Мед. и СанКур. обеспечение гражданского персонала

дрим
Новичок
Сообщения: 8
Зарегистрирован: 06 сен 2014, 19:46

#31

Непрочитанное сообщение дрим » 04 апр 2015, 08:29

У нас реально действующий профсоюз и решающий проблемы ГП, и их никто не освобождал от работы, люди тратят свое сводное время на проблемы других.

Аватара пользователя
natasha55
Постоянный участник
Сообщения: 324
Зарегистрирован: 06 фев 2011, 12:34

#32

Непрочитанное сообщение natasha55 » 04 апр 2015, 11:04

Всё-таки на форуме "правовой взаимопомощи" хотелось бы увидеть реальное ЗАКОННОЕ объяснение, с перечислением статей и пунктов "да" или "нет".

DSG1970
Заслуженный участник
Сообщения: 1410
Зарегистрирован: 09 ноя 2010, 22:00

#33

Непрочитанное сообщение DSG1970 » 05 апр 2015, 12:31

natasha55,
Вы ведь и сами знаете, что отказ незаконен - Приказ вы ведь читали неоднократно, статьи и пункты знаете. Отраслевое соглашение - http://psvsrf.ru/agreement/?ELEMENT_ID=1076.....
Это только мое мнение - я не претендую на истину в последней инстанции. Пока не юрист..

DSG1970
Заслуженный участник
Сообщения: 1410
Зарегистрирован: 09 ноя 2010, 22:00

Re:

#34

Непрочитанное сообщение DSG1970 » 05 апр 2015, 18:18

У нас реально действующий профсоюз и решающий проблемы ГП, и их никто не освобождал от работы, люди тратят свое сводное время на проблемы других.
И у нас есть люди, которых никто не освобождал от работы, которые тратят свое личное время на решение чужих проблем.... Только эти люди НИКАКОГО отношения к профсоюзной ячейке не имеют, именно по той причине - кроме как лизоблюдством (назовем это так) наши профсоюзные лидеры заниматься ничем не могут.... Возможно, Вам просто повезло дрим , а возможно выдаете желаемое за действительное, а проверить это легко и далеко ходить не нужно - поинтересуйтесь КАК ваши лидеры согласовывали выплаты по 1010 или экономию в прошлом году (именно ДО выплат, а НЕ ПОСЛЕ издания Приказа), все ли было прозрачно и доступно, обсуждался ли размер выплат в профсоюзной ячейке или на общем собрании, готовы ли лидеры запросить и предоставить в общее пользование выписки из приказов о начислениях этих премий и т.д. Все что я перечислили, это их прямая обязанность, вообще-то.... И это как минимум..... Еще раз повторюсь - не стоит пачкаться членством в организации, которая, как в случае с natasha55, откровенно нарушает НПА, в угоду улучшения своих показателей - вы же в курсе уважаемый дрим, что отчет о количестве вновь принятых, систематически отсылается в профсоюзные верха....
Это только мое мнение - я не претендую на истину в последней инстанции. Пока не юрист..

дрим
Новичок
Сообщения: 8
Зарегистрирован: 06 сен 2014, 19:46

#35

Непрочитанное сообщение дрим » 05 апр 2015, 19:04

Все зависит от людей которые этим занимаются. У нас тоже ничего не делалось,но как только переизбрали председателя, все стало меняться. Да трудно было бороться даже за смену председателя, начальство не устраивало кандидатура которую члены профсоюза избирали, но команчо пришлось смериться.Вывод: нужно бороться за справедливость и без профсоюза мы вообще ничего не решим.

