Премия за добросовестное и эффективное исполнение ДО

Знак
Модератор
Модератор
Сообщения: 17056
Зарегистрирован: 11 фев 2010, 21:54
Благодарил (а): 669 раз
Поблагодарили: 7780 раз

Премия за добросовестное и эффективное исполнение ДО

Непрочитанное сообщение Знак » 07 апр 2012, 19:02 #241

Обсуждаем все О ВЫПЛАТЕ ВОЕННОСЛУЖАЩИМ, ПРОХОДЯЩИМ ВОЕННУЮ СЛУЖБУ ПО КОНТРАКТУ В ВООРУЖЕННЫХ СИЛАХ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, ПРЕМИИ ЗА ДОБРОСОВЕСТНОЕ И ЭФФЕКТИВНОЕ ИСПОЛНЕНИЕ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ (ДЭИДО)
За это сообщение автора Знак поблагодарили (всего 6):
sturman (10 июл 2012, 09:09) • Ген Геныч (14 дек 2012, 12:09) • dora (24 дек 2012, 14:33) • brodyaga19 (10 фев 2013, 13:45) • vanya (01 апр 2013, 02:10) • Сергей23 (26 ноя 2013, 09:29)

Marisabel
Новичок
Сообщения: 3
Зарегистрирован: 05 дек 2015, 19:28

Премия за добросовестное и эффективное исполнение ДО

Непрочитанное сообщение Marisabel » 05 дек 2015, 19:46 #242

Здравствуйте,подскажите,пожалуйста, сроки выплат денежного довольствия до конца текущего года ,в том числе премия 1010 годовая,когда начнут выплачивать?

Andeson
Заслуженный участник
Сообщения: 3041
Зарегистрирован: 16 янв 2012, 15:42
Откуда: Санкт-Петербург
Благодарил (а): 122 раза
Поблагодарили: 893 раза
Контактная информация:

Премия за добросовестное и эффективное исполнение ДО

Непрочитанное сообщение Andeson » 06 дек 2015, 00:24 #243

Marisabel, ДД как всегда - с 10 по 20 число текущего месяца за предыдущий. За декабрь до 25 декабря. 1010 выплата не обязательная, а потому ее может вообще не быть.

Marisabel
Новичок
Сообщения: 3
Зарегистрирован: 05 дек 2015, 19:28

Премия за добросовестное и эффективное исполнение ДО

Непрочитанное сообщение Marisabel » 06 дек 2015, 00:40 #244

А если мы знаем ,что выплата будет,но не знаем сроков ,где это можно узнать?

Andeson
Заслуженный участник
Сообщения: 3041
Зарегистрирован: 16 янв 2012, 15:42
Откуда: Санкт-Петербург
Благодарил (а): 122 раза
Поблагодарили: 893 раза
Контактная информация:

Премия за добросовестное и эффективное исполнение ДО

Непрочитанное сообщение Andeson » 06 дек 2015, 04:02 #245

Marisabel, нигде. как посчитают так и заплатят. последний день работы казначейства 25 декабря + 3 дня на внутрибанковские операции (рабочих) так что вполне можете получить и 31 декабря.
Если точно знаете что будет - чего переживаете. просто ждите.


61207
Новичок
Сообщения: 2
Зарегистрирован: 12 дек 2015, 08:33

Премия за добросовестное и эффективное исполнение ДО

Непрочитанное сообщение 61207 » 12 дек 2015, 09:20 #247

Куда обращаться по поводу неправомерного начисления премии?? Ужас что творится!!! Зато перед учениями и на учениях облизывали, лишь бы все нормально было а как премию неправильно начислили, так пошли вы все на самый дальний хутор!!! Парнишку довели до суицида и хоть бы что то в голове отложилось так нет же им наверное большего хочется!!! Подскажите пожалуйста куда и каким образом обращаться??? Спасибо!!

Pdk
Заслуженный участник
Сообщения: 1161
Зарегистрирован: 01 окт 2013, 19:36
Благодарил (а): 37 раз
Поблагодарили: 554 раза

Премия за добросовестное и эффективное исполнение ДО

Непрочитанное сообщение Pdk » 12 дек 2015, 09:25 #248

По поводу суицида - в прокуратуру. По поводу премии - это все на усмотрение командира. Это его право определять размер и соответственно "правильность" начисления премии.

61207
Новичок
Сообщения: 2
Зарегистрирован: 12 дек 2015, 08:33

Премия за добросовестное и эффективное исполнение ДО

Непрочитанное сообщение 61207 » 12 дек 2015, 09:38 #249

ну да видимо его усмотрение это его жена и жены его подчиненных которые даже в части не присутствуют ну или лица которые увольняются им начислили и они деньги несут!!! Спасибо!!!

