Сохранение оклада при перемещении по ОШМ

ALEKS79
Участник
Сообщения: 83
Зарегистрирован: 30 июн 2008, 16:28
Откуда: Чехов
Контактная информация:

Re: Сохранение оклада при перемещении по ОШМ

#31

Непрочитанное сообщение ALEKS79 » 15 дек 2009, 14:47

Кадры далеко.Как я понял меня не заштат и не в распоряжение не ставили.Должность техника отдела старшина 6т.р сократили с 1октября стала техник отдела сержант 4т.р меня приказом нач.связи переводили на старшину.А меня с 16 ноября поставили на должность ст.механика ефрейтор 3т.р и приказ по части есть и в удостоверении вписали.А фин сказал прлатить будем по ст.механику как приказ прошёл.Как я понимаю наши кадры намудрили и меня раньше на должность поставили.Как бороться с этим?И с чего начать?Меня в отпуск отправили.

Аватара пользователя
VIPded
Администратор
Администратор
Сообщения: 15106
Зарегистрирован: 13 май 2008, 11:08
Откуда: Севастополь
Контактная информация:

Re: Сохранение оклада при перемещении по ОШМ

#32

Непрочитанное сообщение VIPded » 15 дек 2009, 23:42

к Вашему прибытию на ней стоит др. человек
Там по-другому:
до моего перевода должность сократили.
Как бороться с этим?И с чего начать?
Оспаривать назначение на низшую должность, на которую Вы согласия не давали. Оспаривать можете как хотите: через командование, через прокуратуру, через суд, но учтите, что в любом случае 3 месяца на обращение в суд отсчитывать Вам нужно с даты, когда Вы узнали о назначении на должность стармеха!
Срок (три месяца) для обращения в суд пойдет с даты получения ответа.
Категорически не согласен.
Частная юр.практика (офиц. ИП). +79787199856

ALEKS79
Участник
Сообщения: 83
Зарегистрирован: 30 июн 2008, 16:28
Откуда: Чехов
Контактная информация:

Re: Сохранение оклада при перемещении по ОШМ

#33

Непрочитанное сообщение ALEKS79 » 15 дек 2009, 23:51

У нас есть помошник по ФЕР и нач.кадров.Он меня представил командиру и он сказал что должность на которую я шёл сократили и спросил хочу ли я служись.Я сказал что хочу а остальное мне сказали позже написать рапорт о приёме дел и должности ст. механика так как техников ваканта в отделе куда я пришёл нет.Я поинтересовался в кадрах о оплате там мне сказали что я ничего сделать не могу и платить мне будут по должности ст.механика.Должность я принял и меня отправили в отпуск.Получается что наши кадры не посылали на меня представление на новую должность ст.механика,а назначили меня на должность приказом командира части.Всё бы ничего и не важно какая должность еслибы платили по старой должности а с этим проблемы.Как быть?Какой текст рапорта для разяснения?На чьё имя писать командира или начальника отдела?
И в кадрах сказали что выписка пришла както не правильно и там нет записи о сохранении оклада.

ALEKS79
Участник
Сообщения: 83
Зарегистрирован: 30 июн 2008, 16:28
Откуда: Чехов
Контактная информация:

Re: Сохранение оклада при перемещении по ОШМ

#34

Непрочитанное сообщение ALEKS79 » 16 дек 2009, 06:44

А как быть если на должность ст.механика имеет право назначить командир части?А я написал сначало рапорт о приёме должности техника отдела а потом мне сказали его переписать на ст.механика.Да и должность не имеет для меня значение ГЛАВНОЕ КАК ДОБИСЬСЯ СОХРАНЕНИЕ ОКЛАДА ПО ПРЕЖНЕЙ ДОЛЖНОСТИ?С чего начать разбираться?На основании сокращения штата командир имеет право меня назначить на должность своим приказом по части?

Аватара пользователя
VIPded
Администратор
Администратор
Сообщения: 15106
Зарегистрирован: 13 май 2008, 11:08
Откуда: Севастополь
Контактная информация:

Re: Сохранение оклада при перемещении по ОШМ

#35

Непрочитанное сообщение VIPded » 16 дек 2009, 11:38

Если он дела и должность принял, это можно трактовать как согласие на назначение.
Похоже на то... Намутил ALEKS79, ох, намутил... :?
ГЛАВНОЕ КАК ДОБИСЬСЯ СОХРАНЕНИЕ ОКЛАДА ПО ПРЕЖНЕЙ ДОЛЖНОСТИ?С чего начать разбираться?На основании сокращения штата командир имеет право меня назначить на должность своим приказом по части?
Приказ МО 2006 года № 200:
23. За военнослужащими, назначенными с их согласия в связи с проводимыми организационно-штатными мероприятиями на воинские должности с меньшими месячными окладами, сохраняются месячные оклады и размеры ежемесячного денежного поощрения по ранее занимаемым воинским должностям на время их военной службы в новых воинских должностях.
Решения о сохранении за военнослужащими месячных окладов и размеров ежемесячного денежного поощрения по ранее занимаемым воинским должностям при назначении их на воинские должности с меньшими месячными окладами оформляются в приказах командиров (начальников), которые осуществляют назначение военнослужащих на воинские должности с меньшими месячными окладами, по представлению соответствующих кадровых органов на основании рапортов военнослужащих. Копии указанных приказов приобщаются к личным делам военнослужащих.
Выплата месячных окладов и размеров ежемесячного денежного поощрения по ранее занимаемым воинским должностям производится по день сдачи дел и должности в связи с освобождением (отстранением) военнослужащих в установленном порядке от воинских должностей.
Указанным военнослужащим установленные месячные и иные дополнительные выплаты производятся исходя из месячных окладов по ранее занимаемым воинским должностям за все время, за которое выплачиваются эти оклады.

ALEKS79, начните с двух рапортов: один - начальнику связи с просьбой внести изменения (по сохранению оклада) в его приказ, второй - командиру части с аналогичной просьбой уже по его приказу о назначении. Может, пройдёт такой оперативный вариант... Но по идее, с учетом Вашего согласия на должность стармеха оспаривать нужно приказ начальника связи (как частично нереализованный) и "плясать" уже от его изменения (на назначение стармехом).
Частная юр.практика (офиц. ИП). +79787199856

ALEKS79
Участник
Сообщения: 83
Зарегистрирован: 30 июн 2008, 16:28
Откуда: Чехов
Контактная информация:

Re: Сохранение оклада при перемещении по ОШМ

#36

Непрочитанное сообщение ALEKS79 » 18 дек 2009, 20:32

Большое спасибо!А как правильно сформулировать оба рапорта?На что операться?А командир части разве имеет право меня назначить на должность ст.механика?Всегда на прапорщиков готовили представления начальнику связи, а потом на основании его приказа назначали?

ALEKS79
Участник
Сообщения: 83
Зарегистрирован: 30 июн 2008, 16:28
Откуда: Чехов
Контактная информация:

Re: Сохранение оклада при перемещении по ОШМ

#37

Непрочитанное сообщение ALEKS79 » 26 дек 2009, 23:17

29 выхожу из отпуска.Хочу начать обжалование о назначении на должность без сохранения.С чего мне начать?Запросить в кадрах выписки о назначении нач.связи и ком.части?А потом написать рапорта о разяснении?КАК СДЕЛАТЬ ПРАВИЛЬНО И НАДЁЖНО?

ВАНЬКА
Участник
Сообщения: 56
Зарегистрирован: 19 окт 2009, 18:43

Re: Сохранение оклада при перемещении по ОШМ

#38

Непрочитанное сообщение ВАНЬКА » 29 дек 2009, 00:58

Подскажите, пожалуйста.
Иду с понижением на новую должность со своего согласия. Надеюсь получать по старой.
Если будут очередные ОШМ (а их обещают) - я потеряю свой "боковик"? Буду после нового ОШМ получать по должности, на которую согласился?
Ведь в 305 постановлении написано (после внесения изменений), что старые оклады сохраняются на время службы в НОВЫХ ДОЛЖНОСТЯХ. Во множественном числе. А до внесения изменений было написано В НОВОЙ ДОЛЖНОСТИ. Или это имеется в виду только перемещения по службе, но БЕЗ ошм?
Наш "великий и могучий" русский язык можно, безусловно, повернуть куда надо, особено командованию. Но и про ОШМ в том постановлении ничего не сказано и если что можно давить на множественное число должностей?
Кто что думает?

Retwizan
Постоянный участник
Сообщения: 460
Зарегистрирован: 14 фев 2009, 15:52
Откуда: г. Ростов-на-Дону

Re: Сохранение оклада при перемещении по ОШМ

#39

Непрочитанное сообщение Retwizan » 29 дек 2009, 12:39

Моё мнение таково, что старые оклады должны выплачиваться на всех новых должностях (после ОШМ), на которые военнослужащий будет переводиться без его согласия (например по ротации) или в связи с новыми ОШМ.
Здесь живут несчастные люди-дикари...

