не всегдаТолковый, стоит не малых денег,
чтобы такой вывод делать надо досконально изучить ситуацию, имеющейся информации не достаточно, возможно зацепиться есть за что, вы даже протокол заседания жил комиссии не видели а так уверенно отвечаетешансов на выигрыш ноль
Мне достаточно и той что он написал, нет 20-ки календарей и уволен по окончанию контракта, в чем проблема?вы даже протокол заседания жил комиссии не видели а так уверенно отвечаете
а то, что он первый контракт заключил до 1998 года вам не о чём не говорит?надо глубже копать, а не поверхностно, не всегда всё так однозначнов чем проблема?
А Вам что говорит ?первый контракт заключил до 1998 года вам не о чём не говорит?
Говорит, но он не был обеспечен пока был в/с и пожелал быть уволенным, а теперь он не в/с и у него нет прав на жилье, так как нет 20-ки календарей или льготной статьи увольнения, но это сугубо мое мнение, а Вы вольны думать что хотите.а то, что он первый контракт заключил до 1998 года вам не о чём не говорит
хотя бы то, что он имел полное право на обеспечение жильём по месту службы, соответственно если бы он выбрал ИМЖ место службы,признание его нуждающимся было бы Законным и оснований на снятие его с учёта не было ИМХОА Вам что говорит ?
шансы всегда есть, т.к. есть такое понятие "внутреннее убеждение" судьи. Когда на учет draiver, принимали, то должны были разъяснить, что право он имеет на постановку на постоянное жилье по месту службы, т.к. право он имел. А далее снятие идет только по основаниям, указанным в ст. 56 ЖК РФ (ФЗ о статусе не предполагает обязательного снятия с жилищного учета в случае увольнения по окончании контракта и выслуге менее 20 календарей), а таких оснований нет.Толковый, стоит не малых денег, шансов на выигрыш ноль.
а именновыше указанные обстоятельства являются
если реально отпуск не предоставлялся и докажите что в это время находились на службе, отсутствие рапорта не является бесспорным фактом.рапорт на отпуск не писал (в выписке из приказа указано что полностью отгулял)
являются основанием длявещевым имуществом
для обжаловании в суде о
2.исключении с писков части
основание для обжалования отказа в районном суде и обязании зарегистрировать правоотказные письма в регистрации с Управления Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии по Москве
основаниеВВК не проходил,
приказа об увольнении если писали рапорт т.к прохождение ВВК мероприятие предшествующее увольнению.для обжаловании в суде
не доплатили оклад за госнаграду
Не является основанием не только для восстановления в списках части но и для изменения даты исключения. Для получения этого оклада письменно обратитесь к командиру части с просьбой направит проект приказа о выплате соответствующему должностному лицу и после этого обжалуйте отказ в суде (если командование откажет). Также имеете право обратиться в суд с просьбой об обязании командира части направить в ВК личное дело. Про сроки по обжалованию я уже не говорю, они пропущены, если конечно подличного дела в военкомате нет
подразумевалось и исключение.уволился из вс рф в мае 2014 года
Это не естественно, Вы как первый год в армии,надо было с ЛД знакомится перед увольнением с приказом на увольнение и на ИСЧ под роспись, вдруг там и подсчета выслуги лет на пенсию нет, о чем Вы думали уезжая в другой регион .Убыл из части в отпуск с последующим увольнением. Естественно выписки об исключении на руках не было.
Вы пишитеПростите, не понятен вопрос...
На самом же деле это звучит так:Установленный срок начинает течь со следующего дня после дня, когда лицо узнало о нарушении своих прав или свобод.
при перечислении ДД при исключении из списков частино о том что за медаль не выплачен оклад только узнали
устно, письменно, по техническим средствам согласно УВСС выпиской об исключении из списков части военнослужащего обязаны ознакомить одним из возможных способов
Совершенно верно, но речь идёт о НАЧАЛЕ течения срока а не периоде в течении которогореально звучит так:
Не думайте что я отговариваю от обращения в суд, всегда только "ЗА". Говорю о перспективе и возможных трудностях к которым должны быть готовы.Гражданин вправе обратиться в суд
Это если заключается первый в жизни контракт.т.к. 40 лет,а после 40 на контракт не берут
Статья 9. Порядок заключения нового контракта.
4. Новый контракт может быть заключен с гражданином, пребывающим в запасе, ранее проходившим военную службу по контракту, не достигшим предельного возраста пребывания на военной службе, при условии его соответствия требованиям, установленным для поступающих на военную службу по контракту, и при отсутствии оснований, предусмотренных пунктом 10 статьи 8 настоящего Положения, либо при зачислении в военно-учебное заведение.
Система ГАРАНТ: http://base.garant.ru/178405/#block_49#ixzz3KN2CRJzgСтатья 49. Предельный возраст пребывания на военной службе
1. Предельный возраст пребывания на военной службе устанавливается для:
Маршала Российской Федерации, генерала армии, адмирала флота, генерал-полковника, адмирала - 65 лет;
генерал-лейтенанта, вице-адмирала, генерал-майора, контр-адмирала - 60 лет;
полковника, капитана 1 ранга - 55 лет;
военнослужащего, имеющего иное воинское звание, - 50 лет.
2. Для военнослужащих женского пола предельный возраст пребывания на военной службе устанавливается 45 лет.
Вернуться в «ПРОБЛЕМЫ УВОЛЬНЕНИЯ»
Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и 83 гостя
