Трудоустройство после увольнения

VESKAIMA
Заслуженный участник
Сообщения: 12456
Зарегистрирован: 16 июн 2012, 13:41
Откуда: Санкт-Петербург (Славянка)
Благодарил (а): 2231 раз
Поблагодарили: 3234 раза

Трудоустройство после увольнения

Непрочитанное сообщение VESKAIMA » 26 янв 2018, 19:04 #1771

patronspb писал(а):Источник цитаты Это всё со слов "притесняемого", уверен что командир части сделает всё правильно, по бумагам уж точно

Такого же мнения

mayson
Заслуженный участник
Сообщения: 1212
Зарегистрирован: 27 май 2014, 04:24
Благодарил (а): 179 раз
Поблагодарили: 300 раз

Трудоустройство после увольнения

Непрочитанное сообщение mayson » 26 янв 2018, 20:36 #1772

VESKAIMA писал(а):Источник цитаты если есть вакансия то просто так нельзя отказать Вам в приёме на работу.

Для того, чтобы устроиться достаточно наличия вакансии и достойно сдать анализы, и все, чела обязаны принять? Мнение командира уже игнорится?

ferganik
Заслуженный участник
Сообщения: 3004
Зарегистрирован: 06 июл 2011, 04:28
Благодарил (а): 123 раза
Поблагодарили: 303 раза

Трудоустройство после увольнения

Непрочитанное сообщение ferganik » 26 янв 2018, 21:59 #1773

mayson писал(а):Источник цитаты Мнение командира уже игнорится?

да, если КЧ не сам набирает, а через ЦСЗН
За это сообщение автора ferganik поблагодарил:
mayson (26 янв 2018, 22:14)

Аватара пользователя
россиянин56
Постоянный участник
Сообщения: 220
Зарегистрирован: 04 сен 2014, 06:00
Благодарил (а): 40 раз
Поблагодарили: 14 раз

Трудоустройство после увольнения

Непрочитанное сообщение россиянин56 » 27 янв 2018, 07:11 #1774

Если КЧ все делал бы правильно,мне бы перед дембелем не пришлось бы 3 жды обращаться в прокуратуру.Да дело уже не в самом трудоустройстве, а в том, что пока они проверяют,сверяют, анализируют, я не могу устроится на другу работу, справку об отсутствии я ждал 38 дней + мед.комиссия.ЗАЧЕМ БЫЛО НАПРАВЛЯТЬ НА МЕД.КОМИССИЮ-если не собираешься брать на работу???

Отправлено спустя 1 минуту 26 секунд:
справку об отсутствии судимости.

Аватара пользователя
venta
Заслуженный участник
Сообщения: 11879
Зарегистрирован: 27 мар 2010, 20:57
Благодарил (а): 4991 раз
Поблагодарили: 3622 раза

Трудоустройство после увольнения

Непрочитанное сообщение venta » 27 янв 2018, 07:15 #1775

россиянин56 писал(а):Источник цитаты ЗАЧЕМ БЫЛО НАПРАВЛЯТЬ НА МЕД.КОМИССИЮ-если не собираешься брать на работу?

кто сказал, что работодатель не собирается
проводится изучение кандидата для поступления на работу
работодатель не гарантирует, что обязательно возьмет и трудоустроит

Аватара пользователя
россиянин56
Постоянный участник
Сообщения: 220
Зарегистрирован: 04 сен 2014, 06:00
Благодарил (а): 40 раз
Поблагодарили: 14 раз

Трудоустройство после увольнения

Непрочитанное сообщение россиянин56 » 27 янв 2018, 07:23 #1776

Комиссия платная.

Аватара пользователя
mike1965
Заслуженный участник
Сообщения: 1389
Зарегистрирован: 13 апр 2007, 17:38
Благодарил (а): 24 раза
Поблагодарили: 258 раз

Трудоустройство после увольнения

Непрочитанное сообщение mike1965 » 27 янв 2018, 08:17 #1777

россиянин56 писал(а):Комиссия платная.

Немного прокомментирую это.

