Увольнение по несоблюдению контракта военнослужащим

Аватара пользователя
venta
Заслуженный участник
Сообщения: 12261
Зарегистрирован: 27 мар 2010, 20:57

Re: Увольнение по несоблюдению контракта военнослужащим

#3931

Непрочитанное сообщение venta » 27 дек 2014, 08:37

Какая главная цель прохождения ВВК? Что это Вам даст полезного?
Права на увольнение по здоровью (даже при установлении по результатам нужной категории) все равно не будет.
Всё изложенное сугубо ИМХО.

vovan mvd rf
Заслуженный участник
Сообщения: 840
Зарегистрирован: 17 июн 2012, 16:28

#3932

Непрочитанное сообщение vovan mvd rf » 27 дек 2014, 10:37

михалыч 93,
Денежное довольствие перечисляют ?
И чего хотите, вопрос в чем ?

михалыч 93
Новичок
Сообщения: 5
Зарегистрирован: 26 дек 2014, 21:41

Re:

#3933

Непрочитанное сообщение михалыч 93 » 27 дек 2014, 16:48

михалыч 93,
Денежное довольствие перечисляют ?
И чего хотите, вопрос в чем ?
Перечисляют, но ни как не могу добиться, выплаты за выслугу лет 10%
Они хотят, что бы я ходил на службу, мотивируя тем, что я ком. отд. и у меня есть личный состав, но я её не посещаю, т.к. работаю уже на гражданке, приказа об исключении из списков части нет, сам приказ на увольнение был в сентябре. Правомерны ли мои действия, (ведь нарушения сейчас идут с их стороны) если нет то почему?

alekseigor1971
Заслуженный участник
Сообщения: 782
Зарегистрирован: 27 июл 2012, 01:58

#3934

Непрочитанное сообщение alekseigor1971 » 27 дек 2014, 19:45

Правомерны ли мои действия
Нет, так как
Они хотят, что бы я ходил на службу, мотивируя тем, что я ком. отд. и у меня есть личный состав, но я её не посещаю, т.к. работаю уже на гражданке
Против Вас уже можно возбуждать УД.

михалыч 93
Новичок
Сообщения: 5
Зарегистрирован: 26 дек 2014, 21:41

Re:

#3935

Непрочитанное сообщение михалыч 93 » 27 дек 2014, 19:56

Правомерны ли мои действия
Нет, так как
Они хотят, что бы я ходил на службу, мотивируя тем, что я ком. отд. и у меня есть личный состав, но я её не посещаю, т.к. работаю уже на гражданке
Против Вас уже можно возбуждать УД.
Комбриг сказал, все вопросы решать самим, на пределы части не выносить.
В разве нет нарушений со стороны к.ч., ведь он должен то же заниматься вопросами увольнения, после выхода приказа в течении месяца должны уволить

Аватара пользователя
Роман Буденков
Модератор
Модератор
Сообщения: 14338
Зарегистрирован: 08 янв 2009, 22:33
Откуда: г.Смоленск (совсем)

#3936

Непрочитанное сообщение Роман Буденков » 27 дек 2014, 21:42

на службе не появляюсь
получите в добавок к НУК срок тогда и все станет просто. ДД то вы получаете как я понимаю исправно
До увольнения писал рапорт, что в связи с предстоящим увольнением прошу направить на ВВК.
и чего? ну писали вы рапорт, что он меняет в свете НУК?
Что это Вам даст полезного?
так точно.
И чего хотите, вопрос в чем ?
получить бонус из суда, и потом говорить что командир плохой

Добавлено спустя 3 минуты 51 секунду:
выплаты за выслугу лет 10%
обратитесь в суд
но я её не посещаю,
можно получить срок причем реальный
ли мои действия
нет конечно
если нет то почему?
потому что откройте УК РФ и воинский раздел прочитайте
Против Вас уже можно возбуждать УД.
слово можно как то странно в уголовном праве. нужно тоже будет выглядеть нелепо, покажется что хотим осуждения. наверное самое верное написать что по закону обязаны возбудить дело
Комбриг сказал, все вопросы решать самим, на пределы части не выносить.
ну ему выговор если по закону вам пару лет
после выхода приказа в течении месяца должны уволить
прочитайте для начала ПППВС
всё пройдёт, пройдёт и это.

