Выплаты по беременности и родам
Выплаты по беременности и родам
#421<Письмо> Минтруда России от 03.08.2015 N 17-1/ООГ-1105
<Об исчислении пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком>
Разъяснен порядок замены периодов, включаемых в расчет среднего заработка для исчисления пособий по временной нетрудоспособности
При расчете среднего заработка для начисления пособия по временной нетрудоспособности и в связи с материнством календарные годы (год) нахождения в отпуске по беременности и родам (по уходу за ребенком) могут быть заменены предшествующими календарными годами (годом), если это приведет к увеличению размера пособия.
Сообщается, что замена календарных лет, которые используются для расчета среднего заработка, может осуществляться не на любые предшествующие годы (год), а на непосредственно предшествующие наступлению страхового случая.
Например, если в 2013 - 2014 годах заявительница находилась в отпуске по беременности и родам или в отпуске по уходу за ребенком, а новый страховой случай наступил в 2015 году, то 2013 и (или) 2014 годы могут быть заменены только на 2012 год и (или) на 2011 год, а не на любые другие годы, предшествующие 2013 и (или) 2014 годам.
http://www.consultant.ru/document/cons_ ... ntent=body
<Об исчислении пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком>
Разъяснен порядок замены периодов, включаемых в расчет среднего заработка для исчисления пособий по временной нетрудоспособности
При расчете среднего заработка для начисления пособия по временной нетрудоспособности и в связи с материнством календарные годы (год) нахождения в отпуске по беременности и родам (по уходу за ребенком) могут быть заменены предшествующими календарными годами (годом), если это приведет к увеличению размера пособия.
Сообщается, что замена календарных лет, которые используются для расчета среднего заработка, может осуществляться не на любые предшествующие годы (год), а на непосредственно предшествующие наступлению страхового случая.
Например, если в 2013 - 2014 годах заявительница находилась в отпуске по беременности и родам или в отпуске по уходу за ребенком, а новый страховой случай наступил в 2015 году, то 2013 и (или) 2014 годы могут быть заменены только на 2012 год и (или) на 2011 год, а не на любые другие годы, предшествующие 2013 и (или) 2014 годам.
http://www.consultant.ru/document/cons_ ... ntent=body
-
- Участник
- Сообщения: 44
- Зарегистрирован: 25 сен 2010, 00:32
Выплаты по беременности и родам
#422Добрый день, ответьте пожалуйста на мой вопрос. Спасибо.Добрый день всем. Я военнослужащая. Были осложненные роды, с роддома дали справку об этом и сказали обратиться за больничным листом в свою поликлинику. В поликлинике больничный лист не выписали, так как я военнослужащая, а дали подтверждающую справку об освобождении от служебных обязанностей сроком на 16 суток по причине осложненных родов. Был написан рапорт о продлении отпуска по беременности и родам на 16 дней на основании выданной справки из военной поликлиники. Получила деньги за 16 дней с которых финансисты удержали 13% налог.
Это законно или нет? Финики ссылаются на то, что у меня нет больничного листа, а по справке об освобождении они обязаны удержать налог.
Выплаты по беременности и родам
#423А что за деньги получили за 16 дней, видимо денежное довольствие ???QR_BBPOST ответьте пожалуйста на мой вопрос.
-
- Заслуженный участник
- Сообщения: 1326
- Зарегистрирован: 08 фев 2013, 11:07
- Откуда: town 60419
Выплаты по беременности и родам
#424[ref]witaminka1[/ref],
похоже на то, что "тупанули" в штабе воинской части, когда в приказе (по строевой части) вместо продления отпуска по беременности и родам Вас просто освободили от исполнения служебных обязанностей - как при обычной болезни. Поэтому за 16 дней Вам начислили не пособие по БиР (из которого НДФЛ не удерживается), а обычное денежное довольствие с удержанием 13% налога на доходы физ.лиц. Если ошибка в приказе - рапорт на имя ком.части, чтобы внесли изменение и довели до фиников выписку из исправленного приказа.
Но, если в части все сделали правильно - продлили отпуск по БиР (предоставили доп. 16 дней этого отпуска), тогда нужно теребить должностное лицо, ответственное за внесение сведений в "Алушту" по Вашей части - рапортом на имя ком.части, чтобы внесли необходимые изменения в базу данных
похоже на то, что "тупанули" в штабе воинской части, когда в приказе (по строевой части) вместо продления отпуска по беременности и родам Вас просто освободили от исполнения служебных обязанностей - как при обычной болезни. Поэтому за 16 дней Вам начислили не пособие по БиР (из которого НДФЛ не удерживается), а обычное денежное довольствие с удержанием 13% налога на доходы физ.лиц. Если ошибка в приказе - рапорт на имя ком.части, чтобы внесли изменение и довели до фиников выписку из исправленного приказа.
Но, если в части все сделали правильно - продлили отпуск по БиР (предоставили доп. 16 дней этого отпуска), тогда нужно теребить должностное лицо, ответственное за внесение сведений в "Алушту" по Вашей части - рапортом на имя ком.части, чтобы внесли необходимые изменения в базу данных
-
- Участник
- Сообщения: 44
- Зарегистрирован: 25 сен 2010, 00:32
Выплаты по беременности и родам
#425Да, выплатили денежное довольствие.А что за деньги получили за 16 дней, видимо денежное довольствие ???QR_BBPOST ответьте пожалуйста на мой вопрос.