Бытует мнение, что какой-то платный атрибут ПЕРЕД приемом на работу - на 100% атрибут лохотрона.
Но, увы, это не всегда бывает так. К сожалению, при приеме на работу в государственные или муниципальные организации тоже приходится платить. Увы.
Когда я 3 года назад устраивался в ФГУП, тоже была платная справка - то ли из наркологической клиники, то ли из психдиспансера (точно уже не помню).
А вот стоимость той справки помню - 950 рублей!
Причем, на практике никакого медосвидетельствования не производится: справки штампуют на потоке (там очереди!) - подпись печать и очередные 950 руб идут в госбюджет! :)

Но есть все же отличия от лохотрона:
1. Вы устраиваетесь на работу в контору с историей. Все ФГУП, ФГБУ и т.п. не один год существуют.
2. У меня было так: сначала собеседование, потом руководство взяло тайм-аут (изучали мое прошлое - благо все в одной большой структуре находится)... А потом позвонили и сказали - собирайте документы, мы вас берем!
3. Только после того, как мне дали хотя бы устное добро, я заплатил 950 руб за справку.
Но приказ-то о зачислении на работу состоялся уже после сбора всех справок, включая платной справки!

ИМХО в Вашем случае надо было сразу отказыаться, как только с Вас затребовали платные справки еще ДО собеседования.
Думаю, что тут сработала месть - наверняка командир части и начальник ВОХР "парятся в одной бане" и договорились кинуть Вас, при этом слегка раскрутив на деньги. Это учитывая Ваши отношения с комчасти.
Вот такая крестьянская, "мужская" месть со стороны командира части - укусить хотя бы на 2500 руб! :) Какой все же у нас злопамятный и мелочный народ даже на высоких должностях!
Я когда увольнялся, будучи сутяжником, старался найти работу там, куда рука командира части не могла дотянуться...

Но имеющиеся справки могут пригодиться Вам при приеме на другую работу. Справки, по-моему, 1 год действуют.
Ну а если на другой потенциальной работе Вам заявят, что эти справки недействительны и платные справки надо получать только у них, - бегите, роняя тапки! Это 100% лохотрон!

(Кстати, это еще один способ определения лохотрона. Платные справки много где требуется получать при приеме на работу.
Но платные справки в лохотроне требуется получать только у них.
А платные справки при приеме в нормальные места надо получать в официальных (полу)медицинских учреждениях. То есть здесь деньги за справки идут в госбюджет, а не в карман лохотронщикам.)
Последний раз редактировалось mike1965 27 янв 2018, 08:22, всего редактировалось 1 раз.

Аватара пользователя
venta
Заслуженный участник
Сообщения: 11879
Зарегистрирован: 27 мар 2010, 20:57
Благодарил (а): 4991 раз
Поблагодарили: 3622 раза

Трудоустройство после увольнения

Непрочитанное сообщение venta » 27 янв 2018, 08:18 #1778

россиянин56 писал(а):Источник цитаты Комиссия платная.

И???!
Вас что, под угрозой физической расправы заставляли выбирать именно эту должность?
И заставляли проходить медицинское обследование?

Вам предложили, Вы согласились? Работодатель по каким-то причинам не счел Вашу кандидатуру приемлемой для трудоустройства. Компенсировать Вам затраты на медкомиссию работодатель НЕ обязан, если это заранее не оговаривалось при начале рассмотрения вопроса о трудоустройстве.

Аватара пользователя
россиянин56
Постоянный участник
Сообщения: 220
Зарегистрирован: 04 сен 2014, 06:00
Благодарил (а): 40 раз
Поблагодарили: 14 раз

Трудоустройство после увольнения

Непрочитанное сообщение россиянин56 » 27 янв 2018, 08:54 #1779

Спасибо! Я Вас услышал! Сейчас только с почты.Отправил заказное письмо с уведомлением КЧ, прошу письменного ответа(обоснованного) отказа в приеме на работу. Буду судиться (эго не позволяет пустить на самотек).Если и проиграю, немного поднапрягу.Я просто видел, как они кипятком писают,когда прокуратура работает.
За это сообщение автора россиянин56 поблагодарил:
venta (27 янв 2018, 09:10)

Аватара пользователя
mike1965
Заслуженный участник
Сообщения: 1389
Зарегистрирован: 13 апр 2007, 17:38
Благодарил (а): 24 раза
Поблагодарили: 258 раз

