Отпуск по уходу за ребёнком
- Сар_В_Мед_И
- Заслуженный участник
- Сообщения: 4349
- Зарегистрирован: 28 апр 2010, 22:11
- Откуда: город Москва, Герасимов Алексей Михайлович
#31
Путаете. Это разные отпуска. 50 рублей в месяц-отпуск по уходу за ребенком с 1.5 до 3 лет.
«Чужой земли не хотим, но и своей земли, ни одного клочка своей земли не отдадим никому». (Слова, приписываемые Александру Невскому, процитированные Сталиным в политическом отчете XVI съезду ВКП(б))
- Владимир Черных
- Админ
- Сообщения: 23607
- Зарегистрирован: 01 янв 2006, 17:25
- Контактная информация:
#33
Пусть останется.Хотел удалить своё сообщение № 30, но такой кнопки нет.
Возможны последователи в заблуждениях.
Телеграм этого форума https://t.me/N_Voensud_ru
- Константин Маркин
- Администратор
- Сообщения: 19335
- Зарегистрирован: 05 янв 2007, 19:03
- Откуда: Великий Новгород, Москва
- Контактная информация:
#34
Российский офицер отсудил в ЕСПЧ право на отпуск по уходу за ребенком
Российский военнослужащий Константин Маркин, отец троих детей, имел право на отпуск по уходу за ребенком вопреки определению Конституционного суда РФ, признающего это право только за военнослужащими женского пола, говорится в пресс-релизе ЕСПЧ, обнародованном в четверг. ЕСПЧ таким образом удовлетворил заявление Маркина, проходящего службу по контракту в российской армии.
Маркин, разведенный отец трех детей, обратился в Европейский суд после того, как ему было отказано в предоставлении отпуска гарнизонным военным судом. Определением Окружного военного суда это решение было оставлено в силе. В истребовании дела по надзорной жалобе Маркина также было отказано.
Конституционный Суд РФ (КС), изучив представленные материалы, не нашел оснований для принятия к рассмотрению жалобы Маркина о нарушении его конституционных прав.
В определении КС РФ от 15 января 2009 года обращается внимание на положения федерального закона "О статусе военнослужащих", согласно которому военнослужащие обладают правами и свободами человека и гражданина с некоторыми ограничениями, а отпуск по уходу за ребенком предоставляется только военнослужащим женского пола.
Военнослужащий мужского пола, проходящий службу по контракту, в свою очередь, по закону имеет право на однократное предоставление по его просьбе дополнительного отпуска сроком до трех месяцев. Лично осуществлять уход за ребенком военнослужащий вправе, досрочно уволившись с военной службы по семейным обстоятельствам.
Отсутствие права на отпуск по уходу за ребенком, согласно определению КС РФ, объясняется также спецификой прохождения военной службы и предъявляемыми в связи с этим к военнослужащим требований.
ЕСПЧ счел аргументацию КС РФ неубедительной, признав в данном случае нарушение статьи 14 Европейской Конвенции по правам человека.
При этом суд принял во внимание, что Маркину в качестве исключения в какой-то момент все же был предоставлен отпуск и выплачена материальная помощь, и посчитал, что признание Европейским судом нарушения является достаточной компенсацией за причиненный ущерб.
Решение ЕСПЧ по заявлению Маркина не является окончательным. По регламенту Суда у обеих сторон (Маркина и РФ) по этому делу есть три месяца на то, чтобы обжаловать его в Большой палате ЕСПЧ
http://www.infosud.ru/international_...250829581.html
Российский военнослужащий Константин Маркин, отец троих детей, имел право на отпуск по уходу за ребенком вопреки определению Конституционного суда РФ, признающего это право только за военнослужащими женского пола, говорится в пресс-релизе ЕСПЧ, обнародованном в четверг. ЕСПЧ таким образом удовлетворил заявление Маркина, проходящего службу по контракту в российской армии.