Позвонила в строевой отдел. Строевой отдел приказом по части освободил от служебных обязанностей сроком на 16 суток на основании принесенной справки, хотя рапорт был написан на продление отпуска по беременности и родам . Они ссылаются, что юрист так сказал делать и у меня нет основания на продления отпуска по беременности и родам, раз нет больничного листа, а только справка об освобождении от служебных обязанностей.[ref]witaminka1[/ref],
похоже на то, что "тупанули" в штабе воинской части, когда в приказе (по строевой части) вместо продления отпуска по беременности и родам Вас просто освободили от исполнения служебных обязанностей - как при обычной болезни. Поэтому за 16 дней Вам начислили не пособие по БиР (из которого НДФЛ не удерживается), а обычное денежное довольствие с удержанием 13% налога на доходы физ.лиц. Если ошибка в приказе - рапорт на имя ком.части, чтобы внесли изменение и довели до фиников выписку из исправленного приказа.
Но, если в части все сделали правильно - продлили отпуск по БиР (предоставили доп. 16 дней этого отпуска), тогда нужно теребить должностное лицо, ответственное за внесение сведений в "Алушту" по Вашей части - рапортом на имя ком.части, чтобы внесли необходимые изменения в базу данных
Получается, что гражданским в поликлинике на основании выписки из роддома дают больничный лист и отпуск по БиР продлевают, а военным с этой же выпиской можно получить только справку об освобождении от служебных обязанностей, по которой удерживают 13% налог. Обидно однако.
Что делать?
Выплаты по беременности и родам
#426Пробуйте пока мирно решить вопрос, если не получиться то в судебном порядке...QR_BBPOST Что делать?
-
- Участник
- Сообщения: 44
- Зарегистрирован: 25 сен 2010, 00:32
Выплаты по беременности и родам
#427Спасибо. Собираюсь сходить на прием к начальнику.Пробуйте пока мирно решить вопрос, если не получиться то в судебном порядке...QR_BBPOST Что делать?
-
- Заслуженный участник
- Сообщения: 1326
- Зарегистрирован: 08 фев 2013, 11:07
- Откуда: town 60419
Выплаты по беременности и родам
#42870 дней до родов и 70 дней после родов Вам оплатили при уходе в отпуск по БиР, сейчас - на основании представленной справки Поликлиники - должны продлить этот отпуск на 16 дней и доплатить пособие (сторнировав сумму денежного довольствия и удержанного налога) за эти 16 днейпокажите строевику вот эту выписку из Федерального закона...Я военнослужащая. Были осложненные роды, с роддома дали справку об этом и сказали обратиться за больничным листом в свою поликлинику. В поликлинике больничный лист не выписали, так как я военнослужащая, а дали подтверждающую справку об освобождении от служебных обязанностей сроком на 16 суток по причине осложненных родов.Статья 7. Период выплаты пособия по беременности и родам
Пособие по беременности и родам выплачивается за период отпуска по беременности и родам продолжительностью семьдесят (в случае многоплодной беременности - восемьдесят четыре) календарных дней до родов и семьдесят (в случае осложненных родов - восемьдесят шесть, при рождении двух или более детей - сто десять) календарных дней после родов.
Федеральный закон от 19.05.1995 N 81-ФЗ (ред. от 02.07.2013, с изм. от 06.04.2015) "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей"
-
- Участник
- Сообщения: 44
- Зарегистрирован: 25 сен 2010, 00:32
Выплаты по беременности и родам
#429Добрый вечер. Сходила на прием к начальнику с финансистом, юристом и кадровиком.Пробуйте пока мирно решить вопрос, если не получиться то в судебном порядке...QR_BBPOST Что делать?
Поговорили. Юрист заявил, что выплатили мне денежное довольствие верно, так как я принесла справку об освобождении от служебных обязанностей, а не больничный лист. Еще юрист заявил, что мне должны были в роддоме выписать больничный лист, а не справку для предоставления в поликлинику, вот с них и надо требовать...будут делать запрос , сложилось впечатление, что я вру и требую что-то лишнее, противно стало.
-
- Заслуженный участник
- Сообщения: 1326
- Зарегистрирован: 08 фев 2013, 11:07
- Откуда: town 60419
Выплаты по беременности и родам
#430[ref]witaminka1[/ref],
почему Вы этому юристу не указали, что в справке (которая былая предъявлена для продления послеродового отпуска) указано о необходимости освобождения Вас от исполнения обязанностей в связи с осложненными родами? Может быть хоть это побудило бы его к верным рассуждениям.
Военнослужащим (в том числе ВЖП в связи с беременностью и родами) больничные листы не выдаются (этот документ - только для лиц, по которым уплачиваются взносы на соц.страхование). Пусть эти "специалисты" из в/ч ознакомятся с приказом Минздравсоцразвития от 23.12.2009 г. № 1012н - в подпункте "в" п.16 которого указано, что ВЖП (обозначены как женщины, указанные в пп."г" п.9 настоящего Порядка) для назначения и выплаты пособия по БиР представляют справку медицинской организации (требовать от них представления больничного листа - не законно)
[ref]witaminka1[/ref], если в том рапорте, что Вы подавали вместе со справкой на 16 дней, Вы не просили командование о продлении послеродового отпуска, а просто попросили об освобождении от служебных обязанностей, - подайте новый рапорт в котором укажите, что по той справке Вы просите продлить послеродовой отпуск и доплатить пособие по беременности и родам за 16 дней
почему Вы этому юристу не указали, что в справке (которая былая предъявлена для продления послеродового отпуска) указано о необходимости освобождения Вас от исполнения обязанностей в связи с осложненными родами? Может быть хоть это побудило бы его к верным рассуждениям.
