Форум правовой взаимопомощи военнослужащих

Считаю последущую дискуссию с вами бесмысленной.

Естественно, когда, например человек кроме себя-любимого слышать ничего не хочет да и не умеет скорее всего. Что ж тут удивительного?.

Чем установлен максимальный размер пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет для женщин-военнослужащих ( проходящих службу МО, ФСО, ФСБ) в 2010 году?

И каким конкретным правовым актом регулируется максимальный размер выплаты в 2010? Наш юрисконсульт утверждает, что 138333 - это для гражданских, а для в/сл остался прошлогодний максимум. Так ли это?

юрисконсульт утверждает, что 138333 - это для гражданских, а для в/сл остался прошлогодний максимум. Так ли это?

Максимальный размер на 2010 год установлен:
8241,64р. - лицам, указанным в абзацах третьем и пятом части первой статьи 13 Федерального закона от 19 мая 1995 г. N 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей"
13833,33р. - лицам, указанным в абзаце втором части первой статьи 13 Федерального закона от 19 мая 1995 г. N 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей"

Наши финансисты и юристы утверждают, что В/СЛ-ИЕ попадают как раз под пункт пятый части первой статьи 13 Федерального закона от 19 мая 1995 г. N 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" то есть 8241,64р(потому что с военных не отчисляются ДС в ФСС). По моему это бред, т.к про нас-пункт второй, но фин пока упирается,говорит, что есть разъяснения главка, а показывать отказывается. Подумываю о судебном иске, надеюсь есть шансы...??

VIPded,
А каким нормативным актом это определено? А как же равенство? Интересно женщины-в/сл меньше кушают во время отпуска по уходу за ребенком, чем гражданские? Ндя...

Ребят, кто разбирается, в этих вопросах, подскажите есть смысл в моей проблеме судиться с частью, или пытаться признать данную ситуацию несоответствующей коннституции РФ, ведь налицо неравенство(гражданским 40% но не более 13 т.р а военным 40 % но не болеее 8 т.р), опять нас военных ниже плинтуса опускают, приравняв к уволенным сокращенным (гражданским) ну и т.д. Бороться за нас женщин, сильный пол в лице должностных лиц не хочет,объясняя всю эту правовую дурь, особенностями Российского законописания, и почему так получилось никто не знает. Если есть перспектива, то с чего начать. Надежда только на Вас!

Меня тоже ОЧЕНЬ интересует этот вопрос, сейчас буду рыть законы, что за беспредел!!! Я так расчитывала на эти деньги!!!! Давайте делиться инфой кто что узнает ПИШИТЕ, будем бороться за себя!!!!

Добавлено спустя 2 часа 10 минут 44 секунды:
Странно, прочитала статью 13 Федерального закона от 19 мая 1995 г. N 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" вдоль и поперек в инете, но про матерей в/сл во втором абзаце получается, может не так читаю?!!!
Вот выдержка из консультанта:
"Статья 13. Право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком (в ред. Федерального закона от 05.12.2006 N 207-ФЗ) (см. текст в предыдущей редакции)

Право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком имеют:

матери либо отцы, другие родственники, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком, подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, в том числе матери либо отцы, другие родственники, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком, из числа гражданского персонала воинских формирований Российской Федерации, находящихся на территориях иностранных государств в случаях, предусмотренных международными договорами Российской Федерации, и находящиеся в отпуске по уходу за ребенком;
(в ред. Федерального закона от 24.07.2009 N 213-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)

матери, проходящие военную службу по контракту,матери либо отцы, проходящие службу в качестве лиц рядового и начальствующего состава органов внутренних дел, Государственной противопожарной службы, сотрудников учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, таможенных органов и находящиеся в отпуске по уходу за ребенком;"

Я так поняла, что 8 т.р эта сумма была и есть на сегодняшний день и даже с учетом индексаций, но, с 01.01.2010 для тех, чей работодатель производит отчсления в ФСС сделали 13, ну или примерно как-то так, слили нас очередной раз...и есть смысл судиться или нет пока не знаю.

каким нормативным актом это определено?

