Мимо.QR_BBPOST почти 42 без месяца) года льготной выслуги.
Никак не даёт права на пенсию в 55 лет. Жена проработала в РКС 9 лет, что дало ей право на пенсию в 52 года. Вешайте лапшу кому-то другому.QR_BBPOST на момент получения льгот проработал 5 лет и 9 месяцев
Взаимосвязано.QR_BBPOST о льготах ветеранам труда (ВТ), а не о получении страховой пенсии.
Код: Выделить всё
В соответствии со статьёй 7 Федерального закона от 12 января 1995 г. №5-ФЗ «О ветеранах» ветеранами труда являются лица: имеющие удостоверение «Ветеран труда»; награждённые орденами или медалями, либо удостоенные почётных званий СССР или Российской Федерации, либо награждённые ведомственными знаками отличия в труде и имеющие трудовой стаж, необходимый для назначения пенсии по старости или за выслугу лет; лица, начавшие трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющие трудовой стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин. Порядок и условия присвоения звания «Ветеран труда» определяются законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации.
Согласно статье 1 Закона Республики Татарстан от 30 июня 2011 г. №33-ЗРТ «О порядке и условиях присвоения звания «Ветеран труда» указанное звание присваивается лицам, награждённым орденами и медалями либо удостоенным почётных званий СССР или Российской Федерации, либо
награждённым ведомственными знаками отличия в труде и имеющим трудовой стаж, необходимый для назначения пенсии по старости или за выслугу лет.
В Федеральном законе №173-Ф3 от 17 декабря 2001 г. «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» не предусмотрено понятие трудового стажа (оно заменено на понятие «страховой стаж») и из видов трудовых пенсий исключён вид трудовой пенсии «за выслугу лет» (он в настоящий период времени входит в понятие «трудовая пенсия по старости»).
Пунктом 3 части 3 статьи 30 Федерального закона №173-Ф3 от 17 декабря 2001 г. «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» предусмотрено, что в целях определения расчётного размера трудовой пенсии застрахованных лиц, под общим трудовым стажем понимается суммарная продолжительность трудовой и иной общественно полезной деятельности до 1 января 2002 г., в которую включаются, в том числе, служба в Вооруженных Силах Российской Федерации и иных созданных в соответствии с законодательством Российской Федерации воинских формированиях, Объединённых Вооруженных Силах Содружества Независимых Государств, Вооружённых Силах бывшего СССР, органах внутренних дел Российской Федерации.
В страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьёй 10 настоящего Закона, засчитываются:
1) период прохождения военной службы, а также другой приравненной к ней службы, предусмотренной Законом Российской Федерации «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей» в том случае, если им предшествовали и (или) за ними следовали периоды работы и (или) иной деятельности (независимо от их продолжительности) (статья 11 Закона).
Статьёй 12 указанного Федерального закона предусмотрено, что исчисление страхового стажа, требуемого для приобретения права на трудовую пенсию, производится в календарном порядке.
Статьёй 7 Федерального закона от 12 января 1995 г. № 5-ФЗ «О ветеранах» льготное исчисление выслуги лет не предусмотрено, в связи с чем общая продолжительность трудового стажа, влияющая на присвоение звания «Ветеран труда», должна определяться в календарном исчислении.
Принимая во внимание положения действующего законодательства, истец не имеет трудового стажа, необходимого для назначения трудовой пенсии по старости, а имеет специальный стаж, который даёт ему право на пенсию за выслугу лет, однако не дает право на присвоение звания «Ветеран труда».
При изложенных обстоятельствах выводы суда апелляционной инстанции об удовлетворении заявленных требований Судебная коллегия по
гражданским делам Верховного Суда Российской Федерации находит не соответствующими закону, и в целях исправления судебной ошибки, допущенной при рассмотрении дела судом в применении норм материального права, которая повлекла вынесение неправосудного решения, Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Российской Федерации признаёт апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда Республики Татарстан от 17 января 2013 г. подлежащим отмене с оставлением в силе решения Зеленодольского городского суда Республики Татарстан от 17 октября 2012 г.