Военнослужащим (в том числе ВЖП в связи с беременностью и родами) больничные листы не выдаются (этот документ - только для лиц, по которым уплачиваются взносы на соц.страхование). Пусть эти "специалисты" из в/ч ознакомятся с приказом Минздравсоцразвития от 23.12.2009 г. № 1012н - в подпункте "в" п.16 которого указано, что ВЖП (обозначены как женщины, указанные в пп."г" п.9 настоящего Порядка) для назначения и выплаты пособия по БиР представляют справку медицинской организации (требовать от них представления больничного листа - не законно)
[ref]witaminka1[/ref], если в том рапорте, что Вы подавали вместе со справкой на 16 дней, Вы не просили командование о продлении послеродового отпуска, а просто попросили об освобождении от служебных обязанностей, - подайте новый рапорт в котором укажите, что по той справке Вы просите продлить послеродовой отпуск и доплатить пособие по беременности и родам за 16 дней
-
- Участник
- Сообщения: 44
- Зарегистрирован: 25 сен 2010, 00:32
Выплаты по беременности и родам
#431Добрый день. Спасибо за приказ, прочитала. В рапорте четко просила продлить отпуск по БиР.[ref]witaminka1[/ref],
почему Вы этому юристу не указали, что в справке (которая былая предъявлена для продления послеродового отпуска) указано о необходимости освобождения Вас от исполнения обязанностей в связи с осложненными родами? Может быть хоть это побудило бы его к верным рассуждениям.
Военнослужащим (в том числе ВЖП в связи с беременностью и родами) больничные листы не выдаются (этот документ - только для лиц, по которым уплачиваются взносы на соц.страхование). Пусть эти "специалисты" из в/ч ознакомятся с приказом Минздравсоцразвития от 23.12.2009 г. № 1012н - в подпункте "в" п.16 которого указано, что ВЖП (обозначены как женщины, указанные в пп."г" п.9 настоящего Порядка) для назначения и выплаты пособия по БиР представляют справку медицинской организации (требовать от них представления больничного листа - не законно)
[ref]witaminka1[/ref], если в том рапорте, что Вы подавали вместе со справкой на 16 дней, Вы не просили командование о продлении послеродового отпуска, а просто попросили об освобождении от служебных обязанностей, - подайте новый рапорт в котором укажите, что по той справке Вы просите продлить послеродовой отпуск и доплатить пособие по беременности и родам за 16 дней
Позвонила в финансовый, объяснила, что они не правы, сослалась на приказ № 1012 пп."г" п.9. Финансист попросил принести справку которую выдали из роддома. Завтра передам финникам, только вот в справке выданной из роддома написано патологические роды, а не осложненные. К этому слову могут прикопаться?
- Роман Буденков
- Модератор
- Сообщения: 14338
- Зарегистрирован: 08 янв 2009, 22:33
- Откуда: г.Смоленск (совсем)
Выплаты по беременности и родам
#432по сути не продлить а предоставить в объеме 86 суток
всё пройдёт, пройдёт и это.
-
- Заслуженный участник
- Сообщения: 1326
- Зарегистрирован: 08 фев 2013, 11:07
- Откуда: town 60419
Выплаты по беременности и родам
#433Прикопаться ради отстаивания своей придурочной позиции могут к чему угодно, но справка роддома - для специалистов из военной поликлиники, в поликлинике Вам выдали правильную справку - вот её и нужно рассматривать. А для перевода слова "патологический" на русский - привлеките начмеда части... в справке выданной из роддома написано патологические роды, а не осложненные. К этому слову могут прикопаться?
-
- Участник
- Сообщения: 44
- Зарегистрирован: 25 сен 2010, 00:32
Выплаты по беременности и родам
#434Спасибо. Так и сделаю.Прикопаться ради отстаивания своей придурочной позиции могут к чему угодно, но справка роддома - для специалистов из военной поликлиники, в поликлинике Вам выдали правильную справку - вот её и нужно рассматривать. А для перевода слова "патологический" на русский - привлеките начмеда части... в справке выданной из роддома написано патологические роды, а не осложненные. К этому слову могут прикопаться?
P.S. Сегодня передали справку финансисту, которая слово в слово повторяет справку, выданную военной поликлиникой, он её прочитал, сделал округленные глаза, что она выписана 4 месяца назад и с гордым видом на обратной стороне написал, сдана 20 октября 2015 года. Вот такие у нас "специалисты", хоть пис..й в глаза, божья росса.
Знак, Роман Буденков, Andrey_KAV-61, спасибо вам без вашей помощи, я бы не справилась.
Теперь наберусь терпения и буду ждать перерасчет, может к декабрю и выплатят.
Выплаты по беременности и родам
#435Здравствуйте, я военнослужащая, с 7.09.15 нахожусь в отпуске по беременности и родам.
