Увольнение по предельному возрасту

Plan
Постоянный участник
Сообщения: 321
Зарегистрирован: 27 ноя 2013, 17:51

#1501

Непрочитанное сообщение Plan » 21 май 2015, 15:01

Да, пока устраивает.

Red Alert
Новичок
Сообщения: 2
Зарегистрирован: 02 июл 2014, 08:00

#1502

Непрочитанное сообщение Red Alert » 24 май 2015, 13:28

Здравствуйте. Я подписал контракт в 2013 году на 5 лет. В 2018 году мне исполняется 45 лет. Имею ли я право уволиться в 2018 году по достижению предельного возраста (по "старому" закону)?

gest
Модератор
Модератор
Сообщения: 5441
Зарегистрирован: 22 окт 2012, 20:10
Откуда: Санкт-Петербург

#1503

Непрочитанное сообщение gest » 24 май 2015, 13:36

Red Alert,
Да, имеете

Аватара пользователя
Gonchar
Заслуженный участник
Сообщения: 16730
Зарегистрирован: 25 ноя 2011, 19:49

#1504

Непрочитанное сообщение Gonchar » 24 май 2015, 13:56

Имею ли я право
Закон прочтите:
Статья 2
http://www.consultant.ru/document/cons_ ... 61219/#p24
Я всегда рад учиться, но мне не всегда по душе, когда меня учат. (Уинстон Черчилль )

Аватара пользователя
КРУИЗ 70
Постоянный участник
Сообщения: 231
Зарегистрирован: 09 янв 2013, 12:00

#1505

Непрочитанное сообщение КРУИЗ 70 » 25 май 2015, 13:29

Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, в октябре увольняюсь по предельному, тут узнаю, что оказывается в январе со мной была проведена предварительная беседа (в тот период кода я был в отпуске)и даже составлена справка по беседе, составлена аттестация. Вот хотел бы узнать, а я должен был быть ознакомлен с этими документами? И в процессе увольнения, можно ли будет, сослаться на то, что это вроде как "филькина грамота", я откуда знаю, что там написали, может мне еще лет десять послужить нарежут? (Все положенные бонусы для увольняющихся получил)

VESKAIMA
Заслуженный участник
Сообщения: 17898
Зарегистрирован: 16 июн 2012, 13:41
Откуда: СПБ (юрист)

#1506

Непрочитанное сообщение VESKAIMA » 25 май 2015, 15:58

Вот хотел бы узнать, а я должен был быть ознакомлен с этими документами?
Должны.
Как это?
может мне еще лет десять послужить нарежут?
если
в процессе увольнения,
юрист в личку можно без разрешения.

Аватара пользователя
Роман Буденков
Модератор
Модератор
Сообщения: 14338
Зарегистрирован: 08 янв 2009, 22:33
Откуда: г.Смоленск (совсем)

#1507

Непрочитанное сообщение Роман Буденков » 25 май 2015, 16:38

Вот хотел бы узнать, а я должен был быть ознакомлен с этими документами?
на беседе должны присутствовать
с отзывом за 2 недели ознакомиться
И в процессе увольнения, можно ли будет, сослаться на то, что это вроде как "филькина грамота",
в процессе нет. а при обжаловании да
всё пройдёт, пройдёт и это.

Аватара пользователя
КРУИЗ 70
Постоянный участник
Сообщения: 231
Зарегистрирован: 09 янв 2013, 12:00

#1508

Непрочитанное сообщение КРУИЗ 70 » 25 май 2015, 22:26

Должны.
Как это?
Как обычно бывает, установленные сроки видимо упустили, а затем задними числами давай нагонять, сам документ отправили в ОК только в последних числах января.

Sergey1945
Новичок
Сообщения: 3
Зарегистрирован: 30 май 2015, 07:14
Откуда: Санкт-Петербург

#1509

Непрочитанное сообщение Sergey1945 » 30 май 2015, 07:42

Здравствуйте уважаемые форумчане, очень нужен Ваш совет!
Ситуация в следующая:
В апреле 2015 года закончился контракт заключенный "до предельного возраста" и наступил сам предельный возраст. В декабре 2014 года я заранее написал рапорт на увольнение, который был зарегистрирован в строевой части и подписан командиром. В рапорте я указал на свое желание пройти переподготовку по гражданской специальности, которую успешно прошел в период с января по май 2015 года. Прибываю в часть и узнаю, что представление на мое увольнение не оформлялось и в вышестоящий кадровый орган не направлено. Командир в ходе беседы довел до меня, что увольнять будет в сентябре 2015 года.
Вопрос: правомерны ли действия командира части, ведь согласно "Инструкции по организации прохождения военной службы офицерами и прапорщиками (мичманами) в Вооруженных Силах РФ", утвержденной Приказом Министра обороны РФ от 30 сентября 2002 г. № 350 "Представление и другие необходимые документы для увольнения военнослужащего с военной службы направляются по команде в адрес кадрового органа командира (начальника), имеющего право издания приказа об увольнении данного военнослужащего, с расчетом получения их этим кадровым органом за два месяца до истечения у военнослужащего срока военной службы." То есть, как я понимаю, представление должно было быть оформлено в феврале 2015 года, а приказ на увольнение должен был быть издан в апреле? И как теперь в этой ситуации мне правильно поступить?

