Оспаривание увольнения без полного рассчета

Тексты реальных судебных решений
igorxc
Участник
Сообщения: 25
Зарегистрирован: 04 фев 2013, 16:46
Благодарил (а): 21 раз
Поблагодарили: 1 раз

Re: Оспаривание увольнения без полного рассчета

Непрочитанное сообщение igorxc » 08 дек 2014, 22:58 #211

Вот что прошу в иске а дополнение не знаю как сформулировать
ПРОШУ:
1. Признать приказ командующего XXXX от XXXX 2014 года №XX в части указания в нем сведений об обеспеченности меня, майора XXXXXX., служебным жилым помещением, незаконным.
2. Признать параграф 48 приказа командующего XXXXX от XXXXXX 2014 года №XXX в части исключения из списков личного состава войсковой части XXXX меня, майораXXXX., незаконным.
3. Обязать командующего XXXXX исключить из приказа XXXX 2014 года №XXX сведения об обеспечении меня, майора XXXXXX., служебным жилым помещением, а также отменить параграф 48 приказа этого должного лица от XXXXX 2014 года №XXX в части исключения из списков личного состава войсковой части XXXXX меня, майора XXXXX., восстановить меня в списках личного состава части, обеспечить всеми видами довольствия, предоставить оставшуюся часть основного отпуска за 2014 год, после чего издать приказ об исключении из списков части.
4. Признать бездействие командующего XXXXX по выплате мне денежной компенсации вместо предметов вещевого имущества личного пользования, незаконным, и обязать издать приказ о производстве мне этой компенсации.
5. Признать бездействие командира войсковой части XXXXX по обеспечению меня предметами вещевого имущества до исключения из списков части, незаконным, и обязать выдать положенные мне предметы вещевого имущества.
6. Признать бездействие руководителя Федерального казённого учреждения «Единый расчётный центр» Министерства обороны Российской Федерации, связанное с непроведением со мной, XXXXXXX., всех расчётов на день исключения из списков личного состава воинской части, незаконным, и обязать произвести расчет на день исключения из списков личного состава воинской части
Последний раз редактировалось igorxc 08 дек 2014, 23:16, всего редактировалось 1 раз.
За это сообщение автора igorxc поблагодарил:
bojchukpapa (03 мар 2015, 07:09)

Аватара пользователя
globus
Заслуженный участник
Сообщения: 5639
Зарегистрирован: 29 май 2008, 16:34
Откуда: SIBERIAN GUBERNIA
Благодарил (а): 6782 раза
Поблагодарили: 3076 раз

Непрочитанное сообщение globus » 08 дек 2014, 23:01 #212

igorxc писал(а):Необходимо к основному исковому заявлению

Подскажите, кто будет догадываться, о чем это исковое заявление?
Добавлено спустя 4 минуты 34 секунды:
igorxc писал(а):дополнение
igorxc писал(а):к исковому заявлению. Суть такая за пару месяцев до увольнения объявлен выговор с которым не ознакомили и как следствие ДД стали начислять меньше. Не могу сформировать следующее (прошу суд истребовать правомерность начисления и уменьшения из за выговора и потом доплатить)
считаю ненужным, ведь выговор -то не оспорили, суд на эту тему даже говорить с Вами не будет
Добавлено спустя 7 минут 14 секунд:
igorxc писал(а):Признать параграф 48 приказа командующего XXXXX от XXXXXX 2014 года №XXX в части исключения из списков личного состава войсковой части XXXX меня, майора xxxx.,
без предоставления гарантированного Конституцией РФ основного отпуска (части основного отпуска) в количестве ...суток за 2014год, без обеспечения в полном объеме положенными видами денежного и вещевого довольствия - незаконным. Имхо.
Добавлено спустя 24 минуты 30 секунд:
igorxc писал(а):не знаю как сформулировать

полагаю. что ввиду недостатка времени, именно завтра требования не менять, а заняться этим (при необходимости) чуть позже. уже после проведения предварительного с/з.
Последний раз редактировалось globus 09 дек 2014, 14:23, всего редактировалось 1 раз.
За это сообщение автора globus поблагодарил:
igorxc (08 дек 2014, 23:28)
Упал-встань. Упал сто раз- сто раз встань! Уверен, что прав - гни свою линию. Наше дело правое - мы победим!

