Переподготовка при увольнении (Минобороны)
- Tamer
- Заслуженный участник
- Сообщения: 1736
- Зарегистрирован: 21 окт 2011, 08:16
- Откуда: 48762(II) - 343
Переподготовка увольняемых по гражданским специальностям
#6961[ref]Velosipedist[/ref],
http://stat.recrut.mil.ru/career/soldie ... ieving.htm
http://stat.ens.mil.ru/education/docume ... 5550@egNPA
http://stat.recrut.mil.ru/career/soldie ... ieving.htm
http://stat.ens.mil.ru/education/docume ... 5550@egNPA
Бездомный полк в социальной сети ВКонтакте
- Velosipedist
- Активный новичок
- Сообщения: 21
- Зарегистрирован: 01 мар 2013, 07:55
Переподготовка увольняемых по гражданским специальностям
#6962И еще вопрос, если кондидат на переподготовку в скором будущем не собирается увольнятся он может пройти переобучение по гражданской специальности? не завернут ли документы в штабе?
-
- Заслуженный участник
- Сообщения: 17914
- Зарегистрирован: 16 июн 2012, 13:41
- Откуда: СПБ (юрист)
Переподготовка увольняемых по гражданским специальностям
#6963Военнослужащие - граждане, проходящие военную службу по контракту, общая продолжительность военной службы которых составляет пять лет и более (не считая времени обучения в военных профессиональных образовательных организациях и военных образовательных организациях высшего образования), в год увольнения с военной службы по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе, истечении срока военной службы, состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями имеют право пройти профессиональную переподготовку по одной из гражданских специальностей без взимания с них платы за обучение и с сохранением обеспечения всеми видами довольствия в порядке и на условиях, которые определяются Министерством обороны Российской Федерации (иным федеральным органом исполнительной власти, в котором федеральным законом предусмотрена военная служба), продолжительностью до четырех месяцев. В случае увольнения указанных военнослужащих с военной службы в период обучения они имеют право на завершение учебы бесплатно.QR_BBPOST не собирается увольнятся
юрист в личку можно без разрешения.
- globus
- Заслуженный участник
- Сообщения: 5743
- Зарегистрирован: 29 май 2008, 16:34
- Откуда: SIBERIAN GUBERNIA
Переподготовка увольняемых по гражданским специальностям
#6964в этом году направлял жалобы в КС именно по этим вопросам, чтобы уважаемый КС РФ разъяснил, что есть увольнение, а что исключение. КС РФ стыдливо промолчал. Ибо знает, что это один из краеугольных камней в деле увольнения и судебной практике по военнослужащим.QR_BBPOST Так что есть увольнение, и что есть исключение?
[ref]пипец[/ref], [ref]Z_A_V[/ref], аккуратнее. Нельзя так.
Отправлено спустя 1 минуту 21 секунду:
Хорошо, если год издания приказа на увольнение совпадает с годом издания приказа на исключение, тогда ясно - да, это год увольнения с военной службы.QR_BBPOST в год увольнения с военной службы
А если года изданий приказов отличаются, то появляется почва для разночтений - один суд может считать год издания приказа на увольнение годом на увольнение, другой суд может считать год издания приказа на исключение - годом увольнения с военной службы, третий суд может считать годом увольнения - год фактического исключения с военной службы (например, февраль 2016), хотя приказ на исключение может быть датирован ноябрем 2015г. А мы потом тут мудрим
Упал-встань. Упал сто раз- сто раз встань! Уверен, что прав - гни свою линию. Наше дело правое - мы победим!
-
- Заслуженный участник
- Сообщения: 17914
- Зарегистрирован: 16 июн 2012, 13:41
- Откуда: СПБ (юрист)
Переподготовка увольняемых по гражданским специальностям
#6965Вопрос был всего лишь "кондидат на переподготовку в скором будущем не собирается увольнятся он может пройти переобучение по гражданской специальности? не завернут ли документы в штабе?" В этом случае не имеет значенияQR_BBPOST А мы потом тут мудрим
так как право на ПП наступает с момента принятия решения об увольнении а не с даты издания приказов. Если например военнослужащий до убытия на ПП изъявил желание продолжать военную службу (заключил, контракт, согласился (назначен) на должность ОШМ и т.д) право на ПП он теряет.QR_BBPOST год издания приказа на увольнение совпадает с годом издания приказа на исключение
юрист в личку можно без разрешения.