Аватара пользователя
ТАЛИЯ
Постоянный участник
Сообщения: 297
Зарегистрирован: 23 дек 2012, 20:16
Откуда: РКС

#36

Непрочитанное сообщение ТАЛИЯ » 16 апр 2015, 19:29

Профсоюзу дали полномочия распределять путевки ВСЕМУ ГП, не зависимо от членства.
Ранее этим занимались медчасти при в/ч.
После их упразднения - профсоюзы.
http://sc.mil.ru/social/health.htm

Это ДИСКРИМИНАЦИЯ - если путевки МО РФ выдают только членам профсоюза.
В профсоюзных лидерах в в/ч как правило безграмотные люди, не знают своих руководящих доков, как и всех остальных.
И еще распространяют эту информацию, ущемляя права остального ГП.
Критиковать — значит объяснять автору,
что он делает не так, как сделал бы я,
если бы умел. Карел Чапек

Знак
Модератор
Модератор
Сообщения: 28400
Зарегистрирован: 11 фев 2010, 21:54

Мед. и СанКур. обеспечение гражданского персонала

#37

Непрочитанное сообщение Знак » 25 дек 2015, 17:32

<Информация> ФФОМС
<Защита прав граждан (вопросы и ответы)>


ФФОМС разъяснены некоторые вопросы, касающиеся функционирования системы обязательного медицинского страхования

В частности, рассмотрен порядок действий медицинской организации в случае отказа страховой медицинской организации оплатить медицинской организации медицинскую помощь, оказанную сверх объемов, установленных комиссией по разработке территориальной программы ОМС; порядок действий застрахованных лиц, в случае если медицинская организация предлагает оплатить обследование или лечение, назначенное врачом; права и обязанности застрахованных лиц, страховых медицинских организаций и медицинских организаций, оказывающих медицинскую помощь в рамках системы обязательного медицинского страхования, порядок выбора (замены) страховой медицинской организации, медицинской организации, лечащего врача.

Описан порядок получения, переоформления полисов (в том числе дубликатов) обязательного медицинского страхования гражданами РФ, а также некоторыми категориями иностранных граждан и лиц без гражданства, беженцам.

Кроме того, затронуты вопросы финансирования медицинских организаций, перевода госпиталей для ветеранов войн, а также психиатрических больниц на ОМС и ряд других вопросов.
http://www.consultant.ru/document/cons_ ... ntent=body

Знак
Модератор
Модератор
Сообщения: 28400
Зарегистрирован: 11 фев 2010, 21:54

Мед. и СанКур. обеспечение гражданского персонала

#38

Непрочитанное сообщение Знак » 25 дек 2015, 17:36

Постановление Правительства РФ от 19.12.2015 N 1382
"О Программе государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи на 2016 год"

Правительством РФ утверждена программа государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи на 2016 год


Целью Программы является обеспечение конституционных прав граждан на медицинскую помощь за счет бюджетной системы РФ, в том числе бюджетов фондов обязательного медицинского страхования.

Программой установлены перечень видов, форм и условий оказываемой бесплатно медицинской помощи, перечень заболеваний и состояний, медицинская помощь при которых оказывается бесплатно, средние нормативы объема медицинской помощи и средние подушевые нормативы финансирования, порядок и структура формирования тарифов на медицинскую помощь и способы ее оплаты, а также требования к территориальным программам государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи в части определения порядка, условий ее предоставления, критериев доступности и качества.

В целях обеспечения доступности медицинской помощи в рамках территориальных программ установлены предельные сроки ожидания оказания первичной неотложной помощи, приема пациентов участковыми врачами и врачами общей практики, проведения диагностических исследований, время доезда до пациента бригад скорой медицинской помощи.

Кроме того, конкретизированы источники финансирования мер, реализуемых в рамках национального календаря профилактических прививок, медицинской деятельности, связанной с донорством органов и тканей человека в целях трансплантации.

Средние нормативы объема медицинской помощи по видам и условиям ее предоставления установлены раздельно по источникам финансирования: за счет ассигнований региональных бюджетов и за счет субвенций ФОМС на финансирование базовой программы ОМС.

Кроме того, разграничены и уточнены критерии доступности и качества медицинской помощи.
http://www.consultant.ru/document/cons_ ... ntent=body

Нортон
Новичок
Сообщения: 2
Зарегистрирован: 14 янв 2012, 19:22

Как создать новую тему

#39

Непрочитанное сообщение Нортон » 13 апр 2016, 20:18

Добрый вечер...В военном училище появилась проблема...Кто должен комплектовать медицинские аптечки на кафедрах...Т.е. у гражданского персонала ВС РФ? И во исполнении какого руководящего документа? Зав. поликлиникой отказывается, говорит, что они обеспечивают только военных, т.е. казармы....Спасибо...