Письмо Фонда социального страхования РФ от 10 декабря 2009 г. N 02-10/07-12722
Фонд социального страхования Российской Федерации доводит до сведения следующее.
Статьей 4.2 Федерального закона от 19.05.1995 N 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" (далее - Закон N 81-ФЗ) предусмотрено, что индексация пособий осуществляется в размере и сроки, предусмотренные федеральным законом о федеральном бюджете на соответствующий финансовый год и плановый период, исходя из установленного им прогнозного уровня инфляции.
Частью второй статьи 10 федерального закона от 02.12.2009 N 308-ФЗ "О федеральном бюджете на 2010 год и на плановый период 2011 и 2012 годов" установлен размер индексации государственных пособий гражданам, имеющим детей, предусмотренных статьей 4.2 Закона N 81-ФЗ, с 1 января 2010 года 1,10.
В связи с этим с 1 января 2010 года размеры следующих видов пособий устанавливаются с коэффициентом 1,10:
- пособия по беременности и родам, выплачиваемого женщинам, уволенным в связи с ликвидацией организаций, прекращением физическими лицами деятельности в качестве индивидуальных предпринимателей, прекращением полномочий нотариусами, занимающимися частной практикой, и прекращением статуса адвоката, а также в связи с прекращением деятельности иными физическими лицами, чья профессиональная деятельность в соответствии с федеральными законами подлежит государственной регистрации и (или) лицензированию;
- единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности;
- единовременного пособия при рождении ребенка;
- ежемесячного пособия по уходу за ребенком, выплачиваемого лицам, не подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (в том числе лицам, обучающимся по очной форме обучения в образовательных учреждениях);
- минимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком, выплачиваемого лицам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством;
- минимальный и максимальный размеры ежемесячного пособия по уходу за ребенком, выплачиваемого лицам, уволенным в период отпуска по уходу за ребенком в связи с ликвидацией организаций, прекращением физическими лицами деятельности в качестве индивидуальных предпринимателей, прекращением полномочий нотариусами, занимающимися частной практикой, и прекращением статуса адвоката, а также в связи с прекращением деятельности иными физическими лицами, чья профессиональная деятельность в соответствии с федеральными законами подлежит государственной регистрации и (или) лицензированию (далее - лица, уволенные в период отпуска по уходу за ребенком).
При индексации минимального размера ежемесячного пособия по уходу за ребенком данное пособие, исчисленное в процентном выражении (40%) от среднего заработка (дохода) и выплачиваемое лицам, подлежащим обязательному социальному, и лицам, уволенным в период отпуска по уходу за ребенком, с 1 января 2010 года подлежит перерасчету до минимального размера ежемесячного пособия по уходу за ребенком, проиндексированного на коэффициент 1,10, если назначенное и выплачиваемое ежемесячное пособие по уходу за ребенком не достигает проиндексированного минимального размера указанного пособия.
При индексации максимального размера ежемесячного пособия по уходу за ребенком данное пособие, исчисленное в процентном выражении (40%) от среднего заработка (дохода) и выплачиваемое лицам, уволенным в период отпуска по уходу за ребенком, в максимальном размере, установленном до индексации на коэффициент 1,10, с 1 января 2010 года подлежит перерасчету в процентном выражении от среднего заработка (дохода), но не выше максимального размера ежемесячного пособия по уходу за ребенком, проиндексированного на коэффициент 1,10.
Обращаем внимание, что к ежемесячному пособию по уходу за ребенком, исчисленному из заработной платы застрахованного лица (40% среднего заработка/дохода), в том числе и в случае, если ежемесячное пособие по уходу за ребенком установлено в размере предельной суммы (13 833 рублей) применение коэффициента индексации законом не предусмотрено.
Индексация размера единовременного пособия при рождении ребенка на коэффициент 1,10 применяется только в случае рождения ребенка 1 января 2010 года и позднее.
Таким образом, с 1 января 2010 года необходимо проиндексировать пособия, размер которых установлен на 1 января 2009 года с учетом коэффициента 1,13. Например, единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности, на 1 января 2009 года составлял (с учетом коэффициента 1,13) 374,62 рубля. На 1 января 2010 года, применяя коэффициент 1,10, размер пособия будет равен 412,08 рублей. Единовременное пособие при рождении ребенка на 1 января 2009 года составляло 9989,86 рублей. Соответственно, на 1 января 2010 года размер данного пособия будет равен 10988,85 рублей. Аналогично рассчитываются минимальный и максимальный размеры ежемесячного пособия по уходу за ребенком. При этом округление суммы размера пособий до полного рубля не предусмотрено.
В целях обеспечения своевременной реализации в 2010 году положений указанных нормативно-правовых актов прошу довести до сведения страхователей информацию о порядке индексации размеров названных пособий с 1 января 2010 года.
Прошу также совместно с органами социальной защиты населения принять необходимые меры по перерасчету с 1 января 2010 года ежемесячного пособия по уходу за ребенком лицам, не подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.
Заместитель председателя ФСС России Л.Н. Pay

каким нормативным актом это определено?