Аватара пользователя
евгений 76
Заслуженный участник
Сообщения: 10136
Зарегистрирован: 13 мар 2010, 09:24
Откуда: Санкт-Петербург
Благодарил (а): 1229 раз
Поблагодарили: 2689 раз

Непрочитанное сообщение евгений 76 » 23 май 2015, 08:47 #213

Особо ничего нового - увольнение, а потом исключение без жилья. Срок на оспаривания увольнения пропущен, а исключать без жилья можно
АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ № 33-174/2015
17 марта 2015 года г. Санкт-Петербург
[spoiler] АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ № 33-174/2015
17 марта 2015 года г. Санкт-Петербург
Ленинградский окружной военный суд в составе:
председательствующего
Савельева И.Г.,
судей:
Пестуновича В.И.,
Ершова К.Г.,
при секретаре Сидорчук Е.А., рассмотрел в судебном заседании гражданское дело по апелляционной жалобе представителя заявителя на решение Вологодского гарнизонного военного суда от 01 декабря 2014 года по заявлению
Кабанова Александра Владимировича
об оспаривании приказов командующего Северным Флотом (далее - СФ) об увольнении с военной службы и исключении из списков личного состава воинской части.
Заслушав доклад судьи Ершова К.Г., а также заключение военного прокурора отдела военной прокуратуры Западного военного округа полковника юстиции Давлетшина Р.Р., полагавшего решение оставить без изменения, а апелляционную жалобу - без удовлетворения, окружной военный суд
УСТАНОВИЛ:
Кабанов А.В. через своего представителя Оличева В.М. обратился в военный суд с уточненным заявлением, в котором просил признать незаконными и отменить приказы командующего СФ от 29 апреля 2014 года №50 о его увольнении с военной службы, от 11 июня 2014 года №403-ДД об исключении из списков личного состава воинской части, а также восстановить его на военной службе и в названных списках.
В обоснование заявленных требований заявитель указал, что в нарушение пункта 1 статьи 23 Федерального закона от 27 мая 1998 года №76-ФЗ «О статусе военнослужащих», он был уволен с военной службы и исключен из списков личного состава воинской части до обеспечения его жилым помещением по избранному месту жительства.
Рассмотрев данное заявление, суд отказал в его удовлетворении, указав, что Кабанов пропустил без уважительных причин установленный законом срок для обращения в суд с заявлением об оспаривании приказа командующего СФ от 29 апреля 2014 года № 50.
Отказывая в удовлетворении требования об отмене приказа командующего СФ об исключении заявителя из списков личного состава войсковой части 49324, суд первой инстанции, ссылаясь на пункт 16 статьи 34 Положения о порядке прохождения военной службы, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 16 сентября 1999 г. N 1237 (далее – Положение), указал, что закон не содержит запрета на исключение из списков личного состава воинской части военнослужащего, не обеспеченного жилым помещением по избранному месту жительства.
В апелляционной жалобе представитель заявителя выражает несогласие с решением суда и указывает, что при рассмотрении его заявления суд допустил ошибки в применении норм материального и процессуального права.
Автор жалобы полагает ошибочным вывод суда первой инстанции о пропуске заявителем срока обращения в суд с заявлением об оспаривании приказа командующего СФ о его увольнении с военной службы. По мнению Оличева В.М., указанный срок следует исчислять с даты исключения заявителя из списков личного состава воинской части, то есть с 24 июля 2014 года.
В заключение представитель заявителя просит отменить обжалуемое судебное постановление и принять по делу новое решение об удовлетворении заявления.
Проверив материалы дела, обсудив доводы апелляционной жалобы, окружной военный суд не находит оснований для её удовлетворения.
При рассмотрении настоящего дела судом верно установлены имеющие значение для дела обстоятельства, выводы суда соответствуют исследованным в судебном заседании доказательствам, которым в решении дана надлежащая оценка. Нарушений норм материального или процессуального права, влекущих отмену либо изменение судебного постановления, судом не допущено.
Вывод гарнизонного военного суда о пропуске заявителем предусмотренного частью 1 статьи 256 ГПК РФ срока обращения в суд с заявлением об оспаривании приказа командующего СФ от 29 апреля 2014 года №50 является правильным.
В соответствии с частью 1 статьи 256 ГПК РФ гражданин вправе обратиться в суд с заявлением в течение трех месяцев со дня, когда ему стало известно о нарушении его прав и свобод.