Трудоустройство после увольнения

Непрочитанное сообщение mike1965 » 27 янв 2018, 09:17 #1780

россиянин56, лично я бы не стал судиться.
Вот причины:
1. С трудом представляю сутяжника, восстановившиегося (устроившегося) на работе и продолжающего спокойно работать.
Все равно уволят, да еще и с "волчьим билетом"!
(Лично я судился по Трудовому кодексу РФ, оспаривая несправедливое увольнение. Ибо работать там уже не собирался. Но даже в этом случае вам могут нагадить, предоставив "волчью" характеристику. Просто в моем случае я уже решил кардинально менять направление занятости и я был на 100% уверен, что новые работодатели не будут звонить старым работодателям, наводя обо мне справки).

2. Не путайте гражданские суды с военными.
Мы как-то по армии привыкли, что гарнизонные и окружные суды вершат правосудие довольно быстро.
На гражданке же суды влегкую растягиваются и на 1 год, и на 2 года, и на 5 лет...
Как будет жить сутяжник все это время, где будет брать деньги, чем будет питаться его семья - "проблемы индейцев шерифа не волнуют!"
Вам интересно 5 лет бегать по судам?!

3. Насколько я помню, по Трудовому кодексу РФ только действующий работник избавляется от госпошлины при подаче заявления в суд и избавляется от оплат (кстати, немаленьких!) при проигрыше суда.
Вы же не являетесь действующим работником. И вполне возможно, что Вам придется платить госпошлину при подаче заявления в суд и платить при проигрыше суда! (Точно я этого не знаю).
Так что - потеряете и время, и деньги! Даже если не будете пользоваться услугами профессионального юриста!

Мой личный совет: не ввязывайтесь в суды.
Ищите другую работу.
За это сообщение автора mike1965 поблагодарил:
россиянин56 (27 янв 2018, 09:21)

Аватара пользователя
россиянин56
Постоянный участник
Сообщения: 220
Зарегистрирован: 04 сен 2014, 06:00
Благодарил (а): 40 раз
Поблагодарили: 14 раз

Трудоустройство после увольнения

Непрочитанное сообщение россиянин56 » 27 янв 2018, 09:26 #1781

Боишься - не делай! А раз делаешь-то не бойся! Я здесь жить не собираюсь. ИПМЖ- другой регион! Характер такой-спать спокойно не смогу, пока не сделал все от меня зависящее.Переезд вообще не проблема.Одинокий.

mayson
Заслуженный участник
Сообщения: 1212
Зарегистрирован: 27 май 2014, 04:24
Благодарил (а): 179 раз
Поблагодарили: 300 раз

Трудоустройство после увольнения

Непрочитанное сообщение mayson » 27 янв 2018, 10:05 #1782

россиянин56 писал(а):Источник цитаты Если и проиграю, немного поднапрягу.Я просто видел, как они кипятком писают,когда прокуратура работает.

Уважаемый, Вы не там пытаетесь получить удовлетворение от жизни. Сочувствую. Не сворачивайте себе кровь и наслаждайтесь жизнью, она ведь, не смотря ни на что, проходит. Ну пописают они кипятком, что вызывает очень большие сомнения в этой ситуации, и что?
А командир то Вам лично что-то обещал? Думается мне, начальник Вохр, считая себя крутым решальшиком, привел все дело к этой печальной ситуации, не проговорив все заранее.
За это сообщение автора mayson поблагодарил:
россиянин56 (27 янв 2018, 10:10)

ferganik
Заслуженный участник
Сообщения: 3004
Зарегистрирован: 06 июл 2011, 04:28
Благодарил (а): 123 раза
Поблагодарили: 303 раза

Трудоустройство после увольнения

Непрочитанное сообщение ferganik » 27 янв 2018, 11:16 #1783

mike1965 писал(а):Источник цитаты Все ФГУП, ФГБУ и т.п. не один год существуют.

уже давно не все, пример-мор ф.их создают, чтобы уйти от долгов коммерческих организаций, которые поставили оборудование, выполнили работы. и даже сцды не спасают- процедура наблюдения и банкротства не позволят вернуть долги (кредиторов сотни).

Отправлено спустя 1 минуту 58 секунд:
mike1965 писал(а):Источник цитаты и платить при проигрыше суда!

