НПА по гражданскому персоналу

oleg.M
Участник
Сообщения: 87
Зарегистрирован: 17 фев 2011, 17:30

#61

Непрочитанное сообщение oleg.M » 16 апр 2014, 15:03

Ищу Приказ МО РФ №205 от 6 марта 2010 г ,где искать? Любую информацию : тему форума где обсуждаются вопросы ЕДП в случае смерти близких родственников?

tekino
Участник
Сообщения: 86
Зарегистрирован: 28 авг 2010, 13:55

#62

Непрочитанное сообщение tekino » 16 апр 2014, 15:37

Ищу Приказ МО РФ №205 от 6 марта 2010 г ,где искать?
Приказ Министра обороны РФ от 6 марта 2010 г. N 205
"О порядке оказания единовременной денежной помощи в Вооруженных Силах Российской Федерации"
Показать текст
С изменениями и дополнениями от:
25 января 2012 г.

В целях упорядочения в Вооруженных Силах Российской Федерации* расходования бюджетных средств, предусмотренных по сводной смете расходов Министерства обороны Российской Федерации на оказание единовременной помощи личному составу Вооруженных Сил, приказываю:
1. Заместителям Министра обороны Российской Федерации, начальнику Аппарата Министра обороны Российской Федерации, главнокомандующим видами Вооруженных Сил, командующим войсками военных округов, флотами, родами войск Вооруженных Сил, руководителям центральных органов военного управления, командующим объединениями, командирам соединений и воинских частей, начальникам (руководителям) организаций Вооруженных Сил, военным комиссарам (далее именуются - командиры (руководители, начальники) осуществлять оказание единовременной денежной помощи военнослужащим Вооруженных Сил и лицам гражданского персонала Вооруженных Сил за счет и в пределах бюджетных средств, выделенных в установленном порядке на выплату единовременных денежных пособий.
Информация об изменениях:
Приказом Министра обороны России от 25 января 2012 г. N 108 в пункт 2 настоящего приказа внесены изменения
2. Оказывать единовременную денежную помощь в случае:
утраты личного имущества в результате стихийного бедствия - при предоставлении справок из соответствующих органов местного самоуправления, внутренних дел, противопожарной службы и других уполномоченных органов;
смерти близких родственников (супруга(и), детей, родителей, усыновленных, усыновителей, родных братьев и родных сестер, лиц, находящихся на иждивении) - при предоставлении копии свидетельства о смерти, заверенной в установленном порядке в соответствии с законодательством Российской Федерации;
нуждаемости в специальном лечении и восстановлении здоровья в связи с ранением (травмой, контузией, увечьем) или тяжелой болезнью, полученными при выполнении служебных обязанностей, - при предоставлении соответствующих медицинских справок, заключений или иных документов, подтверждающих невозможность оказания необходимых видов медицинской помощи бесплатно.
Решение об оказании единовременной денежной помощи принимается командиром (руководителем, начальником) на основании представленного в течение года со дня наступления случая, указанного в настоящем пункте, рапорта военнослужащего (заявления лица гражданского персонала) Вооруженных Сил, в котором в обязательном порядке, помимо случая оказания единовременной денежной помощи, указываются основания для оказания единовременной денежной помощи: целевое назначение (на возмещение каких расходов будет оказываться единовременная денежная помощь), документ, подтверждающий произведенный расход, и сумма (размер) единовременной денежной помощи.
В случае смерти одного из близких родственников у нескольких военнослужащих (лиц гражданского персонала) Вооруженных Сил, состоящих в родственных отношениях, единовременная денежная помощь выплачивается одному из военнослужащих (лиц гражданского персонала) Вооруженных Сил.
Размер оказываемой единовременной денежной помощи одному лицу в течение календарного года не должен превышать для:
военнослужащих Вооруженных Сил - 50% оклада по воинской должности;
гражданского персонала Вооруженных Сил - двух месячных должностных окладов (тарифных ставок).
При определении размера единовременной денежной помощи оклады по воинской должности (должностные оклады, тарифные ставки) принимаются без учета повышений и увеличений на дату издания приказа командира (руководителя, начальника) об оказании единовременной денежной помощи.
3. Оформлять решение об оказании единовременной денежной помощи приказом командира (руководителя, начальника) с обязательным указанием основания принятия решения, размера и суммы единовременной денежной помощи.
4. Запретить оказание единовременной денежной помощи лицам, не проходящим военную службу (не работающим) в Вооруженных Силах.
5. Признать утратившим силу приказ Министра обороны Российской Федерации от 24 июля 2004 г. N 233 "Об упорядочении расходования наградного фонда и фонда единовременных пособий" (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 11 августа 2004 г., регистрационный N 5969).