Аватара пользователя
VIPded
Администратор
Администратор
Сообщения: 15106
Зарегистрирован: 13 май 2008, 11:08
Откуда: Севастополь
Контактная информация:

Re: Сохранение оклада при перемещении по ОШМ

#40

Непрочитанное сообщение VIPded » 29 дек 2009, 23:24

Моё мнение таково, что старые оклады должны выплачиваться на всех новых должностях (после ОШМ), на которые военнослужащий будет переводиться без его согласия (например по ротации) или в связи с новыми ОШМ.
Абсолютно солидарен. Но это только наше мнение, так как
"великий и могучий" русский язык можно, безусловно, повернуть куда надо, особено командованию.
Частная юр.практика (офиц. ИП). +79787199856

Skin
Участник
Сообщения: 75
Зарегистрирован: 20 ноя 2008, 07:27
Откуда: Севастополь

Re: Сохранение оклада при перемещении по ОШМ

#41

Непрочитанное сообщение Skin » 04 янв 2010, 23:39

Прошу помощи в решении следующей проблемы.
Исходные данные. Прапорщик. Стоял на должности 12 т.р. (офицерской). В результате ОШМ 2006 был назначен на должность 6 т.р. с сохранением выплат по 12 т.р. При ОШМ 2009 переводят на должность 9 т.р.
Позиции сторон. Прапорщика: выплаты по 12 т.р. должны сохраниться как "повторно подвергшемуся ОШМ". Командира: по ОШМ 2009 прапорщик идет на повышение (с 6 на 9 т.р.) и по 12 т.р. платить не должны.
Основания. Сохранение выплаты по 12 т.р.: «Назначение в/с по контракту на низшую должность в связи ОШМ осуществляется только с согласия в/с, и в случаях, когда нет возможности назначения его на высшую или равную воинские должности.
При этом, во всех случаях назначение производится в соответствии с постановлением Правительства РФ от 17.03.1999г. № 305, объявленного для руководства в войсках приказом МО РФ 1999г. № 161.
Следует иметь в виду, что постановлением Правительства РФ от 03.12.2001г. № 838 в постановление Правительства РФ от 17.03.1999г. № 305 внесены изменения. Данные изменения объявлены для руководства в войсках приказом МО РФ от 30.12.2001г. № 539
ИЗМЕНЕНИЯ:
1. В пункте 1 приказа 1999г. № 161: в абзаце 1 слова «новой воинской должности» заменить словами «новых воинских должностях».
2. Пункт 2 приказа 1999г. № 161 изложить в следующей редакции: «Сохранять военнослужащим, назначенным после 16 июля 1997 г. с их согласия в связи с проводимыми ОШМ на воинские должности с меньшими месячными окладами и исполняющим их после вступления в силу указанного постановления Правительства РФ, месячные оклады по прежней воинской должности на время их военной службы в новых воинских должностях (кроме военнослужащих, исключенных из списков личного состава воинских частей в связи с увольнением с военной службы) с оформлением соответствующих дополнений в ранее изданные приказы об их назначении. При этом выплату указанным в/с сохраненного оклада производить не ранее чем с 25 марта 1999г., а при последующих назначениях в связи с проводимыми ОШМ на воинские должности с меньшими воинскими окладами – за время военной службы в этих воинских должностях, но не ранее чем с 19 декабря 2001 г.»
Таким образом, назначение военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, в связи с ОШМ на должность с меньшим месячным окладом проводится только С ЕГО СОГЛАСИЯ и с ОБЯЗАТЕЛЬНЫМ оформлением в приказе по личному составу «ЛЬГОТНОГО БОКОВИКА» на получение месячного оклада по ранее занимаемой воинской должности.
При последующих назначениях военнослужащего в связи с ОШМ на должности с еще меньшим должностным окладом "льготный боковик" не оформляется. Право на получение ранее сохраненного оклада военнослужащему сохраняется на все время военной службы в новых воинских должностях.
Пример:
1. Военнослужащий занимал должность с шдк " капитан", 16 т.р.
В связи с ОШМ он назначен на низшую должность с шдк "капитан", 12 т.р. - сохраняется право на получение оклада по 16 т.р.
В дальнейшем он назначен по ОШМ на низшую должность с шдк "ст.лейтенант", 10 т.р. - сохраняется право на получение оклада по 16 т.р.
В дальнейшем он назначен не по ОШМ с согласия на высшую должность с шдк "капитан", 15 т.р. - право на получение оклада по 16 т.р. НЕ СОХРАНЯЕТСЯ, устанавливается оклад по 15 т.р.
2. Военнослужащий занимал должность с шдк " капитан", 16 т.р.
В связи с ОШМ он назначен на низшую должность с шдк "капитан", 12 т.р. - сохраняется право на получение оклада по 16 т.р.
В дальнейшем он назначен в связи с ОШМ на высшую должность с шдк "капитан",14 т.р. – сохраняется право на получение оклада по 16 т.р.
Таким образом, военнослужащему сохраняется оклад по ранее занимаемой должности только при перемещениях в связи с ОШМ
Прекращение выплаты по 12 т.р.: п.23 приказа МО РФ 2006г. № 200: "За военнослужащими, назначенными с их согласия в связи с проводимыми организационно-штатными мероприятиями на воинские должности с меньшими месячными окладами, сохраняются месячные оклады и размеры ежемесячного денежного поощрения по ранее занимаемым воинским должностям на время их военной службы в новых воинских должностях.
Решения о сохранении за военнослужащими месячных окладов и размеров ежемесячного денежного поощрения по ранее занимаемым воинским должностям при назначении их на воинские должности с меньшими месячными окладами оформляются в приказах командиров (начальников), которые осуществляют назначение военнослужащих на воинские должности с меньшими месячными окладами, по представлению соответствующих кадровых органов на основании рапортов военнослужащих. Копии указанных приказов приобщаются к личным делам военнослужащих.
Выплата месячных окладов и размеров ежемесячного денежного поощрения по ранее занимаемым воинским должностям производится по день сдачи дел и должности в связи с освобождением (отстранением) военнослужащих в установленном порядке от воинских должностей.
Указанным военнослужащим установленные месячные и иные дополнительные выплаты производятся исходя из месячных окладов по ранее занимаемым воинским должностям за все время, за которое выплачиваются эти оклады."
Приказом МО РФ от 4 сентября 2006 г. N 358 "О правовых актах Министерства обороны Российской Федерации" признаны утратившими силу с 1 октября 2006 г. приказы МО РФ 1999г. № 161, 2001г. № 539.
Вопросы. 1. Кто прав и на основании каких нпа? 2. В тексте рапорта с просьбой о назначении на должность с 9 т.р. необходимо просить «сохранить выплаты по 12 т.р.? 3. Имеется ли приказ вместо утративших силу приказов МО РФ 1999г. № 161, 2001г. № 539, но при действующем постановлении Правительства РФ от 17.03.1999г. № 305? 4. Адрес ФЭУ МВО?