- globus
- Заслуженный участник
- Сообщения: 5743
- Зарегистрирован: 29 май 2008, 16:34
- Откуда: SIBERIAN GUBERNIA
Переподготовка увольняемых по гражданским специальностям
#6966одно с другим тесно взаимосвязано, не находите?QR_BBPOST так как право на ПП наступает с момента принятия решения об увольнении а не с даты издания приказов
я и не отвечал на чей-то вопрос, вообще-то!QR_BBPOST Вопрос был всего лишь "кондидат на переподготовку в скором будущем не собирается увольнятся он может пройти переобучение по гражданской специальности? не завернут ли документы в штабе?"
Упал-встань. Упал сто раз- сто раз встань! Уверен, что прав - гни свою линию. Наше дело правое - мы победим!
Переподготовка увольняемых по гражданским специальностям
#696711.06.2008 N 312.
здравствуйте.Подскажите пожалуйста
Могут ли мне ограничить выбор рабочей специальности, ссылаясь на то что у меня высшее гуманитарное образование ,и обучиться на тракториста не получится.Образно говоря отписаться.
Подскажите пожалуйста,СПАСИБО.
здравствуйте.Подскажите пожалуйста
Могут ли мне ограничить выбор рабочей специальности, ссылаясь на то что у меня высшее гуманитарное образование ,и обучиться на тракториста не получится.Образно говоря отписаться.
Подскажите пожалуйста,СПАСИБО.
-
- Заслуженный участник
- Сообщения: 17914
- Зарегистрирован: 16 июн 2012, 13:41
- Откуда: СПБ (юрист)
Переподготовка увольняемых по гражданским специальностям
#6968С низшего на высшую нельзя, с высшей на низшую можно.QR_BBPOST Подскажите пожалуйста,СПАСИБО.
юрист в личку можно без разрешения.
Переподготовка увольняемых по гражданским специальностям
#6969Добрый день.А как это объяснить полковнику?спасибо.С низшего на высшую нельзя, с высшей на низшую можно.QR_BBPOST Подскажите пожалуйста,СПАСИБО.
Переподготовка увольняемых по гражданским специальностям
#6970Какое количество бесплатных ПП предусмотрено НПА?
- Tamer
- Заслуженный участник
- Сообщения: 1736
- Зарегистрирован: 21 окт 2011, 08:16
- Откуда: 48762(II) - 343
Переподготовка увольняемых по гражданским специальностям
#6971Приказ Министра обороны РФ от 21.10.2015 г. № 630...15. Военнослужащие имеют право пройти профессиональную переподготовку только по одной из гражданских специальностей и только в одной образовательной организации.
После обучения военнослужащего кадровые органы производят запись о прохождении профессиональной переподготовки с указанием полного наименования образовательной организации, номера диплома и даты его выдачи в послужном списке личного дела военнослужащего.
http://www.consultant.ru/cons/cgi/onlin ... _GENERAL#2
Бездомный полк в социальной сети ВКонтакте
Переподготовка увольняемых по гражданским специальностям
#6972Всем доброй ночи. Подскажите как правильно составить рапорт командиру части, что последний "случайно не забыл" своевременно ознакомить со списком ВВУЗов, подать документы и т.п. на ПП в 1-м полугодии 2017 года. Спасибо.
-
- Заслуженный участник
- Сообщения: 17914
- Зарегистрирован: 16 июн 2012, 13:41
- Откуда: СПБ (юрист)
Переподготовка увольняемых по гражданским специальностям
#6973Для начала найдите документ где он обязан Вас знакомить со списком ВВУЗов. Здесь принцип утопающих которые самостоятельно должны указать в рапорте наименование ВВУЗа и специальность. Образец рапорта ищите на ветке скидывали неоднократно только номер приказа изменить. ЧтобыQR_BBPOST что последний "случайно не забыл" своевременно ознакомить со списком ВВУЗов,
QR_BBPOST "случайно не забыл" своевременно
Рапорт в 2 - х экз. один оставить у себя и поставить отметку о приёме дату и входящий номер. НО и здесь как с дверью, а именно, то что её опечатали не говорит о том что её невозможно вскрыть. Срыв печати лишь подтверждает что дверь вскрыли. Также и у Вас принятые меры не говорят о том что ответственный не забудет, а лишь подтвердят факт Вашего обращения.QR_BBPOST подать документы и т.п.