а за что и кому? КЧ- бюджетная контора..
За это сообщение автора ferganik поблагодарил:
mike1965 (27 янв 2018, 13:16)

Аватара пользователя
mike1965
Заслуженный участник
Сообщения: 1389
Зарегистрирован: 13 апр 2007, 17:38
Благодарил (а): 24 раза
Поблагодарили: 258 раз

Трудоустройство после увольнения

Непрочитанное сообщение mike1965 » 27 янв 2018, 13:28 #1784

ferganik писал(а):Источник цитаты а за что и кому? КЧ- бюджетная контора..

Насколько я знаю, проигравшая в суде сторона должна платить в бюджет РФ определенную сумму денег.
Ведь суд вершит дела не за "просто так": там люди работают - юристы высшей квалификации (судьи), помощники судей (начинающие юристы-студенты), другие работники суда (даже уборщицы зданий суда)...
Поэтому проигравшая сторона платит не такие уж и маленькие деньги - хоть частично компенсировать государству расходы на содержание судов!

И вопреки крикам критиканов, действующий работник РФ не так уж и плохо защищен законом!
По Трудовому кодексу РФ (статьи уже не помню) действующий работник не платит ни государственную пошлину при подаче иска в суд ни ту самую денежную сумму (точное название ее тоже уже не помню) при проигрыше суда!
Иначе говоря, в процессе суда по статьям Трудового кодекса РФ работник не несет никаких денежных издержек!
И только работодатель в случае проигрыша суда обязан оплатить государству "неустойку".

То есть, у нас, в РФ, есть как бы презумпция невиновности работника, а не работодателя!
И я считаю это правильным!

P.S. Но, как я уже говорил, судиться не советую - потеря времени и денег (на профессионального юриста).
В случае же россиянин56, все может оказаться гораздо печальнее, т.к. законы РФ защищают действующего работника, а не того гражданина РФ, которому отказали в приеме на работу!!!

ferganik
Заслуженный участник
Сообщения: 3004
Зарегистрирован: 06 июл 2011, 04:28
Благодарил (а): 123 раза
Поблагодарили: 303 раза

Трудоустройство после увольнения

Непрочитанное сообщение ferganik » 27 янв 2018, 14:11 #1785

mike1965 писал(а):Источник цитаты Поэтому проигравшая сторона платит не такие уж и маленькие деньги - хоть частично компенсировать государству расходы на содержание судов!

нет такого. госпошлина для судов.

VESKAIMA
Заслуженный участник
Сообщения: 12456
Зарегистрирован: 16 июн 2012, 13:41
Откуда: Санкт-Петербург (Славянка)
Благодарил (а): 2231 раз
Поблагодарили: 3234 раза

Трудоустройство после увольнения

Непрочитанное сообщение VESKAIMA » 27 янв 2018, 14:21 #1786

россиянин56 писал(а):Источник цитаты Боишься - не делай! А раз делаешь-то не бойся!

У работодателя нет обязанности брать кого то на работу. НО как вам правильно заметили обосновать отказ командиру будет не так уж и просто после того как он вакансию отправил в службу занятости. Помимо суда советую ещё и жалобу в ГИТ (государственную инспекцию труда).
За это сообщение автора VESKAIMA поблагодарил:
россиянин56 (27 янв 2018, 14:29)

Знак
Модератор
Модератор
Сообщения: 15998
Зарегистрирован: 11 фев 2010, 21:54
Благодарил (а): 646 раз
Поблагодарили: 7664 раза

Трудоустройство после увольнения

Непрочитанное сообщение Знак » 28 янв 2018, 13:18 #1787

mike1965 писал(а):Источник цитаты Бытует мнение, что какой-то платный атрибут ПЕРЕД приемом на работу - на 100% атрибут лохотрона.
Но, увы, это не всегда бывает так. К сожалению, при приеме на работу в государственные или муниципальные организации тоже приходится платить. Увы.

Тут хочу пояснить, если работодатель берет на работу, то приходится платить за справки (не всегда), если справки предоставлены и нет к ним претензий скажем так, не псих и т.д..., но после этого отказывает, это и есть на мой взгляд лохотрон.

