Форум правовой взаимопомощи военнослужащих

Quote (_pkpr_)200?"200px":""+(this.scrollHeight+5)+"px");">Гражданский персонал ВС РФ не является госслужащими.
В центральном аппарате Минобороны, Главных и Центральных управлениях гражданские госслужащие есть.

Ну всё, наконец-то... Теперь-то народ заживёт... Общие принципы служебного поведения государственных служащих
(утв. Указом Президента РФ от 12 августа 2002 г N 885 (в редакции Указа Президента Российской Федерации от 16 июля 2009 г. N 814)
1 Настоящие общие принципы представляют собой основы поведения федеральных государственных служащих и государственных гражданских служащих субъектов Российской Федерации (далее - государственные служащие), которыми им надлежит руководствоваться при исполнении должностных обязанностей
2 Государственные служащие, сознавая ответственность перед государством, обществом и гражданами, призваны
а) исполнять должностные обязанности добросовестно и на высоком профессиональном уровне в целях обеспечения эффективной работы государственных органов,
б) исходить из того, что признание, соблюдение и защита прав и свобод человека и гражданина определяют основной смысл и содержание деятельности органов государственной власти и государственных служащих,
в) осуществлять свою деятельность в пределах полномочий соответствующего государственного органа,
г) не оказывать предпочтения каким-либо профессиональным или социальным группам и организациям, быть независимыми от влияния отдельных граждан, профессиональных или социальных групп и организаций,
д) исключать действия, связанные с влиянием каких-либо личных, имущественных (финансовых) и иных интересов, препятствующих добросовестному исполнению должностных обязанностей,
е) уведомлять представителя нанимателя (работодателя), органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения к государственному служащему каких-либо лиц в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений,
ж) соблюдать установленные федеральными законами ограничения и запреты, исполнять обязанности, связанные с прохождением государственной службы,
з) соблюдать нейтральность, исключающую возможность влияния на их служебную деятельность решений политических партий, иных общественных объединений,
и) соблюдать нормы служебной, профессиональной этики и правила делового поведения,
к) проявлять корректность и внимательность в обращении с гражданами и должностными лицами,
л) проявлять терпимость и уважение к обычаям и традициям народов России, учитывать культурные и иные особенности различных этнических, социальных групп и конфессий, способствовать межнациональному и межконфессиональному согласию,
м) воздерживаться от поведения, которое могло бы вызвать сомнение в объективном исполнении государственными служащими должностных обязанностей, а также избегать конфликтных ситуаций, способных нанести ущерб их репутации или авторитету государственного органа,
н) принимать предусмотренные законодательством Российской Федерации меры по недопущению возникновения конфликтов интересов и урегулированию возникших конфликтов интересов,
о) не использовать служебное положение для оказания влияния на деятельность государственных органов, организаций, должностных лиц, государственных служащих и граждан при решении вопросов личного характера,
п) воздерживаться от публичных высказываний, суждений и оценок в отношении деятельности государственных органов, их руководителей, если это не входит в должностные обязанности государственного служащего,
р) соблюдать установленные в государственном органе правила публичных выступлений и предоставления служебной информации,
с) уважительно относиться к деятельности представителей средств массовой информации по информированию общества о работе государственного органа, а также оказывать содействие в получении достоверной информации,
т) воздерживаться в публичных выступлениях, в том числе в средствах массовой информации, от обозначения в иностранной валюте (условных денежных единицах) стоимости на территории Российской Федерации товаров, работ, услуг и иных объектов гражданских прав, сумм сделок между резидентами Российской Федерации, показателей бюджетов всех уровней бюджетной системы Российской Федерации, размеров государственных и муниципальных заимствований, государственного и муниципального долга, за исключением случаев, когда это необходимо для точной передачи сведений либо предусмотрено законодательством Российской Федерации, международными договорами Российской Федерации, обычаями делового оборота
3 Государственные служащие, наделенные организационно-распорядительными полномочиями по отношению к другим государственным служащим, также призваны
а) принимать меры по предотвращению и урегулированию конфликтов интересов,
б) принимать меры по предупреждению коррупции,
в) не допускать случаев принуждения государственных служащих к участию в деятельности политических партий, иных общественных объединений

ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА РФ ОТ 15.06.2009 N 477
"ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРАВИЛ ДЕЛОПРОИЗВОДСТВА В ФЕДЕРАЛЬНЫХ ОРГАНАХ ИС-ПОЛНИТЕЛЬНОЙ ВЛАСТИ"
Установлен единый порядок делопроизводства в федеральных органах испол-нительной власти
Утвержденные Правила разработаны в соответствии со статьей 11 Федерального закона "Об информации, информационных технологиях и о защите информации". Правила опре-деляют, в частности, порядок создания документов в федеральном органе исполнительной власти, требования к организации документооборота, особенности работы с электронными документами. Действие Правил не распространяется на организацию работы с документа-ми, содержащими государственную тайну.
В связи с изданием Правил внесены уточнения в Типовой регламент взаимодействия феде-ральных органов исполнительной власти, утвержденный Постановлением Правительства РФ от 19.01.2005 N 30, и в Типовой регламент внутренней организации федеральных орга-нов исполнительной власти, утвержденный Постановлением Правительства РФ от 28.07.2005 N 452.LAW88695_0_2009.rtf (76.12

Федеральный закон от 18 июля 2009 г. N 187-ФЗ
“О внесении изменений в Федеральный закон «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации» и статью 39 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации» Уже на первый беглый взгляд интересные моменты (в сравнении с военнослужащими) есть:
..."Федеральные государственные гражданские служащие при наличии стажа государственной гражданской службы не менее 15 лет и замещении должности федеральной государственной гражданской службы не менее 12 полных месяцев имеют право на пенсию за выслугу лет"...
..."«Федеральным государственным гражданским служащим назначается пенсия за выслугу лет при наличии стажа государственной гражданской службы не менее 15 лет в размере 45 процентов среднемесячного заработка федерального государственного гражданского служащего за вычетом базовой и страховой частей трудовой пенсии по старости (инвалидности), установленной в соответствии с Федеральным законом «О трудовых пенсиях в Российской Федерации». За каждый полный год стажа государственной гражданской службы сверх 15 лет пенсия за выслугу лет увеличивается на 3 процента среднемесячного заработка. При этом общая сумма пенсии за выслугу лет и указанных частей трудовой пенсии по старости (инвалидности) не может превышать 75 процентов среднемесячного заработка федерального государственного гражданского служащего, определенного в соответствии со статьей 21 настоящего Федерального закона.»...
..."Размер среднемесячного заработка, исходя из которого федеральному государственному гражданскому служащему исчисляется пенсия за выслугу лет, за исключением случаев исчисления размера среднемесячного заработка в соответствии с абзацем вторым настоящего пункта, не может превышать 2,8 должностного оклада (0,8 денежного вознаграждения), установленного федеральному государственному гражданскому служащему"...182009.doc (52.5