Skin
Участник
Сообщения: 75
Зарегистрирован: 20 ноя 2008, 07:27
Откуда: Севастополь

Re: Сохранение оклада при перемещении по ОШМ

#42

Непрочитанное сообщение Skin » 05 янв 2010, 00:37

Правоприемником является приказ МО РФ № 200
не нашел, где это сказано?
Т.е условие: назначение на должность с меньшим месячным окладом.
Вот в этом, как Вы поняли, и загвоздка. От какого т.р. законно считать, от 12 или от 6? Если от 12 - понятно, что назначение на должность с меньшим ОВД, а если, как командир считает, с 6 - повышение. Учитываю и то, что прапорщик стоял на "офицерской" должности. Этот вариант всегда был чреват тем, что с приходом в в/ч офицера, его могли просто переназначить на "свою" клетку. И еще один момент. Первый раз написал рапорт с просьбой о назначении на должность, указав просьбу о сохранении 12 т.р. в связи с ОШМ. Командир этот рапорт не принял, заставил переписать, убрав фразу о разряде и сохранив "с назначением на должность согласен". Правда, о представлении уже в течение месяца ничего не слышно.

Skin
Участник
Сообщения: 75
Зарегистрирован: 20 ноя 2008, 07:27
Откуда: Севастополь

Re: Сохранение оклада при перемещении по ОШМ

#43

Непрочитанное сообщение Skin » 05 янв 2010, 01:00

Удивляюсь тому, КАК можно ТАК излагать требования в ДОКУМЕНТЕ, что их несколько человек (заметьте, не глупых) не могут ОДНОЗНАЧНО прочесть. И все таки, кто же прав и на основании каких нпа?

perestrelka
Постоянный участник
Сообщения: 236
Зарегистрирован: 18 дек 2009, 13:53
Откуда: Санкт-Петербург

Re: Сохранение оклада при перемещении по ОШМ

#44

Непрочитанное сообщение perestrelka » 07 янв 2010, 10:11

Помогите найти Приказ №115 МО РФ от28 03 2009г,Не где не могу найти его издания за ранее благадарен
Посмотри тут http://voensud.ru/documents-f16/dop-vip ... -t472.html