На основании изложенного, руководствуясь статьями 387, 388, 390 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Российской Федерации
ОПРЕДЕЛИЛА:
апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда Республики Татарстан от 17 января 2013 г. отменить, оставить в силе решение Зеленодольского городского суда Республики Татарстан от 17 октября 2012 г.Код: Выделить всё
Судья Р.Б.Курбанова Дело № 33-8635/12
Учет № 54
АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ
27 сентября 2012 года г. Казань
Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Республики Татарстан в составе:
председательствующего судьи Н.А.Губаевой,
судей Г.А.Сахиповой, О.В.Вишневской,
при секретаре О.В.Кузьмине,
рассмотрела в открытом судебном заседании по докладу судьи Г.А.Сахиповой гражданское дело по апелляционной жалобе А.В.Купцова на решение Ново-Савиновского районного суда г.Казани от 25 июня 2012 года, которым постановлено:
В удовлетворении исковых требований А.В.Купцова к Министерству труда, занятости и социальной защиты РТ о признании права на присвоение статуса «Ветеран труда», отказать.
Проверив материалы дела, обсудив доводы апелляционной жалобы об отмене решения суда, заслушав объяснения А.В.Купцова в поддержку жалобы, Судебная коллегия
УСТАНОВИЛА:
А.В.Купцов обратился в суд с иском к Министерству труда, занятости и социальной защиты РТ (далее – МТЗ и СЗ РТ) о признании права на присвоение статуса «Ветеран труда».
В обоснование требований указывается, что в связи со службой в УФСИН России по РТ он является получателем пенсии по выслуге лет. Кроме того, в период службы он был награжден медалью «За отличие в службе» 3 степени. В связи с этим, 10 апреля 2012 года обратился в Отдел социальной защиты Московского района Управления социальной защиты МТЗ и СЗ РТ в муниципальном образования г.Казани с заявлением о присвоении ему звания «Ветеран труда», в удовлетворении которого ему было отказано.
Полагая отказ незаконным, истец просил суд обязать ответчика присвоить ему звание «Ветеран труда» и выдать соответствующее удостоверение.
Представитель ответчика с иском не согласился.
Судом решение постановлено в выше приведенной формулировке.
В апелляционной жалобе А.В.Купцов, выражая несогласие с вынесенным судебным постановлением, просит его отменить как незаконное и необоснованное. Указывается на принятие решения без учета фактических обстоятельств, касающихся того, что он является получателем пенсии по выслуге лет и имеет соответствующую ведомственную награду, следовательно, имеет и право на присвоение звания «Ветеран труда»
В суде апелляционной инстанции истец жалобу поддержал.
Судебная коллегия считает решение суда подлежащим оставлению без изменения.
В судебном заседании установлено, что с 18 июня 2011 года истцу назначена пенсия за выслугу лет в соответствии с Законом РФ «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей».
При исполнении службы 02 июня 2008 года на основании приказа Федеральной службы исполнения наказаний №474-лс он был награжден медалью «За отличие в службе III степени», в связи с чем, ему было выдано соответствующее удостоверение.
Приказом УФСИН России по РТ от 17 июня 2011 года ....-лс, капитан внутренней службы инспектор отдела безопасности УФСИН А.В.Купцов уволен по пункту «3» (по ограниченному состоянию здоровья) статьи 58 Положения о службе в ОВД РФ с 17 июня 2011 года. Выслуга лет по состоянию на 17 июня 2011 года составляет в календарном исчислении - 14 лет 11 месяцев 24 дня, в льготном исчислении - 20 лет 07 месяцев.
При его обращении с заявлением в Управление социальной защиты Московском районе МТЗСЗ РТ о присвоении звания «Ветеран труда» 05 мая 2012 года в присвоении ему статуса «Ветеран труда» ему было отказано по мотиву отсутствия общего трудового стажа в 25 лет.