Аватара пользователя
Gonchar
Заслуженный участник
Сообщения: 16730
Зарегистрирован: 25 ноя 2011, 19:49

#1510

Непрочитанное сообщение Gonchar » 30 май 2015, 07:50

И как теперь в этой ситуации мне правильно поступить?
Ну, требования НПА Вы знаете, пишите заявление в прокуратуру.
Я всегда рад учиться, но мне не всегда по душе, когда меня учат. (Уинстон Черчилль )

VESKAIMA
Заслуженный участник
Сообщения: 17898
Зарегистрирован: 16 июн 2012, 13:41
Откуда: СПБ (юрист)

#1511

Непрочитанное сообщение VESKAIMA » 30 май 2015, 09:12

И как теперь в этой ситуации мне правильно поступить?
В судебном порядке требуйте обязать командование направить материалы на увольнение.
юрист в личку можно без разрешения.

Аватара пользователя
Роман Буденков
Модератор
Модератор
Сообщения: 14338
Зарегистрирован: 08 янв 2009, 22:33
Откуда: г.Смоленск (совсем)

#1512

Непрочитанное сообщение Роман Буденков » 30 май 2015, 15:03

И как теперь в этой ситуации мне правильно поступить?
срубить денег и жить спокойно
всё пройдёт, пройдёт и это.

vstrechanaelbe
Новичок
Сообщения: 2
Зарегистрирован: 30 май 2015, 12:34

#1513

Непрочитанное сообщение vstrechanaelbe » 30 май 2015, 16:23

Приветствую Вас!
:good:

а куда Вам Sergey1945 спешить? И у Вас Командир :good:

внимательнее почитать НПА

и по нику Sergey1945 только в одном случае :) у Вас предельный возраст и с прошедшим Юбилеем :drink:

Sergey1945
Новичок
Сообщения: 3
Зарегистрирован: 30 май 2015, 07:14
Откуда: Санкт-Петербург

#1514

Непрочитанное сообщение Sergey1945 » 30 май 2015, 19:10

Спасибо за ответы. Вопрос в том, что у меня нет цели срубить денег или засудить кого-то, я просто хочу спокойно и желательно своевременно уволиться! Начнешь "бодаться" с командиром - сразу "обвешают" выговорами и НСС. Сегодня был на службе, пообещали отправить представление на увольнение в ближайшие дни, но пока документы будут ходить по кадровым органам, пройдет месяца 2 - 3, да еще командирский месяц до приказа об исключении из списков части, за эти 3 - 4 месяца командование постарается сделать так, чтобы я пожалел о написании рапорта на увольнение (мне на это уже намекнули).

Аватара пользователя
Роман Буденков
Модератор
Модератор
Сообщения: 14338
Зарегистрирован: 08 янв 2009, 22:33
Откуда: г.Смоленск (совсем)

#1515

Непрочитанное сообщение Роман Буденков » 30 май 2015, 21:38

Sergey1945, тогда что вы хотите, в том смысле что вы хотите что бы вам подсказали?
всё пройдёт, пройдёт и это.

VESKAIMA
Заслуженный участник
Сообщения: 17898
Зарегистрирован: 16 июн 2012, 13:41
Откуда: СПБ (юрист)

#1516

Непрочитанное сообщение VESKAIMA » 30 май 2015, 22:25

Начнешь "бодаться"
Вам не то что бодаться, Вам вообще не нужно ничего делать. Можите на службу не ходить. Если ходите значит всё таки
цели срубить денег
есть.
"обвешают" выговорами и НСС
Служебную карточку боитесь внукам показать?
юрист в личку можно без разрешения.

Sergey1945
Новичок
Сообщения: 3
Зарегистрирован: 30 май 2015, 07:14
Откуда: Санкт-Петербург

#1517

Непрочитанное сообщение Sergey1945 » 31 май 2015, 00:27

Потратив день, благодаря форумам, в том числе и этому, я в ситуации разобрался. Бояться действительно нечего, правовая база позволяет чувствовать себя достаточно уверенно. Еще раз спасибо всем, кто отозвался!