VESKAIMA
Заслуженный участник
Сообщения: 13305
Зарегистрирован: 16 июн 2012, 13:41
Откуда: Санкт-Петербург (Славянка)
Благодарил (а): 2273 раза
Поблагодарили: 3406 раз

Премия за добросовестное и эффективное исполнение ДО

Непрочитанное сообщение VESKAIMA » 12 дек 2015, 13:01 #250

61207 писал(а):Источник цитаты Спасибо!!!

В суд и прокуратуру одновременно.
юрист в личку можно без разрешения.

Andeson
Заслуженный участник
Сообщения: 3041
Зарегистрирован: 16 янв 2012, 15:42
Откуда: Санкт-Петербург
Благодарил (а): 122 раза
Поблагодарили: 893 раза
Контактная информация:

Премия за добросовестное и эффективное исполнение ДО

Непрочитанное сообщение Andeson » 12 дек 2015, 20:47 #251

VESKAIMA писал(а):Источник цитаты В суд и прокуратуру одновременно.

а в суд то на что? какие права нарушены? тут или есть состав уголовного преступления (злоупотребление служебным положением, доведение до самоубийства, растрата и т.д.) или нет. А факт "маленькой" по мнению отдельного война премии - это исключительно его личные завышенные ожидания.

Аватара пользователя
danko
Заслуженный участник
Сообщения: 578
Зарегистрирован: 09 янв 2007, 11:25
Откуда: г. Н.Новгород
Благодарил (а): 61 раз
Поблагодарили: 238 раз

Премия за добросовестное и эффективное исполнение ДО

Непрочитанное сообщение danko » 12 дек 2015, 23:06 #252

Andeson писал(а):danko, плохо что не видите. Попробую объяснить. Категория тех, кому премия НЕ выплачивается - это те кто на нее НЕ имеет права ВООБЩЕ, как бы хорошо данный гражданин (военнослужащий) не проявлял себя. Это может быть связано как с наличием иной системы премирования, так и с прямыми указаниями в НПА об отсутствии права на данный вид выплаты - как например у военнослужащих находящихся в распоряжении. Это касается не только премий, а абсолютно любых видов выплат - летчики не претендуют на надбавки и доп. выплаты, установленные морякам-подводникам, точно так же и наоборот.
Что касается "законодательной нормы" то читайте ФЗ о денежном довольствии, там все указано, в том числе определено, что конкретные правила определяются органом исполнительной власти в котором предусмотрена военная служба - для МО этими правилами является ПМО 2700.
Так что наличие взысканий - прямой путь к потере этих самых премий вплоть до полного лишения. Не забывайте - премия устанавливается ЕЖЕМЕСЯЧНО, именно устанавливается, ее размер не фиксирован, а ограничение касается только максимального размера выплаты в год. Таким образом даже само слово "лишать" не очень тут применимо. Вас ничего не лишили - Вас не поощрили. А вот требовать поощрения, при наличии взыскания это уже немножко наглость.

Andeson, позвольте с Вами продолжить дискуссию.
Напомню ситуацию: военнослужащему МО РФ, имеющему неснятое дисциплинарное взыскание, "премия за эффективность" не выплачивалась совсем.
Из приведенной цитаты следует, что Вы такой подход считаете правильным.
А вот как платится указанная премия военнослужащим ВВ МВД:
Приложение
к приказу МВД России
от 19.12.2011 N 1266

ПОРЯДОК
ВЫПЛАТЫ ВОЕННОСЛУЖАЩИМ ВНУТРЕННИХ ВОЙСК МВД РОССИИ,
ПРОХОДЯЩИМ ВОЕННУЮ СЛУЖБУ ПО КОНТРАКТУ, ПРЕМИИ
ЗА ДОБРОСОВЕСТНОЕ И ЭФФЕКТИВНОЕ ИСПОЛНЕНИЕ
ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ

1. Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту <*>, ежемесячно выплачивается премия за добросовестное и эффективное исполнение должностных обязанностей <**> в процентах от оклада денежного содержания в следующих размерах:
--------------------------------
<*> Далее - "военнослужащие".
<**> Далее - "премия".

1.1. Военнослужащим - 25 процентов.
1.2. Курсантам военных образовательных учреждений высшего профессионального образования, заключившим контракт о прохождении военной службы <*>, в зависимости от результатов вступительных испытаний или промежуточных аттестаций:
--------------------------------
<*> Далее - "курсанты".