Отказывая в удовлетворении заявленных им требований, суд первой инстанции согласился с мнением органа социальной защиты.
Оснований не согласиться с выводами суда Судебная коллегия не усматривает.
Истец имеет право претендовать на присвоение звания "Ветеран труда" на условиях и в порядке, определенными положениями статьи 7 Федерального закона N 5-ФЗ от 12января1995года и статьи 1 Закона РТ от 30 июня 2011 года ....PT «О порядке и условиях присвоения звания «Ветеран труда».
В соответствии с этими правовыми актами звание "Ветеране труда" присваивается лицам (применительно к истцу) при наличии в совокупности двух оснований:
1) награждение орденами и медалями,
2) наличие трудового стажа, необходимого для назначения трудовой пенсии:
а) по старости;
б) за выслугу лет.
В соответствии со ст. ст. 3, 10, 77, 88, 90 Закона Российской Федерации N 340-1 от 20.11.90 "О государственных пенсиях в Российской Федерации" пенсия по старости на общих основаниях устанавливалась мужчинам при достижении 60 лет и при общем трудовом стаже не менее 25 лет, а пенсия за выслугу лет устанавливалась в связи с длительной подземной, другой работой с особо вредными и тяжелыми условиями труда, а также некоторой иной профессиональной деятельностью. Причем, действие вышеназванного Закона не распространялась на лиц, проходивших государственную службу (военную, правоохранительную) в вопросе их пенсионного обеспечения за выслугу лет. Этим Законом определялся также и трудовой стаж, необходимый для назначения государственной пенсии по старости и выслуге лет.
Истец 17 августа 1977 года рождения, соответственно возраста, дающего право на получение трудовой пенсии по старости, не достиг.
В настоящий период времени этот Закон утратил свою силу. Однако правоприменительная практика при рассмотрении вопроса о присвоении звания "Ветеран труда" базируется на этом Законе и отдельные положения статьи 7 Федерального закона N 5-ФЗ "О ветеранах" входят в противоречие с действующим законодательством.
В частности, в соответствии со ст. ст. 2, 3, 5 Федерального закона Российской Федерации N 173-ФЗ от 17.12.2001 "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" не существует понятия трудового стажа (он заменен на понятие "страховой стаж") и из видов трудовых пенсий исключен вид трудовой пенсии "за выслугу лет" (он в настоящий период времени входит в понятие "трудовая пенсия по старости").
Истец не имеет трудового стажа, необходимого для назначения трудовой пенсии по старости - 25 лет, не имеет и не имел трудового стажа за выслугу лет, который ранее был необходим для назначения пенсии лицам, связанным с длительной подземной или другой работой с особо вредными и тяжелыми условиями труда, а также некоторой иной профессиональной деятельностью, а имеет специальный стаж в органах Внутренних Дел РФ, дающий ему право на пенсию за выслугу лет в соответствии с Федеральным законом N 166-ФЗ от 15.12.2001 "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации" и Законом Российской Федерации N 4468-1 от 12.02.1993 "О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей", но который не дает ему право на присвоение звания "Ветеран труда".
С учетом изложенного, принимая решения, суд пришел к правильному выводу об отсутствии оснований для присвоения А.В.Купцову звания «Ветеран труда».
При этом, суд первой инстанции принял во внимание то, что в соответствии с вышеперечисленными нормативно-правовыми актами для присвоения звания «Ветеран труда» необходимо наличие двух условий: трудового стажа, необходимого для назначения пенсии по старости или за выслугу лет, и наличие документов, подтверждающих награждение орденами или медалями, либо присвоение почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награждение ведомственными знаками отличия в труде.
Правильно установив обстоятельства, имеющие значение для дела, всесторонне и полно проверив доводы и возражения сторон, правильно применив нормы, материального права, суд постановил законное решение в пределах заявленных требований.