Приказ Минобороны РФ от 3 августа 2009 г. N 808
"О перечне должностей федеральной государственной гражданской службы в Министерстве обороны Российской Федерации, при назначении на которые граждане и при замещении которых федеральные государственные гражданские служащие обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей"Quote200?"200px":""+(this.scrollHeight+5)+"px");"> В соответствии с пунктом 2 Указа Президента Российской Федерации от 18 мая 2009 г. N 557 "Об утверждении перечня должностей федеральной государственной службы, при назначении на которые граждане и при замещении которых федеральные государственные служащие обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2009, N 21, ст. 2542) приказываю: 1. Утвердить прилагаемый Перечень должностей федеральной государственной гражданской службы в Министерстве обороны Российской Федерации, при назначении на которые граждане и при замещении которых федеральные государственные гражданские служащие в Министерстве обороны Российской Федерации обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей (далее именуется - Перечень). 2. Заместителям Министра обороны Российской Федерации, главнокомандующим видами Вооруженных Сил Российской Федерации, командующим родами войск Вооруженных Сил Российской Федерации, руководителям департаментов Министерства обороны Российской Федерации, начальникам главных и центральных управлений Министерства обороны Российской Федерации организовать работу по: ознакомлению федеральных государственных гражданских служащих в Министерстве обороны Российской Федерации (далее именуются - гражданские служащие) с Перечнем; включению в должностные регламенты по должностям федеральной государственной гражданской службы, предусмотренным разделом I Перечня должностей федеральной государственной службы, при назначении на которые граждане и при замещении которых федеральные государственные служащие обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 18 мая 2009 г. N 557, а также Перечнем, обязанности гражданского служащего представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей; представлению ежегодно до 1 ноября через Департамент государственной гражданской службы Министерства обороны Российской Федерации предложений по внесению изменений и дополнений в Перечень. 3. Департаменту государственной гражданской службы Министерства обороны Российской Федерации обобщать поступившие предложения и ежегодно до 1 декабря вносить изменения и дополнения в Перечень в установленном порядке. 4. Контроль за выполнением настоящего приказа возложить на статс-секретаря - заместителя Министра обороны Российской Федерации.
Министр обороны
Российской Федерации А. Сердюков Зарегистрировано в Минюсте РФ 11 сентября 2009 г.
Регистрационный N 14752 Приложение
к приказу Минобороны РФ
от 3 августа 2009 г. N 808
Перечень
должностей федеральной государственной гражданской службы в Министерстве обороны Российской Федерации, при назначении на которые граждане и при замещении которых федеральные государственные гражданские служащие в Министерстве обороны Российской Федерации обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей
Центральный аппарат Министерства обороны Российской Федерации Должность федеральной государственной гражданской службы в Министерстве обороны Российской Федерации, которая до замещения ее гражданским лицом, являлась воинской должностью, включенной в раздел II Перечня должностей федеральной государственной службы, при назначении на которые граждане и при замещении которых федеральные государственные служащие обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 18 мая 2009 г. N 557
Главное организационно-инспекторское управление Министерства обороны Российской Федерации: Все должности
Департамент имущественных отношений Министерства обороны Российской Федерации: Все должности
Финансовая инспекция Министерства обороны Российской Федерации: Все должности
Управление государственного заказа Министерства обороны Российской Федерации: Советник отдела (торгов) Главный специалист-эксперт отдела (торгов) Ведущий специалист-эксперт отдела (торгов)
Управление делами Министерства обороны Российской Федерации: Заместитель начальника Управления Государственная экспертиза Министерства обороны Российской Федерации: Все должности
Инспекция государственного архитектурно-строительного надзора Министерства обороны Российской Федерации: Все должности
Главное управление вооружения Вооруженных Сил Российской Федерации: Ведущий советник командования Главного управления вооружения
Главное автобронетанковое управление Министерства обороны Российской Федерации: Референт Главного автобронетанкового управления
Главное ракетно-артиллерийское управление Министерства обороны Российской Федерации: Все должности
Метрологическая служба Вооруженных Сил Российской Федерации: Все должности
Главное управление государственного заказчика капитального строительства Министерства обороны Российской Федерации: Ведущий консультант отдела (формирования и контроля гособоронзаказа)
Восьмое управление Генерального штаба Вооруженных Сил Российской Федерации: Консультант 9 отдела Главный специалист-эксперт 9 отдела
Главное командование Военно-воздушных сил: Финансово-экономическое управление: Главный специалист-эксперт отдела (организационно-правового и денежного довольствия) Специалист-эксперт отдела (финансового планирования и финансирования) Специалист-эксперт группы труда и заработной платы Авиационно-техническая служба тыла: Старший специалист 1 разряда 1 отдела Старший специалист 2 разряда 1 отдела Старший специалист 1 разряда 2 отдела Старший специалист 1 разряда 3 отдела Старший специалист 3 разряда 3 отдела Инженерно-аэродромная служба тыла: Старший специалист 1 разряда отдела (снабжения и планирования содержания аэродромов) Старший специалист 3 разряда отдела (снабжения и планирования содержания аэродромов) Служба авиационного вооружения тыла: Старший специалист 3 разряда группы обеспечения (неуправляемыми АСП) Старший специалист 3 разряда группы обеспечения (производственно-оперативной деятельности арсеналов, баз, складов и уничтожения АСП)
Приказ Федерального агентства специального строительства от 18 августа 2009 г. N 408
"Об утверждении перечня должностей военнослужащих и федеральных государственных гражданских служащих Федерального агентства специального строительства, при назначении на которые граждане и при замещении которых военнослужащие и государственные гражданские служащие обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей"Quote200?"200px":""+(this.scrollHeight+5)+"px");"> В соответствии со статьей 8 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, N 52 (часть I), ст. 6228), Реестром должностей федеральной государственной гражданской службы, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 31 декабря 2005 г. N 1574 "О Реестре должностей федеральной государственной гражданской службы" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2006, N 1, ст. 118; N 10, ст. 1091; N 13, ст. 1360; N 38, ст. 3975; 2007, N 13, ст. 1530; N 14, ст. 1664; N 20, ст. 2390; N 23, ст. 2752; N 32, ст. 4124; N 40, ст. 4712; N 50, ст. 6255; N 52, ст. 6424; 2008, N 9, ст. 825; N 17, ст. 1818; N 21, ст. 2430; N 25, ст. 2961; N 31, ст. 3701; N 49, ст. 5763; N 52, ст. 6364), и Указом Президента Российской Федерации от 18 мая 2009 г. N 557 "Об утверждении перечня должностей федеральной государственной службы, при назначении на которые граждане и при замещении которых федеральные государственные служащие обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей" (Собрание законодательства Российской Федерации 2009, N 21, ст. 2542) приказываю: 1. Утвердить прилагаемый перечень должностей военнослужащих и федеральной государственной гражданской службы в Федеральном агентстве специального строительства, при назначении на которые граждане и при замещении которых военнослужащие и федеральные государственные гражданские служащие обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей. 2. Ознакомить военнослужащих, проходящих военную службу на офицерских должностях и федеральных государственных гражданских служащих Федерального агентства специального строительства с перечнем, предусмотренным пунктом 1 настоящего Приказа. 3. Контроль за исполнением настоящего Приказа возложить на начальника Управления кадров и образования Федерального агентства специального строительства.
Директор
Федерального агентства
специального строительства
генерал армии Н. Аброськин Зарегистрировано в Минюсте РФ 10 сентября 2009 г. Регистрационный N 14748
Перечень
должностей военнослужащих и федеральных государственных гражданских служащих Федерального агентства специального строительства, при назначении на которые граждане и при замещении которых военнослужащие и государственные гражданские служащие обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей
Раздел I. Должности федеральной гражданской службы 1. Заместитель начальника отдела. 2. Помощник директора Федерального агентства. 3. Советник директора Федерального агентства. 4. Начальник отдела в управлении. 5. Заместитель начальника отдела в управлении. 6. Главный советник. 7. Ведущий советник. 8. Советник. 9. Главный специалист 2 разряда. 10. Главный специалист 3 разряда.
Раздел II. Должности военной службы 1. Начальники инженерно-технических воинских формирований и дорожно-строительных воинских формирований и их филиалов при Федеральном агентстве специального строительства. 2. Заместители начальников органов управления, проектно-конструкторских и технологических институтов, медицинских учреждений и военно-технического университета при Федеральном агентстве специального строительства. 3. Начальники отделов (контрольно-ревизионных; по землепользованию и работе с недвижимостью; по аренде и совместной деятельности; учета, распределения и реализации жилья; жилищного) органов управления при Федеральном агентстве специального строительства. 4. Начальники и заместители начальника отделов охраны труда и технических инспекций органов управления при Федеральном агентстве специального строительства. 5. Заместители (помощники, начальники отделов) по финансовой, финансово-экономической работе (главные бухгалтера) лиц замещающих должности, указанные в пункте 1 настоящего раздела. 6. Заместители начальников по тылу (материально-техническому обеспечению) военно-инженерных технических формирований связи. 7. Начальники продовольственных и вещевых служб (отделов, отделений) военно-инженерных технических формирований связи, медицинских учреждений и военно-технического университета при Федеральном агентстве специального строительства 8. Начальники отделов в составе управлений центрального аппарата Федерального агентства специального строительства 9. Заместители начальников отделов в составе управлений центрального аппарата Федерального агентства специального строительства

