а ветку почитать слабо? Там и ссылка на приказ есть.А скока хоть сейчас эта выплата составляет?
Пособие супругам переводимых военнослужащих
#121
#122
Натали05, Баралгин, читайте:
Формы справок о переводе мужа и среднем заработке жены установлена Временной инструкцией по делопроизводству в ВС РФ от 19.08.09 г. № 205/2/588 (см. прил. 26 Ф. 12, 13)
В трудовой книжке жены обязательна формулировка: «Уволена по собственному желанию пункту 3 статьи 77 Трудового Кодекса Российской Федерации, всвязи с переводом мужа военнослужащего к новому месту службы в другую местность".
Средний заработок, как правило, исчисляется общим порядком, но возможно и за 2 последних месяца, как указано в статье.
Выплата производится военнослужащему через территориальное УФО (или финансовую службу), налогом не облагается.
Показать текст
В трудовой книжке жены обязательна формулировка: «Уволена по собственному желанию пункту 3 статьи 77 Трудового Кодекса Российской Федерации, всвязи с переводом мужа военнослужащего к новому месту службы в другую местность".
Средний заработок, как правило, исчисляется общим порядком, но возможно и за 2 последних месяца, как указано в статье.
Выплата производится военнослужащему через территориальное УФО (или финансовую службу), налогом не облагается.
Исполняя служебный долг, сильно переплатил :)
#123
А если заработная плата уже больше года не выплачивается? Платятся "слёзы", так как в отпуске по уходу за ребёнком. Из каких средних сумм будет высчитываться данная компенсация?
Всё что не делается - то не делается.
#124
Полагаю, что из установленного оклада, но не менее размера минимальной оплаты труда в РФ.
А что мешает отработать перед увольнением хотя бы один день?
А что мешает отработать перед увольнением хотя бы один день?
Исполняя служебный долг, сильно переплатил :)
#125
Подскажите. куда нужно подавать документы на эту выплату- по месту работы мужа. который переводится в другую часть. или по месту работы жены????
#127
но берётся за последние 2 месяца. Отработать 2 месяца нереально.А что мешает отработать перед увольнением хотя бы один день?
Всё что не делается - то не делается.
#128
Можно выйти из отпуска по уходу за ребёнком, отработать один день и уволиться. Среднемесячную ЗП можно рассчитать по данным одного рабочего дня.
Исполняя служебный долг, сильно переплатил :)
#129
Подскажите, имею ли я право на это пособие, если до заключения брака я работала в другом регионе, а после заключения брака уволилась и переехала на место службы мужа. Муж после заключения брака и до моего увольнения переводился из части в часть в пределах одного города.
#130
Marina27, пособие дается не в связи с Вашим переездом, а переводом Вашего мужа в результате которого Вы должны были уволиться с работы. Перевод мужа в пределах города не явялется основанием для Вашего увольнения с работы.
#131
А есть ли какие-либо льготы при увольнение всвязи с замужеством и переездом на место службы мужа и можно ли сохранить стаж.
-
- Заслуженный участник
- Сообщения: 1326
- Зарегистрирован: 08 фев 2013, 11:07
- Откуда: town 60419
#132
Marina27,
В Вашем случае никаких льгот (в связи с заключением брака с воином и переездом на место его службы) пока нет, кроме одной - имеете право указать в заявлении на увольнение эту причину (для внесения записи в Вашей трудовой книжке о причине увольнения) и, соответственно, не отрабатывать положенные по Трудовому кодексу две недели (т.к. это считается уважительной причиной).
В настоящее время стаж работы не прерывается, а просто суммируются периоды работы (периоды иной деятельности, включаемые в соответствующий стаж)
В Вашем случае никаких льгот (в связи с заключением брака с воином и переездом на место его службы) пока нет, кроме одной - имеете право указать в заявлении на увольнение эту причину (для внесения записи в Вашей трудовой книжке о причине увольнения) и, соответственно, не отрабатывать положенные по Трудовому кодексу две недели (т.к. это считается уважительной причиной).
