Премия за добросовестное и эффективное исполнение ДО

Аватара пользователя
viteknext
Заслуженный участник
Сообщения: 2342
Зарегистрирован: 12 окт 2010, 09:03
Откуда: Подольск

#211

Непрочитанное сообщение viteknext » 13 май 2014, 20:49

Немного выше по сообщениям (по датам давненько) писали о размере премии вплоть до 1%.
Вот решение Волгоградского ГВС на попытку обжаловать. Видимо маразм покрыл уже всё вокруг. :?
Вложения
ВГВС премия ДИДО отказ.rtf
(127.1 КБ) 114 скачиваний
Правовая позиция юриста зависит от занимаемой им должности.
У юриста всегда есть собственная правовая позиция, но он не всегда с ней согласен.

Аватара пользователя
Ворчун
Заслуженный участник
Сообщения: 8731
Зарегистрирован: 11 фев 2010, 10:11
Откуда: Ростов

#212

Непрочитанное сообщение Ворчун » 13 май 2014, 21:09

Видимо маразм покрыл уже всё вокруг.
Солидарен. Логика какая-то иезуитская. Можно в отпуске снизить до 1%, во время суточного наряда (исполнение специальных, а не должностных обязанностей), или командировки (например, если отправили за молодым пополнением) :twisted:
Как говорится, безумству храбрых… идейно крепких… умом не очень… но, блин, упертых…

7koluchiy7
Активный новичок
Сообщения: 10
Зарегистрирован: 16 дек 2013, 23:43

#213

Непрочитанное сообщение 7koluchiy7 » 23 сен 2014, 15:55

Добрый день, подскажите по вопросу...
меня лишили премии(то есть уменьшили до 1%) за несдачу физ. подготовки, но в конце года ожидается что то типа 1010, могут ли и этого довольствия лишить?

Добавлено спустя 8 минут 56 секунд:
и ещё вопрос, правомерно ли лишение премии после первой несдачи физо?, там как бы 5месячный срок должны дать и т. д. , но я не сдал и уже в этот же месяц лишили...

gest
Модератор
Модератор
Сообщения: 5441
Зарегистрирован: 22 окт 2012, 20:10
Откуда: Санкт-Петербург

#214

Непрочитанное сообщение gest » 23 сен 2014, 16:20

в конце года ожидается что то типа 1010, могут ли и этого довольствия лишить?
могут
правомерно ли лишение премии после первой несдачи физо?, там как бы 5месячный срок должны дать и т. д. , но я не сдал и уже в этот же месяц лишили...
Вы обжаловали?
Так что
правомерно
IMHO

7koluchiy7
Активный новичок
Сообщения: 10
Зарегистрирован: 16 дек 2013, 23:43

Re:

#215

Непрочитанное сообщение 7koluchiy7 » 23 сен 2014, 18:06

в конце года ожидается что то типа 1010, могут ли и этого довольствия лишить?
могут
правомерно ли лишение премии после первой несдачи физо?, там как бы 5месячный срок должны дать и т. д. , но я не сдал и уже в этот же месяц лишили...
Вы обжаловали?
Так что
правомерно
IMHO
вы отвечали опираясь на закон или же просто имхо?
в чем правомерность?, если нарушение происходит. и как меня могут лишить 1010,если уже премии лишили... как где то написано что два раза за одно и тоже не наказывают...

gest
Модератор
Модератор
Сообщения: 5441
Зарегистрирован: 22 окт 2012, 20:10
Откуда: Санкт-Петербург

#216

Непрочитанное сообщение gest » 23 сен 2014, 18:16

вы отвечали опираясь на закон или же просто имхо?
И то и другое.
в чем правомерность?
за несдачу физ. подготовки
Вы пересдали? Если нет, то
в конце года лишат типа 1010!