рагнер
Активный новичок
Сообщения: 17
Зарегистрирован: 14 фев 2013, 00:53

Мед. и СанКур. обеспечение гражданского персонала

#40

Непрочитанное сообщение рагнер » 21 апр 2016, 15:35

Уважаемые форумчане! Прошу уточнить ситуацию:
Женщина, гражданская служащая, 28 лет проработала мед.работником в поликлинике ФСБ. При выходе на пенсию, будет ли она иметь право на лечение в поликлинике, где она работала, если да то в каком объеме. Если не затруднит прошу привести законодательные акты применительные к данной ситуации. Спасибо

Знак
Модератор
Модератор
Сообщения: 28400
Зарегистрирован: 11 фев 2010, 21:54

Мед. и СанКур. обеспечение гражданского персонала

#41

Непрочитанное сообщение Знак » 02 июн 2017, 20:54

Приказ Минтруда России от 17.05.2017 N 425н
"О внесении изменений в Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 30 ноября 2016 г. N 696н "О нормативах финансовых затрат в месяц на одного гражданина, получающего государственную социальную помощь в виде социальных услуг по санаторно-курортному лечению, по предоставлению проезда на междугородном транспорте к месту лечения и обратно, а также по проезду на железнодорожном транспорте пригородного сообщения в 2017 году"

Зарегистрировано в Минюсте России 31.05.2017 N 46906.

Снижены нормативы финансовых затрат в месяц на одного гражданина, получающего государственную социальную помощь в виде социальных услуг в 2017 году

Предусмотрено, что нормативы финансовых затрат в месяц на одного гражданина, получающего государственную социальную помощь в виде социальной услуги, составляют:

по санаторно-курортному лечению - 124,5 руб. (ранее - 124,9 руб.);

по предоставлению проезда на междугородном транспорте к месту лечения и обратно - 17,7 руб. (ранее - 17,8 руб.);

по проезду на железнодорожном транспорте пригородного сообщения - 98,3 руб. (ранее - 98,7 руб.).

Расчет нормативов произведен исходя из размера индексации 1,054, предусмотренного Постановлением Правительства РФ от 26.01.2017 N 88 "Об утверждении размера индексации выплат, пособий и компенсаций в 2017 году".
http://www.consultant.ru/document/cons_ ... ntent=body

Знак
Модератор
Модератор
Сообщения: 28400
Зарегистрирован: 11 фев 2010, 21:54

Мед. и СанКур. обеспечение гражданского персонала

#42

Непрочитанное сообщение Знак » 02 июн 2017, 20:57

QR_BBPOST Прошу уточнить ситуацию:
Женщина, гражданская служащая, 28 лет проработала мед.работником в поликлинике ФСБ. При выходе на пенсию, будет ли она иметь право на лечение в поликлинике, где она работала, если да то в каком объеме.
Так не проще это ей самой уточнить по месту...

Tatianahap
Новичок
Сообщения: 1
Зарегистрирован: 03 янв 2018, 23:16
Откуда: Russia
Контактная информация:

Мед. и СанКур. обеспечение гражданского персонала

#43

Непрочитанное сообщение Tatianahap » 07 янв 2018, 16:20

Уважаемые форумчане - может вопрос не по теме - уже
полностью интернет перерыли, хотим с детьми поехать
в путешествие не подскажите турагентство, чтоб не
не кинули. Спасибо.

Знак
Модератор
Модератор
Сообщения: 28400
Зарегистрирован: 11 фев 2010, 21:54

Мед. и СанКур. обеспечение гражданского персонала

#44

Непрочитанное сообщение Знак » 30 янв 2018, 16:26

Приказ Минтруда России от 15.12.2017 N 849н
"О нормативах финансовых затрат в месяц на одного гражданина, получающего государственную социальную помощь в виде социальных услуг по санаторно-курортному лечению, по предоставлению проезда на междугородном транспорте к месту лечения и обратно, а также по проезду на железнодорожном транспорте пригородного сообщения в 2018 году"

Зарегистрировано в Минюсте России 26.01.2018 N 49792.