михалыч 93
Новичок
Сообщения: 5
Зарегистрирован: 26 дек 2014, 21:41

#3937

Непрочитанное сообщение михалыч 93 » 28 дек 2014, 08:54

Ну, а как же нарушения с их стороны? Ведь они обязаны были уволить меня не позднее чем через месяц со дня выхода приказа, т.е. в конце октября, ведь к.ч. то же должен решать вопросы с увольнением!? То же в суд или прокуратуру идти? После увольнения, если не будет расчёта за выслугу, то в военную прокуратуру или через гражданский суд?

alekseigor1971
Заслуженный участник
Сообщения: 782
Зарегистрирован: 27 июл 2012, 01:58

#3938

Непрочитанное сообщение alekseigor1971 » 28 дек 2014, 10:28

Ведь они обязаны были уволить меня не позднее чем через месяц со дня выхода приказа
Изучайте НПА, Вас должны ИСЧ, но перед этим и Вы должны рассчитаться с частью, сдать МС, возможно за Вами долги?
То же в суд или прокуратуру идти?

Идите, там на Вас и УД возбудят. Сидите и не отсвечивайте, ДД получайте.

vovan mvd rf
Заслуженный участник
Сообщения: 840
Зарегистрирован: 17 июн 2012, 16:28

#3939

Непрочитанное сообщение vovan mvd rf » 28 дек 2014, 10:49

михалыч 93,
Вы приказ об увольнении сами видели или слышали с чьих то слов ?

михалыч 93
Новичок
Сообщения: 5
Зарегистрирован: 26 дек 2014, 21:41

Re:

#3940

Непрочитанное сообщение михалыч 93 » 28 дек 2014, 18:41

михалыч 93,
Вы приказ об увольнении сами видели или слышали с чьих то слов ?
слышал от кадровика, но в строевой выписку не брал

alex56
Заслуженный участник
Сообщения: 29377
Зарегистрирован: 17 окт 2008, 20:30

#3941

Непрочитанное сообщение alex56 » 28 дек 2014, 23:03

получите в добавок к НУК срок тогда и все станет просто.
Не получит, т.к. в отношении его уже нарушен закон.
Кроме того вспомните постановление КС РФ по десантнику (его еще осудили). Там как раз и сказано, что у командира возникают обязательства по скорейшему увольнению с военной службы (а михалыч 93, уже уволен, тем более по НУК).

Добавлено спустя 1 минуту 24 секунды:
михалыч 93, раз Ваш командир
сказал, все вопросы решать самим, на пределы части не выносить.
подайте рапорт с просьбой исключить из списков части в связи с выходом приказа о Вашем увольнении. Ступор будет точно.

Аватара пользователя
Роман Буденков
Модератор
Модератор
Сообщения: 14338
Зарегистрирован: 08 янв 2009, 22:33
Откуда: г.Смоленск (совсем)

#3942

Непрочитанное сообщение Роман Буденков » 29 дек 2014, 00:23

Ну, а как же нарушения с их стороны?
если начальство усмотрит в их действиях правонарушения их накажут, но пока это только ваше мнение что они что то там нарушили
Ведь они обязаны были уволить меня не позднее чем через месяц со дня выхода приказа
уверены? может быть вас положено исключить с даты приходы выписки из приказа в часть? есть по вашему разница между той ерундой что вы написали и тем что я ответил?
к.ч. то же должен решать вопросы с увольнением!?
может он уже решил, а старший начальник тупит
То же в суд или прокуратуру идти? После увольнения, если не будет расчёта за выслугу, то в военную прокуратуру или через гражданский суд?
почитайте форум. реально под ленивого военного коньяк не потечет
Не получит, т.к. в отношении его уже нарушен закон.
ваши слова да судье в уши.
всё пройдёт, пройдёт и это.