7koluchiy7
Активный новичок
Сообщения: 10
Зарегистрирован: 16 дек 2013, 23:43

Re:

#217

Непрочитанное сообщение 7koluchiy7 » 23 сен 2014, 19:17

вы отвечали опираясь на закон или же просто имхо?
И то и другое.
в чем правомерность?
за несдачу физ. подготовки
Вы пересдали? Если нет, то
в конце года лишат типа 1010!
я в 2013 был под вопросом увольнения из за физо, сдал два раза после этого,но в июле не сдал,... каким образом могут лишить нескольких премий или надбавок за один и тот же выговор

gest
Модератор
Модератор
Сообщения: 5441
Зарегистрирован: 22 окт 2012, 20:10
Откуда: Санкт-Петербург

#218

Непрочитанное сообщение gest » 23 сен 2014, 19:26

каким образом могут лишить нескольких премий или надбавок за один и тот же выговор
Таким образом, что Вы нормативы не выполняете. Что мешает завтра сдать?

7koluchiy7
Активный новичок
Сообщения: 10
Зарегистрирован: 16 дек 2013, 23:43

Re:

#219

Непрочитанное сообщение 7koluchiy7 » 23 сен 2014, 23:00

каким образом могут лишить нескольких премий или надбавок за один и тот же выговор
Таким образом, что Вы нормативы не выполняете. Что мешает завтра сдать?
мешает сдать то что времени на подготовку практически не выделяют, а по приказу МО, положена минимум 5ч. в неделю в служебное время с занесением в распорядок дня, но у нас боевая часть и во время учебных мероприятий весь л. с. занят непосредственно согласно своим должностным обязанностям и это 14ч в сутки, бывает в любое время суток отьезд, и домой приходишь ночью и нет особого желания бегать в 2ночи по улице...

gest
Модератор
Модератор
Сообщения: 5441
Зарегистрирован: 22 окт 2012, 20:10
Откуда: Санкт-Петербург

#220

Непрочитанное сообщение gest » 23 сен 2014, 23:11

7koluchiy7,
Я Вам дал типичный ответ командования. При желании время можно найти.

Аватара пользователя
danko
Заслуженный участник
Сообщения: 817
Зарегистрирован: 09 янв 2007, 11:25
Откуда: г. Н.Новгород

#221

Непрочитанное сообщение danko » 12 окт 2014, 22:29

Здравствуйте.
ГВС удовлетворил заявление военнослужащего, и среди прочего обязал ЕРЦ обеспечить премией за добросовестное и эффективное в размере 35 % (В декабре 2012 разово всем давали 35% по приказу МО № 2028. Мы свой расчет сделали по декабрьскому расчетному листку, а его никто не оспорил, вот так и вышло...).
ЕРЦ подал апелляционную жалобу, со ссылкой на п. "а" ст. 79 2700-го приказа пишет, что не больше 25 % в месяц.
Я, в принципе, согласен, что ЕРЦ прав, и решение нужно корректировать ... но все же: можно ли в каких-нибудь случаях взыскивать не 25%, а 35%? Ну как- нибудь.))))

gest
Модератор
Модератор
Сообщения: 5441
Зарегистрирован: 22 окт 2012, 20:10
Откуда: Санкт-Петербург

#222

Непрочитанное сообщение gest » 12 окт 2014, 22:53

ЕРЦ подал апелляционную жалобу, со ссылкой на п. "а" ст. 79 2700-го приказа пишет, что не больше 25 % в месяц.
Я, в принципе, согласен, что ЕРЦ прав, и решение нужно корректировать ... но все же: можно ли в каких-нибудь случаях взыскивать не 25%, а 35%? Ну как- нибудь.))))
Судился в 2012 за ДД и надбавки, ДИДО тогда прыгало постоянно отдельными приказами министра, подавал по максимуму. Суд выиграл, но ДИДО в большем размере отказали, так что в окружном поправят.

__gens85__
Новичок
Сообщения: 4
Зарегистрирован: 21 окт 2014, 17:58

#223

Непрочитанное сообщение __gens85__ » 21 окт 2014, 18:41

Здравствуйте!!!
По выговору командиром части был полностью лишен премии за добросовестное и эффективное исполнение должностных обязанностей. Через 3 месяца (в конце декабря 2013 года) мне выговор сняли, но премия в денежном довольствии не появилась. Возобновили ее выплату только в июне месяце. Рапорты о не выплате этой премии писал каждый месяц, вплоть до октября, но результата никакого.
Ну и вопросы:
1) Премия начисляется всем военнослужащим (если нет выговоров), или по решению командира????
2) Какие документы нужны для подачи заявления в суд??? и, если у кого есть, образец заявления.
Буду очень благодарен. Заранее спасибо.