Зарегистрировано в Минюсте РФ 29 января 2010 г. N 16129
МИНИСТР ОБОРОНЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПРИКАЗ
от 14 декабря 2009 г. N 1396
О ВОПРОСАХ, СВЯЗАННЫХ С ОБРАЩЕНИЯМИ ЗА ПЕНСИЕЙ ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ ФЕДЕРАЛЬНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ МИНИСТЕРСТВА ОБОРОНЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 17 декабря 2002 г. N 1413 "Об утверждении перечня должностей, периоды службы (работы) в которых включаются в стаж государственной службы для назначения пенсии за выслугу лет федеральных государственных служащих" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 51, ст. 5063; 2003, N 48, ст. 4659; 2005, N 32, ст. 3275), Постановлениями Правительства Российской Федерации от 4 марта 2002 г. N 141 "О некоторых вопросах реализации Федерального закона "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 10, ст. 1002), от 28 апреля 2003 г. N 247 "Об организации назначения, перерасчета размера, выплаты и доставки пенсии за выслугу лет федеральных государственных служащих, ежемесячных доплат к пенсиям отдельным категориям граждан" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2003, N 18, ст. 1719), от 15 сентября 2003 г. N 570 "О порядке включения в стаж государственной службы для назначения пенсии за выслугу лет федеральных государственных служащих периодов службы (работы) в государственных должностях федеральной государственной службы, государственных должностях федеральных государственных служащих и других должностях, определяемых Президентом Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2003, N 38, ст. 3661; 2005, N 3, ст. 197) и Постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 30 июня 2003 г. N 44 "Об утверждении Правил обращения за пенсией за выслугу лет федеральных государственных служащих, ее назначения и выплаты" (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 13 августа 2003 г., регистрационный N 4973) (в редакции Приказа Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 19 февраля 2008 г. N 76н "О внесении изменений в Правила обращения за пенсией за выслугу лет федеральных государственных служащих, ее назначения и выплаты, утвержденные Постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 30 июня 2003 г. N 44" (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 14 мая 2008 г., регистрационный N 11690)) приказываю:
1. Обеспечить:
а) заместителям Министра обороны Российской Федерации, начальнику Аппарата Министра обороны Российской Федерации, главнокомандующим видами Вооруженных Сил Российской Федерации, командующим родами войск Вооруженных Сил Российской Федерации, руководителям департаментов Министерства обороны Российской Федерации, начальникам главных и центральных управлений Министерства обороны Российской Федерации:
направление представителю Министра обороны Российской Федерации, осуществляющему полномочия нанимателя от имени Российской Федерации в отношении федеральных государственных гражданских служащих в Министерстве обороны Российской Федерации, через Департамент государственной гражданской службы Министерства обороны Российской Федерации на подчиненных федеральных государственных гражданских служащих Министерства обороны Российской Федерации (далее именуются - гражданские служащие) проектов представлений Министра обороны Российской Федерации о включении в стаж государственной службы для назначения пенсии за выслугу лет гражданских служащих иных периодов службы (работы) в должностях, определенных в пункте 15 перечня должностей, периоды службы (работы) в которых включаются в стаж государственной службы для назначения пенсии за выслугу лет федеральных государственных служащих, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 17 декабря 2002 г. N 1413 (далее именуется - представление Министра обороны Российской Федерации), с приложением соответствующих документов;
оформление справки о среднемесячном заработке гражданского служащего по форме, предусмотренной приложением N 2 к Правилам обращения за пенсией за выслугу лет федеральных государственных служащих, ее назначения и выплаты, утвержденным Постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 30 июня 2003 г. N 44 (далее именуются - Правила), по обращению, поступившему из Департамента государственной гражданской службы Министерства обороны Российской Федерации или от гражданского служащего;
б) представителю Министра обороны Российской Федерации, осуществляющему полномочия нанимателя от имени Российской Федерации в отношении федеральных государственных гражданских служащих в Министерстве обороны Российской Федерации, рассмотрение проектов представлений Министра обороны Российской Федерации с приложенными соответствующими документами, поступивших от заместителей Министра обороны Российской Федерации, начальника Аппарата Министра обороны Российской Федерации, главнокомандующих видами Вооруженных Сил Российской Федерации, командующих родами войск Вооруженных Сил Российской Федерации, руководителей департаментов Министерства обороны Российской Федерации, начальников главных и центральных управлений Министерства обороны Российской Федерации, и представление их в установленном порядке Министру обороны Российской Федерации;
в) руководителю Департамента государственной гражданской службы Министерства обороны Российской Федерации:
организацию работы по рассмотрению заявлений гражданских служащих о назначении пенсии за выслугу лет в соответствии с Правилами;
включение в стаж государственной службы для назначения пенсии за выслугу лет государственных служащих периодов службы (работы) в государственных должностях федеральной государственной службы, государственных должностях федеральных государственных служащих и других должностях, определенных перечнем должностей, периоды службы (работы) в которых включаются в стаж государственной службы для назначения пенсии за выслугу лет федеральных государственных служащих, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 17 декабря 2002 г. N 1413 (далее именуется - перечень), в порядке, установленном Постановлением Правительства Российской Федерации от 15 сентября 2003 г. N 570;
подсчет стажа государственной службы для назначения пенсии за выслугу лет гражданских служащих в соответствии с Порядком подсчета и подтверждения стажа государственной службы для назначения пенсии за выслугу лет федеральных государственных служащих и определения соответствия должностей, периоды службы (работы) в которых включаются в стаж государственной службы, утвержденным Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 9 декабря 2004 г. N 312 "Об утверждении Порядка подсчета и подтверждения стажа государственной службы для назначения пенсии за выслугу лет федеральных государственных служащих и определения соответствия должностей, периоды службы (работы) в которых включаются в стаж государственной службы" (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 18 января 2005 г., регистрационный N 6270);
подготовку и направление в установленном порядке в Пенсионный фонд Российской Федерации представлений Министра обороны Российской Федерации;
г) Генеральному штабу Вооруженных Сил Российской Федерации (Главному организационно-мобилизационному управлению) представление сведений об органах военного управления и организациях Вооруженных Сил Российской Федерации, в которых гражданский служащий замещал государственные должности федеральной государственной службы, государственные должности федеральных государственных служащих и другие должности, определенные перечнем, по запросам Департамента государственной гражданской службы Министерства обороны Российской Федерации.
2. Контроль за выполнением настоящего Приказа возложить на статс-секретаря - заместителя Министра обороны Российской Федерации.
Министр обороны Российской Федерации А.СЕРДЮКОВ