alex56
Заслуженный участник
Сообщения: 29377
Зарегистрирован: 17 окт 2008, 20:30

#3943

Непрочитанное сообщение alex56 » 29 дек 2014, 15:11

ваши слова да судье в уши.
Почему только мои слова. Но еще и судей КС РФ
Определение Конституционного Суда РФ от 07.12.2010 N 1622-О-О
законодательство о военной службе не предусматривает право федеральных органов исполнительной власти, заключивших контракт с военнослужащим, задерживать его исключение из списков личного состава воинской части по иным основаниям, помимо указанных в пункте 11 статьи 38 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе".
Дальнейшее пребывание такого гражданина на военной службе не основано на Федеральном законе "О воинской обязанности и военной службе" и принятом в соответствии с ним Положении о порядке прохождения военной службы, вследствие чего он не может быть привлечен к уголовной ответственности за самовольное оставление части или места службы, хотя формально и подпадающее под признаки объективной стороны состава преступления, предусмотренного частью четвертой статьи 337 УК Российской Федерации, но совершенное после того, как указанный гражданин должен был быть уволен с военной службы

Аватара пользователя
Роман Буденков
Модератор
Модератор
Сообщения: 14338
Зарегистрирован: 08 янв 2009, 22:33
Откуда: г.Смоленск (совсем)

#3944

Непрочитанное сообщение Роман Буденков » 29 дек 2014, 15:37

Определение Конституционного Суда РФ от 07.12.2010 N 1622-О-О
это же по Голоте определение, какое отношение оно имеет для нашего случая когда контракт действует?
не соглашусь. абсолютное иное дело
всё пройдёт, пройдёт и это.

alex56
Заслуженный участник
Сообщения: 29377
Зарегистрирован: 17 окт 2008, 20:30

#3945

Непрочитанное сообщение alex56 » 29 дек 2014, 16:38

это же по Голоте определение, какое отношение оно имеет для нашего случая когда контракт действует?
а контракт действует всегда (до даты исключения из списков части) и даже КС РФ подтверждал это. Военнослужащий проходит военную службу в добровольном порядке (по контракту). Так записано в ст. 2 ФЗ о воинской обязанности и военной службе. КС РФ дает свое трактование законодательства не только в конкретном случае, но в будущем.

Аватара пользователя
Роман Буденков
Модератор
Модератор
Сообщения: 14338
Зарегистрирован: 08 янв 2009, 22:33
Откуда: г.Смоленск (совсем)

#3946

Непрочитанное сообщение Роман Буденков » 29 дек 2014, 17:31

а контракт действует всегда
в случае голоты суд четко указал что должен быть исключен как правило в срок истечения контракта(дату), однако есть исключения те кто признаны нуждающимся
Показать текст
Вместе с тем момент исключения военнослужащего из списка личного состава воинской части и момент истечения срока контракта о прохождении военной службы могут не совпадать. К числу таких случаев относится правило, согласно которому военнослужащий, общая продолжительность военной службы которого составляет 10 лет и более, нуждающийся в улучшении жилищных условий по нормам, установленным федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, без его согласия не может быть уволен с военной службы по достижении предельного возраста пребывания на военной службе, по состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями без предоставления ему жилого помещения по нормам жилищного законодательства.
Предусмотренное указанными нормативными положениями продолжение военной службы в целях ожидания предоставления жилого помещения, в том числе после истечения установленного контрактом срока, является правом военнослужащего, реализуя которое он по собственному усмотрению избирает предпочтительный для себя вариант прекращения служебных отношений. Соответственно, отсутствие согласия военнослужащего на увольнение означает, что он добровольно принимает на себя обязательства по несению военной службы до обеспечения жилым помещением, в том числе после истечения срока, указанного в контракте. В связи с этим такого военнослужащего следует считать проходящим военную службу в добровольном порядке (по контракту) до обеспечения жилым помещением, а потому в случае совершения в этот период правонарушения он в зависимости от характера и тяжести содеянного подлежит привлечению к дисциплинарной, административной, материальной, гражданско-правовой или уголовной ответственности.
Показать текст
После обеспечения военнослужащего, изъявившего согласие на прохождение военной службы жилым помещением он подлежит незамедлительному увольнению с военной службы. Дальнейшее пребывание такого гражданина на военной службе не основано на Федеральном законе "О воинской обязанности и военной службе" вследствие чего он не может быть привлечен к уголовной ответственности за самовольное оставление части или места службы.
всё пройдёт, пройдёт и это.