Skin
Участник
Сообщения: 75
Зарегистрирован: 20 ноя 2008, 07:27
Откуда: Севастополь

Re: Сохранение оклада при перемещении по ОШМ

#45

Непрочитанное сообщение Skin » 07 янв 2010, 17:26

Уважаемый alex56, не находите, что Ваша посылка
Не важно кто и как понимает
и последующий вывод
важно, как понимают данные документы Ваш командир и начфин
очень сходен с классической фразой дедушки Крылова: "Ты виноват уж тем, что хочется мне кушать." ("Волк и ягненок")? Правоту позиции рассматриваю только так: соответствует или не соответствует нпа (естественно, действующим). Поэтому и для предварительного подхода к кч и для
Дождаться назначения и обратиться в суд
необходимо САМОМУ разобраться, а ПРАВОМЕРНЫ ли требования одного (пр-ка) и позиция другого (кч). Позиции и доводы сторон изложил в сообщении от 04.01.2010 (22.39), которые и просил подвергнуть анализу (критике) на основании нпа. Об этом прошу еще раз.

Аватара пользователя
VIPded
Администратор
Администратор
Сообщения: 15106
Зарегистрирован: 13 май 2008, 11:08
Откуда: Севастополь
Контактная информация:

Re: Сохранение оклада при перемещении по ОШМ

#46

Непрочитанное сообщение VIPded » 08 янв 2010, 17:00

2. В тексте рапорта с просьбой о назначении на должность с 9 т.р. необходимо просить «сохранить выплаты по 12 т.р.?
Считаю, что нужно.

Сообщения по вопросу 115-го приказа удалены как офф-топ. Оставил только пост perestrelkи со ссылкой на соответствующую ветку обсуждений.
Частная юр.практика (офиц. ИП). +79787199856

Skin
Участник
Сообщения: 75
Зарегистрирован: 20 ноя 2008, 07:27
Откуда: Севастополь

Re: Сохранение оклада при перемещении по ОШМ

#47

Непрочитанное сообщение Skin » 08 янв 2010, 17:13

Считаю, что нужно.
Уважаемый VIPded, не сочтите за труд копнуть глубже сообщение от 04.01.2010. Вопрос ПРАВОМЕРНОСТИ требований - вот проблема!

Cawu
Новичок
Сообщения: 1
Зарегистрирован: 17 янв 2010, 19:20

#48

Непрочитанное сообщение Cawu » 17 янв 2010, 19:27

Уважаемые форумчане!
Проясните, пожалуйста, такой вопрос. Например, человека с "такой-то" должности и "такого-то" тарифного разряда переназначают на низшую (новую) должность - получается, что его ДД остается прежним до нового назначения этого человека... А, если у этого человека заканчивается контракт и он перезаключает его в своей обычной форме (без указания должностей и званий), сохранится ли "боковик" или нет? Спасибо.

perestrelka
Постоянный участник
Сообщения: 236
Зарегистрирован: 18 дек 2009, 13:53
Откуда: Санкт-Петербург

#49

Непрочитанное сообщение perestrelka » 18 янв 2010, 00:12

. А, если у этого человека заканчивается контракт и он перезаключает его в своей обычной форме (без указания должностей и званий), сохранится ли "боковик" или нет?
Конечно сохраняется.

igrok
Активный новичок
Сообщения: 18
Зарегистрирован: 27 май 2009, 06:03

#50

Непрочитанное сообщение igrok » 24 янв 2010, 18:55

Здраствуйте ! Вопрос такого плана. Проходил службу в ВДВ ,выполнил программу по прыжкам.Но при реорганизации МО нашу часть перевели из ВДВ в ВТА ,и теперь нам отказано в выплате денег за выполненую программу, ссылаясь,что мы неявляемся больше в\сл ВДВ. Но мы же находилсь в списках выполнивших программу и МО это оплачивает.Вопрос? Что делать?

Аватара пользователя
kaptane
Активный новичок
Сообщения: 21
Зарегистрирован: 06 янв 2010, 13:13

#51

Непрочитанное сообщение kaptane » 20 фев 2010, 22:33

Но при реорганизации МО нашу часть перевели из ВДВ в ВТА ,и теперь нам отказано в выплате денег за выполненую программу, ссылаясь,что мы неявляемся больше в\сл ВДВ.