В настоящее время стаж работы не прерывается, а просто суммируются периоды работы (периоды иной деятельности, включаемые в соответствующий стаж)
#133
Спасибо за ответы. Хотелось бы также уточнить, будет ли идти стаж и будет ли выплачиваться пособие по безработице в процентном исчислении к среднему заработку, если в трудовой книжке внести уважительные причины - увольнение по причине ухода за несовершеннолетним ребенком до 14 лет или увольнение по причине переезда. И какую из этих причин лучше указать?
-
- Заслуженный участник
- Сообщения: 1326
- Зарегистрирован: 08 фев 2013, 11:07
- Откуда: town 60419
#134
с прицелом на будущее трудоустройство - предпочтительнее запись о причине увольнения "в связи с переездом ..."увольнение по причине ухода за несовершеннолетним ребенком до 14 лет или увольнение по причине переезда. И какую из этих причин лучше указать?
по вопросам о выплате пособия по безработице - обратитесь за консультацией в городской (районный) центр занятости населения
#135
Marina27, сейчас стаж, понятие условное. До 2001 года шла конвертация лет в сумму страховых взносов, а с 2001 в зачет идут только страховые взносы, которые выплачивает работодатель или центр занятости (от пособия также выплачиваются страховые взносы), поэтому как таковой стаж влияет только на, например, получение в будущем ветерана труда (если еще такая категория будет).будет ли идти стаж и будет ли выплачиваться пособие по безработице в процентном исчислении к среднему заработку
Женам военнослужащих засчитывается в стаж до 5 лет из периода когда не было возможности работать и даже в этот период должно происходить перечисление страховых взносов из расчета какой то ЗП. Но пока этот механизм не понятен.
Запись
Уволена по собственному желанию в связи с переводом мужа на работу в другую местность, пункт 3 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации
#136
Признать утратившим силу постановление Совета Министров - Правительства Российской Федерации от 22 ноября 1993 г. N 1215 "О размерах и порядке выплаты ежемесячного пособия женам (мужьям) военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, проживающим вместе с мужьями (женами) в местностях, где они не могут трудиться по специальности в связи с отсутствием возможности трудоустройства" (Собрание актов Президента и Правительства Российской Федерации, 1993, N 48, ст. 4655).Женам военнослужащих засчитывается в стаж до 5 лет из периода когда не было возможности работать и даже в этот период должно происходить перечисление страховых взносов из расчета какой то ЗП. Но пока этот механизм не понятен.
#137
Better, это Вы к чему? Я вел речь о другом.
В соответствии с Федеральным законом от 21.03.2005 № 18 — ФЗ «О средствах федерального бюджета, выделяемых Пенсионному фонду Российской Федерации на возмещение расходов по выплате страховой части трудовой пенсии по старости, трудовой пенсии по инвалидности и трудовой пенсии по случаю потери кормильца отдельным категориям граждан» в связи с зачётом в страховой стаж нестраховых периодов при определении размера трудовой пенсии устанавливается возмещение в денежном выражении, исчисляемое из стоимости страхового года с учётом продолжительности нестрахового периода
#138
Это когда не было возможности работать и даже в этот период должно происходить перечисление страховых взносов из расчета какой то ЗП.это Вы к чему? Я вел речь о другом.
Какие страховые взносы, и кто их должен перечислять?Стаж на мой взгляд, сейчас не играет ни какой роли.Самое главное какую сумму Вы перечисляете на накопительную пенсию.
#139
Выходное пособие жене военнослужащего в связи с переводом мужа на работу в другую местность. А имеет ли значение то, что жена работала в в/ч (гражданский персонал) от куда перевелся муж, и при переезде также будет работать в новой части мужа. Не повлияет ли это на выплату. Ведь работой обеспечена....
#140
Поскольку такого ограничения по выплате пособия не предусмотрено. На практике проверено.Не повлияет
Исполняя служебный долг, сильно переплатил :)
-
- Новичок
- Сообщения: 2
- Зарегистрирован: 15 май 2013, 11:42
Re: Пособие супругам переводимых военнослужащих
#141Обращаюсь к уважаемому Николе!