юрист в личку можно без разрешения.
Переподготовка увольняемых по гражданским специальностям
#6974Добрый день!
До увольнения 1,5 года из них отпусков на 6 мес.
Подскажите, за сколько до увольнения можно пройти переобучение и где в МО?
До увольнения 1,5 года из них отпусков на 6 мес.
Подскажите, за сколько до увольнения можно пройти переобучение и где в МО?
-
- Заслуженный участник
- Сообщения: 17914
- Зарегистрирован: 16 июн 2012, 13:41
- Откуда: СПБ (юрист)
Переподготовка увольняемых по гражданским специальностям
#6975МИНИСТР ОБОРОНЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИQR_BBPOST за сколько до увольнения можно пройти переобучение
ПРИКАЗ
от 21 октября 2015 года N 630
О порядке и условиях профессиональной переподготовки по одной из гражданских специальностей отдельных категорий военнослужащих - граждан Российской Федерации, проходящих военную службу по контракту
4. Военнослужащие, изъявившие желание пройти профессиональную переподготовку, подают рапорт командирам (начальникам) воинских частей***:
________________
*** Здесь и далее в тексте настоящего Порядка, если не оговорено особо, под воинскими частями понимаются органы военного управления, объединения, соединения, воинские части и организации Вооруженных Сил Российской Федерации.
увольняемые с военной службы по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе или по истечении срока военной службы - не ранее чем за год до наступления предельного возраста пребывания на военной службе или истечения срока контракта с учетом сроков, обеспечивающих их направление на профессиональную переподготовку во время прохождения военной службы;
увольняемые с военной службы по состоянию здоровья - при наличии заключения военно-врачебной комиссии о признании их негодными (ограниченно годными) к военной службе;
увольняемые с военной службы в связи с организационно-штатными мероприятиями - не ранее принятия решения соответствующими должностными лицами Министерства обороны Российской Федерации**** о проведении организационно-штатных мероприятий.
________________
**** Здесь и далее в тексте настоящего Порядка, если не оговорено особо, для краткости будут именоваться: Министерство обороны Российской Федерации - Министерством обороны, Вооруженные Силы Российской Федерации - Вооруженными Силами.
http://recrut.mil.ru/career/soldiering/relieving.htmQR_BBPOST и где в МО?
юрист в личку можно без разрешения.
- Конституция
- Заслуженный участник
- Сообщения: 1635
- Зарегистрирован: 16 май 2013, 16:38
- Откуда: Россия.
Переподготовка увольняемых по гражданским специальностям
#6976Дорогие друзья и сочувствующие, подскажите кто знает, дает ли право диплом о переучивание по специальности Юриспруденция (правовое обеспечение государственного и муниципального управления) в Военном университете (г.Москва) для работы юристом. Именно юристом а не адвокатом или сотрудником прокуратуры.
То есть, дает ли профессиональная переподготовка – дополнительное образование, получить новую профессию за короткое время на основе уже имеющего высшего или среднего специального образования. Например, если имеется высшее образование по инженерной специальности, и если пройти переподготовку по юриспруденции. И получить право работать юристом, в том числе в государственных органах???? Или это миф. Заранее спасибо за ответ.
То есть, дает ли профессиональная переподготовка – дополнительное образование, получить новую профессию за короткое время на основе уже имеющего высшего или среднего специального образования. Например, если имеется высшее образование по инженерной специальности, и если пройти переподготовку по юриспруденции. И получить право работать юристом, в том числе в государственных органах???? Или это миф. Заранее спасибо за ответ.
"Жду квартиру по ИПМЖ г. Реутов, ЖС., прошу не предлагать".