а) имеющим только отличные оценки - 25 процентов;
б) имеющим только хорошие и отличные оценки - 15 процентов;
в) имеющим удовлетворительные оценки - 5 процентов;
г) исполняющим обязанности старшин учебных рот, курсов (факультетов), командиров и заместителей командиров учебных взводов, учебных групп и отделений и имеющим оценки не ниже удовлетворительных - 25 процентов.
1.3. Военнослужащим, имеющим неснятое дисциплинарное взыскание на 1-е число месяца, в котором выплачивается премия, а в декабре - на 1 декабря текущего года - 5 процентов.

Andeson
Заслуженный участник
Сообщения: 3041
Зарегистрирован: 16 янв 2012, 15:42
Откуда: Санкт-Петербург
Благодарил (а): 122 раза
Поблагодарили: 893 раза
Контактная информация:

Премия за добросовестное и эффективное исполнение ДО

Непрочитанное сообщение Andeson » 13 дек 2015, 01:32 #253

danko, я рад за ВВ МВД, что у них этот вопрос четко закреплен в приказе - в МО такого приказа нет, есть общие правила, которые позволяют НЕ представлять к премированию, имеющих не снятые взыскания.

Аватара пользователя
danko
Заслуженный участник
Сообщения: 578
Зарегистрирован: 09 янв 2007, 11:25
Откуда: г. Н.Новгород
Благодарил (а): 61 раз
Поблагодарили: 238 раз

Премия за добросовестное и эффективное исполнение ДО

Непрочитанное сообщение danko » 13 дек 2015, 11:06 #254

Andeson, Мне кажется, что здесь попахивает дискриминацией... Федеральный закон один, Постановление Правительства одно, а в разных ведомствах правоприменение разное...
Мы в 2 инстанциях по вопросу лишения премии за эффективность проиграли, сейчас готовлю кассационную жалобу. О результатах отпишусь.

Andeson
Заслуженный участник
Сообщения: 3041
Зарегистрирован: 16 янв 2012, 15:42
Откуда: Санкт-Петербург
Благодарил (а): 122 раза
Поблагодарили: 893 раза
Контактная информация:

Премия за добросовестное и эффективное исполнение ДО

Непрочитанное сообщение Andeson » 13 дек 2015, 16:12 #255

danko,ДИСКРИМИНАЦИЯ (от лат. discriminatio - различение) - умаление (фактически или юридически) прав какой-либо группы граждан по мотивам их национальности, расы, пола, вероисповедания и т. п. В области международных отношений - предоставление гражданам и организациям какого-либо государства меньших прав и привилегий, чем гражданам и организациям других государств. (Большой энциклопедический словарь)
Так что о дискриминации говорить не приходится.
При этом 306 - ФЗ напрямую делегирует полномочия руководителю соответствующего ФОИВ определять правила, что и было сделано МО и МВД.
Если бы требовалась 100% унификация этих правил - был бы единый совместный приказ, однако ни требования ни необходимости в издании такового на главком ни законодатели не усмотрели.

Пианист
Участник
Сообщения: 88
Зарегистрирован: 24 сен 2013, 07:32
Благодарил (а): 3 раза
Поблагодарили: 20 раз

Премия за добросовестное и эффективное исполнение ДО

Непрочитанное сообщение Пианист » 13 дек 2015, 23:27 #256

Здравствуйте. Если таковые есть или в теме, вопрос такой: как реализовано право военнослужащих, проходящих службу в Учебных военных центрах или на военных кафедрах, в получении премии по приказу МО РФ 1010 и 725-ДСП(в плане надбавки за физо. Как организована сдача военнослужащими военных кафедр физподготовки?
Спасибо?

Аватара пользователя
danko
Заслуженный участник
Сообщения: 578
Зарегистрирован: 09 янв 2007, 11:25
Откуда: г. Н.Новгород
Благодарил (а): 61 раз
Поблагодарили: 238 раз

Премия за добросовестное и эффективное исполнение ДО

Непрочитанное сообщение danko » 31 янв 2016, 16:40 #257

В посте № 233 я выкладывал письмо Минобороны, в котором указано, что "Премия не может равняться нулю, так как понятие размер есть величина положительная"!
Стала появляться положительная судебная практика с использованием указанных разъяснений:
"Из письма заместителя директора Департамента социальных гарантий МО РФ от ДД.ММ.ГГГГ № следует, что перечень случаев невыплаты военнослужащим премии является исчерпывающим и расширительному толкованию не подлежит, упущения по службе и дисциплинарные взыскания в этом перечне не указаны. Установление конкретного размера премии находится в компетенции соответствующего командира (начальника), издающего приказ о выплате премии и не может равняться нулю, так как понятие размер есть величина положительная".
полностью решение Нижегородского ГВС здесь:
http://nizegorodskygvs.nnov.sudrf.ru/mo ... t_number=1