Доводы апелляционной жалобы не являются основанием для отмены решения суда, поскольку основаны на неправильном толковании норм материального права, не опровергают правильность выводов суда, изложенных в решении, не содержат ссылки на обстоятельства, не исследованные судом первой инстанции.
На основании изложенного, руководствуясь статьями 199, 328, 329 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, Судебная коллегия
ОПРЕДЕЛИЛА:
Решение Ново-Савиновского районного суда г.Казани от 25 июня 2012 года по данному делу оставить без изменения, апелляционную жалобу А.В.Купцова - без удовлетворения.
Апелляционное определение вступает в законную силу со дня его принятия и может быть обжаловано в шестимесячный срок в кассационную инстанцию Верховного Суда Республики Татарстан.
Председательствующий
Судьи Код: Выделить всё
Дело № 2-3176/12
Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
25 июня 2012 года!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
Ново-Савиновский районный суд г.Казани в составе
председательствующего судьи Курбановой Р.Б.,
при секретаре Ляпиной Э.Р.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Купцова А.В. к Министерству труда, занятости и социальной защиты РТ о признании права на присвоение статуса «Ветеран труда»,
у с т а н о в и л:
Купцов А.В. обратился в суд с иском к Министерству труда, занятости и социальной защиты РТ (далее – МТЗСЗ РТ) о признании права на присвоение статуса «Ветеран труда».
В обоснование иска указано, что истец --.--.---- г. обратился в Отдел социальной защиты ... ... Управления социальной защиты МТЗСЗ РТ в муниципальном образования ... ... с заявлением о присвоении ему звания «Ветеран труда».
Однако письмо Отдела социальной защиты истцу было отказано в присвоении звания «Ветеран труда».
Истец указывает, что проходил службу в УФСИН России по РТ, --.--.---- г. уволен. Выслуга лет на --.--.---- г. в льготном исчислении составляет 20 лет 7 месяцев, на основании чего истцу назначена и выплачивается пенсия за выслугу лет. Кроме того, в период прохождения службы истец награжден медалью «За отличие в службе» III степени. Просит обязать ответчика присвоить ему звание «Ветеран труда» и выдать соответствующее удостоверение.
В судебном заседании истец поддержал исковые требования в полном объеме, просит удовлетворить.
Представитель ответчика иск не признал.
Выслушав истца, представителя ответчика, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.
Согласно статье 39 Конституции Российской Федерации, каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.
В соответствии со статьей 12 Гражданского кодекса Российской Федерации, защита гражданских прав осуществляется путем признания права.
Согласно статье 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.
В соответствии со статьей 7 Федерального закона «О ветеранах» (введена в действие на основании Федерального закона от 22 августа 2004 года №122-ФЗ, вступившего в силу с 1 января 2005 года), ветеранами труда являются лица:
1) имеющие удостоверение "Ветеран труда";
2) награжденные орденами или медалями, либо удостоенные почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награжденные ведомственными знаками отличия в труде и имеющие трудовой стаж, необходимый для назначения пенсии по старости или за выслугу лет;
3) лица, начавшие трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющие трудовой стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин.
Порядок и условия присвоения звания "Ветеран труда" определяются законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации (введен Федеральным законом от 19 декабря 2005года N 163-ФЗ).
Как следует из статьи 1 Закона РТ от 30 июня 2011 года №33-ЗРТ «О порядке и условиях присвоения звания «Ветеран труда», звание "Ветеран труда" присваивается:
1) лицам, награжденным орденами или медалями, либо удостоенным почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награжденным ведомственными знаками отличия в труде и имеющим трудовой стаж, необходимый для назначения пенсии по старости или за выслугу лет;
2) лицам, начавшим трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющим трудовой стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин.
В судебном заседании установлено, что --.--.---- г. приказом Федеральной службы исполнения наказаний №---лс истец награжден медалью «За отличие в службе III степени», в связи с чем, выдано соответствующее удостоверение.
