Премия за добросовестное и эффективное исполнение ДО

Знак
Модератор
Модератор
Сообщения: 16709
Зарегистрирован: 11 фев 2010, 21:54
Благодарил (а): 663 раза
Поблагодарили: 7750 раз

Премия за добросовестное и эффективное исполнение ДО

Непрочитанное сообщение Знак » 07 апр 2012, 19:02 #271

Обсуждаем все О ВЫПЛАТЕ ВОЕННОСЛУЖАЩИМ, ПРОХОДЯЩИМ ВОЕННУЮ СЛУЖБУ ПО КОНТРАКТУ В ВООРУЖЕННЫХ СИЛАХ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, ПРЕМИИ ЗА ДОБРОСОВЕСТНОЕ И ЭФФЕКТИВНОЕ ИСПОЛНЕНИЕ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ (ДЭИДО)
За это сообщение автора Знак поблагодарили (всего 6):
sturman (10 июл 2012, 09:09) • Ген Геныч (14 дек 2012, 12:09) • dora (24 дек 2012, 14:33) • brodyaga19 (10 фев 2013, 13:45) • vanya (01 апр 2013, 02:10) • Сергей23 (26 ноя 2013, 09:29)

andron11
Участник
Сообщения: 47
Зарегистрирован: 30 ноя 2010, 08:22
Благодарил (а): 14 раз
Поблагодарили: 1 раз

Премия за добросовестное и эффективное исполнение ДО

Непрочитанное сообщение andron11 » 23 дек 2017, 22:20 #272

Добрый день. Нахожусь на профессиональной переподготовке перед увольнением по пределу. Ведомство - ФСБ. Учусь по месту службы очно, проведен приказом, соответственно на службу не появляюсь. Начальник третий месяц (с октября) ставит по 1 % как за сложность и значимость (пр.681/дсп), так и премию за добросовестное и эффективное исп.должн.обязанностей (пр.600/дсп).Не снятых взысканий нет, всякие физо сданы ранее. С одной стороны я обязанности не исполняю, с другой стороны нахожусь на учебе во исполнение Приказа ФСБ 22-2009 г. Есть ли какие-либо правовые основания побороться за эти деньги?
Должна ли в приказе УФСБ указываться причина снижения?

Аркашка друг
Активный новичок
Сообщения: 17
Зарегистрирован: 29 окт 2017, 08:50

Премия за добросовестное и эффективное исполнение ДО

Непрочитанное сообщение Аркашка друг » 10 фев 2018, 17:23 #273

Здравствуйте!
Сегодня командование довелось до лс, что кто стоит на ДДН премию будет получать 5%. Приказ
Законно ли это?

Prado67
Участник
Сообщения: 50
Зарегистрирован: 30 мар 2012, 19:42
Благодарил (а): 14 раз
Поблагодарили: 1 раз

Премия за добросовестное и эффективное исполнение ДО

Непрочитанное сообщение Prado67 » 11 авг 2018, 17:43 #274

Добрый день.
Моё начальство очень хочет от меня избавиться, дабы поставить своего нужного человека. Я описывал свою грустную ситуации в теме по незаконному увольнению. Но вопрос в другом.
Весь июль я находился в отпуске, однако при получении денежного довольствия за этот месяц я увидел процент премии - 1%. У меня имеется 1 строгий выговор за март, НСС за май. Интересно то что при объявлении НСС от 22 мая моя премия за июнь была 25%., а за июль уже 1%. Насколько я понял, почитав законы - "согласно ст. 2 Федерального закона от 7 ноября 2011 г. N 306-ФЗ "О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат" премия является составной частью денежного довольствия военнослужащих. Поэтому уменьшение ее размера военнослужащему, добросовестно исполнившему свои должностные обязанности в месяце, за который производится выплата премии, лишь на том основании, что ранее (за пределами периода премирования) им было получено дисциплинарное взыскание, есть не что иное как дискриминация в оплате труда, запрещенная ст. 37 Конституции Российской Федерации.
Я весь июль был в отпуске и как определить, как я исполнял свои обязанности во время отпуска??? Можно ли лишать премии за выговоры в другом месяце?


Вернуться в «Денежное довольствие и компенсации. Страховка»

Кто сейчас на конференции

Сейчас этот форум просматривают: Google и 95 гостей