Зарегистрировано в Минюсте РФ 2 февраля 2010 г. N 16189
МИНИСТР ОБОРОНЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПРИКАЗ
от 22 декабря 2009 г. N 1435
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ
В ПРИКАЗ МИНИСТРА ОБОРОНЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ 2009 ГОДА N 808
Внести изменения в Приказ Министра обороны Российской Федерации от 3 августа 2009 г. N 808 "О перечне должностей федеральной государственной гражданской службы в Министерстве обороны Российской Федерации, при назначении на которые граждане и при замещении которых федеральные государственные гражданские служащие обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей" (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 11 сентября 2009 г., регистрационный N 14752) согласно прилагаемому перечню.
Министр обороны Российской Федерации А.СЕРДЮКОВ

Приложение к Приказу Министра обороны Российской Федерации от "__" декабря 2009 г. N _____

ПЕРЕЧЕНЬ ИЗМЕНЕНИЙ, ВНЕСЕННЫХ В ПРИКАЗ МИНИСТРА ОБОРОНЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ 2009 ГОДА N 808
В Перечне должностей федеральной государственной гражданской службы в Министерстве обороны Российской Федерации, при назначении на которые граждане и при замещении которых федеральные государственные гражданские служащие в Министерстве обороны Российской Федерации обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей (приложение к Приказу):
а) раздел "Центральный аппарат Министерства обороны Российской Федерации" дополнить словами ", а также включенной в приложение к Приказу Министра обороны Российской Федерации от 29 августа 2009 г. N 920дсп "О Перечне должностей военной службы в Министерстве обороны Российской Федерации, при назначении на которые граждане и при замещении которых военнослужащие обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей" (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 23 сентября 2009 г., регистрационный N 14844).";
б) признать утратившими силу разделы:
"Управление делами Министерства обороны Российской Федерации";
"Главное ракетно-артиллерийское управление Министерства обороны Российской Федерации";
"Восьмое управление Генерального штаба Вооруженных Сил Российской Федерации";
в) раздел "Главное командование Военно-воздушных сил" изложить в следующей редакции:
"Главное командование Военно-воздушных сил:
Финансово-экономический отдел:
Ведущий консультант
Консультант
Главный специалист-эксперт".

Зарегистрировано в Минюсте РФ 16 апреля 2010 г. N 16913
ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА БЕЗОПАСНОСТИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПРИКАЗ
от 15 марта 2010 г. N 122
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ СЛУЖЕБНОГО РАСПОРЯДКА ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ БЕЗОПАСНОСТИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ДЛЯ ФЕДЕРАЛЬНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ
В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" <*> приказываю:
--------------------------------
<*> Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 31, ст. 3215; 2006, N 6, ст. 636; 2007, N 10, ст. 1151, N 16, ст. 1828, N 49, ст. 6070; 2008, N 13, ст. 1186, N 30 (ч. II), ст. 3616, N 52 (ч. I), ст. 6235; 2009, N 29, ст. 3597, ст. 3624, N 48, ст. 5719, N 51, ст. 6159; 2010, N 5, ст. 459.
утвердить прилагаемый служебный распорядок Федеральной службы безопасности Российской Федерации для федеральных государственных гражданских служащих.
Директор А.БОРТНИКОВ

Приложение к Приказу ФСБ России от 15 марта 2010 года N 122
СЛУЖЕБНЫЙ РАСПОРЯДОК ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ БЕЗОПАСНОСТИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ДЛЯ ФЕДЕРАЛЬНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ

I. Общие положения
1. Служебный распорядок Федеральной службы безопасности Российской Федерации для федеральных государственных гражданских служащих (далее - служебный распорядок) разработан в соответствии с положениями Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" и регламентирует режим службы и время отдыха федеральных государственных гражданских служащих ФСБ России (далее - гражданские служащие).
2. Служебный распорядок способствует четкой организации служебной деятельности гражданских служащих, повышению ее эффективности, укреплению служебной дисциплины, рациональному использованию служебного времени и упорядочению служебных отношений.
3. При поступлении гражданина на федеральную государственную гражданскую службу в ФСБ России он должен быть ознакомлен со служебным распорядком под роспись в служебном контракте.
4. Гражданский служащий обязан соблюдать требования служебного распорядка <*>.
--------------------------------
<*> Статья 15 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (далее - Федеральный закон).
5. Вопросы, не урегулированные в служебном распорядке, рассматриваются в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы о государственной гражданской службе Российской Федерации.

II. Режим службы (служебное время)
6. Служебное время - время, в течение которого гражданский служащий в соответствии со служебным распорядком и условиями служебного контракта должен исполнять свои должностные обязанности, а также иные периоды времени, которые в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами относятся к служебному времени <*>.
--------------------------------
<*> Часть 1 статьи 45 Федерального закона.
7. Нормальная продолжительность служебного времени для гражданского служащего не может превышать 40 часов в неделю. Для гражданских служащих устанавливается пятидневная служебная неделя с двумя выходными днями <*>.
--------------------------------
<*> Часть 2 статьи 45 Федерального закона.
8. Время начала и окончания служебного времени в понедельник, вторник, среду и четверг устанавливается с 9 часов 00 минут до 18 часов 00 минут, в пятницу - с 9 часов 00 минут до 16 часов 45 минут. Перерыв для отдыха и питания в период с 12 часов 00 минут до 14 часов 00 минут продолжительностью 45 минут (конкретное время устанавливается начальником подразделения, в котором гражданский служащий проходит федеральную государственную гражданскую службу).
9. Накануне нерабочих праздничных дней продолжительность служебного времени уменьшается на один час <*>.
--------------------------------
<*> Статья 95 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - Трудовой кодекс). Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 1 (ч. I), ст. 3, N 30, ст. 3014, ст. 3033; 2003, N 27 (ч. I), ст. 2700; 2004, N 18, ст. 1690, N 35, ст. 3607; 2005, N 1 (ч. I), ст. 27, N 19, ст. 1752; 2006, N 27, ст. 2878, N 52 (ч. I), ст. 5498; 2007, N 1 (ч. I), ст. 34, N 17, ст. 1930, N 30, ст. 3808, N 41, ст. 4844, N 43, ст. 5084, N 49, ст. 6070; 2008, N 9, ст. 812, N 30 (ч. I), ст. 3613, N 30 (ч. II), ст. 3616, N 52 (ч. I), ст. 6235, ст. 6236; 2009, N 1, ст. 17, ст. 21, N 19, ст. 2270, N 29, ст. 3604, N 46, ст. 5419, N 48, ст. 5717.
10. В исключительных случаях допускается изменение времени начала и окончания служебного времени, которое оформляется решением должностного лица подразделения ФСБ России, наделенного в установленном порядке полномочиями по изданию приказов по личному составу (далее - представитель нанимателя) на основании заявления гражданского служащего.
11. Для гражданских служащих, замещающих высшие и главные должности гражданской службы, устанавливается ненормированный служебный день. Для гражданских служащих, замещающих должности гражданской службы иных групп, ненормированный служебный день может устанавливаться в соответствии с перечнем должностей, утверждаемым представителем нанимателя, и служебным контрактом <*>.
--------------------------------
<*> Статья 45 Федерального закона.
12. Работа в выходные и нерабочие праздничные дни осуществляется в случаях и порядке, предусмотренных законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации <*>.
--------------------------------
<*> Статья 113 Трудового кодекса.