Я - - гражданка России и мой муж - - военнослужащий и гражданин Республики Беларусь переезжаем по его распределению в Беларусь из России , где он учится как курсант в российской военной академии. Числится и служит пока здесь, но контракт у него с ВС РБ. Вроде бы по 265 приказу можно мне получить выплату, деже если он в СНГ едет служить...И у них тоже такие выплаты делают. Но я запуталась:
1) по какой форме должна быть справка о среднемесячном заработке РФ или РБ и где их взять? (я сама буду писать её);
2) эта выплата жёнам офицеров, а не курсантов. Мне нужно уволится датой позднее чем ему присвоят звание?;
3) Я работаю без Труд.дог. и попросила Работодателя оформить его только для выплаты, мне чем меньше срок договора тем лучше. Если я отработаю всего месяц или меньше, то мне всё равно должны выплатить из среднемесячного расчёта 2 зарплаты?
Очень прошу помочь, уже завтра надо документы все сделать
Я - - гражданка России и мой муж - - военнослужащий и гражданин Республики Беларусь переезжаем по его распределению в Беларусь из России , где он учится как курсант в российской военной академии. Числится и служит пока здесь, но контракт у него с ВС РБ. Вроде бы по 265 приказу можно мне получить выплату, деже если он в СНГ едет служить...И у них тоже такие выплаты делают. Но я запуталась:
1) по какой форме должна быть справка о среднемесячном заработке РФ или РБ и где их взять? (я сама буду писать её);
2) эта выплата жёнам офицеров, а не курсантов. Мне нужно уволится датой позднее чем ему присвоят звание?;
3) Я работаю без Труд.дог. и попросила Работодателя оформить его только для выплаты, мне чем меньше срок договора тем лучше. Если я отработаю всего месяц или меньше, то мне всё равно должны выплатить из среднемесячного расчёта 2 зарплаты?
Очень прошу помочь, уже завтра надо документы все сделать
#142
Зингарелла, я не знаком с законодательством Республики Беларусь. Вам необходимо найти правовую норму РБ, аналогичную приказу МО РФ № 265. Там и узнаете нюансы. Вы спешите получить эту выплату в России? Тогда пусть муж проконсультируется в училище. Попробуйте на всякий случай подать туда пакет документов по Российскому приказу. Выплата эта производится военнослужащим, не имеет значения курсант он или офицер, хотя в законодательстве Беларуси может быть иначе. Самое главное, чтобы в Вашей трудовой книжке была запись с правильной формулировкой: «Уволена по собственному желанию пункту 3 статьи 77 Трудового Кодекса Российской Федерации, всвязи с переводом мужа военнослужащего к новому месту службы в другую местность".
Исполняя служебный долг, сильно переплатил :)
-
- Новичок
- Сообщения: 2
- Зарегистрирован: 15 май 2013, 11:42
#143
Спасибо большое) А насчёт отработанного времени? Если работникм-жена военнослужащего проработала 1 день образно, с назначенным окладом 30 000 в месяц, получила зарплату за этот день 1000, мужа перевели, уволилась по 77 ТК ПФ, то какая выплата положена?(про Россию если говорить)
#144
Почитайте выше, достаточно одного дня для расчётного периода. Пособие положено в установленном размере.
Исполняя служебный долг, сильно переплатил :)
Re: Пособие супругам переводимых военнослужащих
#145Добрый день! Перевелись в Армению (военнослужащий-супруг), справки о ср.заработке, верная запись в трудовой есть. Местная финчасть отказывается рассчитывать компенсацию за увольнение в связи с переводом с учетом фактически отработанных дней (месяц перед декретом был отработан не полностью, в предыдущем 2 недели был больничный). В итоге получается сумма в 2 раза меньше. Есть какой-то установленный способ расчета пособия в военном законодательстве? Как я поняла, гражданским тут не пользуются(.