Аватара пользователя
россиянин56
Постоянный участник
Сообщения: 227
Зарегистрирован: 04 сен 2014, 06:00

#3947

Непрочитанное сообщение россиянин56 » 01 янв 2015, 11:42

Доброго дня.Вопрос такой. В-ограничено годен. 6 месяцев как закончился контракт.Все чаще стали привлекать к занятиям.Последнее-ЗБГ.Нервы нездали.Забил. 3 дня не выходил на службу.В итоге представляют на атестационную комиссию на НУК.Какие у них шансы? Спасибо.

Аватара пользователя
venta
Заслуженный участник
Сообщения: 12261
Зарегистрирован: 27 мар 2010, 20:57

Re:

#3948

Непрочитанное сообщение venta » 01 янв 2015, 13:49

... представляют на атестационную комиссию на НУК.Какие у них шансы? Спасибо.
Шансы весьма высоки. Поскольку
Забил. 3 дня не выходил на службу.
Всё изложенное сугубо ИМХО.

Аватара пользователя
россиянин56
Постоянный участник
Сообщения: 227
Зарегистрирован: 04 сен 2014, 06:00

#3949

Непрочитанное сообщение россиянин56 » 01 янв 2015, 14:38

А если стою в очереди на жилье?

Аватара пользователя
venta
Заслуженный участник
Сообщения: 12261
Зарегистрирован: 27 мар 2010, 20:57

Re: Увольнение по несоблюдению контракта военнослужащим

#3950

Непрочитанное сообщение venta » 01 янв 2015, 15:01

А что это меняет?
Будет не увольнение по здоровью а увольнение по НУК, и если нет 20ти календарей, то все печально.
Всё изложенное сугубо ИМХО.

Аватара пользователя
россиянин56
Постоянный участник
Сообщения: 227
Зарегистрирован: 04 сен 2014, 06:00

#3951

Непрочитанное сообщение россиянин56 » 01 янв 2015, 15:42

Извените,попрошу опять отправить на ВВК.В листе беседы?

Аватара пользователя
venta
Заслуженный участник
Сообщения: 12261
Зарегистрирован: 27 мар 2010, 20:57

Re: Увольнение по несоблюдению контракта военнослужащим

#3952

Непрочитанное сообщение venta » 01 янв 2015, 16:22

Если срок предыдущего заключения менее года, то какой смысл в ВВК?
Даже если снова буде категория "В" или даже "Д", то все равно при увольнении по НУК у Вас утрачивается право на выбор основания для увольнения.
Всё изложенное сугубо ИМХО.

postal1133
Новичок
Сообщения: 9
Зарегистрирован: 17 сен 2014, 14:17

#3953

Непрочитанное сообщение postal1133 » 12 янв 2015, 19:26

Здравствуйте! Пожалуйста разъясните мне не понятную ситуацию. Предположим военнослужащему контрактнику неоднократно не выплачивались командировочные или полевые, вещевым имуществом обеспечен не полностью, может ли это являться основанием для увольнения в связи с систематическим нарушением контракта со стороны МО?

