Вообще получается тупик
Пока никакого тупика не вижу. Учитывая то, что
Я на должности, 27 календарей.
а предел наступает
Через 3 года!
и
Мне сейчас 44.
Если после вступления в силу закона внёсшего поправки в предельный возраст с 45 до 50 Вы продляли контракт, то Ваш предельный возраст 50, если контракт ещё действующий и Вы его не продляли, после увеличения предельного возраста то, Ваш предел наступает в 45. Следовательно, учитывая то, что Вы привели не соответствует действительности, так как Вам 44 и предел не наступает через 3 года, то есть в 47.
Далее, вот это высказывание
По ИМЖ вроде как при увольнении только,
Не верно, вернее не так однозначно как Вы предположили. Признать нуждающимся в ИПМЖ могут за 3 года до достижения предельного возраста и обеспечить в последствии с имеющейся очерёдность обязаны будут. Вы со своим предельным возрастом разберитесь, для начала.