1. По расчетному листку мне за сентябрь начислили 351 563.58 руб. В банк перечислено 18 792, долг за ЕРЦ на конец месяца 332 772.58. Согласно ФЗ пособие я должна была получить до 20.10.15, выплаты так и не поступили. В ЕРЦ говорят, мол, ждите, все в автоматическом режиме. Знакомой так уже 2 месяца говорят, а денег 0. Что делать?
1. По расчетному листку мне за сентябрь начислили 351 563.58 руб. В банк перечислено 18 792, долг за ЕРЦ на конец месяца 332 772.58. Согласно ФЗ пособие я должна была получить до 20.10.15, выплаты так и не поступили. В ЕРЦ говорят, мол, ждите, все в автоматическом режиме. Знакомой так уже 2 месяца говорят, а денег 0. Что делать?
Выплаты по беременности и родам
#436Информация Минтруда России от 25.11.2015
"Предоставление государственных пособий в связи с рождением и воспитанием детей"
Минтруд России проинформировал о системе государственных пособий гражданам, имеющим детей
Сообщается, что в соответствии с Федеральным законом от 19.05.1995 N 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" установлена единая система государственных пособий гражданам, имеющим детей, в связи с их рождением и воспитанием, которая обеспечивает гарантированную государством материальную поддержку материнства, отцовства и детства.
В частности, приводится информация о:
месте назначения и выплаты государственных пособий в связи с рождением и воспитанием детей;
перечне документов, представляемых для получения единовременного пособия при рождении ребенка;
перечне документов, представляемых для назначения и выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком;
дополнительных мерах социальной поддержки семей, имеющих детей, устанавливаемых на региональном уровне.
http://www.consultant.ru/document/cons_ ... ntent=body
"Предоставление государственных пособий в связи с рождением и воспитанием детей"
Минтруд России проинформировал о системе государственных пособий гражданам, имеющим детей
Сообщается, что в соответствии с Федеральным законом от 19.05.1995 N 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" установлена единая система государственных пособий гражданам, имеющим детей, в связи с их рождением и воспитанием, которая обеспечивает гарантированную государством материальную поддержку материнства, отцовства и детства.
В частности, приводится информация о:
месте назначения и выплаты государственных пособий в связи с рождением и воспитанием детей;
перечне документов, представляемых для получения единовременного пособия при рождении ребенка;
перечне документов, представляемых для назначения и выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком;
дополнительных мерах социальной поддержки семей, имеющих детей, устанавливаемых на региональном уровне.
http://www.consultant.ru/document/cons_ ... ntent=body
Выплаты по беременности и родам
#438Здравствуйте! Обращаюсь с таким вопросом. Я военнослужащая, в звании старших лейтенант, в июне ушла в отпуск на 140 суток по беременности и родам , до сентября вкючительно мне платили обычную мою зарплату, потом опомнились, в октябре мне пришла только расчетка, со всеми плюсами и минусами денежных средств, в ноябре даже расчетки не было.в декабре мне выплатили всю сумму за 140 суток. Как мне наш финансист объяснил, что должна прийти телеграмма, где будет указана моя фамилия, и сумма переплаты, после чего я в кадрах должна написать рапорт, с соглашением на удержания моих последующих выплат-пособий по уходу за ребенком до 1, 5-3 лет. А пособие за декабрь мне уже удержали, выплатили только 64 рубля. Потому как в расчетке есть пособие до полутора года. Вопрос следующий, обязана ли я соглашаться на удержание моего пособия? Это же не моя вина. Можно ли обратиться в суд? Ведь чтобы удержать с меня все, что они переплатили, мне придется остаться без пособия как мминимум в течения трех лет.
Выплаты по беременности и родам
#440Доброго времени суток. Жена - военнослужащая по контракту. Уходит в отпуск по БиР. Что она должна получить?
Прочитав пр. МО (вроде 1100), я понял, что должна будет получать ДД (овз, овд, вл) секретка должна быть? надбавка за физо (или как она называется)? И как выплачивается это пособие? Единовременно или раз в месяц как зарплата? (пожалуйста не отсылайте к пункту приказа, я его читал, объясните нормальным языком, а не сухим юридическим...)
Кадровики ей вообще говорят о среднедневном заработке, умноженном на 140 дней...
Где правда?
Заранее благодарен...
Прочитав пр. МО (вроде 1100), я понял, что должна будет получать ДД (овз, овд, вл) секретка должна быть? надбавка за физо (или как она называется)? И как выплачивается это пособие? Единовременно или раз в месяц как зарплата? (пожалуйста не отсылайте к пункту приказа, я его читал, объясните нормальным языком, а не сухим юридическим...)
Кадровики ей вообще говорят о среднедневном заработке, умноженном на 140 дней...
Где правда?
Заранее благодарен...
Выплаты по беременности и родам
#441Постановление Правительства РФ от 10.12.2016 N 1340
"О внесении изменений в Положение об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"
Уточнен порядок определения среднего дневного заработка для исчисления пособия по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком
Установлено, что средний дневной заработок для исчисления пособия по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком определяется путем деления суммы заработка, начисленного за расчетный период, на число календарных дней в этом периоде, за исключением календарных дней, приходящихся, в том числе, на следующие периоды:
период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы в соответствии с законодательством РФ, если на сохраняемую заработную плату за этот период не начислялись страховые взносы в ФСС РФ в соответствии с Федеральным законом "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования" (за период по 31 декабря 2016 г. включительно) и (или) в соответствии с законодательством РФ о налогах и сборах (начиная с 1 января 2017 г.).