Andrey_KAV-61
Заслуженный участник
Сообщения: 1251
Зарегистрирован: 08 фев 2013, 11:07
Откуда: town 60419
Благодарил (а): 284 раза
Поблагодарили: 481 раз

Премия за добросовестное и эффективное исполнение ДО

Непрочитанное сообщение Andrey_KAV-61 » 31 янв 2016, 17:29 #258

для соблюдения рекомендации (разъяснений) ДСГ МО РФ командир может установить нарушителю воинской дисциплины положительную величину размера премии в 0,0001 процента от полного размера ежемесячной премии, что будет отражаться в расчетном листке по соответсвующей строке в виде нескольких копеек

Аватара пользователя
danko
Заслуженный участник
Сообщения: 578
Зарегистрирован: 09 янв 2007, 11:25
Откуда: г. Н.Новгород
Благодарил (а): 61 раз
Поблагодарили: 238 раз

Премия за добросовестное и эффективное исполнение ДО

Непрочитанное сообщение danko » 31 янв 2016, 17:56 #259

Andrey_KAV-61, Все верно, может и копейку заплатить. Просто в этом же суде другие судьи по аналогичным спорам сделали другой вывод: премия может быть равна нулю. И в теме есть сторонники такого подхода. Я же считаю, что совсем не выплачивать эту премию нельзя - зампредседателя Нижегородского ГВС со мной согласился.

anger78
Участник
Сообщения: 71
Зарегистрирован: 22 янв 2014, 21:05
Благодарил (а): 1 раз
Поблагодарили: 7 раз

Премия за добросовестное и эффективное исполнение ДО

Непрочитанное сообщение anger78 » 23 май 2016, 22:57 #260

Решение суда по моему делу: обязать командира установить конкретный размер ежемесячной премии за добросовестное выполнение должностных обязанностей. Взыскания влияют только на размер, лишение только по пунктам указанным в 2700

user1
Новичок
Сообщения: 1
Зарегистрирован: 16 авг 2016, 15:09

Премия за добросовестное и эффективное исполнение ДО

Непрочитанное сообщение user1 » 16 авг 2016, 15:20 #261

Добрый день! Ребята нужна помощь!!! в 2015г. не сдал физо,получил банан "2" ,дело было весной, по осени оформил лфк,в конце года премия годовая прошла мимо меня, т.к. физо не сдал. В 2016 не получаю 10% за исполнение сл. обяз=й, ВОПРОС: могут ли меня лишить годовой премии в 2016г.???заранее благодарен за нормальные ответы!!!

Артем43rus
Новичок
Сообщения: 1
Зарегистрирован: 30 авг 2016, 22:50

Премия за добросовестное и эффективное исполнение ДО

Непрочитанное сообщение Артем43rus » 30 авг 2016, 23:01 #262

Ребят подскажите в апреле была контрольная проверка сдал физо на 2 после этого лишали премии 2 месяца потом сдал командиру перестали лишать могут ли лешить премии 10/10 если я пересдам физо в сентябре ???? Заранее спасибо

petrovich778
Новичок
Сообщения: 1
Зарегистрирован: 30 сен 2016, 20:58

Премия за добросовестное и эффективное исполнение ДО

Непрочитанное сообщение petrovich778 » 30 сен 2016, 23:28 #263

Ребят, составил жалобу в прокуратуру. Сырое конечно, но интересно ваше мнение

Отправлено спустя 13 минут 26 секунд:
venta писал(а):
получил 2 за полугодие

будут лишать, пока не исправите эту неудовлетворительную оценку...

по закону не имеют права, премия ежемесячная и каждый месяц вы или работаете или нет. если в месяце нет взысканий, то премию получить должны. я сам сейчас об этом инфу собираю, в прокуратуру.
У вас нет необходимых прав для просмотра вложений в этом сообщении.

Сергей Ч
Постоянный участник
Сообщения: 285
Зарегистрирован: 16 сен 2010, 19:14
Благодарил (а): 70 раз
Поблагодарили: 42 раза

Премия за добросовестное и эффективное исполнение ДО

Непрочитанное сообщение Сергей Ч » 07 окт 2016, 16:36 #264

А если плохо работаешь - разве это не основание?