В 2018 году увеличены нормативы финансовых затрат в месяц на одного гражданина, получающего государственную социальную помощь в виде социальной услуги

Данные нормативы составляют:

по санаторно-курортному лечению - 127,4 руб. (в 2017 году - 124,5 руб.);

по предоставлению проезда на междугородном транспорте к месту лечения и обратно - 18,1 руб. (в прошлом году - 17,7 руб.);

по проезду на железнодорожном транспорте пригородного сообщения - 100,7 руб. (в 2017 году - 98,3 руб.).

Признан утратившим силу аналогичный Приказ Минтруда России от 30.11.2016 N 696н.
http://www.consultant.ru/document/cons_ ... ntent=body

mprkur0
Заслуженный участник
Сообщения: 6321
Зарегистрирован: 29 июн 2008, 17:39

Мед. и СанКур. обеспечение гражданского персонала

#45

Непрочитанное сообщение mprkur0 » 30 янв 2018, 17:06

Знак, Приказ Минтруда России от 15.12.2017 N 849н это скорей всего для ВБД, кто пользуется льготами.
Вложения
2018-01-30-0001.jpg
2018-01-30-0002.jpg
2018-01-30-0003.jpg

Афелия
Активный новичок
Сообщения: 20
Зарегистрирован: 08 дек 2011, 13:28

Мед. и СанКур. обеспечение гражданского персонала

#46

Непрочитанное сообщение Афелия » 19 фев 2018, 16:13

Прошу правомерного совета. У нас в части военнослужащим врач-терапевт части дает 3 дня освобождения от служебных обязанностей по заболеванию (так сказать дома отлежаться): такие ка ОРВИ, ОРЗ, повышение давления. Так как ближайший от нас госпиталь для военнослужащих сильно отдален, а с местной больницей договор не заключен для приема военнослужащих. А нам, гражданскому персоналу, наш врач не дает такие же 3 дня (отлежаться), типа мы должны идти к местным врачам на прием. А если ты физически не в состоянии идти, но можешь просто отлежаться дома, а не сидеть в больших очередях с высокой температурой или зашкаливающим давлением. Правомерны ли такие действия в отношении нас - гражданского персонала?

Аватара пользователя
venta
Заслуженный участник
Сообщения: 12261
Зарегистрирован: 27 мар 2010, 20:57

Мед. и СанКур. обеспечение гражданского персонала

#47

Непрочитанное сообщение venta » 19 фев 2018, 17:41

QR_BBPOST Правомерны ли такие действия
правомерны

Аватара пользователя
Ютерна
Участник
Сообщения: 61
Зарегистрирован: 24 мар 2014, 14:50

Мед. и СанКур. обеспечение гражданского персонала

#48

Непрочитанное сообщение Ютерна » 20 фев 2018, 08:49

Не в состоянии идти, врача на дом.
Это как? Температура 39,5?
Или вовсе тяжело? Скорую и в стационар.

Знак
Модератор
Модератор
Сообщения: 28400
Зарегистрирован: 11 фев 2010, 21:54

Мед. и СанКур. обеспечение гражданского персонала

#49

Непрочитанное сообщение Знак » 05 окт 2018, 16:22

Федеральный закон от 03.10.2018 N 353-ФЗ
"О внесении изменения в Трудовой кодекс Российской Федерации"


С 1 января 2019 года работники смогут получить освобождение от работы на 1 день раз в три года для прохождения диспансеризации, а работники предпенсионного возраста - на 2 рабочих дня каждый год

Работники будут освобождаться от работы для прохождения диспансеризации на основании письменного заявления, при этом день (дни) прохождения диспансеризации будут определяться по соглашению между работником и работодателем.
http://www.consultant.ru/document/cons_ ... ntent=body

Знак
Модератор
Модератор
Сообщения: 28400
Зарегистрирован: 11 фев 2010, 21:54

Мед. и СанКур. обеспечение гражданского персонала

#50

Непрочитанное сообщение Знак » 17 дек 2018, 11:28

Минздрав России подготовил Памятку для граждан о гарантиях бесплатного оказания медицинской помощи
Материал опубликован 14 декабря 2018 в 13:00.
Обновлён 14 декабря 2018 в 16:54.