Маркин, разведенный отец трех детей, обратился в Европейский суд после того, как ему было отказано в предоставлении отпуска гарнизонным военным судом. Определением Окружного военного суда это решение было оставлено в силе. В истребовании дела по надзорной жалобе Маркина также было отказано.
Конституционный Суд РФ (КС), изучив представленные материалы, не нашел оснований для принятия к рассмотрению жалобы Маркина о нарушении его конституционных прав.
В определении КС РФ от 15 января 2009 года обращается внимание на положения федерального закона "О статусе военнослужащих", согласно которому военнослужащие обладают правами и свободами человека и гражданина с некоторыми ограничениями, а отпуск по уходу за ребенком предоставляется только военнослужащим женского пола.
Военнослужащий мужского пола, проходящий службу по контракту, в свою очередь, по закону имеет право на однократное предоставление по его просьбе дополнительного отпуска сроком до трех месяцев. Лично осуществлять уход за ребенком военнослужащий вправе, досрочно уволившись с военной службы по семейным обстоятельствам.
Отсутствие права на отпуск по уходу за ребенком, согласно определению КС РФ, объясняется также спецификой прохождения военной службы и предъявляемыми в связи с этим к военнослужащим требований.
ЕСПЧ счел аргументацию КС РФ неубедительной, признав в данном случае нарушение статьи 14 Европейской Конвенции по правам человека.
При этом суд принял во внимание, что Маркину в качестве исключения в какой-то момент все же был предоставлен отпуск и выплачена материальная помощь, и посчитал, что признание Европейским судом нарушения является достаточной компенсацией за причиненный ущерб.
Решение ЕСПЧ по заявлению Маркина не является окончательным. По регламенту Суда у обеих сторон (Маркина и РФ) по этому делу есть три месяца на то, чтобы обжаловать его в Большой палате ЕСПЧ
http://www.infosud.ru/international_...250829581.html
Адвокат.
+79210222094
+79210222094
- Константин Маркин
- Администратор
- Сообщения: 19335
- Зарегистрирован: 05 янв 2007, 19:03
- Откуда: Великий Новгород, Москва
- Контактная информация:
#35
Теперь он имеет на это право и при живой жене. А ранее даже при погибшей права не имел. Имел право уволиться по семейным.Или я чего-то не понял, или я с Вами не согласен. Военнослужащий, у которого погибает при родах жена, автоматически становится военнослужащим, воспитывающим детей без матери. Соответственно, имеет право на отпуск по уходу за ребенком в соответствии с ТК РФ. А права на указанный отпуск он не имеет при живой жене.По этому определению получается, что военнослужащий-мужчина, с выслугой, к примеру лет 19, у которого (не дай Бог, при родах погибает жена и нет иных родственников) имеет альтернативу: уволиться по семейным обстоятельствам, не дослужив до пенсии и потеряв право на квартиру от МО или отдать своего крошечного ребёнка в детский дом.....
Адвокат.
+79210222094
+79210222094
- Сар_В_Мед_И
- Заслуженный участник
- Сообщения: 4349
- Зарегистрирован: 28 апр 2010, 22:11
- Откуда: город Москва, Герасимов Алексей Михайлович
#36
А на чем основано это право? Вопрос: Если муж возьмет отпуск по уходу за ребенком, то жена теряет иммунитет от увольнения, пока ребенку не исполнится 3 года?
«Чужой земли не хотим, но и своей земли, ни одного клочка своей земли не отдадим никому». (Слова, приписываемые Александру Невскому, процитированные Сталиным в политическом отчете XVI съезду ВКП(б))
- Константин Маркин
- Администратор
- Сообщения: 19335
- Зарегистрирован: 05 янв 2007, 19:03
- Откуда: Великий Новгород, Москва
- Контактная информация:
Re:
#37Прочтите решение ЕСПЧ по моему делу. Право это основано на РАВНОПРАВИИ родителей. И невозможности вмешиваться в личную жизнь.А на чем основано это право? Вопрос: Если муж возьмет отпуск по уходу за ребенком, то жена теряет иммунитет от увольнения, пока ребенку не исполнится 3 года?