Аватара пользователя
Роман Буденков
Модератор
Модератор
Сообщения: 14338
Зарегистрирован: 08 янв 2009, 22:33
Откуда: г.Смоленск (совсем)

#3954

Непрочитанное сообщение Роман Буденков » 12 янв 2015, 20:16

неоднократно не выплачивались
по причине? какие основания полагать что сие вам положено?
вещевым имуществом обеспечен не полностью
на склад вас отвести?
может ли это являться основанием для увольнения в связи с систематическим нарушением контракта со стороны МО?
нет
всё пройдёт, пройдёт и это.

postal1133
Новичок
Сообщения: 9
Зарегистрирован: 17 сен 2014, 14:17

#3955

Непрочитанное сообщение postal1133 » 12 янв 2015, 23:50

по причине? какие основания полагать что сие вам положено?
Потому что находился в командировках, и были командировочные удостоверения, командиры говорили что положено какие еще нужны основания? На вопрос почему нет денег - ответ один - документы все отправили дальше не наше дело разбирайтесь с банком. Хотя ЗП приходит на карту этого же банка.

На счет вещевого, я бы и сам сходил. выдана только полевая форма, а повседневной нет - говорят не положена, но патруль постоянно останавливает выписывает за это НФО.

Т.е. это не нарушения условий контракта со стороны воинской части я правильно понял ??

Аватара пользователя
Роман Буденков
Модератор
Модератор
Сообщения: 14338
Зарегистрирован: 08 янв 2009, 22:33
Откуда: г.Смоленск (совсем)

#3956

Непрочитанное сообщение Роман Буденков » 13 янв 2015, 00:39

Потому что находился в командировках, и были командировочные удостоверения,
они у вас? командировка настоящая?
Т.е. это не нарушения условий контракта со стороны воинской части я правильно понял ??
нарушения если сможете доказать и обосновать пока это просто какие то непонятки. вы не обращались не просили по этому основанию вас не уволят
всё пройдёт, пройдёт и это.

Аватара пользователя
Ворчун
Заслуженный участник
Сообщения: 8731
Зарегистрирован: 11 фев 2010, 10:11
Откуда: Ростов

#3957

Непрочитанное сообщение Ворчун » 13 янв 2015, 00:58

а повседневной нет - говорят не положена
Как это не положена? Срок нОски не истек или что??
Как говорится, безумству храбрых… идейно крепких… умом не очень… но, блин, упертых…

postal1133
Новичок
Сообщения: 9
Зарегистрирован: 17 сен 2014, 14:17

Re:

#3958

Непрочитанное сообщение postal1133 » 13 янв 2015, 12:50

Потому что находился в командировках, и были командировочные удостоверения,
они у вас? командировка настоящая?
Т.е. это не нарушения условий контракта со стороны воинской части я правильно понял ??
нарушения если сможете доказать и обосновать пока это просто какие то непонятки. вы не обращались не просили по этому основанию вас не уволят
Да, настоящая. Командировочные сданы, в строевой есть записи где и сколько я прибывал в командировке.

Добавлено спустя 4 минуты 17 секунд:
а повседневной нет - говорят не положена
Как это не положена? Срок нОски не истек или что??
Ее вообще не выдовали. Не положено - Так говорят командиры. Т.е на службу мы ходим в полевой форме.

Аватара пользователя
Ворчун
Заслуженный участник
Сообщения: 8731
Зарегистрирован: 11 фев 2010, 10:11
Откуда: Ростов

#3959

Непрочитанное сообщение Ворчун » 13 янв 2015, 15:06

Я всегда думал, что повседневная форма положена ВСЕМ военнослужащим, проходящим военную службу по контракту.
Как говорится, безумству храбрых… идейно крепких… умом не очень… но, блин, упертых…

Аватара пользователя
Роман Буденков
Модератор
Модератор
Сообщения: 14338
Зарегистрирован: 08 янв 2009, 22:33
Откуда: г.Смоленск (совсем)

#3960

Непрочитанное сообщение Роман Буденков » 13 янв 2015, 15:45

Командировочные сданы
тогда их больше нет
у вас то что есть на руках? если в суд то идти
я про настоящую как бы не это имел в виду, часто катались за всякими сбежавшими бойцами - вот только это не командировка была и никто ее оплачивать не будет
Не положено
а приказ почить не судьба самостоятельно
всё пройдёт, пройдёт и это.


Вернуться в «ПРОБЛЕМЫ УВОЛЬНЕНИЯ»

Кто сейчас на конференции

Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и 62 гостя