ПРИКАЗ МО РФ 200
Надбавка за особые условия службы в некоторых видах
Вооруженных Сил и родах войск Вооруженных Сил


132. Военнослужащим, проходящим военную службу в особых условиях, ежемесячно выплачивается надбавка за особые условия службы (далее в настоящем разделе именуется - надбавка) в следующих размерах:
...
б) 100 процентов оклада по воинской должности - военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, и 60 процентов оклада по воинской должности - военнослужащим, проходящим военную службу по призыву:
(в ред. Приказа Министра обороны РФ от 10.12.2007 N 510)
- в воинских частях, штабах и военных образовательных учреждениях профессионального образования Воздушно-десантных войск, в других военных образовательных учреждениях профессионального образования, готовящих офицеров для Воздушно-десантных войск;
...
Указанная надбавка выплачивается военнослужащим, совершающим по планам боевой (учебной) подготовки прыжки с парашютом при условии выполнения ими в истекшем году годовой нормы прыжков с парашютом, предусмотренной утвержденными в установленном порядке указанными планами.

Вот это не положено...

Денежное вознаграждение за прыжки с парашютом (десантирование с техникой)
170. Военнослужащим за совершенные прыжки с парашютом (десантирование с техникой) с самолетов (вертолетов), предусмотренные утвержденным планом боевой (учебной) подготовки, а также экспериментальные прыжки, выполненные по заданию главнокомандующего Военно-воздушными силами или соответственно командующего Воздушно-десантными войсками, начальника ВВС и ПВО Военно-Морского Флота, выплачивается денежное вознаграждение в следующих размерах:
Категории военнослужащих Денежное вознаграждение за каждый прыжок в процентах от оклада по 10 тарифному разряду (приложение N 2 к настоящему Порядку)
----------------------------------------------------------------------------1-йпрыжок 2 – 25прыжок 26 - 50прыжок 51 - 100 прыжок 101 и последующие прыжки
а) военнослужащим, проходящим военную службу по призыву;____5,0_______4,0_________5,0____________6,0_____________7,0
б) военнослужащим, проходящим военную службу по контракту
(кроме имеющих звание инструктора парашютно-десантной
подготовки);_______________________________________________6,0_______5,0_________7,0_____________8,5____________10,0
в) военнослужащим, проходящим военную службу
по контракту, имеющим звание инструктора парашютно-
десантной подготовки_______________________________________-__________-__________8,5_____________10,0____________11,0

171. Военнослужащим, имеющим звание мастера парашютного спорта или мастера международного класса либо заслуженного мастера парашютного спорта, денежное вознаграждение выплачивается за каждый прыжок с самолета, начиная с 201 по 1000 прыжок, - в размере 12 процентов, а за каждый прыжок, начиная с 1001, - в размере 13 процентов от оклада по воинской должности по 10 тарифному разряду (приложение N 2 к настоящему Порядку).

172. За каждый усложненный прыжок с парашютом, но не более чем за два фактора усложнения, а выпускающему, совершившему прыжок с парашютом, не более чем за три фактора усложнения, размер денежного вознаграждения увеличивается на 2 процента оклада по воинской должности по 10 тарифному разряду (приложение N 2 к настоящему Порядку).
К усложненным относятся прыжки:
- за выполнение обязанностей выпускающего (при совершении прыжка);
- с задержкой раскрытия парашюта не менее чем на 20 с, в том числе со стабилизацией падения;
- на ограниченную площадку;
- в сложных метеоусловиях (при высоте нижней кромки облаков ниже заданной высоты выброски);
- при скорости ветра у земли более 5 м/с;
- на площадки приземления (превышающие над уровнем моря 500 м);
- ночью, на воду (кроме прыжков в водолазном снаряжении) или лес;
- с вооружением (кроме пистолета);
- с грузовым контейнером весом более 4 кг, не считая табельного снаряжения;
- вслед за десантируемой техникой;
- с высот менее 500 м и более 4000 м;
- с самолета на скорости полета свыше 200 км/ч.

173. За прыжки с парашютом, совершенные способом катапультирования и на воду в водолазном снаряжении, размеры денежного вознаграждения, исчисленные в порядке, предусмотренном пунктами 171 - 172 настоящего Порядка, увеличиваются решением командира воинской части до 4 процентов оклада по воинской должности по 10 тарифному разряду (приложение N 2 к настоящему Порядку) в зависимости от сложности прыжка.
За десантирование внутри техники или совместно с ней денежное вознаграждение выплачивается в размере 20 процентов оклада по воинской должности по 10 тарифному разряду (приложение N 2 к настоящему Порядку) каждому военнослужащему.