III. Время отдыха
13. К времени отдыха относятся перерывы в течение служебного дня, ежедневный отдых, выходные и нерабочие праздничные дни, отпуска <*>.
--------------------------------
<*> Статья 107 Трудового кодекса.
14. Гражданским служащим предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск с сохранением замещаемой должности гражданской службы и денежного содержания, который реализуется в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым представителем нанимателя <*>.
--------------------------------
<*> Часть 1 и часть 9 статьи 46 Федерального закона.
15. Ежегодный оплачиваемый отпуск гражданского служащего состоит из основного оплачиваемого отпуска и дополнительных оплачиваемых отпусков. При исчислении общей продолжительности ежегодного оплачиваемого отпуска дополнительный отпуск суммируется с ежегодным основным оплачиваемым отпуском <*>.
--------------------------------
<*> Часть 2 и часть 6 статьи 46 Федерального закона.
16. Гражданским служащим, замещающим высшие и главные должности гражданской службы, предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 35 календарных дней, а замещающим должности иных групп - продолжительностью 30 календарных дней <*>.
--------------------------------
<*> Часть 3 и часть 4 статьи 46 Федерального закона.
17. Продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска гражданского служащего за выслугу лет исчисляется из расчета один календарный день за каждый год гражданской службы, но не более 10 календарных дней <*>.
--------------------------------
<*> Часть 5 и часть 6 статьи 46 Федерального закона.
18. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный служебный день предоставляется гражданским служащим, замещающим:
должности высшей и главной групп - в количестве 4 календарных дней;
должности иных групп должностей - в количестве 3 календарных дней.
19. В случае если отпуск за ненормированный служебный день не предоставляется, с письменного согласия гражданского служащего исполнение им должностных обязанностей за пределами нормальной продолжительности служебного времени оплачивается как сверхурочная работа <*>.
--------------------------------
<*> Часть 4 статьи 45 Федерального закона.
20. По заявлению гражданского служащего ежегодный оплачиваемый отпуск может предоставляться по частям, при этом продолжительность одной части отпуска не должна быть менее 14 календарных дней. По согласованию с представителем нанимателя гражданскому служащему может предоставляться часть отпуска иной продолжительности <*>.
--------------------------------
<*> Часть 8 статьи 46 Федерального закона.
21. Отпуск за первый год гражданской службы предоставляется гражданским служащим по истечении шести месяцев непрерывной гражданской службы. В случаях, установленных законодательством, отпуск может быть предоставлен и до истечения шести месяцев.
Отпуска за второй и последующие годы гражданской службы предоставляются гражданским служащим в любое время в течение всего служебного года в порядке очередности, определяемой графиком отпусков, который утверждается представителем нанимателя не позднее чем за две недели до наступления календарного года <*>.
--------------------------------
<*> Статьи 122 и 123 Трудового кодекса.
22. По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам, а также в иных случаях, предусмотренных федеральными законами, гражданскому служащему по его письменному заявлению решением представителя нанимателя может предоставляться отпуск без сохранения денежного содержания продолжительностью не более одного года. Во время отпуска без сохранения денежного содержания за гражданским служащим сохраняется замещаемая должность гражданской службы <*>.
--------------------------------
<*> Часть 15 и часть 16 статьи 46 Федерального закона.
23. Отзыв гражданского служащего из отпуска может осуществляться только с его согласия и на основании приказа представителя нанимателя. Неиспользованная в связи с этим часть отпуска предоставляется по выбору гражданского служащего в удобное для него время в течение этого рабочего года или присоединяется к отпуску за следующий служебный год <*>.
--------------------------------
<*> Статья 125 Трудового кодекса.
24. Отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый представителем нанимателя с учетом пожеланий гражданского служащего, в случаях <*>:
--------------------------------
<*> Статья 124 Трудового кодекса.
временной нетрудоспособности гражданского служащего;
исполнения им во время отпуска государственных обязанностей, если законодательством о государственной гражданской службе предусмотрено освобождение от работы;
в других случаях, предусмотренных законодательством.
Если гражданскому служащему своевременно не была произведена оплата за время отпуска либо он был предупрежден о времени начала этого отпуска позднее чем за две недели до его начала, то представитель нанимателя по письменному заявлению гражданского служащего обязан перенести отпуск на другой срок, согласованный с гражданским служащим.
В исключительных случаях, когда предоставление отпуска гражданскому служащему в текущем рабочем году может неблагоприятно отразиться на нормальном ходе работы, допускается с его согласия перенесение отпуска на следующий рабочий год. При этом отпуск должен быть использован не позднее 12 месяцев после окончания того рабочего года, за который он предоставляется.
Запрещается непредоставление отпуска в течение двух лет подряд.

Вот уж за кого душа радуется, вот уж для кого все НПА с истинной заботой пишутся...

Зарегистрировано в Минюсте РФ 5 мая 2010 г. N 17109
МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПРИКАЗ от 30 марта 2010 г. N 198н
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ПОСТАНОВКИ ФЕДЕРАЛЬНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО ГРАЖДАНСКОГО СЛУЖАЩЕГО НА УЧЕТ ДЛЯ ПОЛУЧЕНИЯ ЕДИНОВРЕМЕННОЙ СУБСИДИИ НА ПРИОБРЕТЕНИЕ ЖИЛОГО ПОМЕЩЕНИЯ ПРИ ПЕРЕХОДЕ НА ФЕДЕРАЛЬНУЮ ГОСУДАРСТВЕННУЮ ГРАЖДАНСКУЮ СЛУЖБУ В ДРУГОЙ ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ОРГАН
В соответствии с пунктом 18 Правил предоставления федеральным государственным гражданским служащим единовременной субсидии на приобретение жилого помещения, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 27 января 2009 г. N 63 "О предоставлении федеральным государственным гражданским служащим единовременной субсидии на приобретение жилого помещения" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2009, N 6, ст. 739; N 51, ст. 6328; 2010, N 9, ст. 963), приказываю:
Утвердить прилагаемый Порядок постановки федерального государственного гражданского служащего на учет для получения единовременной субсидии на приобретение жилого помещения при переходе на федеральную государственную гражданскую службу в другой федеральный государственный орган.
Министр Т.А.ГОЛИКОВА