Согласно разъяснениям, изложенным в пункте 24 постановления Пленума Верховного Суда РФ от 10 февраля 2009 года № 2 «О практике рассмотрения судами дел об оспаривании решений, действий (бездействия) органов государственной власти, органов местного самоуправления, должностных лиц, государственных и муниципальных служащих», исходя из положений части 1 статьи 4 и части 1 статьи 256 ГПК РФ, срок обращения с заявлением в суд начинает течь с даты, следующей за днем, когда заявителю стало известно о нарушении его прав и свобод, о создании препятствий к осуществлению его прав и свобод, о возложении обязанности или о привлечении к ответственности. Обязанность доказывания этого обстоятельства лежит на заявителе.
Из материалов дела видно, что соблюдение Кабановым срока обращения в суд с заявлением было определено судом первой инстанции в качестве обстоятельства, имеющего значение для дела, при этом обязанность доказывания этого обстоятельства была возложена на заявителя (т.1 л.д.133).
Однако доказательства уважительности причин пропуска срока обращения в суд с заявлением об оспаривании приказа командующего СФ, Кабанов суду не привел.
При этом из материалов дела видно, что приказ об увольнении с военной службы был доведен до Кабанова 16 мая 2014 года (т.1 л.д. 154). Именно с этой даты, вопреки утверждению автора жалобы, следует исчислять предусмотренный частью 1 статьи 256 ГПК РФ срок обращения в суд с заявлением об оспаривании приказа командующего СФ от 29 апреля 2014 года №50.
Поскольку с заявлением об оспаривании названного приказа Кабанов обратился в суд только 19 ноября 2014 года, решение суда первой инстанции об отказе в удовлетворении заявления в названной части по мотиву пропуска срока обращения с заявлением в суд, является законным и обоснованным.
Является правильным и вывод гарнизонного военного суда относительно законности приказа командующего СФ об исключении заявителя из списков личного состава воинской части.
Согласно пунктам 16 и 24 статьи 34 Положения, военнослужащий, уволенный с военной службы, на день исключения из списков части должен быть полностью обеспечен установленным денежным довольствием, продовольствием и вещевым обеспечением и исключен из списков в день истечения срока его военной службы и не позднее чем через месяц со дня поступления в воинскую часть выписки из приказа об увольнении, за исключением случаев, предусмотренных пунктом 11 статьи 38 Федерального закона от 28 марта 1998 года №53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе" и названным Положением.
В соответствии с пунктом 11 статьи 38 названного Федерального закона, окончанием военной службы считается дата исключения военнослужащего из списков личного состава воинской части. Военнослужащий должен быть исключен из списков личного состава воинской части в день истечения срока его военной службы, за исключением случаев, когда военнослужащий находится на стационарном лечении; военнослужащий женского пола находится в отпуске по беременности и родам или в отпуске по уходу за ребенком; военнослужащий участвует в походах кораблей; военнослужащий находится в плену, в положении заложника или интернированного; военнослужащий безвестно отсутствует - до признания его в установленном законом порядке безвестно отсутствующим или объявления его умершим; в отношении военнослужащего, являющегося подозреваемым или обвиняемым в совершении преступления, избраны меры пресечения в виде заключения под стражу с содержанием на гауптвахте или наблюдения командования воинской части
Между тем, материалы дела не содержат перечисленных выше оснований, при которых у командующего СФ имелись бы препятствия для издания приказа об исключении заявителя из списков личного состава, а поэтому доводы автора жалобы о незаконности судебного постановления являются несостоятельными.
Действительно, в силу части 1 статьи 23 Федерального закона «О статусе военнослужащих» военнослужащие - граждане, общая продолжительность военной службы которых составляет 10 лет и более, нуждающиеся в улучшении жилищных условий по нормам, установленным федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, без их согласия не могут быть уволены с военной службы по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе, состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями без предоставления им жилых помещений или жилищной субсидии.
Однако, Кабановым пропущен срок обращения в суд с требованием о проверке законности его увольнения с военной службы, а поэтому доводы жалобы о необеспеченности заявителя жильем на момент исключения из списков личного состава воинской части в данном случае правового значения не имеют и оценки не требуют.
Не усматривая оснований к отмене либо изменению судебного постановления по изложенным в апелляционной жалобе доводам и руководствуясь ст. 328, 329 ГПК РФ, окружной военный суд
ОПРЕДЕЛИЛ:
Решение Вологодского гарнизонного военного суда от 01 декабря 2014 года по заявлению Кабанова Александра Владимировича оставить без изменения, а апелляционную жалобу заявителя – без удовлетворения. http://leningradskyovs.spb.sudrf.ru/mod ... t_number=1 [/spoiler]