Inviza
Новичок
Сообщения: 3
Зарегистрирован: 15 июн 2015, 14:04

#1518

Непрочитанное сообщение Inviza » 16 июн 2015, 12:24

очень нужна помощь.ситуация сложная...
В рядах Вооруженных Сил с 1985г.(29 лет).С 8.11.2001 стоял на учете как нуждающийся в получении постоянной жил площади.С 2004г. семья из 4 человек проживает в служебной квартире.В 2012г. за пол года до предельного возраста(45 лет) написал рапорт на увольнение по предельному возрасту ,но только после предоставления постоянной жил площади по месту прохождения военной службы(Калужская область,г.Обнинск).В 2015 году был снят с очереди на получение постоянного жилья как утративший право в связи либо с двумя отказами от предлагаемой жил площади,которых не было,либо по причине дарения в 2011г. квартиры площадью 46,9м полученных по наследству в г.Омск(другой регион России).До июня 2015 служил без контракта.В данный момент изъявил желание заключить новый контракт до предельного возраста(50 лет).За год до истечения нового контракта(49 лет) истекает пятилетний срок намеренного ухудшения жилищных условий.Командир отказывает в заключении нового контракта.у меня появилось три вопроса
1)Правомерны ли действия ДЖО,сняв меня с очереди на предоставление оставшихся метров положенной жил площади(от 40до 59м)
2)Правомерны ли действия командира,который отказывает в заключении контракта,зная что меня сняли с учета на предоставление постоянной жил площади.
3)Смогу ли я через полтора года после увольнения,если таковое состоится,снова встать на очередь в ДЖО на получение полного метража жил площади

Аватара пользователя
Роман Буденков
Модератор
Модератор
Сообщения: 14338
Зарегистрирован: 08 янв 2009, 22:33
Откуда: г.Смоленск (совсем)

#1519

Непрочитанное сообщение Роман Буденков » 16 июн 2015, 16:22

.В 2015 году был снят с очереди на получение постоянного жилья как утративший право в связи либо с двумя отказами от предлагаемой жил площади,которых не было
обжаловать
либо по причине дарения в 2011г.
обжаловать, хотя тут надо на многое смотреть. ведь ружо может оказаться и правым
1)Правомерны ли действия ДЖО,сняв меня с очереди на предоставление оставшихся метров положенной жил площади(от 40до 59м)
читать решение о снятии надо
2)Правомерны ли действия командира,который отказывает в заключении контракта,зная что меня сняли с учета на предоставление постоянной жил площади.
надо смотреть что у вас за категория и имел ли он право. но так то нет зависимости в контракте и жилье. т.е. если к примеру ком полка отказал вам в продлении, а вы сержант то все правомерно
3)Смогу ли я через полтора года после увольнения,если таковое состоится,снова встать на очередь в ДЖО на получение полного метража жил площади
нет. постановка на учет гражданских в военном ведомстве не предусмотрена
всё пройдёт, пройдёт и это.

Inviza
Новичок
Сообщения: 3
Зарегистрирован: 15 июн 2015, 14:04

#1520

Непрочитанное сообщение Inviza » 16 июн 2015, 18:10

Роман Буденков,
я военный преподаватель в военном центре,капитан-лейтенант ВМФ

Аватара пользователя
maxxx1979
Заслуженный участник
Сообщения: 15103
Зарегистрирован: 12 ноя 2010, 23:13

#1521

Непрочитанное сообщение maxxx1979 » 16 июн 2015, 18:46

либо с двумя отказами от предлагаемой жил площади,которых не было,либо по причине дарения в 2011г. квартиры площадью 46,9м полученных по наследству в г.Омск(другой регион России)
Что конкретно написано в решении о снятии с жилищного учета?
оставшихся метров положенной жил площади
"Оставшиеся метры" могут быть только в том случае, если вы проходите по учетной норме.

Аватара пользователя
Роман Буденков
Модератор
Модератор
Сообщения: 14338
Зарегистрирован: 08 янв 2009, 22:33
Откуда: г.Смоленск (совсем)

#1522

Непрочитанное сообщение Роман Буденков » 16 июн 2015, 19:32

2)Правомерны ли действия командира,который отказывает в заключении контракта,зная что меня сняли с учета на предоставление постоянной жил площади.
это не его полномочия как я понимаю, кто по штату руководит центром?
всё пройдёт, пройдёт и это.

Аватара пользователя
mihadol
Заслуженный участник
Сообщения: 12215
Зарегистрирован: 02 ноя 2011, 20:39

#1523

Непрочитанное сообщение mihadol » 16 июн 2015, 19:45

это не его полномочия как я понимаю, кто по штату руководит центром?
Не понял... Какая разница? Это ведь
В данный момент изъявил желание заключить новый контракт до предельного возраста(50 лет)
, а не контракт сверх предельного.
На должность назначать не нужно.