Утвержден Приказом Минздравсоцразвития России от 30 марта 2010 г. N 198н
ПОРЯДОК ПОСТАНОВКИ ФЕДЕРАЛЬНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО ГРАЖДАНСКОГО СЛУЖАЩЕГО НА УЧЕТ ДЛЯ ПОЛУЧЕНИЯ ЕДИНОВРЕМЕННОЙ СУБСИДИИ НА ПРИОБРЕТЕНИЕ ЖИЛОГО ПОМЕЩЕНИЯ ПРИ ПЕРЕХОДЕ НА ФЕДЕРАЛЬНУЮ ГОСУДАРСТВЕННУЮ ГРАЖДАНСКУЮ СЛУЖБУ В ДРУГОЙ ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ОРГАН
1. Настоящий Порядок разработан в соответствии с пунктом 18 Правил предоставления федеральным государственным гражданским служащим единовременной субсидии на приобретение жилого помещения, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 27 января 2009 г. N 63 "О предоставлении федеральным государственным гражданским служащим единовременной субсидии на приобретение жилого помещения" (далее - Правила), и определяет процедуру постановки федерального государственного гражданского служащего (далее - гражданский служащий) на учет для получения единовременной субсидии на приобретение жилого помещения (далее - единовременная выплата) при переходе на федеральную государственную гражданскую службу (далее - гражданская служба) в другой федеральный государственный орган.
2. Настоящий Порядок применяется в случае увольнения гражданского служащего с гражданской службы по основаниям, предусмотренным статьей 33 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 31, ст. 3215), и поступления гражданского служащего вновь на гражданскую службу в другой федеральный государственный орган.
3. На основании пункта 18 Правил при увольнении с гражданской службы гражданский служащий, состоящий на учете для получения единовременной выплаты, снимается с учета в федеральном государственном органе. При поступлении на гражданскую службу в другой федеральный государственный орган он подлежит включению в список гражданских служащих, состоящих на учете для получения единовременной выплаты, со времени постановки его на учет по предыдущему месту прохождения гражданской службы.
4. Постановка гражданского служащего на учет для получения единовременной выплаты осуществляется со времени постановки его на учет по предыдущему месту прохождения гражданской службы на основании копии (выписки из) правового акта о его постановке на учет, копии (выписки из) правового акта о снятии с учета и выписки из книги учета гражданских служащих для получения единовременной выплаты (далее - книга учета) с указанием даты постановки гражданского служащего на учет, оформленных федеральным государственным органом по прежнему месту прохождения гражданской службы, а также документов, предусмотренных пунктом 6 Правил.
5. Выписка из книги учета с указанием даты постановки гражданского служащего на учет для получения единовременной выплаты выдается гражданскому служащему в день выдачи трудовой книжки.
6. При переходе гражданского служащего на гражданскую службу в другой федеральный государственный орган прием документов, внесение записей в регистрационный журнал и книгу учета, издание акта федерального государственного органа о постановке гражданского служащего на учет и ведение учетного дела осуществляется на общих основаниях в соответствии с Порядком формирования и работы комиссий, образуемых в федеральных государственных органах для рассмотрения вопросов предоставления федеральным государственным гражданским служащим единовременной субсидии на приобретение жилого помещения, утвержденным Приказом Минздравсоцразвития России от 31 марта 2009 г. N 143н "Об утверждении Порядка формирования и работы комиссий, образуемых в федеральных государственных органах для рассмотрения вопросов предоставления федеральным государственным гражданским служащим единовременной субсидии на приобретение жилого помещения" (зарегистрирован Минюстом России 23 апреля 2009 г. N 13815).
7. В книге учета федерального государственного органа, в который на гражданскую службу принят гражданский служащий, в графе "Стаж государственной гражданской службы Российской Федерации, в том числе в данном государственном органе" указываются даты постановки и снятия гражданского служащего с учета для получения единовременной выплаты по прежнему месту прохождения гражданской службы.

Зарегистрировано в Минюсте РФ 17 мая 2010 г. N 17232
МИНИСТР ОБОРОНЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПРИКАЗ
от 12 апреля 2010 г. N 333
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПЕРЕЧНЯ ДОЛЖНОСТЕЙ ФЕДЕРАЛЬНОЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ В МИНИСТЕРСТВЕ ОБОРОНЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, ИСПОЛНЕНИЕ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ ПО КОТОРЫМ СВЯЗАНО С ИСПОЛЬЗОВАНИЕМ СВЕДЕНИЙ, СОСТАВЛЯЮЩИХ ГОСУДАРСТВЕННУЮ ТАЙНУ, И ПРИ НАЗНАЧЕНИИ НА КОТОРЫЕ КОНКУРС МОЖЕТ НЕ ПРОВОДИТЬСЯ
В соответствии с частью 3 статьи 22 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 31, ст. 3215; 2006, N 6, ст. 636; 2007, N 10, ст. 1151; N 16, ст. 1828; N 49, ст. 6070; 2008, N 13, ст. 1186; N 30 (ч. II), ст. 3616; N 52 (ч. I), ст. 6235; 2009, N 29, ст. 3597, 3624; N 48, ст. 5719; N 51, ст. 6150, 6159; 2010, N 5, ст. 459; N 7, ст. 704) приказываю:
1. Утвердить прилагаемый Перечень должностей федеральной государственной гражданской службы в Министерстве обороны Российской Федерации, исполнение должностных обязанностей по которым связано с использованием сведений, составляющих государственную тайну, и при назначении на которые конкурс может не проводиться.
2. Решение о назначении на должности федеральной государственной гражданской службы Министерства обороны Российской Федерации без проведения конкурса принимает Министр обороны Российской Федерации либо представитель Министра обороны Российской Федерации, осуществляющий полномочия нанимателя от имени Российской Федерации в отношении федеральных государственных гражданских служащих в Министерстве обороны Российской Федерации.
3. Контроль за выполнением настоящего Приказа возложить на статс-секретаря - заместителя Министра обороны Российской Федерации.
Министр обороны Российской Федерации А.СЕРДЮКОВ

Уважаемый Админ! Приветствую, так же, как и остальных участников форума. Уважаемые господа, кто бы мне подсказал, что за Приказ МО РФ №1223 от 08.09.2010 года, и с чем его едят, очень буду благодарен за ссылку, или размещение его на сайте, и не т олько я, а так же группа работников Уссурийского суворовского военного училища, включая его руководство.

очень буду благодарен за ссылку

Вот ссылка http://www.consultant.ru/online/base/?r ... W;n=105243

или размещение его на сайте

Размещён уже, в ветке по 555-му приказу. Новые оклады для гражданского персонала
Вступает в силу по истечении 10 дней после дня официального опубликования, чего пока не было.

Приказ Министра обороны РФ от 30.08.2010 N 1130 "О комиссии Министерства обороны Российской Федерации по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов" (вместе с "Положением о Комиссии Министерства обороны Российской Федерации по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов") (Зарегистрировано в Минюсте РФ 24.09.2010 N 18540)
http://base.consultant.ru/cons/cgi/onli ... FB1E90D393