Леонилла
Новичок
Сообщения: 6
Зарегистрирован: 09 апр 2012, 13:30

Оспаривание увольнения без полного рассчета

Непрочитанное сообщение Леонилла » 15 дек 2015, 10:13 #214

Здравствуйте. Мы уволены приказом МО по предельному в 45 лет в ноябре. Премировании по 1010 было уже после приказа командира части об исключение в списках части. Надо подавать в суд или достаточно визита в прокуратуру. Есть ли необходимость подать рапорт командиру части по разъяснению в отказе от выплаты. Помогите подготовить исковое заявление о выплате 1010 и опротестовать приказ командира об исключении в списках части, с будущей его отменой, выплатой ДД.

Аватара пользователя
officeric
Активный участник
Сообщения: 108
Зарегистрирован: 12 янв 2015, 20:01
Благодарил (а): 10 раз
Поблагодарили: 1 раз

Оспаривание увольнения без полного рассчета

Непрочитанное сообщение officeric » 21 июл 2016, 20:20 #215

Уважаемые форумчане помогите с составлением искового заявления или ссылкой на примерный образец.
Приказом командующего от 15.05.16 г.уволен в запас по окончании контракта ( дата окончания 23.06.16 г.) ( офицер -выслуга 20лет 11 мес календ. и 28 лет10 мес льготная) , приказом командующего исключен из списков части с 08.07.16г.
Остались не выплачены :
-надбавка за секретность за декабрь 2015 г.( есть приказ );
-подъемное пособие при назначении на должность и прибытие на новое место службы (приказ о назначении на должность ноябрь 2015 г.).
Не обеспечен :
-продпайком за 70 суток отпуска в 2016 г. ;
-вещевым имуществом ;
-денежной компенсацией за вещевое имущество .
В приоритете получить перенос даты исключения .

Никола
Заслуженный участник
Сообщения: 1316
Зарегистрирован: 27 янв 2011, 04:03
Откуда: Приморье
Благодарил (а): 264 раза
Поблагодарили: 529 раз

Оспаривание увольнения без полного рассчета

Непрочитанное сообщение Никола » 14 авг 2016, 10:16 #216

Соратники, прошу обсудить для подготовки апелляции. Решение здесь: Новые судебные решения от форумчан
Исполняя служебный долг, сильно переплатил :)

НиколаПитер
Заслуженный участник
Сообщения: 1505
Зарегистрирован: 05 ноя 2010, 01:30
Благодарил (а): 581 раз
Поблагодарили: 712 раз

Оспаривание увольнения без полного рассчета

Непрочитанное сообщение НиколаПитер » 15 авг 2016, 00:00 #217

officeric писал(а):Уважаемые форумчане помогите с составлением искового заявления или ссылкой на примерный образец.
.....

Почти в каждом ГВС есть примерный образец адм. иска.
Все просто
я, такой -то ... мне не начислили... я обращался, но мне отказали ... с 2016 исключили из списков части без полного расчета, не смотря на то , что я подал рапорта на обеспечение меня перечисленными видами довольствия ...
Срок на обжалование действий, связанные с невыплатой .... либо невыдачей ... пропущен по той причине, что не получил ответа либо получил без даты исполнения обязательств.
Размер невыплаченного довольствия является значительным, не может быть компенсирован без восстановления в списках части ..., поскольку в период службы и при увольнении командир части мои просьбы игнорировал и мер по обеспечению положенными видами довольствия не принял
прошу суд ...
1.Отменить как незаконный приказ об исключении из списков части
2.
3.
боец Красной Армии Иванов...
Удачи

Sergei2013
Постоянный участник
Сообщения: 470
Зарегистрирован: 12 дек 2012, 06:46
Благодарил (а): 272 раза
Поблагодарили: 60 раз

Оспаривание увольнения без полного рассчета

Непрочитанное сообщение Sergei2013 » 15 авг 2016, 11:35 #218

officeric писал(а):Источник цитаты Уважаемые форумчане помогите с составлением искового заявления или ссылкой на примерный образец.