севастополец
Заслуженный участник
Сообщения: 1281
Зарегистрирован: 15 май 2011, 21:00
Благодарил (а): 104 раза
Поблагодарили: 199 раз

Трудоустройство после увольнения

Непрочитанное сообщение севастополец » 28 янв 2018, 23:07 #1788

Знак писал(а):это и есть на мой взгляд лохотрон.

А по-другому, к сожалению никак.

Аватара пользователя
Витал'ОК
Заслуженный участник
Сообщения: 1803
Зарегистрирован: 25 мар 2012, 17:27
Откуда: Хабаровск-Москва
Благодарил (а): 1515 раз
Поблагодарили: 1076 раз
Контактная информация:

Трудоустройство после увольнения

Непрочитанное сообщение Витал'ОК » 29 янв 2018, 10:22 #1789

Почему никак? Оговаривать такой момент на первичном собеседовании. Можно заготовить "рыбу", типа:

Настоящим подтверждаю, что Иванов И.И. рассмотрен положительно в качестве кандидата на должность в НИИ "Нах", и гарантирую ему возмещение затрат на прохождение обязательной медицинской комиссии в государственном медучреждении, согласно чеков, но не более 1000 руб. В случае отказа от принятия на работу по причинам, не связанным с медицинскими показаниями, кандидат вправе истребовать компенсацию в судебном порядке.

Подпишете по окончании собеседования и с этим в суд можно сходить будет.

Знак
Модератор
Модератор
Сообщения: 15998
Зарегистрирован: 11 фев 2010, 21:54
Благодарил (а): 646 раз
Поблагодарили: 7664 раза

Трудоустройство после увольнения

Непрочитанное сообщение Знак » 29 янв 2018, 11:03 #1790

севастополец писал(а):Источник цитаты А по-другому, к сожалению никак.

Утверждение не верно, все зависит от работодателя. Жена в свое время устраиваясь на работу подписала договор... на следующий день предоставила справки... через день приступила к работе...
Правда затраты не компенсировали (было изначально об этом известно), но есть работодатели которые компенсируют...

севастополец
Заслуженный участник
Сообщения: 1281
Зарегистрирован: 15 май 2011, 21:00
Благодарил (а): 104 раза
Поблагодарили: 199 раз

Трудоустройство после увольнения

Непрочитанное сообщение севастополец » 29 янв 2018, 15:07 #1791

Знак писал(а):Утверждение не верно, все зависит от работодателя.

Верно для случая, который я знаю. Система МВД, справка за свой счёт и без всяких компенсаций.

ferganik
Заслуженный участник
Сообщения: 3004
Зарегистрирован: 06 июл 2011, 04:28
Благодарил (а): 123 раза
Поблагодарили: 303 раза

Трудоустройство после увольнения

Непрочитанное сообщение ferganik » 29 янв 2018, 16:40 #1792

севастополец писал(а):Источник цитаты Верно для случая

госслужба и иже с ними..

Аватара пользователя
россиянин56
Постоянный участник
Сообщения: 220
Зарегистрирован: 04 сен 2014, 06:00
Благодарил (а): 40 раз
Поблагодарили: 14 раз

Трудоустройство после увольнения

Непрочитанное сообщение россиянин56 » 30 янв 2018, 09:40 #1793

На мои звонки верните документы-ответ один,-Они на проверке на подлинность в службе войск". Когда вернете? - О окончании проверки! Сроки?-Не знаем! Всё! Пошел в центр занятости-взять направление на другую работу, ответ;-" Мы военпенсам направление не даем. Я им; А как-же 10 дней назад дали"?Ответ;-" Мы не знали, что Вы военпенс".Сколько дознаватели могут держать у себя документы?

vut1972
Участник
Сообщения: 41
Зарегистрирован: 17 ноя 2011, 13:44
Благодарил (а): 15 раз
Поблагодарили: 13 раз

Трудоустройство после увольнения

Непрочитанное сообщение vut1972 » 31 янв 2018, 20:01 #1794

Добрый вечер. Военнослужащий планируется к увольнению по собственному желанию (будет скорее всего уволен по НУК), выслуги 28 календарей, льготных 39. Вопрос, имеются ли ограничения для поступления гражданским персоналом на работу в мвд, мчс и другие около государственные структуры из-за статьи несоблюдения условий контракта. С уважением.