Заседание рабочей группы МО РФ ответ ДЖО - на 16 октября 2014 г. г. Реутов состоят на учете получения жилья 181 чел.
Заседание рабочей группы МО РФ ответ ДЖО - на 16 октября 2014 г. г. Реутов состоят на учете получения жилья 181 чел.
Переподготовка увольняемых по гражданским специальностям
#6977юридически нет, невозможно
На что ссылаться, что невозможно?Из ГВП пришёл ответ, что ПП это всего моё право, а как я его буду реализовать, в отпуске или нет никого не волнует. Фактически уже 2 недели лекций, находясь в осн.отпуске, я учился в ВУНЦ, а ГВП говорит "ну и что..."
-
- Заслуженный участник
- Сообщения: 17914
- Зарегистрирован: 16 июн 2012, 13:41
- Откуда: СПБ (юрист)
Переподготовка увольняемых по гражданским специальностям
#6978Право даёт,только обязанности принять на работу не возложено ни на кого.QR_BBPOST дает ли право диплом о переучивание по специальности Юриспруденция (правовое обеспечение государственного и муниципального управления) в Военном университете (г.Москва) для работы юристом
юрист в личку можно без разрешения.
-
- Активный участник
- Сообщения: 185
- Зарегистрирован: 31 мар 2011, 18:59
- Откуда: Белгород
Переподготовка увольняемых по гражданским специальностям
#6979Отправляют в отпуск за 2016 год и на момент начала ПП я буду в отпуске, как такое возможно? Разве возможно быть одновременно в 2-х местах.
Показать текст
- Владимир Черных
- Админ
- Сообщения: 23607
- Зарегистрирован: 01 янв 2006, 17:25
- Контактная информация:
Переподготовка увольняемых по гражданским специальностям
#6980Телеграм этого форума https://t.me/N_Voensud_ru
Переподготовка увольняемых по гражданским специальностям
#6981каково мнение по поводу исключения из спч во время очной ПП в другом городе (через полтора месяца после её начала)?[ref]dimit001[/ref],
Если Вас интересует издание приказа об увольнении, то нахождение на ПП не является препятствием для его издания. Обходной никакими НПА не предусмотрен. Оружие и имущество сдадите до исключения из списков части.
Судебная практика сейчас однозначно это допускает? исключенный был на должности, не распоряженец
Правовая позиция юриста зависит от занимаемой им должности.
У юриста всегда есть собственная правовая позиция, но он не всегда с ней согласен.
У юриста всегда есть собственная правовая позиция, но он не всегда с ней согласен.
-
- Заслуженный участник
- Сообщения: 5729
- Зарегистрирован: 23 авг 2007, 11:43
- Откуда: Санкт-Петербург
Переподготовка увольняемых по гражданским специальностям
#6982QR_BBPOST каково мнение по поводу исключения из спч
Наверно по товарищу состоялся приказ на увольнение и осталось только исключить его из списков части. Никаких проблем с этим нет. Суды включат п.16 ст. 34 Положения и всё на том. Единственная зацепка - это если отпуск не отгулян.QR_BBPOST исключенный был на должности
Переподготовка увольняемых по гражданским специальностям
#6983да, приказ на увольнение состоялся. Просто какой у него статус сейчас? есть приказ о направлении на переподготовку, зачислен в группу на факультет переподготовки (академия петра великого), должность не сдавал, не рассчитывался по вещевке в натуре, предписание в вк на постановку на учет естественно не выдано.... отпуска якобы отгулял написали, хотя ветеранский не отгулял (рапорт на него по почте отправил в часть и его получили за неделю до исключения, начало отпуска написано с первого дня после окончания ПП с 24 декабря)QR_BBPOST Наверно по товарищу состоялся приказ на увольнение и осталось только исключить его из списков части. Никаких проблем с этим нет. Суды включат п.16 ст. 34 Положения и всё на том. Единственная зацепка - это если отпуск не отгулян.