Обратите внимание на требования ч.1 ст.218 и ст.220 КАС РФ к содержанию АИЗ.

Аватара пользователя
globus
Заслуженный участник
Сообщения: 5639
Зарегистрирован: 29 май 2008, 16:34
Откуда: SIBERIAN GUBERNIA
Благодарил (а): 6782 раза
Поблагодарили: 3076 раз

Оспаривание увольнения без полного рассчета

Непрочитанное сообщение globus » 15 авг 2016, 12:21 #219

Sergei2013 писал(а):Источник цитаты Обратите внимание на требования ч.1 ст.218 и ст.220 КАС РФ к содержанию АИЗ.

препона может быть даже в том, если истец не указал (забыл) дату и место своего рождения. При условии, что все остальное идеально, суд может вернуть АИЗ, вынеся при этом соответствующее определение.
А еще суду может быть не ясно, какие права нарушены, при том, что перечень нарушенных прав изложен в АИЗ на 1- 2 страницах.
Тут большое поле для судебного крючкотворства.
НиколаПитер писал(а):Источник цитаты Все просто

С КАСом стало сложнее. Имхо
Упал-встань. Упал сто раз- сто раз встань! Уверен, что прав - гни свою линию. Наше дело правое - мы победим!

НиколаПитер
Заслуженный участник
Сообщения: 1505
Зарегистрирован: 05 ноя 2010, 01:30
Благодарил (а): 581 раз
Поблагодарили: 712 раз

Оспаривание увольнения без полного рассчета

Непрочитанное сообщение НиколаПитер » 15 авг 2016, 16:00 #220

globus писал(а):... С КАСом стало сложнее. Имхо

Я начертал овал адм. иска, а не рыбу, которую просто фаршировать... Вектор дали, черти линию атаки... Дай данные и еще чего нибудь - напишу про А.С.Пушкина ...

Butusa
Новичок
Сообщения: 5
Зарегистрирован: 12 июн 2012, 00:36

Оспаривание увольнения без полного рассчета

Непрочитанное сообщение Butusa » 20 авг 2016, 06:26 #221

Всем доброго дня! Подскажите пожалуйста решение такого вопроса: проходил службу в Московской области, был прописан при части, в 2015 году был переведен к новому месту службы в ЮВО, через 2 месяца узнал что буду возвращаться для дальнейшего прохождения службы обратно в Московскую область, соответственно выписываться не стал, а сделал временную регистрацию. По прибытию назад подъемное пособие при переезде мне выплатили, а на семью не выплачивают, ссылаясь на факт отсутствия новой регистрации, хотя факт переезда я подтвердил билетами, временной регистрацией и справками из школы, садика. Сейчас увольняюсь по окончании контракта. Если меня уволят так и не выплатив подъемное пособие восстановит потом суд в списках части или только зря буду судиться?

mprkur0
Заслуженный участник
Сообщения: 5454
Зарегистрирован: 29 июн 2008, 17:39
Благодарил (а): 350 раз
Поблагодарили: 2013 раз

Оспаривание увольнения без полного рассчета

Непрочитанное сообщение mprkur0 » 20 авг 2016, 10:00 #222

Butusa, Вам надо судиться по не выплате подъемного пособия на членов семьи, если отказ на бумаге по выплате данных денежных средств превысил 3 месяца, пишите повторно заявление и с повторным отказом в суд.

Никола
Заслуженный участник
Сообщения: 1316
Зарегистрирован: 27 янв 2011, 04:03
Откуда: Приморье
Благодарил (а): 264 раза
Поблагодарили: 529 раз

Оспаривание увольнения без полного рассчета

Непрочитанное сообщение Никола » 01 сен 2016, 21:10 #223

Всем Добра!
Навалял апелляцию на решение суда по исключению без вещёвки Новые судебные решения от форумчан.
Надеюсь на ваши комментарии.
У вас нет необходимых прав для просмотра вложений в этом сообщении.
Исполняя служебный долг, сильно переплатил :)

Никола
Заслуженный участник
Сообщения: 1316
Зарегистрирован: 27 янв 2011, 04:03
Откуда: Приморье
Благодарил (а): 264 раза
Поблагодарили: 529 раз

Оспаривание увольнения без полного рассчета

Непрочитанное сообщение Никола » 05 сен 2016, 08:38 #224

Никола писал(а):Источник цитаты Соратники, прошу обсудить для подготовки апелляции.