Министерство здравоохранения Российской Федерации

П А М Я Т К А

для граждан

о гарантиях бесплатного оказания медицинской помощи
https://www.rosminzdrav.ru/news/2018/12 ... y-pomoschi

Аватара пользователя
KLF
Заслуженный участник
Сообщения: 989
Зарегистрирован: 22 июл 2009, 21:45
Откуда: Россия

Мед. и СанКур. обеспечение гражданского персонала

#51

Непрочитанное сообщение KLF » 17 дек 2018, 15:24

Приказ начальника ГВМУ от 13 октября 2017 г. N 111 противоречит Положению о Министерстве обороны Российской Федерации, Приказу Министра обороны Российской Федерации от 16 января 2006 г. N 20 и приводит к ущемлению прав лиц гражданского персонала Вооруженных Сил Российской Федерации на получение медицинской помощи. Помимо нарушения права на охрану здоровья, данный нормативный правовой акт приводит к дискриминации гражданского персонала Вооруженных Сил по территориальному принципу, так как право обслуживаться в ВМО за пределами Москвы и Московской области у лиц гражданского персонала сохраняется.

Источник К+:
Вложения
Статья Нормативно-организационное регулирование медицинской.pdf
(285.92 КБ) 15 скачиваний

Знак
Модератор
Модератор
Сообщения: 28400
Зарегистрирован: 11 фев 2010, 21:54

Мед. и СанКур. обеспечение гражданского персонала

#52

Непрочитанное сообщение Знак » 30 апр 2019, 16:15

Приказ Минздрава России от 29.03.2019 N 173н
"Об утверждении порядка проведения диспансерного наблюдения за взрослыми"
Зарегистрировано в Минюсте России 25.04.2019 N 54513.


В России утвержден новый порядок диспансеризации взрослых

В частности, обновлен перечень заболеваний (состояний), при наличии которых устанавливается диспансерное наблюдение врачом-терапевтом: теперь он включает в том числе предиабет, хронический панкреатит. Перечень содержит рекомендуемые длительность и периодичность диспансерного наблюдения.

Наличие медицинских показаний для проведения диспансерного наблюдения, периодичность диспансерных приемов (осмотров, консультаций), длительность диспансерного наблюдения, объем профилактических, диагностических, лечебных и реабилитационных мероприятий определяются ответственным медицинским работником с учетом стандартов медицинской помощи и клинических рекомендаций.

При осуществлении диспансерного наблюдения ответственный медицинский работник обеспечивает:

- формирование списков лиц, подлежащих диспансерному наблюдению в отчетном году, их поквартальное распределение;

- информирование лиц, подлежащих диспансерному наблюдению в текущем году, или их законных представителей о необходимости явки в целях диспансерного наблюдения;

- обучение пациентов навыкам самоконтроля показателей состояния здоровья, определенных врачом-терапевтом (фельдшером) или врачом-специалистом, осуществляющим диспансерное наблюдение, и алгоритмам действия в случае развития жизнеугрожающих состояний.

Признан утратившим силу Приказ Минздравоохранения России от 21.12.2012 N 1344н, которым был утвержден ранее действовавший порядок.
http://www.consultant.ru/document/cons_ ... ntent=body

Знак
Модератор
Модератор
Сообщения: 28400
Зарегистрирован: 11 фев 2010, 21:54

Мед. и СанКур. обеспечение гражданского персонала

#53

Непрочитанное сообщение Знак » 16 май 2019, 17:59

Приказ Минтруда России от 15.04.2019 N 246н
"О нормативах финансовых затрат в месяц на одного гражданина, получающего государственную социальную помощь в виде социальных услуг по санаторно-курортному лечению, по предоставлению проезда на междугородном транспорте к месту лечения и обратно, а также по проезду на железнодорожном транспорте пригородного сообщения в 2019 году"
Зарегистрировано в Минюсте России 14.05.2019 N 54615.