Истец обратился с заявлением к ответчику о признании его «ветераном труда», так как имел необходимый трудовой стаж и награжден медалью «За отличие в службе III степени».
--.--.---- г. истец получил отказ Управления социальной защиты в Московском районе МТЗСЗ РТ в присвоении ему статуса «ветеран труда».
Как следует из удостоверения №--, выданного УФСИН России по РТ, истцу назначена пенсия за выслугу лет в соответствии с Законом РФ «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей» с --.--.---- г..
Исходя из выписки из приказа УФСИН России по РТ от --.--.---- г. №---лс, капитан внутренней службы, инспектор отдела безопасности УФСИН Купцов А.В. уволен по п. «З» (по ограниченному состоянию здоровья) ст.58 Положения о службе в ОВД РФ, с --.--.---- г.. Выслуга лет по состоянию на --.--.---- г. составляет в календарном исчислении – 14 лет 11 месяцев 24 дня, в льготном исчислении – 20 лет 07 месяцев.
Порядок исчисления трудового стажа (в отличие от порядка исчисления выслуги лет) не является предметом правового регулирования законодательства о пенсионном обеспечении военнослужащих или сотрудников органов внутренних дел. Трудовой стаж относится к предмету регулирования общего законодательства о пенсионном обеспечении.
Со вступлением в силу с 1 января 2002 года Федерального закона от 17.12.2001г. №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» вместо понятия «трудовой стаж» используется понятие «страховой стаж», а понятие «пенсия за выслугу лет» совсем исключено.
Указанным Федеральным законом периоды прохождения военной службы, а также иной приравненной к ней службы, предусмотренной законом Российской Федерации «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, службу учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей», засчитываются в страховой стаж, но только в том случае, если им предшествовали или за ними следовали периоды работы или иной деятельности (независимо от их продолжительности), в течение которых, граждане были застрахованы в соответствии с законом «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации».
Согласно письму Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 03 ноября 2011 года №18-5/35-79, при применении статьи 7 Федерального закона «О ветеранах» следует иметь в виду, что в ней используется терминология Закона РФ от 20 ноября 1990 года №340-1 «О государственных пенсиях в РФ».
В соответствии со статьей 10 Закона РФ «О государственных пенсиях в РФ» для приобретения права на пенсию по старости необходимо иметь трудовой стаж (то есть общую продолжительность трудовой деятельности в календарном исчислении): мужчинам – не менее 25 лет (при достижении 60-летнего возраста), женщинам – не менее 20 лет (при достижении 55-летнего возраста).
Таким образом, указанным письмом разъяснена статья 7 Федерального закона «О ветеранах», в соответствии с которым, ветеранами труда являются лица, награжденные орденами или медалями, либо удостоенные почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награжденные ведомственными знаками отличия в труде, и имеющие трудовой стаж (то есть общую продолжительность трудовой деятельности в календарном исчислении): мужчины – не менее 25 лет, женщины – не менее 20 лет.
При этом, суд также учитывает то обстоятельство, что до 01 января 2002 года Законом РФ «О государственных пенсиях в РФ» были определены условия назначения пенсии за выслугу лет, к которой пенсия, назначенная по линии силовых ведомств, не относилась.
При таких обстоятельствах, учитывая, что Купцов А.В. имеет выслугу лет в календарном исчислении - 14 лет 11 месяцев 24 дня, оснований для присвоения ему звания «Ветеран труда» в настоящее время не имеется.
ПРИ ЭТОМ СУДЬЯ НЕ ОСПАРИВАЕТ, ЧТА ПЕНСИЯ ИМЕННО ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ НАЗНАЧЕНА!!!
Таким образом, суд не усматривает нарушений законодательства в действиях ответчика в части отказа истцу в присвоении статуса «Ветеран труда».