Письмо Фонда социального страхования РФ от 10 декабря 2009 г. N 02-10/07-12722
Фонд социального страхования Российской Федерации доводит до сведения следующее.

Прошу также совместно с органами социальной защиты населения принять необходимые меры по перерасчету с 1 января 2010 года ежемесячного пособия по уходу за ребенком лицам, не подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.
Заместитель председателя ФСС России Л.Н. Pay

Получается, что эти меры так и не приняли? Сколько платить должны? Мне сначала платили по новому 13тыс. с хвостиком, а через 4 месяца спохватились и стали 8200 платить. Сказали - 13 это тем, кто взносы платит, а мы не платим... Что делать то? Возвращать переплаченное? Или требовать доплату?

Свежее решение по пособию. Также выложил в коллекции судебных решений в соответствующей теме.

Добрый день всем! Может я не много не в тему , но у меня вопрос . В середине сентября 2010г я вышла из декрета (до 1,5 лет) и меня интересует как мне будут насчитывать отпуск за этот месяц ? Слышала что при выходе из декрета ,если отработано более 10календарных дней - отпуск насчитывается как за полный месяц ( 2,5 дня) . Но наша строевая служба добавляет мне только 1день за этот месяц . Кто прав ? Подскажите пожалуйста , если можно то какими законами это регулируется . Спасибо

Добрый день всем! Может я не много не в тему , но у меня вопрос . В середине сентября 2010г я вышла из декрета (до 1,5 лет) и меня интересует как мне будут насчитывать отпуск за этот месяц ? Слышала что при выходе из декрета ,если отработано более 10календарных дней - отпуск насчитывается как за полный месяц ( 2,5 дня) . Но наша строевая служба добавляет мне только 1день за этот месяц . Кто прав ? Подскажите пожалуйста , если можно то какими законами это регулируется .

Положение о порядке прохождения военной службы.
VII. Порядок предоставления военнослужащим отпусков.
Статья 32. Порядок предоставления отпусков по беременности и родам, а также по уходу за ребенком
4. Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него военнослужащим женского пола по их желанию предоставляется основной отпуск за текущий год установленной продолжительности, а в год окончания отпуска по уходу за ребенком - отпуск пропорционально времени, оставшемуся до конца календарного года.
Основной отпуск в год окончания отпуска по уходу за ребенком исчисляется пропорционально времени исполнения служебных обязанностей со дня окончания отпуска по уходу за ребенком до конца календарного года.
Продолжительность основного отпуска определяется в этом случае путем деления установленной для конкретного военнослужащего полной продолжительности основного отпуска на 12 и умножения полученного результата на количество полных месяцев, в течение которых он исполнял свои обязанности. При этом неполный месяц продолжительностью более 10 дней считается за один полный месяц.
5. Военнослужащему женского пола по его желанию предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.
Во время отпуска по уходу за ребенком за военнослужащим женского пола сохраняется место военной службы и воинская должность.

Эх, так и не ответили мне... Ребенку уже 1,5 года, с января 2010 по апрель мне платили 13 тыс, а мая по 8200 - сказали, сотрудники фсб не платят взносы в фонд соцстраха. Звонила в фонд - говорят, если зарплата позволяет получать максимум, то должны платить 13 тыс. Наши бухгалтера стоят на своем - 8200 и все, еще думают, как снять с меня то, что случайно переплатили. Что мне делать? Возвращать переплаченное или требовать то, что недоплатили? Подскажите, пожалуйста

Эх, так и не ответили мне... Ребенку уже 1,5 года, с января 2010 по апрель мне платили 13 тыс, а мая по 8200 - сказали, сотрудники фсб не платят взносы в фонд соцстраха. Звонила в фонд - говорят, если зарплата позволяет получать максимум, то должны платить 13 тыс. Наши бухгалтера стоят на своем - 8200 и все, еще думают, как снять с меня то, что случайно переплатили. Что мне делать? Возвращать переплаченное или требовать то, что недоплатили? Подскажите, пожалуйста

Доброго времени суток! Мне сначала тоже начали платить по 13 тыс., но в какой-то момент опомнившись, поделили сумму переплаты на полгода и вычли всё до копеечки, что посчитали переплаченным... За октябрь уже получила 8200. Без перспектив увеличения суммы...