В 2019 году увеличены нормативы финансовых затрат в месяц на одного гражданина, получающего государственную социальную помощь в виде социальной услуги

Данные нормативы составляют:

по санаторно-курортному лечению - 133,1 руб. (здесь и далее в 2018 году - 127,9 руб.);

по предоставлению проезда на междугородном транспорте к месту лечения и обратно - 18,9 руб. (18,2 руб.);

по проезду на железнодорожном транспорте пригородного сообщения - 105,3 руб. (101,1 руб.).

Признан утратившим силу аналогичный Приказ Минтруда России от 15 декабря 2017 г. N 849н с внесенными в него изменениями.
http://www.consultant.ru/document/cons_ ... ntent=body

Знак
Модератор
Модератор
Сообщения: 28400
Зарегистрирован: 11 фев 2010, 21:54

Мед. и СанКур. обеспечение гражданского персонала

#54

Непрочитанное сообщение Знак » 16 май 2019, 18:00

Приказ Минтруда России от 15.04.2019 N 247н
"О стоимости одного дня пребывания в санаторно-курортных организациях граждан, имеющих право на получение государственной социальной помощи в виде набора социальных услуг, в 2019 году"
Зарегистрировано в Минюсте России 14.05.2019 N 54620.


На 2019 год увеличена стоимость одного дня пребывания в санаторно-курортных учреждениях граждан, имеющих право на получение государственной социальной помощи в виде набора социальных услуг

Стоимость одного дня пребывания в санаторно-курортных организациях составляет:

- для граждан, имеющих право на получение государственной социальной помощи в виде набора социальных услуг, а также лиц, сопровождающих граждан, имеющих инвалидность I группы, и детей-инвалидов - в размере, не превышающем 1247,7 рублей (в 2018 г. - 1202,6 рублей);

- для инвалидов, в том числе детей-инвалидов, с заболеваниями и травмами спинного мозга - в размере, не превышающем 1951,5 рублей (в 2018 году - 1881,0 рублей).

Признан утратившим силу аналогичный Приказ Минтруда России от 15.12.2017 N 850н.
http://www.consultant.ru/document/cons_ ... ntent=body

Знак
Модератор
Модератор
Сообщения: 28400
Зарегистрирован: 11 фев 2010, 21:54

Мед. и СанКур. обеспечение гражданского персонала

#55

Непрочитанное сообщение Знак » 23 май 2019, 07:58

Постановление Правительства РФ от 16.05.2019 N 607
"О внесении изменений в Правила признания лица инвалидом"


Упрощена процедура освидетельствования граждан для установления инвалидности

В частности, направление на медико-социальную экспертизу (МСЭ) будет передаваться медицинской организацией в бюро МСЭ в форме электронного документа с использованием информационных систем медицинских организаций и МСЭ без участия инвалида.

Формирование и передача направления на МСЭ в бюро, передача сведений о результатах медицинских обследований, необходимых для получения клинико-функциональных данных в зависимости от заболевания, а также формирование и передача в медицинскую организацию сведений о результатах проведенной МСЭ в форме электронного документа или на бумажном носителе осуществляются с учетом требований законодательства в области персональных данных и соблюдением врачебной тайны.

Гражданин (его законный или уполномоченный представитель) может обжаловать решение бюро в электронном виде с использованием ФГИС "Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)".

Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования, за исключением отдельных положений, вступающих в силу с 1 октября 2019 года.
http://www.consultant.ru/document/cons_ ... ntent=body

Знак
Модератор
Модератор
Сообщения: 28400
Зарегистрирован: 11 фев 2010, 21:54

Мед. и СанКур. обеспечение гражданского персонала

#56

Непрочитанное сообщение Знак » 22 окт 2019, 16:19

Постановление ПФ РФ от 25.04.2019 N 261п
"Об утверждении Административного регламента предоставления Пенсионным фондом Российской Федерации государственной услуги по предоставлению компенсации расходов на оплату стоимости проезда к месту отдыха на территории Российской Федерации и обратно пенсионерам, являющимся получателями страховых пенсий по старости и по инвалидности и проживающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях"
Зарегистрировано в Минюсте России 15.10.2019 N 56242.


Регламентирован порядок предоставления ПФР пенсионерам, проживающим в районах Крайнего Севера, компенсации расходов на оплату проезда к месту отдыха в РФ и обратно

За данной госуслугой в территориальные органы ПФР обращаются неработающие пенсионеры - получатели страховых пенсий по старости или страховых пенсий по инвалидности, проживающие в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.