При таких обстоятельствах, учитывая установленное судом соответствие оспариваемых действий ответчика закону, в иске Купцову А.В. надлежит отказать.
На основании изложенного, руководствуясь статьями 12, 56, 194 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд
Р е ш и л:
В удовлетворении исковых требований Купцова А.В. к Министерству труда, занятости и социальной защиты РТ о признании права на присвоение статуса «Ветеран труда», отказать.
Решение может быть обжаловано в Верховный суд Республики Татарстан через Ново-Савиновский районный суд г.Казани в течение одного месяца со дня вынесения решения в окончательной форме.
Судья: (подпись) Курбанова Р.Б.
Копия верна
Цитата:
Судья: Курбанова Р.Б.
Цитата:
http://rospravosudie.com/act-o-prisv...-spory-5949246
Дело № 2-3304/12
Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
17 июля 2012 года!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
Ново-Савиновский районный суд г.Казани в составе
председательствующего судьи Курбановой Р.Б.,
при секретаре Ляпиной Э.Р.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Автандилова В.В. к Министерству труда, занятости и социальной защиты РТ о признании права на присвоение статуса «Ветеран труда»,
у с т а н о в и л:
Автандилов В.В. обратился в суд с иском к Министерству труда, занятости и социальной защиты РТ (далее – МТЗСЗ РТ) о признании права на присвоение статуса «Ветеран труда».
В обоснование иска указано, что истец является пенсионером МВД. Его выслуга в Вооруженных Силах и Органах Внутренних Дел составляет более 22 лет. За время прохождения службы в МВД истец был награжден медалями МВД России «За отличие в службе» трех степеней.
Истец обратился в Отдел социальной защиты Вахитовского района Управления социальной защиты МТЗСЗ РТ в муниципальном образования г.Казани с заявлением о присвоении ему звания «Ветеран труда».
Однако письмо Отдела социальной защиты истцу было отказано в присвоении звания «Ветеран труда».
Учитывая изложенное, просит обязать ответчика присвоить ему звание «Ветеран труда» и выдать соответствующее удостоверение.
В судебном заседании истец поддержал исковые требования в полном объеме, просит удовлетворить.
Ответчик Министерство труда, занятости и социальной защиты РТ о времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом, представитель в суд не явился, представил письменное заявлении о рассмотрении дела в его отсутствии, с иском не согласен.
Выслушав истца, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.
Согласно статье 39 Конституции Российской Федерации, каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.
В соответствии со статьей 12 Гражданского кодекса Российской Федерации, защита гражданских прав осуществляется путем признания права.
Согласно статье 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.
В соответствии со статьей 7 Федерального закона «О ветеранах» (введена в действие на основании Федерального закона от 22 августа 2004 года №122-ФЗ, вступившего в силу с 1 января 2005 года), ветеранами труда являются лица:
1) имеющие удостоверение "Ветеран труда";
2) награжденные орденами или медалями, либо удостоенные почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награжденные ведомственными знаками отличия в труде и имеющие трудовой стаж, необходимый для назначения пенсии по старости или за выслугу лет;
3) лица, начавшие трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющие трудовой стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин.
Порядок и условия присвоения звания "Ветеран труда" определяются законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации (введен Федеральным законом от 19 декабря 2005года N 163-ФЗ).
Как следует из статьи 1 Закона РТ от 30 июня 2011 года №33-ЗРТ «О порядке и условиях присвоения звания «Ветеран труда», звание "Ветеран труда" присваивается:
1) лицам, награжденным орденами или медалями, либо удостоенным почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награжденным ведомственными знаками отличия в труде и имеющим трудовой стаж, необходимый для назначения пенсии по старости или за выслугу лет;
2) лицам, начавшим трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющим трудовой стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин.