Аватара пользователя
taisiya
Участник
Сообщения: 98
Зарегистрирован: 20 дек 2013, 14:00

#224

Непрочитанное сообщение taisiya » 13 апр 2015, 21:13

Добрый вечер) Подскажите, пожалуйста, находясь на лечении в госпитале (месяц) или в отпуске - лишают премии за ДИСО.. А еще более хитро -установили 1% в последующие месяцы. Могу ли я потребовать перерасчет за июль 2014года, так как была лишена 25% премии находясь на лечении в госпитале.
Какими документами необходимо руководствоваться, указать в рапорте ???? Рапорт подавать на командира части или по команде??? Вкратце скиньте образец рапорта.. Или это в произвольной форме??
Дайте , пожалуйста ссылку на документ.
СПАСИБО ЗА ПОМОЩЬ)

Холоша
Активный участник
Сообщения: 118
Зарегистрирован: 20 авг 2014, 08:37

Re: Премия за добросовестное и эффективное исполнение ДО

#225

Непрочитанное сообщение Холоша » 25 май 2015, 08:42

Сдал физо этой весной в проверку.
Но надбавку не платят!
Утверждают, что осенью необходимо подтвердить снова сдачу физо в проверку и только тогда начинается доплата за физо, причем после осенней сдачи.
Насколько это правильно и законно?
Где прописано, что только после подтверждения сдачи физо производится выплата?

Эдуард Вагапов
Новичок
Сообщения: 1
Зарегистрирован: 22 июн 2015, 16:05

Re: Премия за добросовестное и эффективное исполнение ДО

#226

Непрочитанное сообщение Эдуард Вагапов » 22 июн 2015, 16:13

добрый день! ребят, подскажите..... если был объявлен выговор, то сколько раз должны лишать премии за добросовестное поведение?

Добавлено спустя 2 минуты 7 секунд:
добрый день! ребят, подскажите..... если был объявлен выговор, то сколько раз должны лишать премии за добросовестное поведение?

Andeson
Заслуженный участник
Сообщения: 3041
Зарегистрирован: 16 янв 2012, 15:42
Откуда: Санкт-Петербург
Контактная информация:

#227

Непрочитанное сообщение Andeson » 23 июн 2015, 16:03

Эдуард Вагапов,
пока выговор не снимут премий Вам не видать

Аватара пользователя
danko
Заслуженный участник
Сообщения: 817
Зарегистрирован: 09 янв 2007, 11:25
Откуда: г. Н.Новгород

Премия за добросовестное и эффективное исполнение ДО

#228

Непрочитанное сообщение danko » 31 июл 2015, 23:31

Обжаловали в ГВС невыплату премии за добросовестное и эффективное исполнение должностных обязанностей.
Со ссылками на п.п. 77,79,80 Порядка обеспечения ДД (приказ МО № 2700) суд делает следующие выводы:
"... наличие у военнослужащего дисциплинарных взысканий может являться основанием для уменьшения размера премии вплоть до 0 процентов, то есть для ее невыплаты в полном размере".
"Ссылку заявителя на п. 82 Порядка суд признает несостоятельной, поскольку указанные в нем случаи невыплаты премии являются безусловными, а при наличии дисциплинарных взысканий такая премия может не выплачиваться по решению командира воинской части".
Полагаю, что суд не прав: хоть 1 % премии должны были выплатить.

Andeson
Заслуженный участник
Сообщения: 3041
Зарегистрирован: 16 янв 2012, 15:42
Откуда: Санкт-Петербург
Контактная информация:

Премия за добросовестное и эффективное исполнение ДО

#229

Непрочитанное сообщение Andeson » 01 авг 2015, 19:20

[ref]danko[/ref], а почему именно 1%, почему не 0,0000001% Не путайте категории НЕ которым премия НЕ выплачивается, с теми кто премии ЛИШЕН в связи с имеющимися упущениями по службе.