mayson
Заслуженный участник
Сообщения: 1212
Зарегистрирован: 27 май 2014, 04:24
Благодарил (а): 179 раз
Поблагодарили: 300 раз

Трудоустройство после увольнения

Непрочитанное сообщение mayson » 31 янв 2018, 20:22 #1795

Закона не брать уволенных по НУК нет,но всякие внутренние кадровые установки присутствуют. Да и кому то сильно будет нужен чел 45+ да еще и по НУК уволенный?
За это сообщение автора mayson поблагодарил:
vut1972 (31 янв 2018, 21:13)

оружейник72
Заслуженный участник
Сообщения: 1375
Зарегистрирован: 24 окт 2011, 18:05
Откуда: 69 RUS
Благодарил (а): 734 раза
Поблагодарили: 520 раз

Трудоустройство после увольнения

Непрочитанное сообщение оружейник72 » 04 фев 2018, 21:28 #1796

vut1972, не переживайте, на хлеб Вы уже заработали, работу и в 45 лет можно найти было бы желание. На крайний случай можно охранником пойти работать.

Аватара пользователя
россиянин56
Постоянный участник
Сообщения: 220
Зарегистрирован: 04 сен 2014, 06:00
Благодарил (а): 40 раз
Поблагодарили: 14 раз

Трудоустройство после увольнения

Непрочитанное сообщение россиянин56 » 05 фев 2018, 18:20 #1797

Сегодня позвонили.Забрал все документы, кроме характеристики.Завтра выхожу на работу в другую часть,не относящуюся к дивизии.Взяли сразу, увидев диплом. Ответа от КЧ пока не получил.Всем спасибо за участие.
За это сообщение автора россиянин56 поблагодарил:
Витал'ОК (06 фев 2018, 05:48)

Аватара пользователя
Ypryn
Участник
Сообщения: 82
Зарегистрирован: 28 апр 2013, 13:31
Благодарил (а): 3 раза
Поблагодарили: 35 раз
Контактная информация:

Трудоустройство после увольнения

Непрочитанное сообщение Ypryn » 11 фев 2018, 00:18 #1798

Как с выслугой 28 лет можно уволиться по НУК :(

Аватара пользователя
mike1965
Заслуженный участник
Сообщения: 1389
Зарегистрирован: 13 апр 2007, 17:38
Благодарил (а): 24 раза
Поблагодарили: 258 раз

Трудоустройство после увольнения

Непрочитанное сообщение mike1965 » 11 фев 2018, 05:13 #1799

Ypryn писал(а):Источник цитаты Как с выслугой 28 лет можно уволиться по НУК

С нашими великими командирами все возможно.
Одного человека, как видим, увольняют по НУК с 28 календарями выслуги.
Другое, что я лично знаю, - увольнение с 19 календарями + 10-ю месяцами службы (тут хорошо, что у человека хоть пенсия есть - со льготными там получилось 23 года).

И месть у некоторых командиров такая, "мужская" - поступки, достойные "настоящих мужчин":
- одного человека раскрутили на справки в 2.5 тыс. руб, зная, что на работу не возьмут;
- другому не дали дослужить 2 месяца до 20 календарей;
- третьего увольняют с 28-ю календарями по НУК.
И весь этот "мед" только потому, что люди воспользовались своим абсолютно законным правом - отстояли свои интересы в суде.

Справедливости ради, не все командиры такие.
Я лично знавал и такой случай - военнослужащего осудили, но не посадили (штраф назначили, статья позволяла, адвокат был хороший). Но тем не менее, был обвинительный приговор.
Так вот, человека задним числом уволили по предельному возрасту (ему постоянно продлевали контракт после пределки). Хоть человек и был ершистым, но командир решил - 31 календарный год без малейших взысканий в армии просто так не служат и такой военнослужащий должен быть уволен по нормальной статье. Кстати, уволен был тоже без нарушений закона - просто уже подготовленные документы на продление контракта не успели отправить и заменили их документами на увольнение по пределке.
А увольнять пришлось, т.к. было распоряжение Главкома - избавлять армию от осужденных.
P.S. Увольняя человека по нормальной статье, командир ничем особенно не рисковал - так как постоянное жилье от Родины тот человек уже получил.


Вернуться в «Нахождение в запасе или людском резерве»

Кто сейчас на конференции

Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и 1 гость