Форум правовой взаимопомощи военнослужащих

Именно так, назначили после достижения предельного возраста.

Именно так, назначили после достижения предельного возраста.

Заявление в прокуратуру.

Спасибо, в принципе тоже вариант...

Нарушения в таком назначении не вижу.

Добавлено спустя 1 минуту 4 секунды:

Спасибо, в принципе тоже вариант...

Что будем обжаловать?

Обжаловать будем:
1. Ущемление меня в правах, а именно лишение меня прав на дополнительную жилплощадь.
2. Нарушение Командующим флотом п.7 "Инструкции по организации и проведению переводов офицеров Вооруженных Сил Российской Федерации к новому месту военной службы"
Не подлежат переводу офицеры в год окончания контракта о прохождении военной службы и за 3 года до достижения ими предельного возраста пребывания на военной службе.

garry69, не пойму одного - с вами что не проводились мероприятия по увольнению в рамках ПМО № 350? Это же надо держать под контролем, тем более сами командир части. А скорей всего всё связано с новыми предельными возрастами. Надо смотреть порядок введения новых норм.

Тут все и просто и сложно, за 9,5 месяцев до планируемого срока увольнения в запас, нежданно-негаданно, по свистку ушли в море и вернулись за неделю до него, т.е. все мероприятия пошли боком. Предельный срок наступил в начале января. Новые нормы введутся в конце октября, тем более продлевать контракт я не собираюсь. В принципе незаконность такого перемещения по службе прослеживается достаточно четко. Отобьемся...

Обжаловать будем:
1. Ущемление меня в правах, а именно лишение меня прав на дополнительную жилплощадь.
2. Нарушение Командующим флотом п.7 "Инструкции по организации и проведению переводов офицеров Вооруженных Сил Российской Федерации к новому месту военной службы"
Не подлежат переводу офицеры в год окончания контракта о прохождении военной службы и за 3 года до достижения ими предельного возраста пребывания на военной службе.

первый пункт на основании чего обжаловать? это не постоянное право, сегодня есть - затра нет.
по п.2 -е сть чудесная отмазка - служебная необходимость, но попробовать стоит. В итоге получите вывод в распоряжение по п."и" и утрату права на допплощадь

Надо смотреть порядок введения новых норм.

Что там смотреть, его этот закон не касается.
http://www.rg.ru/2014/04/04/armiya-dok.html

Ну начнем с того что перевод к новому месту службы офицера (в данном случае меня) в год окончания контракта прямо противоречит "Инструкции...", т.е. является незаконным. Право на дополнительную жилплощадь, при этом, я лишаюсь в следствии нарушения Командующим Указаний МО РФ. Думаю дело вполне выигрышное.
Кстати, в случае вывода в распоряжение, право на дополнительную жилплощадь не теряется. Да в распоряжение вывести еще надо, дополнительных отпусков у меня еще хватает, да и не дополнительных тоже...

garry69, не пойму одного - с вами что не проводились мероприятия по увольнению в рамках ПМО № 350?

Являюсь командиром воинской части.

Командир (начальник) воинской части обязан:
а) за шесть месяцев до достижения военнослужащим предельного возраста пребывания на военной службе

Чем рисовать смайлики, почитали-бы пост чуть выше. За 9,8,7,6,5,4,3,2,1 месяц до достижения предельного возраста я находился на просторах мирового океана и все предписаные законом мероприятия мог производить только сам с собой...

alex56,что смешного ? Дивизия, флотилия...-воинские части.

Предельный срок наступил в начале января.

Понятно, с изменениями в законах это не связано. Не пойму тогда, с января -то что делали?

Что там смотреть, его этот закон не касается.

Меня больше интересует, что в извращённых мозгах кадровиков может быть по этому поводу.

Ну начнем с того что перевод к новому месту службы офицера (в данном случае меня) в год окончания контракта прямо противоречит "Инструкции...", т.е. является незаконным.

Внутренние указивки пока ещё к законодательству не относятся, к счастью. Так что ещё неизвестно как дело обернётся...

С января я отпуска гуляю, дополнительных много набежало.

garry69, мне лично интересно то, что если даже вам заявить в суде требование об увольнении (при этом вы безусловно не даёте согласие на увольнение до получения жилья, как я понимаю), то суд откажет в удовлетворении этого требования. Да в общем -то и срок с января пропущен.
А приказ о назначении издан после достижения предельного, как я понимаю?

Вопрос о службе до 45 или 50 лет. Мне 42,6 16 октября заканчивается контракт, хотел подписать крайний до предела т.е. 45 отдал в кадры ......спустя неделю нач.кадров вызвал и говорит что мой новый контракт попадает под новый закон вступающий в силу 2 октября..и служить мне до 50 лет. Дал возможность подумать и определится. Изучил насколько смог этот закон. Теперь помогите разобраться ...Контракт по определению Вступает в силу со дня подписания его должностным лицом а срок контракта исчисляется со дня календарной даты вступления его в силу. Так под какой закон я попадаю....контракт то заключается до дня вступления в силу закона, а срок контракта начинается спустя 14 дней после начала действия закона...