Тот, кто в отпуске, тот и не может быть уволен
Адвокат.
+79210222094
+79210222094
- Lodeynopolez
- Заслуженный участник
- Сообщения: 1407
- Зарегистрирован: 08 июл 2007, 19:10
- Откуда: Москва
- Контактная информация:
#38
Конст. Маркин (Kot), поздравляю Вас с победой!
То, что было очевидно всему "правовому" сообществу дойдет наконец и до РФ через штрафы и волокиту.
Если сможете выложите пожалуйста решение.
То, что было очевидно всему "правовому" сообществу дойдет наконец и до РФ через штрафы и волокиту.
Если сможете выложите пожалуйста решение.
#39
А что там в решении за выплата в 200.000 рублей на ребенка, не совсем понятно упоминается?
В ногах правды нет, но нет ее и выше.
- Константин Маркин
- Администратор
- Сообщения: 19335
- Зарегистрирован: 05 янв 2007, 19:03
- Откуда: Великий Новгород, Москва
- Контактная информация:
#40
МО назвало это матпомощью и выплатило мне в 2006 году. При этом жаждало получить от меня расписку, что я отказываюсь о т жалобы в ЕСПЧ и прошу её не рассматривать. Я отказался давать такую расписку. Потом через ЕСПЧ предлагал РФ заключить со мной мировое соглашение . Тут уже отказались они . В результате получилось то, что получилосьА что там в решении за выплата в 200.000 рублей на ребенка, не совсем понятно упоминается?
Выложено уважаемым svat2 здесьЕсли сможете выложите пожалуйста решение.
Некоторые результаты по обращениям в Европейский суд
Адвокат.
+79210222094
+79210222094
- Сар_В_Мед_И
- Заслуженный участник
- Сообщения: 4349
- Зарегистрирован: 28 апр 2010, 22:11
- Откуда: город Москва, Герасимов Алексей Михайлович
Re: Re:
#41Уважаемый Конст. Маркин, всё равно не понятно . Согласно ПППВС, ст.34:
25. Увольнение с военной службы ...., женщин-военнослужащих, имеющих детей в возрасте до трех лет,... Именно женщин. И в этой норме не указано про отпуск по уходу за ребенком.
25. Увольнение с военной службы ...., женщин-военнослужащих, имеющих детей в возрасте до трех лет,... Именно женщин. И в этой норме не указано про отпуск по уходу за ребенком.
«Чужой земли не хотим, но и своей земли, ни одного клочка своей земли не отдадим никому». (Слова, приписываемые Александру Невскому, процитированные Сталиным в политическом отчете XVI съезду ВКП(б))
- VIPded
- Администратор
- Сообщения: 15106
- Зарегистрирован: 13 май 2008, 11:08
- Откуда: Севастополь
- Контактная информация:
#42
Сказано, но не про увольнение.И в этой норме не указано про отпуск по уходу за ребенком.
Женщины-военнослужащие, находящиеся в отпуске по беременности и родам или в отпуске по уходу за ребенком, не могут быть исключены из списков личного состава воинской части.
Ознакомившись с постановлением ЕСПЧ, понимаем, насколько несовершенно наше законодательство с точки зрения гендерного равенства...
Частная юр.практика (офиц. ИП). +79787199856
- Сар_В_Мед_И
- Заслуженный участник
- Сообщения: 4349
- Зарегистрирован: 28 апр 2010, 22:11
- Откуда: город Москва, Герасимов Алексей Михайлович
#43
Это я варианты продления службы перебираю. Значит этот мне не подходит
«Чужой земли не хотим, но и своей земли, ни одного клочка своей земли не отдадим никому». (Слова, приписываемые Александру Невскому, процитированные Сталиным в политическом отчете XVI съезду ВКП(б))
- Константин Маркин
- Администратор
- Сообщения: 19335
- Зарегистрирован: 05 янв 2007, 19:03
- Откуда: Великий Новгород, Москва
- Контактная информация:
#45
Так я не понял, теперь на основании постановления Европейского суда и положения о ППВС достаточно только моего желания для ухода в отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет, или для этого нужны определенные условия?