Никола писал(а):Источник цитаты Надеюсь на ваши комментарии.

Обсуждение прошло довольно бурно.
Исполняя служебный долг, сильно переплатил :)

Никола
Заслуженный участник
Сообщения: 1316
Зарегистрирован: 27 янв 2011, 04:03
Откуда: Приморье
Благодарил (а): 264 раза
Поблагодарили: 529 раз

Оспаривание увольнения без полного рассчета

Непрочитанное сообщение Никола » 24 ноя 2016, 11:50 #225

Результат апелляции:
У вас нет необходимых прав для просмотра вложений в этом сообщении.
Исполняя служебный долг, сильно переплатил :)

Евгений Мартов
Постоянный участник
Сообщения: 260
Зарегистрирован: 18 мар 2014, 18:59
Благодарил (а): 300 раз
Поблагодарили: 80 раз

Оспаривание увольнения без полного рассчета

Непрочитанное сообщение Евгений Мартов » 27 ноя 2016, 16:35 #226

Никола писал(а):Источник цитаты Результат апелляции:

А мне даже дату исключения окружной военный суд не переносит на дату выплаты ДД.

Андрей_Михайлович
Новичок
Сообщения: 9
Зарегистрирован: 29 июл 2016, 19:29

Оспаривание увольнения без полного рассчета

Непрочитанное сообщение Андрей_Михайлович » 10 фев 2017, 14:22 #227

Здравствуйте, форумчане.
Ситуация следующая.
1) С 5.12 по 19.12 на больничном, отпуск предоставлялся с 8.12 по 27.12 (т.е. 15 дней отпуска на больничном).
22.12 подан рапорт о продлении отпуска на количество дней на больничном.
Приказ об увольнении издан 28.12.16. Основание - предельный возраст.
за 6 месяцев до увольнения беседа проведена.
за 4 месяца до увольнения аттестация не проводилась.
Отпуск по личным обстоятельствам 30 суток не предоставлялся.
Приказ об увольнении устно доведен 09.01.17, получен по почте в конце января.

2) приказ об исключении 16.01, исключение из списков л/с с 24.01.
с 28.12 по 26.01.17 на больничном.
28.12 подан рапорт о продлении отпуска в связи с болезнью (который с 8.12 по 27.12)
отпуск (который с 8.12 по 27.12) после болезни продлен на 12 дней, предоставлен с 13.01 по 24.01. приказ не доведен до сведения.
отпуск за 2017 г., 4 дня, приказом от 10.01 предоставлен с 9.01 по 13.01. не доведен.
исключение из списков 24.01.
вещевка получена 30.01.

Цель:
оспорить приказ об увольнении от 28.12 - это возможно?

sssfff
Заслуженный участник
Сообщения: 787
Зарегистрирован: 14 сен 2015, 19:34
Благодарил (а): 20 раз
Поблагодарили: 72 раза

Оспаривание увольнения без полного рассчета

Непрочитанное сообщение sssfff » 10 фев 2017, 15:02 #228

Андрей_Михайлович писал(а):Источник цитаты оспорить приказ об увольнении от 28.12

Андрей_Михайлович писал(а):Источник цитаты это возможно

до 28.03
Умный в гору не пойдёт - арендует вертолёт!

Андрей_Михайлович
Новичок
Сообщения: 9
Зарегистрирован: 29 июл 2016, 19:29

Оспаривание увольнения без полного рассчета

Непрочитанное сообщение Андрей_Михайлович » 10 фев 2017, 15:21 #229

трехмесячный срок на подачу иска, другой вопрос являются ли указанные обстоятельства достаточными для желаемого решения.

sssfff
Заслуженный участник
Сообщения: 787
Зарегистрирован: 14 сен 2015, 19:34
Благодарил (а): 20 раз
Поблагодарили: 72 раза

Оспаривание увольнения без полного рассчета

Непрочитанное сообщение sssfff » 10 фев 2017, 15:27 #230

Андрей_Михайлович писал(а):Источник цитаты Отпуск по личным обстоятельствам 30 суток не предоставлялся.

