. Это все закономерно, далее они доложили командиру, он вызывает меня на беседу и т.д Вопрос зачем только после всего этого устраивать этот цирк? Возможно кадры преподнесли в таком виде якобы они получили по шапке сверху (у меня конфликт с ними давно), вынудив тем самым пойти командира на принцип.

Одному прапору за затягивание доклада о результатах ВВК (удержали 15000р за 1 месяц затягивания) по другой случай с контрактницей деталей не знаю.

Жалобу в прокуратуру и обращение в суд. Действия незаконный, т.к. без решения суда удержать не могут.

Жалобу в прокуратуру и обращение в суд. Действия незаконный, т.к. без решения суда удержать не могут.

Его командир на хорошую должность устроил, а решение после ревизии было принято.

Добавлено спустя 1 минуту 40 секунд:
Вопрос- если у меня выслуга 14лет 11 мес на подсчет дело должны были отправлять?

Как только я узнал о вызове на ДСН должен был на писать рапорт по личным (указав причину ДСН) а по приезду обязан доложить о прибытии с отпуска и о результате заключения ДСН.

Уезжали далеко?

Вопрос- если у меня выслуга 14лет 11 мес на подсчет дело должны были отправлять?

Обязательно. Ни в одном НПА нет такой записи, что личное дело отправляется на подсчет в зависимости от выслуги лет. Наоборот в ППВС ст. 34

14. Перед представлением военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, к увольнению с военной службы:
а) уточняются данные о прохождении им военной службы, при необходимости документально подтверждаются периоды его службы, подлежащие зачету в выслугу лет в календарном исчислении и отдельно на льготных условиях, и в соответствии с законодательством Российской Федерации исчисляется выслуга лет. Об исчисленной выслуге лет объявляется военнослужащему. Возражения военнослужащего по исчислению выслуги лет рассматриваются командиром (начальником), и до представления военнослужащего к увольнению с военной службы по ним принимаются решения;

Уезжали далеко?
Из Н.Новгорода в СПб - 1200км

Добавлено спустя 4 минуты 20 секунд:

Обязательно. Ни в одном НПА нет такой записи, что личное дело отправляется на подсчет в зависимости от выслуги лет. Наоборот в ППВС ст. 34

А если льготной нет. После училище одно место и все как 2*2

а какая разница есть льготная или нет?? хотите чтоб подсчитывали-значит так и заявите,а нет-так в листе беседы или отдельным рапортом скажите что согласен и все.

а какая разница есть льготная или нет?? хотите чтоб подсчитывали-значит так и заявите,а нет-так в листе беседы или отдельным рапортом скажите что согласен и все.

А если рапорт на увольнение подписан и представление ушло, то могу я написать рапорт, что мое законное право нарушено, т.к подсчет не был произведен должным образом???

Добавлено спустя 1 минуту 56 секунд:
И еще вопрос? А что рапорт на увольнение по ОШМ не пишется?

Из Н.Новгорода в СПб - 1200км

В этом случае вы действительно должны были ставить об этом в известность свое командование, поскольку вы - военнослужащий

Константин спасибо. Дело в том что перед уездом я сообщал командиру о своих планах на выезд на ДСН, только вопросов тогда как то не возникало. Нас расслабили, что я даже забыл как по уставу положено. А теперь поздно назад не откатишь. Остается думать как из ситуации выйти.

А что рапорт на увольнение по ОШМ не пишется?

только если у Вас есть несколько оснований для увольнения, а Вы решили выбрать ОШМ. Точно так же рапорт не подается при увольнении по достижении предельного возраста.

то могу я написать рапорт, что мое законное право нарушено, т.к подсчет не был произведен должным образом???

Обязательно и можете еще обращение в прокуратуру. Дело в том, что будет при увольнении у Вас 15 календарей, положены выплаты, а военкомат без подсчета лет выплаты не назначит. Отправит Вас обратно к старому командиру.

Обязательно и можете еще обращение в прокуратуру. Дело в том, что будет при увольнении у Вас 15 календарей, положены выплаты, а военкомат без подсчета лет выплаты не назначит. Отправит Вас обратно к старому командиру.

Кто нибудь еще подтвердит в частности Константин? Ведь завтра пойду, не хотелось бы дураком выглядеть если тыкать законом будут! Кстати в листе беседы они выслугу написали и скажут что своей росписью с ней согласился. Или основанием для них не отсылать дело является мой отказ в письменной форме? Или на оборот основанием отослать моя письменная просьба?

Кто нибудь еще подтвердит в частности Константин? Ведь завтра пойду, не хотелось бы дураком выглядеть если тыкать законом будут! Кстати в листе беседы они выслугу написали и скажут что своей росписью с ней согласился. Или основанием для них не отсылать дело является мой отказ в письменной форме? Или на оборот основанием отослать моя письменная просьба?

Если они уж начали на вас давить так явно и решить полюбовно не получается можно написать рапорт на имя командира что в прошу отправить личное дело на подсчет, затем с отказом допустим в подсчете пишите встречный рапорт на имя командира с копией отказа типа на основании «Положения о порядке прохождения военной службы» статьи 34 пункта 14 перед отправлением доков на увольнение военнослужащий обязан был быть ознакомлен с выслугой лет ну и укажите прошу устранить данный недостаток который ведет к нарушению действующего законодательства. А дальше пусть думают как с вами им повести и почему вы указали фразу "ведет к нарушению действующего законодательства" которая в случае отказа подведет командира к умышленному нарушению закона. Судье это явно не понравиться что командир зная что нарушает закон пошел на это нарушение.

перед отправлением доков на увольнение военнослужащий обязан был быть ознакомлен с выслугой лет

А они скажут что в листе беседы выслуга написана и я подписался. И меня смущает то что после училища служил только в этой части, то есть подсчет простой и его даже ребенок подсчитает.

Вот сложилась такая ситуация. Написал рапорт по ОШМ с согласием на исключение из списков л\с, надо было быстро и была работа на которую меня брали. Документы отправили только они пролежали 2.5 месяца в управлении кадров округа и приказ командующий не подписал. Вопрос в следующем, если с приказом протянут еще какое-нибудь время и меня уже никто на новой работе ждать не будет,еЕсть ли шансы не исключаться из списков части, а зачислится в распоряжение ссылаясь на Федеральный закон от 02.05.2006 N 59-ФЗ и приказ Министра обороны Российской Федерации от 28 декабря 2006 г. N 500, в части касающейся сроков рассмотрения обращений граждан.
Ведь получится это из-за волокиты командующего меня "кинули" с новой работой.

Мотивировка отмены приказа на увольнение будет какая?
Из за МО меня не взяли на работу?

Мотивировка отмены приказа на увольнение будет какая?

Вот я и спашиваю совета как лучше сделать?
Не хотелось бы остаться на улице и без работы и без жилья, которое дадут не скоро.

Знавал историю о самозаволокичивании приказа о переводе в другой регион бесконечными болезнями, учебами, проблемами...
Через (!)1 год таких телодвижений просто предложил ему найти себе место в любой части. Что ему и надо было!
Но тут увольнение! Должны быть серьезные нарушения для устранения которых мало передвинуть дату исключения и рассчитать по новой...
Как сделать в данном случае - не скажу, просто не знаю.