Министр обороны
Российской Федерации А. Сердюков

_____________________________
* Далее в тексте настоящего приказа, если не оговорено особо, Вооруженные Силы Российской Федерации будут именоваться Вооруженными Силами.

Зарегистрировано в Минюсте РФ 19 апреля 2010 г.
Регистрационный N 16923


Приказ Министра обороны РФ от 6 марта 2010 г. N 205 "О порядке оказания единовременной денежной помощи в Вооруженных Силах Российской Федерации"

Зарегистрировано в Минюсте РФ 19 апреля 2010 г.
Регистрационный N 16923

Настоящий приказ вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования

Текст приказа опубликован в "Российской газете" от 23 апреля 2010 г. N 87

В настоящий документ внесены изменения следующими документами:

Приказ Министра обороны России от 25 января 2012 г. N 108
Изменения вступают в силу по истечении 10 дней после дня официального опубликования названного приказа

Аватара пользователя
Владимир Черных
Админ
Админ
Сообщения: 23607
Зарегистрирован: 01 янв 2006, 17:25
Контактная информация:

#63

Непрочитанное сообщение Владимир Черных » 10 мар 2015, 21:46

Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 9 декабря 2014 г. № 997н

“Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сквозных профессий и должностей всех видов экономической деятельности, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением”
Вложения
2015_ МинТруд_Спецодежда.rtf
(2.95 МБ) 47 скачиваний
Телеграм этого форума https://t.me/N_Voensud_ru


DSG1970
Заслуженный участник
Сообщения: 1410
Зарегистрирован: 09 ноя 2010, 22:00

#65

Непрочитанное сообщение DSG1970 » 24 мар 2015, 09:21

Разыскиваются Указания ВрИО МО РФ № 205/2/566 от 25.09.14г, тема указаний - обеспечение жильем лиц гражданского персонала ВС РФ. Заранее спасибо
Это только мое мнение - я не претендую на истину в последней инстанции. Пока не юрист..



gest
Модератор
Модератор
Сообщения: 5441
Зарегистрирован: 22 окт 2012, 20:10
Откуда: Санкт-Петербург

#68

Непрочитанное сообщение gest » 25 апр 2015, 00:55

Приказ Министра обороны Российской Федерации от 30.03.2015 № 156 "О внесении изменений в Перечень воинских должностей, федеральной государственной гражданской службы в Министерстве обороны Российской Федерации, должностей в организациях, создаваемых для выполнения задач, поставленных перед Министерством обороны Российской Федерации, при назначении на которые военнослужащие, федеральные государственные гражданские служащие, работники и граждане и при замещении которых военнослужащие, федеральные государственные гражданские е служащие и работники обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, утвержденный приказом Министра обороны Российской Федерации от 24 ноября 2014 г. № 865"





Аватара пользователя
Владимир Черных
Админ
Админ
Сообщения: 23607
Зарегистрирован: 01 янв 2006, 17:25
Контактная информация:

НПА по гражданскому персоналу

#73

Непрочитанное сообщение Владимир Черных » 12 сен 2017, 12:07

"Методические рекомендации по предоставлению федеральным государственным гражданским служащим единовременной субсидии на приобретение жилого помещения" (утв. Минтрудом России)
Вложения
2017_МинтрудРФ_Субсидии служащим.pdf
(422.14 КБ) 35 скачиваний
Телеграм этого форума https://t.me/N_Voensud_ru

Знак
Модератор
Модератор
Сообщения: 28395
Зарегистрирован: 11 фев 2010, 21:54

НПА по гражданскому персоналу

#74

Непрочитанное сообщение Знак » 05 мар 2021, 13:03

<Письмо> Росстата от 15.02.2021 N 853/ОГ
<По вопросу учета самозанятых, работающих по гражданско-правовому договору у ИП>

Разъяснен порядок учета самозанятых, которые работают по гражданско-правовому договору у индивидуального предпринимателя