12. Военнослужащим, общая продолжительность военной службы которых составляет 20 лет и более, в один год из трех лет до достижения ими предельного возраста пребывания на военной службе либо в год увольнения с военной службы по состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями кроме основного отпуска по их желанию предоставляется отпуск по личным обстоятельствам продолжительностью 30 суток.
Указанный отпуск предоставляется также военнослужащим, проходящим военную службу после достижения ими предельного возраста пребывания на военной службе и не использовавшим этот отпуск ранее. Данный отпуск предоставляется один раз за весь период военной службы, что фиксируется в личном деле военнослужащего.


Система ГАРАНТ: http://base.garant.ru/180912/#block_28#ixzz4YHiHYJfY
Вы рапорт на отпуск писали?
Умный в гору не пойдёт - арендует вертолёт!

Андрей_Михайлович
Новичок
Сообщения: 9
Зарегистрирован: 29 июл 2016, 19:29

Оспаривание увольнения без полного рассчета

Непрочитанное сообщение Андрей_Михайлович » 10 фев 2017, 15:49 #231

рапорт не писали.
вынесение приказа об увольнении в 2016 в период отпуска законен? если и тут ответ да, остается менять дату исключения из списков личного состава. отсутствие аттестации полагается не является основанием для отмены приказа.
по дате исключения получается, что выздоровление было 26.01 (исключение 24.01), вещевка выдана 30.01, 4 дня отпуска за 2017 предоставлены в период болезни, получается дату исключения возможно отодвинуть на 19 дней (15 дней отпуска и 4 дня отпуска в период болезни)?

sssfff
Заслуженный участник
Сообщения: 787
Зарегистрирован: 14 сен 2015, 19:34
Благодарил (а): 20 раз
Поблагодарили: 72 раза

Оспаривание увольнения без полного рассчета

Непрочитанное сообщение sssfff » 10 фев 2017, 21:19 #232

Андрей_Михайлович писал(а):Источник цитаты с 28.12 по 26.01.17 на больничном

В стационаре?
Умный в гору не пойдёт - арендует вертолёт!

sssfff
Заслуженный участник
Сообщения: 787
Зарегистрирован: 14 сен 2015, 19:34
Благодарил (а): 20 раз
Поблагодарили: 72 раза

Оспаривание увольнения без полного рассчета

Непрочитанное сообщение sssfff » 10 фев 2017, 21:19 #233

Андрей_Михайлович писал(а):Источник цитаты с 28.12 по 26.01.17 на больничном

В стационаре?
Умный в гору не пойдёт - арендует вертолёт!

Андрей_Михайлович
Новичок
Сообщения: 9
Зарегистрирован: 29 июл 2016, 19:29

Оспаривание увольнения без полного рассчета

Непрочитанное сообщение Андрей_Михайлович » 11 фев 2017, 09:56 #234

не в стационаре.
стационар относится к исключению из списков, к продлению отпуска отношения не имеет (к продлению на количество дней болезни).

sssfff
Заслуженный участник
Сообщения: 787
Зарегистрирован: 14 сен 2015, 19:34
Благодарил (а): 20 раз
Поблагодарили: 72 раза

Оспаривание увольнения без полного рассчета

Непрочитанное сообщение sssfff » 11 фев 2017, 16:39 #235

Андрей_Михайлович писал(а):Источник цитаты С 5.12 по 19.12 на больничном, отпуск предоставлялся с 8.12 по 27.12 (т.е. 15 дней отпуска на больничном

12
Андрей_Михайлович писал(а):Источник цитаты дней отпуска на больничном

Андрей_Михайлович писал(а):Источник цитаты Приказ об увольнении издан 28.12.16

После отпуска
Андрей_Михайлович писал(а):Источник цитаты отпуск (который с 8.12 по 27.12) после болезни продлен на 12 дней, предоставлен с 13.01 по 24.01. приказ не доведен до сведения.
отпуск за 2017 г., 4 дня, приказом от 10.01 предоставлен с 9.01 по 13.01

Андрей_Михайлович писал(а):Источник цитаты получается дату исключения возможно отодвинуть на

16 дней
Андрей_Михайлович писал(а):Источник цитаты вещевка получена 30.01.