174. При совершении экспериментальных прыжков сверх денежного вознаграждения, предусмотренного пунктами 171 - 172 настоящего Порядка, выплачивается дополнительно от 3 до 10 процентов оклада по воинской должности по 10 тарифному разряду (приложение N 2 к настоящему Порядку) в зависимости от сложности прыжка.
Размер дополнительного вознаграждения по каждому экспериментальному прыжку определяется главнокомандующим Военно-воздушными силами или соответственно командующим Воздушно-десантными войсками, начальником ВВС и ПВО Военно-Морского Флота при утверждении ими отчета о произведенном прыжке.

175. Денежное вознаграждение военнослужащим, указанным в подпунктах "а" и "б" пункта 170 настоящего Порядка, выплачивается не более чем за два прыжка, военнослужащим, указанным в подпункте "в" этого же пункта, - не более чем за три прыжка, совершенные в один день. На экспериментальные прыжки это ограничение не распространяется.
Военнослужащим, имеющим звание мастера парашютного спорта или мастера международного класса либо заслуженного мастера парашютного спорта, денежное вознаграждение выплачивается за все прыжки с парашютом, совершенные в течение одного дня, но в пределах норм оплачиваемых прыжков.

176. Денежное вознаграждение в течение календарного года выплачивается за прыжки с парашютом, совершенные по плану боевой (учебной) подготовки, но не более чем в пределах годовых норм оплачиваемых прыжков, установленных для отдельных категорий военнослужащих должностными лицами, указанными в пункте 170 настоящего Порядка.

177. Военнослужащим, входящим в состав спортивных парашютных команд, денежное вознаграждение выплачивается за прыжки с парашютом, совершенные по плану боевой (учебной) подготовки, но не более:
- для команд соединений, объединений и военных образовательных учреждений профессионального образования - 150 прыжков в год;
- для команд сборных видов Вооруженных Сил и родов войск Вооруженных Сил - 200 прыжков в год;
- для команд сборных Вооруженных Сил и военнослужащим 3 Центрального спортивного парашютного клуба - 400 прыжков в год.
Военнослужащим, входящим в состав сборных спортивных парашютных команд видов Вооруженных Сил и родов войск Вооруженных Сил, дополнительно к указанной норме разрешено совершать по 50 оплачиваемых прыжков с парашютом при подготовке к чемпионату Вооруженных Сил и каждым международным соревнованиям.

178. Денежное вознаграждение выплачивается воинской частью, в которой совершены прыжки, на основании приказа командира воинской части с указанием в нем даты совершения каждого прыжка, факторов усложнения и каким по счету является прыжок.
При определении размера денежного вознаграждения учитываются все подтвержденные документами прыжки с парашютом, совершенные военнослужащим, в том числе в период до призыва (поступления) на военную службу.

179. Денежное вознаграждение не выплачивается за прыжки с парашютом, совершенные:
- не по плану боевой (учебной) подготовки;
- сверх двух или трех прыжков в день для соответствующих категорий военнослужащих;
- сверх установленной для отдельной категории военнослужащих годовой нормы оплачиваемых прыжков.

180. Гражданам, призванным в установленном порядке на учебные и поверочные сборы, выполняющим в период этих сборов прыжки с парашютом (десантирование с техникой), денежное вознаграждение подлежит выплате в порядке и размерах, установленных пунктами 170 - 179 настоящего Порядка для соответствующих категорий военнослужащих.

А вот это положено
Служить бы рад, прислуживаться тошно.

igrok
Активный новичок
Сообщения: 18
Зарегистрирован: 27 май 2009, 06:03

#52

Непрочитанное сообщение igrok » 03 мар 2010, 12:53

Спасибо за информацию!Ивсёже на кого подавать всуд? :evil:

Guest
Активный новичок
Сообщения: 19
Зарегистрирован: 11 мар 2010, 19:05

#53

Непрочитанное сообщение Guest » 11 мар 2010, 19:18

Дано:
Офицер с нового года в связи с ОШМ переведен с Должности 1 (24 т.р.) на Должность 2 (16 т.р.) с сохранением оклада по Должности 1. Сейчас предлагают в связи с сокращением Должности 2 подписать рапорт о согласии на перевод на Должность 3 (18 т.р.). При этом кадры говорят, что сохранения оклада по Должности 1 не будет, т.к. это повышение (с 16 на 18 т.р.), несмотря на то, что новый оклад менее выплачиваемого в данный момент по "боковику".
Вопрос: Правомерно ли это?

В поисках ответа на означенный вопрос прочитал всю ветку, но так и не понял, имеется ли какая-либо правоприменительная и судебная практика по данной проблеме? Как, всё-таки, понимать этот пресловутый 23 пункт Приказа №200? На что ссылаться в переговорах с кадрами?