Аватара пользователя
danko
Заслуженный участник
Сообщения: 817
Зарегистрирован: 09 янв 2007, 11:25
Откуда: г. Н.Новгород

Премия за добросовестное и эффективное исполнение ДО

#230

Непрочитанное сообщение danko » 02 авг 2015, 15:44

[ref]danko[/ref], а почему именно 1%, почему не 0,0000001% Не путайте категории НЕ которым премия НЕ выплачивается, с теми кто премии ЛИШЕН в связи с имеющимися упущениями по службе.
Я не вижу разницы между "лишен премии" и "невыплачивается премия" - результат один - в кармане пусто.
Я не нашел в законодательстве нормы (кроме п. 82 Порядка, утв. приказом МО № 2700), позволяющей командиру лишать кого-либо указанной премии. Подскажите, пожалуйста, если я чего-то упустил.

Andeson
Заслуженный участник
Сообщения: 3041
Зарегистрирован: 16 янв 2012, 15:42
Откуда: Санкт-Петербург
Контактная информация:

Премия за добросовестное и эффективное исполнение ДО

#231

Непрочитанное сообщение Andeson » 03 авг 2015, 11:31

[ref]danko[/ref], плохо что не видите. Попробую объяснить. Категория тех, кому премия НЕ выплачивается - это те кто на нее НЕ имеет права ВООБЩЕ, как бы хорошо данный гражданин (военнослужащий) не проявлял себя. Это может быть связано как с наличием иной системы премирования, так и с прямыми указаниями в НПА об отсутствии права на данный вид выплаты - как например у военнослужащих находящихся в распоряжении. Это касается не только премий, а абсолютно любых видов выплат - летчики не претендуют на надбавки и доп. выплаты, установленные морякам-подводникам, точно так же и наоборот.
Что касается "законодательной нормы" то читайте ФЗ о денежном довольствии, там все указано, в том числе определено, что конкретные правила определяются органом исполнительной власти в котором предусмотрена военная служба - для МО этими правилами является ПМО 2700.
Так что наличие взысканий - прямой путь к потере этих самых премий вплоть до полного лишения. Не забывайте - премия устанавливается ЕЖЕМЕСЯЧНО, именно устанавливается, ее размер не фиксирован, а ограничение касается только максимального размера выплаты в год. Таким образом даже само слово "лишать" не очень тут применимо. Вас ничего не лишили - Вас не поощрили. А вот требовать поощрения, при наличии взыскания это уже немножко наглость.

Аватара пользователя
danko
Заслуженный участник
Сообщения: 817
Зарегистрирован: 09 янв 2007, 11:25
Откуда: г. Н.Новгород

Премия за добросовестное и эффективное исполнение ДО

#232

Непрочитанное сообщение danko » 13 окт 2015, 21:59

Есть, есть еще в МО вменяемые люди!
"Премия не может равняться нулю, так как понятие размер есть величина положительная"!
Вложения
Ответ Минобороны без фио.JPG
Ответ Минобороны2.jpg

byblik64
Новичок
Сообщения: 2
Зарегистрирован: 18 ноя 2015, 00:07

Премия за добросовестное и эффективное исполнение ДО

#233

Непрочитанное сообщение byblik64 » 18 ноя 2015, 00:11

Ребята,подскажите,пожалуйста,как выплачивается за сдачу физо?
в этом году поступил на службу в октябре. сдавал физо один раз - на вышку. в декабре сказали будет еще одна сдача.
вопрос нужно ли подтверждать и когда начнутся выплаты?

sergsmmile
Активный новичок
Сообщения: 10
Зарегистрирован: 03 июн 2012, 15:41

Премия за добросовестное и эффективное исполнение ДО

#234

Непрочитанное сообщение sergsmmile » 18 ноя 2015, 16:09

Коллеги, подскажите пожалуйста! Уволен 27.08.15, из списков части не исключен, в распоряжение не выведен, взысканий и неуд оценок не имею. Имею ли я право на 1010 в этом году? Кадры говорят, что не положено, т.к. я уже уволен и не вхожу ШДС подразделения. Чё за херня, кто объяснит? Может в суд или в прокуратуру подать?