Средний дневной заработок, определенный в соответствии с настоящим пунктом, не может превышать величину, определяемую путем деления на 730 суммы предельных величин базы для начисления страховых взносов в ФСС РФ, установленных в соответствии с Федеральным законом "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования" (за период по 31 декабря 2016 г. включительно) и (или) в соответствии с законодательством РФ о налогах и сборах (начиная с 1 января 2017 г.) на два календарных года, предшествующих году наступления отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком.
Средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия, учитывается за каждый календарный год в сумме, не превышающей установленную в соответствии с Федеральным законом "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования" (за период по 31 декабря 2016 г. включительно) и (или) в соответствии с законодательством РФ о налогах и сборах (начиная с 1 января 2017 г.) на соответствующий календарный год предельную величину базы для начисления страховых взносов в ФСС РФ.
Настоящее Постановление вступает в силу с 1 января 2017 года.
http://www.consultant.ru/document/cons_ ... ntent=body
"О внесении изменений в Положение об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"
Уточнен порядок определения среднего дневного заработка для исчисления пособия по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком
Установлено, что средний дневной заработок для исчисления пособия по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком определяется путем деления суммы заработка, начисленного за расчетный период, на число календарных дней в этом периоде, за исключением календарных дней, приходящихся, в том числе, на следующие периоды:
период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы в соответствии с законодательством РФ, если на сохраняемую заработную плату за этот период не начислялись страховые взносы в ФСС РФ в соответствии с Федеральным законом "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования" (за период по 31 декабря 2016 г. включительно) и (или) в соответствии с законодательством РФ о налогах и сборах (начиная с 1 января 2017 г.).
Средний дневной заработок, определенный в соответствии с настоящим пунктом, не может превышать величину, определяемую путем деления на 730 суммы предельных величин базы для начисления страховых взносов в ФСС РФ, установленных в соответствии с Федеральным законом "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования" (за период по 31 декабря 2016 г. включительно) и (или) в соответствии с законодательством РФ о налогах и сборах (начиная с 1 января 2017 г.) на два календарных года, предшествующих году наступления отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком.
Средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия, учитывается за каждый календарный год в сумме, не превышающей установленную в соответствии с Федеральным законом "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования" (за период по 31 декабря 2016 г. включительно) и (или) в соответствии с законодательством РФ о налогах и сборах (начиная с 1 января 2017 г.) на соответствующий календарный год предельную величину базы для начисления страховых взносов в ФСС РФ.
Настоящее Постановление вступает в силу с 1 января 2017 года.
http://www.consultant.ru/document/cons_ ... ntent=body
Выплаты по беременности и родам
#442Федеральный закон от 01.05.2017 N 86-ФЗ
"О внесении изменений в статью 13 Федерального закона "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" и статьи 59 и 78 Федерального закона "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации"
С 1 июля 2017 года с письменного согласия пациента листок нетрудоспособности будет выдаваться в форме электронного документа
Согласно принятому закону назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам осуществляются на основании листка нетрудоспособности, выданного медицинской организацией в форме документа на бумажном носителе или (с письменного согласия застрахованного лица) сформированного и размещенного в информационной системе страховщика в форме электронного документа.
Установлено также, что для назначения и выплаты указанных пособий застрахованное лицо представляет справку о сумме заработка, из которого должно быть исчислено пособие, с места работы у другого страхователя, а для назначения и выплаты указанных пособий территориальным органом страховщика - справку о сумме заработка и документы, подтверждающие страховой стаж.
http://www.consultant.ru/document/cons_ ... ntent=body
"О внесении изменений в статью 13 Федерального закона "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" и статьи 59 и 78 Федерального закона "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации"
С 1 июля 2017 года с письменного согласия пациента листок нетрудоспособности будет выдаваться в форме электронного документа
Согласно принятому закону назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам осуществляются на основании листка нетрудоспособности, выданного медицинской организацией в форме документа на бумажном носителе или (с письменного согласия застрахованного лица) сформированного и размещенного в информационной системе страховщика в форме электронного документа.
Установлено также, что для назначения и выплаты указанных пособий застрахованное лицо представляет справку о сумме заработка, из которого должно быть исчислено пособие, с места работы у другого страхователя, а для назначения и выплаты указанных пособий территориальным органом страховщика - справку о сумме заработка и документы, подтверждающие страховой стаж.
http://www.consultant.ru/document/cons_ ... ntent=body
-
- Новичок
- Сообщения: 4
- Зарегистрирован: 10 ноя 2013, 22:42
Выплаты по беременности и родам
#443Господа,я являюсь военнослужащим(офицер).Какие выплаты мне положены в случае,если у нас женой родится ребенок?На момент беременности жена уже уволилась с работы.Слышал,что эти выплаты можно оформить на меня.Как правильно это сделать и на что ссылаться?