Зарегистрировано в Минюсте РФ 25 ноября 2010 г. N 19042
МИНИСТР ОБОРОНЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПРИКАЗ от 28 октября 2010 г. N 1434
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ МИНИСТРА ОБОРОНЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ОТ 22 ДЕКАБРЯ 2005 Г. N 545
Внести изменения в Приказ Министра обороны Российской Федерации от 22 декабря 2005 г. N 545 "Об утверждении квалификационных требований к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей федеральными государственными гражданскими служащими в Министерстве обороны Российской Федерации" (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 23 марта 2006 г., регистрационный N 7617) согласно прилагаемому Перечню.
Министр обороны Российской Федерации А.СЕРДЮКОВ
Приложение к Приказу Министра обороны Российской Федерации от 28 октября 2010 г. N 1434
ПЕРЕЧЕНЬ ИЗМЕНЕНИЙ, ВНЕСЕННЫХ В ПРИКАЗ МИНИСТРА ОБОРОНЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ОТ 22 ДЕКАБРЯ 2005 Г. N 545
1. В Приказе:
а) преамбулу после слов "ст. 3215" дополнить словами "; 2006, N 6, ст. 636; 2007, N 10, ст. 1151; N 16, ст. 1828; N 49, ст. 6070; 2008, N 13, ст. 1186; N 30 (ч. II), ст. 3616; N 52 (ч. I), ст. 6235; 2009, N 29, ст. 3597, 3624; N 48, ст. 5719; N 51, ст. 6150, 6159; 2010, N 5, ст. 459; N 7, ст. 704";
б) в пункте 2:
слова "начальникам служб Министерства обороны Российской Федерации," исключить;
слова "начальникам главных и центральных управлений Министерства обороны Российской Федерации" заменить словами "руководителям центральных органов военного управления".
2. В Квалификационных требованиях к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей федеральными государственными гражданскими служащими Министерства обороны Российской Федерации (приложение к Приказу):
а) абзац первый разделов "Категория "руководители" высшей и главной групп должностей", "Категория "помощники (советники)" высшей группы должностей", "Категория "специалисты" главной, ведущей и старшей групп должностей", "Категория "обеспечивающие специалисты" ведущей группы должностей", "Категория "обеспечивающие специалисты" старшей и младшей групп должностей" дополнить словами "; законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции, представлении сведений о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера, служебном поведении федеральных государственных гражданских служащих и урегулировании конфликта интересов.";
б) абзац второй раздела "Категория "руководители" высшей и главной групп должностей" дополнить словами "; организации и обеспечения выполнения мероприятий по противодействию коррупции, представлению сведений о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера, соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов, формированию нетерпимого отношения к коррупции.";
в) абзац второй разделов "Категория "помощники (советники)" высшей группы должностей", "Категория "специалисты" главной, ведущей и старшей групп должностей", "Категория "обеспечивающие специалисты" ведущей группы должностей", "Категория "обеспечивающие специалисты" старшей и младшей групп должностей" дополнить словами "; обеспечения выполнения мероприятий по противодействию коррупции, представлению сведений о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера, соблюдению требований к служебному и антикоррупционному поведению федеральных государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов.".

Добавлено спустя 28 минут 9 секунд:
Зарегистрировано в Минюсте РФ 25 ноября 2010 г. N 19041
МИНИСТР ОБОРОНЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПРИКАЗ от 28 октября 2010 г. N 1425
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА РАБОТЫ КОМИССИИ ПО ПРОВЕДЕНИЮ КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ ДОЛЖНОСТЕЙ РУКОВОДИТЕЛЕЙ ФЕДЕРАЛЬНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УНИТАРНЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ, НАХОДЯЩИХСЯ В ВЕДЕНИИ МИНИСТЕРСТВА ОБОРОНЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
В соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 16 марта 2000 г. N 234 "О порядке заключения трудовых договоров и аттестации руководителей федеральных государственных унитарных предприятий" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2000, N 13, ст. 1373; 2001, N 31, ст. 3281; 2002, N 41, ст. 3986; 2006, N 13, ст. 1408; N 47, ст. 4897; 2008, N 11 (ч. I), ст. 1030; 2010, N 2, ст. 234) и в целях создания условий, необходимых для проведения конкурса на замещение должностей руководителей федеральных государственных унитарных предприятий, находящихся в ведении Министерства обороны Российской Федерации, приказываю:
1. Утвердить прилагаемый Порядок работы комиссии по проведению конкурса на замещение должностей руководителей федеральных государственных унитарных предприятий, находящихся в ведении Министерства обороны Российской Федерации.
2. Признать утратившим силу Приказ Министра обороны Российской Федерации от 13 февраля 2007 г. N 60 "О комиссии Министерства обороны Российской Федерации по проведению конкурсов на замещение должностей руководителей федеральных государственных унитарных предприятий, входящих в состав Вооруженных Сил Российской Федерации" (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 5 апреля 2007 г., регистрационный N 9236).
3. Контроль за выполнением настоящего Приказа возложить на Департамент имущественных отношений Министерства обороны Российской Федерации.
Министр обороны Российской Федерации А.СЕРДЮКОВ

Генеральное соглашение между общероссийскими объединениями профсоюзов, общероссийскими объединениями работодателей и Правительством Российской Федерации на 2011 - 2013 годы
Мы, нижеподписавшиеся полномочные представители общероссийских объединений профсоюзов, общероссийских объединений работодателей и Правительства Российской Федерации, именуемые в дальнейшем Сторонами, заключили на основании Трудового кодекса Российской Федерации настоящее Генеральное соглашение (далее - Соглашение), устанавливающее общие принципы регулирования социально-трудовых и связанных с ними экономических отношений на федеральном уровне в 2011 - 2013 годах и совместные действия Сторон по их реализации..................

Обзор документа
Новое генеральное соглашение между общероссийскими объединениями профсоюзов, работодателей и Правительством РФ на 2011-2013 гг. устанавливает общие принципы регулирования социально-трудовых и связанных с ними экономических отношений. Среди приоритетных целей - создать условия, способствующие оживлению экономики в посткризисный период, повышению ее конкурентоспособности, росту производительности труда, стабильной занятости, подготовке квалифицированной рабочей силы. Необходимо поддерживать соцстабильность и обеспечивать соцзащиту населения. В области экономической политики предполагается, в частности, урегулировать вопросы налогообложения организаций и доходов физлиц, модернизации и повышения конкурентоспособности. Следует расширить меры господдержки малого предпринимательства. Предусмотрено проведение консультаций о механизме обеспечения минимального размера оплаты труда. Планируется проводить мониторинг эффективности новых систем оплаты труда. Необходимо совершенствовать правовое регулирование в сфере рынка труда, повышать эффективность внешней трудовой миграции и стимулировать внутреннюю мобильность населения. Предполагается осуществить меры по обеспечению финансовой устойчивости системы обязательного страхования социальных рисков. Целесообразно совершенствовать систему обязательного социального страхования и развивать добровольные системы пенсионного, медицинского и других видов страхования. Необходимо проработать вопросы совершенствования накопительного компонента пенсионной системы. Затронуты социально-экономические проблемы развития северных регионов нашей страны. Так, должен быть сохранен производственный потенциал данных территорий. Надо обеспечить соцгарантии работающим и проживающим там гражданам.

Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 21 декабря 2010 г. N 1144н "Об утверждении поправочного коэффициента размера средней рыночной стоимости 1 кв. метра общей площади жилья с учетом места прохождения федеральным государственным гражданским служащим государственной гражданской службы Российской Федерации на 2011 год"
http://www.garant.ru/hotlaw/federal/302693/
Нуждающимся в улучшении жилищных условий федеральным гражданским служащим предоставляется единовременная субсидия на приобретение жилого помещения. Она рассчитывается исходя из норматива общей площади жилья, средней рыночной стоимости 1 кв. м и поправочного коэффициента к этой цене, учитывающего место прохождения службы. Установлены поправочные коэффициенты по субъектам Федерации на 2011 г. Самые высокие - у Москвы (2,26) и Магаданской области (2,03), самые низкие - у Мурманской (1,04) и Томской (1,2) областей. Зарегистрировано в Минюсте РФ 29 декабря 2010 г. Регистрационный № 19429.

И я свои пять копеек
ПРИКАЗ Минздравсоцразвития РФ от 21.12.2010 N 1144Н
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОПРАВОЧНОГО КОЭФФИЦИЕНТА РАЗМЕРА СРЕДНЕЙ РЫНОЧНОЙ СТОИМОСТИ 1 КВ. МЕТРА ОБЩЕЙ ПЛОЩАДИ ЖИЛЬЯ С УЧЕТОМ МЕСТА ПРОХОЖДЕНИЯ ФЕДЕРАЛЬНЫМ ГОСУДАРСТВЕННЫМ ГРАЖДАНСКИМ СЛУЖАЩИМ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ НА 2011 ГОД
Зарегистрировано в Минюсте РФ 29.12.2010 N 19429
http://base.consultant.ru/cons/cgi/onli ... W;n=109190

Ищу постановление Правительства Российской Федерации от 17 марта 2010 года № 156 «Об утверждении Правил бронирования граждан Российской Федерации, пребывающих в запасе Вооруженных Сил Российской Федерации, федеральных органов исполнительной власти, имеющих запас, и работающих в органах государственной власти, органах местного самоуправления и организациях»
И ещё свежие Методические рекомендации... и Перечень должностей... Межведомственной комиссии по вопросам бронирования граждан Российской Федерации.
У кого есть - помогите пожалуйста!