Andeson
Заслуженный участник
Сообщения: 3041
Зарегистрирован: 16 янв 2012, 15:42
Откуда: Санкт-Петербург
Контактная информация:

Премия за добросовестное и эффективное исполнение ДО

#235

Непрочитанное сообщение Andeson » 18 ноя 2015, 21:01

QR_BBPOST Имею ли я право на 1010 в этом году?
право имеете. Но командир имеет право Вас к данному виду премирования НЕ представить. Обратите внимание - не лишить Вас данное премии, а именно не представить. Выплата не обязательная, полностью зависит от воли командиров/начальников.

sergsmmile
Активный новичок
Сообщения: 10
Зарегистрирован: 03 июн 2012, 15:41

Премия за добросовестное и эффективное исполнение ДО

#236

Непрочитанное сообщение sergsmmile » 18 ноя 2015, 21:19

11. Не представляются к дополнительному материальному стимулированию:
военнослужащие, получающие дополнительное денежное стимулирование в соответствии с федеральным законом о федеральном бюджете на соответствующий год;
военнослужащие, имеющие дисциплинарное взыскание за совершенные грубые дисциплинарные проступки в период, за который производится дополнительная выплата, а также имеющие неудовлетворительные результаты по профессионально-должностной (командирской) и физической подготовке;

Т.е. по идее представить меня все-таки должны???!!!

Andeson
Заслуженный участник
Сообщения: 3041
Зарегистрирован: 16 янв 2012, 15:42
Откуда: Санкт-Петербург
Контактная информация:

Премия за добросовестное и эффективное исполнение ДО

#237

Непрочитанное сообщение Andeson » 18 ноя 2015, 21:27

[ref]sergsmmile[/ref], это те кто однозначно не представляется. Но, если Вы почитаете внимательно, то:
Показать текст
7. Конкретные размеры дополнительного материального стимулирования определяются в пределах объемов бюджетных средств, доведенных на указанные цели, по результатам исполнения военнослужащими и лицами гражданского персонала должностных обязанностей в период, за который производится дополнительное материальное стимулирование.
Вы обязанности исполняли - нет, на что Вам и укажут, а значит в рапорт, который подает непосредственный командир не попали. Т.е. к стимулированию попросту не представлены. Можете конечно попробовать поспорить - назначат Вам 1 рубль 00 копеек.

svp333
Активный новичок
Сообщения: 24
Зарегистрирован: 10 авг 2011, 13:12

Премия за добросовестное и эффективное исполнение ДО

#238

Непрочитанное сообщение svp333 » 25 ноя 2015, 06:12

Уважаемые форумчане, не выскажете свое мнение по такому вопросу. За текущий год взысканий не имею, командир части на протяжении года к сдаче зачетов и проверок не привлекал, в строевой сказали что мои неудовлетворительные оценки за прошлый год перенесли перенесли в этот. Имеет ли право командир на это и если да, то на основании какого приказа он может так действовать?

СЕР1993
Новичок
Сообщения: 1
Зарегистрирован: 28 ноя 2015, 11:38

Как создать новую тему

#239

Непрочитанное сообщение СЕР1993 » 28 ноя 2015, 11:52

кто распределяет премию 1010 непосредственно в части

Andeson
Заслуженный участник
Сообщения: 3041
Зарегистрирован: 16 янв 2012, 15:42
Откуда: Санкт-Петербург
Контактная информация:

Премия за добросовестное и эффективное исполнение ДО

#240

Непрочитанное сообщение Andeson » 28 ноя 2015, 15:01

[ref]СЕР1993[/ref], командир на основании рапортов непосредственных командиров/начальников


Вернуться в «ДЕНЕЖНОЕ ДОВОЛЬСТВИЕ И КОМПЕНСАЦИИ. СТРАХОВКА»

Кто сейчас на конференции

Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и 57 гостей