Под ведомственными знаками отличия в труде в настоящем Законе понимаются награды, в том числе почетные грамоты, дипломы, нагрудные и почетные знаки, звания почетных и заслуженных работников отрасли (ведомства), учрежденные за заслуги и достижения в труде органами государственной власти и иными государственными органами СССР, РСФСР, Российской Федерации, центральными органами общественных объединений и организаций СССР, РСФСР, Российской Федерации, участвующими (участвовавшими) в осуществлении государственных (ведомственных) функций. Перечень указанных органов определяется в порядке и на условиях, установленных Кабинетом Министров Республики Татарстан.
В судебном заседании установлено, что приказами МВД РТ истец награжден медалями «За отличие в службе» трех степеней, в связи с чем, выдано соответствующее удостоверение.
Истец обратился с заявлением к ответчику о признании его «ветераном труда», так как имел необходимый трудовой стаж по выслуге лет и награжден медалями «За отличие в службе» трех степеней.
--.--.---- г. истец получил отказ Управления социальной защиты в ... ... МТЗСЗ РТ в присвоении ему статуса «ветеран труда».
Как следует из удостоверения №--, выданного МВД РТ, истцу назначена пенсия за выслугу лет в соответствии с Законом РФ «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, и их семей» с --.--.---- г..
Исходя из выписки из приказа МВД по РТ от --.--.---- г. №-- л/с, капитан милиции, дежурный дежурной части полка дорожно-патрульной службы ГИБДД УВД по г.Казани Автандилов В.В. уволен по п. «В» (по выслуге срока службы, дающего право на пенсию) ст.58 Положения о службе в ОВД РФ, с --.--.---- г.. Выслуга лет по состоянию на --.--.---- г. составляет в календарном исчислении – 22 года 06 месяцев 29 дней.
Медаль МВД России "За отличие в службе" I, II и III степени учреждена приказом МВД РФ от 05.07.2002 N 641 "Об учреждении медали МВД России "За отличие в службе" для награждения сотрудников органов внутренних дел и военнослужащих внутренних войск МВД России.
Названным приказом также утверждено Положение о медали МВД России "За отличие в службе", в соответствии с пунктом 3 которого награждение медалью производится Министром внутренних дел Российской Федерации, а также: сотрудников - лицами, которым разрешено увольнение начальствующего состава в запас и отставку; военнослужащих - заместителем Министра - главнокомандующим внутренними войсками МВД России.
Из материалов дела усматривается, что Автандилов В.В. награжден медалями "За отличие в службе" 3, 2, 1 степени на основании приказов МВД по РТ.
В соответствии с Указом Президента РФ №-- от --.--.---- г. "Об утверждении Типового положения о территориальном органе Министерства внутренних дел Российской Федерации по субъекту, руководитель территориального органа, в том числе:
осуществляет в соответствии с законодательством Российской Федерации, нормативными правовыми актами МВД России прием на службу (работу) в органы внутренних дел, назначение на должность и освобождение от должности, перемещение по службе (работе), увольнение сотрудников, государственных служащих и работников территориального органа; применяет в установленном порядке в отношении их меры поощрения и дисциплинарные взыскания.
Изложенное выше свидетельствует о том, что истец был награжден ведомственным знаком отличия, при этом приказы о награждении изданы Министром Внутренних Дел по Республике Татарстан в пределах полномочий, переданных Министерством внутренних дел РФ.
Кроме того, как установлено в судебном заседании, истец является получателем пенсии за выслугу лет в соответствии с Законом РФ "О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, и их семей" с 11 марта 2011 года.
Данное обстоятельство прямо свидетельствует о наличии у истца соответствующей продолжительности выслуги лет, о чем указано в статье 7 ФЗ "О ветеранах" и в статье 1 Закона РТ от 30 июня 2011 года №33-ЗРТ «О порядке и условиях присвоения звания «Ветеран труда».