Ее результат - предоставление компенсации в виде:

1) предоставления проездных документов, обеспечивающих проезд заявителя к месту отдыха и обратно;

2) возмещения фактически произведенных заявителем расходов на оплату стоимости проезда к месту отдыха и обратно в установленных пределах:

- железнодорожным транспортом - в плацкартном вагоне;

- внутренним водным транспортом - в каюте III категории речного судна всех линий сообщений;

- морским транспортом - в каюте IV - V групп морского судна регулярных транспортных линий;

- воздушным транспортом - в салоне экономкласса;

- автомобильным транспортом - в автобусе по маршрутам регулярных перевозок в междугородном сообщении.

Заявитель вправе обратиться за предоставлением госуслуги непосредственно в территориальный орган ПФР по месту жительства, по почте, через МФЦ, либо через портал госуслуг или сайт ПФР.

Компенсация в виде предоставления проездных документов производится в срок не более 10 рабочих дней со дня подачи соответствующего заявления (форма приведена в приложении) с представлением всех необходимых документов, подтверждающих право заявителя на получение компенсации, а в виде возмещения расходов - в период, в течение которого производится доставка заявителю пенсии.
http://www.consultant.ru/law/review/lin ... ampaign=fd

Знак
Модератор
Модератор
Сообщения: 28400
Зарегистрирован: 11 фев 2010, 21:54

Мед. и СанКур. обеспечение гражданского персонала

#57

Непрочитанное сообщение Знак » 12 фев 2020, 11:47

Приказ Минздрава России от 03.12.2019 N 984н
"О внесении изменений в Положение об организации оказания первичной медико-санитарной помощи взрослому населению, утвержденное Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 15 мая 2012 г. N 543н"
Зарегистрировано в Минюсте России 06.02.2020 N 57452.

Уточнены правила организации деятельности поликлиники


В частности, предусмотрено, что в целях повышения доступности медицинской помощи для сельских жителей и жителей отдаленных территорий поликлиники могут оснащаться транспортным средством для перевозки пациентов (сопровождающих их лиц) исходя из рекомендуемого расчета: 1 транспортное средство на 20 тыс. прикрепленных граждан (может быть скорректировано с учетом преимущественного проживания лиц старше трудоспособного возраста либо расположенных на значительном удалении от медицинской организации и (или) имеющих плохую транспортную доступность с учетом климато-географических условий).

Закреплен перечень подразделений, которые рекомендуется предусматривать в структуре поликлиники для организации ее работы, в зависимости от численности прикрепленного населения.

Установлен новый стандарт оснащения отдельных структурных подразделений поликлиники для проведения диагностических и лечебных мероприятий.
http://www.consultant.ru/document/cons_ ... ntent=body

Знак
Модератор
Модератор
Сообщения: 28400
Зарегистрирован: 11 фев 2010, 21:54

Мед. и СанКур. обеспечение гражданского персонала

#58

Непрочитанное сообщение Знак » 29 май 2020, 17:52

Решение Судебной коллегии по административным делам Верховного Суда РФ от 23.04.2020 N АКПИ20-64
<О признании частично не действующим пункта 1 раздела X перечня медицинских показаний для санаторно-курортного лечения детского населения, утвержденного Приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 07.06.2018 N 321н>

Показать текст
Неопределенность в допустимости прохождения санаторно-курортного лечения за пределами климатической зоны проживания пациента явилась основанием для признания недействующими отдельных положений перечня медицинских показаний для санаторно-курортного лечения

Приказом Минздрава России от 7 июня 2018 г. N 321н утвержден перечень медицинских показаний для санаторно-курортного лечения детского населения (далее - Перечень). Перечень состоит из четырнадцати разделов, каждый из которых представляет собой таблицу с графами, содержащими указания на коды заболевания согласно Международной статистической классификации болезней и проблем, связанных со здоровьем, 10-го пересмотра (далее - МКБ-10), наименования заболеваний, форму, стадию, фазу, степень его тяжести и на курорты и санаторно-курортные организации.