Марина73
Новичок
Сообщения: 2
Зарегистрирован: 28 май 2012, 16:40
Благодарил (а): 1 раз

Премия за добросовестное и эффективное исполнение ДО

Непрочитанное сообщение Марина73 » 12 окт 2016, 12:22 #265

Здравствуйте,подскажите, может кто сталкивался с ситуацией - могут ли лишить военнослужащего премии 10/10, из-за нерегулярного посещения столовой (приехала комиссия, непонятно откуда взяла данные о посещении военнослужащих, стоящих на довольствии, столовой и составила списки на лишение)

borov
Активный новичок
Сообщения: 20
Зарегистрирован: 06 мар 2013, 06:32
Благодарил (а): 1 раз

Премия за добросовестное и эффективное исполнение ДО

Непрочитанное сообщение borov » 16 ноя 2016, 21:24 #266

подскажите пожалуйста, обязательно ли объявление взыскания для лишения премии или могут так... за руки в карманах снизить? и еще... при снижении премии должна ли где то в приказах прописываться причина? если да, то дайте ссылку на документ где написано

diypaliuch
Новичок
Сообщения: 3
Зарегистрирован: 06 мар 2015, 17:54
Благодарил (а): 2 раза

Как создать новую тему

Непрочитанное сообщение diypaliuch » 19 дек 2016, 19:40 #267

Здравствуйте! У меня вопрос: Я служу по контракты,и схлопотал выговор прям перед выплатой годовой премии, ее лишают 100% или я все же что то должен получить?
Заранее благодарю за ответ.

VESKAIMA
Заслуженный участник
Сообщения: 13305
Зарегистрирован: 16 июн 2012, 13:41
Откуда: Санкт-Петербург (Славянка)
Благодарил (а): 2273 раза
Поблагодарили: 3406 раз

Премия за добросовестное и эффективное исполнение ДО

Непрочитанное сообщение VESKAIMA » 20 дек 2016, 12:25 #268

diypaliuch писал(а):Источник цитаты лишают 100%

только если
diypaliuch писал(а):Источник цитаты схлопотал выговор

за грубый дисциплинарный проступок, в других случаях по решению командира.
За это сообщение автора VESKAIMA поблагодарил:
diypaliuch (20 дек 2016, 16:50)
юрист в личку можно без разрешения.

CADET43
Новичок
Сообщения: 4
Зарегистрирован: 14 ноя 2012, 17:39
Благодарил (а): 2 раза

Премия за добросовестное и эффективное исполнение ДО

Непрочитанное сообщение CADET43 » 05 дек 2017, 20:17 #269

Прошу совета в правомерности ком. части лишить (уменьшить ) премию за ДИДО.
Суть такова.
По состоянию здоровья нахожусь в третьей группе здоровья (согласно Пр. №800), т.е. полностью освобождён от сдачи Физо. Нахожусь в группе диспансерно-динамического наблюдения (ДДН). При очередной проверке по Физо подразделения, в котором я нахожусь, всему подразделению поставили "Неуд", т.к. % л/с находящихся в группе ДДН превысил 25%.
На основании этого командир постановил всем, кто находится в группе ДДН, ежемесячно выплачивать премию за ДИДО в размере 1% до тех пор, пока в/сл не выздоровеет (станет сдавать физо). Для меня это "пожизненно" т.к. диагноз мой хронический и снят не будет никогда.
Взысканий и других "правонарушений" нет.
Насколько это законно и можно ли оспорить это решение.

-vta-
Новичок
Сообщения: 4
Зарегистрирован: 17 янв 2017, 18:41
Благодарил (а): 4 раза
Поблагодарили: 1 раз

Премия за добросовестное и эффективное исполнение ДО

Непрочитанное сообщение -vta- » 07 дек 2017, 10:09 #270

Сын двухгодичник, 10/10 по распоряжению КЧ подписана в размере 10т/р, хотя непосредств. нач-к дважды подавал рапорт на бОльшую сумму и дважды был отказ.
В общем в итоге выяснилось, что всем контрактникам-двухгодичникам (4 чел в части) имеющим право на выплату, КЧ проставил эту сумму.
Событие не очень значимое, а неприятно.

CADET43
Новичок
Сообщения: 4
Зарегистрирован: 14 ноя 2012, 17:39
Благодарил (а): 2 раза

Премия за добросовестное и эффективное исполнение ДО

Непрочитанное сообщение CADET43 » 22 дек 2017, 20:42 #271

Неужто не в ту ветку обратился?
Хотелось бы совета услышать...


Вернуться в «Денежное довольствие и компенсации. Страховка»

Кто сейчас на конференции

Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и 88 гостей