При этом, доводы ответчика, изложенные в отзыве на исковое заявление о том, что для присвоения истцу звания "ветеран труда" необходимо наличие трудового стажа для назначения пенсии по старости – 25 календарных лет, являются несостоятельными, так как основаны на неправильном толковании норм законодательства, регулирующего спорное правоотношение. (ПОЧЕМУ СУДЬЯ НЕ ПРИНЯЛА АНАЛОГИЧНОЕ РЕШЕНИЕ ПО ПЕРВОМУ ИСКУ!!!)
При таком положении, исходя из установленных в судебном заседании обстоятельств, суд приходит к выводу, что отказ органа социальной защиты в назначении истцу мер социальной поддержки, предусмотренных для лица, обладающего статусом «Ветеран труда», противоречит закону и нарушает права истца, поскольку, истец является пенсионером за выслугу лет, и в установленном порядке награжден ведомственным знаком отличия - медалями МВД по РТ «За отличие в службе» трех степеней.
Таким образом, награждение истца медалями МВД по РТ «За отличие в службе» трех степеней, то есть ведомственным знаком отличия, при наличии трудового стажа, необходимого для назначения пенсии по выслуге лет, порождает право на присвоение ему звания «Ветеран труда».
Учитывая установленные обстоятельства, суд находит исковые требования подлежащими удовлетворению, поскольку, в связи с отказом ответчика истец лишен возможности на получение предусмотренных законом мер социальной поддержки.
На основании изложенного, руководствуясь статьями 12, 56, 194 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд
Р е ш и л:
Иск Автандилова В.В. к Министерству труда, занятости и социальной защиты РТ о признании права на присвоение статуса «Ветеран труда» удовлетворить.
Признать право Автандилова В.В. на присвоение звания «Ветеран труда».
Решение может быть обжаловано в Верховный суд Республики Татарстан через Ново-Савиновский районный суд г.Казани в течение одного месяца со дня вынесения решения в окончательной форме.
Цитата:
Судья: Курбанова Р.Б.
Один и тот же судья при сходных обстоятельствах принимает противоположные решения.
В первом случае выслуги 20 лет в льготном исчислении по мнении госпожи Курбановой не достаточно, т.к. нет трудового стажа не менее 25 лет.
Во втором случае 22 года календарной выслуги (опять же нет 25 лет трудового стажа, принимаемых во внимание в первом случае) подтверждают право на пенсию за выслугу лет и право на статус ВТ. Удачи!!!
Всех благ, что еще сказать по такому делуQR_BBPOST а я пока буду получать льготу как ВТ по законам Архангельской области
Законодательство изменилось. Вы к чему это всё выкладываете ?QR_BBPOST Прикреплю чудесное Определение ВС
Это не конечная инстанция. И не надо людей пугать отказами. Читали на ветке ВВС, льгот уже в регионе лишили ?QR_BBPOST что ВС не вывернет всё наизнанку снова
И удостоверение ВВС тоже оформлять. Пусть будут два удостоверения, не помешаетQR_BBPOST У кого больше, то лучше сразу оформлять ВТ и не "путаться".
мне трижды отказали в минсоцзащиты при наличии свыше 22 календарей (и свыше 32 в льготах)QR_BBPOST И не сравнивайте тех, кто за 20 льготных лет требовал ВТ
Не все утираются после этого. Надоела Ваша плаксивость.QR_BBPOST мне трижды отказали в минсоцзащиты при наличии свыше 22 календарей
а по сути вопроса-то что скажете, мою "плаксивость" оставьте мне 
я к ней привык
А при наличии удостоверения Ветеран Военной службы?После 60 летQR_BBPOST право на пользование льготами
Для всей большой страны условия получения страховой пенсии одинаковы - в 2018 году 9 лет страхового стажа или иного периода и 13 баллов.QR_BBPOST 5 лет гражданского стажа
QR_BBPOST я имею право на пользование
В 60 лет. Если захотите.QR_BBPOST страховой пенсией?
Вернуться в «ВОЕННЫЕ ПЕНСИОНЕРЫ»
Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и 40 гостей