Раздел X включает медицинские показания для санаторно-курортного лечения детского населения с болезнями кожи и подкожной клетчатки (класс XII по МКБ-10).

Согласно пункту 1 указанного раздела Перечня лицам, страдающим заболеванием - атопический дерматит, почесуха Бенье, нейродерматит атопический (локализованный) и другие атопические дерматиты в фазе ремиссии, показано санаторно-курортное лечение в санаторно-курортных организациях в климатической зоне проживания пациента, на курортах: 1) климатических; 2) бальнеологических; 3) грязевых.

При решении вопроса о выборе курорта, помимо заболевания, в соответствии с которым больному рекомендовано санаторно-курортное лечение, следует учитывать наличие сопутствующих заболеваний, условия поездки на курорт, контрастность климатогеографических условий, особенности природных лечебных факторов и других условий лечения на рекомендуемых курортах. Больных, которым показано санаторно-курортное лечение, но отягощенных сопутствующими заболеваниями либо с нарушениями здоровья возрастного характера, в тех случаях, когда поездка на отдаленные курорты может вредно отразиться на общем состоянии здоровья, следует направлять в близрасположенные санаторно-курортные учреждения, организации необходимого профиля.

Из изложенного следует, что место проведения санаторно-курортного лечения определяется лечащим врачом либо врачебной комиссией. По мнению Минздрава России, пациенты с заболеваниями, указанными в оспариваемом пункте Перечня, могут пройти санаторно-курортное лечение не только в санаторно-курортных организациях климатической зоны проживания пациента, но и за пределами климатической зоны проживания пациента.

Между тем такое толкование не следует из содержания пункта 1 раздела X Перечня, что свидетельствует о его правовой неопределенности, порождающей неоднозначное его толкование и применение.

В этой связи Верховный Суд РФ признал не действующими со дня вступления настоящего Решения в законную силу положения пункта 1 раздела X перечня медицинских показаний для санаторно-курортного лечения детского населения, утвержденного Приказом Минздрава России от 7 июня 2018 г. N 321н, в той мере, в какой они в системе действующего правового регулирования не допускают санаторно-курортное лечение детского населения при наличии заболевания атопический дерматит (код L20.8 по МКБ-10) в санаторно-курортных организациях за пределами климатической зоны проживания пациента.
http://www.consultant.ru/document/cons_ ... ntent=body

ThinkerNight
Участник
Сообщения: 63
Зарегистрирован: 10 авг 2014, 20:49

Мед. и СанКур. обеспечение гражданского персонала

#59

Непрочитанное сообщение ThinkerNight » 31 май 2020, 18:04

В Министерстве обороны 28.05.2020 принято решение о возобновлении работы подведомственных санаторно-курортных организаций с 1 июля 2020 г. (ист. сайт Профсоюза ГП ВС)
ГП скл.jpg

Знак
Модератор
Модератор
Сообщения: 28400
Зарегистрирован: 11 фев 2010, 21:54

Мед. и СанКур. обеспечение гражданского персонала

#60

Непрочитанное сообщение Знак » 04 авг 2020, 14:19

Федеральный закон от 31.07.2020 N 261-ФЗ
"О внесении изменений в статью 185.1 Трудового кодекса Российской Федерации"

Работникам 40 лет и старше предоставлено право на 1 оплачиваемый день в году для прохождения диспансеризации


В ТК РФ внесено дополнение, устанавливающее, что работники, достигшие возраста сорока лет, при прохождении диспансеризации в порядке, предусмотренном законодательством, имеют право на освобождение от работы на один рабочий день один раз в год с сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка.

Данное правило не распространяется на пенсионеров и предпенсионеров - для них ТК РФ предусмотрено два оплачиваемых дня в году.

Принятым законом также установлена обязанность работников предоставлять работодателю справки медицинских организаций, подтверждающие прохождение ими диспансеризации в день (дни) освобождения от работы, если это предусмотрено локальным нормативным актом.
http://www.consultant.ru/document/cons_ ... ntent=body


Вернуться в «ПРОБЛЕМЫ ГРАЖДАНСКОГО ПЕРСОНАЛА»

Кто сейчас на конференции

Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и 14 гостей