Что мне делать? Возвращать переплаченное или требовать то, что недоплатили? Подскажите, пожалуйста

Конечно требовать недоплаченное, тем более что уже выплаченное обратно удержать обратно нельзя. Это не надо спрашивать и так ясно.

, поделили сумму переплаты на полгода и вычли всё до копеечки, что посчитали переплаченным...

а я бы вот за это посудился - где-то на форуме есть целая ветка о незаконности удержания излишне выплаченных сумм.

Спасибо за ответ! А на основании чего требовать недоплаченное? В законе пособие повысили тем, кто платит страховые взносы, а документ, приведенный выше разве имеет силу? Это же письмо в котором просто просят принять необходимые меры по перерасчету с 1 января 2010 года ежемесячного пособия по уходу за ребенком лицам, не подлежащим обязательному социальному страхованию

А на основании чего требовать недоплаченное?

Ссылаясь на это же самое письмо, истолкованное правильными для себя образом - и пускай суд первой инстанции сам мутит кто и кому платит страховые взносы и почему пособие стало меньше. С случае чего есть суд второй инстанции (когда есть первичная фактура понятнее куда давить), и факт дискриминации присутствует.

А на основании чего требовать недоплаченное?

Ссылаясь на это же самое письмо, истолкованное правильными для себя образом - и пускай суд первой инстанции сам мутит кто и кому платит страховые взносы и почему пособие стало меньше. С случае чего есть суд второй инстанции (когда есть первичная фактура понятнее куда давить), и факт дискриминации присутствует.

Спасибо за информацию. К сожалению, заниматься судебными делами с ребенком на руках - сложновато. Как-то проходила я через это дело. Ежели б бухгалтерам принести бумажку и пальцем ткнуть. Попробую с этим письмом провернуть такое. Спасибо!

приветствую всех, подскажите пожайлуста, я в/сл, ребёнку уже год, единовременное пособие по рождению так и не получила,скажете подавай в суд, я бы с радостью, НО: в части фин бухгалтерию сократили, нет никого из фиников и на мой вопрос куда обращаться и жаловаться на кого (заданный в строевую часть) просто тупо отшучиваются, я незнаю на кого подавать! как узнать кто ведёт начисления и выплаты теперь, касающиеся кстати и 40% по уходу за ребёнком, их тоже не платят с весны 2010г....живу за 150км от места службы, одна с дитём не наездишься для выяснений.

Добавлено спустя 3 минуты 42 секунды:
на карточку "упали" непонятные суммы...3800р и 50р...и это за за 10 мес что? за что? на кого наезжать с вопросами подскажите...

на кого наезжать с вопросами подскажите...

На командира, есс-но, что бы сам нашел финансистов, а заодно отчитался сколько и когда было уплачено. Сначала можно письменно спросить о проделанной работе.

единовременное пособие по рождению так и не получила,

А там нет полугодового интервала от рождения???

приветствую всех, подскажите пожайлуста, я в/сл, ребёнку уже год, единовременное пособие по рождению так и не получила

А установленным порядком за выплатой обращались?

докладываю ситуацию: рапорт с копией свид-ва о рождении и справкой из ЗАГСа подавала через 12 дней после рождения, там всё это дело потеряли, хотя по тлф уверяли что всё начислено и отправлено в ЦУС..За 2 недели до исполнения 6 мес ребёнку звоню в ЦУС там ответ: ничего не подавалось на вас....я поехала разбираться в часть, где перелопатив кабинет бывшего финика нашли только пожёваную справку из ЗАГСА и скорей её в этот ЦУС, т.е. в сроки подачи кое как уложились..теперь полгода мучаю этот ЦУС-где деньги? говорят всё отправлено в банк и должно быть вам перечислено! Вот такая ситуация на сегод день, но денег так и нет.Кто виноват....все говорят нет денег на статье...( Извините, если что не так написала, "блондинка").

! Вот такая ситуация на сегод день, но денег так и нет.Кто виноват....все говорят нет денег на статье...( Извините, если что не так написала, "блондинка").

Подавайте в суд на КЧ и не парьтесь. Реально, как правило, перечисление эти денег вынуждает делать нач.фина дополнительные телодвижения которые он делать не хочет, в том числе потому что не знает и не хочет знать. Нужен волшебный пендель в виде решения - по решению суда деньги перечислять уже научились. Копии рапортов с входящими отметками (описи вложений в письма) надеюсь сохранились.