- Константин Маркин
- Администратор
- Сообщения: 19335
- Зарегистрирован: 05 янв 2007, 19:03
- Откуда: Великий Новгород, Москва
- Контактная информация:
Re:
#46Да не спешите так. Решение ЕСПЧ ещё в силу-то не вступило .Так я не понял, теперь на основании постановления Европейского суда и положения о ППВС достаточно только моего желания для ухода в отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет, или для этого нужны определенные условия?
Адвокат.
+79210222094
+79210222094
- Константин Маркин
- Администратор
- Сообщения: 19335
- Зарегистрирован: 05 янв 2007, 19:03
- Откуда: Великий Новгород, Москва
- Контактная информация:
#50
Кстати, возникает тогда вопрос: в случае, если решение вступит в законную силу, с какого момента считать мужчину-военнослужащего имеющим право на отпуск по беременности и родам? Женщина ведь на 6 месяце уходит, а мужчину когда отправлять в этот самый отпуск?
Как говорится, безумству храбрых… идейно крепких… умом не очень… но, блин, упертых…
#51
Я думаю как только забеременет.с какого момента считать мужчину-военнослужащего имеющим право на отпуск по беременности и родам?
- Константин Маркин
- Администратор
- Сообщения: 19335
- Зарегистрирован: 05 янв 2007, 19:03
- Откуда: Великий Новгород, Москва
- Контактная информация:
Re:
#52. Мужчина в такой отпуск не может уйти по физиологическим причинам. Мы ведём речь об ОТПУСКЕ ПО УХОДУ ЗА РЕБЁНКОМ. В него можно уйти как с дня выписки из роддома ребёнка (если жена не использует декретный отпуск - отпуск по беременности и родам), так и с дня окончания у жены отпуска по беременности и родамКстати, возникает тогда вопрос: в случае, если решение вступит в законную силу, с какого момента считать мужчину-военнослужащего имеющим право на отпуск по беременности и родам? Женщина ведь на 6 месяце уходит, а мужчину когда отправлять в этот самый отпуск?
Адвокат.
+79210222094
+79210222094
- ВИССАРИОН
- Участник
- Сообщения: 81
- Зарегистрирован: 05 авг 2010, 19:08
- Откуда: Калининградская область
#54
Вот свежее решение по пособию. Не платили три месяца. 07 001 и 07 002 - заявление. 07 003 и 07 004 - решение.
Низкий поклон всем ветеранам Великой Отечественной Войны!
"Год за годом будут приходить новые поколения. Они вновь подымут знамя своих отцов и дедов и отдадут им должное сполна".
"Год за годом будут приходить новые поколения. Они вновь подымут знамя своих отцов и дедов и отдадут им должное сполна".
- Константин Маркин
- Администратор
- Сообщения: 19335
- Зарегистрирован: 05 янв 2007, 19:03
- Откуда: Великий Новгород, Москва
- Контактная информация:
Re:
#55Вот эта новость повеселила меня ещё больше . Похоже, что с моим делом поступят как и делом Кононова из ЛатвииКонст. Маркин (Kot), это Хорошая новость
http://nvo.ng.ru/printed/246427
Особенно понравилось вот это:
«Я с большим интересом прочитал статью господина Зорькина, - признался Жан-Поль Коста. - Она вышла достаточно недавно, но и наше решение вышло достаточно недавно, и необходимо время, чтобы обдумать возможные механизмы такого рода. Я должен добавить, что в этом деле, о котором идет речь, решение еще не окончательное (по регламенту суда у сторон есть три месяца на обжалование в Большой палате ЕСПЧ), поэтому сейчас мне очень сложно предсказать, каким будет окончательный результат».
http://www.fontanka.ru/2010/11/18/091/
Адвокат.