Выплаты по беременности и родам
#444Приказ Минтруда России от 14.09.2017 N 677н
"Об утверждении Административного регламента предоставления Фондом социального страхования Российской Федерации государственной услуги по назначению и выплате застрахованным лицам единовременного пособия при рождении ребенка в случае невозможности его выплаты страхователем"
Зарегистрировано в Минюсте России 04.10.2017 N 48412.
Регламентирован порядок назначения и выплаты ФСС РФ единовременного пособия при рождении ребенка застрахованным лицам в случае невозможности его выплаты страхователем
Заявителями на получение данной госуслуги являются подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством граждане РФ, а также постоянно или временно проживающие на территории РФ иностранные граждане и лица без гражданства:
- работающие по трудовым договорам, в том числе руководители организаций, являющиеся единственными участниками (учредителями), членами организаций, собственниками их имущества;
- государственные гражданские служащие, муниципальные служащие;
- замещающие государственные должности РФ, субъекта РФ, а также муниципальные должности на постоянной основе;
- члены производственного кооператива, принимающие личное трудовое участие в его деятельности;
- священнослужители;
- осужденные к лишению свободы и привлеченные к оплачиваемому труду.
Для получения государственной услуги заявителем представляются в территориальный орган ФСС РФ заявление установленной формы (приведена в приложении к регламенту) с приложением необходимых документов.
Документы могут быть поданы заявителем в территориальный орган ФСС РФ лично, через МФЦ (если между МФЦ и территориальным органом ФСС РФ заключено соглашение о взаимодействии), посредством почтового отправления или в электронной форме через портал госуслуг.
Территориальный орган ФСС РФ назначает и выплачивает пособие в течение 10 календарных дней со дня получения документов.
http://www.consultant.ru/document/cons_ ... ntent=body
"Об утверждении Административного регламента предоставления Фондом социального страхования Российской Федерации государственной услуги по назначению и выплате застрахованным лицам единовременного пособия при рождении ребенка в случае невозможности его выплаты страхователем"
Зарегистрировано в Минюсте России 04.10.2017 N 48412.
Регламентирован порядок назначения и выплаты ФСС РФ единовременного пособия при рождении ребенка застрахованным лицам в случае невозможности его выплаты страхователем
Заявителями на получение данной госуслуги являются подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством граждане РФ, а также постоянно или временно проживающие на территории РФ иностранные граждане и лица без гражданства:
- работающие по трудовым договорам, в том числе руководители организаций, являющиеся единственными участниками (учредителями), членами организаций, собственниками их имущества;
- государственные гражданские служащие, муниципальные служащие;
- замещающие государственные должности РФ, субъекта РФ, а также муниципальные должности на постоянной основе;
- члены производственного кооператива, принимающие личное трудовое участие в его деятельности;
- священнослужители;
- осужденные к лишению свободы и привлеченные к оплачиваемому труду.
Для получения государственной услуги заявителем представляются в территориальный орган ФСС РФ заявление установленной формы (приведена в приложении к регламенту) с приложением необходимых документов.
Документы могут быть поданы заявителем в территориальный орган ФСС РФ лично, через МФЦ (если между МФЦ и территориальным органом ФСС РФ заключено соглашение о взаимодействии), посредством почтового отправления или в электронной форме через портал госуслуг.
Территориальный орган ФСС РФ назначает и выплачивает пособие в течение 10 календарных дней со дня получения документов.
http://www.consultant.ru/document/cons_ ... ntent=body
Выплаты по беременности и родам
#445Приказ Минтруда России от 14.09.2017 N 678н
"Об утверждении Административного регламента предоставления Фондом социального страхования Российской Федерации государственной услуги по назначению и выплате единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности, в случае невозможности его выплаты страхователем"
Зарегистрировано в Минюсте России 06.10.2017 N 48446.
Регламентирован порядок выплаты ФСС РФ единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности, в случае невозможности его выплаты страхователем
Заявителями на получение данной госуслуги являются подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством граждане РФ, а также постоянно или временно проживающие в РФ иностранные граждане и лица без гражданства:
- лица, работающие по трудовым договорам, в том числе руководители организаций, являющиеся единственными участниками (учредителями), членами организаций, собственниками их имущества;
- государственные гражданские служащие, муниципальные служащие;
- лица, на постоянной основе замещающие федеральные и региональные государственные, а также муниципальные должности;
- члены производственного кооператива, принимающие личное трудовое участие в его деятельности;
- лица, осужденные к лишению свободы и привлеченные к оплачиваемому труду.
Для получения госуслуги заявителем представляются:
- заявление установленной формы (приведена в приложении к регламенту);
- справка из женской консультации либо другой медицинской организации, поставившей женщину на учет в ранние сроки беременности (до двенадцати недель);
- вступившее в законную силу решение суда об установлении факта невыплаты страхователем пособия застрахованному лицу - при обращении заявителя за предоставлением государственной услуги в случае отсутствия возможности установления местонахождения страхователя и его имущества, на которое может быть обращено взыскание;
- вступившее в законную силу решение суда о взыскании со страхователя невыплаченной суммы пособия застрахованному лицу (при наличии) - при обращении заявителя за предоставлением государственной услуги в случае, если на день обращения застрахованного лица за пособием в отношении страхователя проводятся процедуры, применяемые в деле о банкротстве страхователя.