#146
Омаке, если Ваш муж служит на российской базе, то пусть объяснит умникам из финчасти, что пособие - это не компенсация по фактической отработке, а социальная выплата в размере двухмесячной средней ЗП. И цель этого пособия - поддержать семью военнослужащего во время перевода к новому месту службы и связанного с этим увольнения супруги. Размер пособия определён однозначно, а средний заработок можно рассчитать и за один день работы и даже по установленным окладам. И не их забота считать и проверять Вашу среднюю ЗП по прежнему месту работы, им нужно просто взять сумму из справки, умножить на два и записать в ведомость.Местная финчасть отказывается рассчитывать компенсацию за увольнение в связи с переводом с учетом фактически отработанных дней (месяц перед декретом был отработан не полностью, в предыдущем 2 недели был больничный). В итоге получается сумма в 2 раза меньше
Исполняя служебный долг, сильно переплатил :)
Re: Пособие супругам переводимых военнослужащих
#147Никола, проблема в том, что тётя-финик, которая рассчитывает пособие, говорит, что нет закона, который бы регламентировал ее действия, поэтому она будет рассчитывать его без учета больничного, декрета и отпуска (в справке вся эта информация есть, в днях и часах), а возьмет и сложит зп за 3 месяца, поделит на 3 и умножит на 2. (в первом месяце был отпуск, во втором - больничный, в третьем - с 5 числа ушла в декрет). И липовую справку мой работодатель не предоставит - это крупная организация, которая не будет рисковать деньгами. А нач. финчасти говорит, что доверяет мнению тети-финика. А юрисконсульт тоже говорит, что она права. Но я знаю, что это не так. Но как сделать, чтобы мне выплатили пособие в полном размере- не знаю. Они просто не хотят. И где написано, что они должны рассчитывать это пособие по положению ТК, если нет на то приказа минобороны?
#148
Значит Вам справку с места работы оформили неверно. Там должна быть указана среднемесячная ЗП, а не выплаченная за какой-либо период. Финики на новом месте исчислять эту среднюю ЗП не имеют права. Обратитесь по прежнему месту работы за нормальной справкой.
Исполняя служебный долг, сильно переплатил :)
#149
В том-то и дело, там указана среднемесячная зп, но тетя-финик говорит, что посчитана она неверно (с учетом фактически отработанного времени, законодательно утвержденным способом). И, кстати, справка о зп помесячно за 3 месяца - это ее требование. А образец я скопировала на этом форуме. И еще я предоставила такую же справку за год - там-то ср. зп больше должна быть, т.к. других больничных и отпусков у меня не было, а была хорошая премия на нг. Но справку она эту не принимает. Т.к. за 3 посл. месяца ей больше нравится.
В положении о Министерстве обороны п.1.4. сказано, что Минобороны России в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами, актами Президента Российской Федерации, в том числе издаваемыми им как Верховным Главнокомандующим Вооруженными Силами Российской Федерации, Правительства Российской Федерации, международными договорами Российской Федерации и настоящим Положением.
Постановлением Правительства РФ от 24.12.2007 № 922 "Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы" самостоятельный способ расчета средней зп - это если финику не понравится справка от моего работодателя - изложен.
Но - ни с данными о ср. зп работодателя, ни с постановлением финик не согласен. Т.к. нач. финслужбы и юрисконсульт ссылаются на мнение финика ( странно это, все же), то регламентации деятельности финика ждать не приходится.
В положении о Министерстве обороны п.1.4. сказано, что Минобороны России в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами, актами Президента Российской Федерации, в том числе издаваемыми им как Верховным Главнокомандующим Вооруженными Силами Российской Федерации, Правительства Российской Федерации, международными договорами Российской Федерации и настоящим Положением.
Постановлением Правительства РФ от 24.12.2007 № 922 "Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы" самостоятельный способ расчета средней зп - это если финику не понравится справка от моего работодателя - изложен.
Но - ни с данными о ср. зп работодателя, ни с постановлением финик не согласен. Т.к. нач. финслужбы и юрисконсульт ссылаются на мнение финика ( странно это, все же), то регламентации деятельности финика ждать не приходится.
#150
Сходите на приём к командиру, объясните ситуацию. Наду искать управу на эту тётеньку.
Исполняя служебный долг, сильно переплатил :)
Вернуться в «ДЕНЕЖНОЕ ДОВОЛЬСТВИЕ И КОМПЕНСАЦИИ. СТРАХОВКА»
Кто сейчас на конференции
Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и 143 гостя