+79210222094
+79210222094
#56
Кстати, а как идёт процесс по этому делу?
Как говорится, безумству храбрых… идейно крепких… умом не очень… но, блин, упертых…
- Константин Маркин
- Администратор
- Сообщения: 19335
- Зарегистрирован: 05 янв 2007, 19:03
- Откуда: Великий Новгород, Москва
- Контактная информация:
#57
РФ подала ходатайство о передаче дела в Большую Палату ЕСПЧ.
Но несмотря на это на юрфаке МГУ данное дело уже включено в программу
Но несмотря на это на юрфаке МГУ данное дело уже включено в программу
Адвокат.
+79210222094
+79210222094
#58
Будем ждать...
Как говорится, безумству храбрых… идейно крепких… умом не очень… но, блин, упертых…
-
- Постоянный участник
- Сообщения: 200
- Зарегистрирован: 05 мар 2010, 11:45
#59
Огромный респект офицеру, умудрившемуся рассорить Конституционный Суд с Европейским судом по правам человека!!!
Хотя по-прежнему считаю, что военнослужащий по действующему законодательству имеет право на отпуск по уходу за ребенком и без всяких решений ЕСПЧ.
Кстати, а что с делом Кононова? Я как-то упустил это....
Добавлено спустя 1 час 43 минуты 43 секунды:
Кстати, Зорькин интересную статью написал по этому поводу.
Добавлено спустя 2 минуты 4 секунды:
Хотя по-прежнему считаю, что военнослужащий по действующему законодательству имеет право на отпуск по уходу за ребенком и без всяких решений ЕСПЧ.
Кстати, а что с делом Кононова? Я как-то упустил это....
Добавлено спустя 1 час 43 минуты 43 секунды:
Кстати, Зорькин интересную статью написал по этому поводу.
Добавлено спустя 2 минуты 4 секунды:
А вот здесь как раз, на мой взгляд, судебные ошибки. Имеет право на отпуск в силу прямого указания закона.Капитан юстиции писал(а):
Конст. Маркин (Kot) писал(а):По этому определению получается, что военнослужащий-мужчина, с выслугой, к примеру лет 19, у которого (не дай Бог, при родах погибает жена и нет иных родственников) имеет альтернативу: уволиться по семейным обстоятельствам, не дослужив до пенсии и потеряв право на квартиру от МО или отдать своего крошечного ребёнка в детский дом.....
Или я чего-то не понял, или я с Вами не согласен. Военнослужащий, у которого погибает при родах жена, автоматически становится военнослужащим, воспитывающим детей без матери. Соответственно, имеет право на отпуск по уходу за ребенком в соответствии с ТК РФ. А права на указанный отпуск он не имеет при живой жене.
Теперь он имеет на это право и при живой жене. А ранее даже при погибшей права не имел. Имел право уволиться по семейным.
- Константин Маркин
- Администратор
- Сообщения: 19335
- Зарегистрирован: 05 янв 2007, 19:03
- Откуда: Великий Новгород, Москва
- Контактная информация:
#60
Дело передано в Большую Патату ЕСПЧ. Рассмотрение - предварительно в июнеБудем ждать...
По Конституции имеетХотя по-прежнему считаю, что военнослужащий по действующему законодательству имеет право на отпуск по уходу за ребенком и без всяких решений ЕСПЧ.
Так именно из-за этой статьи и весь сыр-борКстати, Зорькин интересную статью написал по этому поводу.
Адвокат.
+79210222094
+79210222094
Вернуться в «Обсуждаем решения судов и готовим новые обращения»
Кто сейчас на конференции
Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и 28 гостей