Мне 42,6 16 октября заканчивается контракт

1. Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту и желающий продолжить ее прохождение, заключает новый контракт в следующих случаях:
а) при окончании срока предыдущего контракта;
Т.е уже при вступлении в силу Закона.

novaho, не пойму зачем кадровик вас вызывал - согласись до предельного, соответственно до 50 -ти в вашем случае, т.к. контракт вступает в силу уже при новой редакции закона. Контрак-то на неопределённый срок, может генералом станете так и до 60 -ти придётся.

alex56,что смешного ?

смешно то, что командиру части задают вопрос - проводились ли с ним мероприятия по приказу МО РФ 350 от 2002.

За 9,8,7,6,5,4,3,2,1 месяц до достижения предельного возраста я находился на просторах мирового океана и все предписаные законом мероприятия мог производить только сам с собой...

Мероприятия при увольнении начинаются за 1 год (12 месяцев), т.е. в сентябре прошлого года с Вашей части должен был уйти план по увольняемым в 2014 г., а если Вы в сентябре прошлого года уходили в поход, то план должен был остаться на базе в августе прошлого года. И отвечает за это НОК. Это его проблемы.

Добавлено спустя 6 минут 54 секунды:
garry69, Вы не обижайтесь. Вы полностью правы в своих выводах. Это просто был реакция на вопрос viteknext. А так остальное все нормально. Мне тоже пришлось начать защищать свои права (а соответственно совершенствовать свои юридические знания) перед увольнение в запас. Тоже дико было, а как это так.

Добавлено спустя 3 минуты 12 секунд:

Командующим флотом издан приказ о моем переназначении на равную должность

Обращаю внимание, что обжаловать Вы можете в течение трех месяцев с даты, когда Вам стало известно об этом приказе, а дальше

срок ... пропущен.

и будет отказ.

garry69,
А приказ о назначении издан после достижения предельного, как я понимаю?

Приказ о назначении издан недели 2 назад, он до меня еще не доведен. О его наличии знаю от друзей.

garry69, тогда обязательно обжалуйте. Но судья обязательно попытается связать этот приказ с Вашим возможным увольнением. Ведь без жилья Вы увольняться не будете, а раз конкретный срок Вашего увольнения не определен, то и назначение законно. Вот в этом направлении Вам с судье придется взаимодействовать. Вы на постоянное жилье по ИПМЖ стоите?

Добавлено спустя 3 минуты 49 секунд:

Так под какой закон я попадаю...

Даже если Ваш контракт начинал действовать при старой редакции закона, то при увеличении предельного срока он автоматически бы стал действовать до этого нового срока.

Контрак-то на неопределённый срок, может генералом станете так и до 60 -ти придётся.

Конечно на ИПМЖ.

Даже если Ваш контракт начинал действовать при старой редакции закона, то при увеличении предельного срока он автоматически бы стал действовать до этого нового срока.

Но уволиться можно бы было по предельному по старой редакции.

Посоветуйте пожалуйста. Возраст 47лет,выслуга 22.7лет.Как лучше уволиться по предельному или по ОШМ,есть ли разница и в чем?

есть ли разница и в чем?

в вашем случае разницы не вижу

по льготам разницы нет

Я новичок на этом форуме,но жизнь заставила.Меня пытаются уволить по предельному возрасту(45).Все бы хорошо,но в личном деле не оказалось одной выписки из приказа,подтверждающей факт прохождения службы в одной из частей. Из-за этого остаюсь без пенсии.Хотя запись в послужном списке есть.Подтверждение (запрос) ничего не дал.Украина однако. Что делать?

факт прохождения службы в одной из частей.

Часть Украинская ?

Очень рассчитываю на Вашу помощь, т. к. самой не просто разобраться в хитростях увольнения. В сентябре этого года полная двацатка. В продлении контракта отказано в связи с достижением предельного возраста. В 2006 году мне было предоставлено служебное жилое помещение по договору (соответственно перед этим я была признана нуждающейся в жилье, соответствующие документы подавала - но все это удачно пропало и следов не найти.). В очередной раз собрала пакет документов и вместе с рапортом на признание нуждающейся в жилом помещении направила в Управление. Что остается для меня не понятным -
1. Для чего я должна писать рапорт с просьбой "уволить по собственному желанию. На увольнении настаиваю" если есть желание продолжить службу (на руках двое несовершеннолетних детей). Почему не увольняют со стороны руководства в связи с истечением срока контракта?
2. Как правильно написать рапорт на увольнение (жильем не обеспечена, подпадаю под ЕДВ, но сам механизм оформления ЕДВ не работает и юристы вразумительного ответа дать не могут.)
3. Срок договора найма служебного жилого помещения истекает по окончанию контракта, поэтому юридически меня могут "попросить на улицу" до предоставления постоянного жилья? - срок истечения контракта (соответственно и договора найма) в январе 2015 г.
4. При увольнении с выведением за штат (до предоставления постоянного жилья) , имеют ли право заставить продолжать выполнять функциональные обязанности в полном объеме?