Указанные документы могут быть поданы заявителем в территориальный орган ФСС РФ лично, через МФЦ (если между МФЦ и территориальным органом ФСС РФ заключено соглашение о взаимодействии), посредством почтового отправления или в электронной форме с использованием Единого портала госуслуг.
Территориальный орган ФСС РФ назначает и выплачивает пособие в течение 10 календарных дней со дня получения документов.
http://www.consultant.ru/document/cons_ ... ntent=body
"Об утверждении Административного регламента предоставления Фондом социального страхования Российской Федерации государственной услуги по назначению и выплате единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности, в случае невозможности его выплаты страхователем"
Зарегистрировано в Минюсте России 06.10.2017 N 48446.
Регламентирован порядок выплаты ФСС РФ единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности, в случае невозможности его выплаты страхователем
Заявителями на получение данной госуслуги являются подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством граждане РФ, а также постоянно или временно проживающие в РФ иностранные граждане и лица без гражданства:
- лица, работающие по трудовым договорам, в том числе руководители организаций, являющиеся единственными участниками (учредителями), членами организаций, собственниками их имущества;
- государственные гражданские служащие, муниципальные служащие;
- лица, на постоянной основе замещающие федеральные и региональные государственные, а также муниципальные должности;
- члены производственного кооператива, принимающие личное трудовое участие в его деятельности;
- лица, осужденные к лишению свободы и привлеченные к оплачиваемому труду.
Для получения госуслуги заявителем представляются:
- заявление установленной формы (приведена в приложении к регламенту);
- справка из женской консультации либо другой медицинской организации, поставившей женщину на учет в ранние сроки беременности (до двенадцати недель);
- вступившее в законную силу решение суда об установлении факта невыплаты страхователем пособия застрахованному лицу - при обращении заявителя за предоставлением государственной услуги в случае отсутствия возможности установления местонахождения страхователя и его имущества, на которое может быть обращено взыскание;
- вступившее в законную силу решение суда о взыскании со страхователя невыплаченной суммы пособия застрахованному лицу (при наличии) - при обращении заявителя за предоставлением государственной услуги в случае, если на день обращения застрахованного лица за пособием в отношении страхователя проводятся процедуры, применяемые в деле о банкротстве страхователя.
Указанные документы могут быть поданы заявителем в территориальный орган ФСС РФ лично, через МФЦ (если между МФЦ и территориальным органом ФСС РФ заключено соглашение о взаимодействии), посредством почтового отправления или в электронной форме с использованием Единого портала госуслуг.
Территориальный орган ФСС РФ назначает и выплачивает пособие в течение 10 календарных дней со дня получения документов.
http://www.consultant.ru/document/cons_ ... ntent=body
-
- Новичок
- Сообщения: 2
- Зарегистрирован: 09 янв 2018, 20:04
Выплаты по беременности и родам
#446Добрый день. Прошу вас проконсультировать. Ситуация следующая: я военнослужащая по контракту, в 2014 году родила ушла в отпуск по беременности и родам и в отпуск по уходу за ребёнком. На тот момент при выплате денежного довольствия пока не ушла в декрет мне начислалась премия за добросовестное исполнение служебных обязанностей в размере 25 % от выплат. Соответственно пособие по беременности и родам и дальнейшее пособие по уходу за ребёнком рассчитывалось от той суммы которую мне выплачивали в ДД. Мою бригаду пока я была в декрете передислоцировали на новое место службы, и премию за добросовестное исполнение служебных обязанностей у меня убрали.В 2017 году я родила дочь, мне выплатили пособие по беременности и родам намного меньше чем в первый раз и ежемесячное пособие так же меньше теперь практически на 4 тыс. Скажите подожены ли мне выплаты как в первый раз? Почему у меня убрали эту премию? Из за того что я из декрета в декрет? На сколько я знаю премию за добросовестное исполнение служебных обязанностей мне так же положена была и на новом месте службы, независимо от того в декрете я или нет. Ну имеется ввиду что при выходе из декретного отпуска мое ДД не должно быть меньше.
Выплаты по беременности и родам
#447ИМХО премию изначально уже не должны были платить, т.к. фактического исполнения обязанностей нетQR_BBPOST Почему у меня убрали эту премию?
-
- Новичок
- Сообщения: 2
- Зарегистрирован: 09 янв 2018, 20:04
Выплаты по беременности и родам
#448То есть вы считаете что это не связано с передислокацией? Приказ о том чтобы выплачивать мне премию в ДД действовал именно до того момента пока не перевели бригаду. И почему же мне не должны были его считать при расссчете первых декретных? Пособие рассчитывается из среднего заработка военнослужащего. Поэтому тут все правильно.ИМХО премию изначально уже не должны были платить, т.к. фактического исполнения обязанностей нетQR_BBPOST Почему у меня убрали эту премию?
Выплаты по беременности и родам
#449<Информация> ПФ РФ от 22.06.2021 "Заявления на два новых пособия семьям начнут приниматься с 1 июля"
С 1 июля ПФР начнет прием заявлений на новые ежемесячные пособия беременным женщинам и семьям с детьми от 8 до 17 лет
Подать заявление можно будет на портале госуслуг или в клиентской службе Пенсионного фонда по месту жительства.