Отправлено спустя 4 минуты 26 секунд:
Суды как я полагаю при неотгуленном отпуске переносят дату исключения. Вопрос: прямо с даты исключения отсчитывают или с даты окончания ПП? учитывая выложенную практику две-три страницы ранее по Новороссийскому ГВС и сев-кав ОВС.
Правовая позиция юриста зависит от занимаемой им должности.
У юриста всегда есть собственная правовая позиция, но он не всегда с ней согласен.
У юриста всегда есть собственная правовая позиция, но он не всегда с ней согласен.
-
- Заслуженный участник
- Сообщения: 5729
- Зарегистрирован: 23 авг 2007, 11:43
- Откуда: Санкт-Петербург
Переподготовка увольняемых по гражданским специальностям
#6984Тогда что командование нарушило? ПП закончилась - предоставили отпуск. Да не выдали отпускной и ВПД к месту проведения (если положено) - но это всё мелкие косяки на которые суд закроет глаза и максимум обяжет перенести дату исключения на пару дней.QR_BBPOST начало отпуска написано с первого дня после окончания ПП с 24 декабря
Так это вообще к приказу об увольнении. 100% командир уже издал приказ о том, что с ....полагать Пупкина сдавшим дела и должность.QR_BBPOST должность не сдавал
А вот это уже гораздо интересней, так как к ветеранскому можно прицепить время на проезд во Владик примеру и обратно - а это все ДЕНЬГИ.QR_BBPOST хотя ветеранский не отгулял (рапорт на него по почте отправил в часть и его получили за неделю до исключения
Т.е. получается, что воину перд исключением не предоставили положенный отпуск, не полностью расчитали ДД и прицепом ещё и вещевка пойдет - т.е. полный "букет". Вполне реально не только дату перенести, но и сам приказ отменить.
Переподготовка увольняемых по гражданским специальностям
#6985Нет, я имел ввиду что майор написал рапорт уже находясь на переподготовке больше месяца и отправил его по почте. И в рапорте дату указал с первого дня окончания переподготовки в декабре. Письмо получено за неделю до даты приказа об исключении. А в приказе об исключении написано, что якобы отгулял.QR_BBPOST Тогда что командование нарушило? ПП закончилась - предоставили отпуск. Да не выдали отпускной и ВПД к месту проведения (если положено) - но это всё мелкие косяки на которые суд закроет глаза и максимум обяжет перенести дату исключения на пару дней.
Отправлено спустя 1 минуту 59 секунд:
тут не понял, разве не в приказе об исключении указывается о "полагать сдавшим...". Я вроде ещё не всё забыл с времен пом. ком. по ПР.QR_BBPOST Так это вообще к приказу об увольнении.
Отправлено спустя 1 минуту 3 секунды:
тут не понял, разве не в приказе об исключении указывается о "полагать сдавшим...". Я вроде ещё не всё забыл с времен пом. ком. по ПР.QR_BBPOST Так это вообще к приказу об увольнении.
исключили с 24 октября, а переподготовка кончается 24 декабря, если я не совсем понятно выразился
Правовая позиция юриста зависит от занимаемой им должности.
У юриста всегда есть собственная правовая позиция, но он не всегда с ней согласен.
У юриста всегда есть собственная правовая позиция, но он не всегда с ней согласен.
-
- Заслуженный участник
- Сообщения: 5729
- Зарегистрирован: 23 авг 2007, 11:43
- Откуда: Санкт-Петербург
Переподготовка увольняемых по гражданским специальностям
#6986Всё правильно. Но сути не меняет. Команч может и вообще отдельным приказом установить с какого числа воин сдал дела и должность.QR_BBPOST тут не понял, разве не в приказе об исключении указывается о "полагать сдавшим...". Я вроде ещё не всё забыл с времен пом. ком. по ПР.
Вот это думаю основное. Просил предоставить ветеранский отпуск, а командование забило и не предоставило. Косяк.QR_BBPOST Письмо получено за неделю до даты приказа об исключении.
Основной отпуск отгулял, потом просил предоставить ветеранский. Командование решения никакого не приняло и издало приказ об исключении, чем нарушило права воина.QR_BBPOST А в приказе об исключении написано, что якобы отгулял.