да в том то и дело, что рапорт подавала в 1экз ( т.к. перевелась только в эту часть и постеснялась так сразу у них взять копию с входящим), вобщем рапорта нет, фиников нет...вот поэтому и интересуюсь, наверно дело моё в суде будет проигрышным, т.к. доказательств нет в том, чтоя подавала своевременно доки....а слова не пришьёшь))...

Добавлено спустя 1 минуту 36 секунд:
(простите, с адреса брата получилось написать)

каким нормативным актом это определено?

Письмо Фонда социального страхования РФ от 10 декабря 2009 г. N 02-10/07-12722
Фонд социального страхования Российской Федерации доводит до сведения следующее.

Прошу также совместно с органами социальной защиты населения принять необходимые меры по перерасчету с 1 января 2010 года ежемесячного пособия по уходу за ребенком лицам, не подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.
Заместитель председателя ФСС России Л.Н. Pay

Получается, что эти меры так и не приняли? Сколько платить должны? Мне сначала платили по новому 13тыс. с хвостиком, а через 4 месяца спохватились и стали 8200 платить. Сказали - 13 это тем, кто взносы платит, а мы не платим... Что делать то? Возвращать переплаченное? Или требовать доплату?

Объясните пожалуйста, откуда взялась сумма 8200? Я ушла в отпуск поуходу за ребенком 30 ноября 2009 года. Тогда максимальная сумма пособия составляла 7492 р, ее и начислили. (т.к. 40% от ДД превышало максимум) С 1 января 2010 г. максимум пособия увеличили до 13833 р. и мне стали платить 40% от ДД 8368 р. Сейчас спохватились и говорят, что это пособие не индексируется, что назначается один раз и платят все полтора года одну сумму. Где это написано, в каких указаниях ФСС?

каким нормативным актом это определено?

Письмо Фонда социального страхования РФ от 10 декабря 2009 г. N 02-10/07-12722
Фонд социального страхования Российской Федерации доводит до сведения следующее.

Прошу также совместно с органами социальной защиты населения принять необходимые меры по перерасчету с 1 января 2010 года ежемесячного пособия по уходу за ребенком лицам, не подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.
Заместитель председателя ФСС России Л.Н. Pay

Получается, что эти меры так и не приняли? Сколько платить должны? Мне сначала платили по новому 13тыс. с хвостиком, а через 4 месяца спохватились и стали 8200 платить. Сказали - 13 это тем, кто взносы платит, а мы не платим... Что делать то? Возвращать переплаченное? Или требовать доплату?

Объясните пожалуйста, откуда взялась сумма 8200? Я ушла в отпуск поуходу за ребенком 30 ноября 2009 года. Тогда максимальная сумма пособия составляла 7492 р, ее и начислили. (т.к. 40% от ДД превышало максимум) С 1 января 2010 г. максимум пособия увеличили до 13833 р. и мне стали платить 40% от ДД 8368 р. Сейчас спохватились и говорят, что это пособие не индексируется, что назначается один раз и платят все полтора года одну сумму. Где это написано, в каких указаниях ФСС?

Может про 8200 я ошиблась, скорее всего 8368, как и Вам. Но откуда эта сумма взялась - ума не приложу и найти нигде не могу. Так же платили 13833, а потом спохватились. Хорошо, хоть вернуть переплаченное не просят.

Они не имеют право взыскивать с Вас то, что переплатили, в законе это написано. Все равно, пока ответ на свой вопрос не получила. Ау, финансисты, пожалуйста напишите выдержки из документа, регламентирующего выплату пособия, а также то, что оно все полтора года одинаковое. И еще вопрос: Правда ли, что пособие по уходу не может быть менее прожиточного минимума?

Они не имеют право взыскивать с Вас то, что переплатили, в законе это написано. Все равно, пока ответ на свой вопрос не получила. Ау, финансисты, пожалуйста напишите выдержки из документа, регламентирующего выплату пособия, а также то, что оно все полтора года одинаковое. И еще вопрос: Правда ли, что пособие по уходу не может быть менее прожиточного минимума?

Может енто военная тайна ?

Здравствуйте! Я курсант 5 курса. 2 месяца назад у меня родился ребенок. Подскажите пожалуйста, полагается ли мне единовременная денежная выплата по рождению ребенка, в каком размере, если полагается, и какие для этого необходимо представить документы?