подпол,
в свободном доступе нет. Видимо, это документы спецназначения. У военкоматчиков искали?

Зёзя, предыдущие документы были в свободном доступе. Предполагаю, что недавно вышедшие ещё не успели опубликовать. Может у кого на руках есть?

ОТРАСЛЕВОЕ СОГЛАШЕНИЕ
МЕЖДУ ПРОФСОЮЗАМИ ГРАЖДАНСКОГО ПЕРСОНАЛА ВООРУЖЕННЫХ СИЛ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ И МИНИСТЕРСТВОМ ОБОРОНЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ НА 2011 - 2013 ГОДЫ

МИНИСТР ОБОРОНЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПРИКАЗ от 22 апреля 2011 г. N 555
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ КОДЕКСА ЭТИКИ И СЛУЖЕБНОГО ПОВЕДЕНИЯ ФЕДЕРАЛЬНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ МИНИСТЕРСТВА ОБОРОНЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Зарегистрировано в Минюсте РФ 28 июня 2011 г. N 21213
МИНИСТР ОБОРОНЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПРИКАЗ от 3 июня 2011 г. N 845
О МЕРАХ ПО ВЫПОЛНЕНИЮ УКАЗА ПРЕЗИДЕНТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ОТ 8 МАЯ 2001 Г. N 528
В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 8 мая 2001 г. N 528 "О некоторых мерах по укреплению юридических служб государственных органов" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2001, N 20, ст. 2000) приказываю:
1. Установить федеральным государственным гражданским служащим Министерства обороны Российской Федерации, замещающим должности, в основные служебные обязанности по которым входит проведение правовой экспертизы правовых актов и проектов правовых актов, подготовка и редактирование проектов правовых актов и их визирование в качестве юриста или исполнителя, имеющим высшее юридическое образование (далее именуются - должности), ежемесячную надбавку за особые условия государственной службы в размере:
70 процентов должностного оклада - федеральным государственным гражданским служащим, замещающим должности в Главном правовом управлении Министерства обороны Российской Федерации и Департаменте претензионной и судебно-правовой работы Министерства обороны Российской Федерации;
50 процентов должностного оклада - федеральным государственным гражданским служащим, замещающим должности в других органах военного управления.
2. Выплачивать ежемесячную надбавку, предусмотренную пунктом 1 настоящего Приказа, на основании приказа представителя нанимателя по ходатайству (рапорту) руководителя органа военного управления.
3. Выплату ежемесячной надбавки производить за счет и в пределах средств, предусмотренных в федеральном бюджете на содержание федеральных государственных гражданских служащих Министерства обороны Российской Федерации.
4. Признать утратившими силу:
Приказ Министра обороны Российской Федерации от 16 июня 2001 г. N 280 "О мерах по выполнению Указа Президента Российской Федерации от 8 мая 2001 г. N 528" (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 20 июля 2001 г., регистрационный N 2810);
пункт 2 Перечня изменений, внесенных в Приказы Министра обороны Российской Федерации (приложение к Приказу Министра обороны Российской Федерации от 4 сентября 2006 г. N 359 "О правовых актах Министерства обороны Российской Федерации" (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 15 сентября 2006 г., регистрационный N 8302).
5. В Приказе Министра обороны Российской Федерации от 16 июля 2007 г. N 292 "О внесении изменений в Приказы Министра обороны Российской Федерации от 16 июня 2001 г. N 280 и от 30 июня 2006 г. N 200" (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 23 июня 2007 г., регистрационный N 9879) слова "В абзаце втором подпункта "а" пункта 1 Приказа Министра обороны Российской Федерации от 16 июня 2001 г. N 280 "О мерах по выполнению Указа Президента Российской Федерации от 8 мая 2001 г. N 528" (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 20 июля 2001 г., регистрационный N 2810) и" исключить.
Министр обороны Российской Федерации А.СЕРДЮКОВ

Приказ Министра обороны РФ от 28.06.2011 N 1050 "О порядке уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения федерального государственного гражданского служащего Министерства обороны Российской Федерации к совершению коррупционных правонарушений" (Зарегистрировано в Минюсте РФ 12.08.2011 N 21607)
http://www.consultant.ru/online/base/?r ... W;n=118392

Приказ Министра обороны РФ от 28.06.2011 N 1050 "О порядке уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения федерального государственного гражданского служащего Министерства обороны Российской Федерации к совершению коррупционных правонарушений

2. Гражданский служащий обязан незамедлительно уведомить представителя нанимателя в лице Министра обороны Российской Федерации или статс-секретаря - заместителя Министра обороны Российской Федерации обо всех случаях обращения каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений.

Исходя из этого, сексотство теперь не просто право, но и обязанность!

12. Невыполнение гражданским служащим пункта 2 настоящего Порядка влечет ответственность, предусмотренную законодательством Российской Федерации.

А какая ответственность предусмотрена за недоносительство? Материальная, административная, уголовная, дисциплинарная или гражданско-правовая?

Во дают, просто нет слов, это надо же было до такого додуматься, чтобы издать такой приказ.

Во дают, просто нет слов, это надо же было до такого додуматься, чтобы издать такой приказ.

Это нормально. Аналогичные приказы есть во всех министерствах.

Зарегистрировано в Минюсте РФ 7 октября 2011 г. N 21996
МИНИСТР ОБОРОНЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПРИКАЗ от 3 сентября 2011 г. N 1550
О ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ ВЫПЛАТАХ ОТДЕЛЬНЫМ КАТЕГОРИЯМ ГРАЖДАНСКОГО ПЕРСОНАЛА ВООРУЖЕННЫХ СИЛ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
В соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 5 августа 2008 г. N 583 "О введении новых систем оплаты труда работников федеральных бюджетных и казенных учреждений и федеральных государственных органов, а также гражданского персонала воинских частей, учреждений и подразделений федеральных органов исполнительной власти, в которых законом предусмотрена военная и приравненная к ней служба, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе единой тарифной сетки по оплате труда работников федеральных государственных учреждений" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, N 33, ст. 3852; N 40, ст. 4544; 2010, N 52 (ч. I), ст. 7104) приказываю:
1. Установить компенсационные выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных:
а) гражданскому персоналу подразделений пожарной охраны, содержащихся при арсеналах, базах, складах ракетно-артиллерийского вооружения, в размере 100 процентов должностного оклада (тарифной ставки);
б) водителям боевых и специальных машин войсковых частей 11406, 22351, 22352, 55271, 55275, 81605 (отдельные автомобильные роты (многоосных тяжелых колесных тягачей)) в размере 100 процентов тарифной ставки.
2. Производить компенсационные выплаты за счет и в пределах бюджетных средств, выделенных на оплату труда гражданского персонала, и отражать их в расчетно-платежной (платежной) ведомости в отдельной графе.
Министр обороны Российской Федерации А.СЕРДЮКОВ