Приказ сам по себе незаконен, так как исключили без предоставления оплачиваемого отпуска и т.д. А незаконные приказы не пораждают каких-либо правовых последствий и подлежат отмене. А ухищрения судов с переносами дат - это просто издевательство над законом. У гражданских в подобной ситуации следует однозначно отмена приказа, восстановление на работе, устранение всех косяков и опять увольнение.QR_BBPOST Суды как я полагаю при неотгуленном отпуске переносят дату исключения. Вопрос: прямо с даты исключения отсчитывают или с даты окончания ПП? учитывая выложенную практику две-три страницы ранее по Новороссийскому ГВС и сев-кав ОВС.
Переподготовка увольняемых по гражданским специальностям
#6987тут уж не соглашусь, как и ранее в дискуссиях здесь в разных темах - должно восстанавливаться лишь нарушенное право и способом, соразмерным этому нарушению. Судебное решение само закон, причем заменяет закон как таковой, когда его нормы нарушены.QR_BBPOST А ухищрения судов с переносами дат - это просто издевательство над законом. У гражданских в подобной ситуации следует однозначно отмена приказа, восстановление на работе, устранение всех косяков и опять увольнение.
Отправлено спустя 8 минут 47 секунд:
Могу сходу выложить решение по восстановлению на работе, где приказ об увольнении признали незаконным , но на работе не восстановили (отказали в этой части). До верховного суда устояло. Пришлось ухищряться, пересуживаться, используя преюдициальность и т.п. Успешно. На всё ушло более полутора лет. Кстати дело о восстановлении гражданского персонала в/ч.QR_BBPOST У гражданских в подобной ситуации следует однозначно отмена приказа, восстановление на работе, устранение всех косяков и опять увольнение.
Правовая позиция юриста зависит от занимаемой им должности.
У юриста всегда есть собственная правовая позиция, но он не всегда с ней согласен.
У юриста всегда есть собственная правовая позиция, но он не всегда с ней согласен.
-
- Заслуженный участник
- Сообщения: 5729
- Зарегистрирован: 23 авг 2007, 11:43
- Откуда: Санкт-Петербург
Переподготовка увольняемых по гражданским специальностям
#6988ТК РФ, Статья 394. Вынесение решений по трудовым спорам об увольнении и о переводе на другую работу
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
Путеводители по кадровым вопросам и трудовым спорам. Вопросы применения ст. 394 ТК РФ
В случае признания увольнения или перевода на другую работу незаконными работник должен быть восстановлен на прежней работе органом, рассматривающим индивидуальный трудовой спор.
Орган, рассматривающий индивидуальный трудовой спор, принимает решение о выплате работнику среднего заработка за все время вынужденного прогула или разницы в заработке за все время выполнения нижеоплачиваемой работы.
По заявлению работника орган, рассматривающий индивидуальный трудовой спор, может ограничиться вынесением решения о взыскании в пользу работника указанных в части второй настоящей статьи компенсаций.
В случае признания увольнения незаконным орган, рассматривающий индивидуальный трудовой спор, может по заявлению работника принять решение об изменении формулировки основания увольнения на увольнение по собственному желанию.
В случае признания формулировки основания и (или) причины увольнения неправильной или не соответствующей закону суд, рассматривающий индивидуальный трудовой спор, обязан изменить ее и указать в решении основание и причину увольнения в точном соответствии с формулировками настоящего Кодекса или иного федерального закона со ссылкой на соответствующие статью, часть статьи, пункт статьи настоящего Кодекса или иного федерального закона.
Если увольнение признано незаконным, а срок трудового договора на время рассмотрения спора судом истек, то суд, рассматривающий индивидуальный трудовой спор, обязан изменить формулировку основания увольнения на увольнение по истечении срока трудового договора.
Если в случаях, предусмотренных настоящей статьей, после признания увольнения незаконным суд выносит решение не о восстановлении работника, а об изменении формулировки основания увольнения, то дата увольнения должна быть изменена на дату вынесения решения судом. В случае, когда к моменту вынесения указанного решения работник после оспариваемого увольнения вступил в трудовые отношения с другим работодателем, дата увольнения должна быть изменена на дату, предшествующую дню начала работы у этого работодателя.