6. Новый контракт подписывают следующие должностные лица Министерства обороны Российской Федерации (федерального органа исполнительной власти, в котором предусмотрена военная служба):

а) при заключении нового контракта с военнослужащим, которого назначать на воинскую должность не требуется:

с военнослужащим, который непосредственно подчинен руководителю федерального органа исполнительной власти, в котором предусмотрена военная служба, - руководитель федерального органа исполнительной власти, в котором предусмотрена военная служба;

с военнослужащим, проходящим военную службу на иной воинской должности, - соответствующее должностное лицо от командира воинской части и выше, которое является для военнослужащего ближайшим прямым начальником;


Система ГАРАНТ: http://base.garant.ru/180912/#ixzz3dFCqfhBd
«Тех, кто верит политикам на слово, надо объявить дурачками»
В.И.Ленин

Аватара пользователя
Роман Буденков
Модератор
Модератор
Сообщения: 14338
Зарегистрирован: 08 янв 2009, 22:33
Откуда: г.Смоленск (совсем)

#1524

Непрочитанное сообщение Роман Буденков » 16 июн 2015, 19:47

Не понял... Какая разница? Это ведь
ой. и правда

отказ неправомерен, нюансы своевременной подачи рапорта есть, но все же, отказ только на основании случаев перечисленных в ПППВС
всё пройдёт, пройдёт и это.

Аватара пользователя
контрабас
Заслуженный участник
Сообщения: 902
Зарегистрирован: 06 авг 2011, 20:30

#1525

Непрочитанное сообщение контрабас » 17 июн 2015, 15:02

Подскажите товарищи...Имею квартиру в договоре соц. найма, проживает и зарегистрирована в ней моя семья. Стою на учёте на получение ЖС. Наше подразделение передислоцируется в другое место службы, я естественно до обеспечения ЖС и увольнения с ним передислоцироваться должен, а как на новом месте с жильём никто не знает...так вот вопрос. Мне за поднаём жилья на новом месте службы будут платить или нет? (Возраст запредельный, контракт закончен).Ну или что можно придумать, что бы не передислоцироваться, есть ли какие варианты у меня...? :?

Знак
Модератор
Модератор
Сообщения: 28400
Зарегистрирован: 11 фев 2010, 21:54

#1526

Непрочитанное сообщение Знак » 17 июн 2015, 16:22

Мне за поднаём жилья на новом месте службы будут платить или нет?
Будут
Вот ветка - Компенсация за жилье

Аватара пользователя
Роман Буденков
Модератор
Модератор
Сообщения: 14338
Зарегистрирован: 08 янв 2009, 22:33
Откуда: г.Смоленск (совсем)

#1527

Непрочитанное сообщение Роман Буденков » 17 июн 2015, 20:37

Мне за поднаём жилья на новом месте службы будут платить или нет?
должны платить. соц найм это же не служебка.
главное что бы вы не путали
всё пройдёт, пройдёт и это.

Аватара пользователя
prapor67
Постоянный участник
Сообщения: 302
Зарегистрирован: 03 окт 2011, 12:14

#1528

Непрочитанное сообщение prapor67 » 23 июн 2015, 19:53

Такая ситуация: контракт закончился в 2012 году по причине предельного возраста. До сегодняшнего дня служу без контракта на должности. Жду квартиру по ИМЖ. Сегодня предложили продлить контракт на 5 лет до 2017 до 50 лет. С какого момента будет считаться дата заключения контракта и могу ли я уволиться до исполнения 50 лет по льготной статье " по достижению предельного возраста 45".

Аватара пользователя
Gonchar
Заслуженный участник
Сообщения: 16730
Зарегистрирован: 25 ноя 2011, 19:49

#1529

Непрочитанное сообщение Gonchar » 23 июн 2015, 21:40

С какого момента будет считаться дата заключения контракта
Со дня вступления в силу.
Я всегда рад учиться, но мне не всегда по душе, когда меня учат. (Уинстон Черчилль )

Аватара пользователя
prapor67
Постоянный участник
Сообщения: 302
Зарегистрирован: 03 окт 2011, 12:14

Re:

#1530

Непрочитанное сообщение prapor67 » 23 июн 2015, 22:08

С какого момента будет считаться дата заключения контракта
Со дня вступления в силу.
А те три года что были без контракта?


Вернуться в «ПРОБЛЕМЫ УВОЛЬНЕНИЯ»

Кто сейчас на конференции

Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и 48 гостей