Новые выплаты будут предоставляться маме или папе, в одиночку воспитывающим детей 8 - 16 лет, а также женщинам, вставшим на учет в медицинскую организацию в ранние сроки беременности. Размер обеих выплат определяется в соответствии с прожиточным минимумом, установленным в каждом регионе. В случае с выплатой неполным семьям речь идет о 50% прожиточного минимума ребенка, в случае с выплатой по беременности - 50% прожиточного минимума трудоспособного взрослого.
Важным условием для получения пособий является размер дохода семьи. По правилам он не должен превышать прожиточный минимум на душу населения в субъекте РФ. Пособие назначается с учетом комплексной оценки нуждаемости.
Критерии для оценки нуждаемости и сроки рассмотрения заявлений появятся после опубликования соответствующего постановления Правительства РФ.
http://www.consultant.ru/law/review/lin ... ampaign=fd
С 1 июля ПФР начнет прием заявлений на новые ежемесячные пособия беременным женщинам и семьям с детьми от 8 до 17 лет
Подать заявление можно будет на портале госуслуг или в клиентской службе Пенсионного фонда по месту жительства.
Новые выплаты будут предоставляться маме или папе, в одиночку воспитывающим детей 8 - 16 лет, а также женщинам, вставшим на учет в медицинскую организацию в ранние сроки беременности. Размер обеих выплат определяется в соответствии с прожиточным минимумом, установленным в каждом регионе. В случае с выплатой неполным семьям речь идет о 50% прожиточного минимума ребенка, в случае с выплатой по беременности - 50% прожиточного минимума трудоспособного взрослого.
Важным условием для получения пособий является размер дохода семьи. По правилам он не должен превышать прожиточный минимум на душу населения в субъекте РФ. Пособие назначается с учетом комплексной оценки нуждаемости.
Критерии для оценки нуждаемости и сроки рассмотрения заявлений появятся после опубликования соответствующего постановления Правительства РФ.
http://www.consultant.ru/law/review/lin ... ampaign=fd
Выплаты по беременности и родам
#450Постановление Правительства РФ от 28.06.2021 N 1037
"Об утверждении Правил назначения и выплаты ежемесячного пособия женщине, вставшей на учет в медицинской организации в ранние сроки беременности, и ежемесячного пособия на ребенка в возрасте от 8 до 17 лет в части, не определенной Федеральным законом "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей", а также перечня документов (копий документов, сведений), необходимых для назначения указанных пособий, и форм заявлений об их назначении"
Правительство утвердило правила выплаты ежемесячных пособий малообеспеченным беременным женщинам и семьям с детьми от 8 до 17 лет
Право на назначение пособий имеют:
женщины, вставшие на учет в ранние сроки беременности (до 12 недель), если срок беременности составляет 6 и более недель;
единственный родитель ребенка в возрасте от 8 до 17 лет, в отношении которого по решению суда предусмотрена уплата алиментов.
Необходимым условием назначения указанных пособий является размер среднедушевого дохода семьи: он не должен превышать прожиточный минимум на душу населения в субъекте РФ по месту жительства (месту пребывания).
Пособия назначаются с учетом комплексной оценки нуждаемости, определяемой в соответствии с установленными критериями (в том числе наличие недвижимости, земельных участков, транспортных средств).
Подать заявление можно на портале госуслуг или в клиентской службе Пенсионного фонда РФ по месту жительства.
Утверждены формы заявлений о назначении указанных пособий, а также перечень документов (копий документов, сведений), необходимых для назначения пособий.
Постановление вступает в силу с 1 июля 2021 г., за исключением отдельных положений, вступающих в силу с 1 января 2022 г.
http://www.consultant.ru/document/cons_ ... ontent=old
"Об утверждении Правил назначения и выплаты ежемесячного пособия женщине, вставшей на учет в медицинской организации в ранние сроки беременности, и ежемесячного пособия на ребенка в возрасте от 8 до 17 лет в части, не определенной Федеральным законом "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей", а также перечня документов (копий документов, сведений), необходимых для назначения указанных пособий, и форм заявлений об их назначении"
Правительство утвердило правила выплаты ежемесячных пособий малообеспеченным беременным женщинам и семьям с детьми от 8 до 17 лет
Право на назначение пособий имеют:
женщины, вставшие на учет в ранние сроки беременности (до 12 недель), если срок беременности составляет 6 и более недель;
единственный родитель ребенка в возрасте от 8 до 17 лет, в отношении которого по решению суда предусмотрена уплата алиментов.
Необходимым условием назначения указанных пособий является размер среднедушевого дохода семьи: он не должен превышать прожиточный минимум на душу населения в субъекте РФ по месту жительства (месту пребывания).
Пособия назначаются с учетом комплексной оценки нуждаемости, определяемой в соответствии с установленными критериями (в том числе наличие недвижимости, земельных участков, транспортных средств).
Подать заявление можно на портале госуслуг или в клиентской службе Пенсионного фонда РФ по месту жительства.
Утверждены формы заявлений о назначении указанных пособий, а также перечень документов (копий документов, сведений), необходимых для назначения пособий.
Постановление вступает в силу с 1 июля 2021 г., за исключением отдельных положений, вступающих в силу с 1 января 2022 г.
http://www.consultant.ru/document/cons_ ... ontent=old
Вернуться в «ДЕНЕЖНОЕ ДОВОЛЬСТВИЕ И КОМПЕНСАЦИИ. СТРАХОВКА»
Кто сейчас на конференции
Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и 197 гостей