Если неправильная формулировка основания и (или) причины увольнения в трудовой книжке препятствовала поступлению работника на другую работу, то суд принимает решение о выплате работнику среднего заработка за все время вынужденного прогула.
В случаях увольнения без законного основания или с нарушением установленного порядка увольнения либо незаконного перевода на другую работу суд может по требованию работника вынести решение о взыскании в пользу работника денежной компенсации морального вреда, причиненного ему указанными действиями. Размер этой компенсации определяется судом.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
Путеводители по кадровым вопросам и трудовым спорам. Вопросы применения ст. 394 ТК РФ
В случае признания увольнения или перевода на другую работу незаконными работник должен быть восстановлен на прежней работе органом, рассматривающим индивидуальный трудовой спор.
Орган, рассматривающий индивидуальный трудовой спор, принимает решение о выплате работнику среднего заработка за все время вынужденного прогула или разницы в заработке за все время выполнения нижеоплачиваемой работы.
По заявлению работника орган, рассматривающий индивидуальный трудовой спор, может ограничиться вынесением решения о взыскании в пользу работника указанных в части второй настоящей статьи компенсаций.
В случае признания увольнения незаконным орган, рассматривающий индивидуальный трудовой спор, может по заявлению работника принять решение об изменении формулировки основания увольнения на увольнение по собственному желанию.
В случае признания формулировки основания и (или) причины увольнения неправильной или не соответствующей закону суд, рассматривающий индивидуальный трудовой спор, обязан изменить ее и указать в решении основание и причину увольнения в точном соответствии с формулировками настоящего Кодекса или иного федерального закона со ссылкой на соответствующие статью, часть статьи, пункт статьи настоящего Кодекса или иного федерального закона.
Если увольнение признано незаконным, а срок трудового договора на время рассмотрения спора судом истек, то суд, рассматривающий индивидуальный трудовой спор, обязан изменить формулировку основания увольнения на увольнение по истечении срока трудового договора.
Если в случаях, предусмотренных настоящей статьей, после признания увольнения незаконным суд выносит решение не о восстановлении работника, а об изменении формулировки основания увольнения, то дата увольнения должна быть изменена на дату вынесения решения судом. В случае, когда к моменту вынесения указанного решения работник после оспариваемого увольнения вступил в трудовые отношения с другим работодателем, дата увольнения должна быть изменена на дату, предшествующую дню начала работы у этого работодателя.
Если неправильная формулировка основания и (или) причины увольнения в трудовой книжке препятствовала поступлению работника на другую работу, то суд принимает решение о выплате работнику среднего заработка за все время вынужденного прогула.
В случаях увольнения без законного основания или с нарушением установленного порядка увольнения либо незаконного перевода на другую работу суд может по требованию работника вынести решение о взыскании в пользу работника денежной компенсации морального вреда, причиненного ему указанными действиями. Размер этой компенсации определяется судом.
Переподготовка увольняемых по гражданским специальностям
#6989[ref]LUTIKS[/ref], это всё понятно, комменты и есть комменты правовые нормы не пишутся под конкретно-буквальный случай. Ситуации бывают непостижимые. Решения судов тоже. Может видели где-то здесь в темах решение ГВС "обязать военнослущащего фио заключить договор соцнайма на конкретную квартиру" - вот это "уровень", как говорится:"я готов поверить в реальность любого маразма".
Правовая позиция юриста зависит от занимаемой им должности.
У юриста всегда есть собственная правовая позиция, но он не всегда с ней согласен.
У юриста всегда есть собственная правовая позиция, но он не всегда с ней согласен.
-
- Заслуженный участник
- Сообщения: 5729
- Зарегистрирован: 23 авг 2007, 11:43
- Откуда: Санкт-Петербург
Переподготовка увольняемых по гражданским специальностям
#6990QR_BBPOST это всё понятно, комменты и есть комменты
В том-то и дело, что это не коменты, а САМА СТАТЬЯ !!!
Вернуться в «ВВУЗы. ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ. ПЕРЕОБУЧЕНИЕ»
Кто сейчас на конференции
Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и 10 гостей