Сообщается, что согласно "Указаниям по заполнению форм федерального статистического наблюдения N П-1 "Сведения о производстве и отгрузке товаров и услуг", N П-2 "Сведения об инвестициях в нефинансовые активы", N П-3 "Сведения о финансовом состоянии организации", N П-4 "Сведения о численности и заработной плате работников", N П-5(м) "Основные сведения о деятельности организации", утвержденным приказом от 27 ноября 2019 г. N 711, в среднюю численность работников, выполнявших работу по договорам гражданско-правового характера, не включаются: физические лица, применяющие специальный налоговый режим "Налог на профессиональный доход" (самозанятые), индивидуальные предприниматели без образования юридического лица, заключившие с организацией договор гражданско-правового характера и получившие вознаграждение за выполненные работы и оказанные услуги; лица несписочного состава, не имеющие с организацией договоров гражданско-правового характера; лица, с которыми заключены авторские договоры на передачу имущественных прав.

Данное правило действует и при заполнении форм федеральных статистических наблюдений, которые сдают индивидуальные предприниматели вне зависимости от вида используемого налогообложения.

Росстат также отмечает, что в соответствии с Федеральным законом от 24 июля 2007 г. N 209-ФЗ "О развитии малого и среднего предпринимательства в Российской Федерации" все субъекты малого предпринимательства должны предоставить в территориальные органы Росстата для юридических лиц: отчет по форме федерального статистического наблюдения N МП-сп "Сведения об основных показателях деятельности малого предприятия за 2020 год", для индивидуальных предпринимателей: N 1-предприниматель "Сведения о деятельности индивидуального предпринимателя за 2020 год" (утв. приказом Росстата от 17 августа 2020 г. N 469 с изменениями утв. приказом Росстата от 30 декабря 2020 г. N 864).

В электронном виде отчет можно будет заполнить и сдать до 1 апреля 2021 года:

1) на официальном сайте Росстата http://websbor.gks.ru/online (при наличии электронно-цифровой подписи). Получить информацию о работе сервиса по заполнению статистической информации в электронном виде можно на сайте Росстата по ссылке http://websbor.gks.ru/online / Респонденты / Войти в личный кабинет / Как получить доступ к сервису.

2) через операторов электронного документооборота.

Кроме того, с 1 марта до 1 мая 2021 года заполнить и сдать форму можно будет на Едином портале государственных услуг gosuslugi.ru (при наличии электронной подписи и подтвержденной учетной записи).

Если анкета будет заполнена на бумажном бланке, то ее необходимо до 1 апреля 2021 года передать лично или отправить по почте в территориальный орган Росстата по месту деятельности организации. Почтовые и электронные адреса территориальных органов указаны на сайте Росстата по адресу https://rosstat.gov.ru/territorial.

Направляемая анкета должна быть заверена подписью и печатью, а также содержать информацию об адресе электронной почты и номере телефона исполнителя.

Вся необходимая информация, касающаяся заполнения форм статистического наблюдения N МП-сп и N 1-предприниматель, размещена по адресу: rosstat.gov.ru/small_business_2020.
http://www.consultant.ru/document/cons_ ... ontent=old

Знак
Модератор
Модератор
Сообщения: 28395
Зарегистрирован: 11 фев 2010, 21:54

Re: НПА по гражданскому персоналу

#75

Непрочитанное сообщение Знак » 26 фев 2022, 12:40

"Методические рекомендации по вопросам особенностей порядка и сроков рассмотрения обращений в соответствии с Федеральным законом от 02.05.2006 N 59-ФЗ "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации"
(утв. ФАС России)

Опубликованы методические рекомендации ФАС России по вопросам особенностей порядка и сроков рассмотрения обращений граждан


Рекомендациями определены: особенности порядка рассмотрения обращений граждан; круг субъектов, обладающих правом на обращение; круг субъектов, обязанных рассматривать обращения; требования к письменному обращению, особенности его регистрации и направления; особенности и сроки рассмотрения обращений.

Если порядок рассмотрения обращений не урегулирован специальным федеральным законом, соответствующие обращения подлежат рассмотрению в порядке, установленном Федеральным законом от 02.05.2006 N 59-ФЗ "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации".
http://www.consultant.ru/document/cons_ ... ontent=old


Вернуться в «НОРМАТИВНЫЕ ДОКУМЕНТЫ»

Кто сейчас на конференции

Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и 18 гостей