Аватара пользователя
VIPded
Администратор
Администратор
Сообщения: 15106
Зарегистрирован: 13 май 2008, 11:08
Откуда: Севастополь
Контактная информация:

#54

Непрочитанное сообщение VIPded » 12 мар 2010, 16:14

На что ссылаться в переговорах с кадрами?
На то, что при первичном ОШМ Вы согласились служить на 24-м т.р. и не согласны на ухудшение своего материального положения при вторичных и т.д. ОШМ.
имеется ли какая-либо правоприменительная и судебная практика по данной проблеме?
Вот и поучаствуйте в её развитии (создании)... :)
Частная юр.практика (офиц. ИП). +79787199856

Guest
Активный новичок
Сообщения: 19
Зарегистрирован: 11 мар 2010, 19:05

#55

Непрочитанное сообщение Guest » 12 мар 2010, 17:58

Вот и поучаствуйте в её развитии (создании)...
К счастью, уже не придётся :) Вчера пришла указиловка.
Изображение

TomTheCat
Новичок
Сообщения: 5
Зарегистрирован: 23 мар 2010, 13:01

Re: Сохранение оклада при перемещении по ОШМ

#56

Непрочитанное сообщение TomTheCat » 29 мар 2010, 16:27

Подполковник Т.
1. Занимал должность начальника кафедры военного училища (28 т.р.);
2. В связи с ОШМ назначен на низшую должность заместителя командира N-ской в/ч, «подполковник», с меньшим должностным окладом (23 т.р.), с сохранением оклада по ранее занимаемой воинской должности (28 т.р.)
3. Вновь в связи с ОШМ (а не по личной просьбе!) назначен на низшую должность заместителя командира той же в/ч, «капитан», с меньшим должностным окладом (16 т.р.).
Промежуточных должностей не занимал и по личной просьбе на иные должности не перемещался, в промежутках между назначениями на должности не увольнялся и не восстанавливался, на должности с равным тарифным разрядом не назначался.
По какому тарифному разряду должен получать денежное довольствие согласно российскому законодательству - по 23 т.р. или 28 тарифному разряду?

Знак
Модератор
Модератор
Сообщения: 28400
Зарегистрирован: 11 фев 2010, 21:54

#57

Непрочитанное сообщение Знак » 29 мар 2010, 16:36

3. Вновь в связи с ОШМ (а не по личной просьбе!) назначен на низшую должность заместителя командира той же в/ч, «капитан», с меньшим должностным окладом (16 т.р.).
Так вам и 16 т.р. могут законно установить, если не возражаете с понижением. ИМХО

Аватара пользователя
Sergey-Tiras
Постоянный участник
Сообщения: 478
Зарегистрирован: 09 фев 2010, 10:51

#58

Непрочитанное сообщение Sergey-Tiras » 29 мар 2010, 16:38

По какому тарифному разряду должен получать денежное довольствие согласно российскому законодательству - по 23 т.р. или 28 тарифному разряду?
Из личного опыта - 28.
Не спешите выполнять приказ - поступит команда "Отставить"...

Guest
Активный новичок
Сообщения: 19
Зарегистрирован: 11 мар 2010, 19:05

#59

Непрочитанное сообщение Guest » 29 мар 2010, 17:01

TomTheCat,
Прочтите же последний абзац документа.
В связи с изложенным, при дальнейшем назначении в связи с организационно-штатными мероприятиями на воинские должности с окладами, которые меньше сохраненного оклада, военнослужащие имеют право на оклад и ежемесячное денежное поощрение, сохраненные им при первом назначении на воинскую должность с меньшим месячным окладом в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 17 марта 1999 г. № 305.
Надо только об этом своём праве не забыть в рапорте заявить ("согласен с назначением с сохранением установленного оклада" или как-то так). Хотя у нас, например, и так "автоматом" сохранили.

Аватара пользователя
Sergey-Tiras
Постоянный участник
Сообщения: 478
Зарегистрирован: 09 фев 2010, 10:51

#60

Непрочитанное сообщение Sergey-Tiras » 29 мар 2010, 17:04

Надо только об этом своём праве не забыть в рапорте заявить
и проконтролировать, чтобы в приказе о назначении именно так и было написано - с сохранением.
Не спешите выполнять приказ - поступит команда "Отставить"...


Вернуться в «ДЕНЕЖНОЕ ДОВОЛЬСТВИЕ И КОМПЕНСАЦИИ. СТРАХОВКА»

Кто сейчас на конференции

Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и 49 гостей