Роли не сыграет
Умный в гору не пойдёт - арендует вертолёт!

sssfff
Заслуженный участник
Сообщения: 787
Зарегистрирован: 14 сен 2015, 19:34
Благодарил (а): 20 раз
Поблагодарили: 72 раза

Оспаривание увольнения без полного рассчета

Непрочитанное сообщение sssfff » 12 фев 2017, 22:13 #236

Даже
sssfff писал(а):Источник цитаты получается дату исключения возможно отодвинуть на
18 дней, т.к.
Андрей_Михайлович писал(а):Источник цитаты по 26.01.17 на больничном.
Умный в гору не пойдёт - арендует вертолёт!


Аватара пользователя
globus
Заслуженный участник
Сообщения: 5639
Зарегистрирован: 29 май 2008, 16:34
Откуда: SIBERIAN GUBERNIA
Благодарил (а): 6782 раза
Поблагодарили: 3076 раз

Оспаривание увольнения без полного рассчета

Непрочитанное сообщение globus » 04 мар 2017, 23:26 #238

Андрей_Михайлович писал(а):Источник цитаты оспорить приказ об увольнении от 28.12 - это возможно?

Вам нужно оспаривать приказ на исключение.
sssfff писал(а):Источник цитаты до 28.03

Вы уже и за суд решили? :evil:
Неверный расчет!
Андрей_Михайлович писал(а):Источник цитаты трехмесячный срок на подачу иска, другой вопрос являются ли указанные обстоятельства достаточными для желаемого решения.

зачем вам оспорить приказ именно на увольнение?
Андрей_Михайлович писал(а):Источник цитаты вынесение приказа об увольнении в 2016 в период отпуска законен? если и тут ответ да

разумеется, да
Андрей_Михайлович писал(а):Источник цитаты остается менять дату исключения из списков личного состава

строго по букве закона надо бы отменить сначала приказ на исключение, венуть статус военнослужащего, и лишь потом фактически! реализовать свое право на отпуск.
Андрей_Михайлович писал(а):Источник цитаты получается дату исключения возможно отодвинуть на 19 дней

это уж какие доводы суду будете преподносить
Андрей_Михайлович писал(а):Источник цитаты стационар относится к исключению из списков, к продлению отпуска отношения не имеет

еще как имеет
Упал-встань. Упал сто раз- сто раз встань! Уверен, что прав - гни свою линию. Наше дело правое - мы победим!

sssfff
Заслуженный участник
Сообщения: 787
Зарегистрирован: 14 сен 2015, 19:34
Благодарил (а): 20 раз
Поблагодарили: 72 раза

Оспаривание увольнения без полного рассчета

Непрочитанное сообщение sssfff » 05 мар 2017, 14:11 #239

globus писал(а):Источник цитаты Неверный расчет!
Посчитайте правильно :D
globus писал(а):Источник цитаты еще как имеет
О стационаре речи не идет.
18. Военнослужащим, заболевшим во время основного или дополнительного отпуска, кроме отпуска по личным обстоятельствам, основной или дополнительный отпуск продлевается на соответствующее количество дней болезни. Продление отпуска в этом случае осуществляется командиром воинской части на основании справки из лечебного учреждения.

Система ГАРАНТ: http://base.garant.ru/180912/#block_28#ixzz4aRroAUbt
Умный в гору не пойдёт - арендует вертолёт!

Аватара пользователя
globus
Заслуженный участник
Сообщения: 5639
Зарегистрирован: 29 май 2008, 16:34
Откуда: SIBERIAN GUBERNIA
Благодарил (а): 6782 раза
Поблагодарили: 3076 раз

Оспаривание увольнения без полного рассчета

Непрочитанное сообщение globus » 05 мар 2017, 14:35 #240

sssfff писал(а):Источник цитаты 18. Военнослужащим, заболевшим во время основного или дополнительного отпуска, кроме отпуска по личным обстоятельствам, основной или дополнительный отпуск продлевается на соответствующее количество дней болезни. Продление отпуска в этом случае осуществляется командиром воинской части на основании справки из лечебного учреждения.

sssfff, знаете, я все это лично прошел при своих исключениях, при своих болезнях-справках, при своих судебных решениях.
Упал-встань. Упал сто раз- сто раз встань! Уверен, что прав - гни свою линию. Наше дело правое - мы победим!


Вернуться в «Обсуждаем решения судов и готовим новые обращения»

Кто сейчас на конференции

Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и 97 гостей